《做最好的老師》一書是由李鎮(zhèn)西作家所著,讀這本書讓我對教育有了新的認識。今天小編給大家?guī)淼氖亲x《做最好的老師》讀后感10篇,有興趣的小伙伴可以進來看看,參考參考,希望對大家有幫助!
【篇一】
拜讀了李鎮(zhèn)西老師的《做最好的老師》一書,尤其是讀了李鎮(zhèn)西老師的《愛是永恒的教育理念》,感慨較多,對愛的教育有了新的認識。
1、愛心教育不是手段和技巧。
“我不接受甚至反對‘愛心教育’的提法,就是不希望人們把愛心當成一種模式,一種手段,一種技巧。教育的愛,這不是為了達到某種教育目的而做出來的一種姿態(tài);她是一種思想,一種情感,一種氛圍……它自然而然得貫穿于教育的每一個環(huán)節(jié),也不聲不響地體現(xiàn)在教育的每一個細節(jié),更潛移默化地侵潤著每一個學生的心靈。”這段話使我醍醐灌頂。 我,就非常典型,將愛只是當成了教育的一種手段和技巧。我對孩子的愛,只是為了讓自己的工作更順利地開展,只是為了“抓”住孩子的心,只是讓孩子接納我這個教師。我對孩子的愛,是有目的的,是缺乏“真誠”的。難怪孩子們并不完全接納我,也并不主動靠近我,因為他們有一雙火眼金睛,因為他們有一顆敏感細膩的心,他們能準確判斷教師對他們的真實感情。
愛心教育是一種思想一種情感一種氛圍,它強調(diào)的是愛的真誠度、愛的透明度、愛的純潔度。只有這樣沒有任何條件的愛,沒有任何理由的愛,才能開創(chuàng)教育的新天地。正如作者說言:“但這種感情,不是裝模作樣的‘平易近人’,也不是教師對學生居高臨下的‘感情恩賜’,甚至不是為了達到某種教育目的而采取的‘感情投資’,而是朋友般平等而真誠的感情。”也只有付出朋友般真誠的感情,我們才能我心換他心,我們才能真誠換真誠。
2、愛心教育也要合理懲罰
有了愛,并不等于就有了教育,就能收獲教育的碩果。愛心教育并不是隨意遷就學生,也不是放棄嚴格要求和嚴肅的紀律。“我認為,教育中真正的愛,意味著對孩子的成長以至未來一生的負責,因為這種愛必然包含著對學生的嚴格要求,乃至必要的合理懲罰。這也讓我想到了所謂的“合理懲罰”,懲罰并非體罰學生,侮辱學生,打罵學生,而是合理的有效的手段。愛的內(nèi)涵是豐富的,有生活的無微不至地關(guān)照外,有心靈上洞察秋毫地關(guān)注,更有在紀律方面的嚴格要求,這才是真愛。
3、愛心教育與平等密不可分
因為關(guān)系的平等,孩子才會和我們進行心心相印地交流。作者倡導教師和學生真正的平等,并給我們講述了一個小故事。學生找教師借水杯,教師讓學生自己拿,但是老師找學生借筆,學生去必恭必敬地遞到了老師手中。透過這個小小事件,作者意識到了學生和教師之間的不平等。其實這樣的小事,我們每個教師都曾遇到過。但是,我們從未想過師生之間是否平等,或者根植在我們教師內(nèi)心深處的觀點是,教師和學生不能平等。作者說“師生之間的平等關(guān)系,不僅僅是由教師的‘師德’決定,也是教師職業(yè)特點所孕含的必然要求。”是啊,教師的教學活動需要學生的配合,需要和孩子雙向互動才能完成教學任務(wù)。教師培養(yǎng)孩子的平等觀念,更需要教師“潛移默化”的影響,在平等中培養(yǎng)孩子的平等觀念。正如作者所說“今天的教師如何對待學生,明天的學生就會如何去對待他人。”
【篇二】
當我讀完李鎮(zhèn)西老師的《做最好的老師》一書時,心有戚戚,欣欣然向往。李老師的講述不是刻板的學說,而以發(fā)生在他身邊的一個個小小的故事為例,讓我感受到一位教育家的睿智與虔誠,博愛與偉大;也讓我的心一次次地感動著。
人說書如其人,《做最好的老師》這本書正是對李鎮(zhèn)西老師教育人生的最好的詮釋。它展示了李老師教育的思想、藝術(shù)和具體的案例,是李鎮(zhèn)西老師25年來教育智慧的精華。一句句樸實中浸著詩意的句子,讓我們深深地感受到李老師對學生的真摯的愛,以及對教育事業(yè)熾熱的忠誠。
“什么樣的老師才是最好的老師?”便是許多從教多年的的老師們大概也有著同樣的疑問,畢竟誰也不敢肯定地說自己就是學生們遇到的最好的老師。然而,這并不妨礙我們?nèi)ニ伎歼@個問題。李老師說:“每一個人都是一棵樹。你也許不是最美麗的,但你能夠是最可愛的;你也許不是最聰明的,但你能夠是最勤奮的;你也許不會最富有,但你能夠最充實;你也許不會最順利,但你能夠最樂觀……我所謂的‘做最好的自己’,強調(diào)的是自己和自己相比――昨日的自己和這天的自己相比,不但地超越自己。‘做最好的自己’便意味著要盡可能在自己的職業(yè)中到達力所能及的最好程度。”其實教育工作沒有最好,只有更好。因為“最好”都是相對的,它只是每個老師心中的一個理想。然而每個人心中對理想的追求又都是無止境的,雖說我們無法做到“最好”,可我們卻能夠做到更好。我們經(jīng)常會說“人最大的敵人就是自己”,只要我們能夠不斷地超越自己,不斷地去戰(zhàn)勝自己,不斷地去爭取每一個“更好”,相信在不久的將來,當每一個“更好”融會在一齊時,我們就已經(jīng)做到了“最好”。
在現(xiàn)實的工作當中,我們需要怎樣地去做到自己的最好呢?
一、愛的教育
蘇霍姆林斯基曾說:“教育就是要每一個從他手中走出去的人都能幸福一生。”這句話也是李老師的最好印證。教育是心靈的藝術(shù),愛是教育的靈魂。如果我們承認教育的是活生生的人,那么教育過程便絕不是一種技巧的施展,而應(yīng)是充滿人情味……”作為老師,我們就應(yīng)學習李老師那種關(guān)愛,讓學生在關(guān)愛中學習、成長,讓他們感受到學習是一種快樂。有的老師卻為了在孩子面前顯示自己的尊嚴,卻在不經(jīng)意中拉開了師生間的距離,只能讓學生越來越疏遠,感情也越來越生疏。
愛,是通向?qū)W生心靈深處的通道;愛,是創(chuàng)造優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶。因為有愛,我們才會關(guān)心;因為有愛,我們才有崇高的靈魂和蓬勃的朝氣。所以,我們要時時地持續(xù)著一顆愛心,要嘗試著放下自己心中所謂的尊嚴,多以學生的視角同他們零距離接觸,要像李老師那樣,用真心、愛心、誠心、耐心去贏得學生們的尊敬與愛戴。
愛同時也是一種職責,而非一年、兩年短時間的愛。然而,教育并不是有了愛就有了一切,教育中真正的愛必然包含著愛的深度和廣度。如果我們把對學生的那種有限時間的愛稱作“小愛”的話,那么李老師賦予學生的愛就就應(yīng)稱作“大愛”,我們的愛需要學習李老師那種“大愛”,要有時間的深度和空間的廣度,讓讓我們的愛延伸到學生的一生和學習中的方方面面。
二、自我反思
讀完李老師的書,我們會期望成為李老師樣樣思維敏捷、知識豐富、功底深厚的大師。在他的書中,教育名言隨處可見,教育理論,他都能隨手拈來。我們既要學習李老師的博學,也要學習他的細致入微。其中最讓人受益的就是他的熱愛讀書與反思。透過讀書,我們能夠提升一個人的品味,能夠提高一個人的素養(yǎng)。讀一本好書,我們不僅僅能夠從中收獲知識,還能夠受到心靈的洗禮。要成為一名好老師,多讀書,提升自己基本素養(yǎng),這些都是最起碼要求。沒有深厚的知識儲備和理論修養(yǎng),我們很難想象境界能提升到何處。
“學而不思則罔,思而不學則殆”,讀書和思考是分不開的。教師的反思潛力決定了工作中開展研究的潛力。反思是立足于自我之外的、批判的考察自己的行動及情境的潛力。成功及有效率的教師傾向于主動地、創(chuàng)造性地反思其工作中重要的事情。我們在平時的教育工作中,必須要結(jié)合工作的現(xiàn)實去思考、總結(jié),這樣,我們就會在讀書與思考中逐漸成長起來。
三、善于研究
矛盾是事物發(fā)展的根本動力。學生和老師之間的矛盾,是促進學生和教師共同進步的根本動力。我們就應(yīng)學習李老師的研究精神,用心主動的將遇到的一個個問題都當做科研的課題,把每一個“難教兒童”都當做研究對象來看待。這樣,當應(yīng)對那些“后進生”、“考試作弊”、“早戀”等各種問題的學生時,心態(tài)就會平靜下來,用解決矛盾的心態(tài)去研究,對孩子們的教育也就從容了。
對于一線老師來說,最好的科研課題來自工作中遇到的問題。正如李老師所說,如果你在工作中遇到困難,你就應(yīng)高興,因為新的科研課題在向你招手了――也許你走向教育專家之路的起點就在這兒呢!這樣每一天都有發(fā)現(xiàn),每一天都有新的頓悟,每一天都有新的收獲,因而每一天都有新的快樂。”我們就應(yīng)學習李老師將教育中的難題看作研究的樂趣,學習他執(zhí)著的研究精神。為此我們注意轉(zhuǎn)換主角,使自己從一名教育者向一名研究型學者轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變是一種境界的提升,是我們通向教育自由境界的階梯。
“做最好的老師”,是一種平和心態(tài),一種激情的行動,一種對欲望的放下,一種對理想的宣言。將我們的愛賦予到教育過程中去,不斷的研究與反思,超越自我,我堅信,我就是最好的老師!
懷著激動的情緒,我一口氣拜讀了著名教育家李鎮(zhèn)西的《做最好的老師》一書。讀畢,感觸頗豐。因為李校長的很多觀點我都很贊同,讀他的書既像是和一位智者在對話,是那樣的樸實而自然;又像是和自己的內(nèi)心在交流,是那樣的真實而心動。我似乎找到了自己努力的方向,似乎找到了那份激情。是的,從這天起,我要努力做最好的自己,做最好的音樂老師!
翻開序言,里面有令我感悟最深的一段話,忍不住摘抄下來留作自勉:“每個人都是一棵樹。你也許不是最美麗的,但你能夠最可愛;你也許不是最聰明的,但你能夠最勤奮;你也許不會最富有,但你能夠最充實;你也許不會最順利,但你能夠最樂觀……我所謂的‘做最好的自己’,強調(diào)的是自己和自己比――昨日的自己和這天的自己比,不斷地超越自己。‘做最好的自己’,便意味著要盡可能在自己的職業(yè)中到達自己力所能及的最好程度。”
每每讀到此,我的內(nèi)心便會受到觸動:是呀,作為一名音樂教師,一向以來我都很自卑,認為自己不管在哪方面都不如別人,唱、彈、跳、吹、拉什么都不行,還阿Q似的安慰自己不是學專業(yè)的。雖然我也曾努力過,雖然我也曾迷茫過,雖然和別人比我也還有很大的差距,但讀了李老師的這本書后,我能夠自信的對自己說,和昨日的我比,我在進步,我在超越,今后我要做得更好!
書中最震撼我的是李鎮(zhèn)西校長對教育工作無比赤誠,對學生無比熱愛的一顆教育者的心。而這種愛心成就了他的輝煌。愛孩子,才能理解孩子;愛孩子,才能培育孩子的愛心;愛孩子,才能無微不至地關(guān)心、關(guān)注成長的每一個細節(jié);愛孩子,才能成為孩子的親密朋友;愛孩子,才能真正走進孩子的內(nèi)心世界。作為一名音樂教師,愛孩子就就應(yīng)尊重每一位孩子學習音樂的不同方式、潛力和感受;愛孩子就就應(yīng)讓每一位孩子喜歡音樂,喜歡音樂課,讓音樂在孩子的心里生根發(fā)芽。
一、純真的愛心
有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術(shù),都產(chǎn)生于教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中。”因此,做最好的一名教師,首先就應(yīng)做到愛學生。這些話聽得多,看得多,而做起來卻沒那么容易。我以前對我的學生說過,在音樂課中,沒有成績好的和成績差的學生,沒有品學兼優(yōu)的好學生和令人頭疼的后進生,有的只是對音樂課的態(tài)度,一切都一視同仁,愛得公正,愛得讓學生信服。因此在我的課堂,每個學生的起點都一樣,都是平等的,學生在師愛的沐浴下簡單快樂地學習音樂,感受音樂帶給他們的快樂。即使他們違反了紀律,老師嚴厲批評時,也是動之以情,曉之以理,盡量不讓他們產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒。春天播下師愛的種子,秋天必定結(jié)出尊師的碩果。更重要的是,“師愛”如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著學生們的心靈,實現(xiàn)了愛的遷移,教給了學生們?nèi)绾螑蹌e人。
二、真摯的情感
教師真摯、深厚的情感能夠發(fā)出強大的愛流,有利于傳導。做最好的教師要把心里的情感用語言、行為表達出來,師生間透過精神的交流,到達思想感情上的聯(lián)系和信賴,教師真摯的情感在學生的情緒上就會產(chǎn)生共鳴。以前有個同學上課總是不太專心,之后有一次稍微表現(xiàn)得較好時,我立即表揚了他,還請他當小老師,得到我一次又一次的信任。從此在音樂課中他大變樣了,同學們也都說他只有上音樂課表現(xiàn)得最好。
三、尊重學生
最好的教師要給學生以長輩式的關(guān)懷和愛護,從不以家長式的態(tài)度對待學生。愛學生始終堅持對學生持尊重的態(tài)度。即:尊重學生的人格,尊重學生的感情,不傷學生的自尊心,有禮貌地對待學生。教師尊重學生是學生進步的外因,學生自尊自強是他們進步的內(nèi)因。實踐中的許多事例使我感受到:只有尊重人,才能感化人。尊重學生,學生就會向老師敞開心扉,用全心來理解教師的愛。在音樂課中,我不僅僅自己做到尊重學生,對學生的演唱和創(chuàng)編總給予正面評價,還要求學生不輕易取消別人,評價別人時先說優(yōu)點。每次當有學生在課堂上表現(xiàn)不如意時,我總是將學生單獨留下來,先問清楚原因,再和他交流就應(yīng)怎樣做,因此有學生給我寫到:您雖然很溫柔,不像有些老師很嚴厲,但同學都很聽您的?粗@些話,我很欣慰,也很幸福。因為只有學生忘我地投入到音樂中時,我才能和他們一樣感受音樂的魅力。
“讓每一個學生在學校里抬起頭走路。”這是蘇霍姆林斯基心靈的召喚。在今后的人生中,無論做什么事情,讓我們都盡自己最大的努力,獻出自己最大的愛心,做最好的老師,做孩子最喜歡的老師,讓自己無悔!
【篇三】
學校組織我們學習了李鎮(zhèn)西的《做最好的老師》。當時沒有書,會后我特意去網(wǎng)上看了這本書,深有感觸,在那里寫下我的讀后感。
李老師25年如一日,愛生如子,用他那“激情燃燒的歲月”,譜寫著一幕幕愛的篇章。他把自己融入到班級這個群眾大熔爐里,走進學生的情感世界里面去,把自己當作學生的朋友,去感受學生的喜怒哀樂,去贏得學生的信任與敬佩。他所具有的這種情感魅力,簡直讓我崇拜。因為他做到的一切,是那樣崇高難能可貴,只能讓人望其項背。所以當?shù)拖骂^來反思學習自己該如何做一個好老師時,卻是一個沉重的話題了。
我記得哲學家柏拉圖說過一句話:我們這個時代,號召什么,正證明了他缺乏什么。當我反思現(xiàn)實時,發(fā)現(xiàn)它真的是一個真理。比如三八婦女節(jié)的設(shè)立,是為了提高婦女的地位,體現(xiàn)男女平等,但男女真正平等了嗎?它的設(shè)立正是男女不平等的顯現(xiàn),真正的強者,從來不需要宣揚的,所以我們沒有男人節(jié)!中國幾千年的歷史,男女從來沒有平等過,性別歧視也一向存在。那里我就不詳細舉例了。相信大家都深有體會。9月10號教師節(jié),剛剛過去三天,那我也來說說教師節(jié)吧。在醫(yī)生,教師,公務(wù)員,律師等這些行業(yè)中,唯有教師有個教師節(jié),看上去是社會對教師獨有的尊敬,體現(xiàn)教師獨有的尊貴地位,可反觀一下現(xiàn)實是這樣嗎?這個答案很明顯大家都明白。我舉個很小的例子吧,以前有次,校長和我們幾個老師一行人被一個學生家長請去KTV唱歌,那個家長還請了他另外一些朋友,之間有個30歲左右的女人,長得挺漂亮,關(guān)鍵是歌唱的挺漂亮,聽說是在KTV里唱歌工作的。這種場合,大家免不了寒暄,在唱歌之余,當談到大家的職業(yè)時,那位家長也許是出于對我們的恭維,說還是你們老師好啊,社會地位高,受人尊敬,在我們還打著馬虎說哪里,哪里的時候,那個漂亮的30多歲的女人脫口而出,不是吧,此刻誰還想去當老師咯,給你當都不當咯。
這個女人出口太快,一時沒意識到在座的我們一行有四五個就是老師,霎時,冷場,雖然那個女人立刻打圓場,但尷尬的氣氛卻一向在上空飄蕩。這就是老師的地位,一個在KTV房工作的人說的話。還有一次,在車上聽到別人談話,一個生意人說最不愿做一種人的生意,那就是老師,另一個人是導游,也呼應(yīng)說最不愿帶的團也是老師,因為什么呢?窮酸,斤斤計較?催@就是社會對老師的評價,對老師獨有的尊重。從此以后出門,我再也不敢說自己是老師了。前天看了一篇文章,說是筆者去到日本發(fā)現(xiàn)日本沒有教師節(jié),起初,筆者感到很驚訝,但當筆者跟隨他的日本朋友做了一趟地鐵之后他就釋疑了,因為在地鐵上一個老人堅決給年紀輕輕的他讓座,他的朋友給他解釋說因為老人看到他戴了;,明白他是教師,他朋友還告訴他,日本有專門的教師商店,所有的商品都對老師打折,商販們把教師光顧自己的生意看作是一種榮耀,日本人最尊重的人就是教師,同時,日本的教師工資制度是教育財政制度中最重要的部分。如果是獲得了學士學位甚至是博士學位的話,去基礎(chǔ)學校任教的月薪是去高等學校任教的幾倍甚至十幾倍。而且日本的教師待遇在全國任何學校都是一樣的。教師之間工資的差別,只存在于工作年限之間,既不存在不同地區(qū),也不存
在不同學校,更不存在所謂的先進與落后教師之間。日本中小學教師沒有級別,只有資格新老之別。正因為如此優(yōu)越的條件,因此日本中小學教師入門的門檻很嚴。
雖然日本沒有“教師節(jié)”,但我分明感到,日本的教師天天都在過教師節(jié)。關(guān)于說到日本沒有教師節(jié),而教師卻受到全社會尊重,并不是崇洋媚外,而是在反思,這天我們大力號召提倡做最好的老師,是不是意味著我們的國家缺少好老師呢?那為什么又缺少好老師呢?看看我們國家教師的地位,國家在教育中投入的經(jīng)費,就明白答案了。我們總是要求老師要有奉獻精神,對其有著較高的社會職責期望,然而人不是活著真空中,他是活在各種社會關(guān)系中的,有著家庭職責,負擔,有他的喜怒哀樂,在房價物價如此高,工資那樣低入不敷出的狀況下,衣食住行都煩惱時,他怎能安心做一個好老師呢?他自己都活的那樣狼狽卑微,他怎能崇高起來呢?這也是違背馬克思主義的歷史唯物主義了!物質(zhì)基礎(chǔ)決定上層建筑,決定精神層次。我們有句古話,衣食足而知榮辱!毛澤東也說了,人只有先吃飽了飯,才能搞建設(shè)。
聊了這么多,我想表達的第一個意思就是,中國的好老師少,這么多年就出了個魏書生,李鎮(zhèn)西,同時,在中國做一個好老師,也難,做最好的老師是一個理想,是一個國家,社會,老師共同努力才能實現(xiàn)的一個理想,而不是只是對老師的訴求。國家與社會首先就應(yīng)為老師帶給一個良好的宏觀環(huán)境,要讓全社會崇尚教育,提高教師地位,把教育強國,教育興國真正落實,讓老師能安心做一個好老師,他才會竭盡全能去做好這個老師。一個老師能安心做一個老師,他不必須能做到最好的老師,那是方法問題,甚至還需要天賦,因為教育是門藝術(shù),但一個安不了心做老師的人,肯定做不了最好的老師,因為那是態(tài)度問題。所以這是為國者,為領(lǐng)導者務(wù)必思考的問題。
其次,是為師者務(wù)必做出的努力。一個老師既然選取了老師這個職業(yè),不論是暫時的還是長久的,無論外界環(huán)境如何,首先他就要沉下心來,熱愛老師這個職業(yè),這對個人的發(fā)展也是至關(guān)重要的。不論這份工作是什么,我們都要干一行,愛一行,你只有戰(zhàn)勝了你面前的困境,你才能到達你想去的遠方,就像那掉落于井中的驢一樣,應(yīng)對撲面而來鏟過來的沙,只有及時的抖落,踩在上面,才能最終站到地面上來,擺脫困境。試想如果你做不了一個好老師,干其它工作,你是不是也做不好呢,因為它也只是工作中的一種。所以如果對教師職業(yè)本身缺乏認同感,身在曹營心在漢,工作只是為了完成任務(wù),那這個老師根本就談不上對學生的愛,也就成不了好老師。因為一個好老師的核心品質(zhì)就是源于對學生的愛。這也許是目前我們所有已經(jīng)在職的老師該反思的問題,該學習的問題。
【篇四】
最近,讀了李鎮(zhèn)西老師《做最好的老師》序言,深有體會,頗受啟發(fā)。文中寫道:
“沒有最好,只有更好。”曾經(jīng)風光一時的澳柯瑪空調(diào)在做廣告宣傳時這樣說。
“做最好的自己!”我多次這樣對學生說。
“做最好的教師!”現(xiàn)在,我這樣對自己說。
讀了序言這段話以后,知道“做最好的自己”,強調(diào)的是自己和自己比——昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己。
“你也許不是最美麗的,但你可以最可愛;你也許不是最聰明的,但你可以最勤奮;你也許不會最富有,但你可以最充實;你也許不會最順利,但你可以最樂觀……因此,你若是工人,就要當技術(shù)最出色的工人;你若是營業(yè)員,就要當服務(wù)質(zhì)量最佳的營業(yè)員;你若是醫(yī)生,就要當醫(yī)術(shù)最高明的醫(yī)生;你若是教師,就要當最負責的教師;甚至你哪怕只是一名“個體戶”,也要當最受顧客稱道的勞動者!你也許不能成名成家,不能名垂青史,但你可以成為同行業(yè)中千千萬萬普通人里最好的那一個!
“ 既然已然當了教師,那么悲悲戚戚是當,高高興興也是當,我們當然選擇后者!怎么才能高高興興呢?我就多想孩子們可愛的地方,盡量把課上好,盡量和他們一起玩兒,這樣孩子們也越來越愛我了。每天生活在一個充滿愛的環(huán)境中,能不高興嗎?也許有人會問:“難道就沒有讓你頭疼的學生嗎?”有呀!怎么可能沒有呢?但我換一種眼光去看這些讓人頭疼的孩子,我便不再頭疼了。每天都有新的發(fā)現(xiàn),每天都有新的領(lǐng)悟,每天都有新的收獲,因而每天都有新的快樂。踏踏實實上好每一堂課,仔仔細細批改每一本作業(yè),開開心心組織每一次活動,我高興,學生也快樂。
“我可以和自己比呀!我今天備課是不是比昨天更認真?我今天上課是不是比昨天更精彩?我今天找學生談心是不是比昨天更誠懇?我今天處理突發(fā)事件是不是比昨天更機智?……每天都不是最好,甚至每天都有遺憾,但每天都這樣自己和自己比,堅持不懈,我便不斷地向“最好的教師”的境界靠近;蛘吒纱“驕傲”一點說,同樣是教師,今天的李鎮(zhèn)西和25年前的李鎮(zhèn)西相比,可以說是“最好的教師”了。當然,和明天相比,和未來相比,今天的李鎮(zhèn)西又不能算是“最好的教師”,不過不要緊,我還會繼續(xù)自己和自己比,反正“做最好的教師”是我永遠的追求,直到我教育生涯的終點。
【篇五】
在閱讀中,時時會被李鎮(zhèn)西老師充滿智慧和哲理的語言所打動.摘錄一些精彩的片段以自勉.
所謂最好的老師,不是與我敬仰的于漪,錢夢龍,魏書生等老師相比――他們的人格,學識,潛力乃至天賦,我是永遠無法企及的,比也白比;但我能夠和自己比呀!也就是用這天的李鎮(zhèn)西與昨日的李鎮(zhèn)西相比――我這天備課是不是比昨日更認真,我這天上課是不是比昨日更精彩,我這天找學生談心是不是比昨日更誠懇,我這天處理突發(fā)事件是不是比昨日更機智,這天我組織班群眾活動是不是比昨日更搞笑,我這天幫忙后進生是不是比昨日更細心,我這天所積累的教育智慧是不是比昨日更豐富,我這天所進行的教育反思是不是比昨日更深刻,這天我應(yīng)對學生的教育教學推薦或意見是不是比昨日更虛心,我這天聽到各種不理解后是不是比昨日更冷靜……每一天都不是最好,甚至每一天都有遺憾,但每一天都這樣自己和自己比,堅持不懈,我就不斷地向最好的老師的境界靠近..
我是為誰而工作為同事的好評嗎為校長的表揚嗎為獎金嗎為職稱嗎這些對我來說當然也重要(可見我也并未脫俗),但如果這些與學生的評價產(chǎn)生了沖突,我心靈的天平指針首先傾向于學生一邊!在我看來,一個教師是否最好,第一就應(yīng)看學生的評價.教師因?qū)W生而存在,我當然也是因我的學生而存在.
培養(yǎng)學生開放的思想――一種海納百川的文化胸襟,一種高屋建瓴的文化視野,一種不畏權(quán)勢的民主意識,一種獨立思考的批判精神.
我們生活的世界像一片森林,其中有的人是喬木,有的人是灌木,有的人是參天的白楊,有的人是婆娑的楊柳.你也許不是最美麗的,但你能夠最可愛;你也許不是最聰明的,但你能夠最勤奮;你也許不會最富有,但你能夠最充實;你也許不會最順利,但你能夠最樂觀……
不是槌的打擊,乃是水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美.
【篇六】
拜讀了李鎮(zhèn)西老師的《做最好的老師》一書,感觸很深。這本書是李老師25年教育教學思想和智慧的精華集粹,全方位地闡述了李老師的教育觀、學生觀、班級管理、思想工作、心理教育以及語文教學的理念與實踐。李老師把他的教育思想、教育機智、教育技巧與教育情感融為一體。語言樸實而富有詩意,形象而充滿激情。讀著書,讓人不禁為之激動、贊嘆、折服!
給我最大的啟示是:做有思想的老師
作為一名教師,僅有童心與愛心是遠遠不夠的,重要的是要做一名有思想的老師。李老師書的第二章便是“提高教師的素養(yǎng)”。最欣賞里面的三篇文章《做有思想的教師》、《閱讀和寫作,提高教師素質(zhì)》、《從做學生的“靈魂工程師”到“向?qū)W生學習”》。
書中這樣說到:只有個性才能造就個性,只有思想才能點燃思想。讓沒有思想的教師去培養(yǎng)富有創(chuàng)造性素質(zhì)的一代新人,無異于緣木求魚。仔細想來不無道理,回想從教幾十年的自己,不正是缺乏思想嗎?工作之余從未主動思考一天或幾天來的工作,思考自己的課堂,思考自己的學生。在理解各級培訓,聽取專家講座時,也只是習慣性的理解,很少主動去思考。近來,朱校長不斷提起“做一名優(yōu)雅的教師”,我想其第一步必須是要有思想,只有用思想才能提升教育的品質(zhì),只有有思想的教師才會培養(yǎng)出有思想的學生。“做有思想的教師”是就應(yīng)深深根植在我的心中,甚至每一位教師的心中,成為一種信念和追求。
“做有思想的教師”,除了有思想,還務(wù)必要有必須的底氣,如果沒有扎實的基本功、沒有厚實的人文底蘊、沒有創(chuàng)新的意識,那也只是一種空想。李鎮(zhèn)西老師將“讀書、教書、寫書”視為他生活的全部資料。書中李老師將自己閱讀過的書籍、雜志分類羅列出來,有古典類、文學類、教育類、人文類、雜志類,樣樣俱全。驚訝李老師哪來的那么多時間去讀書,其實他早已養(yǎng)成“手不釋卷”的習慣;叵胱约海媸菓M愧,每次總是以沒時間為借口,放下為自己充電,F(xiàn)如今,如火如荼的“書香校園”讀書活動正在展開,我想自己就應(yīng)以李老師為榜樣,博覽群書,開闊視野,提高素養(yǎng),將閱讀作為自己的生存方式之一。要想成為一個有思想的教師,就要勤于思考,勤于鉆研,并且養(yǎng)成習慣,從中品嘗思考閱讀和寫作的樂趣。付出多少汗水,才會收獲多少果實!
其次還有做“最好”的老師
“做最好的自己!做最好的教師!”這是李鎮(zhèn)西老師對自己的要求,也是他在25年的從教生涯中這么做的。“誰都渴望成為英雄豪杰、偉人巨匠,但受自身條件、社會環(huán)境等制約,真正成為藝術(shù)家、文學家、企業(yè)家的,只是少數(shù)。那什么樣的老師才是最好的老師呢?用李老師的話說,“最好”就是“更好”,雖然這個“最好”永遠達不到,但一個一個的“更好”,便匯成了一個人一生的“最好”。“做最好的自己”,強調(diào)的是自己和自己比,昨日的自己和這天的自己比,不斷地超越自己――我這天備課是不是比昨日更認真?我這天上課是不是比昨日更精彩?我這天找學生談心是不是比昨日更誠懇?我這天處理突發(fā)事件是不是比昨日更機智……”他說:“每一天都不是最好,甚至每一天都有遺憾,但每一天都這樣自己和自己比,堅持不懈,我便不斷地向‘最好的教師’的境界靠攏”看到那里,我想到了自己,也增強了信心,只要我爭取每一天多讀些書,每一天都有點進步,每一天都做得更好,每一天都比前一天有進步,我想我必須會有很大的提高。
我相信沒有最好,但是我相信能夠越來越好,做自己心中最好的教師,讓自己在教育的舞臺上,演好自己的小主角,讓臺下的觀眾為自己的表現(xiàn)發(fā)自內(nèi)心的喝彩。許多年后,我們不會都成為名家,但是許多年后,我們必須會桃李滿天下的!
【篇七】
歌德這樣說:“讀一本好書,就是和許多高尚的人對話。”最近在閑暇之余,我認真閱讀了李鎮(zhèn)西老師的《做最好的老師》。在閱讀中,時時會被李鎮(zhèn)西老師充滿智慧和哲理的語言所打動。給我很多收獲,帶給我教學上許多推薦,在原先教學中的許多疑慮一下煙消云散。
在十多年的執(zhí)教生涯中,我有幸聽過很多大師級教師的精彩講課,課堂中的每一位學生都受到了老師的關(guān)注、欣賞和鼓勵,因此每個孩子都興致高昂,用心活躍。當時我想,能如此善于發(fā)掘孩子們的潛力,欣賞和激勵孩子們,如此平易親切,如此的有創(chuàng)意,如此富于激情而又執(zhí)著的老師,學生能不喜歡他嗎!能不學好他的課嗎!
前不久,我看了一部法國的電影《放牛班的春天》很受啟發(fā),電影講述的是一群住在號稱“池塘底”教養(yǎng)所的問題兒童和新來的老師的故事,他們在新老師馬修的引導下,把原先整天尋釁鬧事的問題兒童組成了一個合唱團,在音樂的熏陶和新老師耐心的堅持下,重拾自信,并懂得感激,從而對未來充滿期望的這樣一個故事。我教學工作已經(jīng)十多年頭,這期間有很多的困惑都源自“心態(tài)問題”——究竟應(yīng)與學生持續(xù)一種怎樣的關(guān)系,在應(yīng)對學生時如何擺正自己的心態(tài)。我想,只有處理好了這個問題,教學才能變得從容,教育學生時才能處事不驚!斗排0嗟拇禾臁返闹魅斯R修老師做得很好:他從來不會因為哪一個學生“名聲不好”就看輕他,相反,他認為每一個學生都有自己的潛力。
閱讀李鎮(zhèn)西老師的《做最好的老師》一書,我又有新的收獲。李老師是蘇霍姆林斯基的追隨者,他在書中極力強調(diào)“沒有愛,便沒有教育”,“在教師素質(zhì)的諸多因素中,對學生的奉獻之心,理解之心,平等之心,職責之心等教師非智力因素是第一位的”。他說我們教育對象的心靈絕不是一塊不毛之地,而是一片已經(jīng)生長著完美思想道德萌芽的肥沃的田地。因此,教師的職責首先在于發(fā)現(xiàn)并扶正學生心靈土壤中的每一株幼芽,讓它不斷壯大,使缺點的雜草最后無立足之地。如果我們用成人的冷漠去對待孩子的真誠,那么一切“語重心長”的教育都無濟于事。對于那些讓人頭疼的孩子李老師用“科研”的眼光去看,把教育上遇到的每一個難題,如班群眾建設(shè)呀!"后進生”轉(zhuǎn)化呀,早戀呀,作弊呀等等,都當作科研課題來對待,把每一個"難教兒童"都當作研究對象,心態(tài)就平靜了,教育也從容了。當然,李老師也認為教育并不是有了愛就有了一切,教育之愛絕不是遷就縱容學生,絕不是放下嚴格要求和嚴肅的紀律。教育中真正的愛,意味著對學生的成長以至未來一生的負責。因此這種愛必然包含著對學生的嚴格要求,乃至必要的合理懲罰?傊,“愛”,“理解”,“尊重”,“平等”與“職責”在李老師身上體現(xiàn)得淋漓盡致,這正是教師的氣度,教師的魅力。
最好的老師,他們的人格,學識,潛力乃至天賦,我是永遠無法比的,但我能夠和自己比,也就是用這天的工作與昨日的工作相比,一日三省——我這天備課是不是比昨日更認真,更貼近學生,更適合我的學生,我這天在課堂上的發(fā)揮是不是比昨日更精彩,我這天處理突發(fā)事件是不是比昨日更機智,這天我組織的活動是不是比昨日更搞笑,我這天幫忙“后進生”是不是比昨日更細心,我這天駕馭課堂的智慧是不是比昨日更靈活,我這天所進行的教育反思是不是比昨日更深刻,這天我應(yīng)對學生的教育教學推薦或意見是不是比昨日更虛心,我這天聽到各種“不理解”后是不是比昨日更冷靜每一天……都不是最好,甚至每一天都有遺憾,但每一天都這樣自己和自己比,堅持不懈,我就不斷地向“最好的老師”的境界靠近。
“不是槌的打擊,乃是水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美。”
【篇八】
假期里讀了《做最好的老師》一書,它是由著名教育家李鎮(zhèn)西老師所著。這是李老師25年教育教學思想和智慧的精華集粹,全方位地闡述了李老師的教育觀、學生觀、班級管理、思想工作、心理教育以及語文教學的理念與實踐。李老師把他的教育思想、教育機智、教育技巧與教育情感融為一體。語言樸實而富有詩意,形象而充滿激情。讀著書,讓人不禁為之激動、贊嘆、折服!
李鎮(zhèn)西校長在序言中說:“每個人都是一棵樹。你也許不是最美麗的,但你能夠最可愛;你也許不是最聰明的,但你能夠最勤奮;你也許不會最富有,但你能夠最充實;你也許不會最順利,但你能夠最樂觀……我所謂的‘做最好的自己’,強調(diào)的是自己和自己比--昨日的自己和這天的自己比,不斷地超越自己。‘做最好的自己’,便意味著要盡可能在自己的職業(yè)中到達自己力所能及的最好程度。”每每讀到此,我的內(nèi)心便會受到觸動:是呀,我們在年復一年的工作中,有沒有構(gòu)成自己的特色與個性,有沒有確定自己的奮斗目標呢?很多時候,是在和別人的攀比中失去了前進的動力和方向,失去了做好自我的追求。結(jié)果是渾渾噩噩度日,喪失了做為一個人應(yīng)有的情趣與活力,更談不上去超越自我,并盡可能在自己的職業(yè)中到達自己力所能及的最好程度了。書中最震撼我的是李鎮(zhèn)西老師對教育的深思。他對教育工作的熱愛,對學生的熱愛。而這種愛源與他的心,正是這種愛成就了他的輝煌。任何成功的背后都需要艱辛的付出。從他的人生經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn)他身上有許多值得我們學習的優(yōu)良品質(zhì)。堅韌、好學、勤奮……構(gòu)成他獨特的人格魅力。
作為教師,我們都想過該怎樣幫忙那些學習上有困難的學生,想過該如何在課堂上吸引學生的注意力,想過該如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力,也想過該如何讓學生喜歡自己……但我們也許從未曾真正去想過,學生到底為什么來上學?當我讀到教育就是要“每一個從他手中走出的人都能幸福地度過一生。”我震撼,這是蘇霍姆林斯基的教育思想,但這以深深融入到李老師的血液當中,成了李老師的教育追求。所以他不僅僅僅于學生在校期間盡職盡責,即使在學生離開學校后仍牽掛著他們--所以他會為高考落榜的學生寫信--“這個世界如同一個茂密的大森林:有高大的喬木,也有茂盛的灌木,有參天的巨樹,也有纏繞的藤蘿,有鮮艷的花朵,也有青翠的小草……但都在陽光下展現(xiàn)自己的勃勃生機。”讓自己的學生幸福地度過一生--這是一種多么廣闊的胸懷,多么博大的愛!
李老師對愛的執(zhí)著也深深打動了我。他做的許多事情都很普通,其實許多老師都曾做過。為什么李老師能成為名師?一個真正的名師。而我們卻在日常工作中變得越來越平庸,這當然有本身素質(zhì)的差異,但更重要的是對教育的一份執(zhí)著,對愛的一種堅持。正如李老師所說“‘愛心與童心’是我教育事業(yè)永不言敗的最后一道防線。”他把教育事業(yè)當成自己的事業(yè),把帶給學生一生的幸福當成一生的追求,而我們更多的只是把教育當成自己謀生的工作。一個人做一件好事不難,難的是做一輩子好事。一個老師創(chuàng)造一個感人的場面并不難,但一個老師,能夠長期像李鎮(zhèn)西老師對待萬同那樣對待每一個學生,難!在萬同的身上,我們看到轉(zhuǎn)化一個后進生有多難。更看到了一個為人師者的愛心,耐心,信心。萬同的每一點變化,無論是朝著哪一個方向,都牽動著老師的心。而萬同身上所體現(xiàn)的反復,足以考驗最有耐心的老師,只有愛心的堅持才能創(chuàng)造這樣的奇跡。
從《做最好的老師》一書中,我學到了很多。其中最重要的有以下幾點:
一、教育者要擁有一顆童心。
李鎮(zhèn)西老師說,“童心是師愛的源泉”,我要說的是,你如果真要想和學生相處,你就不要老師拿著大人的思想來衡量這幫孩子,畢竟他們還不是大人。他們的思維有時還很幼稚,還會做錯很多事。所以有人說,你要允許學生去犯錯,犯了錯允許他去改正,這樣學生才能在曲折中成長。有時,我們教育者就會犯這樣的錯誤,絕對不允許學生犯錯,上課遲到了,做錯事情了,違犯紀律了,寢室扣分了等等。這樣恰恰相反,學生會因為你要求太嚴而產(chǎn)生抵觸情緒,就像學生抵觸其父母一樣,你不要說你是為他們好,其實有哪位家長不是為自己的孩子好?但是他們的孩子還是有很大的抵觸情緒,原因在于,其實孩子不光是你的孩子,他更多的是以一個人的形式存在的,因此,你要把他當人看,是人都會犯錯,你不能強迫他們按照你自己的意愿來做,有時甚至我們就應(yīng)允許他犯錯,因為犯錯是為了下次不犯錯。這也是他之后能夠真正走進學生的心靈,并且能夠在教育上取得成績的重要原因。他說:“能夠自然地與學生‘一同哭泣,一同歡笑’的教師無疑會被學生視為知心朋友。有些在成人看來是不可理解的感情,在兒童看來卻是十分自然的。而變‘不可理解’為‘十分自然’,正是不少優(yōu)秀教師贏得學生心靈的可貴之處。”他說:“只要把握學生的情感
,并注意環(huán)境、場合,教師任何‘過分的孩子氣’都不會是剩余的。在與學生嬉笑游戲時,教師越是忘掉自己的‘尊嚴’,學生越會對老師油然而生親切之情--而這正是教育成功的起點。”在以前,對于他說的這些話我可能會不理解,但是,在我親身體會了之后,也明白了教師擁有一顆童心的重要性。很多老師認為,老師就就應(yīng)與學生有必須的距離感,認為老師與學生打成一片是不可想象的,認為學生與老師隨便開玩笑是不懂規(guī)矩的表現(xiàn),但是李老師卻透過自己的親身經(jīng)歷告訴同行們,老師融入孩子們當中不但是能夠的,而且在教育中所起的作用是不可低估的。我受到李老師的啟發(fā),嘗試與學生打成一片,發(fā)現(xiàn)其中的魔力是巨大的。以前我總認為師生見面,就應(yīng)由學生先打招呼,認為學生見到老師時對老師不聞不問是不禮貌的表現(xiàn),是對老師的不尊重。懷有這種心態(tài)時的我與學生相遇時,眼睛是不看學生的,因為我擔心學生不向你問好。當然,很多學生看到老師擺架子,也就不向老師打招呼了,此刻想來,當學生見到老師對自己愛理不理時,內(nèi)心就應(yīng)是很失望的。也許是受李鎮(zhèn)西老師的影響,我與學生見面時不再面無表情,不再臉朝他處,而是主動露出笑容,遇到不向你打招呼的同學,我就主動向他們打招呼。就這樣,同學們感到了
我的平易近人,感到了我的和藹可親,課后能大方地跟我玩,大方地跟我開玩笑了。這在很多老師看來也許是不可理解的,但我覺得這是多么自然。學生在課間能這么親切地跟你玩,但在課堂里表現(xiàn)卻很好,不會漫無紀律,而且很活躍,這讓我感到無比的幸福。經(jīng)常有學生跟我說:“老師,我最喜歡上你的課了。”或者有我所教的另外兩個班的學生說:“老師,要是你當我們的班主任該多好啊!”每當聽到這些話時,我感到很自豪,因為學生喜歡我的課,而我的課卻活而不亂,有學生期望我做他們的班主任,而我所管理的班級卻能在每月的禮貌班級評比中榮獲“禮貌班級”的榮譽稱號。寫到那里,我想聲明的是:老師不必高高在上,不必擺架子,以顯示所謂的師道尊嚴,完全能夠放下架子,與學生打成一片。就像李老師說的:“在與學生嬉笑游戲時,教師越是忘掉自己的”尊嚴“,學生越會對老師油然而生親切之情--而這正是教育成功的起點。”
二、對后進生的教育
李老師對后進生的教育是很富啟發(fā)性的,在對后進生的教育方面,李老師的觀念及一個個成功的案例給了我們很大的啟發(fā)。
班主任們都明白,在班主任工作中,最令人頭痛的莫過于對后進生的教育。在辦公室時常聽到老師們訴苦:“為什么我苦口婆心地、三番兩次地教育他,他卻不領(lǐng)情呢?”我也以前是這樣的老師,為這些事情苦惱著,卻不懂得去反思。但是,自從學習了《做最好的老師》之后,我明白了后進生犯錯的頻繁性,以及進步過程中的反復性的特點,懂得了對后進生教育長期性和艱難性,懂得了對他們的教育不能只用一種方法,而且需要我們有足夠的耐心、理解之心和寬容之心,需要有足夠的智慧,而愛和尊重則是成功地對他們進行教育的前提。
“后進學生”的“自我教育”很難一勞永逸,相反,這是一個充滿反復的長期教育過程。教育者期望透過一次談心、家訪、班會或聽英模報告,便使“后進學生”從此成為一名優(yōu)秀生,無疑是把教育想得太簡單了。“犯錯-認錯-改錯-又犯錯-又認錯……”這是“后進學生”普遍存在的循環(huán)。教師因此斥責學生“屢教不改”、“光說不做”、“本性難移”等等,是極不公正的。教育者就應(yīng)容忍“后進學生”的一次次“舊病復發(fā)”,與此同時,又繼續(xù)充滿熱情和信心地鼓勵學生一次次戰(zhàn)勝自己,并引導學生從自己“犯錯周期”的逐步延長或者錯誤程度的逐漸減輕的過程中,看到自己點點滴滴的進步,體驗進步的快樂,進而增強繼續(xù)進步的信心。我從來不對“后進學生”提“下不為例”之類他不可能做到的要求。
如果仔細體會了這些話,我們教育后進生的時候就不會再意氣用事,不會再因為學生“屢教不改”而對他失望或任意體罰。我們就會想方設(shè)法尋找規(guī)律和方法了。
三、保護學生的自尊心
很多老師由于出于盲目性,出于對教育理論的無知,經(jīng)常不自覺地傷害了學生的自尊心,傷害了學生的心靈。這所造成的后果是多么的嚴重啊。可悲的是很多教師在造成這么嚴重的后果后還不知其所以然。
李老師從教育專家的高度論述了保護學生的自尊心的重要性。以下是李老師在保護學生自尊心方面的論述,很值得我們細細品讀:
①教師想盡量直截了當?shù)貛兔W生改正缺點,把他的缺點公之于眾,以使其他學生從中吸取教訓,不犯類似的錯誤,這種方法是最不成功的,因為這無異于開“批判會”,把孩子心靈中最敏感的地方--自尊心、個人尊嚴、自豪感統(tǒng)統(tǒng)暴露于外,并使之受到傷害,這種教育所造成的損失是難以估量、無法彌補的。
②不管我們平時對學生有如何深厚的感情儲備,不管我們過去在學生心目中有多高的威望,也不管我們以前對學生進行了多少“行之有效”的教育,只要我們深深地傷害了他們的心靈--也許是一記耳光,也許是一句辱罵,甚至也許只是一個鄙視的眼神--那么,這一切都煙消云散了!
③教育成功的訣竅之一,就是永遠不讓學生對他自己感到絕望。但我也曾多次在激憤中說出一些讓學生感到絕望的話:“我永遠不會相信你了!”“看來你是教不好的了!”“這是最后一次原諒你了!下次再犯,你就別來上學了!”“我沒有你這個學生!”……當學生本來是十分尊敬老師并認為老師是在真誠地幫忙他的時候,這些話無疑會擊碎他內(nèi)心深處“想做好學生”的完美愿望。一個學生真正的墮落,有時候恰恰是從我們教育者的“絕情”開始的。
我們也會經(jīng)常想到保護自尊心的問題,但是,由于我們的疏忽,卻總是有意無意地傷害著學生的自尊心,而學生自尊心的受傷害,可能就是他自暴自棄的開始,就是學生與老師相抵觸的開始,隨之而來的可能就是學生與老師的處處作對,這對教師以后的教育教學工作是極為不利的。所以,一線的教師就應(yīng)多讀教育著作,多向名師學習,以盡量避免教育過程中的盲目性所產(chǎn)生的嚴重后果。
四、青春期教育方面
李老師在青春期教育方面做得很成功,也很值得我們學習和研究,他對學生的青春期引導是很耐人尋味的。他能夠連續(xù)幾個晚上給學生做青春期方面的教育講座,能夠用書信的方式與學生溝通,引導學生走出早戀的誤區(qū),能夠站在朋友的立場上,應(yīng)對面推心置腹地與學生談?wù)撨@方面的事,卻不會使學生感到尷尬,從中我們足能夠李老師的智慧和水平。個性值得一提的是:李老師的書中有很多關(guān)于青春期教育的案例和書信都能夠成為班主任們對學生進行青春期引導的好素材。比如,我在這個學期對我班的一個學生的早戀引導就借用了李老師的《做最好的老師》一書中的對萬同的早戀引導以及《李鎮(zhèn)西和他的學生們--四》中的一封青春期引導的書信,我把自己寫給這個學生的信給了這個學生,并把這兩本書借給他,讓他看書中的兩個案例,想不到的是,我對個學生的早戀引導是這么的順利。當然,在這個過程中,李老師這兩本書所起的作用是不可忽視的。
五、以科研的眼光看待讓人頭疼的孩子
李老師之所以能夠成為一個優(yōu)秀的教師,其中一個很重要的原因是他身上有一種成為優(yōu)秀教師必備的品質(zhì):以科研的眼光看待讓人頭疼的學生。他在書中這樣說:“我換一種眼光去看這些讓人頭疼的孩子,我便不再頭疼了。換一種什么眼光呢?那就是”科研“的眼光。我把在教育上遇到的每一個難題(班群眾建設(shè)呀、”后進生“轉(zhuǎn)化呀、早戀呀、作弊呀,等等),都當作科研課題來對待,把每一個”難教兒童“都當作研究對象,心態(tài)就平靜了,教育也從容了。每一天都有新的發(fā)現(xiàn),每一天都有新的領(lǐng)悟,每一天都有新的收獲,因而每一天都有新的快樂。”這句話道出了優(yōu)秀教師與普通教師的區(qū)別。
他說:“對于一線的老師來說,最好的課題就是帶著一顆思考的大腦從事每一天平凡的工作,我們遇到的每一個難題就是最好的科研課題!”是的,“把難題當課題”,多年來我正是這樣做的!而對于每一個老師來說,教育教學中最最頭疼的莫過于“后進生”轉(zhuǎn)化了,因此,研究并轉(zhuǎn)化“后進生”便成了最有價
值的教育科研。只要想想,關(guān)于后進生還有那么多的未知數(shù)等待我們?nèi)ソ忾_--“后進生”產(chǎn)生的原因、他們的精神世界、他們的學習心理及習慣、他們的興趣愛好以及轉(zhuǎn)化后進生的種種對策……我們就會感到一種來自教育的誘惑,任何一個有事業(yè)心的教育者都難以抵擋這種誘惑!“
以李老師這樣的心態(tài)搞教育哪里還有不成功的道理呢?
六、把教育失誤變?yōu)榻逃敻?/p>
李老師在本書的第二章”走出教育誤區(qū)“中提到一個很值得老師們學習的理念--把教育失誤變?yōu)榻逃敻。這一章當中的一些話道出了優(yōu)秀教師與普通教師之間的區(qū)別。他說:”真正的教育者,也不是沒有失誤,只是他總會從失誤中汲取新的前進力量。幾乎能夠這么絕對地說,任何一個教育者在其教育生涯中,都會犯這樣或那樣的錯誤。區(qū)別優(yōu)秀的教育者和平庸的教育者,不在于教育者是否犯錯誤,而在于他如何對待已經(jīng)犯了的錯誤。那里所說的“如何對待”,不僅僅僅是指想方設(shè)法彌補錯誤所造成的損失,而主要是指對錯誤的反思--對成長中的年輕教師來說,這一點十分重要。善于把教育失誤變成教育財富,這是任何一個教育者從普通教師走向教育專家乃至教育家的最關(guān)鍵的因素之一。“是啊,誰沒有失誤呢?李老師在教育教學過程中也有失誤,在《做最好的老師》這本書中,他就列舉了他在教育生涯中的許多失誤,而他的不同于常人的做法是,善于總結(jié)反思,善于把教育失誤變?yōu)榻逃敻弧?/p>
七、閱讀、積累和寫作
李老師是個充滿智慧的教師,從他與學生的談心、對后進生的教育、對早戀學生的引導等事情中,無時無刻不透出李老師的智慧,他的智慧從何而來?我想,除了他的天賦以外,也離不開他的不斷閱讀、不斷積累、不斷寫作和不斷反思吧。
李老師總是告誡同行們要不斷閱讀、不斷寫作,以提高自身素質(zhì)。而李老師本人就是一個不停閱讀、不停寫作的人,他不但閱讀教育教學類書籍,而且廣泛閱讀與教育教學無關(guān)的書籍,閱讀的同時伴隨這思考,伴隨這寫作,他把自己在閱讀,教學的過程中所積累的寫下來。他以自身的行動向同行們展示了一代優(yōu)秀教師成長的風雨歷程,給一線教師們很多的啟示。
對照李鎮(zhèn)西的教育方法,我發(fā)現(xiàn):自己在教育教學過程中,有著很多不當之處。例如:在對待學生的態(tài)度上,由于我的性子急燥,常常忍不住對學生發(fā)火,缺乏教育的技巧;有時,對完不成作業(yè)的學生,缺少耐心輔導,缺少個別引導,使學生對我敬而遠之,師生之間缺乏信任感,產(chǎn)生代溝。學生本身有一種壓抑感,快樂不起來。老師的尊嚴也受到了挑戰(zhàn),怎樣化解這一矛盾?我在書中找到了答案,李鎮(zhèn)西老師極力強調(diào)”沒有愛,便沒有教育“,”在教師素質(zhì)的諸多因素中,對學生的奉獻之心、理解之心、平等之心、職責之心等教師非智力因素是第一位的“。如果我們用成人的冷漠去對待孩子的真誠,那么一切”語重心長“的教育都無濟于事。并不是有了愛就有了一切,教育中真正的愛絕不是遷就縱容學生,絕不是放下嚴格要求和嚴肅的紀律。教育中的愛,意味著對學生的成長以至未來一生的負責,因此這種愛必然包含著對學生的嚴格要求,乃至必要的合理懲罰。同時,這種愛對不同的學生有不同的資料,如對學習成績優(yōu)異的學生懷著一顆愛才之心;對淘氣、不守紀律的學生懷著一顆寬容之心;對學習較困難的學生懷著一顆關(guān)懷之心……這些愛是成為最好老師的基礎(chǔ)。總之,”愛“、”理解“、”尊重“、”平等“與”職責“在李老師身上體現(xiàn)得
淋漓盡致,這正是教師的氣度,教師的魅力。
總之,《做最好的老師》是李老師教育智慧的結(jié)晶,從這本書中,我們能夠?qū)W到許多教育理念,教育思想和教育技巧,增長教育智慧和教育才干。這是一本開啟教育智慧的書,十分值得教師們學習和研究。
愛孩子才能培育孩子的愛心。愛孩子才能無微不至地關(guān)心、注視他們成長中的每一個細節(jié),才能為他們的每一點微小進步而衷心喜悅,才能感知他們的苦惱和困惑,并且為解決這些問題而費盡自己的心血。愛孩子,才能在十幾年的時間里堅持不懈地寫下那么多手記、札記,為進一步探索教育的規(guī)律積累那么多原始的寶貴的資料。對待學生的平等態(tài)度,可能是他的這本手記中最有特色的部分。他是學生的老師,更是學生的朋友,而且是知心的朋友。正因為他知學生們的心,他就贏得了教育引導的主動權(quán),同時也贏得了學生對他的尊重。在他和學生之間,我們看不見有什么”代溝“。有的人用”孩子王“的說法來貶低教師。其實,要做孩子們認可的”王“,真是談何容易!
李鎮(zhèn)西老師告訴我們:”做最好的教師!是一種平和的心態(tài),也是一種激情的行動;是對某種欲望的放下,也是對某種理想的追求;是平凡的細節(jié),也是輝煌的人生;是竹杖芒鞋輕勝馬的閑適從容,也是驚濤拍岸,卷起千堆雪的蕩氣回腸。“這段樸實的話,蘊涵著極其深刻的哲理:做最好的老師,就應(yīng)成為每個教師的生活方式、工作常態(tài)和人生追求。
李老師是蘇霍姆林斯基的追隨者,他在書中極力強調(diào)”沒有愛,便沒有教育“,”在教師素質(zhì)的諸多因素中,對學生的奉獻之心、理解之心、平等之心、職責之心等教師非智力因素是第一位的“。他說我們教育對象的心靈絕不是一塊不毛之地,而是一片已經(jīng)生長著完美思想道德萌芽的肥沃的田地,因此,教師的職責首先在于發(fā)現(xiàn)并扶正學生心靈土壤中的每一株幼芽,讓它不斷壯大,最后排擠掉自己缺點的雜草。如果我們用成人的冷漠去對待孩子的真誠,那么一切”語重心長“的教育都無濟于事。對于那些讓人頭疼的孩子李老師用”科研“的眼光去看,把教育上遇到的每一個難題,如班群眾建設(shè)呀、”后進生“轉(zhuǎn)化呀、早戀呀、作弊呀等等,都當作科研課題來對待,把每一個”難教兒童“都當作研究對象,心態(tài)就平靜了,教育也從容了。當然,李老師也認為教育并不是有了愛就有了一切,教育之愛絕不是遷就縱容學生,絕不是放下嚴格要求和嚴肅的紀律。教育中真正的愛,意味著對學生的成長以至未來一生的負責,因此這種愛必然包含著對學生的嚴格要求,乃至必要的合理懲罰?傊,”愛“、”理解“、”尊重“、”平等“與”職責“在李老師身上體現(xiàn)得淋漓盡致,這正是教師的氣度,教師的魅力。
李鎮(zhèn)西老師說,其實老師的尊嚴是學生給的,剛開始看時,不大明白是什么意思,看后明白了,其實有很多時候,我是犯過類似的毛病的,事實上,我也相信有很多老師,尤其是班主任容易犯這樣的毛病。在我們的教育教學過程中,很容易與學生發(fā)生沖突或矛盾!比如說學生不交作業(yè)了,學生上課總是違犯課堂紀律了,在班級的管理工作中,學生不配合你的工作了,等等,反正是隨處可見,有時,我們批評一下就算了,但是有時,可能會批評的嚴重一點,這個時候,老師的尊嚴顯示出來了,其實這個時候,如果老師控制不好,會在學生面前把自己的尊嚴喪失掉。有時,學生犯錯了,我會在班里打發(fā)脾氣,狠狠的在班里批評,這個時候,氣氛就應(yīng)說很嚴肅的,很緊張的,但是等我罵完了,靜下心來卻發(fā)現(xiàn),其實我的一頓亂發(fā)脾氣卻一點作用都沒有,甚至有些學生告訴我,老師你在發(fā)脾氣的時候,我們有的同學還在偷偷的樂呢!這不,老師在這種狀況下還有什么尊嚴可講,事實上,老師的尊嚴已經(jīng)隨著威嚴的喪失而喪失了。學生告訴我,老師,其實,我們自己也不想犯錯啊,只是有時不留意出了錯。就是因為我沒有容許學生犯錯,結(jié)果卻失去了在學生心目中的信賴和威嚴,學生告訴我,老師,其實有時我們犯錯了,心里覺得是對不住你的,但是你一
批評我們,我們就有了反叛!換句話說,老師的尊嚴就在你的大發(fā)脾氣中喪失了。
有一句話說得好,選取一行,愛一行,我也是這樣,我不明白選取教師這個職業(yè)對不對,但是當我應(yīng)對那幫學生時,我覺得我就應(yīng)做最好的老師,至少對得起這幫孩子!不明白我將來會不會成為一名優(yōu)秀的人民教師,至少我此刻一向在努力,盡我心去做我做為一名教師應(yīng)盡的一切義務(wù)和職責。
做一名人民教師,就是要:
多一些書生氣;
多一些書香氣;
多一些天之浩氣;
多一些地之靈氣。
讀懂社會;
讀懂教育;
讀懂學生;
讀懂自己。
離浮躁與平庸:
做一個閱讀者,生命將更加精彩;
做一個閱讀者,為了教育的發(fā)展;
做一個閱讀者,為了民族的崛起而讀書。
有人說,愛是一盞燈,黑暗中照亮前行的你;愛是一首詩,冰冷中溫暖渴求的心房;愛是夏日的風,冬日的陽,春日的雨,秋日的果。是啊,著名教育家李鎮(zhèn)西的教育理念《愛是永恒的教育理念》,正是證明了這一點。他把自己所有的愛,全部傾注給了他所熱愛的教育事業(yè),25年如一日,愛生如子,用他那”激情燃燒的歲月“,譜寫著一幕幕愛的篇章。他把自己融入到班級這個群眾大熔爐里,走進學生的情感世界里面去,把自己當作學生的朋友,去感受學生的喜怒哀樂,去贏得學生的信任與敬佩。
作為一名人民教師,我決心以著名教育家李鎮(zhèn)西為榜樣,以”愛“為己任,在今后的工作中,用心進取,顧大局,識大體,努力按照上級的要求,高標準要求自己,樹立競爭意識,不但要自己思想過硬,品行端正,業(yè)務(wù)水平高,樂于敬業(yè),端正態(tài)度,明確職責,勇創(chuàng)佳績,還應(yīng)想方設(shè)法投入到學校群眾的建設(shè)中,增添自己的一分力量,為校增光、添彩。自覺維護學校利益,遵守規(guī)章制度,服從安排,嚴格要求自己,做一名合格的優(yōu)秀教師。
我覺得教師的言行直接影響著學生的成功與失敗,表揚學生還是批評學生,促進學生進步還是抑制學生發(fā)展,是我們教師就應(yīng)思考的問題。想想自己也許在不經(jīng)意間我的言語傷害了孩子,我卻不明白。在持續(xù)不斷的讀書學習中,知識就像一面鏡子,對照自己的教學行為,找出不足,提升自己。
最后,借著名教育家鎮(zhèn)西小語作為座右銘,”教育是心靈的藝術(shù),愛心是教育的靈魂“鞭策自己,激勵自己,這就是我--一位人民教師在學習中的心得。
【篇九】
讀《做最好的老師》,翻開序言,里面有令我感悟最深的一段話,忍不住摘抄;書中最震撼我的是李鎮(zhèn)西校長對教育工作無比赤誠,對;“做最好的老師”,是任何一個做教師的人的理想,可;在剛畢業(yè)的那一年,那時的我熱情滿懷,躊躇滿志,對;李老師是這樣說也是這樣做的;一、以教育為主題的美麗、可愛又動人《做最好的老師》讀了《做最好的老師》,我深深得陷入了沉思,我覺得貫穿本書的靈魂所在就是“愛的教育”。這是李老師25年教育教學思想和智慧的精華集粹,全方位地闡述了李老師的教育觀、學生觀、班級管理、思想工作、心理教育以及語文教學的理念與實踐。李老師把他的教育思想、教育機智、教育技巧與教育情感融為一體。語言樸實而富有詩意,形象而充滿激情。讀著書,讓人不禁為之激動、贊嘆、折服!翻開序言,里面有令我感悟最深的一段話,忍不住摘抄下來留作自勉:“每個人都是一棵樹。你也許不是最美麗的,但你可以最可愛;你也許不是最聰明的,但你可以最勤奮;你也許不會最富有,但你可以最充實;你也許不會最順利,但你可以最樂觀??我所謂的‘做最好的自己’,強調(diào)的是自己和自己比——昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己。‘做最好的自己’,便意味著要盡可能在自己的職業(yè)中達到自己力所能及的最好程度。”書中最震撼我的是李鎮(zhèn)西校長對教育工作無比赤誠,對學生無比熱愛的一顆教育者的心。而這種愛心成就了他的輝煌。愛孩子,才能理解孩子;愛孩子,才能培育孩子的愛心;愛孩子,才能無微不至地關(guān)心、關(guān)注成長的每一個細節(jié);愛孩子,才能成為孩子的親密朋友;愛孩子,才能真正走進孩子的內(nèi)心世界。 “做最好的老師”,是任何一個做教師的人的理想,可什么樣的老師才是最好的老師呢?用李老師的話說,“最好”就是“更好”,雖然這個“最好”永遠達不到,但一個一個的“更好”,便匯成了一個人一生的“最好”。“做最好的自己”,強調(diào)的是自己和自己比,昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己——我今天備課是不是比昨天更認真?我今天上課是不是比昨天更精彩?我今天找學生談心是不是比昨天更誠懇?我今天處理突發(fā)事件是不是比昨天更機智??”他說:“每天都不是最好,甚至每天都有遺憾,但每天都這樣自己和自己比,堅持不懈,我便不斷地向‘最好的教師’的境界靠攏。”看到這里,我想到了自己,說實話,我對自己的某些方面是缺乏信心的,總覺得自己不管怎樣努力都是無濟于事的,李老師的話使我受到了啟發(fā),也增強了信心,只要我爭取每天多讀些書,每天都有點進步,每天都做得更好,每天都比前一天有進步,我想我一定會有很大的提高。正如同我們希望自己的學生每天進步一點是一樣的道理。只要自己肯付出,認真地去想,努力地去做,使自己每天都有新的發(fā)現(xiàn),每天都有新的領(lǐng)悟,每天都有新的收獲,那每天就都會有新的快樂。
【篇十】
看了李鎮(zhèn)西老師的《做最好的老師》,其實是深有感觸的,書中的案例十分吸引人,每個字都洋溢著李鎮(zhèn)西老師對教師這一職業(yè)的熱愛。
回想自己的教學工作,對于自己的學生,其實更多的還是愛,有時學生犯錯了,我也會感到很氣憤,但是,細想起來,孩子畢竟是孩子啊,正像一位同事說的那樣,你不要指望學生會和你同步,不要把他們看得太大,他們只但是是一個不懂事的孩子,你能期望他和你一樣懂事嗎你期望他們會那么聽話,把任何事情都做得那么到位嗎其實,一切都是不可能的。李鎮(zhèn)西老師說,“童心是師愛的源泉”,我要說的是,你如果真要想和學生相處,你就不要老拿著大人的思想來衡量這幫孩子,畢竟他們還不是大人。他們的思維有時還很幼稚,還會做錯很多事。所以有人說,你要允許學生去犯錯,犯了錯允許他去改正,這樣學生才能在曲折中成長。
李老師在第四章總結(jié)出:把教育失誤變成教育財富。有時,我們老師經(jīng)常會犯這樣的錯誤,絕對不允許學生犯錯,上課遲到了,做錯事情了,違犯紀律了等等。這樣恰恰相反,學生會因為你要求太嚴而產(chǎn)生抵觸情緒,就像學生抵觸其父母一樣,你不要說你是為他們好,其實有哪位家長不是為自己的孩子好但是他們的孩子還是有很大的抵觸情緒,原因在于,其實孩子不光是你的孩子,他更多的是以一個人的形式存在的,因此,你要把他當人看,是人都會犯錯,你不能強迫他們按照你自己的意愿來做,有時甚至我們就應(yīng)允許他犯錯,因為犯錯是為了下次不犯錯。有一段時間,因為經(jīng)常有學生不帶信息技術(shù)書,我就很惱火,常發(fā)脾氣,結(jié)果效果卻不好,并且我已經(jīng)明顯感到學生有抵觸情緒了,那怎樣辦突然之間我意識到一個問題,好像老師與學生之間除了批評就什么也沒有了如何使學生對信息技術(shù)感興趣作為上副課的老師如何培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣這種思考給我的沖擊力很大,長期以來我總是因為學生表現(xiàn)得不好而批評他們,卻很少表揚他們,好像把工作重心都放在他們表現(xiàn)不好的一方面了。我對學生的教育工作不能只盯在學生做得不好的方面,而更多的是要能發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,肯定學生,相信每一個學生都是優(yōu)秀的,同時發(fā)揮班干部的作用,
協(xié)助我一齊解決問題。我努力給孩子們營造一個和諧、寬松的學習環(huán)境.
總之,“沒有最好的老師,只有更好的老師”,期望所有的老師象李鎮(zhèn)西老師學習,學習他那種對學生的態(tài)度,學習他先進的教育理念,學習他那種對自己永不滿意的學習態(tài)度。
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