靜下心來回想選崗前后的點點滴滴，有種付諸文字的沖動。記錄總結(jié)選崗的心得體會和心路歷程，給自己留下回憶，也算是對正在選崗或者未來將會選崗的同道中人能盡的微薄之力。下面是小編帶來的2018軍轉(zhuǎn)選崗心得體會，有興趣的可以看一看。

靜下心來回想選崗前后的點點滴滴，有種付諸文字的沖動。記錄總結(jié)選崗的心得體會和心路歷程，給自己留下回憶，也算是對正在選崗或者未來將會選崗的同道中人能盡的微薄之力。下面是小編帶來的2018軍轉(zhuǎn)選崗心得體會，有興趣的可以看一看。

選崗結(jié)束已經(jīng)兩天了，人生一件大事終于塵埃落定。

靜下心來回想選崗前后的點點滴滴，有種付諸文字的沖動。記錄總結(jié)選崗的心得體會和心路歷程，給自己留下回憶，也算是對正在選崗或者未來將會選崗的同道中人能盡的微薄之力。

選崗，動詞在于“選”字。選擇，實際上是作出決策。決策的前提在于充分收集信息。因此選崗的準備工作首要在于多問。

從問的途徑而言。問，可以是利用好互聯(lián)網(wǎng)信息資源，尤其是知乎等論壇，對于涉及崗位的基本介紹，形成初步印象；問，重點是問可選崗位的從業(yè)人員或者過去同單位選擇了類似崗位的同事，他們的切身體驗是寶貴的實踐知識。

從問的內(nèi)容來看。在于知彼和知己。知彼，除了要知道崗位本身，還要分析其他選崗人員考慮問題的角度和他們在意的因素，推演可能出現(xiàn)的選崗結(jié)果，從而有利于下一步制定自身的選崗策略，避免臨場去做選擇的倉促。知己，在于多問問自己，問自己是什么性格，有什么能力或者可以學(xué)會什么，以及最根本想要的是什么。

從問的方法而言。要注意保持謙虛的態(tài)度，同時兼顧大膽。謙虛，尤其要注意在問法上切忌問某個崗位好與不好。武斷地評論某個崗位不好，容易給地方的人們我們挑三揀四的錯覺。我們就像拿著《高考報名指南》，卻不知道怎么填志愿的學(xué)生一樣，迷茫，焦慮，急需指點迷津。選崗人生大事，自己的親戚朋友，當然要問以集眾人之智；比自己早轉(zhuǎn)身的前輩，更要大膽去問方知獨到見解。感謝親戚朋友的出謀劃策，也感激很多沒什么交情的轉(zhuǎn)業(yè)干部耐心細致的分析崗位。

選崗策略，本質(zhì)上想確定一個更適合自己的崗位選擇排序。

同樣的幾個崗位，不同維度來講，所謂好的崗位也不盡然相同。想輕松的，文化執(zhí)法不失為好的選擇；想工資高待遇好，公安、偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的國土所待遇都不錯的；想工作環(huán)境近似以往的機關(guān)生涯，局機關(guān)當然是好的選擇。所謂彼之毒藥，吾之蜜餞，說的就是這種情況。

無所謂好與不好的崗位，只有適合與不適合的崗位。

適合的第一個層面，是適合當下，適合現(xiàn)在的自己；適合的第二個層面，是著眼未來，不論年輕年長，下定決心，有勇氣走出自己的心理舒適區(qū)，去尋找真正的自我。

選崗，作為個人，選的是一種生活方式，選的更是一個實現(xiàn)自身價值的平臺。

長路漫漫，轉(zhuǎn)身之后的選崗，只是我輩回歸的第一步。選崗結(jié)束，不管到什么單位，什么崗位，首先靜下心，踏踏實實做好自己。

 

 

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