重點從干部隊伍政治紀律、行政效能、工作狀態(tài)、擔當負責、紀律作風等方面分析梳理干部作風方面存在的突出問題，并結合文管委實際，有針對性地制定工作方案。下面是小編帶來的文管委抓好干部作風問題排查整改工作方案，有興趣的可以看一看。

     全縣干部作風問題排查整改工作會后，文管委迅速傳達市縣有關會議精神，安排部署本單位作風問題排查整改工作。

    一是迅速傳達會議精神，提高全委政治站位。全縣大會后，文管委迅速召開全體干部職工大會，組織學習傳達會議精神，會上先后原文學習了市紀委書記、市監(jiān)委主任**在全市干部作風問題排查整改工作視頻會上的重要講話、《關于在全市開展干部作風問題排查整改工作的通知》以及縣委組織部部長崔新榮的主要講話精神，通過學講話、學文件、議措施、抓作風，嚴明了工作紀律，提高了全委干部政治站位，將思想和行動迅速統(tǒng)一到縣委決策部署上來，提升了干部作風排查整改工作責任感和現(xiàn)實緊迫性。

    二是細化落實工作措施，迅速開展作風整改。文管委結合會議精神學習，對標樹立“四個意識”和堅定“四個自信”政治標準，堅持問題導向，重點從干部隊伍政治紀律、行政效能、工作狀態(tài)、擔當負責、紀律作風等方面分析梳理干部作風方面存在的突出問題，并結合文管委實際，有針對性地制定工作方案，建立“三單一表一臺賬”，實行銷號管理。同時成立文管委干部作風問題排查整改專項工作機構，由黨工委主要負責人主抓作風建設，提出時限要求，明確工作標準，嚴明紀律規(guī)矩，層層傳導壓力，夯實工作責任，確保排查整改工作任務明確、措施管用有效，推動全委干部作風大轉變。

    三是圍繞職能搞好結合，促進當前重點工作。結合文管委職能實際，將各項重點工作作為全委干部作風排查整改工作的有力載體，緊密結合。特別是在推進常青國際康養(yǎng)旅游度假基地項目服務保障、秦嶺生態(tài)環(huán)境保護涉旅項目整改、脫貧攻堅、重點項目建設、優(yōu)化營商環(huán)境等重點中心工作中對作風之弊、行為之弊進行大排查、大掃除，堅持即知即改、立行立改，以工作實績檢驗干部作風排查整改工作成效，促進全委干部作風持續(xù)優(yōu)化，形成忠誠干凈擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍，為促進年度各項目標任務的圓滿完成提供強勁動力。

 

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