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聘公安局購(gòu)買服務(wù)崗位協(xié)管員公告

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-14 11:16:22 | 移動(dòng)端:聘公安局購(gòu)買服務(wù)崗位協(xié)管員公告

據(jù)縣人社局、縣編委辦、縣財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)崗位暫行辦法>的通知》精神,現(xiàn)將2018年公開(kāi)招聘縣公安局政府購(gòu)買服務(wù)崗位協(xié)管員公告如。下面是小編帶來(lái)的聘公安局購(gòu)買服務(wù)崗位協(xié)管員公告,有興趣的可以看一看。

根據(jù)縣人社局、縣編委辦、縣財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<**縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)崗位暫行辦法>的通知》(龍人社〔2017〕80號(hào))精神,現(xiàn)將2018年公開(kāi)招聘縣公安局(公安森林分局)政府購(gòu)買服務(wù)崗位協(xié)管員公告如下:

一、招聘崗位

招聘縣公安局(公安森林分局)政府購(gòu)買服務(wù)崗位協(xié)管員共103名(其中:縣公安局101名,公安森林分局2名;詳見(jiàn):附件1)。

二、薪酬待遇

獲聘人員為縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員。工資及福利待遇按相應(yīng)崗位設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、報(bào)考條件

 (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

3.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)并自愿從事公安協(xié)警工作;

4.身體健康、體形端正,面部無(wú)明顯特征、缺陷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)重度平跖足,無(wú)其他不適宜從事協(xié)管員工作的疾;矯正視力5.0以上;

5.無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)因違反紀(jì)律、規(guī)定被公安機(jī)關(guān)解除勞動(dòng)合同的情況;

(二) 報(bào)考人員應(yīng)具備的崗位條件(詳見(jiàn):附件1)。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

     1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

 2.曾因超生被有關(guān)單位依照《**省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;

 3.近兩年內(nèi)在**省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

 4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

 5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;  

 6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員的其他情形。

  四、招聘程序

 (一)發(fā)布公告

公告時(shí)間:10個(gè)工作日(即2018年8月6日至2018年8月17日)。公告在**縣人民政府門戶網(wǎng)站公告欄公布。

 (二)接受報(bào)名

  報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局(公安森林分局)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)名時(shí)間為2018年8月18日至8月19日(上午8:00-11:30、下午14:30-17:30)。報(bào)名地點(diǎn)為:**縣迎賓大道699號(hào)(**縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室)。報(bào)考人員需提供如下證件和材料:

  1.《公開(kāi)招聘**縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員報(bào)名表》一式2份(詳見(jiàn):附件2);

  2.居民第二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;

  3.本人近期正面免冠一寸彩照3張。

 (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告要求,準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民第二代身份證?忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2.為確保報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名,報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一制作準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證的發(fā)放和體能測(cè)試時(shí)間另行通知(請(qǐng)關(guān)注**縣人民政府門戶網(wǎng)站公告欄)。通過(guò)資格審核的考生本人確實(shí)不能到場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民第二代身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)準(zhǔn)考證。

  準(zhǔn)考證是考生參加體能測(cè)試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加體能測(cè)試、面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加體能測(cè)試、面試和體檢。

  (五)考試

  包括體能測(cè)試和面試。

1. 體能測(cè)試

體能測(cè)試參照《**省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能素質(zhì)測(cè)評(píng)》規(guī)定實(shí)施,主要測(cè)試報(bào)考人員的身體素質(zhì)情況。設(shè)10米×4往返跑;立定跳遠(yuǎn);1000米長(zhǎng)跑(男);800米長(zhǎng)跑(女)。

體能測(cè)試有下列情形之一的不能進(jìn)入面試:(1)單項(xiàng)成績(jī)O分的;(2)兩項(xiàng)成績(jī)不合格的;(3)測(cè)試成績(jī)平均分達(dá)不到60分的。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在**縣人民政府門戶網(wǎng)站公告欄公布,體能測(cè)試成績(jī)?cè)谏鲜鼍W(wǎng)站公告欄公布。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分。體能測(cè)試合格的考生方可進(jìn)入面試。

  面試參照《**省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定實(shí)施。參加面試人選名單和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在**縣人民政府門戶網(wǎng)站公告欄公布。

 (六)體檢

  1.體檢對(duì)象。根據(jù)招聘崗位數(shù),在體能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按面試成績(jī)由高分至低分等額確定體檢對(duì)象。

  2.組織體檢。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局(公安森林分局)組織,參照《**省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施。

 (七)考察?h公安局(公安森林分局)參照《**省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?疾旖Y(jié)束后,要據(jù)實(shí)寫出考察材料,由考察組全體成員簽名,并經(jīng)單位審核蓋章?疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。

(八)公示與聘用

1.對(duì)體檢、考察合格的考生,根據(jù)招聘名額,縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局(公安森林分局)由高分至低分依次確定擬聘用人員名單,并在**縣人民政府門戶網(wǎng)站公告欄公示7個(gè)工作日。

  2.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù),由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂合同。

 (九)遞補(bǔ)聘用

  因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘用人員公示期滿之日起30日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及其附件。

  (二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(三)本次集中公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

(四)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 (五)本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

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