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為了加強城市管理執(zhí)法局觀摩會經(jīng)驗交流材料精選11篇

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今天小編給大家?guī)淼氖菫榱思訌姵鞘泄芾韴?zhí)法局觀摩會經(jīng)驗交流材料精選11篇,有興趣的小伙伴可以進來看看,參考參考,相信會對大家有所幫助!

【一】

xx區(qū)轄區(qū)總面積136.66平方公里,其中城區(qū)面積71.5平方公里,轄xx個街道,常住人口145萬,流動人口80萬,是全省的政治、經(jīng)濟、文化、金融、信息和教育中心。近年來,我區(qū)始終以為民為主線,以服務(wù)為橋梁,深入推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作,牢固樹立“百姓城管 服務(wù)百姓”執(zhí)法理念,努力打造“執(zhí)法、管理、服務(wù)”三位一體的執(zhí)法服務(wù)體系,城市管理水平和轄區(qū)群眾滿意度顯著提升。下面,我將具體情況匯報如下:

一、立標(biāo)準(zhǔn),建規(guī)范,打造服務(wù)型行政執(zhí)法隊伍

高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。我區(qū)高度重視服務(wù)型行政執(zhí)法工作,將服務(wù)型行政執(zhí)法工作貫徹到日常執(zhí)法過程中,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,抓好推進落實。結(jié)合我區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作實際,研究制定了推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作實施方案,進一步突出執(zhí)法工作重點,明確執(zhí)法責(zé)任要求,確保我區(qū)服務(wù)型城市管理行政執(zhí)法建設(shè)工作順利推進、常抓不懈。

(二)健全機構(gòu),明確分工。為切實抓好服務(wù)型行政執(zhí)法工作的組織協(xié)調(diào)、宣傳培訓(xùn)、調(diào)查研究、經(jīng)驗交流、督查反饋等工作,我區(qū)健全組織機構(gòu),明確職責(zé)范圍,細化工作措施,梳理執(zhí)法依據(jù),在組織機構(gòu)上為開展服務(wù)型行政執(zhí)法工作做好保障。

(三)建立制度,扎實推進。結(jié)合城市管理行政執(zhí)法工作實際,制定并完善了包括管理、執(zhí)法、服務(wù)三位一體的行政執(zhí)法制度,行政處罰事前提示、事中指導(dǎo)、事后回訪制度,行政執(zhí)法信息公開制度,文明執(zhí)法制度。逐步構(gòu)建并完善服務(wù)型行政執(zhí)法制度體系,為扎實有序開展服務(wù)型行政執(zhí)法工作提供制度支持。

二、立支點,促平衡,完善服務(wù)型行政執(zhí)法機制

在推進服務(wù)型行政執(zhí)法過程中,我區(qū)把服務(wù)型行政執(zhí)法的基本要求與城市管理執(zhí)法實際相結(jié)合,大膽創(chuàng)新,突出重點、抓住關(guān)鍵,在全省乃至全國首創(chuàng)“四室一庭、四權(quán)分離”城市管理行政執(zhí)法新模式,有效保證了服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作的順利開展。

(一)“四室一庭”司法保障機制。為提升城管執(zhí)法效能,增強城管執(zhí)法的公信力和執(zhí)行力,加強執(zhí)法風(fēng)險防控,樹立城管執(zhí)法形象,我區(qū)協(xié)調(diào)公安、司法、法院等部門介入城市管理執(zhí)法工作,探索出以公安警務(wù)室,公證服務(wù)室,法律援助室,行政調(diào)解室和城管巡回法庭為主要形式的“四室一庭、四權(quán)分離”司法保障機制,有效破解了城市管理行政執(zhí)法過程中暴力抗法、強制無力、證據(jù)缺失等執(zhí)法難題,全力維護城市管理執(zhí)法的權(quán)威和法律尊嚴(yán)。“四室一庭”司法保障機制整合了執(zhí)法資源,提高了執(zhí)法效率,落實了執(zhí)法效果,是我區(qū)創(chuàng)新執(zhí)法方式、推進服務(wù)型執(zhí)法工作的全新嘗試;更是運用法治思維、法治方式推進城市管理行政執(zhí)法工作的重要體現(xiàn),對提升城市管理執(zhí)法公信力意義重大,對重塑執(zhí)法形象產(chǎn)生深遠影響。例如我區(qū)崗杜街大汗烤羊腿店長期占道經(jīng)營一案,就充分發(fā)揮“四室一庭”司法保障機制作用,通過聯(lián)合法院、公安、公證等部門,借助司法強制力,對當(dāng)事人強制執(zhí)行罰金并追加滯納金共4萬元,對類似違法行為起到了震懾作用,取得了良好的執(zhí)法效果和社會效果。

(二)“四權(quán)分離”城管執(zhí)法措施。為強化基層行政執(zhí)法工作,適應(yīng)城市發(fā)展的新趨勢、新要求,我區(qū)積極探索“四權(quán)分離”執(zhí)法措施,逐步形成分工合理,職責(zé)明確、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的城市管理工作機制。“四權(quán)分離”將執(zhí)法過程劃分為:督察督辦權(quán)、調(diào)查取證權(quán)、處罰決定權(quán)、強制執(zhí)行權(quán)四部分。以分權(quán)為出發(fā)點,實現(xiàn)執(zhí)法權(quán)力分階化、執(zhí)法流程精細化、執(zhí)法職責(zé)精確化;以服務(wù)為落腳點,踐行我區(qū)“百姓城管 服務(wù)百姓”的城市管理執(zhí)法工作理念,逐步形成管理、執(zhí)法和服務(wù)三位一體的服務(wù)型行政執(zhí)法模式。

(三)“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”管理模式。為加強輿論引導(dǎo)工作,我區(qū)充分利用微信、微博等各類新媒體,著力形成正面的輿論宣傳導(dǎo)向,架起與百姓的溝通橋梁,逐步打造“網(wǎng)絡(luò)城管”,構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”管理模式。一是自主研發(fā)具有專利知識產(chǎn)權(quán)的“網(wǎng)上案件管理審批系統(tǒng)”,實現(xiàn)了城管執(zhí)法案件的審批快速化,管理網(wǎng)絡(luò)化,提高執(zhí)法案件辦理效率,增強執(zhí)法的公開公正。二是開通了“xx城管執(zhí)法”微信公眾平臺、“執(zhí)法之聲”微信群等公眾媒體平臺,拓展了城管與群眾之間獲取信息、互動交流的渠道。三是為全面推進小廣告整治工作,有效提升我區(qū)市容市貌,對拒不接受處理又不自行整改的當(dāng)事人,利用“城市管理電話語音提示呼叫系統(tǒng)”對其廣告電話號碼進行不間斷語音提示,直至停機,取得較好效果的同時受到新聞媒體的極大關(guān)注。四是微博問政,利用微博這一宣傳陣地,以“親切、坦誠、輕松、家常”的語言文字與網(wǎng)友交流,用實際行動取得網(wǎng)友的理解,爭取網(wǎng)友的支持,贏得網(wǎng)友的認可。五是網(wǎng)絡(luò)輿情處置,嚴(yán)格按照輿情處置工作要求,建立城市管理執(zhí)法系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理QQ群,由專人進行管理,認真處理網(wǎng)絡(luò)反映的各類問題并及時回復(fù)。

(四)“服務(wù)+執(zhí)法”工作理念。一是服務(wù)百姓。按照推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作要求,以及我區(qū)“百姓城管 服務(wù)百姓”的執(zhí)法理念。在執(zhí)法工作中,要求執(zhí)法人員把以人為本作為工作出發(fā)點,把為民服務(wù)作為工作落腳點,主動融入社會熱點問題,切實履行公仆職責(zé)。在高考期間靜噪音,保通暢,切實做好高考期間考點周邊環(huán)境綜合整治工作;制作發(fā)放《致xx轄區(qū)居民的一封信》,《便民服務(wù)手冊》、規(guī)范養(yǎng)犬宣傳彩頁、設(shè)置文明養(yǎng)犬指示牌、禁止占道指示牌等,讓城市管理執(zhí)法人員不僅是維護城市良好環(huán)境秩序的勤務(wù)員,更是為民解憂服務(wù)百姓的服務(wù)員。二是聯(lián)合執(zhí)法。精細管理,精準(zhǔn)執(zhí)法,精心服務(wù)。在城市精細化管理服務(wù)先行區(qū)建設(shè)工作中,我區(qū)以聯(lián)合執(zhí)法為主要形式,積極探索大聯(lián)勤大聯(lián)動工作機制。組建由城管執(zhí)法、公安、交警、食藥、工商、衛(wèi)生等部門組成的聯(lián)合執(zhí)法小組,針對繁華路段,重點區(qū)域等人流密集場所定期開展聯(lián)合執(zhí)法集中行動。先后開展了攤?cè)簛y點聯(lián)合執(zhí)法綜合整治行動、樓頂大型廣告拆除攻堅戰(zhàn)、文化路綜合整治、緯二路精品街整治、“清零行動”等一系列執(zhí)法活動,取得了良好效果。聯(lián)合執(zhí)法工作模式充分整合了執(zhí)法資源,優(yōu)化了執(zhí)法流程,提高了執(zhí)法效率,實現(xiàn)了對街面動態(tài)管理的常態(tài)化、高效化,使城區(qū)市容環(huán)境愈發(fā)靚麗,交通秩序明顯改善。

三、立形象,強服務(wù),提升服務(wù)型執(zhí)法水平

(一)建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)法隊伍。我區(qū)以省住建廳創(chuàng)建星級執(zhí)法隊伍為契機,組織開展“服務(wù)型行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動,以服務(wù)型行政執(zhí)法相關(guān)文件規(guī)定和有關(guān)規(guī)范行政執(zhí)法行為的法律、法規(guī)為重點內(nèi)容,采取骨干培訓(xùn)、分級培訓(xùn)等方式,有重點、分層次、多形式地開展執(zhí)法培訓(xùn)、崗位練兵等行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,通過開展“雙十佳”(十佳案件、十佳執(zhí)法標(biāo)兵)評優(yōu)活動,使行政執(zhí)法人員的服務(wù)能力和執(zhí)法水平有了顯著提高。

(二)強化法制工作。做好“五單一網(wǎng)”、行政復(fù)議、行政訴訟、依法行政、依法治理等工作,加強案審力度,嚴(yán)把案件審核關(guān),明確執(zhí)法權(quán)限,梳理執(zhí)法依據(jù),重新整理修訂《城市管理法律選編》。

(三)落實行政指導(dǎo)制度。加強行政執(zhí)法事前、事中、事后指導(dǎo),突出事前指導(dǎo),根據(jù)各行政執(zhí)法領(lǐng)域自身特點選準(zhǔn)行政指導(dǎo)的突破口和相應(yīng)的指導(dǎo)方式。

(四)創(chuàng)新服務(wù)型執(zhí)法方式方法。一是堅持執(zhí)法巡查方式創(chuàng)新。“錯時執(zhí)法、徒步執(zhí)法、延伸執(zhí)法”是我區(qū)在執(zhí)法巡查工作上的主要方式,較好解決了“城管下班、商販上班”和“三不管”、“兩頭竄”現(xiàn)象。二是停止“撕票式”罰款。xx年11月1日,我區(qū)率先停止使用了“xx罰沒收入統(tǒng)一票據(jù)”,告別執(zhí)法現(xiàn)場簡單撕票罰款的時代。這一舉措既是執(zhí)法手段上的進步,更是執(zhí)法理念上的進步。三是開展“城管執(zhí)法面對面”活動。通過對城管執(zhí)法中遇到的難點問題與社會各界人士坐到一起集思廣益、交流心得,突破城市管理瓶頸。四是強化外宣,重視內(nèi)宣。創(chuàng)辦《xx執(zhí)法》《城管大家談》等刊物,制作宣傳畫冊及視頻專題片,強化對執(zhí)法工作及典型事跡的正面宣傳。

隨著城市化進程的加快,如何擺正城市管理執(zhí)法在社會中的正確位置,如何正確理解城市管理執(zhí)法應(yīng)該承擔(dān)的核心任務(wù),是建設(shè)服務(wù)型行政執(zhí)法的重要課題。xx區(qū)將在城市管理執(zhí)法系統(tǒng)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)上持續(xù)探索,敢挑重擔(dān),勇于創(chuàng)新,努力塑造嚴(yán)格、規(guī)范、公正、廉潔、文明、高效的行政執(zhí)法形象,努力實現(xiàn)行政執(zhí)法與服務(wù)人民群眾的有機統(tǒng)一,為美麗xx建設(shè)保駕護航!

【二】

根據(jù)《全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)型行政執(zhí)法“基層提升年”活動方案》的要求, 濮陽市房地產(chǎn)管理中心將建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府相結(jié)合,將依法行政原則和為民服務(wù)宗旨相結(jié)合,踐行管理、執(zhí)法、服務(wù)“三位一體”的新型執(zhí)法理念,行政執(zhí)法工作在方式上求創(chuàng)新、在服務(wù)上求提升、在推進上求實效。特別是在實施房地產(chǎn)供給側(cè)改革、促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展方面,通過設(shè)立房產(chǎn)超市、降低交易稅費、提供高效服務(wù)等一系列政策“組合拳”,取得顯著成效。我市的做法被譽為“濮陽模式”,受到上級充分肯定,中央電視臺《焦點訪談》、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、《經(jīng)濟日報》、《南方周末》、《中國建設(shè)報》等重要媒體進行了報道。

一、強化培訓(xùn)教育,落實行政指導(dǎo),切實推進依法行政

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

我中心高度重視推進依法行政建設(shè)工作,把其作為全中心的重要工作來抓。成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由中心主任親自擔(dān)任,副主任任副組長,機關(guān)各科室、中心直屬各單位負責(zé)人為成員,并明確了責(zé)任分工。為安排部署全年的依法行政工作,結(jié)合省建設(shè)廳和市政府法制辦有關(guān)工作部署,制定了我中心年度推進依法行政建設(shè)工作實施方案,明確了全年依法行政工作的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和主要工作任務(wù),實行臺賬式管理,切實做到了思想重視、組織健全、責(zé)任明確、措施有力。

(二)重視培訓(xùn),提升能力

為不斷提升工作人員的依法行政能力,我中心高度重視法制培訓(xùn)教育工作,廣泛開展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,黨委中心組每年度至少安排4次法律知識學(xué)習(xí),形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、守法、用法的良好風(fēng)氣。

為提升綜合素質(zhì)和依法行政水平,6月20日至24日,我們在清華大學(xué)舉辦了濮陽市房地產(chǎn)行業(yè)管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)能力提升高級研修班,全市房地產(chǎn)系統(tǒng)60名領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干完成了40學(xué)時的封閉式集中學(xué)習(xí)。

(三)落實指導(dǎo),規(guī)范程序  

加強對有關(guān)執(zhí)法科室、單位的執(zhí)法指導(dǎo)和監(jiān)督管理。指導(dǎo)各執(zhí)法單位嚴(yán)格行政執(zhí)法程序,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進行具體規(guī)范,切實做到流程清楚、要求具體、期限明確。健全監(jiān)督檢查記錄制度,完善行政執(zhí)法案卷的評查制度。收集行政指導(dǎo)典型案例,不斷積累行政指導(dǎo)工作經(jīng)驗,認真做好案例分析、編寫、推薦等工作。并通過分析典型案例,提高執(zhí)法人員實施行政指導(dǎo)的能力和水平。

(四)重視案件處理,提高辦案質(zhì)量

在充分發(fā)揮法制機構(gòu)作用的基礎(chǔ)上,全面深化法律顧問制度。我中心從19xx年起,就常年聘請優(yōu)秀律師作為法律顧問,積極參與我中心依法行政建設(shè)工作。充分發(fā)揮法律顧問的作用,為立法、規(guī)范性文件制定與審核、行政決策、政策研究、案件審查、復(fù)議應(yīng)訴等具體事務(wù)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

我中心始終重視行政調(diào)解工作,建立由黨委負總責(zé)、辦公室、法規(guī)科牽頭,各相關(guān)科室、單位為主體的行政調(diào)解工作機制,明確行政調(diào)解事項,制定行政調(diào)解規(guī)程。運用調(diào)解機制依法、公平、高效處理爭議,不斷提高我中心依法行政和服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)的水平和能力。

依照法定程序,認真受理行政復(fù)議案件,主動熱情接待申請復(fù)議的群眾,加大對行政復(fù)議案件審查力度,切實提高辦案質(zhì)量和辦事效率,力求經(jīng)過行政復(fù)議審理后能達到“定紛止?fàn)、案結(jié)事了”的目標(biāo),維護當(dāng)事雙方的合法權(quán)益。落實行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計報告制度。加強對執(zhí)法部門的監(jiān)督,避免出現(xiàn)由于執(zhí)法程序或法律上的違規(guī)造成的訴訟,依法維護我中心合法權(quán)益。

<!--[if !supportLists]-->二、<!--[endif]-->整合辦事程序,提供高效服務(wù),為企業(yè)和群眾排憂解難

1.減輕企業(yè)負擔(dān),助力項目推進

今年年初,我中心把房地產(chǎn)開發(fā)項目納入重點項目管理。中心領(lǐng)導(dǎo)班子和科室長、二級單位負責(zé)人深入50多個在建項目,摸清情況、找出問題癥結(jié),建立工作臺賬,按時間節(jié)點實行項目推進責(zé)任制,為企業(yè)排憂解難。

為緩解企業(yè)資金壓力,減輕企業(yè)負擔(dān),濮陽市出臺了一系列優(yōu)化市場發(fā)展環(huán)境、支持房地產(chǎn)項目建設(shè)的優(yōu)惠政策。我中心及時落實這些政策,調(diào)整了預(yù)售許可條件,工程主體施工形象進度18層以下達到二層、18層以上達到四層即可申報預(yù)售許可;城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費繳納后置,繳足50%后,即可辦理商品房預(yù)售許可證,剩余部分在辦理竣工驗收備案前繳清。截止目前,我們已經(jīng)辦理城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費后置 14個項目,累計緩交金額8502.5萬元,對激活房地產(chǎn)市場起到了積極作用。

2.整合服務(wù)窗口,方便辦事群眾

我們對房地產(chǎn)交易大廳服務(wù)窗口進行整合,簡化業(yè)務(wù)流程。將查檔與受理整合為一個窗口,并實現(xiàn)審核與受理聯(lián)合辦公,縮短內(nèi)部傳遞手續(xù)的時間,實現(xiàn)了辦事群眾一次排隊辦結(jié)業(yè)務(wù)。房屋轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié),取消收取契稅完稅證。房屋轉(zhuǎn)讓辦結(jié)時間在原承諾10個工作日的基礎(chǔ)上壓縮為8個工作日,房屋抵押辦結(jié)時間,在原承諾5個工作日的基礎(chǔ)上壓縮為4個工作日。我們將承辦各類業(yè)務(wù)的事項名稱、辦理依據(jù)、受理地點、辦事條件,申請?zhí)峁┮、辦理流程、狀態(tài)查詢、承諾辦結(jié)時間、咨詢及投訴電話和責(zé)任追究等事項制作成實用性很強的服務(wù)指南,并在中心網(wǎng)站公開,主動接受群眾監(jiān)督。

三、設(shè)立房產(chǎn)超市,搭建購房平臺,確保房屋交易和行政執(zhí)法在陽光下運行

濮陽市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展工作,多次召開會議,聽取房地產(chǎn)工作匯報,研判形勢,果斷決策。4月29日,市政府第28次常務(wù)辦公會研究決定設(shè)立濮陽市房產(chǎn)超市。這是xx省首家房產(chǎn)超市,也是我們服務(wù)群眾最后一公里的載體。不僅為廣大居民和農(nóng)民進城購房、棚改貨幣化安置、單位團購搭起了購房平臺,還為房地產(chǎn)企業(yè)提供了公開、公平、公正的競爭環(huán)境。

濮陽市房產(chǎn)超市總建筑面積4xx0平方米,專門設(shè)立房產(chǎn)、公積金、金融、教育等服務(wù)窗口20個,開通綠色通道,簡化辦理程序,為廣大購房群眾提供了合同備案、商品房網(wǎng)簽、學(xué)位券發(fā)放、抵押信貸、補貼發(fā)放等一條龍服務(wù)。房產(chǎn)超市精選40家五證俱全、信譽良好的項目,推出1萬多套優(yōu)質(zhì)房源,供廣大群眾選購。根據(jù)市政府[xx]30號文件精神,在房產(chǎn)超市啟用3個月內(nèi),凡購買新建商品房,無論多少套均享受每平方米補貼150元的優(yōu)惠政策;凡購買二手房,均享受每平方米補貼200元等優(yōu)惠政策。

濮陽房產(chǎn)超市的設(shè)立,把分散的交易變?yōu)榧薪灰,把無形的交易變?yōu)橛行蔚慕灰祝箯V大居民和農(nóng)民兄弟共享住房制度改革的優(yōu)惠政策,為居民購買房屋提供了便捷優(yōu)質(zhì)服務(wù),有利于改善民生、有利于拉動住房消費、有利于改善人民的生活環(huán)境,在全省乃至全國較早進行了有益探索,達到了良好效果。

我中心雖然在推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作中做出了一定的成績,但與先進地市相比還有較大的差距。在今后的工作中,我們將把這次觀摩研討會作為進一步推進工作的良好契機,查漏補缺,扎實推進我中心服務(wù)型行政執(zhí)法“基層提升年”活動的深入開展。

【三】

根據(jù)《xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)〈全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)型行政執(zhí)法“基層提升年”活動方案〉的通知》和《周口市規(guī)劃局關(guān)于印發(fā)〈全市規(guī)劃系統(tǒng)服務(wù)型行政執(zhí)法“基層提升年”活動方案〉的通知》的要求,結(jié)合我局實際,積極開展服務(wù)型行政執(zhí)法“基層提升年”活動,取得明顯成效。我局先后被省委、省政府命名為省級文明單位,被省住建廳評為依法行政先進單位,在周口市政府法制辦、市司法局年度考評中被評為優(yōu)秀單位等20多項榮譽稱號。特別是省住建廳鞏廳長到我局檢查指導(dǎo)工作時,對我局依法行政工作提出了明確要求,為我局做好依法行政工作指明了方向,增添了動力。我局以此為契機,采取得力措施,狠抓工作落實,實現(xiàn)了新突破,邁上了新臺階。我們主要做法是:

一、以提高領(lǐng)導(dǎo)認識為重點,做到領(lǐng)導(dǎo)真正重視。省政府和省住建廳確定xx年為服務(wù)型行政執(zhí)法“基層提升年”。我局按照省政府和省住建廳要求,認真抓好服務(wù)型行政執(zhí)法工作,力求使我市規(guī)劃系統(tǒng)基層行政執(zhí)法工作在方式上求創(chuàng)新、在服務(wù)上求提升、在推進上求實效。因此,提高領(lǐng)導(dǎo)對此項工作認識是此項工作的重點。為此,我局和縣(市)住建局、規(guī)劃辦首先從制定《服務(wù)型行政執(zhí)法“基層提升年”活動方案》入手,明確開展此項活動的總體目標(biāo)、主要工作、實施步驟、具體要求。其次,我局及各縣(市)規(guī)劃辦都相繼成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織,各單位一把手親自任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,有關(guān)單位負責(zé)人為成員,明確分工,明確責(zé)任,明確任務(wù)。使此項工作有人管、有人抓、有人落實。再次,我局多次召開各個階段的推進會,真正落實責(zé)任,示范引領(lǐng),督促檢查,整體推進。最近,我局又組織局機關(guān)法規(guī)科、縣鄉(xiāng)規(guī)劃科、市規(guī)劃監(jiān)察大隊負責(zé)人在局分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,先后分赴項城市、鄲城縣、xx縣規(guī)劃辦等單位對此項工作進行了督促檢查。從整體情況看,各單位領(lǐng)導(dǎo)比較重視,措施比較得力,效果比較明顯。

二、以推進行政指導(dǎo)為重點,做到依法行政工作規(guī)范化。我局按照《全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)推行行政指導(dǎo)工作實施方案》(豫建法〔xx〕7號)和省住建廳制定的《行政指導(dǎo)文書示范文本》要求,加強對行政執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),著重糾正對推行行政指導(dǎo)方式認識不清、行政執(zhí)法與行政指導(dǎo)脫節(jié)、以行政指導(dǎo)代替行政執(zhí)法等問題。我局及時下發(fā)了文件,要求各(縣)市有關(guān)單位按照省住建廳的要求抓好落實。我局將在8月底組織一次行政指導(dǎo)案例評查,通過評查行政指導(dǎo)案卷、評選行政指導(dǎo)案例等方式,不斷總結(jié)推廣工作經(jīng)驗,規(guī)范工作流程,促進基層行政執(zhí)法中行政指導(dǎo)的全面推行。與此同時,通過創(chuàng)建星級規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察隊伍、執(zhí)法技能比武、知識競賽等形式,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平,提升規(guī)劃形象,推進執(zhí)法和諧。通過檢查發(fā)現(xiàn),行政指導(dǎo)工作鄲城縣規(guī)劃監(jiān)察大隊做的較好,今年以來,行政指導(dǎo)案件達9起,而且效果明顯,達到了預(yù)期目的。

三、以實施典型帶動為重點,做到以點帶面全面提高。我局推薦沈丘縣規(guī)劃辦,xx縣規(guī)劃監(jiān)察大隊等2個單位為省級基層服務(wù)型行政執(zhí)法示范點,推薦項城市規(guī)劃辦、淮陽縣規(guī)劃辦為市級基層服務(wù)型行政執(zhí)法示范點。培育和推薦的重點對象是推進行政指導(dǎo)或行政調(diào)解具有示范引領(lǐng)成效明顯的單位。最近,準(zhǔn)備在xx縣、鄲城縣召開現(xiàn)場會,重點學(xué)習(xí)兩縣服務(wù)型行政執(zhí)法的基本經(jīng)驗。與此同時,我局將在全市規(guī)劃系統(tǒng)開展規(guī)劃執(zhí)法處罰案卷評選活動,以點帶面,全面提高案卷質(zhì)量,從而提高規(guī)劃執(zhí)法水平。從各縣(市)規(guī)劃監(jiān)察大隊及住建局規(guī)劃監(jiān)察中隊中選出xx年、xx年、xx年等三年案卷各選2個案卷進行評選,評出優(yōu)秀案卷3個,較差案卷3個。優(yōu)秀案卷將推薦參加省廳案卷評選。我局以宣傳工作為突破口,加大宣傳力度,推廣典型經(jīng)驗,為先進典型鼓與呼。今年以來,省住建廳網(wǎng)站采用依法行政方面的稿件達36篇,《中國建設(shè)報》采用6篇,省政府法制網(wǎng)采用26篇,受到一致好評。

四、以抓好隊伍建設(shè)為重點,做到強素質(zhì)樹形象。一是加強培訓(xùn)。重點加強全市規(guī)劃系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員的培訓(xùn),把服務(wù)型行政執(zhí)法作為培訓(xùn)考試的重要內(nèi)容,制定了具體培訓(xùn)計劃,認真落實培訓(xùn)內(nèi)容,切實促進行政執(zhí)法人員改變執(zhí)法理念,改進執(zhí)法方式,提高執(zhí)法水平,采取請進來、走出去的辦法,進行全面培訓(xùn),提高執(zhí)法人員自身素質(zhì)。今年以來,共舉辦各類培訓(xùn)班達12次,培訓(xùn)人員達1000人次。二是樹立標(biāo)兵。我局重點培養(yǎng)xx縣規(guī)劃監(jiān)察大隊隊長苑彬,鄲城縣規(guī)劃監(jiān)察大隊為服務(wù)型行政執(zhí)法先進個人和先進單位方面典型。立榜樣、抓隊伍、強素質(zhì)、樹形象。大力宣傳,努力形成爭創(chuàng)先進、爭當(dāng)標(biāo)兵的良好氛圍。將把先進典型事跡材料進行整理,印發(fā)給全市規(guī)劃系統(tǒng)各單位。三是強化管理。加強對行政執(zhí)法人員資格管理,完善行政執(zhí)法程序和人員管理制度。對全市規(guī)劃行政執(zhí)法人員進行登記造冊,摸清全市規(guī)劃系統(tǒng)行政執(zhí)法人員底數(shù)。實行執(zhí)法人員上崗證制度,要求執(zhí)法過程中必須兩人以上有執(zhí)法證人員進行執(zhí)法,執(zhí)法程序必須規(guī)范合法。目前,全市規(guī)劃監(jiān)察隊伍9個,規(guī)劃管理人員達560人,有執(zhí)法證人員達186人。四是實行追究。加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督,采取定期與不定期相結(jié)合的辦法,加大檢查力度,并實行考核考評制度。對違法或者不當(dāng)?shù)男姓䦂?zhí)法行為依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)追究責(zé)任。據(jù)統(tǒng)計,全市規(guī)劃系統(tǒng)給予各類處理達26人次。最近,對沈丘縣規(guī)劃辦部分執(zhí)法人員進行了追責(zé)。

五、以完善服務(wù)體系為重點,做到行政執(zhí)法人性化。一是理清權(quán)力清單。全系統(tǒng)各單位結(jié)合編制權(quán)力清單、責(zé)任清單、負面清單以及規(guī)范行政審批行為等相關(guān)工作,全面梳理和公開基層公共服務(wù)事項。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),界定職責(zé),梳理權(quán)責(zé)事項12項,做到了清單之外無權(quán)力,法無授權(quán)不可為,法定職責(zé)必須為。全面清理了規(guī)范性文件22份,下放權(quán)力6項,真正做到了職責(zé)分明,事權(quán)清晰。二是精簡程序。堅決取消沒有法律法規(guī)依據(jù)的證明和繁瑣手續(xù),最大限度精簡辦事程序、減少辦事環(huán)節(jié)、縮短辦理時限、改進服務(wù)質(zhì)量;將分設(shè)的辦事窗口整合為綜合窗口,變“多頭受理”為“一口受理”,積極推行一站式辦理、上門辦理、預(yù)約辦理等服務(wù)模式;對基本條件具備、主要申報材料齊全的事項,實行“書面承諾公示制”,促進辦事部門公共服務(wù)相互銜接,扎實推進網(wǎng)上辦理和網(wǎng)上咨詢,逐步構(gòu)建實體政務(wù)大廳、網(wǎng)上辦事大廳等多種形式相結(jié)合、相統(tǒng)一的公共服務(wù)平臺。三是規(guī)范執(zhí)法。要求執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中“亮職責(zé)、亮流程、亮承諾、亮身份”,做到文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法。特別是在執(zhí)法過程中要體現(xiàn)服務(wù)型執(zhí)法,人性化執(zhí)法,受到群眾的一致好評。

六、以建立行政調(diào)解工作機制為重點,做到依法及時化解矛盾糾紛。一是突出行政調(diào)解。全系統(tǒng)各單位結(jié)合工作實際,建立行政調(diào)解工作機制,及時梳理行政調(diào)解依據(jù),明確行政調(diào)解職責(zé)分工,配備專兼職行政調(diào)解人員,創(chuàng)造行政調(diào)解工作必要條件。據(jù)統(tǒng)計,全系統(tǒng)專兼職行政調(diào)解人員達66人。二是堅持工作原則。在具體工作中,堅持行政調(diào)解工作自愿、合法、公平、公正、注重效果的原則,積極探索行政調(diào)解方式方法,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門職能作用,積極培育全市城鄉(xiāng)規(guī)劃系統(tǒng)行政調(diào)解示范點,穩(wěn)步推進行政調(diào)解,依法及時化解矛盾糾紛。三是落實信訪責(zé)任。認真做好各種行政處罰案件法規(guī)審查、行政訴訟、信訪案件排查與調(diào)處等工作。工作中做到來人來訪真誠做,疑難案件領(lǐng)導(dǎo)做,上級交辦盯著做,信訪積案深入做,纏訪鬧訪依法做。今年以來,全市規(guī)劃系統(tǒng)化解矛盾130起,行政訴訟6起,接待來訪群眾600人次,行政調(diào)解達42次,并對xx縣規(guī)劃監(jiān)察大隊行政調(diào)解工作進行完善提高。

總之,我們將以此次會議為契機,進一步加強服務(wù)指導(dǎo),情況交流,督促檢查和考評評價,切實推進全市規(guī)劃系統(tǒng)服務(wù)型行政執(zhí)法“基層提升年”活動的深入開展。把全市規(guī)劃系統(tǒng)服務(wù)型行政執(zhí)法工作做細、做好、做出成效。

【四】

xx縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省住建廳業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)幫助下,深入開展“基層提升年”活動,不斷提升服務(wù)型行政執(zhí)法水平,連續(xù)兩年被省住建廳評為“依法行政先進單位”、“建筑市場先進單位”,授予“四星級執(zhí)法監(jiān)察隊伍”、“五星級執(zhí)法監(jiān)察隊伍”等多項榮譽稱號。我局結(jié)合實際,把“推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)”作為一項重要工作來抓,為推進規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)作出積極努力,F(xiàn)匯報如下:

一、加強學(xué)習(xí),夯實服務(wù)型執(zhí)法工作基礎(chǔ)。結(jié)合正在開展的“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育活動,多措并舉,加強學(xué)習(xí)教育,不斷提高執(zhí)法隊員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。一是制訂年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間每周不少于2小時。專門編制《建設(shè)行業(yè)行政法律法規(guī)匯編》,執(zhí)法人員人手一冊。同時利用周二集中學(xué)習(xí)國家、省、縣有關(guān)文件精神,讓執(zhí)法人員及時了解相關(guān)政策,擴大視野。二是建立執(zhí)法人員學(xué)法用法和法律知識考試制度,通過考試,提高隊員學(xué)習(xí)的積極性,不斷提升隊員法律素養(yǎng)。三是加強外部交流,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。經(jīng)常組織人員參加省住建廳的法律法規(guī)、疑難案件處理、依法行政等方面的培訓(xùn)交流,了解當(dāng)今的法律前沿。學(xué)習(xí)兄弟縣市的服務(wù)型執(zhí)法先進經(jīng)驗,做到知識同步更新。四是開展業(yè)務(wù)技能大比武活動,不斷提高隊員執(zhí)法能力。先后開展卷案制作比賽、現(xiàn)場調(diào)查筆錄制作比賽、現(xiàn)場執(zhí)法比賽等,提升執(zhí)法隊員依法行政能力和實際應(yīng)變能力。五是強化新媒體對行政執(zhí)法宣傳引導(dǎo)力度。利用網(wǎng)站、微信、微博、等多種途徑宣傳服務(wù)型行政執(zhí)法工作,積極引導(dǎo)社會力量針對服務(wù)型行政執(zhí)法熱點問題開展法律解讀,提高宣傳的新穎性和傳播力。xx年以來,組織相關(guān)專家赴企業(yè)開展普法活動3次,召集全縣開發(fā)、施工、監(jiān)理等單位負責(zé)人法律培訓(xùn)班2期。

二、完善工作制度,促進服務(wù)性執(zhí)法和文明執(zhí)法。一是采取“預(yù)先告知”制度。對將開工的項目進行事前告知,督導(dǎo)建設(shè)、施工等各方責(zé)任主體盡快辦理招投標(biāo)、施工圖審查、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、施工許可證等手續(xù),盡量避免違法行為發(fā)生,促使企業(yè)依法生產(chǎn)和依法經(jīng)營。二是實行違法案件“首次告誡制度”。實行“有情執(zhí)法、首違不罰”,即對第一次輕微違法行為暫不予處罰,而以勸導(dǎo)教育為主,對再次違法的當(dāng)事人依法實施處罰,“先禮后兵”的模式受到當(dāng)事企業(yè)肯定和理解,提高了案件執(zhí)行效率。三是嚴(yán)格執(zhí)行案件主辦人制度。為增強執(zhí)法人員責(zé)任意識,避免處理案件中過程中出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象,使案件能夠得到及時、快捷處理,要求從立案、調(diào)查取證、結(jié)案等方面由辦案件主辦人全程負責(zé),一旦出現(xiàn)行政復(fù)議等事件,能夠及時查找原因,追究相關(guān)責(zé)任。切實增強案件主辦人的責(zé)任心,確保案件按照法律及時得到處理。四是建立目標(biāo)責(zé)任制和分片包干負責(zé)制。明確執(zhí)法責(zé)任,轄區(qū)內(nèi)建設(shè)工程項目管理示意圖上墻,由執(zhí)法人員進行分工負責(zé),對各自負責(zé)項目的基本情況做到“五清楚”,即對項目建設(shè)地址要清楚、項目各參建方單位要清楚、項目手續(xù)辦理情況要清楚、項目負責(zé)人聯(lián)系方式要清楚、項目建設(shè)進度要清楚。五是創(chuàng)新開展柔性執(zhí)法。堅持以人為本,理性化執(zhí)法、人性化管理、親情化服務(wù)。推行說理式處罰文書,既促進了理性實施行政處罰,又維護了行政相對人的合法權(quán)益。在執(zhí)法中做到了“六先一后”,即敬禮在先、尊稱在先、亮證在先、指出違法事實在先、說服教育在先、講清處罰依據(jù)在先、處罰決定在后。

三、多措并舉,深入開展行政指導(dǎo)調(diào)解工作。根據(jù)省廳《全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)型行政執(zhí)法“基層提升年”活動方案》文件要求,我局強化行政指導(dǎo)、調(diào)解工作。一是建立執(zhí)法事項行政提示機制。對城鄉(xiāng)建設(shè)舉報和城鄉(xiāng)建設(shè)行政執(zhí)法數(shù)據(jù)分析,對常見輕微的違法行為,通過提示、示范、輔導(dǎo)、引導(dǎo)、規(guī)勸、約談、建議等非強制性手段,教育引導(dǎo)行政相對人自覺、自愿、自律遵規(guī)守法,減少違法行為的發(fā)生。xx年以來,對新中益電廠、豫魯邊農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場、龍棲灣等項目開展行政提示89次。二是建立行政處罰案件回訪機制。對符合行政處罰條件的案件或具有普遍代表性的案件,定期或不定期地對處罰對象進行回訪,鞏固執(zhí)法效果。xx年以來,共對龍棲灣、東方富地等82處違法案件進行回訪。通過回訪,有效的增強了項目負責(zé)人的法律意識,避免違法行為的再次發(fā)生。三是建立矛盾化解機制。針對拆遷安置、房屋建設(shè)、市政道路等歷史遺留工作中出現(xiàn)的常見性、多發(fā)性矛盾糾紛,以預(yù)防、化解矛盾糾紛作為工作重點,堅持抓早、抓小、抓苗頭,嚴(yán)防矛盾糾紛激化,及時把矛盾糾紛化解在基層。四是開展協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。對涉及工程質(zhì)量、安全、農(nóng)民工工資等方面的行政投訴案件,聯(lián)合有關(guān)單位共同接訪、合作辦訪,集中組織力量及時解決行政相對人的合理訴求。xx年,解決拖欠農(nóng)民工工資147起,共追繳資金xx91.8萬元。

四、強化執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是公布權(quán)力清單。我局結(jié)合單位職能,對執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)及執(zhí)法行為進行了認真的梳理,編制權(quán)利清單,向社會公開,公布舉報電話,舉報信箱,接受社會監(jiān)督。二是開展行政執(zhí)法責(zé)任追究制。下發(fā)《xx縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局執(zhí)法責(zé)任追究辦法》、《xx縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局執(zhí)法責(zé)任制考核辦法》等文件,進一步加大責(zé)任追究力度,通過強化責(zé)任追究的運用效果,與單位的工作實績和個人的工作業(yè)績掛鉤,獎懲分明,嚴(yán)格追究執(zhí)法責(zé)任,進一步提高了依法行政水平。三是規(guī)范辦案整體推進。以規(guī)范行政處罰權(quán)、自由裁量權(quán)為重點,開展規(guī)范化建設(shè)活動。通過實施“四大工程”,即精細化管理工程、執(zhí)法質(zhì)量提升工程、執(zhí)法效能提升工程、規(guī)范執(zhí)法保障工程;開展城建執(zhí)法隊伍“五統(tǒng)一”工作,即統(tǒng)一制式法律文書、統(tǒng)一行政處罰自由裁量權(quán)、統(tǒng)一推行說理式行政處罰文書、統(tǒng)一組織城建執(zhí)法隊伍培訓(xùn)、統(tǒng)一城建執(zhí)法服裝和標(biāo)志,進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為,提高了辦案質(zhì)量和效能。四是加強廉政建設(shè)。強化廉潔從政教育,執(zhí)法隊員與局紀(jì)檢組簽訂廉政承諾書、目標(biāo)責(zé)任書,層層落實責(zé)任。截至目前,未發(fā)生一起違紀(jì)違法事件。

回顧近年來工作,我們雖然取得一定的成績,但離上級要求還有一定差距,全縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展秩序還需要進一步規(guī)范,服務(wù)型執(zhí)法還需要進一步完善。面對社會發(fā)展新常態(tài),我們將嚴(yán)格按照省廳要求,總結(jié)經(jīng)驗,與時俱進,開拓創(chuàng)新,再接再厲,不斷提高城建監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)水平,為更好的維護城鄉(xiāng)建設(shè)秩序,地方經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。

【五】

近年來,我局以開展“服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)”和“星級執(zhí)法監(jiān)察隊伍創(chuàng)建活動”為載體,以提高執(zhí)法人員工作素質(zhì)、規(guī)范行政執(zhí)法行為和提升行政執(zhí)法水平為重點,特別是今年以來,我局認真落實省住建廳、市政府關(guān)于《推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作》的通知要求,不斷完善配套措施和具體實施辦法,認真開展城管創(chuàng)建活動,全面深化城市管理體制、機制,推進鄭州市城市管理執(zhí)法水平不斷提高。

一、加強依法行政工作落實。一是堅持專題研究決策制度。我局堅持印發(fā)落實年度依法行政工作要點,通過局長辦公會、碰頭會、黨委中心組會議等形式,商討城市管理依法行政和服務(wù)型執(zhí)法工作,安排解決占道經(jīng)營、建筑垃圾管理和大氣污染整治等問題。二是重視服務(wù)型行政執(zhí)法工作推進。xx年是城市管理領(lǐng)域推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作的重要節(jié)點,按照省、市兩級政府關(guān)于服務(wù)型行政執(zhí)法工作的要求,我局制定了實施方案。xx年6月,我局陸續(xù)出臺了服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作方案和監(jiān)督檢查方案,明確探索改進執(zhí)法方式、推進行政執(zhí)法信息公開、開展城管創(chuàng)建活動和文明執(zhí)法等年度工作任務(wù),并列入年度目標(biāo)考核體系,做到服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)與城市管理工作同部署、同檢查、同考核、同落實。三是堅持立法規(guī)范先行。近年來,我局高度重視立法對城市管理執(zhí)法的引領(lǐng)作用,根據(jù)市人大、市政府立法規(guī)劃要求,申報xx年度立法項目4件、申報“十三五”立法項目6件,申報xx年度立法項目3件。

二、全力推動依法行政能力和城管創(chuàng)建活動。一是堅持崗位練兵。近年來,我局堅持每年開展城市管理系統(tǒng)崗位練兵活動,加強城管系統(tǒng)內(nèi)技能比武。xx年3月,管城區(qū)組織行政執(zhí)法文書員實際案例閉卷考試兩次,局領(lǐng)導(dǎo)隨機抽選,班子成員全程監(jiān)考;建立健全城管執(zhí)法誠信體系,積極開展沿街門店“十包十星”活動。二是探索推廣“四室一庭”。xx區(qū)探索創(chuàng)新運用“公安警務(wù)室、公證服務(wù)室、法律援助室、行政調(diào)解室和城管巡回法庭”為主要形式的“四室一庭”管理模式,堅持“調(diào)解也是執(zhí)法、執(zhí)法就是服務(wù)”,實施“四大工程”,即精細化管理工程、執(zhí)法質(zhì)量提升工程、執(zhí)法效能提升工程、規(guī)范執(zhí)法保障工程,受到上級部門的充分肯定。三是豐富“亮麗城管、出彩城管”活動形式。局監(jiān)察支隊在執(zhí)法一線執(zhí)法人員中開展了服務(wù)型行政執(zhí)法示范點創(chuàng)建活動,在群眾投票和日?己说幕A(chǔ)上,評選成績突出的中隊和個人,作為執(zhí)法標(biāo)兵的重點培育對象,并將這些中隊和個人的執(zhí)法轄區(qū)作為示范點;惠濟區(qū)編印《城管執(zhí)法學(xué)習(xí)園地》、《城管輿情》、《城管動態(tài)》,創(chuàng)建“黨員示范中隊”及開展城管執(zhí)法“五進”等活動形式,發(fā)現(xiàn)和培育了一批基層服務(wù)型行政執(zhí)法標(biāo)兵。

三、深化“五單一網(wǎng)”制度改革。根據(jù)“五單一網(wǎng)”改革要求,認真梳理涉及我局工作職責(zé)的48部法律法規(guī),整理權(quán)責(zé)清單事項223項,其中行政許可8項、行政處罰xx5項、行政強制4項、行政征收5項、行政獎勵2項、行政檢查6項、基本公共服務(wù)8項、其他行政權(quán)力15項。xx年以來,我局認真開展“五單一網(wǎng)”動態(tài)調(diào)整工作。xx年,根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)鄭州市行政權(quán)責(zé)事項運行監(jiān)督管理辦法等“五單一網(wǎng)”制度改革配套機制的通知》(鄭政辦〔xx〕12號)要求,及時申報增加行政處罰清單事項xx項,取消原行政處罰事項2項,取消原行政征收事項1項。

四、重視開展行政執(zhí)法培訓(xùn),探索推行行政指導(dǎo)模式。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。xx年,我局圍繞城市管理執(zhí)法業(yè)務(wù)和服務(wù)型行政執(zhí)法開展專題培訓(xùn),匯編整理《xx省全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<xx省行政指導(dǎo)工作規(guī)范>和<xx省行政指導(dǎo)文書示范文本>的通知》(豫依法行政領(lǐng)辦〔xx〕86號)等省、市政府推行行政指導(dǎo)工作相關(guān)政策文件和城管系統(tǒng)專業(yè)法律法規(guī),印制《城市管理政策法規(guī)選編》、《xx省城市管理行政執(zhí)法指導(dǎo)規(guī)范》2000冊,累計培訓(xùn)人員近500人;xx年6月起,我局舉辦鄭州市城市管理行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班7期,共培訓(xùn)鄭州市城市管理系統(tǒng)執(zhí)法隊員1267人。近年來,新鄭市共舉辦法制培訓(xùn)班xx次、邀請法律專家舉辦現(xiàn)場專題法律講座10次、法律考試15次,培訓(xùn)3000余人(次)。二是完善城管系統(tǒng)文書樣本。xx年,我局根據(jù)《xx省行政指導(dǎo)文書示范文本》,制作了局系統(tǒng)《行政建議書》等指導(dǎo)文書樣本,并印發(fā)實施。今年6月份以來,我局根據(jù)省法制辦、省住建廳文書樣本,在《鄭州市城市管理行政處罰相關(guān)文書示范文本》(xx版)的基礎(chǔ)上,正著手修改完善城管系統(tǒng)文書格式。三是發(fā)揮行政指導(dǎo)實效。繼續(xù)落實《鄭州市城市管理局行政指導(dǎo)工作實施方案》,逐步探索改進行政執(zhí)法方式,充分發(fā)揮行政指導(dǎo)的作用,在城市管理領(lǐng)域構(gòu)建管理、執(zhí)法和服務(wù)三位一體的執(zhí)法模式,把服務(wù)民眾作為行政執(zhí)法的指導(dǎo)思想,貫穿到行政執(zhí)法行為的始終。管城區(qū)、惠濟區(qū)開展懇談式執(zhí)法,在執(zhí)法中做到了“六先一后”,即敬禮在先、尊稱在先、亮證在先、指出違法事實在先、說服教育在先、講清處罰依據(jù)在先、處罰決定在后。同時,管城區(qū)探索實行“有情執(zhí)法、首違不罰”。新鄭市實行疏堵結(jié)合方式,在城區(qū)合理設(shè)置了19個瓜果蔬菜疏導(dǎo)點、2個便民服務(wù)點和1個夜市攤?cè)海?guī)范引導(dǎo)流動攤販進疏導(dǎo)點經(jīng)營。

五、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。加強隊伍建設(shè)。中牟縣、管城區(qū)注重加強執(zhí)法隊員軍事訓(xùn)練,制定了全年培訓(xùn)計劃,嚴(yán)格按照軍事化訓(xùn)練的要求,堅持每周訓(xùn)練,季度會操,集中評比。規(guī)范執(zhí)法行為。xx年7月以來,我局落實行政處罰案卷季評制度,累計抽取集中評查案卷298份,累計提出整改意見370條,定期召開城管執(zhí)法工作例會,通報督促整改落實。局系統(tǒng)執(zhí)法過程痕跡化管理已逐步鋪開,中原區(qū)首試網(wǎng)絡(luò)直播城管執(zhí)法,獲網(wǎng)友大贊。落實執(zhí)法信息公開。根據(jù)省市社會服務(wù)中心要求,我局及時推動行政處罰和行政許可“雙公示”工作落實,以周為時間單位,開展行政執(zhí)法信息在“雙公示”系統(tǒng)和局官方網(wǎng)站同步公開。根據(jù)市法制辦“行政執(zhí)法監(jiān)督督導(dǎo)平臺”工作要求,適時上報執(zhí)法信息,同步公示。

六、切實做好執(zhí)法宣傳。一是借助城管微博、城管熱線、鄭州電臺“城市管理工作日”、鄭州晚報“曝光臺”等載體,宣傳推進城市管理服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作。如今,@鄭州市城市管理局 新浪微博已成為鄭州城管系統(tǒng)一張亮麗名片,先后獲得xx政務(wù)微博親民獎、xx政務(wù)微博親民互動微博獎、共青團鄭州市委青年文明號等榮譽稱號。今年5月,我局官方微信已上線,成為城管工作一個重要的宣傳平臺。新鄭市依托新聞媒體、網(wǎng)站、微博等平臺,開通“新鄭城管”、“新鄭查違”、“新鄭城考”微信公眾號,宣傳城管工作及典型人物。目前,xx、惠濟等微信號也已上線運行。二是利用“城市管理行政執(zhí)法進社區(qū)”、市民看城管等活動,積極組織執(zhí)法人員宣傳推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)的意義和實效,強化市民群眾參與城市管理的熱情,形成全社會共同參與和支持城市管理的輿論氛圍。三是建立法制信息報送制度。要求局系統(tǒng)各執(zhí)法單位選定一名法制信息聯(lián)絡(luò)員,每月至少向局法規(guī)處報送三篇信息,并定期報送推進服務(wù)型行政執(zhí)法的經(jīng)驗做法,執(zhí)法工作中的創(chuàng)新舉措、典型案例和先進事跡等。四是發(fā)揮輿論宣傳作用。市政設(shè)施監(jiān)理所通過廣播電視、新媒體、手機終端等提高城市管理執(zhí)法活動成效。新密市將執(zhí)法與宣傳相結(jié)合,組織執(zhí)法車隊沿街宣傳三次,印發(fā)行政執(zhí)法小報8期,開展市容管理、露天燒烤和廣告執(zhí)法管理宣傳。

七、研究推進城市執(zhí)法體制改革。按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔xx〕37號)要求,我們積極推進試點城市改革推進工作,積極開展體制改革方案草擬和配套立法工作,深入到部分縣(市)、區(qū)(管委會)進行調(diào)研,研究事權(quán)下放,職能整合等問題。組織對相關(guān)法律法規(guī)進行梳理,共梳理出與改革有關(guān)的行政處罰事項923項,行政強制13項,啟動《鄭州市城市管理相對集中行政處罰權(quán)管理規(guī)定》的修訂工作,并與市人大、市法制辦積極溝通研究制定《鄭州市城市綜合管理條例》的可行性。

近年來,我局堅持抓好規(guī)范性文件管理備案工作,行政發(fā)文和重要行政決策都要經(jīng)局法規(guī)處審核把關(guān);繼續(xù)開展機關(guān)合同審核,加強重大行政處罰案件的法制審核,及時向市政府法制辦報備行政訴訟、行政復(fù)議和行政執(zhí)法信息目錄,備案率100%;逐步規(guī)范自由裁量制度,新《標(biāo)準(zhǔn)》修訂已接近尾聲。同時,我局不斷健全法律顧問制度,法律顧問不僅負責(zé)局機關(guān)涉訴案件的應(yīng)訴工作,還廣泛參與了我局的行政決策、政策研究等具體事務(wù)。下一步,我們將緊緊圍繞市委、市政府“實施國際商都發(fā)展戰(zhàn)略,加快向國際化大都市邁進”的宏偉目標(biāo),以營造暢通、整潔、有序的市容環(huán)境為重點,深化城市精細化管理,理順城市管理體制,力求實現(xiàn)城市綜合承載能力明顯提升、城市環(huán)境整潔有序,讓城市管理工作和服務(wù)型行政執(zhí)法工作成果更多惠及廣大市民。

【六】

xx市城市綜合執(zhí)法局前身為xx市城鄉(xiāng)管理監(jiān)察大隊,成立于1989年,隨著城市管理任務(wù)不斷加大,管理職能不斷擴大,根據(jù)工作需要,先后更名為xx市城建監(jiān)察支隊、xx市城市管理局。xx年6月重新更名為xx市城市綜合執(zhí)法局,隸屬市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理的正科級事業(yè)全供單位,F(xiàn)有城市綜合執(zhí)法人員xx2人,下設(shè)8個內(nèi)設(shè)科室、5個城市管理執(zhí)法大隊、1個規(guī)劃執(zhí)法大隊和1個特勤大隊。主要承擔(dān)著城市市容和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察、城市市政工程設(shè)施監(jiān)察、城市公用事業(yè)監(jiān)察、城市綠化和園林監(jiān)察、風(fēng)景名勝區(qū)監(jiān)察、廣告亮化管理等職能。

作為城市管理和創(chuàng)建工作的主力軍,多年來,我局一直承擔(dān)著大量的城市管理和創(chuàng)建工作任務(wù),可謂頭緒多、任務(wù)重、壓力大、矛盾雜,面對各種復(fù)雜的工作局面,我局以“優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、提升管理水平”為宗旨,不斷健全行政執(zhí)法監(jiān)管方式,創(chuàng)新行政執(zhí)法手段,逐步建立了行為規(guī)范、執(zhí)法有力、服務(wù)有為、勤廉高效的依法行政管理體制,全面提升了城市管理水平。

加強領(lǐng)導(dǎo),健全體制,做到服務(wù)型行政執(zhí)法工作規(guī)范化

多年來,我局堅持依法行政和勤政為民的執(zhí)法理念,始終將服務(wù)型行政執(zhí)法工作作為法治城管建設(shè)的核心工作來抓,全面加快服務(wù)型執(zhí)法隊伍建設(shè)。一是成立服務(wù)型行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以局長任組長、書記任政委、各班子成員為副組長,機關(guān)各科室、大隊長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,由分管副局長兼任辦公室主任,政策法規(guī)科科長兼任辦公室副主任,具體負責(zé)此項工作。形成主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各部門共同配合的工作機制。二是制定出臺服務(wù)型行政執(zhí)法工作實施方案。對服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作進行詳細部署、落實,切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員依法行政和執(zhí)政為民水平,為服務(wù)型行政執(zhí)法工作的全面、深入、扎實推進明確了方向、理清了思路、奠定了基礎(chǔ)。三是建立社會化管理機制。 制定出臺《xx市“門前三包”先進商戶評選標(biāo)準(zhǔn)》,由責(zé)任路段隊員負責(zé)對管轄商戶落實“門前三包”情況進行檢查、督導(dǎo)、落實、考核,報請轄區(qū)大隊綜合評定并獎懲。四是建立工作目標(biāo)考核體系。根據(jù)服務(wù)型行政執(zhí)法工作要求和具體內(nèi)容,建立工作臺賬,進一步明確各班子成員具體工作職責(zé),建立了局班子與各大隊、各科室負責(zé)人簽訂工作目標(biāo)責(zé)任制。統(tǒng)一印制“門前三包”責(zé)任書,由各大隊每年年初和所有商戶簽訂“門前三包”責(zé)任書,并張貼到商戶室內(nèi)的顯著位置,新增商戶及時進行補簽,簽訂率達99%。目前,已對180余家“門前三包”先進商戶進行了的授牌表彰,通過“門前三包”管理機制的推行,使商戶積極參與到城市管理中來,形成了“人民城市人民建,人民城市大家管”的良好氛圍。

二、強化宣傳,注重引導(dǎo),做到服務(wù)型行政執(zhí)法工作常態(tài)化

城市管理實際是一項民生工程,涉及到群眾的切實利益,我局把加強宣傳作為引導(dǎo)群眾參與支持城管的突破口。一是大力推行政務(wù)公開。以我市每年開展的“干部作風(fēng)評議活動”為契機,大力推行政務(wù)公開,主動將城市管理具體職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法范圍、執(zhí)法程序、審批事項、監(jiān)督電話、投訴信箱和執(zhí)法人員的工作紀(jì)律、行為規(guī)范以及服務(wù)承諾的具體內(nèi)容等通過住建局網(wǎng)站、執(zhí)法局網(wǎng)站、xx論壇、微信公眾號、xx電視臺等多種形式向社會公開,及時受理投訴舉報監(jiān)督建議,搭建起市民與執(zhí)法部門的溝通橋梁。二是打造市民參與城市管理新載體。設(shè)立城市管理舉報獎,對市民監(jiān)督、舉報、獻策實行獎勵,召開新聞媒體座談會,邀請他們就城市管理方面建言獻策;組織開展“城市管理體驗日”活動,進一步理解并支持城市管理工作;聘請人大、政協(xié)、新聞媒體人等30名為城管執(zhí)法監(jiān)督員,形成了公眾參與、監(jiān)督城市管理的良好氛圍。三是大力宣傳城市管理法律法規(guī)。定期印發(fā)《告廣大商戶書》、《倡議書》,在執(zhí)法車輛上張貼城市管理宣傳橫幅,灌制城市管理錄音磁帶,所有執(zhí)法車輛在執(zhí)法時,不間斷進行播放,隨時提醒廣大市民要注意遵守各項城市管理法規(guī)。堅持每月開展一次城市管理法律法規(guī)宣傳活動,在市區(qū)繁華地段設(shè)立咨詢臺,由局領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人到現(xiàn)場,接受城管法律咨詢、接待群眾來訪、傾聽市民意見、宣傳城管工作。 四是深入營造良好城管法治環(huán)境。大力開展城管執(zhí)法宣傳進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進機關(guān)活動,在行政指導(dǎo)中大力開展“亮麗城管、出彩城管”、城市執(zhí)法管理標(biāo)兵人物以及文明執(zhí)法中隊、文明執(zhí)法大隊評選、宣傳等活動,倡導(dǎo)文明執(zhí)法理念,提升服務(wù)型執(zhí)法水平。通過我局申報的五星級執(zhí)法監(jiān)察隊伍創(chuàng)建等形式,規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平、提升城管形象、推進執(zhí)法和諧,進一步激發(fā)我局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。每年和團市委聯(lián)合組織了大學(xué)生參與城市管理社會實踐活動,開展城市管理法律法規(guī)宣傳,教育勸導(dǎo)糾正那些影響市容市貌的不文明行為。

三、嚴(yán)格執(zhí)法,親情服務(wù),做到服務(wù)型行政執(zhí)法工作親民化

為引導(dǎo)廣大市民積極參與到城市管理中來,一是確立了“親民型”服務(wù)管理模式,按照省廳開展服務(wù)型行政執(zhí)法活動要求,根據(jù)路段劃分情況及商戶經(jīng)營項目分類,將中心城區(qū)商戶信息進行登記造冊,建立商戶信息聯(lián)系群,定期通過微信、飛信等方式,宣傳城市管理法律法規(guī),并提醒廣大商戶要注意遵守的各項城市管理規(guī)定。在此基礎(chǔ)上,按每30戶-50戶商戶推選1名“戶長”的城市管理“戶長制”,逐步提高社會化城市管理程度。定期召開“戶長”會議,總結(jié)經(jīng)驗,歸納建議,宣傳城管法規(guī),貫徹城市管理要求,共商城市管理工作,使廣大商戶真正成為城市管理的主人,城市管理的主體,營造“城市是我家,維護是我責(zé)”的共管氛圍。同時,向商戶發(fā)放“便民聯(lián)系卡”,在卡上注明轄區(qū)隊員以及中隊長、大隊長的姓名、聯(lián)系方式、管轄范圍、服務(wù)內(nèi)容,以便商戶能隨時聯(lián)系到隊員,方便商戶咨詢城市管理相關(guān)問題,逐步實現(xiàn)城市管理規(guī)范化。二是多策并舉搭建服務(wù)平臺。堅持疏堵結(jié)合的原則,每年夏季瓜果成熟季節(jié),在市區(qū)設(shè)立西瓜銷售點。投資5萬余元,購置太陽傘、果皮箱,印發(fā)《瓜農(nóng)進城售瓜服務(wù)指南》、《瓜農(nóng)銷售點示意圖》,免費發(fā)放到瓜農(nóng)手中,引導(dǎo)瓜農(nóng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)有序經(jīng)營,緩解了城市管理與流動攤販之間的矛盾,打造了一道靚麗的城市風(fēng)景線。春節(jié)期間,為烘托節(jié)日氛圍,方便廣大市民購置鞭炮、春聯(lián)、年貨等物品,設(shè)立春節(jié)臨時市場以方便群眾;積極與商務(wù)局結(jié)合,規(guī)范設(shè)置放心早餐點30處,明確經(jīng)營種類和管理要求,定位、限時進行經(jīng)營(每天早上7點30收攤),方便市民就近消費。積極與各街道辦事處溝通協(xié)調(diào),在全市設(shè)置南街集貿(mào)市場、北海集貿(mào)市場、西街水果市場、亞橋集貿(mào)市場四大專業(yè)市場,滿足菜農(nóng)就近銷售、市民買菜需求。同時,設(shè)立商業(yè)城夜市、槐仙夜市、雅士達夜市、南街夜市四大夜市,方便市民就餐。同時,在荊梁路上設(shè)置了農(nóng)產(chǎn)品臨時市場,臨時市場由轄區(qū)大隊負責(zé)管理,在規(guī)定地點、規(guī)定時間進行經(jīng)營。三是規(guī)范管理提升城市品為。針對市區(qū)商戶玻璃櫥窗亂貼現(xiàn)象嚴(yán)重,我局制作了統(tǒng)一樣式的“推”、“拉”標(biāo)志,免費發(fā)放到商戶手中,確保商戶櫥窗窗明幾凈。為更好規(guī)范中心城區(qū)學(xué)校周邊占道經(jīng)營行為,我局投資2萬余元在校園周邊設(shè)置了嚴(yán)禁占道經(jīng)營溫馨提示牌30余處,時刻提醒流動商販遵章守紀(jì)。今年6月份以來,我局針對夜間餐飲商戶店外經(jīng)營、占道經(jīng)營嚴(yán)重影響交通秩序、污染城市環(huán)境、噪聲擾民等行為,制定了整治方案,發(fā)放“拒絕店外就餐倡議書”,按照屬地管理原則,從每晚6點30分至10點開展夜間店外就餐集中整治活動,截止目前,我市店外就餐現(xiàn)象基本得到遏制,得到了廣大市民的認可。四是文明執(zhí)法樹立政府形象。開展懇談式執(zhí)法,在執(zhí)法中做到了“六先一后”,即敬禮在先、尊稱在先、亮證在先、指出違法事實在先、說服教育在先、講清處罰依據(jù)在先、處罰決定在后。對弱勢群體實行“有情執(zhí)法、首違不罰”,對第一次輕微違法行為暫不予處罰,而以勸導(dǎo)教育為主,對再次違法的當(dāng)事人依法實施處罰,“先禮后兵”的柔性執(zhí)法模式受到當(dāng)事人肯定和理解,提高了案件執(zhí)行效率。五是積極服務(wù)大型企業(yè)周邊環(huán)境整治?朔藛T少、工作強度大等困難,抽調(diào)專門人員、車輛開展富士康園區(qū)周邊、濟鋼廠區(qū)周邊、豫光金鉛廠區(qū)周邊經(jīng)營秩序、非機動車輛停放秩序等專項整治活動,多次受到市領(lǐng)導(dǎo)及公司(企業(yè))的高度贊揚。xx年8月5日富士康園區(qū)周邊環(huán)境整治受到了富士康公司的特別感謝,主管副市長專門批示“市城鄉(xiāng)管理監(jiān)察支隊的工作扎實有效,值得表揚!望繼續(xù)努力,再創(chuàng)佳績”。

總之,通過我局全體干部職工的不懈努力,我市的城市管理水平穩(wěn)步提高,行政執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范,服務(wù)水平得到了進一步提升,開展服務(wù)型行政執(zhí)法工作取得了一定的成績,但按照省廳的要求和標(biāo)準(zhǔn),仍有不少薄弱環(huán)節(jié),任務(wù)還相當(dāng)艱巨。我們堅信有省廳的精心指導(dǎo),我們一定能克服困難,以堅忍不拔的愚公精神,深入開展服務(wù)型行政執(zhí)法工作,為建立行為規(guī)范、執(zhí)法有力、服務(wù)有為、勤廉高效的服務(wù)型行政執(zhí)法隊伍做出新的更大的貢獻。

【七】

深化城市管理綜合行政體制改革,推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)是轉(zhuǎn)變政府職能,建設(shè)服務(wù)型政府的重要內(nèi)容、是促進執(zhí)法關(guān)系和諧建設(shè)法治政府的重要途徑。作為和基層百姓密切接觸的城市管理執(zhí)法者,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升服務(wù)效能顯得更為重要。近年來,汝州市城市管理綜合行政執(zhí)法局堅持思想引領(lǐng),機制推進,貼心服務(wù),良性互動,在實踐中不斷探索服務(wù)型行政執(zhí)法的經(jīng)驗做法,從微處入手,從細處著眼,以實干實績造福群眾,以便民利民惠及百姓,在貼心服務(wù)群眾中不斷轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、惠民生。

一、重宣傳  指導(dǎo)幫助“手把手”

“我不就用個燒烤爐嗎,又不是什么大不了的事,我就不信咱這里的天不好是我一個人造成的!”在今年全市開展的露天燒烤、餐廳油煙、煤改氣專項治理開始時,部分燒烤店的經(jīng)營者對此項工作很不理解,抵觸情緒較大。

xx年,為改善城區(qū)空氣環(huán)境,徹底整治大氣污染狀況,汝州市城市管理綜合行政執(zhí)法局按照市委、市政府要求對全市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的露天燒烤、餐廳油煙、煤改氣進行了專項治理。由于種種原因,部分燒烤攤主及餐飲經(jīng)營者對這次專項整治很不理解,認為執(zhí)法局有點“小題大作”,為取得群眾的真心支持,汝州市執(zhí)法局采取行政指導(dǎo)、行政獎勵等措

施確保專項整治取得實效。一是宣傳教育到位。在專項整治開始之前。抗法人員對全市漏天燒烤店及餐飲店進行摸底排

查。在逐戶上門摸排的同時,加大宣傳露天燒烤及餐廳油煙的危害,提高大家的環(huán)保意識。二是指導(dǎo)幫扶到位。市執(zhí)法局選派執(zhí)法隊員到外地參觀學(xué)習(xí),利用學(xué)到的經(jīng)驗為各經(jīng)營者量身定做油煙凈化設(shè)備改造方案,并親自上門到店中指導(dǎo)安裝,部分商戶也主動邀請執(zhí)法人員對其安裝的設(shè)備效果進行驗收檢查。三是獎勵支持到位。對于市區(qū)存在大量的使用燃煤污染大氣的商戶,執(zhí)法人員也同樣積極上門做好教育引導(dǎo)工作,要求其改用清潔能源。為加快進度,對落實政策好、整改速度快的商戶予以獎勵,眾商戶對此舉比較擁擠反映良好。通過積極而富有成效的整改措施,在較短的時間內(nèi)使全市89家露天燒烤商戶、93家六灶頭的餐廳全部安排油煙凈化設(shè)備、404家煤炭火源用戶、26家家宴城、5家醫(yī)院食堂、xx家學(xué)校食堂全部整改到位,極大的改善了市容環(huán)境和空氣質(zhì)量。

二、破難題  服務(wù)群眾“心貼心”

“以前自己擺攤沒有固定地方。都是挑路口人多的地方賣,知道做的不對但為了生活也沒辦法一見執(zhí)法人員檢查就跑……”流動攤販王某在市執(zhí)法局召開的行政輔導(dǎo)培訓(xùn)課上,道出大多流動商販的心里話。

早夜市、流動商販作為城市管理工作中的重點和難點問題,一直困擾著各地的城市管理部門。為破解這一難題,汝州市城市管理綜合行政執(zhí)法局勇于創(chuàng)新積極嘗試,采取行政輔導(dǎo)的方式進行破解。首先對全市的早夜市攤點、流動商販進行排查摸底,利用“微信群”等三段建立溝通平臺,用行政指導(dǎo)的方法為早夜市、流動商販人員進行城市管理方面的集中培訓(xùn),取得理解與支持后將全市分散的早夜市集中取締。同時與各街道辦事處結(jié)合,把解決好城市“面子”、商販“肚子”和市民用餐需求之間的矛盾作為工作著力點,積極進行調(diào)研,按照“按需設(shè)置、合理布局、劃線歸位”的思路,統(tǒng)一規(guī)劃早夜市安置點,制定“九統(tǒng)一”  標(biāo)準(zhǔn),讓自覺遵守城市管理規(guī)定的經(jīng)營者優(yōu)先入駐固定下來,放心經(jīng)營,不再與執(zhí)法人員“打游擊”,同時讓安置點的經(jīng)營者自行選出業(yè)主管理委員會,加強攤位的衛(wèi)生等各方面的管理,下一步這―做法將逐步推行到流動商販。從今年5月至今,共組織專項輔導(dǎo)教育38次,輔導(dǎo)教育1066人次。取締早夜市15處近400家經(jīng)營者,流動商販266個,依法處罰600余起,沒有一起因執(zhí)法行為不當(dāng)引起的行政復(fù)議訴訟和矛盾沖突等事件。

三、轉(zhuǎn)理念

出臺措施“實打?qū)?rdquo;

城市管理的違法行為除了涉及違建方面,大多數(shù)違法

事實比較輕微,如果隨意運用行政處罰手段,不但很難達至

規(guī)范城市的目的,反而會引發(fā)管理對象的抵觸情緒引發(fā)負

面效果。針對這一特殊情況汝州市城市管理綜合行政執(zhí)法

局本著“以人為本、服務(wù)執(zhí)法”的理念,在開展行政處罰時  探索建立了“三步工作法”。主要做法為:制作行政提示書,  行政告誡書、行政處罰書等法律文書,對違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的當(dāng)事人,采用柔性執(zhí)法方式,對首次違反規(guī)定的,對其下達行政提示書,告知其違法何種法律法規(guī),要求限時改正;第二次違法的,下達行政告誡書,要求其限期內(nèi)改正;對已經(jīng)下達行政提示和行政告誡后仍拒不改正錯誤的,對其依法進行處罰。此三步工作法的出臺,雖大大增加了執(zhí)法機關(guān)的工作量,但用行動取得了廣大管理相對人的理解與支持。―年來,執(zhí)法人員深入到每個商戶,宣傳城市管理、“門前五包”等工作,共發(fā)放《致廣大市民的封信》《致流動商販的一封信》《致全市中小學(xué)生的―封信》等資料50000余份,下達行政提示書10000余份,下達行政告誡書3000余份,充分起到了事前提示,事中指導(dǎo)的效果,減少了沖突,也提高了城市管理工作的效率。

四、講法治 公正執(zhí)法“硬碰硬”

“都是一樣的違法行為,你看人家厲害了就不處罰了,  看我好欺負就找我的事?"這是被執(zhí)法者的想法。“執(zhí)法難  啊!我們的執(zhí)法權(quán)有限,碰到一些釘子戶不配合,甚至有些  還暴力抗法,真難!”這是執(zhí)法者的困惑。一直以來,執(zhí)法者和被執(zhí)法者似乎永遠都站在對立面,都覺的滿腹委屈,糾其

原因,還是執(zhí)法不規(guī)范引起的。

為維護法律的公正性,汝州市委、市政府積極協(xié)調(diào)各部

門,在市城市管理綜合執(zhí)法局內(nèi)專們成立了城市管理巡回法

庭、城市管理警察大隊、城市管理公證服務(wù)室等機構(gòu),保證

了城市管理執(zhí)法服務(wù)的順利開展。隨著司法強制權(quán)介入,主

動解決城管執(zhí)法“人治"下的同案不同罰的現(xiàn)象,避免執(zhí)法人員的違規(guī)行為,彌補了行政執(zhí)法的空白。

經(jīng)營商戶趙某因占道經(jīng)營被多次下達行政處罰決定書,但該商戶依然我行我素,置之不理。城市管理巡回法庭成立后,抗法人員及時將該案件移交巡回法庭進行處置,該商戶聽說后,及時主動接受處理,并保證在以后經(jīng)營過程中遵法守規(guī)。違法建設(shè)的查處中,執(zhí)法人員多次到違建現(xiàn)場進行通知,限期進行自拆,但違法建設(shè)當(dāng)事人既不履行處罰決定,更是與執(zhí)法人員玩起了“躲貓貓”的游戲,使違法建設(shè)案件難以辦理。司法公證服務(wù)室的成立,解決了此項難題,公證室人員對執(zhí)法人員執(zhí)法程序取證,保證了各項程序的合法化,使違法建設(shè)當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)改造處罰決定,維護了法律的嚴(yán)肅性。

在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù),在服務(wù)中實現(xiàn)管理,這是服務(wù)型行政執(zhí)法的特點和優(yōu)勢。在踐行為人民服務(wù),推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)這一道路上,汝州市城市管理綜合行政執(zhí)法局雖然探索出一定的經(jīng)驗,但離人民群眾滿意的最終目標(biāo)仍有很大差距,我們將繼續(xù)綜合運用指導(dǎo)、教育、服務(wù)等措施,注重溝通交流和配合,開創(chuàng)基層服務(wù)型行政執(zhí)法的新局面!

【八】

根據(jù)xx省政府服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作“基層提升年”活動的要求,林州市城市管理行政執(zhí)法局以建設(shè)“世界人文山水城市”為目標(biāo),認真貫徹省、市關(guān)于推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作的部署,健全機制,狠抓落實,取得明顯成效,F(xiàn)將我局服務(wù)型行政執(zhí)法有關(guān)情況匯報如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)

為切實加強服務(wù)型行政執(zhí)法工作,我局及時建立健全了管理制度,把該項工作納入目標(biāo)管理和工作考核,并成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《林州市城市管理局推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)活動實施方案》,研究推進服務(wù)型行政執(zhí)法的措施,解決服務(wù)型行政執(zhí)法工作中存在的問題和困難;決定服務(wù)型行政執(zhí)法工作中的重大事項,并在以后的工作中嚴(yán)格按方案執(zhí)行。

二、加強教育培訓(xùn),強化執(zhí)法隊伍建設(shè)

我局重點抓好了以下四方面工作:一是加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,強化全體執(zhí)法人員“依法行政、執(zhí)法為民”的服務(wù)理念;制定年度學(xué)習(xí)計劃,每周五組織集體業(yè)務(wù)培訓(xùn),舉辦知識講座和業(yè)務(wù)講堂,邀請城市管理專家授課,著力提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì);二是制定《隊容風(fēng)紀(jì)管理制度》、《城市管理文明執(zhí)法用語規(guī)范》等十多項制度,從著裝、用語、車輛、執(zhí)法行為、處罰程序等方面進行規(guī)范管理,做到嚴(yán)格執(zhí)法,文明執(zhí)法;三是實施“三會”制度,強化工作落實。每周一召開局務(wù)會,對本周的重點工作進行安排部署,壓實責(zé)任;分線召開業(yè)務(wù)會,理清工作思路,合理規(guī)劃時間落實;每月召開工作點評會,并對城管執(zhí)法工作中出現(xiàn)的新情況進行安排部署。四是開展案件評比交流。組織多種形式的城管工作研討、卷宗評查等活動,拓展思路,創(chuàng)新城市管理工作。

三、推行行政指導(dǎo),創(chuàng)新城市管理執(zhí)法模式

為規(guī)范法律服務(wù)行為,我局制訂了《推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)宣傳月活動方案》、《行政指導(dǎo)工作操作規(guī)程》等,充分運用行政指導(dǎo)手段,通過事前提示、事中引導(dǎo)、規(guī)勸、約談、建議,事后回訪等非強制性的方式,探索“管理、執(zhí)法、服務(wù)”三位一體的行政執(zhí)法模式。 通過事先提示,指導(dǎo)行政管理相對人依法經(jīng)營、自覺履行法定義務(wù),主動糾正違法行為;通過事中指導(dǎo)、規(guī)勸,抓好預(yù)防式執(zhí)法,加強信息互聯(lián)互通,早防范、早介入,避免執(zhí)法滯后給公民和企業(yè)造成更大損失;通過事后回訪,針對相對人違法事項,為其分析違法的原因,幫助其制定改進措施。通過建立以上一系列完備的行政指導(dǎo)規(guī)程,將服務(wù)型執(zhí)法貫穿于城市管理工作的各個環(huán)節(jié),指導(dǎo)行政管理相對人自覺履行法定義務(wù),主動糾正違法行為。

四、實施“服務(wù)式”執(zhí)法,將管理寓于服務(wù)之中

1.完善三個清單制度,明確部門和崗位職責(zé)。理清權(quán)力清單、責(zé)任清單和負面清單,細化條款標(biāo)準(zhǔn),通過林州市政府網(wǎng)站和我局網(wǎng)站公開,方便群眾辦事,接受社會公眾監(jiān)督;

2.規(guī)范審批流程,制定《行政審批辦事指南》。積極推行一站式辦理,在受理、審查、發(fā)證等環(huán)節(jié)都做了詳細的規(guī)定和限制;確保陽光審批,公正透明,實行“五公開”:公開審批依據(jù)、公開審批內(nèi)容、公開審批材料、公開審批權(quán)限、公開審批程序、公開審批期限,自覺接受群眾監(jiān)督。三是成立行政案件審核委員會,對重大案件處理實行集體審議制度,推動案件處理公平、公開、公正。

3.規(guī)范便民攤點,整治環(huán)境秩序。制定《林州市提升城市管理水平三年行動計劃》、《林州市城市環(huán)境秩序綜合整治三年提升方案》,重點推進城市環(huán)境綜合治理;本著“疏堵結(jié)合”的原則,召開商販座談會,開展互動交流,廣泛征集意見和建議,利用人流量較少的背街小巷和城中村閑地,科學(xué)合理設(shè)置臨時市場和便民攤點。對農(nóng)民進城賣瓜果、蔬菜等開辟綠色通道,協(xié)調(diào)有關(guān)部門劃定臨時瓜果市場,解決瓜農(nóng)占道經(jīng)營與維護市容環(huán)境的矛盾;將便民、利民、惠民的理念貫穿行政執(zhí)法工作的始終,不斷提升群眾的滿意度。

4.組建行政執(zhí)法女子中隊,開展宣傳教育和糾正違法行為。靈活運用“說、勸、引、幫”等執(zhí)法方式,以女性特有的細致、耐心和周到,對違反城市管理規(guī)定的行為實施教育和勸導(dǎo),將微笑服務(wù)、柔性執(zhí)法貫穿執(zhí)法管理全過程,有效緩解城市管理中的執(zhí)法沖突,拉近執(zhí)法人員與市民群眾的距離。

5.規(guī)范執(zhí)法行為,確保執(zhí)法效果。推行“三個一”執(zhí)法,以群眾需要作為第一選擇,以群眾呼聲作為第一反映,以群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),正確處理城市管理與市民生計、依法行政與接受群眾監(jiān)督的關(guān)系,嚴(yán)格規(guī)范管理執(zhí)法行為。堅持教育為主、處罰為輔的執(zhí)法方式,態(tài)度上熱情溫和,語言上謙遜有節(jié),行動上控制規(guī)范,嚴(yán)格自由裁量權(quán)的監(jiān)控和使用界限。

五、強化行政調(diào)解,化解和減少社會矛盾糾紛

我局在堅持嚴(yán)格按程序執(zhí)法、文明執(zhí)法的同時,把提高社會矛盾糾紛調(diào)解能力、依法公正、高效處理爭議作為工作重點,積極探索和實踐行政調(diào)解工作機制,由局法規(guī)科、督查科和紀(jì)檢信訪科牽頭,組建行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)室,采取剛性執(zhí)法、柔性操作,讓對城管部門作出的行政處罰不理解、不滿意的群眾有處說、有處解決,為矛盾的排除提供通道。充分發(fā)揮行政調(diào)解在化解社會矛盾中的重要作用,切實有效化解執(zhí)法爭議糾紛,實現(xiàn)執(zhí)法的法律效果與社會效果的統(tǒng)一。

城市管理工作事關(guān)民生,事關(guān)發(fā)展,最然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯c上級要求和人民群眾的期盼還有一定差距,我們將以此次會議為契機,進一步找差距,鼓干勁,借鑒和學(xué)習(xí)兄弟縣市先進經(jīng)驗,創(chuàng)新城市管理方式,全力推動服務(wù)型行政執(zhí)法“基層提升年”活動的深入開展。

轉(zhuǎn)變觀念  創(chuàng)新思維  完善舉措

扎實推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作

鶴壁市淇濱區(qū)城市管理局

xx年是全省服務(wù)型行政執(zhí)法“基層提升年”的關(guān)鍵一年,鶴壁市淇濱區(qū)城市管理局緊緊圍繞省、市、區(qū)委、政府安排部署,以提升城管執(zhí)法隊伍依法行政和服務(wù)群眾的素質(zhì)和能力為目標(biāo),以鶴壁市國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、省級文明城市“三城聯(lián)創(chuàng)”為契機,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進執(zhí)法方式,提升城市形象,提高市民滿意度,推進城市管理邁向精細化、規(guī)范化、常態(tài)化。下面從四個方面進行匯報。

一、基本情況介紹

鶴壁市淇濱區(qū)是我市市委、市政府所在地,是鶴壁市的中心城區(qū)、首善之區(qū)。淇濱區(qū)城市管理局于xx年11月9日正式掛牌組建,為淇濱區(qū)城市管理執(zhí)法主體,履行淇濱區(qū)城市管理綜合執(zhí)法職責(zé)。機構(gòu)規(guī)格為副縣級,內(nèi)設(shè)綜合室、法制室、督查室三個科室,下設(shè)5個一線執(zhí)法大隊,全局共有289人,其中合同制人員231人。xx年10月9日由省政府批準(zhǔn),在淇濱區(qū)城區(qū)內(nèi)開展市容環(huán)境、城市規(guī)劃管理、城市綠化管理等8個方面的相對集中行政處罰權(quán)。目前,城管局管轄面積40.6平方公里,27條主次干道,主城區(qū)人口10.5萬余人,城市社區(qū)39個,規(guī)模以上住宅小區(qū)234個。

二、推進依法行政,夯實服務(wù)基礎(chǔ)

依法行政是推行服務(wù)型行政執(zhí)法的基礎(chǔ),淇濱區(qū)城管局嚴(yán)格按照省政府批復(fù)的8項行政處罰權(quán),不斷創(chuàng)新執(zhí)法理念,扎實推進依法行政工作。

一是制定規(guī)范性文件。先后制定、出臺《淇濱區(qū)戶外廣告管理暫行辦法》、《關(guān)于實施門前三包責(zé)任制意見》、《違法案件督辦制度》等多項內(nèi)部執(zhí)法管理規(guī)章制度,規(guī)范行政執(zhí)法行為。

二是梳理執(zhí)法依據(jù)。進一步梳理行政權(quán)力事項,局現(xiàn)有戶外廣告審批、渣土運輸審批等行政許可5項,行政處罰72項。每個事項按規(guī)范梳理形成申報材料、崗位文書、內(nèi)部流程圖、外部流程等四類成果。

三是規(guī)范辦案程序。嚴(yán)格按照《行政處罰法》規(guī)定的簡易程序、一般程序和聽證程序要求進行執(zhí)法辦案。堅持亮證執(zhí)法、全程開啟執(zhí)法記錄儀和執(zhí)法“四步工作法”(一教育、二保證、三處罰、四取締),使用文明用語,規(guī)范填寫行政執(zhí)法文書。加強對暫扣物品的管理,做到進出備案登記、查之有據(jù)。經(jīng)費嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理。

四是注重案件質(zhì)量。注重案件中證據(jù)搜集,在案件查辦中加強內(nèi)部各部門溝通協(xié)作,發(fā)揮相互幫助監(jiān)督作用,開展案件互查互評活動,實行重大案件集體討論制,促進案件質(zhì)量的提升。

三、落實四項舉措,提升服務(wù)質(zhì)量

(一)完善服務(wù)體系。一是成立便民服務(wù)窗口,接受市民咨詢、行政許可事項辦理等,推行一站式服務(wù)。二是探索“互聯(lián)網(wǎng)+行政執(zhí)法”模式,建立“淇濱城市管理”微信公眾號、“淇濱社區(qū)城管群”、“淇濱城市建設(shè)管理職能部門群”等微信工作群,對發(fā)現(xiàn)問題“隨手拍、隨時報、隨時整改、隨時反饋”,強化工作溝通交流,有力推動城市管理效率提升。不斷推進淇濱區(qū)智慧城管改造提升,成立200人的兼職巡查員,扎實推進城市管理信息采集(市民投訴、巡查員上報問題等)、任務(wù)派遣、問題解決、處理反饋、核實結(jié)案等5個環(huán)節(jié)工作運行,切實做到第一時間發(fā)現(xiàn)、處置、解決關(guān)系市民切身利益的重點難點問題,提高城市服務(wù)效率,智慧城管運行以來,累計接收問題207xx個,已報結(jié)18124個,報結(jié)率達87.5%。三是積極搭建自媒體服務(wù)平臺,開設(shè)“淇濱城管”微博,設(shè)置“城管便民”、“法制時刻”、“我們城管人”等欄目,每天發(fā)布、實時更新城市管理方面動態(tài)工作,全方位、多角度、深層次地向社會各界呈現(xiàn)淇濱城管的日常工作動態(tài),旨在打造一個集政務(wù)宣傳、信息發(fā)布、信息采集、公共服務(wù)、互動交流等多種功能為一體的移動數(shù)字化新媒體平臺,增進市民對城市管理工作的知曉度、參與度和信任度。目前,微博粉絲量達1825人,更新微博1871條,接受市民咨詢、投訴100余起(次)。

(二)深化行政指導(dǎo)。不斷探索靈活的行政指導(dǎo)方式,引導(dǎo)行政相對人主動配合、自覺遵法守法。目前,城管局自主拍攝了3部以行政指導(dǎo)為主題的城管微電影,展現(xiàn)了城管隊員在日常管理中對學(xué)校周邊流動攤販、建筑工地渣土運輸和步行街改造提升等進行上門指導(dǎo)、行政約談的形象,使市民、商戶對行政指導(dǎo)工作有了更深刻、更直觀、更全面的認識,提升了執(zhí)法效果,也有效拉近了執(zhí)法人員與行政相對人之間的距離。

(三)推行行政調(diào)解。7月,城管局在內(nèi)部設(shè)立了行政調(diào)解室,明確了專職行政調(diào)解人員,制作行政調(diào)解流程圖,完善行政調(diào)解程序,以預(yù)防和化解矛盾糾紛為重點,積極聽取市民對城市管理行政處罰不服的意見等,把糾紛解決在中隊,矛盾化解在基層。調(diào)解室成立以來,城管局面對面與市民溝通、協(xié)商案件4起,有效化解了占道經(jīng)營“釘子戶”等矛盾問題。

(四)轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。建立城區(qū)精細化網(wǎng)格化管理機制,推行“城管+商戶”共建共管模式,實施定人定崗定責(zé)“三定”管理制度,由每名隊員分包路段,實行“一店一檔”,精準(zhǔn)管理,服務(wù)入戶。對城市道路實行“一路一策”,打造景觀路、示范路、精品路,提升管理標(biāo)準(zhǔn)。同時,結(jié)合季節(jié)和管理重難點,按照疏堵結(jié)合原則,在不影響市容市貌,又方便居民生活的原則上,設(shè)立33個便民疏導(dǎo)點,統(tǒng)一標(biāo)識牌,實行“定點、定時、定經(jīng)營范圍”管理,有效遏制了季節(jié)性馬路市場的蔓延,實現(xiàn)執(zhí)法效果和社會效果的統(tǒng)一。

四、強化隊伍管理,提升服務(wù)本領(lǐng)

普及服務(wù)型行政執(zhí)法知識,提高服務(wù)型執(zhí)法本領(lǐng),學(xué)習(xí)是有效途徑,鶴壁市淇濱區(qū)城管局始終高度重視對城管執(zhí)法隊伍的教育培訓(xùn),不斷加強城市隊伍執(zhí)法作風(fēng)和形象建設(shè),著力打造一支“特別能執(zhí)法、特別能吃苦、特別能奉獻、特別講團結(jié)”的城市管理執(zhí)法隊伍。

(一)積極推行“六學(xué)制度”。每年制定法制工作臺帳,明確年度法制學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間以及學(xué)習(xí)形式,持續(xù)深入推進“六學(xué)”制度。一是請進來學(xué)。每年邀請市法制辦、市委黨校、區(qū)法制辦等法律專家到局進行崗前和日常法律授課培訓(xùn)。二是走出去學(xué)。分批組織骨干執(zhí)法隊員到先進地市進行執(zhí)法交流學(xué)習(xí)。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。建立局長辦公會講法制度,在局長辦公會上由班子成員輪流進行城管相關(guān)法律、法規(guī)和經(jīng)典案例講解。四是法制指導(dǎo)學(xué)。不定期到各執(zhí)法大隊、辦事處城管中隊開展學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作,手把手對卷宗制作進行指導(dǎo),每季度開展一次卷宗評優(yōu)評差活動,提高卷宗制作質(zhì)量。五是隊員集中學(xué)習(xí)。印發(fā)《淇濱區(qū)城市管理行政執(zhí)法手冊》、《行政執(zhí)法指導(dǎo)規(guī)范》等學(xué)習(xí)資料,隊員人手一本,撰寫學(xué)習(xí)筆記。六是考試督促學(xué)。為檢驗學(xué)習(xí)效果,我局適時開展法律知識閉卷考試和卷宗評查活動,獎優(yōu)罰劣。今年,我局共開展“門前三包”專項測試等4次閉卷考試。xx年年末,我局成功舉辦了鶴壁市首屆城管執(zhí)法人員技能大賽,3人獲得一等獎、4人獲得二等獎、3人獲得三等獎。

(二)完善隊伍管理機制。一是每年在中層干部間開展以述學(xué)述職述廉、民主評議為主要內(nèi)容的“三述一評”活動,整頓思想紀(jì)律作風(fēng),全面提升全局人員的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、服務(wù)理念等。在鶴壁市“三城聯(lián)創(chuàng)”工作中,城管局全體執(zhí)法隊員充分發(fā)揮了創(chuàng)建主力軍和先鋒隊作用,實行“5+2”、“白加黑”工作模式,服務(wù)各類節(jié)會和重大保障任務(wù)200余次,同時涌現(xiàn)出了一批見義勇為、拾金不昧等好人好事,收到“忠誠衛(wèi)士”、“情系群眾”、“雷鋒精神”等的錦旗多面。二是在隊長與中隊長之間、中隊長與隊員之間開展雙向選擇,實行“兵挑將、將挑兵”模式,優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu),激發(fā)了隊伍活力,從而提高了工作效能和執(zhí)法質(zhì)量。三是建立了合同制執(zhí)法人員競爭激勵機制等,出臺《優(yōu)秀城管合同制隊員激勵機制評選辦法》,明確民主測評、業(yè)績考核等評分標(biāo)準(zhǔn),按照一定比例,評選出部分政治堅定、業(yè)績突出、作風(fēng)過硬的合同制城管隊員,提高他們的福利待遇,極大地鼓舞了隊員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性。

(三)嚴(yán)格監(jiān)督獎懲機制。建立健全局內(nèi)部工作落實獎懲辦法,嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn),由城管局督察室對各大隊、中隊城市管理任務(wù)落實情況進行臺賬銷號制、實地檢查、跟蹤督導(dǎo),重點任務(wù)堅持一天一督導(dǎo)、一天一匯總、一天一通報,明確責(zé)任人、時間節(jié)點等,對問題整改不到位或未整改的,追究相關(guān)責(zé)任,切實用制度規(guī)范行為,促進執(zhí)法效率提升。

鶴壁市淇濱區(qū)城管局始終堅持把服務(wù)型行政執(zhí)法理念貫穿城市建設(shè)管理各項工作全過程,先后榮獲了“xx-xx年度全省推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)先進單位”、“xx年度xx省人民滿意公務(wù)員示范崗”等省級榮譽稱號,取得了一定的成績,但是對照領(lǐng)導(dǎo)的要求、市民的期盼還有一定的差距,下一步我們將認真學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗,好做法,進一步強化責(zé)任、完善機制、創(chuàng)新管理,努力把服務(wù)型行政執(zhí)法工作做的更好更扎實,把城市管理的更好、更美、更靚。

【九】

滎陽市住房保障和房地產(chǎn)中心堅持依法行政,規(guī)范管理,加強房地產(chǎn)法制建設(shè),有力地提高了依法行政水平,進一步規(guī)范我市房地產(chǎn)市場秩序。近年來,中心先后被評為全國房地產(chǎn)交易與登記規(guī)范化管理先進單位、省級文明單位、xx省房地產(chǎn)管理工作先進單位、鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理系統(tǒng)依法行政工作先進單位、鄭州市房地產(chǎn)法制工作先進單位、滎陽市依法行政工作先進單位等榮譽稱號。

一、統(tǒng)籌兼顧,服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作穩(wěn)步推進

一是制度建設(shè)進一步強化,確保執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。制定《滎陽市住房保障和房地產(chǎn)中心xx年干部職工學(xué)習(xí)計劃》、《滎陽市住房保障和房地產(chǎn)中心xx年度中心組理論學(xué)習(xí)專題安排》、《關(guān)于印發(fā)滎陽市住房保障和房地產(chǎn)中心“文明執(zhí)法”主題實踐活動實施方案的通知》等一系列文件,同時采取“走出去、請進來”的開放式學(xué)習(xí)理念,通過組織相關(guān)干部到高校學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外地交流、邀請專家講課等多種形式,提高學(xué)習(xí)成效,強化教育,提高依法行政水平。二是進一步完善工作流程,簡化辦事程序。修訂完善業(yè)務(wù)辦事指南,通過宣傳版面、宣傳彩頁、掃描二維碼等形式,為群眾提供公開透明無差別的服務(wù)。xx年上半年開展延時服務(wù)40余次,上門服務(wù)50余次。三是立足我市公共文明素養(yǎng)活動,中心推薦選拔業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富,知識面廣,文化程度高的5名大學(xué)生到滎陽市政務(wù)服務(wù)中心開展志愿者服務(wù)活動。志愿者統(tǒng)一佩戴文明使者志愿服務(wù)綬帶,為辦事群眾提供引導(dǎo)、咨詢服務(wù)、幫助辦事群眾排隊區(qū)號,引導(dǎo)辦事群眾到相應(yīng)窗口辦理業(yè)務(wù)。同時,志愿服務(wù)者根據(jù)群眾預(yù)約,對不能到現(xiàn)場簽字的群眾,主動登門上門服務(wù),辦理相關(guān)房產(chǎn)交易手續(xù);在商品房預(yù)售許可辦件過程中,開通綠色通道,對符合辦理條件的項目,志愿者冒著酷暑一日跑項目工地幾次辦理項目勘驗,為企業(yè)開盤銷售贏得了寶貴時間;在房屋抵押件辦理過程中,為方便企業(yè),志愿者將業(yè)務(wù)進駐企業(yè),現(xiàn)場受理業(yè)務(wù),提高房管系統(tǒng)對社會公眾的服務(wù)質(zhì)量和水平;在房屋租賃工作中從窗口延伸到租戶家中,針對租賃房屋現(xiàn)場勘察,志愿者登門服務(wù),認真、準(zhǔn)確、詳實填寫勘察資料,將原本需要3個工作日的辦件當(dāng)場辦結(jié),大大提高了辦事效率。四是集中研讀學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,結(jié)合工作實際,對問責(zé)的依據(jù)與原則、主體與對象、內(nèi)容與情形、方式與方法等進行解讀,并抓好貫徹落實,結(jié)合正在開展的“兩學(xué)一做”活動,經(jīng)常性地開展黨員干部座談會,齊抓黨風(fēng)廉政建設(shè),把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上,樹立“責(zé)有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”的意識,全力推行陽光操作,積極推行黨政務(wù)公開,營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

二、觀念轉(zhuǎn)變,服務(wù)型行政執(zhí)法理念持續(xù)完善

推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)是踐行為人民服務(wù)宗旨的重要體現(xiàn)。在實踐過程中,我們以建設(shè)法治型、服務(wù)型機關(guān)為目標(biāo),建立健全管理、執(zhí)法和服務(wù)三位一體的服務(wù)型行政執(zhí)法制度體系,特別是房地產(chǎn)執(zhí)法過程中對于開發(fā)企業(yè)違規(guī)預(yù)售、延期交房等違法行為,中心堅持管理與服務(wù)并重、處置與疏導(dǎo)結(jié)合,推進行政執(zhí)法從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是完善科學(xué)民主依法決策機制和程序,進一步深化行政審批制度改革,積極推行房管業(yè)務(wù)會制度,對中心重大行政審批事項、兩個以上部門共同承辦的行政審批事項進行集中商議、分析研判,作出科學(xué)合理決策。二是適時調(diào)研,科學(xué)研判。今年7月11日起至7月15日對我市建成區(qū)國有土地范圍內(nèi)在建、在售的38個房地產(chǎn)開發(fā)項目進行調(diào)研,了解我市房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài)及房地產(chǎn)企業(yè)今后的發(fā)展規(guī)劃。主要包括xx年上半年我市房地產(chǎn)項目銷售情況、xx年下半年企業(yè)業(yè)務(wù)辦理計劃、xx年企業(yè)發(fā)展方向,企業(yè)目前存在的困難和問題、企業(yè)對滎陽今后房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢的預(yù)判和看法及企業(yè)的意見和建議等。三是強化內(nèi)部管理,健全依法行政監(jiān)督制度。每年組織開展行政執(zhí)法檢查,對發(fā)生的違法行為及時糾正,對違法人員實行責(zé)任追究。同時充分發(fā)揮人大、政協(xié)、群眾和輿論媒體的監(jiān)督作用,對群眾來信來訪和輿論媒體反映的情況,做到“件件有答復(fù),事事有落實”。四是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高執(zhí)法人員素質(zhì)。積極開展“服務(wù)型行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動,制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案,采取集中學(xué)習(xí)、邀請專家專題講課、知識競賽、自學(xué)等形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》等通用法律法規(guī)及住房保障和房地產(chǎn)管理方面專業(yè)法律法規(guī),并定期組織執(zhí)法人員考試,促進行政執(zhí)法人員學(xué)法、用法的自覺性。今年上半年共組織業(yè)務(wù)考試3次,確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)落到實處、取得實效,增強執(zhí)法風(fēng)險的防范意識。五是深入開展便民服務(wù)、“強業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、強創(chuàng)新、促效能”學(xué)習(xí)實踐以及“文明執(zhí)法”等主題實踐活動,依托“修身行善  明禮守法”、“兩學(xué)一做”活動,將4月份作為房地產(chǎn)政策法規(guī)宣傳月,組織人員深入社區(qū)、大型公共場所、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)大力宣傳住房保障政策、物業(yè)管理、房屋租賃、房屋登記等群眾關(guān)心的熱點問題。六是規(guī)范流程辦理,強化房地產(chǎn)開發(fā)市場秩序管理,印制《住房保障和房地產(chǎn)政策法規(guī)匯編》和《滎陽市房地產(chǎn)開發(fā)項目手續(xù)辦理指南》,對企業(yè)需提交資料、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、咨詢電話、辦理時限等進行明確完善,涉及住建、發(fā)展改革委、國土、住房保障和房地產(chǎn)中心、環(huán)保、規(guī)劃、人防、消防等相關(guān)部門。截止目前,已向我市50余家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)放辦理指南120本,政策法規(guī)匯編55本。七是成功組織召開了由15家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和9家金融機構(gòu)參加的滎陽市xx年房地產(chǎn)行業(yè)銀企交流座談會,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,對于我市規(guī)模較大、經(jīng)營業(yè)績較好、外部信譽較強、樓盤銷售前景看好的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),積極搞好房地產(chǎn)信貸、融資服務(wù),進一步加強溝通聯(lián)系,加強企業(yè)經(jīng)營和貸款運行情況日常通報,努力開創(chuàng)我市銀企合作的新局面,進一步促進我市房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。八是推進行政執(zhí)法信息公開,全面公開執(zhí)法權(quán)力清單。加快行政執(zhí)法信息公開進程,對房地產(chǎn)信息網(wǎng)站升級改版,將梳理后的執(zhí)法項目、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限和執(zhí)法責(zé)任在網(wǎng)站上進行公示,主動接受人民群眾監(jiān)督。

三、加強建設(shè),規(guī)范化服務(wù)型執(zhí)法體系顯著提升

一是房地產(chǎn)中介市場專項整治活動扎實開展。中心召開專題會議部署排查工作,制定《滎陽市房地產(chǎn)中介專項整治全面排查階段工作方案》,明確任務(wù)目標(biāo)、時間節(jié)點和責(zé)任人員。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干xx人成立四個專項整治排查小組,發(fā)揮網(wǎng)格化管理全覆蓋優(yōu)勢,深入街道社區(qū),逐街道、逐門店對所有在我市從事房地產(chǎn)中介活動的機構(gòu)開展“地毯式”排查,對我市房地產(chǎn)中介機構(gòu)進行整治和清理,重點排查機構(gòu)名稱、經(jīng)營場所地址與注冊地址、營業(yè)執(zhí)照有效期、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)備案證書有效期等,登記從業(yè)人員情況,據(jù)實記載其他信息情況。對發(fā)現(xiàn)的超范圍經(jīng)營等行為及時建立工作臺賬,實現(xiàn)“實情全摸清、問題全掌握、管理無縫隙”。并將排查結(jié)果進行信息化管理,及時了解房地產(chǎn)中介機構(gòu)變化情況,對數(shù)據(jù)庫實行動態(tài)更新,確保數(shù)據(jù)庫與實際情況一致,提高房地產(chǎn)中介市場監(jiān)管針對性。 同時在排查過程中,廣泛宣傳《物權(quán)法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、《房屋登記辦法》、《鄭州市房地產(chǎn)中介服務(wù)管理辦法》、《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理辦法》等相關(guān)房地產(chǎn)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對提供中介服務(wù)的機構(gòu)、服務(wù)人員及進行房地產(chǎn)交易的個體,開展宣傳教育,倡導(dǎo)合法經(jīng)營,提高從業(yè)者素質(zhì),營造合法經(jīng)營的濃厚氛圍和良好的房地產(chǎn)中介市場秩序,建立公平競爭、誠實信用、運作規(guī)范的市場秩序,切實維護群眾合法權(quán)益。 目前,共排查25家,問題主要集中在經(jīng)營場所地址與注冊地址不一致、營業(yè)執(zhí)照有效期已到期、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)沒有備案證書等,要求限期整改。二是堅持預(yù)防和化解矛盾并重。認真落實房地產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查制度,強化執(zhí)法監(jiān)督,加強對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)社情民意和爭議糾紛的收集排查工作,抓早、抓小、抓苗頭,嚴(yán)防各類爭議糾紛激化和升級,努力將事態(tài)化解在萌芽狀態(tài)和初始階段。三是強化制度管理,多措并舉加強我市商品房預(yù)售資金監(jiān)管工作。完善工作機制,對我市在建、在售的房地產(chǎn)開發(fā)項目的預(yù)售款監(jiān)管賬戶進行排查并建立臺賬,確保商品房預(yù)收款?顚簟?顚4妗?顚S谩_M一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程,由賬務(wù)人員直接對接,及時了解企業(yè)用款動向;同時實行嚴(yán)格進入制度,計劃內(nèi)規(guī)范支出,計劃外靈活調(diào)用,加強同監(jiān)管銀行的聯(lián)系,實行定期對賬,積極配合做好對開展預(yù)售款監(jiān)管業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行的定期巡查工作。建立預(yù)警機制,將監(jiān)管工作與開發(fā)企業(yè)信用等級相掛鉤,服務(wù)好一類企業(yè),嚴(yán)格監(jiān)管三類企業(yè),對個別存在較大風(fēng)險的企業(yè),提前預(yù)警,積極上報,提前采取嚴(yán)格應(yīng)對措施。陽光運行,全民監(jiān)督。在預(yù)售許可證上公示監(jiān)管賬號,開發(fā)企業(yè)未按規(guī)定存入和使用預(yù)售資金的,購房人可向中心投訴并依法查處。 截止目前,我市共有40余家開發(fā)項目預(yù)售款資金納入管理,監(jiān)管賬戶資金約54億元人民幣。四是加強行政服務(wù)體系建設(shè),提高房管行政執(zhí)法效能。結(jié)合“網(wǎng)格化”管理機制,嚴(yán)格落實行政執(zhí)法巡查制度,針對房地產(chǎn)管理、物業(yè)管理等違法違規(guī)行為、重點區(qū)域,對每個房地產(chǎn)開發(fā)項目實行副科級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門分包、聯(lián)絡(luò)員負責(zé)的監(jiān)管服務(wù)機制,將行政執(zhí)法人員的巡查職責(zé)劃分到三級網(wǎng)格中,確保及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。同時,實行責(zé)任倒查機制,責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生跨越巡查間隔期的違法行為或社會管理網(wǎng)格上報的違法行為未得到及時有效制止的,一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),對責(zé)任人予以責(zé)任追究、問責(zé)。五是正視執(zhí)法卷宗評查,每季度開展一次房地產(chǎn)辦件質(zhì)量督查活動,落實執(zhí)法程序?qū)徍、裝訂等標(biāo)準(zhǔn),堅持一案一報、重大案件集體討論制度,嚴(yán)把法制審核關(guān),采取隨機督查的方式對房屋登記、商品房預(yù)售許可、行政處罰等房地產(chǎn)辦件質(zhì)量情況進行督查,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題反饋給被督查部門并形成辦件質(zhì)量督查書面報告,發(fā)揮監(jiān)督制約作用,全面提高辦件質(zhì)量,旗幟鮮明地堅持依法行政。

【十】

近年來,在省住建廳的關(guān)心指導(dǎo)下,在市城管局、市城建支隊的幫助、支持下,山陽區(qū)城管局以星級執(zhí)法隊伍創(chuàng)建、服務(wù)型執(zhí)法隊伍建設(shè)、省級文明單位創(chuàng)建等活動為載體,立長效之規(guī),行合法之為,建威嚴(yán)之伍,創(chuàng)整潔之貌,按照“為人民管理城市,讓城市更加美麗”的工作理念,以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻”為目標(biāo),以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧城管為己任,堅持“白加黑、5+2、雨加晴”一線工作法,著力加強隊伍建設(shè),加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措,全力提升管理水平。先后榮獲省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、省級文明單位、全省住建系統(tǒng)五星級執(zhí)法監(jiān)察隊伍、全省住建系統(tǒng)依法行政先進單位、全省先進基層黨校、市級行政執(zhí)法工作先進單位等榮譽稱號。今年按照省市推進服務(wù)型行政執(zhí)法“基層提升年”活動方案要求,結(jié)合我局實際,加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、完善制度、狠抓落實,服務(wù)型行政執(zhí)法水平有了新的提高。主要做法如下:

一、抓謀劃、強推動,多策并舉造氛圍

按照省市推進服務(wù)型行政執(zhí)法“基層提升年”活動方案要求, 我局始終把服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作作為改進工作作風(fēng)、提升隊伍素質(zhì)、展示隊伍形象、提升管理水平的有效抓手,認真謀劃,強力推動。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。實行領(lǐng)導(dǎo)掛帥,班子齊抓,科室負責(zé),組織推動。把該項工作列入局長辦公會固定議題,與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同安排、同檢查;專題研究構(gòu)建服務(wù)型城管工作的方法舉措,做到常議常新、常抓不懈;二是多方聽取意見。通過召開一線隊員座談會、商戶座談會,邀請人大代表、政協(xié)委員座談建議等形式,廣泛聽卻社會各界對服務(wù)型城管建設(shè)工作的意見建議,集思廣益、改進提升服務(wù)舉措。先后制定出臺了《山陽區(qū)城管局以德治隊、以德執(zhí)法十二條規(guī)定》、《關(guān)于加強服務(wù)型城管建設(shè)的若干意見》,將服務(wù)型城管建設(shè)工作內(nèi)化于心、外化于行,變成每一名城管隊員的自覺行動。三是強化氛圍營造。在全局開展服務(wù)型科室、服務(wù)型大隊以及服務(wù)型標(biāo)兵評選,編發(fā)《服務(wù)型城管事跡簡報》,在局辦公樓設(shè)置《服務(wù)標(biāo)兵先進事跡榜》,典型引路、事跡帶動,在全局營造比服務(wù)、賽貢獻、爭當(dāng)服務(wù)型好城管的濃厚氛圍。

二、改作風(fēng)、提效能,增強素質(zhì)強基礎(chǔ)

(一)打造“法制城管”。一是完善規(guī)章制度。建立健全《執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《執(zhí)法責(zé)任人制度》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》等規(guī)章制度,進一步規(guī)范執(zhí)法行為,明確執(zhí)法責(zé)任。二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對城市管理工作特點,除每年安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還通過邀請專家授課、召開法律講座、開展案卷評查、進行知識測試、組織召開執(zhí)法經(jīng)驗交流會等方式,全面提高執(zhí)法人員的法治意識和執(zhí)法水平。三是規(guī)范執(zhí)法過程。注重加強行政執(zhí)法事前、事中、事后指導(dǎo),更加突出事前指導(dǎo),綜合運用提醒、示范、協(xié)商、契約、建議、勸導(dǎo)等非強制方式開展行政指導(dǎo)工作,帶動執(zhí)法方式創(chuàng)新。嚴(yán)格把好執(zhí)法文書、執(zhí)法程序關(guān)、適用法律、證據(jù)收集、資料歸檔這五關(guān),使所辦案件經(jīng)得起法律和時間的檢驗。四是嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律。加強廉潔自律方面的教育和監(jiān)察,發(fā)放《城管執(zhí)法監(jiān)督卡》,聘請城管執(zhí)法監(jiān)督員,公開監(jiān)督舉報電話,定期不定期組織明察暗訪、開展商戶走訪等活動,堅決杜絕以權(quán)謀利、“吃拿卡要”等違法違紀(jì)現(xiàn)象。

(二)打造“服務(wù)城管”。一是加強行政服務(wù)體系建設(shè)。設(shè)立行政審批事項服務(wù)股,將分散在職能科室的行政審批類事項全部歸并,并對審批時限進行壓縮,實行“審批授權(quán)首席代表負責(zé)制”,首席代表進駐行政服務(wù)中心,實現(xiàn)“一個窗口受理、一站式審批、一條龍服務(wù)、一個窗口收費”。積極推行便民服務(wù),為重點項目、招商引資項目行政審批開辟綠色通道,專人負責(zé)、限時辦結(jié);為殘疾人、老年人等特殊對象提供上門辦證、電話辦證服務(wù),大大提高了服務(wù)效能群眾滿意度。二是全面推行“人性化執(zhí)法”。牢固樹立執(zhí)法為民、服務(wù)群眾意識,對于初次違章的商販以批評教育為主,對確屬家庭困難的社會弱勢群體,盡量減免有關(guān)處罰。此外,在執(zhí)法過程中,要求隊員做到“三個說清楚”:說清楚違法事實和危害性以及今后怎樣避免此類違法行為的發(fā)生;說清楚對違法行為進行行政處罰的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),怎樣接受行政處罰和不履行行政處罰的后果;說清楚被處罰人應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利。實行這“三個說清楚”以后,圍觀市民盲目同情違法行為人和重復(fù)違法現(xiàn)象大為減少。三是狠抓群眾關(guān)心的熱點問題治理。圍繞占道經(jīng)營、馬路市場、炭火燒烤等群眾反映的突出問題,持續(xù)開展市容秩序?qū)m椪危扇∠刃麄骱笕【、車輛巡查與定人定崗相結(jié)合的方法,對轄區(qū)馬路市場、早夜市開展整治,先后取締14處占道經(jīng)營攤?cè)海?處馬路早市,保障市民通行;按照大氣污染整治要求,采取取締、改造并舉的方法,開展轄區(qū)炭火燒烤整治,取締22家,改換氣烤爐、電烤爐150家,解決了夜市濃煙污染問題。本著“關(guān)注民生、以人為本、堵疏結(jié)合”的原則,針對流動商販無處容納等問題,通過多方考察,在轄區(qū)選址規(guī)劃5個攤販?zhǔn)鑼?dǎo)區(qū),目前,已建成2處投入使用,剩余3處正在積極籌劃中;通過加大疏導(dǎo)區(qū)建設(shè)從根本上解決占道、流動商販無處疏導(dǎo)問題,受到市民好評。

(三)打造“百姓城管”。一是關(guān)注群眾呼聲。明確專人負責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情搜集、群眾投訴,關(guān)注群眾呼聲,回應(yīng)群眾關(guān)切。通過建立工作臺賬,班子成員自覺認領(lǐng),限期整改,集中整治等方式,解決群眾反映的身邊事、煩心事,當(dāng)好百姓城管。每當(dāng)遇大風(fēng)、大雪、暴雨等惡劣天氣時,及時組織人員排查戶外廣告安全隱患、清掃積水積雪、疏通下水道,身先士卒為民解憂,贏得群眾贊譽。二是開展商戶走訪。實行班子成員包塊、執(zhí)法大隊包片、城管隊員包段,發(fā)放《便民服務(wù)卡》,將路段管理人員、分包領(lǐng)導(dǎo)電話、城管服務(wù)事項印在上面,向商戶發(fā)放;定期組織開展上門走訪、問卷調(diào)查,及時收集商戶意見建議,貼近商戶,貼近群眾,不斷改進自身工作。三是狠抓背街小巷綜合整治。以全市背街小巷綜合整治為契機,配合區(qū)住建局集中開展背街小巷道路、排水、路燈、綠化、環(huán)衛(wèi)設(shè)施綜合整治,修好百姓腳下路、點亮百姓門前燈,先后改造背街小巷67條,實現(xiàn)了燈明、路平、地凈、排水通暢、環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全的整治目標(biāo),背街小巷基礎(chǔ)設(shè)施徹底改善,居民出行更加便利。

(四)打造“科技城管”。為進一步提升城市管理的科學(xué)調(diào)度水平,提升快速反應(yīng)能力,自xx年起,在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下,我局積極爭取上級資金,在全區(qū)開展了數(shù)字化城管建設(shè)。共計投入資金220余萬元,設(shè)置路段探頭123個,建設(shè)數(shù)控中心機房一座,并于xx年4月投入運行,截止目前,通過視頻監(jiān)控群眾反映的熱點、難點問題3000件,現(xiàn)場指揮處理3000件,處理率100%。一是加強領(lǐng)導(dǎo),健全架構(gòu)。成立了局數(shù)字化城管指揮中心,以市容市貌管理為重點,把轄區(qū)劃分為9個網(wǎng)格,每個網(wǎng)格明確1—2名負責(zé)人,配備執(zhí)法人員與車輛,對中心指出的問題10分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場開展治理,實現(xiàn)了人、車科學(xué)調(diào)度,處理問題及時、高效;二是完善制度,加強考核。先后到開封、安陽等地考察、學(xué)習(xí),結(jié)合我區(qū)實際,出臺了《值機人員工作職責(zé)》、《數(shù)字網(wǎng)格運行辦法》等規(guī)范運行規(guī)章制度,細化量化工作任務(wù),強化工作考核與效能監(jiān)督,努力提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力,確保數(shù)字城管高效運行。三是整合資源,拓展業(yè)務(wù)。以強化“大城管”理念,最大限度的發(fā)揮數(shù)字城管作用為重點,將數(shù)字城管中心與山陽區(qū)12345為民服務(wù)中心整合,積極拓展數(shù)字城管業(yè)務(wù)范圍,為轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急決策服務(wù)目前。目前,數(shù)字城管中心業(yè)務(wù)范圍包括城市建設(shè)、城市管理、市政設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等方面,每月受理群眾投訴近千件,被譽為城市管理的推進器,社會穩(wěn)定的減壓閥,改進作風(fēng)的“考驗場”,政府與市民的“連心橋”,在城市管理工作中發(fā)揮著更加重要的作用。

(五)打造“和諧城管”。一是積極開展結(jié)對幫扶活動。通過大隊推薦、實地走訪,確定幫扶對象,根據(jù)實際情況制定幫扶計劃和措施,幫助67戶家庭困難商販安置攤位,減免11名下崗職工攤主的相關(guān)費用,為3名貧困商戶家庭送去助學(xué)金及學(xué)習(xí)用品,看望和救助1名回族商販被燒傷的孩子,通過實實在在的措施幫助困難商戶度過難關(guān)。二是發(fā)揮黨、團、工會作用開展志愿者服務(wù)活動。組建城管志愿者服務(wù)隊,組織開展“清潔家園行動”,幫助社區(qū)清運垃圾、粉刷墻壁、清理小廣告,美化社區(qū)環(huán)境;組織開展“城管法規(guī)進社區(qū)”活動,提高群眾城市意識和文明意識;組織開展“小手拉大手、校園小記者城管采風(fēng)”活動,由城管志愿者到校園宣講城管法規(guī)、三無食品危害,引導(dǎo)學(xué)生教育家長拒絕購買小攤食品,組織校園小記者開展校園周邊攤點清理體驗活動。三是組織開展各界代表體驗城管活動。邀請網(wǎng)民代表、商戶代表、人大代表、政協(xié)委員走進城管、跟隨執(zhí)法、座談交流,體驗城管工作艱辛。改進執(zhí)法處罰方式,對暫扣違章經(jīng)營商戶經(jīng)營工具之后,經(jīng)過教育批評,不罰款,而是要求商戶到違章經(jīng)營地點跟隨執(zhí)法人員協(xié)助管理,實地體驗、換位體驗,體驗結(jié)束談感受,從而增進了違章商戶對城管工作的理解。

三、出新招、求實效,服務(wù)群眾樹形象

在工作中,我們轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新舉措,以求真務(wù)實重效的作風(fēng)扎實推進城市管理工作不斷上臺階。在全市的城市管理工作中,我局做到了六個“率先”:一是率先成立女子執(zhí)法中隊。配備3臺電動執(zhí)法巡邏車,充分發(fā)揮女隊員細心、耐心、愛心等優(yōu)勢,開展城管政策法規(guī)宣傳、困難商戶幫扶、群眾求助受理等活動,樹立親民和諧城管形象。二是率先向自行車維修攤點免費發(fā)放“便民維修車”。按照城市精細化管理要求,針對轄區(qū)自行車維修攤點亂擺亂放影響市容問題,充分考慮到市民需求以及攤主多為社會弱勢群體等因素,制作了20輛統(tǒng)一樣式的“便民維修車”,免費向轄區(qū)自行車維修攤主發(fā)放,并簽訂管理協(xié)議,規(guī)范經(jīng)營行為,收到了良好效果。三是率先采取堵疏結(jié)合的辦法治理小廣告,投資4萬余元在轄區(qū)安裝了20余塊公益性小廣告信息發(fā)布欄,宣傳、引導(dǎo)張貼者在發(fā)布欄中發(fā)布信息,同時加大了非法粘貼噴涂小廣告的清理力度。xx年我局又投資7萬余元購置治理“小廣告”追呼系統(tǒng),對亂張貼的小廣告實施追呼,有效遏制了非法小廣告的蔓延。另為每名城管隊員配備一把批刀,每日清理路段小廣告,定期組織黨員、中層以上干部開展小廣告集中清理活動,收到了良好效果。四是率先打造“特色便民水果屋”。為解決轄區(qū)工業(yè)路水果攤?cè)簛y擺亂放影響市容問題,經(jīng)過勘察選址,吸引社會資金20余萬元,在路段臨街空地新建了15間特色便民水果屋,對流動占道水果商販予以安置,制定《經(jīng)營守則》并與商戶簽訂《門前五包責(zé)任書》,形成管理特色和亮點。五是率先推行夜市商戶自治管理模式。對轄區(qū)部分夜市劃定經(jīng)營區(qū)域,引導(dǎo)商戶成立自治小組,并與商戶代表共同制定經(jīng)營守則,由商戶自我管理、自我監(jiān)督,充分調(diào)動商戶參與城市管理的主動性,收到了良好效果。六是率先建立城管微信群。充分利用微信便利、快捷、圖文并茂、呼叫對講等特點,建立城管微信群,隊員日常工作情況、思想狀況在群里反映,局里有關(guān)工作要求、工作冬天及時在群里發(fā)布,外地市好的經(jīng)驗做法及時在群里交流,對掌握全局工作動態(tài),及時收集工作信息,加強工作交流發(fā)揮了重要作用。下步,我局還將設(shè)立城管微信公眾號,及時向市民商戶發(fā)布城管法規(guī)、便民服務(wù)舉措以及工作動態(tài),加強城管與公眾信息溝通交流,同時設(shè)置違章經(jīng)營曝光臺,建立商戶信息交流群,不斷拓展微信平臺內(nèi)涵,更好的為商戶、市民服務(wù)。

以上是山陽區(qū)城管局在推進服務(wù)型行政執(zhí)法工作中的一些粗淺嘗試和舉措,與先進地市、先進單位相比,我們深知還有很大的差距。我們將以此次交流會為契機,認真借鑒、吸取先進同行的好經(jīng)驗、好做法,圍繞省廳關(guān)于推進服務(wù)型行政執(zhí)法“基層提升年”活動方案要求,進一步改進作風(fēng)、規(guī)范隊伍、完善舉措、強化服務(wù),始終以滿腔的熱情,昂揚的斗志,拼搏進取的精神,服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的理念,向著更高目標(biāo)奮力邁進。

【十一】

xx縣城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法大隊xx年8月成立,事業(yè)單位,現(xiàn)有執(zhí)法人員180人,主要負責(zé)規(guī)劃實施過程中的監(jiān)察執(zhí)法工作。自成立以來,xx縣城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法大隊始終堅持依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法隊伍管理、勇于克難攻堅、大膽改革創(chuàng)新、不斷提升執(zhí)法能力和服務(wù)水平,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了顯著的貢獻。先后被省住建廳、市規(guī)劃局確定為全省和全市服務(wù)型執(zhí)法示范單位。隊伍我們的做法是:

一、抓服務(wù)、樹理念,創(chuàng)新服務(wù)方式。

堅持“預(yù)防為主、教育糾正、苗頭預(yù)警、輕違告誡”的理念,“事先預(yù)警告誡、事中糾正制止、事后教育規(guī)范”。將行政指導(dǎo)貫穿于行政執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié),體現(xiàn)預(yù)防與懲戒、教育與處罰相結(jié)合的原則,促使行政相對人自行糾正或杜絕違法行為。應(yīng)突出五個重點:一是規(guī)劃方案行政輔導(dǎo)。根據(jù)建設(shè)單位和個人申請,積極發(fā)揮管理和服務(wù)職能,實施規(guī)劃方案行政輔導(dǎo),組織評審、論證及重大項目方案競選、評審。對縣委縣政府確定的重點建設(shè)項目采取“提前介入、主動對接、全程跟蹤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等措施,對工程建設(shè)做到輔導(dǎo)現(xiàn)行、源頭把關(guān)、過程控制,確保建設(shè)工程按照規(guī)劃要求實施。二是執(zhí)法事項行政提示。執(zhí)法人員在建設(shè)工程日常巡查監(jiān)管中,發(fā)現(xiàn)建設(shè)單位和個人有違法建設(shè)苗頭、傾向性行為的,及時通過提醒、警示、宣傳、規(guī)勸等方式方法勸止,以預(yù)防和避免違法建設(shè)的發(fā)生。三是輕微問題行政告誡。違法建設(shè)行為輕微并及時糾正,沒有造成危害后果、或按期拆除違法建(構(gòu))筑物的,不予行政處罰,運用告誡方式,告知其應(yīng)自覺遵守相關(guān)法律法規(guī),以免違法行為再次發(fā)生。四是處罰案件行政勸勉。建設(shè)單位和個人發(fā)生二次以上違法建設(shè)行為,或者拒不改正違法行為、或者不服從規(guī)劃部門作出停止建設(shè)決定的,執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)約見建設(shè)單位負責(zé)人或直接責(zé)任人,就有關(guān)事項進行談話,督促其完善相關(guān)制度、自覺履行法定義務(wù),承擔(dān)法律責(zé)任。談話內(nèi)容應(yīng)如實進行登記或記錄。五是對作出行政處罰的案件,定期或不定期地進行回訪。督促指導(dǎo)糾違措施,鞏固執(zhí)法效果,促使當(dāng)事人自覺遵守法律法規(guī),規(guī)范建設(shè)行為。

二、抓隊伍,強觀念,提高思想認識。

開展服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)活動之初,不少執(zhí)法人員發(fā)出疑問,他們覺得自己是代表政府執(zhí)法的,對待違法者就應(yīng)該理直氣壯,沒有什么“服務(wù)”可言。針對這樣的思想認識,領(lǐng)導(dǎo)認為,認識上不去,思想上帶情緒,不利于開展規(guī)劃執(zhí)法工作,更不利于服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)活動的健康推進,所以,讓每一名執(zhí)法人員都能從思想上認識到推進服務(wù)型執(zhí)法建設(shè)的重要性和必要性。在開展服務(wù)型執(zhí)法動員會上,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,從當(dāng)前行政執(zhí)法中存在的暴力執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、深刻闡述暴力執(zhí)法的極端危害性,與我國“依法治國、建設(shè)社會主義法治國家”政策背道而馳,進而意識到城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法更應(yīng)該高度重視暴力執(zhí)法、野蠻執(zhí)法的問題,通過采取相應(yīng)手段來規(guī)范自己,使其時刻銘記在執(zhí)法過程中要以尊重人權(quán)、關(guān)愛生命為首要的價值追求,實現(xiàn)依法行政、文明執(zhí)法,努力構(gòu)建依法治國的和諧社會。

三、抓思路,轉(zhuǎn)觀念,樹立良好形象。

為更好地開展好規(guī)劃和執(zhí)法工作,我們結(jié)合實際,首先研究確定了全新的工作理念,提出了“理性、公正、平和、文明、規(guī)范”的工作理念,不斷強化執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)、執(zhí)法人員執(zhí)法能力建設(shè)和服務(wù)型執(zhí)法單位建設(shè)。結(jié)合縣委、縣政府對我們的職責(zé)定位,我們提出了要打造一支規(guī)范文明執(zhí)法的“示范隊”、保障全縣經(jīng)濟發(fā)展的“戰(zhàn)斗隊”、為人民群眾謀利益辦實事的“服務(wù)隊”的工作目標(biāo),組建伊始即嚴(yán)格按照省廳星級執(zhí)法隊創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進行配備和完善,堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平管理、高效率服務(wù),以全新的精神面貌、全新的工作業(yè)績,樹立城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法隊伍的全新形象。

四、抓學(xué)習(xí),重培訓(xùn),提升整體素質(zhì)。

我隊始終把強化執(zhí)法人員教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為第一任務(wù),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo),積極在全隊上下營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,以全力貫徹落實十八屆三中、四中全會精神為重點,組織全局人員深入學(xué)習(xí)中央、省、縣關(guān)于依法治國、依法行政的相關(guān)要求,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)文件精神,進一步牢固樹立法治意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識、群眾觀念,堅持用工作實績不斷推進法治型單位創(chuàng)建。組織全體人員認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《xx省實施<中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法>辦法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》等相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),并結(jié)合工作實際,邀請專家為執(zhí)法隊員進行必要的專業(yè)技能培訓(xùn)和廉政知識教育,切實提高工作人員的紀(jì)律意識和團隊意識。堅持單位集中學(xué)習(xí)與個人自覺相結(jié)合的方式,建立周一、周五業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)制度;全面推行準(zhǔn)軍事化管理的模式,利用開展“素質(zhì)提升年”活動,全面加強對執(zhí)法人員執(zhí)法理念、法律知識、執(zhí)法技能、執(zhí)法藝術(shù)的教育,進一步牢固執(zhí)法人員宗旨意識和責(zé)任觀念,全面提高依法行政、服務(wù)大局、克難攻堅的能力和本領(lǐng),著力實現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法隊伍“從無到有、從有到精、從精到強”的工作突破,使每一名執(zhí)法隊員都能“做得好、說得出、能辦案、會化解”,成為城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察工作的行家里手,努力建設(shè)一支高素質(zhì)、富有創(chuàng)新力、執(zhí)行力的規(guī)劃執(zhí)法隊伍。

五、抓管理,嚴(yán)制度,逐步規(guī)范執(zhí)法。

在隊伍管理過程中,堅持“用制度理事,用制度管人”建立和完善了《崗位職責(zé)》、《文明執(zhí)法》、《行政執(zhí)法語言規(guī)范》、《行政執(zhí)法行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法規(guī)范》、《績效考評》等15項規(guī)章制度,嚴(yán)格落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,堅持嚴(yán)格管理、注重人員教育、狠抓機制預(yù)防,全面加強全體人員的黨風(fēng)廉潔教育和培訓(xùn),堅決杜絕暴力執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、越位執(zhí)法、以權(quán)代法和“冷、硬、橫、推”“吃、拿、卡、要”等行為的發(fā)生。為進一步加強隊伍正規(guī)化建設(shè),執(zhí)法大隊全面推行公開競崗、雙向選擇的工作方式,采取大隊中層以上干部公開競爭上崗,大隊聘中隊長、中隊聘人員的方法,配齊配強執(zhí)法力量,對雙向選擇落選的執(zhí)法隊員實行待崗一個月,從而全面調(diào)動了全體執(zhí)法隊員的工作積極性、創(chuàng)造性,激發(fā)了執(zhí)法人員的工作熱情和責(zé)任感。

在執(zhí)法監(jiān)管上,我們明確了“強化巡查、嚴(yán)格監(jiān)管、及時發(fā)現(xiàn)、盡早處置”的工作方針,積極推行網(wǎng)格化管理工作模式,把縣城規(guī)劃區(qū)劃分成若干個責(zé)任區(qū)域,實行“中隊包片區(qū)、執(zhí)法人員包片”,實行白天監(jiān)管和夜晚巡查相結(jié)合的工作方法,實現(xiàn)對城區(qū)規(guī)劃監(jiān)察工作全方位、無縫隙覆蓋,做到對違法建設(shè)行為發(fā)現(xiàn)制止在萌芽狀態(tài)。全面推進目標(biāo)管理責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,進一步明確工作任務(wù)和管理責(zé)任,采取周檢、月評、季考的工作方法,談話;全面強化對違法建設(shè)的巡查和監(jiān)管。積極與街道辦事處、國土等相關(guān)部門及時有效溝通,切實形成監(jiān)管合力,結(jié)合全縣當(dāng)前開展“兩違”整治活動,對縣城區(qū)內(nèi)所有未取得規(guī)劃許可手續(xù)的建設(shè)工地,一律采取停工停建措施,堅決看牢盯死,對新發(fā)違法建設(shè)及嚴(yán)重影響規(guī)劃的建設(shè)行為,該拆除的堅決拆除,使城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作全面得到規(guī)范。

六、抓提升,重實效,全面推進創(chuàng)建活動。

在執(zhí)法工作中,我們以服務(wù)型執(zhí)法、說理性執(zhí)法為導(dǎo)向,堅持做到“三個注重”:一是注重服務(wù)型執(zhí)法單位的建設(shè)。堅持事前預(yù)防告知、事中指導(dǎo)糾正、事后回訪跟蹤相結(jié)合的工作理念,并把這種理念貫穿到具體工作中,要求執(zhí)法人員在執(zhí)法監(jiān)管過程中做到以理服人、以情動人,在嚴(yán)格執(zhí)法的同時又做好對執(zhí)法對象的熱情服務(wù)工作、法律法規(guī)的宣傳工作,要求全體執(zhí)法人員既要成為法律的執(zhí)行者,又要成為群眾的服務(wù)員、法律的宣傳員、矛盾的調(diào)解員,注重執(zhí)法行為和社會效果的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)。二是注重執(zhí)法宣傳,強化輿論引導(dǎo)。在工作中在利用宣傳車輛流動宣傳、發(fā)放宣傳資料傳單等常規(guī)宣傳手段的同時,積極利用電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)、手機短信等媒體和平臺,及時發(fā)布執(zhí)法工作動態(tài),大造輿論氛圍,積極教育和引導(dǎo)廣大群眾樹立依法依規(guī)進行建設(shè)的意識。三是注重群眾監(jiān)督,健全公示、公開制度。一方面建立專業(yè)網(wǎng)站,及時收集整理和發(fā)布規(guī)劃審批和執(zhí)法監(jiān)察信息、動態(tài),強化政務(wù)公開工作;另一方面設(shè)立監(jiān)督電話和電子信箱,及時受理和解決群眾反映的問題。

在創(chuàng)建活動中把握“三個環(huán)節(jié)”一抓好工作責(zé)任落實環(huán)節(jié)。成立了以規(guī)劃辦分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,執(zhí)法大隊大隊長為副組長,執(zhí)法大隊副大隊長、辦公室主任、中隊負責(zé)人為組員領(lǐng)導(dǎo)小組,切實重視此項工作,分解任務(wù)、夯實責(zé)任。堅持把依法行政工作與中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核,對照創(chuàng)建指標(biāo),逐一自查、及時查漏補缺。二抓好嚴(yán)格考核驗收環(huán)節(jié)。創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建活動進行了具體安排部署,做到總體有方案、年度有計劃、實施有步驟、創(chuàng)建有標(biāo)準(zhǔn)、推廣有典型、工作有實效,通過創(chuàng)建活動使依法行政意識、水平和能力得到明顯提高。以創(chuàng)建活動為契機,全面推進依法行政的良好氛圍,建立創(chuàng)建信息溝通交流平臺,交流經(jīng)驗、搞好宣傳。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求,扎實開展創(chuàng)建活動,并將工作情況書面報市規(guī)劃局。認真組織好各項工作,匯集資料,撰寫自查報告,積極配合省市全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)組搞好創(chuàng)建工作驗收工作。三抓好健全長效機制環(huán)節(jié)。及時建立健全制度。對創(chuàng)建活動中的好做法、舉措、經(jīng)驗及時梳理總結(jié),并形成 工作機制。抓好工作交流。領(lǐng)導(dǎo)小組決定每年派員到兄弟單位進行經(jīng)驗交流會,學(xué)習(xí)兄弟單位依法行政工作先進經(jīng)驗和管理辦法,交流依法行政工作實踐經(jīng)驗,充分發(fā)揮示范單位的引領(lǐng)帶動作用。

開展依法行政示范單位創(chuàng)建,建設(shè)服務(wù)型執(zhí)法“基層提升年”活動是加強法治建設(shè)的重要載體和一項有益探索。我們將借此次會議的東風(fēng),向先進單位學(xué)習(xí),找準(zhǔn)工作不足。在市、縣各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級規(guī)劃部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以“發(fā)展新經(jīng)濟,創(chuàng)造新職能,拓展新空間,建設(shè)新環(huán)境”總體發(fā)展目標(biāo)。為建設(shè)五個xx(生態(tài)xx、特色xx、平安xx、幸福xx、美麗xx)做貢獻。

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