暑期為了讓學生有更好的去處，讓學生不放松對學習的興趣，特地舉辦假日學校。這里小編給大家?guī)�來的�?018年度暑期“假日學校”工作總結(jié)，有興趣的小伙伴可以進來看看，參考參考！

    2018年是xx鎮(zhèn)舉辦“假日學校”的第5個年頭，從2014年的4家到今年的25家，五年來xx鎮(zhèn)關(guān)工委突破重重困難，在制度上不斷完善，模式上不斷創(chuàng)新，規(guī)模上不斷擴大，使暑期“假日學校”成為“孩子開心、家長稱心、社會放心”的“三心”工程，贏得了廣泛的群眾基礎和社會影響力。為了辦好“假日學校”，鎮(zhèn)、村兩級關(guān)工委大力爭取黨委、政府的重視，獲得各相關(guān)部門、單位和社會各界的支持協(xié)作，使“假日學校”創(chuàng)辦進一步科學化、規(guī)范化。

    一、領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。在今年暑期“假日學校”開辦之前，我鎮(zhèn)關(guān)工委組織各村（社區(qū)）召開“假日學校”專題會議，部署工作，確保暑期“假日學校”活動有序、有效開展。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，落實資金保障；市、鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導深入走訪慰問堅守在“假日學校”的“五老”和志愿者，并為孩子們帶去學習用品。各級領(lǐng)導的關(guān)懷和重視給“假日學校”師生注入了激情和活力。

    二、多方聯(lián)動是核心。今年暑期全鎮(zhèn)共創(chuàng)辦“假日學校”25所，涉及村（社區(qū)）企業(yè)30個，招收學生997人，共有參與教學、服務、管理等工作的“五老”71人、大學生志愿者78人、在職教師77人、退休教師18人，機關(guān)、村等相關(guān)部門工作人員127人。派出所、宣傳、綜治、教育、衛(wèi)生、工會、團委、婦聯(lián)、郵政等部門給予充分的支持和配合，形成了班子共建、教育共抓、活動共辦、資源共用的良好格局。同時我們還積極與教辦聯(lián)系，以周邊學校為陣地，充分利用學校的資源優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，開展村校聯(lián)辦的辦學模式，集聚教育資源，為孩子們創(chuàng)建一個安全舒適的學習環(huán)境。

    三、安全辦學是底線。為了加強“假日學校”期間的安全工作，我鎮(zhèn)積極完善“假日學校”的活動、工作、安全、考勤等各項規(guī)章制度，建立簽到、點名制度，設立假日學校學生行為規(guī)范，發(fā)放《假日學校安全告家長書》，并與學生家長簽到安全責任狀，由“五老”、大學生志愿者齊上陣，參與學生安全管理工作;邀請公安、交警、消防、司法等相關(guān)部門工作人員前來教授“假日學校”安全第一課，就交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、自我保護等主題加強青少年的自我保護意識，做到安全問題時刻牢記，安全工作經(jīng)常督促檢查，確保安全無虞。

    四、模式創(chuàng)新是動力。有了領(lǐng)導的重視和學校、各部門的支持，“假日學校”在發(fā)展模式上有了新的突破。我鎮(zhèn)關(guān)工委積極踐行“四化型”發(fā)展模式，聯(lián)合xx鎮(zhèn)關(guān)工委志愿者協(xié)會，充分挖掘社會組織資源，按照（村+協(xié)會+X）的模式建立起社會組織與“假日學校”結(jié)對的制度，參與假日學校服務管理工作。如由村（社區(qū)）提供教學資源，思想道德宣講隊提供師資力量，志愿者協(xié)會贊助志愿服務和管理，讓課程多樣化，靈活化，服務專業(yè)化，精準化，很好的破解了村（社區(qū)）辦學師資不足，課程質(zhì)量不高，服務人員不足等問題。

    xx鎮(zhèn)關(guān)工委

    2018年8月14日

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