廉政是任何單位工作的基石，不得違背。今天小編給大家?guī)��?lái)的是關(guān)于基層派出所廉政文化品牌建設(shè)的實(shí)踐與思考，有興趣的小伙伴可以進(jìn)來(lái)看看，參考參考！

基層派出所“廉”文化品牌建設(shè)是派出所工作的重要組成部分，是加強(qiáng)民警隊(duì)伍建設(shè)、思想政治建設(shè)的重要陣地，是反腐倡廉建設(shè)、從嚴(yán)治黨工作的重要抓手，關(guān)系到基層公安廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的生命線�；鶎庸�安派出所可以通過(guò)廉政品牌化建設(shè)，提升公安業(yè)務(wù)工作水平，增強(qiáng)警隊(duì)歸屬感、榮譽(yù)感、責(zé)任感，提升警隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力。當(dāng)前不少基層派出所已經(jīng)在廉政文化品牌建設(shè)中取得了一定的成效，有的基層派出所開展廉政制度品牌、廉政服務(wù)品牌、廉政評(píng)價(jià)品牌、廉政領(lǐng)導(dǎo)品牌、廉政特色活動(dòng)品牌等創(chuàng)建活動(dòng)�，F(xiàn)筆者就結(jié)合蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭派出所廉政品牌創(chuàng)建實(shí)踐，對(duì)基層派出所廉政品牌建設(shè)的重要性、現(xiàn)狀、問(wèn)題、對(duì)策等內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析探討。

一、基層派出所廉政文化品牌建設(shè)的現(xiàn)狀

廉政文化品牌建設(shè)與黨建工作是密不可分相輔相承的，因此黨建工作的方向性影響著廉政文化建設(shè)的方向性�，F(xiàn)以園區(qū)分局黨組織為例，全分局共有基層黨組織45個(gè)，其中黨總支2個(gè)，直屬黨支部42個(gè)，機(jī)關(guān)黨支部18個(gè)，黨員共有617名，目前有2個(gè)基層派出所黨支部分別建立了8個(gè)黨小組。上述黨組織中，有以學(xué)習(xí)型廉政文化品牌為方向的，有以服務(wù)型廉政文化品牌為導(dǎo)向的，有以法治型廉政文化品牌為指導(dǎo)的，還有以創(chuàng)新型廉政文化特色為指引廉政建設(shè)的，各級(jí)黨組織分以各廉政文化導(dǎo)向推進(jìn)本部門、本單位的廉政文化品牌建設(shè)。通過(guò)廉政文化品牌建設(shè)的大力開展，培育典型、示范引領(lǐng)、整體進(jìn)步，形成公安基層派出所育廉、培廉、樹廉、倡廉的良好氛圍，激勵(lì)隊(duì)伍，帶動(dòng)業(yè)務(wù)。

（一）在廉政品牌方向性上，各基層派出所根據(jù)自身實(shí)際特點(diǎn)，分類型創(chuàng)建廉政文化品牌。各基層派出所根據(jù)自身隊(duì)伍和黨員實(shí)際，分別各有側(cè)重地開展廉政品牌創(chuàng)建，根據(jù)各基層黨組織在黨支部的文化、理念、特色活動(dòng)、組織建設(shè)等方面分類開展廉政品牌創(chuàng)建，不同基層派出所也能根據(jù)自身特點(diǎn)找到適合自己的廉政文化特色點(diǎn)，各自更好地發(fā)揮基層派出所的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。各基層派出所百花齊放，百家爭(zhēng)鳴，從而更有效地推動(dòng)整個(gè)黨支部的廉政建設(shè)工作。如，有的基層派出所突出抓輔警隊(duì)伍廉政文化建設(shè)；有的派出所突出抓民警八小時(shí)以外的娛樂(lè)活動(dòng)，有的則以黨建為核心帶動(dòng)廉政文化品牌建設(shè)等。（二）在品牌體現(xiàn)形式上，各基層派出所廉政品牌創(chuàng)建都需要一個(gè)探索的過(guò)程，有的在組織各類廉政文化活動(dòng)中形成，有的在各類廉政學(xué)習(xí)活動(dòng)中形成，有的則是在服務(wù)群眾中形成，有的則是因個(gè)別黨員民警體現(xiàn)的廉政先進(jìn)性形成，還有的是為了廉政品牌的創(chuàng)建而創(chuàng)建，總之各基層派出所形成廉政品牌的過(guò)程各有不同，體現(xiàn)形式也是豐富多樣。如，有的基層派出所是以 “服務(wù)型”為廉政品牌特色，突出為群眾服務(wù)的基本點(diǎn)，各項(xiàng)活動(dòng)都是以為人民群眾提供更方便更快捷的窗口服務(wù)；有的基層派出所則是突出“家庭助廉”的特色，將民警的另一半作為支撐廉政文化品牌建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾；有的基層派出所，推出廉政家規(guī)、廉政家風(fēng)、廉政家訓(xùn)等廉政品牌口號(hào)和內(nèi)容，讓整個(gè)大家庭榮辱與共;有的基層派出所突出黨建陣地建設(shè)，如唯亭支部“警思苑”中的廉政約談角等。（三）在品牌建設(shè)的實(shí)效性上，各基層派出所在廉政品牌創(chuàng)建的成效上認(rèn)識(shí)理念不一致，有的基層派出所側(cè)重規(guī)定動(dòng)作，認(rèn)為搞好紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)、廉政反面教材，就能扎牢廉政工作成效；有的基層派出所則認(rèn)為廉政品牌效應(yīng)的形成，不是表面上的一句口號(hào)，一個(gè)標(biāo)語(yǔ)，需要整個(gè)集體形成一種廉政特色文化，用文化的力量來(lái)進(jìn)行廉政品牌的滲透，潛移默化地影響隊(duì)伍中的每一名成員，達(dá)到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的效果；有的基層派出所認(rèn)為儀式很重要，高度重視廉政品牌的儀式效應(yīng)，在廉政品牌活動(dòng)創(chuàng)建過(guò)程中，突出儀式感；有的則是認(rèn)為廉政品牌的創(chuàng)建應(yīng)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將業(yè)務(wù)工作融入廉政品牌創(chuàng)建活動(dòng)中，如開設(shè)廉政示范崗，老警廉政工作室等。

二、基層公安派出所廉政文化品牌建設(shè)實(shí)踐

（一）廉政品牌形成萌芽期，認(rèn)識(shí)到廉政陣地、載體的重要性。唯亭派出所認(rèn)識(shí)到廉政品牌創(chuàng)建的重要性是在2013年底，體現(xiàn)在黨員活動(dòng)室“警思苑”的廉政約談角、廉政文化墻、廉政檔案的創(chuàng)建上，當(dāng)時(shí)全體黨支部委員均認(rèn)為要大力營(yíng)造風(fēng)清氣正、公正廉明的軟硬件環(huán)境，不斷提升民警的廉政熱情，才能進(jìn)一步增強(qiáng)全體民警的歸屬感、使命感，這就需要建設(shè)一個(gè)全體民警活動(dòng)的主陣地，讓全體黨員民警有廉政歸屬感，因此唯亭支部建成了融黨建學(xué)習(xí)、廉政教育、身心保健為一體的實(shí)體黨建活動(dòng)室“警思苑”，其中專門設(shè)置了警示教育的廉政約談角以及榜樣力量的廉政示范墻、廉政檔案等版塊。此時(shí)唯亭派出所的廉政工作，側(cè)重于廉政機(jī)制、載體建設(shè)，以此為基礎(chǔ)開展了一系列特色廉政文化活動(dòng)，旨在通過(guò)健全廉政工作機(jī)制，加強(qiáng)廉政文化載體建設(shè)，開展喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的廉政文化活動(dòng)，讓全體民警在潛移默化中接受廉政教育，增強(qiáng)廉政修養(yǎng)。1、健全廉政管理機(jī)制。一方面，健全廉政目標(biāo)引導(dǎo)機(jī)制。在工作中，堅(jiān)持廉政目標(biāo)激勵(lì)，為組織和個(gè)人都設(shè)定理性的廉政工作目標(biāo)，即：班子要建設(shè)成學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清廉高效的“四好”廉政班子；黨員隊(duì)伍要建設(shè)成先鋒模范作用高、廉潔從警素質(zhì)修養(yǎng)高的“兩高”廉政隊(duì)伍。另一方面，健全廉政關(guān)懷機(jī)制。完善廉政動(dòng)態(tài)分析制度，為每位民警建立了“廉政檔案”，實(shí)時(shí)記錄民警廉政思想情況，定期分析研判隊(duì)伍廉政動(dòng)態(tài)，查找腐敗苗頭隱患，提出整改舉措，確保隊(duì)伍廉潔健康發(fā)展。推行“廉政約談”制度，對(duì)黨員民警在“有違法違紀(jì)苗頭或行為、崗位交流或調(diào)整、家庭有重大變故、合法權(quán)益受侵害或被群眾投訴、發(fā)生違規(guī)違紀(jì)受到批評(píng)處理、民警行為反常、情緒低落”時(shí)，通過(guò)針對(duì)性談話，溝通思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。同時(shí)，進(jìn)一步完善警示提醒制度，每逢國(guó)慶、春節(jié)等節(jié)假日，及時(shí)編發(fā)短信提醒民警遵章守紀(jì)，有效預(yù)防違法違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。2、健全廉政活動(dòng)機(jī)制。通過(guò)開展各項(xiàng)廉政文化活動(dòng)，發(fā)揮廉政文化的感染力，讓廣大黨員民警在廉潔實(shí)踐中查找不足、完善措施、提升能力。一方面，精選規(guī)定動(dòng)作。在3月 14日世界警察日、5月 4日青年節(jié)、7月 1日建黨紀(jì)念日、10月 1日國(guó)慶節(jié)、12月 4日法制宣傳日等與警察職業(yè)相關(guān)的節(jié)日，組織開展重溫入警誓詞、黨員民警代表座談、紀(jì)念緬懷烈士、參觀廉政長(zhǎng)廊、觀看紅色電影等活動(dòng)，促使全體民警在廉政文化活動(dòng)參與中受到啟發(fā)和感染。另一方面，做好自選動(dòng)作。在梳理黨員民警的基本情況后，圍繞民警的從警之日、提干、結(jié)婚成家、警銜晉升、受到表彰或挫折、光榮退休等重要時(shí)刻，結(jié)合實(shí)際選擇某一節(jié)點(diǎn)，形式多樣地開展有意義的廉政談話、廉政交流、廉政文化紀(jì)念活動(dòng)，讓全體民警接受廉潔從警、廉潔從政教育和精神洗禮。3、健全勤政廉政服務(wù)機(jī)制。積極開展廉政文化實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò) “警民懇談”活動(dòng)，民警匯報(bào)派出所廉政工作情況，廣泛聽取民意民愿，及時(shí)糾正不正之風(fēng)；通過(guò)開展暖心廉政文化活動(dòng)，走訪慰問(wèn)轄區(qū)困難群眾，送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心，力所能及地幫助解決生活中的實(shí)際問(wèn)題，組建愛(ài)心送學(xué)隊(duì)幫助接送殘疾學(xué)生上下學(xué)，巡邏車配備防暑降溫“百寶箱”貼心服務(wù)群眾。

（二）廉政文化品牌形成確定期，認(rèn)識(shí)到廉政文化品牌外在量化的重要性。經(jīng)過(guò)近兩年的廉政機(jī)制、廉政文化載體建設(shè)，唯亭派出所在廉政工作方面取得了不俗的成績(jī)，并且在實(shí)踐中也逐漸認(rèn)識(shí)到廉政工作也是要有自己的特色和品牌的，才能派出所更強(qiáng)大更有凝聚力，同時(shí)也認(rèn)清了廉政品牌的外在量化的重要性。唯亭派出所黨支部將“廉”文化慣穿于警營(yíng)文化、黨建文化始終，將廉潔從警、規(guī)范民警執(zhí)法作為“廉”文化的核心，并將“務(wù)實(shí) 擔(dān)當(dāng) 創(chuàng)新 卓越”的園區(qū)公安精神積極融入，打造“廉”文化品牌，加強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)警隊(duì)效能，提升警隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是“亮”廉文化品牌，筑牢廉政思想基石。“亮”品牌。黨支部通過(guò)在支部?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)征集、篩選、總結(jié)提煉出具有唯亭警隊(duì)“廉”文化特色的廉政品牌“唯系廉心 不忘初心”，要求全體黨員民警，時(shí)時(shí)刻刻把握“廉”心，國(guó)牢記《黨章》《黨規(guī)》《黨紀(jì)》，筑造“為警 為家 為民 為實(shí)”的清正廉潔的本色警隊(duì)。“真”思學(xué)。派出所借助“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持廉政理論每周一學(xué)、廉政知識(shí)每月一講、廉政教育每季一課，做到學(xué)習(xí)的常態(tài)化、主動(dòng)化。注重理論聯(lián)系實(shí)際，與“業(yè)務(wù)工作討論”、“每日法制研判”、“培育和踐行警隊(duì)核心價(jià)值觀”“兩學(xué)一做等專題教育活動(dòng)”相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性。此外，支部還聘請(qǐng)?zhí)K州科技大學(xué)副教授肖建博士為黨支部特邀輔導(dǎo)員，在“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)中為全體黨員民警上廉政黨課“真學(xué)真懂真信真用”，用身邊人的反面廉政事例，教育全警常思己行。今年以來(lái)，共組織集中學(xué)習(xí)7次、上廉政專題黨課3次、召開學(xué)習(xí)交流會(huì)5次。通過(guò)多種形式，統(tǒng)一民警思想，增強(qiáng)民警的廉潔自律意識(shí)，打牢廉政基石。“強(qiáng)”廉性。除嚴(yán)格按照廉政工作標(biāo)準(zhǔn)化要求抓主體廉政責(zé)任外，還加強(qiáng)廉政警示教育，在支部?jī)?nèi)，在每月警營(yíng)懇談日中設(shè)置“必學(xué)時(shí)間”，在“五必談”活動(dòng)中開辟“專題角”，學(xué)習(xí)各級(jí)違紀(jì)事件通報(bào)內(nèi)容，紀(jì)律處分條例，身邊違法違紀(jì)事例，或者由支部書記通報(bào)本月黨員民警違反派出所相關(guān)管理規(guī)定情況等內(nèi)容，教育全體黨員民警引以為戒，時(shí)時(shí)敲響警鐘。在支部外，通過(guò)與黨員民警及家屬簽訂《黨員家庭助廉承諾書》，改進(jìn)和提高黨員家庭廉文化氛圍，增強(qiáng)黨員民警的廉政紀(jì)律意識(shí)、履行廉政準(zhǔn)則的自覺(jué)性和主動(dòng)性，進(jìn)一步提高黨員民警從警的廉潔心。二是“顯”廉文化特色，注入廉政建設(shè)活力。支部?jī)?nèi)，建立民警“思廉檔案”愛(ài)警。支部在黨建活動(dòng)室“警思苑”內(nèi)開辟“廉政書吧”，并聘請(qǐng)黨風(fēng)廉政教育專家定期為民警舉辦廉政知識(shí)講座，并采取讀廉倡廉活動(dòng)、圖書交流活動(dòng)等，為民警解決各類涉廉問(wèn)題咨詢，保證民警學(xué)廉助廉。截止目前，已為民警進(jìn)行涉廉咨詢30人次，并均以檔案形式記錄，幫助民警防止發(fā)生涉廉問(wèn)題20次；定期組織民警觀看廉政教育視頻，推行廉政短信提醒、微信提醒，定期推送廉政“微知識(shí)”；在“警思苑”開辟廉文化展示角，廉政約談角等，隨時(shí)隨地開展警示教育。支部外，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，抓“廉”文化促工作，積極開展廉政實(shí)踐活動(dòng)，凸現(xiàn)支部“廉”文化特色。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，黨支部在民警黨員中特別建立黨員流動(dòng)宣傳崗，有15名先進(jìn)黨員代表主動(dòng)報(bào)名參加該宣傳崗的活動(dòng)，活動(dòng)安排在黨員民警休息時(shí)間，分別深入小區(qū)、繁華商業(yè)區(qū)、廣場(chǎng)等地，在共產(chǎn)黨員亮身份的同時(shí)進(jìn)行各類廉政知識(shí)宣傳，并告知派出所廉政監(jiān)督電話，誠(chéng)邀轄區(qū)居民群眾、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員進(jìn)行廉政監(jiān)督。在警輔黨員中，結(jié)合服務(wù)群眾實(shí)際，設(shè)立黨員示范崗，該崗目前由兩名工作十年以上的戶籍窗口優(yōu)秀警輔坐崗，并開辟愛(ài)民服務(wù)綠色通道，即在午休時(shí)，可為一些年紀(jì)大的老同志、有特殊需要的人員開辟專窗，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決民困民憂，為民辦實(shí)事，通過(guò)黨員的先鋒模范帶頭作用，為派出所廉政建設(shè)注入生機(jī)和活力。三是“探”廉文化創(chuàng)新，引領(lǐng)廉潔正氣之風(fēng)。一方面，創(chuàng)新先進(jìn)育廉，注重激勵(lì)帶動(dòng)。在全體民警中開展“向他看齊”先進(jìn)黨員評(píng)比，按季度評(píng)出一名本名工作、品德、黨性修養(yǎng)、廉潔自律等最優(yōu)民警，樹立身邊民警學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，評(píng)選由各黨小組推薦，黨支部成員評(píng)議事跡，再由全體支部委員投票選出星級(jí)典型，并在全體黨員民警大會(huì)上宣讀黨員民警先進(jìn)事跡，號(hào)召全體黨員民警向先進(jìn)看齊，向優(yōu)秀看齊。另一方面，創(chuàng)新文化樹廉，注重載體帶動(dòng)。支部探索將“廉”文化與黨建共建文化，寫實(shí)文化和溝通文化相結(jié)合，借黨建文化之力，凝聚隊(duì)伍，提升廉政建設(shè)質(zhì)態(tài)。通過(guò)近十年與轄區(qū)企業(yè)學(xué)校的廉潔黨支部共建，助推支部班子建設(shè)，提升廉政建設(shè)水平，贏得群眾的認(rèn)可，我所連續(xù)三年評(píng)為人民滿意派出所；通過(guò)近年來(lái)的廉政寫實(shí)微電影，如《我們這一年》《平安唯亭，我們?cè)诼飞稀贰秷?jiān)守》，凝聚團(tuán)隊(duì)精神、從警初心。我們不斷增加溝通途徑，變換溝通的方法，千方百計(jì)的讓民警工作有動(dòng)力，從談心談話到警營(yíng)懇談，從個(gè)別交流到“心靈檔案”，從廉政談話到黨員廉政約談角，我們不斷地在嘗試，不斷地更新，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，及時(shí)破解心存疑惑，保障隊(duì)伍穩(wěn)定積極向上，有向心力。

（三）進(jìn)入廉政品牌拓展升華期，認(rèn)識(shí)到廉政文化建設(shè)內(nèi)在魂引的關(guān)節(jié)點(diǎn)。派出所在近幾年的廉政品牌建設(shè)成效基礎(chǔ)上，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了廉政品牌內(nèi)化為廉潔從警團(tuán)隊(duì)靈魂的關(guān)鍵性。因此在廉政品牌建設(shè)上，更加注重思想站位，更加注重廉政暖警走心。派出所創(chuàng)建“廉政青年先鋒隊(duì)”，開辟廉政青年優(yōu)秀事跡專欄，促進(jìn)先進(jìn)帶動(dòng)；開展“今日我領(lǐng)學(xué)”之廉潔從警專題篇系列活動(dòng)，由各黨小組負(fù)責(zé)人領(lǐng)學(xué)逐步延伸至支部各黨小組民警領(lǐng)學(xué)，旨在通過(guò)廉政學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓全體民警深入領(lǐng)會(huì)十九大思想中的廉政精髓，牢記從警使命，對(duì)黨忠誠(chéng)，砥礪前行；開展“不忘初心，‘警’色記憶分享活動(dòng)”之廉政篇，讓在警隊(duì)中工作多年的優(yōu)秀民警分享自己從警中路上的廉政故事，通過(guò)一個(gè)個(gè)身邊鮮活事例，感染聽者，弘揚(yáng)警隊(duì)廉政能量。經(jīng)過(guò)各黨支部民主座談，每月都收到各黨小組廉政工作意見(jiàn)和建議，去年以來(lái)共收到建議28條，其中根據(jù)這些意見(jiàn)建議，派出所改進(jìn)了廉政座談形式，廉政專題黨課內(nèi)容，增設(shè)了黨小組廉政講談等，讓民警由外而內(nèi)感受廉政的力量。支部班子發(fā)揮領(lǐng)頭羊廉政先進(jìn)性。支部在治安、社區(qū)、綜合三個(gè)黨小組設(shè)立廉政督查員，選出業(yè)務(wù)精、黨性強(qiáng)的，廉潔奉公的優(yōu)秀黨員民警代表為黨小組長(zhǎng)兼廉政督查員，隨時(shí)對(duì)各黨小組內(nèi)部的成員進(jìn)行廉政監(jiān)督。基層警隊(duì)如何通過(guò)廉政品牌建設(shè)聚警心，全在于支部班子，唯亭派出所支部通過(guò)民主評(píng)議調(diào)查研究，將支部中的各個(gè)崗位根據(jù)各支委委員特長(zhǎng)調(diào)整職位，全體支部班子成員在廉潔自律方面均率先垂范，通過(guò)紀(jì)律作風(fēng)廉政專題座談活動(dòng)，各黨小組分別開展涉廉剖析，各支部委員及黨小組組長(zhǎng)分別針對(duì)自身的廉潔自律問(wèn)題展開批評(píng)與自我批評(píng)，在充分亮家底，抖廉事方面作了黨員民警的表率。支部班子還總結(jié)提煉出“唯警清廉、唯權(quán)公廉、亭正風(fēng)清、亭立廉行”的唯亭派出所廉政座右銘，意喻為唯亭所全警為警清廉、執(zhí)法公權(quán)力廉潔公正、整個(gè)團(tuán)隊(duì)作風(fēng)正派風(fēng)清氣正、廉政立場(chǎng)堅(jiān)定，廉潔作風(fēng)自然隨行，同時(shí)也突出了唯唯亭亭的地域文化特色，廉政品牌凝聚力得到升華。此外，在廉政教育方面，通過(guò)固定模塊警營(yíng)懇談、廉政約談及專項(xiàng)模塊“五必談”等形式，開展警示教育，學(xué)習(xí)各級(jí)違紀(jì)通報(bào)內(nèi)容，處分條例，身邊反面事例，及本單位黨員民警違反派出所相關(guān)管理規(guī)定情況等內(nèi)容。去年以來(lái)，已開展學(xué)習(xí)討論等活動(dòng)20余次，談心談話40余人次。

三、基層派出所廉政品牌建設(shè)中存在的問(wèn)題

（一）廉政品牌意識(shí)不足，缺少調(diào)查研究。一方面，公安黨組織、黨組織領(lǐng)導(dǎo)者或者黨員民警沒(méi)有認(rèn)識(shí)到廉政文化品牌建設(shè)的重要性，認(rèn)為黨員民警的廉政的主要任務(wù)是管好隊(duì)伍，守住底線，做好本職業(yè)務(wù)，至于廉政品牌的創(chuàng)建好壞，有或沒(méi)有對(duì)于業(yè)務(wù)和隊(duì)伍影響都不大。還有些基層公安黨組織認(rèn)為廉政品牌的創(chuàng)建對(duì)于任務(wù)繁重的基層公安所隊(duì)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)比較繁重的負(fù)擔(dān)，上級(jí)黨組織要求開始開展“五必談”“廉政文化”等活動(dòng)后，有的出于形式開展，有的根本不開展，更不用說(shuō)廉政品牌創(chuàng)建活動(dòng)。另一方面，基層派出所的廉政品牌創(chuàng)建過(guò)程是一項(xiàng)細(xì)致而復(fù)雜的工作，不是一蹴而就的，它不是廉政和品牌的簡(jiǎn)單結(jié)合，它需要品牌前期的調(diào)研、定位設(shè)計(jì)、實(shí)踐形成、品牌推廣等過(guò)程，要把品牌理念貫穿于整個(gè)廉政文化活動(dòng)的始終，業(yè)務(wù)工作的始終，要有意識(shí)地把它當(dāng)成一個(gè)系統(tǒng)工程來(lái)做，需要不斷探索其中的規(guī)律，品牌實(shí)踐的途徑，新型的方法等。

（二）廉政品牌效應(yīng)不足，缺少切實(shí)的經(jīng)營(yíng)。公安派出所廉政品牌建設(shè)需要長(zhǎng)期維護(hù)和經(jīng)營(yíng)，才能達(dá)到品牌的長(zhǎng)久效應(yīng)，隨著時(shí)間的流逝，品牌的效應(yīng)會(huì)隨著經(jīng)營(yíng)的程度顯現(xiàn)出不同的成效。大部分基層所隊(duì)在廉政文化品牌創(chuàng)建后，往往是停留在“我的品牌我做主”的思想狀態(tài)上，品牌短期成效有，長(zhǎng)效難，要想將基層所隊(duì)的廉政品牌效應(yīng)達(dá)到長(zhǎng)久性要求，就需要進(jìn)行長(zhǎng)久性規(guī)劃和系統(tǒng)性經(jīng)營(yíng)，對(duì)于基層派出所的各項(xiàng)廉政文化活動(dòng)都要經(jīng)過(guò)細(xì)致的推敲認(rèn)證，使廉政品牌成為一種無(wú)形的傳承。

（三）廉政品牌特色不足，缺少務(wù)實(shí)準(zhǔn)確定位。在基層派出所廉政品牌創(chuàng)建過(guò)程中，大部分基層派出所都注重廉政文化個(gè)體活動(dòng)特色，而非思考活動(dòng)對(duì)于廉政品牌的創(chuàng)建有何意義，或有何內(nèi)在關(guān)聯(lián)，沒(méi)有準(zhǔn)確把握自己的品牌建設(shè)基調(diào)或方向，因此單個(gè)的廉政特色活動(dòng)搞了很多，但能形成品牌一致內(nèi)涵的不多，品牌的定位沒(méi)有把準(zhǔn)，因此在打造品牌特色上就形成活動(dòng)一大堆，內(nèi)容很繁雜，特色不明顯等現(xiàn)象。特色不足或不明確定位的基層派出所就會(huì)難以形成具有自己特色的廉政品牌文化，也就難以實(shí)現(xiàn)品牌的持續(xù)發(fā)展和影響力。

四、基層派出所廉政品牌建設(shè)的對(duì)策建議

（一）科學(xué)的品牌謀劃�；鶎优沙鏊�廉政品牌建設(shè)是一項(xiàng)具體的、創(chuàng)新的、長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，要想取得品牌建設(shè)的巨大效應(yīng)，需要進(jìn)行科學(xué)謀劃。第一，要注重把廉政品牌建設(shè)與黨員需求、群眾期待相結(jié)合。不以這兩者的需要為出發(fā)點(diǎn)，把基層派出所廉政品牌建設(shè)孤立起來(lái)的做法是不可行的，也是不適宜基層派出所廉政品牌建設(shè)發(fā)展的，要注重聽取他們的意見(jiàn)建議，建立多渠道收集信息，可以通過(guò)傳統(tǒng)的意見(jiàn)箱，現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)等多種形式開展工作，如，可以通過(guò)打造廉政交流APP的形式，發(fā)送各種廉政文化品牌信息，從而直接了解群眾和黨員民警的需求，更好地對(duì)廉政品牌進(jìn)行謀劃；第二，要注重把廉政品牌建設(shè)與建設(shè)“四型”黨組織相結(jié)合。要以創(chuàng)建“四型”或“四型”之一的廉政基層黨組織為目標(biāo)，有目的的找準(zhǔn)廉政品牌創(chuàng)建方向后，進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，如，學(xué)習(xí)型廉政品牌創(chuàng)建活動(dòng)，就要從制訂年度廉政品牌活動(dòng)計(jì)劃開始，所有的廉政品牌活動(dòng)都要突出“學(xué)習(xí)”這個(gè)品牌核心，讓全體黨員民警能夠?qū)⒘�政品牌理�?ldquo;學(xué)習(xí)”內(nèi)化為行動(dòng)，成為下意識(shí)的本能，從而充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的廉潔模范作用。如，服務(wù)型廉政黨組織就要突出“服務(wù)”這個(gè)品牌核心，要通過(guò)各種渠道展現(xiàn)黨組織的“服務(wù)”本色，對(duì)待黨員民警、對(duì)待轄區(qū)群眾，都要以一種服務(wù)的心態(tài)去工作，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)都要以服務(wù)為目的等。也就是說(shuō)，找出了廉政品牌的特色，就要一脈相承，科學(xué)分析，既而使品牌外化于形，內(nèi)化于心，讓品牌扎根。

（二）有序的“品牌”管理�；鶎优沙鏊�廉政品牌創(chuàng)建涉及的工作內(nèi)容、工作范圍比較廣泛，雜亂，在進(jìn)行廉政品牌建設(shè)中要做好內(nèi)容規(guī)劃，要注重品牌管理，還要加強(qiáng)后期的品牌監(jiān)督與評(píng)價(jià)，因此需要對(duì)品牌進(jìn)行有計(jì)劃的專業(yè)管理，才能保證廉政品牌落到實(shí)處。要建立相應(yīng)的品牌目標(biāo)，一旦目標(biāo)選定就要確定基層派出所廉政文化品牌管理的責(zé)任人，部門，同時(shí)明確廉政品牌建設(shè)工作中責(zé)任人員應(yīng)具備哪些意識(shí)、理念，明確品牌理念行動(dòng)綱領(lǐng)；通過(guò)定期分析基層派出所廉政品牌建設(shè)的進(jìn)展情況，結(jié)合實(shí)際研究確定基層派出所廉政品牌建設(shè)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)廉政品牌創(chuàng)建的成效性進(jìn)行考評(píng)；要對(duì)廉政文化品牌的后期推廣進(jìn)行管理，研究制訂如何提升品牌影響力的創(chuàng)新舉措，研究推出將基層廉政政品牌具象化的人或物等。

（三）切實(shí)的“品牌”保障�；鶎优沙鏊�廉政品牌建設(shè)不是一時(shí)之計(jì)，而是長(zhǎng)久之策，是需要扎實(shí)推進(jìn)，長(zhǎng)期堅(jiān)持才能更見(jiàn)成效的質(zhì)量工程。一方面，要建立無(wú)形化品牌考核評(píng)價(jià)體系。廉政文化品牌建設(shè)本身是一項(xiàng)思想建設(shè)領(lǐng)域的巨大工程，評(píng)價(jià)思想成效的難度是非常大的，我們不應(yīng)局限于對(duì)于考核的積分量化，應(yīng)該給品牌更加廣闊的發(fā)展空間，或者量化只是針對(duì)一般性廉政文化建設(shè)，而非創(chuàng)建廉政品牌的基層派出所，這樣可以讓開展廉政品牌創(chuàng)建的基層派出所更集中精力研究品牌之魂，品牌之力。還可以把考核評(píng)估細(xì)致化，多樣化，根據(jù)每個(gè)不同品牌的基層派出所的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)不同的調(diào)查問(wèn)卷，通過(guò)暗訪，無(wú)計(jì)名民調(diào)等方式發(fā)現(xiàn)廉政文化品牌的魅力；另一方面，借用明星“形象”管理手段，推廣廉政文化品牌。通過(guò)品牌的“形象”管理，擴(kuò)大品牌的影響力，實(shí)現(xiàn)黨組織品牌的功能，最大化地利用公安微博、微信公眾號(hào)、公開網(wǎng)站、民警QQ群，社區(qū)APP等平臺(tái)，最大化地宣傳基層派出所廉政文化的品牌理念、品牌事跡、品牌故事，最大限度地提升基層派出所廉政品牌的知名度，從而形成品牌形象好——服務(wù)評(píng)價(jià)好——品牌特色更加突出的良性循環(huán)。

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