把思想政治建設(shè)擺在首位，使廣大黨員干部不忘初心，打牢理想信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅定“四個自信”。下面是小編帶來的2018典型案例和突出問題剖析整改民主生活會對照檢查材料，要好好看一看。

    按照市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好典型案例和突出問題剖析整改專題民主生活會的通知》要求，召開此次民主生活會，主要目的是進一步增強局領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律、拒腐防變的堅定性和自覺性，全面打造一支“鐵心向黨，鐵肩擔(dān)當(dāng)，鐵膽敢為，鐵意開拓，鐵志守紀(jì)”的國土隊伍。

    此次民主生活會參會人員為局領(lǐng)導(dǎo)班子全體，共四項議程：

    一是通報本次民主生活會會議準(zhǔn)備及會前征求意見建議情況。

    二由我代表班子作對照檢查

    三是班子成員依次發(fā)言，逐一提出批評意見

    四是由我代表局黨組做總結(jié)發(fā)言

    首先對本次民主生活會會議準(zhǔn)備及會前征求意見建議情況進行通報。局黨組對這次典型案例和突出問題剖析整改專題民主生活會高度重視，結(jié)合工作實際，認(rèn)真安排部署，做了充分準(zhǔn)備。制定了專題民主生活會工作方案，圍繞5個方面組織開展了集中學(xué)習(xí)研討，通過召開座談會、個別訪談、面向黨員、干部、用地用礦單位及辦事群眾發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取意見建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部共梳理出？方面？個問題。召開了專題會議認(rèn)領(lǐng)問題，我與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間開展了深入的談心談話，重點對照許兆君違紀(jì)違法反面典型案件、對照中央第六巡視組反饋意見、政治生態(tài)考核情況、意識形態(tài)工作履責(zé)情況等4方面進行查擺，認(rèn)真撰寫、反復(fù)修改剖析材料，為高質(zhì)量地開好民主生活會奠定了堅實基礎(chǔ)。下面，由我代表將局領(lǐng)導(dǎo)班子匯報此次民主生活會對照檢查情況。

    一、存在的主要問題

    （一）對照違紀(jì)違法典型案例方面。一是對“四個意識”“四個自信”“四個服從”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。個別班子成員因升遷無望，感覺自己年齡大了，放松了對自己政治上的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不按時參加學(xué)習(xí)、會議的現(xiàn)象時有發(fā)生。

    少一事，究其原因，還是沒有充分認(rèn)識到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性，黨性修養(yǎng)不夠高，缺乏凈化政治生態(tài)的內(nèi)在動力、思想自覺。老百姓都知道，“瘡疤見光易好，傷口捂著易爛”。要我看，只有戳破“面子”、露出“里子”，清除思想誤區(qū)、糾正認(rèn)識偏差，才能進一步喚醒擔(dān)當(dāng)精神、扛起責(zé)任大旗，推動各項工作發(fā)展。

    四是紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范、不落實。領(lǐng)導(dǎo)班子對上級各項政治紀(jì)律是堅決嚴(yán)格執(zhí)行的，對決策部署也是不折不扣落實的，但我們的部分基層干部，甚至是中層領(lǐng)導(dǎo)，有的該執(zhí)行的紀(jì)律不執(zhí)行，有的該落實的決策不落實，工作的執(zhí)行力低下，安排下去的工作反饋晚，工作效率低下，有些干部職工在出勤率、在崗率、專注率方面還需要領(lǐng)導(dǎo)的督促，遲到早退現(xiàn)象仍有發(fā)生。

    三、整改措施和努力方向

    一是進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓黨員干部明底線、知敬畏，積極主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，真正敬畏法紀(jì)、遵守規(guī)矩。通過思想建黨強定力，通過制度治黨立規(guī)矩，一正一反、一柔一剛同向發(fā)力、同時發(fā)力、持續(xù)發(fā)力，同頻共振、相得益彰，凈化國土政治生態(tài)。在工作和生活中要時刻牢記中央八項規(guī)定要求和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。同時，防止和抵制“圈子文化”，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，不斷增強防變拒腐能力。

    二是進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。把思想政治建設(shè)擺在首位，使廣大黨員干部不忘初心，打牢理想信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅定“四個自信”。通過全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。把政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)和常規(guī)工作，擺上重要日程、納入年度計劃。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

    三是進一步督辦落實工作，對重大事項和重要文件實行跟蹤督辦。加強對日常工作的指導(dǎo)，解決工作落實中遇到的實際難題。建立情況通報和定期反饋制度，確保各項工作推進到底、落實到位。進一步健全和完善各項工作制度，建立分管領(lǐng)導(dǎo)及各分管股室上下銜接、快捷順暢的工作機制，進一步簡化工作程序，避免重復(fù)審核和簽批，不斷提高工作效率。

    四是進一步改進工作作風(fēng)，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，愛崗敬業(yè)，努力提高工作能力和服務(wù)水平。加強機關(guān)風(fēng)紀(jì)的檢查力度。要不定期開展機關(guān)風(fēng)紀(jì)的檢查，重點檢查專注率情況，對違反規(guī)定中午飲酒、做與工作無關(guān)事情的同志，一次批評教育，二次主管局長談話，三次紀(jì)檢組約談，對屢教不改的同志，從嚴(yán)從重處理；加強對值班值宿情況的檢查，每月通報值班值宿檢查情況，對無故脫崗、空崗，容留他人，在值班崗飲酒等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，進行全局通報。

    以上是班子作對照檢查，下面請班子成員依次發(fā)言，逐一提出批評意見，本人按照個人情況和存在問題進行對照檢查，不妥之處請批評指正。

    一、存在問題

    對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，重點在黨的新思想學(xué)習(xí)、履行從嚴(yán)治黨責(zé)任、反對形式主義官僚主義、執(zhí)行廉潔自律等方面查找了自身存在的問題，主要表現(xiàn)在:

    （一）政治合格方面。政治學(xué)習(xí)仍需加強。自己雖然平時注重加強理論學(xué)習(xí)，按時參加局黨組集體學(xué)習(xí)，并在工作之余擠出時間抓好個人自學(xué)，但學(xué)習(xí)的主動性仍顯不夠，有時存在不懂才學(xué)、邊干邊學(xué)的現(xiàn)象；對深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和上級政策精神研究不深，存在實用主義，用理論指導(dǎo)實踐的能力還需進一步提高。

    （二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面。執(zhí)行上級決策部署不堅決。在執(zhí)行落實上級政策上，自己存在研究不透徹、對接不緊密、運用不靈活，仍存在憑慣性思維、傳統(tǒng)經(jīng)驗推進工作的傾向，在謀劃政策落地與實際結(jié)合方面還有差距。對市委、市政府安排的重點工作，特別是推進困難多、阻力大的工作，主觀能動性不夠，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

    （三）發(fā)揮作用合格方面。一是開展調(diào)研不夠深入。對基層和項目單位反映的一些具體困難問題，聽取匯報時候多，深入了解情況少，掌握第一手資料不足，獲取的信息不全面、不典型，在全市經(jīng)濟形勢分析，難以形成質(zhì)量水平高、見解獨到的分析見解。二是開拓創(chuàng)新能力不夠。面對層出不窮的新情況、新挑戰(zhàn)和新形勢，對國家最新的發(fā)展政策和改革動向進行了研究學(xué)習(xí)，但依然存在認(rèn)識不深刻、理解不透徹、工作求穩(wěn)有余、闖勁不足等問題。開拓創(chuàng)新的能力和敢想敢干的膽略還需進一步提升。三是關(guān)愛同志不夠到位。國土工作涉及面廣，責(zé)任大、任務(wù)重、經(jīng)常加班熬夜，不動產(chǎn)登記中心周六依舊延時辦公，干部壓力很大，很辛苦。作為黨組書記，我也做一下檢討，有時市里會議多、工作忙，沒有盡到“班長”職責(zé)，遇事容易“急脾氣”，對干部的思想動態(tài)解不多，關(guān)心關(guān)注不夠。平時忙于推進工作，只顧給干部壓擔(dān)子、安排工作，對干部思想上交流疏導(dǎo)少，生活上關(guān)心關(guān)愛不夠，沒有充分調(diào)動干部隊伍的工作激情。

    二、產(chǎn)生問題的原因

    深剖問題根源對照上述查擺出來的問題，結(jié)合全面從嚴(yán)治黨要求，我進行了深刻剖析、認(rèn)真反思。究其根源，雖存在一些客觀因素，但歸根結(jié)底還是主觀原因造成的，產(chǎn)生問題的根源主要有三個方面：

    （一）學(xué)風(fēng)不夠端正。堅定的理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。自己受黨教育多年，在強化學(xué)習(xí)、堅定信念、運用理論指導(dǎo)實踐方面主觀上是重視的，也積累有一定的理論知識和工作經(jīng)驗，思想上或多或少存在一些“滿足感”。往往是學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，忽視了思想層面的升華和改造。對中央、省、市出臺的一些政策理論沒有真正學(xué)懂弄透，科學(xué)運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力還需進一步增強。

    （二）黨性錘煉有所放松。沒有真正做到把強化黨性修養(yǎng)、改造主觀世界作為一個永無止境的過程，黨性鍛煉堅持不夠、黨性修養(yǎng)有所放松，沒有自覺做到持之以恒、久久為功，從而導(dǎo)致精神上“鈣”量不足，“總開關(guān)”螺絲產(chǎn)生松動。

    （三）宗旨意識有所淡化。

 

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