如何做“德才兼?zhèn)?rdquo;的組工干部？今天小編就為大家整理了一些關(guān)于這方面的論文文章，有需要的小伙伴千萬不要錯(cuò)過，一起來看看吧！

為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立97周年，霍爾果斯市開展內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)，切實(shí)提升了黨組織的組織力，增強(qiáng)了廣大黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”�；魻柟�斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委委員、市委常委、組織部部長李兆剛同志借此良機(jī)，給我市全體組工干部上了一堂黨課，下面讓我們一起來分享黨課內(nèi)容：

高度+溫度+氣度=德的標(biāo)配

政治上要有高度。黨的組織部門是政治部門，政治性是第一屬性，組工干部必須要政治過硬，必須要有政治上的高度，政治過硬的核心是對黨忠誠。要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組工干部政治高度來源于理論高度，理論高度就是我們必須要學(xué)理論、用理論，學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)，這是組工干部比別人更高明的最基本條件，這決定了組工干部能夠走得有多遠(yuǎn)、走多高、走多長，這種高度能夠讓自身迅速的吸收更多理論上的素養(yǎng)，從而對自己提出更高的要求，政治站位也就更高。

態(tài)度要有溫度。組工干部不是每天“神神叨叨、神神秘密、神經(jīng)兮兮”的“三神”干部。必須要做一個(gè)有溫度的干部，既要講紀(jì)律、守規(guī)矩，又要在做人做事上有溫度。要把黨的政策的溫暖通過我們傳遞給廣大干部群眾，提拔干部是讓干部感受溫度，發(fā)展黨員是讓群眾感受溫度，做群眾工作是讓整個(gè)社會(huì)充滿溫度。不能做任何事情都是冷冰冰的，原則必須要講，但言談舉止有必要保持謙虛謹(jǐn)慎，放低自己姿態(tài)，這就是我們對“溫度”的要求。

做人要有氣度。組工干部做人做事，品質(zhì)上要講氣度。組工干部要不推不拖、不等不靠，主動(dòng)站出來，不能有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，更不能在困難和矛盾面前繞道走，甚至“打退堂鼓”。要有些氣度，要更多地理解別人，更多的換位思考，只有這種換位思考，有這種充分的力度、氣度，我們才能讓更多的身邊的人心平氣和，才能讓他們給我們帶來更多的正能量，我們才能更好的理好整個(gè)的這個(gè)環(huán)境，我們才能更好地帶出整個(gè)一個(gè)積極向上的干部隊(duì)伍，才能更好的推動(dòng)組織工作向前進(jìn)。

定力+活力+創(chuàng)新力=才的外延

保持定力。公道正派最根本的就是對政策執(zhí)行的定力。涉及選人用人原則和組織人事紀(jì)律等重大問題上，組工干部必須堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于“碰釘子”。在執(zhí)行政策過程中，絕不為為親情所困，不能為權(quán)勢所困，這就是我們要的定力，講原則的定力，講政策的定力。遵守組織紀(jì)律的定力，堅(jiān)決不能跑風(fēng)漏氣，這是執(zhí)行紀(jì)律要有定力。要有廉潔自律定力，一定要管住自己，管住家人，管住身邊的人。

保持活力。組工干部要始終保持對工作熱愛和熱情，要有激情，對工作一定要有前瞻性，不能按部就班，不能就事論事。要不斷提升統(tǒng)籌力，要學(xué)會(huì)把工作多想一步，要學(xué)會(huì)結(jié)合實(shí)際，遇事學(xué)會(huì)綜合研判，學(xué)會(huì)優(yōu)化比較各種方案，制定最優(yōu)方案，展現(xiàn)出來愿意動(dòng)腦思考，很愿意干事的一個(gè)干部，這是活力的外在表現(xiàn)。

保持創(chuàng)新力。堅(jiān)持“政治堅(jiān)定，公道正派，廉潔勤奮，求實(shí)創(chuàng)新”的部風(fēng)。組工干部要始終聚焦總目標(biāo)，主動(dòng)站在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的高度，創(chuàng)新謀劃和推動(dòng)組織工作。結(jié)合霍爾果斯的特殊要求，所謂的特就是和別人不一樣，就是說第一就要?jiǎng)?chuàng)新。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，在信息化時(shí)代的大數(shù)據(jù)時(shí)代，必須依托更先進(jìn)的技術(shù)手段，把很多繁瑣人工工作轉(zhuǎn)化成大數(shù)據(jù)的信息化的工作，這就需要新技術(shù)新手段，新媒體新載體，就需要我們有更多的想法去創(chuàng)新，更多的把其它學(xué)科其他類別的一些理念嫁接過來來創(chuàng)新，保持強(qiáng)盛的創(chuàng)新力，不斷提升組織工作。

能寫好+能講好+德才兼?zhèn)?素質(zhì)過硬組工干部

坐下來能寫。機(jī)關(guān)干部每天要處理大量公務(wù)，很多都要通過“寫”來體現(xiàn)成果，首先要坐下來能寫，工作小結(jié)、簡報(bào)、總結(jié)、工作反思等等工作必須寫出來，才能夠被上級(jí)了解，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。組工干部要坐下來能寫，還要寫好，而且要眼觀六路，四面八方的寫，就能按照供給側(cè)改革要求，各項(xiàng)工作缺什么補(bǔ)什么，實(shí)現(xiàn)組織工作供給平衡。

站起來能講。工作三個(gè)步驟就是：第一把工作干好，第二是把工作寫好，第三是把工作講好，這是一件工作完成后的完整閉環(huán)。把工作講好要有邏輯性，還要立足實(shí)干，沒有實(shí)干的“講”是夸夸其談，也是花拳繡腿。工作干好，不寫出來和沒干是一樣的，寫完不會(huì)說出來，永遠(yuǎn)不會(huì)提高，只有干好、寫好、講好才能吸引吸引更多的人對我們進(jìn)行關(guān)注，才能加強(qiáng)部門間、同事間溝通協(xié)作，才能進(jìn)一步推動(dòng)我們工作做得更好。

提起來德才兼?zhèn)�。組工干部的德和才是我們的立身之本，是我們的為政之要。組工干部的言談舉止都會(huì)受到人民群眾的關(guān)注和評(píng)價(jià)，當(dāng)他們看到組工干部的一舉一動(dòng)、一言一行的時(shí)候，首先聯(lián)想的就是黨的隊(duì)伍形象直至黨的形象。組工干部要甘為人梯，站起來是人梯，倒下來是渡橋，更多時(shí)候要做一顆鋪路石，默默去奉獻(xiàn)，當(dāng)好一顆能把路鋪平整，鋪遠(yuǎn)的小石頭，這種奉獻(xiàn)不一定被別人承認(rèn)，只要把路給鋪出來，這是對品德的要求，對才的要求。

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