干部在新時(shí)代中如何實(shí)現(xiàn)新?lián)��?dāng)新作為？今天小編給大家?guī)�來了淺談激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為精神，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，希望能給大家?guī)�來幫助�?/p>

近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各級黨委（黨組）結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)�！兑庖姟窂闹贫葯C(jī)制層面入手，突出新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，突出正向激勵(lì)主基調(diào)，突出倡導(dǎo)性、引領(lǐng)力，向廣大干部發(fā)出了攻堅(jiān)克難、奮發(fā)作為的動(dòng)員令、集結(jié)號。

我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，而好干部則要做到“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”�！兑庖姟穲�(jiān)持以“新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為”為主線，深刻把握從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護(hù)的辯證統(tǒng)一關(guān)系，聚焦干部動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問題，不僅為廣大干部成長提供了風(fēng)向標(biāo)、指南針，而且為加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作提供了導(dǎo)航儀、路線圖。

好干部就要敢于新?lián)��?dāng)。干部就要干凈干事，就要勇于擔(dān)當(dāng)。 《意見》要求為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�鼓勁，對干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析，對該容的大膽容錯(cuò)，不該容的堅(jiān)決不容�！兑庖姟访鞔_提出，要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出“五個(gè)過硬”，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。

當(dāng)下的時(shí)代，是一個(gè)銳意進(jìn)取的時(shí)代，正處于全面決勝小康社會的時(shí)代，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的時(shí)代，時(shí)代大潮所至，一切無不努力向前而欣欣向榮。我們要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，切實(shí)把黨中央對干部的關(guān)心關(guān)懷落到實(shí)處。為政之要，莫先于得人。貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，關(guān)鍵是要讓擔(dān)當(dāng)有為者有位、消極無為者失位，形成鮮明的導(dǎo)向，使廣大干部知所趨赴、有所敬畏。這就要求我們的思想、行動(dòng)都要立足于這一戰(zhàn)略定位，把握新要求，跟上新時(shí)代。要勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)做好各項(xiàng)工作。要把擔(dān)當(dāng)作為的好干部用起來，為他們施展才智、建功立業(yè)提供廣闊舞臺�！兑庖姟吠瑫r(shí)也提出，對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部，要根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。既要鼓勵(lì)干事?lián)��?zé)，要堅(jiān)持在依紀(jì)依法的前提下容錯(cuò)，劃定可容的“邊線”和堅(jiān)決不容的“紅線”“底線”。能者上，庸者下，而干事創(chuàng)業(yè)是最好的試金石，是檢驗(yàn)干部能力的最好方式。

好干部要奮力新作為。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的使命感和“過得硬”的責(zé)任感，圍繞落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重大部署要求，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時(shí)代中國特色社會主義偉大實(shí)踐。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部必須以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。要讓吃苦者不吃虧、流汗者不流淚、擔(dān)當(dāng)作為者沒有后顧之憂，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感，引導(dǎo)更多的干部人才心無旁騖、義無反顧擼起袖子加油干，專心致志地為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

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