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單位四風(fēng)自查自糾情況匯報(bào)范文11篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-14 10:18:49 | 移動(dòng)端:單位四風(fēng)自查自糾情況匯報(bào)范文11篇

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篇一

首先,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī),

認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,經(jīng)常教育引導(dǎo)窗口全體工作人員愛崗敬業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,謹(jǐn)言慎行,事事處處用黨性原則、工作職責(zé)對(duì)照落實(shí)到崗到人,使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢、地位之間的關(guān)系,要求全體工作人員老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,珍惜工作崗位,珍惜工作機(jī)會(huì),用好手中的權(quán)力。()

我們窗口還經(jīng)常開展自勵(lì)、自強(qiáng)、自警、自省學(xué)習(xí)活動(dòng),用反面事例;反面教材警示大家,讓每一位同志時(shí)刻保持清醒的頭腦,健康的肌體,良好的心態(tài),不犯自由主義,不踏雷區(qū),不闖紅燈,不越高壓線,練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

通過自查,我單位對(duì)調(diào)整的審批事項(xiàng)、項(xiàng)目全部到崗到位,無變相審批、無體外運(yùn)作,無吃、拿、卡、要、報(bào)現(xiàn)象發(fā)生,無違規(guī)違紀(jì)、無違法行為。按照當(dāng)前“轉(zhuǎn)變政府職能,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高行政效能,提高公務(wù)員素質(zhì)”這項(xiàng)“二轉(zhuǎn)二提”工作要求,履職盡責(zé),爭先創(chuàng)優(yōu),使窗口工作提速增效,方便群眾,服務(wù)社會(huì),寧可我們麻煩百次,不讓群眾麻煩一次,促使各項(xiàng)工作爭一流,創(chuàng)第一,努力實(shí)現(xiàn)率先崛起。

自查結(jié)果:無違規(guī)、無違紀(jì)、無違法行為。

存在問題:(1)、有逾期辦結(jié)現(xiàn)象,由于新系統(tǒng)的啟用,有個(gè)別環(huán)節(jié)同志們還不太適應(yīng),不夠熟練,個(gè)別環(huán)節(jié)還需要調(diào)整,所以暫時(shí)還沒有按公開承諾的時(shí)限辦理,力爭馬上調(diào)整到位,按時(shí)辦結(jié)。(2)、軟、懶、散現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。

剖析根源:因考慮到同志們在實(shí)際工作中確實(shí)比較辛苦,有時(shí)有點(diǎn)小毛病也不舍得批評(píng),還總是庇護(hù),存在好人主義,手腕比較軟,有時(shí)工作一旦忙起來就懶得擠時(shí)間抽時(shí)間組織政治學(xué)習(xí),散就是個(gè)別人思想松懈,對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,窗口個(gè)別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動(dòng)熱情、耐心周到、達(dá)不到微笑服務(wù)的最佳狀態(tài)。

整改方案:下一步針對(duì)以上存在的問題和不足,要痛下決心,撲下身子,硬起手腕,執(zhí)行按時(shí)辦結(jié)制,堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)軟、懶、散的缺點(diǎn)和不足,學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效,對(duì)照標(biāo)桿和先進(jìn)典范,要迎頭趕上,力爭向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交一份完美答卷。

篇二

自機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)入第二階段以來,我局通過發(fā)放征求意見卡、召開座談會(huì)、實(shí)地走訪等方式,廣泛征求群眾對(duì)我局機(jī)關(guān)效能方面的意見和建議,并深入查找我局在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問題,努力做到征求意見廣泛深入,查擺問題客觀公正。根據(jù)查找到的問題與不足,結(jié)合我局實(shí)際情況,制定了相應(yīng)的措施加以整改。現(xiàn)把我局自查自糾和整改情況總結(jié)如下:

一、提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度。我局通過組織集中學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及有關(guān)法律、法規(guī)和文件精神,進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動(dòng)性與積極性,尤其是深入學(xué)習(xí)了《“混日子”公務(wù)員將被問責(zé)》后,在我局公務(wù)員隊(duì)伍中引起了強(qiáng)烈反響,每人都寫了學(xué)習(xí)心得。大家認(rèn)為,在我國全面建設(shè)小康社會(huì)的今天,政府行為逐步走向規(guī)范化,每個(gè)公務(wù)員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象,同時(shí)也代表著政府的形象,所以,應(yīng)改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想,應(yīng)立足本職,心系群眾,扎實(shí)工作,為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

二、查找問題,明確方向。為使我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效,全局上下,對(duì)照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),深刻檢查自身存在的問題,并通過各種形式征求群眾及管理相對(duì)人對(duì)我局的意見和建議,通過對(duì)照檢查后認(rèn)為,由于我局新組建不久,在建局之初局領(lǐng)導(dǎo)班子就狠抓機(jī)關(guān)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格規(guī)章制度,所以在遵守上下班時(shí)間、廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規(guī)范,但是在工作作風(fēng)、干部素質(zhì)、履行職責(zé)等方面尚存在一些不足之處,需要加以改進(jìn)和提高。

1、工作作風(fēng)不實(shí)。主要是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件的形式較多,對(duì)深入基層,深入群眾,實(shí)實(shí)在在地為群眾服好務(wù),辦好事,心里時(shí)刻裝著群眾,一切為了群眾著想的作風(fēng)有所減弱。工作不夠深入,對(duì)有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實(shí)上力度不夠,對(duì)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況沒有定期或不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查;抓落實(shí)不到位,實(shí)際工作中安排部署的多,深入基層檢查指導(dǎo)調(diào)研的少;

2、干部素質(zhì)不高。主要是在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠,政策理論水平不夠高,學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不夠,領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)調(diào)工作忙、會(huì)議多,理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松,與工作實(shí)際結(jié)合的少,有本位主義思想,對(duì)做好藥監(jiān)工作與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系理解不深,另外,機(jī)構(gòu)改革以后,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性有所下降,新出臺(tái)的藥監(jiān)法規(guī)組織學(xué)習(xí)得少,在實(shí)際辦案中影響工作效率。

3、履行職責(zé)不夠。在履行藥品監(jiān)管職責(zé)方面,只滿足于完成上級(jí)布置安排的工作,沒有主動(dòng)思考本縣藥品市場存在什么問題,應(yīng)采取哪些措施來解決,造成個(gè)別地區(qū)存在監(jiān)管的盲區(qū),造成潛在隱患,工作創(chuàng)新意識(shí)不夠,發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠,工作只停留在一般化的水平上,沒有結(jié)合縣情采取相應(yīng)的措施和辦法,在醫(yī)療器械及藥品廣告監(jiān)管上力度還不夠。

三、制定措施,抓緊整改。1、提高素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相關(guān)活動(dòng),以加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)提高的突破口。完善學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則,采取寓學(xué)于樂、寓教于樂的形式,使理論學(xué)習(xí)既生動(dòng)活潑,又富有成效,以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),熟練掌握藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管的有關(guān)法律法規(guī)和辦案程序,將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。近日,我局針對(duì)我局人員素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀,在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)有新突破,我局領(lǐng)導(dǎo)班子抓住省委黨校招收法律專業(yè)函授班的時(shí)機(jī),積極號(hào)召全體人員報(bào)名參加法律專業(yè)學(xué)習(xí)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究,出臺(tái)了關(guān)于支持參加法律函授班學(xué)習(xí)的措施,在局領(lǐng)導(dǎo)的大力宣傳與倡導(dǎo)下,本局人員參加法律專業(yè)學(xué)歷教育的積極性空前高漲,先后共有11人報(bào)名,最后共有10人被法律本科班錄取,并于近日辦理了入學(xué)手續(xù),參學(xué)人數(shù)達(dá)我局全體人員的77%,通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)培訓(xùn),必將提高我局行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和依法行政水平。

2、密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。針對(duì)我局人員蹲機(jī)關(guān)多,下基層少的問題,我局決定結(jié)合工作實(shí)際,首先著重提高公務(wù)員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),以飽滿的工作熱情,投入本職工作中去,經(jīng)常深入基層、企業(yè),密切聯(lián)系群眾,傾聽人民群眾的呼聲,及時(shí)了解人民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和實(shí)際困難,為他們排擾解難,維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定,努力為基層為群眾服好務(wù),增強(qiáng)黨員干部的公仆意識(shí),始終把群眾滿意不滿意作風(fēng)工作的最高標(biāo)準(zhǔn),改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化工作質(zhì)量,提高工作效率。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下基層不少于5天,找干部職工談心不少于8人次,走訪管理相對(duì)人不少于1戶。

3、改進(jìn)工作作風(fēng),創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神,以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn),做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),配合默契,凝聚力強(qiáng),努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的藥監(jiān)隊(duì)伍,進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧,提高班子決策水平。為確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,按照年初目標(biāo)任務(wù)和市局《千分考核辦法》,將各項(xiàng)任務(wù)層層分解到科室及個(gè)人,督促全體干部職工認(rèn)真履行工作職責(zé),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,勤于思考,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),提高工作效率,以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、搞好中心工作,創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家食品藥品市場監(jiān)督管理工作電視電話會(huì)議精神,積極完成藥監(jiān)工作的各項(xiàng)目標(biāo)。一是正確履行藥品監(jiān)管職能,加大藥品、醫(yī)療器械市場的監(jiān)督檢查度,大力整頓藥品流通秩序,嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品違法行為,最大限度地保證人民群眾用藥安全有效。二是完善錯(cuò)案追究制度,積極探索統(tǒng)一部署與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合,專項(xiàng)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,檢查、提醒、告誡與行政處罰相結(jié)合的監(jiān)督檢查工作新方法。三是擴(kuò)大監(jiān)督檢查的覆蓋面,形成政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、企業(yè)自我監(jiān)督、新聞輿論、四員一體(信息員、監(jiān)督員、檢查員、宣傳員)相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)三級(jí)藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮舉報(bào)電話的橋梁和紐帶作用,認(rèn)真辦理群眾舉報(bào),提高群眾舉報(bào)工作的質(zhì)量和效率。四是進(jìn)一步規(guī)范藥品經(jīng)營企業(yè)行為,鞏固GSP認(rèn)證成果,完善藥品質(zhì)量管理制度,對(duì)經(jīng)營企業(yè)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高從業(yè)人員綜合素質(zhì),杜絕假劣藥品流入,積極倡導(dǎo)誠實(shí)、守信的職業(yè)道德。

我們決心,通過大力開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),提高干部素質(zhì),改變工作作風(fēng),提高辦事效率,踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作,更好地肩負(fù)起促進(jìn)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)健康快速的歷史使命,為保障全縣人民用藥安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇三

首先,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī),認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,經(jīng)常教育引導(dǎo)學(xué)校全體工作人員愛崗敬業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,謹(jǐn)言慎行,事事處處用黨性原則、工作職責(zé)對(duì)照落實(shí)到崗到人,使學(xué)校全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢、地位之間的關(guān)系,要求全體工作人員老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,珍惜工作崗位,珍惜工作機(jī)會(huì),用好手中的權(quán)力。

我們學(xué)校還經(jīng)常開展自勵(lì)、自強(qiáng)、自警、自省學(xué)習(xí)活動(dòng),用反面事例;反面教材警示大家,讓每一位同志時(shí)刻保持清醒的頭腦,健康的肌體,良好的心態(tài),不犯自由主義,不踏雷區(qū),不闖紅燈,不越高壓線,練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

通過自查,我單位對(duì)調(diào)整的審批事項(xiàng)、項(xiàng)目全部到崗到位,無變相審批、無體外運(yùn)作,無吃、拿、卡、要、報(bào)現(xiàn)象發(fā)生,無違規(guī)違紀(jì)、無違法行為。按照當(dāng)前“轉(zhuǎn)變政府職能,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高行政效能,提高公務(wù)員素質(zhì)”這項(xiàng)“二轉(zhuǎn)二提”工作要求,履職盡責(zé),爭先創(chuàng)優(yōu),使學(xué)校工作提速增效,方便群眾,服務(wù)社會(huì),寧可我們麻煩百次,不讓群眾麻煩一次,促使各項(xiàng)工作爭一流,創(chuàng)第一,努力實(shí)現(xiàn)率先崛起。

自查結(jié)果:無違規(guī)、無違紀(jì)、無違法行為。

存在問題:(1)、有逾期辦結(jié)現(xiàn)象,由于新系統(tǒng)的啟用,有個(gè)別環(huán)節(jié)同志們還不太適應(yīng),不夠熟練,個(gè)別環(huán)節(jié)還需要調(diào)整,所以暫時(shí)還沒有按公開承諾的時(shí)限辦理,力爭馬上調(diào)整到位,按時(shí)辦結(jié)。(2)、軟、懶、散現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。

剖析根源:因考慮到同志們在實(shí)際工作中確實(shí)比較辛苦,有時(shí)有點(diǎn)小毛病也不舍得批評(píng),還總是庇護(hù),存在好人主義,手腕比較軟,有時(shí)工作一旦忙起來就懶得擠時(shí)間抽時(shí)間組織政治學(xué)習(xí),散就是個(gè)別人思想松懈,對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,學(xué)校個(gè)別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動(dòng)熱情、耐心周到、達(dá)不到微笑服務(wù)的最佳狀態(tài)。

整改方案:下一步針對(duì)以上存在的問題和不足,要痛下決心,撲下身子,硬起手腕,執(zhí)行按時(shí)辦結(jié)制,堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)軟、懶、散的缺點(diǎn)和不足,學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效,對(duì)照標(biāo)桿和先進(jìn)典范,要迎頭趕上,力爭向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交一份完美答卷。

篇四

照市四風(fēng)整頓集中活動(dòng)辦公室的要求和《市 ** 局四風(fēng)整頓集中活動(dòng)征求意見自查自糾階段安排意見》的具體安排,市 ** 局通過召開座談會(huì)、設(shè)立征求意見箱、公布舉報(bào)電話和郵箱、向市直單位和 1 O 個(gè)縣區(qū) ** 局以及干部職工發(fā)放征求意見卡、開展談心活動(dòng)等形式,廣泛征求了與本系統(tǒng)工作聯(lián)系密切的相關(guān)單位、相關(guān)人員、管理服務(wù)對(duì)象和各界人士的意見。對(duì)征求到的意見進(jìn)行了認(rèn)真梳理,并對(duì)照不親民、不務(wù)實(shí)、不作為、不守紀(jì)四方面的具體表現(xiàn),認(rèn)真查找了存在的問題,剖析了原因,明確了下步努力方向,F(xiàn)歸納如下:

一、存在的主要問題

(一)理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是理論學(xué)習(xí)不夠自覺主動(dòng)。因?yàn)?** 工作較忙導(dǎo)致按照上級(jí)要求組織、安排學(xué)習(xí)的多,平時(shí)積極主動(dòng)、自覺學(xué)習(xí)的少。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)全面。存在實(shí)用主義思想,用什么學(xué)什么,忽視了全面素質(zhì)的學(xué)習(xí)提高。三是學(xué)習(xí)形式不夠靈活多樣。主要以集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)學(xué)為主,其它形式采用較少。

(二)** 數(shù)據(jù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。近幾年,我市的** 數(shù)據(jù)質(zhì)量有了較大的改善和提高,較好地反映了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的趨勢,但是,影響 **

數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素也在不斷增多,** 作用增強(qiáng)、地位明顯提高與 **

數(shù)據(jù)屢受質(zhì)疑、公信力不高的矛盾仍較突出,主要表現(xiàn)在:一是數(shù)據(jù)采集能力還比較薄弱,** 數(shù)據(jù)不能全面反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域;二是存在數(shù)出多門的現(xiàn)象;三是 ** 數(shù)據(jù)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突變情況有時(shí)反映不夠及時(shí);四是部分基層 ** 人員素質(zhì)不高,源頭 ** 數(shù)據(jù)缺乏可靠保證。

(三)宗旨意識(shí)不夠牢固,** 服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。** 服務(wù)還不能完全滿足市委、市政府中心工作的需要,不能滿足社會(huì)公眾對(duì) ** 服務(wù)日益增加的需要,

服務(wù)水平 **有待進(jìn)一步提升。主要表現(xiàn)在 ** 服務(wù)領(lǐng)域不寬、服務(wù)方式不活、服務(wù)內(nèi)容不多,在服務(wù)對(duì)象上,重宏觀、輕微觀,存在信息資料提供涉及范圍不全的現(xiàn)象;在服務(wù)過程上,重事后 **,輕事前監(jiān)測,存在預(yù)測預(yù)警作用不強(qiáng)的問題;在服務(wù)方式上,重?cái)?shù)據(jù)、輕分析,存在數(shù)據(jù)解讀能力不強(qiáng)的現(xiàn)象;在服務(wù)內(nèi)容上,重經(jīng)濟(jì)指標(biāo),輕社會(huì)指標(biāo),存在反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況不對(duì)稱的矛盾。

(四)** 創(chuàng)新機(jī)制有待進(jìn)一步完善。一是思想不夠解放。與上級(jí)文件精神保持一致的多,把上級(jí)精神和我局實(shí)際相結(jié)合,突破常規(guī)、打破定式,創(chuàng)造性地開展工作還不夠。二是觀念不夠超前。對(duì)新知識(shí)、新理論、新經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)不多,消化不快,有時(shí)還習(xí)慣于用老眼光看待新事物,用老辦法解決新問題,探索創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。三是

** 調(diào)查方法制度與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比仍顯滯后,** 指標(biāo)體系尚不完善,不能完全滿足領(lǐng)導(dǎo)決策、** 咨詢服務(wù)的需要,有待進(jìn)一步地完善。

(五)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。一是深入基層調(diào)查研究少。思想上有怕給基層添麻煩的顧慮,對(duì)工作的研究不夠,與干部、群眾的溝通和交流不夠,工作作風(fēng)還不夠深入。二是開展工作安排部署多、督促檢查少,存在不深入、不扎實(shí)的現(xiàn)象,工作落實(shí)的效果不很理想。三是對(duì)

** 工作的研究和探索不夠。面對(duì)多種多樣的 ** 調(diào)查任務(wù),需不斷加強(qiáng)調(diào)查研究的系統(tǒng)性和全面性。

(六)紀(jì)律觀念有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是在廉潔自律方面雖然要求較嚴(yán),但還存在認(rèn)識(shí)不夠高、落實(shí)不夠好的現(xiàn)象。二是個(gè)別科室、部分同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求自己不嚴(yán)、

工作效率不好,存在遲到、早退和上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股等現(xiàn)象。三是在開展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí),自我批評(píng)能夠做到,但在批評(píng)別人和相互批評(píng)時(shí)有顧慮,怕傷感情、失和氣,不能完全達(dá)到批評(píng)的預(yù)期效果。

二、原因分析

存在以上問題,原因是多方面的,但歸根結(jié)底還是黨性黨風(fēng)方面存在差距,分析歸納起來主要有以下五個(gè)方面:

(一)對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。因?yàn)楣ぷ鞣泵τ兄毓ぷ鬏p學(xué)習(xí)的思想,認(rèn)為工作是實(shí),理論是虛,沒有充分認(rèn)識(shí)到理論對(duì)實(shí)踐積極指導(dǎo)作用,學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密,放松了對(duì)世界觀的改造。因此就出現(xiàn)了工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的問題。

(二)班子成員有時(shí)放松了對(duì)工作的要求。** 部門的工作任務(wù)重,實(shí)效性強(qiáng),加上機(jī)關(guān)人員不多,因此在檢查工作、督促落實(shí)的時(shí)候,過多地考慮了機(jī)關(guān)干部的實(shí)際承受能力和工作的強(qiáng)度,總認(rèn)為只要機(jī)關(guān)干部是努力了,工作完成與否、效果好壞都無關(guān)緊要,總找些客觀理由,沒有嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定去檢查督促。

(三)工作創(chuàng)新力度不夠,工作方法有待改進(jìn)。隨著 **

在工作逐步得到重視, 服務(wù)的需求不斷增大, ** 服務(wù)決 **策上存在被動(dòng)接受現(xiàn)象,主動(dòng)發(fā)揮

** 職能為黨政領(lǐng)導(dǎo)作好參謀助手的作用沒有很好發(fā)揮。對(duì)新形勢下出現(xiàn)的新問題還缺乏周密的思考,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)變化估計(jì)不足,思想觀念有些滯后,思維方式有些僵化,在理論與實(shí)踐的結(jié)合上下功夫還不夠,缺乏敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的氣魄。創(chuàng)新意識(shí)和改革精神不夠強(qiáng),創(chuàng)造性的工作不夠,**改革步子邁得不夠大。

(四)對(duì)基層布置任務(wù)多,解決困難少。面對(duì)新的形勢,我們深感為領(lǐng)導(dǎo)、為群眾、為基層的服務(wù)能力還需要進(jìn)一步提高,把握大局、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方的能力還需要進(jìn)一步提升。對(duì)于上級(jí)或其他部門布置的

** 任務(wù),只是一味地布置下去,給基層 ** 部門壓的擔(dān)子很重,要求的標(biāo)準(zhǔn)很高,但業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠,督促檢查不夠,完成任務(wù)所需的條件保障不力,在經(jīng)費(fèi)上有時(shí)只是象征性地支持,對(duì)特別困難的基層** 局沒有實(shí)施重點(diǎn)幫扶,解決問題的力度不大。

三、整改措施和努力方向

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提升素質(zhì)。要始終把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓,突出抓好鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及雙整集中活動(dòng)學(xué)習(xí)材料等的學(xué)習(xí),抓好中央和省委、市委重要方針政策的學(xué)習(xí)。根據(jù)

** 工作需要,加強(qiáng)對(duì)先進(jìn) ** 理論、** 專業(yè)知識(shí)、 法律法規(guī)及經(jīng)濟(jì)、 ** 法律、科技知識(shí)的學(xué)習(xí),提高貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策的堅(jiān)定性和自覺性,提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高運(yùn)用科學(xué)理論解決

** 實(shí)際問題的能力。

(二)牢固樹立宗旨意識(shí),堅(jiān)持為群眾多辦好事辦實(shí)事。堅(jiān)持以人為本,把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為切入點(diǎn),不定期召開各種類型的座談會(huì),積極聽取基層群眾和

** 對(duì)象的意見和建議。加強(qiáng)政治思想工作,經(jīng)常與干部職工進(jìn)行思想交流,關(guān)心和解決干部職工工作和生活中的實(shí)際困難,營造生動(dòng)活躍、和諧融洽的工作氛圍。堅(jiān)持調(diào)查研究制度,每年確定重點(diǎn)調(diào)研課題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入調(diào)查研究,掌握真實(shí)情況,指導(dǎo)工作,解決問題。

(三)健全民主集中制,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體合力。認(rèn)真

落實(shí)民主生活會(huì)制度,嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事,不斷完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的工作機(jī)制,提高整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力。處理好民主與集中的關(guān)系,班子成員之間做到分工不分家,相互尊重相互理解,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮整體優(yōu)勢,提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平,不斷增強(qiáng)班子的整體合力。

(四)加大創(chuàng)新力度,破解工作難題。要加大理論創(chuàng)新力度,用理論創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新。通過創(chuàng)新,形成自身工作特色,促進(jìn)

** 科學(xué)發(fā)展,推動(dòng) ** 工作走上新臺(tái)階。

(五)嚴(yán)明紀(jì)律,樹立良好形象。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要起到模范帶頭作用。根據(jù)四風(fēng)整頓集中活動(dòng)的要求,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范,模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律以及上下班、請(qǐng)銷假、保密制度等工作紀(jì)律,以鐵的紀(jì)律保證工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是建立健全科學(xué)的工作程序和管理制度,用制度管人,按制度辦事。三是局整頓辦公室要對(duì)辦公電腦進(jìn)行突擊檢查和回訪檢查,將和辦公無關(guān)的程序或軟件全部刪除。四是向外界公布舉報(bào)監(jiān)督電話。

(六)建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。在建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度的同時(shí),切實(shí)把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)同精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作緊密結(jié)合在一起,切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成一種健康向上、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

我們將按照市委的統(tǒng)一部署,以高度的政治責(zé)任感和更加扎實(shí)有效的工作,以求真務(wù)實(shí)和開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)持邊整改、邊學(xué)習(xí),把深入學(xué)習(xí)貫穿始終,把改革創(chuàng)新貫穿始終,把解決問題貫穿始終,確保雙整集中活動(dòng)取得扎實(shí)成效,向市委、市政府和人民群眾交上一份滿意的答卷。

篇五

為貫徹落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委、市委群眾規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,根據(jù)縣群眾領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的工作方案》(桂群組發(fā)〔**〕13號(hào))文件要求,我鄉(xiāng)立足工作實(shí)際,聚焦“四風(fēng)”問題,將落實(shí)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”與狠剎“四風(fēng)”納入長效工作機(jī)制,努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、高效型的人民政府,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)推進(jìn),率先垂范,深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治,F(xiàn)匯報(bào)如下: 

一、找準(zhǔn)問題,聚焦“四風(fēng)”問題 

找準(zhǔn)問題是解決問題的前提和基礎(chǔ)。教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,我鄉(xiāng)通過民主評(píng)議、約談、走訪、設(shè)置意見征求箱等形式,共收集對(duì)貝溪鄉(xiāng)意見和建議共374余條,其中,“四風(fēng)”方面存在的問題321條(班子93條,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部228條),對(duì)活動(dòng)開展的建議是51條,其他方面的問題是4條。經(jīng)過歸納梳理,貝溪鄉(xiāng)班子“四風(fēng)”方面存在的問題共計(jì)為26條,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為94條。 

二、對(duì)照查擺,抓好專項(xiàng)整治 

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任 

對(duì)照查找梳理存在的“四風(fēng)”問題以及9個(gè)專項(xiàng)整治工作鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,組織全鄉(xiāng)干部學(xué)習(xí)“四風(fēng)”專項(xiàng)整治文件精神,成立貝溪鄉(xiāng)“四風(fēng)”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由鄉(xiāng)黨委書記羅XX擔(dān)任,人大主席何建平擔(dān)任常務(wù)副組長,副組長由黨政班子成員擔(dān)任,成員由鄉(xiāng)黨政辦、紀(jì)委、財(cái)政所、農(nóng)經(jīng)站、鄉(xiāng)作風(fēng)大整頓辦、鄉(xiāng)黨的群眾路線教育辦相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由各黨政班子成員兼任各個(gè)專項(xiàng)整治辦公室主任,任務(wù)分解到個(gè)人,明確了職責(zé),強(qiáng)化了責(zé)任,分工牽頭負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治落實(shí)推進(jìn),同時(shí)設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話。

(二)堅(jiān)持開門整治,邊查邊改 

1、謀務(wù)實(shí)發(fā)展,開會(huì)行文辦事“精簡化” 

對(duì)開會(huì)行文辦事流程進(jìn)行再造,以“事事縮時(shí),件件提速”為目標(biāo),確保政令暢通和機(jī)關(guān)工作高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。一是精簡會(huì)議:今年對(duì)防汛抗旱、安全生產(chǎn)、社會(huì)綜合治理、規(guī)范農(nóng)村建房、農(nóng)村環(huán)境整治等內(nèi)容和范圍相近工作合并予以召會(huì),做到開會(huì)不講套話,講清話、講短話,注重規(guī)格和議程,做到參會(huì)人數(shù)上嚴(yán)格控制,不擴(kuò)大參會(huì)人員范圍,大大地提高了會(huì)議效率。今年對(duì)評(píng)比表彰一并壓縮精簡,實(shí)行總量控制,嚴(yán)格控制新增評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)的設(shè)置。二是精簡文件:黨政辦公室實(shí)行對(duì)發(fā)文數(shù)量、規(guī)格和篇幅、文號(hào)從嚴(yán)控制,做到少發(fā)文、發(fā)短文,文件實(shí)行計(jì)劃申報(bào)制度,全鄉(xiāng)制定文件下發(fā)統(tǒng)一要上報(bào)書記或者鄉(xiāng)長簽發(fā),由辦公室安排好文號(hào),規(guī)范發(fā)文程序、格式,形式主義文件一律不發(fā),進(jìn)一步減少了文件、通知的印制成本,今年比去年發(fā)文減少20%,文印用紙比去年同期減少60%。三是精簡辦事:對(duì)國土所、計(jì)生站、財(cái)政所、民政辦等窗口單位從嚴(yán)報(bào)批,簡化辦事流程和手續(xù),提高工作效能。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到來我鄉(xiāng)調(diào)研抵離時(shí),不搞迎來送往,原則上只安排分管領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)口站所人員引導(dǎo)陪同。接待用餐統(tǒng)一安排在機(jī)關(guān)食堂,一切從簡,不提高接待標(biāo)準(zhǔn)。 

2、打造“廉潔政府”,公用經(jīng)費(fèi)管理“嚴(yán)格化” 

對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、支付進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)肅執(zhí)行預(yù)算,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公設(shè)備購置費(fèi)、差旅費(fèi)等辦公性行政經(jīng)費(fèi)開支,精確高效開支經(jīng)費(fèi),切實(shí)提高資金使用效益。(1)嚴(yán)格公務(wù)接待:4月份,我鄉(xiāng)對(duì)照專項(xiàng)整治進(jìn)行自查,沒有發(fā)現(xiàn)存在公務(wù)接待消費(fèi)不透明,周鄰兄弟單位無公務(wù)往來相互宴請(qǐng)的問題,公務(wù)接待活動(dòng)中無超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)、用公款接待甚至借用各種名義變相安排公務(wù)接待等問題。在自查的基礎(chǔ)上,我鄉(xiāng)更加完善《公務(wù)接待制度》,規(guī)定因公宴請(qǐng)由辦公室按標(biāo)準(zhǔn)在食堂進(jìn)行統(tǒng)一安排,嚴(yán)格執(zhí)行公函接待制度,接待一律使用《公務(wù)接待公函》和《公務(wù)接待清單》,早中餐一律不飲酒,一律不使用公款進(jìn)行相互宴請(qǐng)、聚餐、聯(lián)歡、慶典等活動(dòng),干部職工用餐實(shí)行“光盤”監(jiān)督。公務(wù)接待費(fèi)用1—6月份12.02萬元,較去年同期減少1.25萬元,下降10%。(2)嚴(yán)格公務(wù)用車管理:經(jīng)自查,全鄉(xiāng)共有2輛公務(wù)用車,不存在超標(biāo)超編配備公車,無違規(guī)換車和借車、公車私用、濫用軍警號(hào)牌,無公務(wù)用車亂停亂放、酒后駕車、無證駕駛、違章駕駛等違規(guī)違紀(jì)行為,我鄉(xiāng)以這次專項(xiàng)治理活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步健全了《公車管理制度》、《車輛駕駛管理制度》等規(guī)定,全面推行公務(wù)用車登記、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、節(jié)假日封存制度等,確保公車管理使用安全有效,公務(wù)用國運(yùn)行成本大大降低。(3)嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi):因工作需要而外出學(xué)習(xí),依據(jù)文件規(guī)定,則須提前向鄉(xiāng)黨委報(bào)批同意,辦公用品限時(shí)限量登記配發(fā),簡化會(huì)場布置,會(huì)務(wù)接待一律不擺放鮮花及水果、茶點(diǎn)等物品,工作會(huì)議不另外安排餐桌席,統(tǒng)一在鄉(xiāng)食堂吃公務(wù)餐。(4)清理辦公用房:3月份,我鄉(xiāng)認(rèn)真落實(shí)《桂東縣黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房實(shí)施方案》的有關(guān)要求,對(duì)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部超面積使用辦公用房以及多處占用辦公用房進(jìn)行清查,通過清理整頓,我鄉(xiāng)無違規(guī)多占辦公用房現(xiàn)象。 

3、樹務(wù)實(shí)形象,單位工作管理“制度化” 

鄉(xiāng)黨委通過制度管人、監(jiān)督全程集中解決現(xiàn)實(shí)中存在的部分黨員干部工作懈怠、懶散的問題,擯棄“多一事不如少一事”、“當(dāng)一天和尚敲一天鐘”的不良工作態(tài)度,滌除“人生如朝露,行樂須及時(shí)”的享樂主義思想土壤,使全鄉(xiāng)形成競爭有序,緊張活潑的工作氛圍。(1)切實(shí)整治“庸懶散”和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。 按照桂東縣作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的要求和《貝溪鄉(xiāng)關(guān)于責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行不力“兩不問題”專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》(桂發(fā)〔**〕52號(hào)),針對(duì)執(zhí)行落實(shí)中存在不夠及時(shí)、工作作風(fēng)上存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、工作效率上“爭創(chuàng)一流”責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、大局觀念上配合不夠、服務(wù)質(zhì)量上為基層辦事不夠好等問題制定了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)刻辦結(jié)制、責(zé)任追究制、一次性告知制度、服務(wù)承諾制、領(lǐng)導(dǎo)接訪日接訪制等,對(duì)上班早退、上班從事上網(wǎng)聊天、玩游戲等與工作無關(guān)的內(nèi)容、會(huì)議接電話、無故缺席等問題制度了“五要七不準(zhǔn)”,并由鄉(xiāng)紀(jì)委定期開展“八項(xiàng)規(guī)定”、政務(wù)公開、辦事效能、政令暢通等情況督察,對(duì)查出違紀(jì)人員予以通報(bào)。實(shí)施“陽光政務(wù)工程”,規(guī)范行政權(quán)力公開制度,接受群眾監(jiān)督,鄉(xiāng)黨委政府將有關(guān)行政審批事項(xiàng)、審批程序等公開公示,編印《貝溪鄉(xiāng)便民服務(wù)手冊》分發(fā)給全鄉(xiāng)各家各戶,辦事流程、辦事人員電話號(hào)碼等公開公示內(nèi)容一目了然,有效方便了廣大群眾聯(lián)系辦事,并設(shè)立了舉報(bào)投訴電話,有效解決為群眾辦事態(tài)度冷漠、久拖不決,推諉扯皮、行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。進(jìn)一步完善內(nèi)部考核管理制度,新制定了《貝溪鄉(xiāng)**年綜合目標(biāo)管理考核方案》,完善了貝溪鄉(xiāng)干部職工考勤制度、值班制度、會(huì)議制度對(duì)干部實(shí)行定崗、定位、定責(zé),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風(fēng),融洽了干群關(guān)系,提高了辦事效率。(2)嚴(yán)禁賭博:加強(qiáng)了嚴(yán)禁國家公職人員打牌賭博活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),制定了嚴(yán)禁國家公職人員打牌賭博的具體工作措施。實(shí)行單位主要負(fù)責(zé)人追究責(zé)任制,對(duì)直接分管范圍內(nèi)發(fā)生國家公職人員打牌賭博行為不制止、不查處或隱瞞不報(bào)、查處不力,以及本單位公職人員一年內(nèi)被查處參與打牌賭博案件2件以上(含2件)的,嚴(yán)肅追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,并由聯(lián)系該單位的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)向鄉(xiāng)黨委書記說明情況及做出檢討。切實(shí)加強(qiáng)了嚴(yán)禁國家公職人員打牌賭博專項(xiàng)整治行動(dòng)的日常管理與監(jiān)督,鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)貝溪鄉(xiāng)境內(nèi)的國家公職人員嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督。鄉(xiāng)嚴(yán)禁國家公職人員打牌賭博專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將協(xié)同鄉(xiāng)紀(jì)委、沙田派出所等相關(guān)人員不定期對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的場所開展明察暗訪和突擊抽查,對(duì)查處的典型案件進(jìn)行公開曝光。鄉(xiāng)直各單位落實(shí)情況,將納入年終機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍。(3)規(guī)范村“三資”管理:針對(duì)村資金、資產(chǎn)、資源管理中存在的突出問題,我鄉(xiāng)3月開展了由鄉(xiāng)紀(jì)委、農(nóng)經(jīng)、國土等對(duì)村財(cái)務(wù)清查和村級(jí)組織成員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),嚴(yán)防侵占、挪用、私分集體資金和私設(shè)“小金庫”等問題。目前未發(fā)生此類事情。(4)簡辦婚葬禮,狠剎“人情風(fēng):認(rèn)真學(xué)習(xí)桂辦發(fā)[**]40號(hào)文件,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、國家公職人員婚喪喜慶事務(wù)簡辦新辦和勤儉辦的意識(shí),設(shè)立舉報(bào)電話,按照規(guī)定進(jìn)行操辦婚葬禮申請(qǐng),經(jīng)自查,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部無借機(jī)收錢斂財(cái)?shù)?ldquo;人情風(fēng)”問題。 

4、維護(hù)群眾利益,落實(shí)解決問題“經(jīng);” 

高速公路遺留問題處理情況:我鄉(xiāng)在高速公路建設(shè)拆遷問題上,堅(jiān)決落實(shí)國家征拆遷政策措施,規(guī)范征地拆遷程序,公開征地拆遷標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格依法拆遷,對(duì)高速公路補(bǔ)償款不按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額發(fā)放問題,我鄉(xiāng)切實(shí)改進(jìn)方式,摸清遺留底子,研究解決辦法,逐步解決問題,到目前為止還存在水系4條、路系3條、臨時(shí)用地16處未達(dá)成協(xié)議問題、房屋拆遷2棟6戶已達(dá)成協(xié)議未落實(shí)問題,有線電視和程控電話線恢復(fù)和老板拖欠農(nóng)民工工資問題,我鄉(xiāng)將這些問題已向縣高速公路指揮部報(bào)告,要求盡快解決。 

損害涉農(nóng)利益行為整治:我鄉(xiāng)規(guī)范涉農(nóng)收費(fèi)行為,落實(shí)惠農(nóng)補(bǔ)貼和涉農(nóng)收費(fèi)公開公示制,從不超標(biāo)收費(fèi),提高收費(fèi)透明度。退耕還林、公益林、種糧補(bǔ)貼、能繁母豬補(bǔ)貼、危房改造補(bǔ)助等一系列惠農(nóng)補(bǔ)貼實(shí)行“一卡通”制,確;蒉r(nóng)補(bǔ)貼及時(shí)、準(zhǔn)確、足額發(fā)放到位,不存在滯留、抵扣、截留、挪用和套取現(xiàn)象;蒉r(nóng)補(bǔ)貼資金賬戶、撥付管理、“一事一議”管理和使用規(guī)范化。 

涉法涉訴中損害群眾利益行為整治:認(rèn)真排查矛盾糾紛,每月排查4次,預(yù)防糾紛30起,調(diào)處鄰里糾紛、高速公路糾紛、林地、土地糾紛共132起,其中一般糾紛37起,重大糾紛1起,疑難糾紛4起,簡易糾紛90起。今年5月,對(duì)郭林春反映應(yīng)享受家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助問題,我鄉(xiāng)組織計(jì)生人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí),向計(jì)生委申報(bào),現(xiàn)已解決。 

安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為整治:按照專項(xiàng)整治實(shí)施方案, 我鄉(xiāng)進(jìn)一步提高安全認(rèn)識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任,進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)。加大了執(zhí)法檢查力度,制定有效措施,進(jìn)行突查暗訪、督導(dǎo)檢查,規(guī)范了我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)秩序,構(gòu)建了安全生產(chǎn)責(zé)任體系,有效地防范、遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,切實(shí)保障了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。 2013年10月10日 ,縣民爆公司在鑫新采石廠銷毀炸藥致使南邊村中盈組、排倒組、富坳組、石園組56戶人家房屋受損,事故發(fā)生后,我鄉(xiāng)迅速組織人員查看現(xiàn)場,協(xié)調(diào)處理,事故單位5萬元賠償補(bǔ)償?shù)轿弧?nbsp;

4月至5月,我鄉(xiāng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在社會(huì)組織兼職情況、機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”等違反工資政策情況、編外聘用人情況、違規(guī)借調(diào)用人情況、違規(guī)配備秘書情況、調(diào)動(dòng)工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系情況、返聘退休人員情況進(jìn)行了清查,我鄉(xiāng)上述情況均無。 

在搞好專項(xiàng)整治的同時(shí),我鄉(xiāng)以黨中央落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,整治“四風(fēng)”行動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)黨員干部的黨性教育,通過觀看反腐倡廉的警示教育題材的紀(jì)錄片、電影,黨支部專項(xiàng)學(xué)習(xí),黨的歷史、理論、方針、政策知識(shí)演講競賽活動(dòng)等相關(guān)措施,不斷強(qiáng)化全鄉(xiāng)黨員干部的黨性認(rèn)知、黨性認(rèn)同;通過不定期督查,督促干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念,端正工作和生活作風(fēng),積極為群眾辦實(shí)事、辦好事。 

通過近2個(gè)月時(shí)間的自查自糾,邊查邊改,我鄉(xiāng)專項(xiàng)整治活動(dòng)取得了階段性的成效,單位制度更加完善,干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變好,群眾服務(wù)工作更為細(xì)致貼心,工作推進(jìn)進(jìn)展順利,群眾滿意度提高了。在下一階段,我們將進(jìn)一步深入查擺問題,切實(shí)抓好整改落實(shí)和建章立制,不斷把教育實(shí)踐活動(dòng)推向深入,在解決“四風(fēng)”問題上取得更大成效。

篇六

按照**試驗(yàn)區(qū)工委辦公室《關(guān)于做好全區(qū)**年小金庫治理工作的通知》(葉黨辦〔**〕31號(hào))文件精神,我局認(rèn)真開展小金庫專項(xiàng)治理工作,現(xiàn)將自查自糾狀況報(bào)告如下:

一、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保專項(xiàng)治理工作的順利進(jìn)行,成立了由黨組書記局長胡志峰任組長、黨組成員副局長胡應(yīng)生、徐懷遠(yuǎn)和黨組成員汪銳任副組長的局治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作由辦公室和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,提高思想認(rèn)識(shí)

全區(qū)小金庫專項(xiàng)治理工作會(huì)議后,我局迅速召開了專題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了試驗(yàn)區(qū)工委辦公室下發(fā)的《關(guān)于做好全區(qū)2013年小金庫治理工作的通知》和區(qū)工委副書記劉愛武同志講話精神,局黨組要求全體工作人員從思想上正確認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大好處,要認(rèn)真對(duì)待專項(xiàng)治理工作,明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神,加強(qiáng)廉政建設(shè),從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措,是教育和保護(hù)干部的需要。要求各單位認(rèn)真自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三、認(rèn)真開展自查,實(shí)施長效監(jiān)督

按照試驗(yàn)區(qū)工委辦公室《關(guān)于做好全區(qū)**年小金庫治理工作的通知》的要求,重點(diǎn)圍繞;五查五看的重點(diǎn),對(duì)各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。

1、我局財(cái)務(wù)管理均按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入?yún)^(qū)會(huì)計(jì)核算中心帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨(dú)帳戶,未設(shè)任何形式的小金庫。

2、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有設(shè)帳外帳和小金庫的行為。

3、按照財(cái)政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。

4、清查結(jié)果在局務(wù)會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定,認(rèn)真填報(bào)相關(guān)表格。

雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,但透過清理檢查小金庫,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了財(cái)經(jīng)法制教育,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理,確保了資金的合理使用。今后,我局將進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,建立長效監(jiān)督機(jī)制,提高財(cái)務(wù)透明度,力爭做到清理工作不留死角,財(cái)務(wù)管理工作水平有更大提高,嚴(yán)防小金庫的出現(xiàn)。

篇七

“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動(dòng)進(jìn)入自查自糾階段后,我局根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,緊緊圍繞我局的中心工作,結(jié)合本單位實(shí)際,重點(diǎn)針對(duì)“服務(wù)發(fā)展的職責(zé)意識(shí)淡薄”等四個(gè)方面的突出問題進(jìn)行查擺,并制定了行之有效的整改措施,轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提升了工作效能,優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)就我局落實(shí)整改的有關(guān)狀況匯報(bào)如下:

一、高度重視,加強(qiáng)組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)

整改階段是主題活動(dòng)承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對(duì)存在的不足和突出問題,制定有效的方案進(jìn)行整改,促使我局的政務(wù)更加快捷、方便,更好地服務(wù)群眾,是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視,召開了工作調(diào)度會(huì),對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)作了周密部署,同時(shí)指派了督辦領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了職責(zé)部門和職責(zé)人,構(gòu)成了“一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的齊抓共管工作格局。

二、明確目標(biāo),制定切實(shí)可行實(shí)施方案

以“提高服務(wù)水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo),以“征求意見廣泛、查找問題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求,制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》,在本階段認(rèn)真查找問題,落實(shí)整改措施,努力實(shí)現(xiàn)全辦機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改善,干部素質(zhì)明顯提升,服務(wù)潛力明顯增強(qiáng),辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三、廣開渠道,認(rèn)真查擺效能建設(shè)突出問題

為做好查擺問題工作,根據(jù)工作特點(diǎn)、部門職能和崗位職責(zé),我局開展了多種形式的征集意見活動(dòng),采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等多種形式,組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真查找本單位和個(gè)人存在的突出問題,切實(shí)做到查擺問題不護(hù)短,不手軟,透過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會(huì),廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見、推薦,并進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總。

四、深入剖析,找準(zhǔn)問題存在的癥結(jié)根源

針對(duì)查擺出的問題,我局進(jìn)行了深入剖析,抓住問題實(shí)質(zhì),深挖思想根源,找準(zhǔn)問題存在癥結(jié),主要是:1、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平,不犯錯(cuò)誤,總認(rèn)為過得去就行,單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能;2、官本位思想時(shí)有存在,部分干部職工總認(rèn)為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體,僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者,沒有真正樹立服務(wù)的理念,強(qiáng)化管理而淡化服務(wù),在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點(diǎn)等方面都還達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn),難以充分滿足群眾需求,此外主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng);3、思想還沒有徹底解放,很多方面還不能突破體制和機(jī)制的限制,缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神,思想上固步自封,難字當(dāng)頭,缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時(shí)俱進(jìn)做得不夠,應(yīng)對(duì)瞬息萬變的形勢,不能適應(yīng)信息時(shí)代要求,解決日常工作難題感覺束手無策;4、制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督,導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生;懲防機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制還不夠健全,部分干職工思想懈怠,對(duì)工作缺乏熱情;制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起來和稀泥,制度自然難以落實(shí)到位。

五、對(duì)癥下藥,切實(shí)落實(shí)整改措施

我局以改革的精神研究新狀況,根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源,采取了行之有效的整改措施,堅(jiān)持“三到位、三落實(shí)”(領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識(shí)到位、組織到位、職責(zé)落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、督導(dǎo)落實(shí)),以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)新舉措,以創(chuàng)新的方法解決新問題,力爭做到問題在一線解決,業(yè)績在一線創(chuàng)立,形象在一線樹立。主要做法是:

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中,構(gòu)成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍;用心開展“創(chuàng)高效機(jī)關(guān)、塑商務(wù)形象”主題教育活動(dòng),努力營造愛崗敬業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強(qiáng)化競爭意識(shí),引入激勵(lì)機(jī)制。透過設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制,最大限度地激發(fā)機(jī)關(guān)全體人員的潛能,努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀,把“群眾需要的,就是我們要做的”作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨,透過實(shí)施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”,全面推行首問職責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、職責(zé)追究制;拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次,到困難單位現(xiàn)場辦公每半年不少于一次,看望困難職工每半年不少于一次,為基層和群眾辦實(shí)事辦好事每月不少于一件。

3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令,從簡辦文辦會(huì),狠剎消費(fèi)歪風(fēng),倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為;在行政審批的法定時(shí)限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時(shí)限,加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),用心推行網(wǎng)上審批,提高行政效能。

4、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新資料、創(chuàng)新方法,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改善工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

5、加強(qiáng)思想教育,著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅(jiān)持把效能建設(shè)納入制度管理,加強(qiáng)制度建設(shè),逐步構(gòu)成比較完善,針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系,根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求,組織對(duì)原有制度進(jìn)行了全面梳理,進(jìn)一步充實(shí)完善了各種制度;在制度落實(shí)上,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,認(rèn)真踐行,經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行狀況,確保落實(shí)到位,見到成效。

六、成效初現(xiàn),各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)

透過查擺整改工作,我局的整體形象、隊(duì)伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變,有效地推進(jìn)了我局各項(xiàng)工作。

(一)執(zhí)政為民的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。局黨委把提高人員素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓,干部隊(duì)伍想問題、做工作都能自覺維護(hù)部門的誠信效能形象,把群眾滿意不滿意、信任不信任作為最高標(biāo)準(zhǔn),不斷追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的高效率。

(二)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的實(shí)效進(jìn)一步顯現(xiàn)。全局牢固確立把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在首位的指導(dǎo)思想,正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,提高了服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)性和用心性,收到了實(shí)效。

(三)商務(wù)管理取得新進(jìn)展。一是加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)市場的督導(dǎo)檢查,密切關(guān)注商品供求和價(jià)格的變化。二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè),協(xié)調(diào)其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門共抓項(xiàng)目12項(xiàng),并取得較大進(jìn)展。

篇八

自查自糾活動(dòng)開展以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》,對(duì)照廉政準(zhǔn)則對(duì)照檢查,開展自查自糾,進(jìn)一步明確了今后努力的方向,F(xiàn)自查報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅(jiān)定性。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì),也是黨和人民對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。我堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話和關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要論述,認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)文章。透過學(xué)習(xí),使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性,認(rèn)識(shí)到廉潔從政,務(wù)必從我做起,從一點(diǎn)一滴的事情做起,而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。透過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動(dòng),我深刻地認(rèn)識(shí)到:加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè),是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認(rèn)識(shí)開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù),切實(shí)上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。

二、遵守紀(jì)律,廉潔從政。

進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。透過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)了自律意識(shí),自覺遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決地做到了在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央持續(xù)高度一致,保證政令暢通。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止,以權(quán)謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時(shí)之內(nèi)愛崗敬業(yè):捫心自問自己的行為盡到了職責(zé)了沒有上對(duì)得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有八小時(shí)之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動(dòng):深刻反省,作為一位基層干部,“白天”能夠操守如玉,“晚上”能否依然清清白白有效地做到了自重、自省、自警、自勵(lì),嚴(yán)格地要求自己進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實(shí),敬業(yè)工作。

進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策的潛力和水平,提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的潛力和水平,提高依法行政、依法辦事的潛力和水平,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)勤政建設(shè)。同時(shí)把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè),透過加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平,在抓好落實(shí)上狠下功夫,在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫,努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績。堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

四、求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。

進(jìn)一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀,正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念,改善工作方法,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。用心發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng),堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進(jìn)取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng),倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭,切實(shí)做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實(shí)的奮斗精神,完成好本職工作。

五、存在的問題與不足。

一是理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時(shí)忙于具體工作,學(xué)習(xí)有所放松,理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個(gè)長期的過程與積累我仍要努力,尤其是對(duì)廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng),仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結(jié)不足積累經(jīng)驗(yàn),分析問題與解決問題的潛力不夠,把握工作的潛力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)有時(shí)窮于應(yīng)付,工作重點(diǎn)不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。

二是對(duì)黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表此刻比較注重自己的工作,不是自己范圍的事思考的少一些;開展批評(píng)與自我批評(píng)方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層,調(diào)查研究不夠,導(dǎo)致工作的針對(duì)性不足,在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上存在必須差距。

六、整改措施及下步打算。

一是對(duì)政治理論,個(gè)性是廉潔從政的知識(shí)理論要堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué),做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),理解教育,不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí),用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。

二是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,努力擺脫繁雜事務(wù),擠出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、科技文化等各種新知識(shí),努力充實(shí)自己,以適應(yīng)新形勢的要求,適應(yīng)本職工作的需要。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究,增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性,把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。

三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),徹底杜絕那種對(duì)待基層人員群眾“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng),深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實(shí)事。全面貫徹黨的民主集中制,模范遵守黨的組織紀(jì)律,本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神,勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。

四是要進(jìn)一步振奮精神,持續(xù)用心進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨長期以來的不屈不撓,頑強(qiáng)堅(jiān)持,決不放棄,決不拋棄、信念堅(jiān)毅,以奮發(fā)向上的精神,在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好,更出色,以實(shí)際行動(dòng)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

篇九

為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真落實(shí)好市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治會(huì)議精神,我公司認(rèn)真開展了自查自糾工作,加大隱患的排查和整改,防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,現(xiàn)將檢查整改報(bào)告如下:

一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)狀況

1、安全管理機(jī)構(gòu)方面

我公司在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面,尤為重視現(xiàn)場技術(shù)、安全人員的配備,每個(gè)生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門,生產(chǎn)現(xiàn)場每個(gè)工點(diǎn)都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督,并全部對(duì)各人員簽訂了安全管理終端職責(zé)狀,明確各管理人員的職責(zé),確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質(zhì)量可控。

2、安全生產(chǎn)管理制度方面

透過自查自糾活動(dòng),部分工點(diǎn)原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的,現(xiàn)逐步走上正規(guī),例如總經(jīng)理利用晚上空閑時(shí)間對(duì)生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底,并對(duì)相關(guān)職責(zé)人簽訂了職責(zé)狀,對(duì)員工生產(chǎn)過程中要注意的事項(xiàng)逐一制定了措施。

3、隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控方面

目前隨著我公司部分項(xiàng)目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲,重大危險(xiǎn)源點(diǎn)主要控制在大型設(shè)備安裝過程中,其他重大危險(xiǎn)源點(diǎn)基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查,每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查,由每月旬報(bào)進(jìn)行通報(bào)各工區(qū)各工點(diǎn)的隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控狀況,并是否及時(shí)進(jìn)行了整改,對(duì)不及時(shí)整改的部門或個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和安全教育。

4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗狀況

隨著安全生產(chǎn)重點(diǎn)由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu),我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè),安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要,公司每月都制定了對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn);對(duì)每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證狀況進(jìn)行審查,現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2人,現(xiàn)場持證狀況來看作到了特殊工種100%持證上崗。

5、特種設(shè)備使用管理狀況

由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車間,每日都務(wù)必進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安全性能檢查,對(duì)部分受力構(gòu)件在使用后,重新對(duì)使用設(shè)備的疲勞狀況作試驗(yàn),對(duì)不能滿足安全性能的設(shè)備進(jìn)行拆換處理,及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。

6、安全投入狀況

我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓(xùn),在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我公司全線各工點(diǎn)沒有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而忽視安全的問題,也沒有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而影響施工進(jìn)度的。

7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練狀況

根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識(shí),針對(duì)我公司安全施工生產(chǎn)實(shí)際狀況,特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練,演練順利結(jié)束,取得了大家的認(rèn)可。

二、存在問題

在這次安全生產(chǎn)大檢查中,發(fā)現(xiàn)問題,當(dāng)即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是:

1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點(diǎn);

2、現(xiàn)場施工用電未按要求設(shè)置,亂接電問題存在,線路雜亂;

3、施工現(xiàn)場缺少安全防護(hù)設(shè)施;

4、車間安全防護(hù)不到位,臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不貼合要求;

5、設(shè)備使用管理不規(guī)范;

6、滅火器材配備不足、過期,不放在明顯位置;

7、針對(duì)以上檢查出的安全隱患,現(xiàn)已整改完畢。

三、整改措施

針對(duì)以上檢查出的問題,在下步工作中,我們要強(qiáng)化措施,督促企業(yè)按時(shí)整改,按期復(fù)查,跟蹤整治,確保整改到位。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。要強(qiáng)化措施,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,把安全生產(chǎn)工作職責(zé)制層層落實(shí),切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。個(gè)性是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車間的安全防火,要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

2、遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求,把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機(jī)構(gòu)建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實(shí),制度落實(shí),措施落實(shí)。同時(shí),要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念。

3、經(jīng)常檢查,認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對(duì)安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng);,制度化、規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對(duì)檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4、嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)肅職責(zé)追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度,要逐級(jí)及時(shí)上報(bào),對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則,嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)職責(zé)人的職責(zé),確保國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)取得的成效透過對(duì)公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設(shè)備安裝車間的工點(diǎn)安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng),排除了我公司項(xiàng)目各工點(diǎn)中存在的安全質(zhì)量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生,尤其在各工區(qū),各部門以及施工隊(duì)安全隱患排查意識(shí)上構(gòu)成了一股繩?傊,項(xiàng)目部透過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)的開展,有力地促進(jìn)了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作,F(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)職責(zé)主體更加明確、社會(huì)職責(zé)感進(jìn)一步增強(qiáng),員工的安全意識(shí)得到了明顯提升,在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

篇十

按照區(qū)教育局的統(tǒng)一部署,我校在“行風(fēng)評(píng)議”活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想及胡總書記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,認(rèn)真開展自查自糾,現(xiàn)將本職工作(關(guān)于教學(xué)部分)報(bào)告如下:

一、主要工作如下:

1、加強(qiáng)了教研工作管理力度,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化,提高了校園的教育教學(xué)管理水平。加強(qiáng)了師資培訓(xùn)力度,著重培養(yǎng)青年教師,穩(wěn)固提升教學(xué)水平,在區(qū)級(jí)各項(xiàng)競賽中獲得佳績。抓實(shí)校本培訓(xùn),增強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展了青年教師結(jié)對(duì)幫扶工作,鼓勵(lì)支持教師參加崗位培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修培訓(xùn),提高教師的教育教學(xué)潛力。建立校園的名師隊(duì)伍,加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng),以點(diǎn)帶面,促進(jìn)()校園教師教研潛力的提高。

“請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”為教師發(fā)展帶給平臺(tái)。用心為教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓更多的教師獲得等大的成長和提升。組織各項(xiàng)外出學(xué)習(xí)活動(dòng),為教師帶給了與名師進(jìn)行課堂教學(xué)交流的機(jī)會(huì)。舉行的教學(xué)開放周活動(dòng)中,校園出臺(tái)了活動(dòng)具體方案;顒(dòng)期間所有課堂向全校教師、家長及社會(huì)人士開放,并組織聽課人員認(rèn)真填寫《開放周活動(dòng)記錄》,詳細(xì)填寫執(zhí)教教師、課題,以及對(duì)教師和校園的意見及推薦。透過教學(xué)開放周活動(dòng),架設(shè)了校園、家長、教師之間的溝通和了解的橋梁,增強(qiáng)了校園工作的開放度和透明度。

2、完善教育教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。抓好教學(xué)常規(guī)工作校園行風(fēng)校園行風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“五”認(rèn)真,做好備課、上課、改作、課后輔導(dǎo)、課后反思工作。認(rèn)真開展教學(xué)常規(guī)檢查,做到有檢查、有記錄、有反饋。期中及期末調(diào)研對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行了定期檢查,平時(shí)也不定期的檢查,以管理促質(zhì)量。

3、重視教育科研,凸顯校園特色,加強(qiáng)教研組建設(shè),各教研組務(wù)必在期初制訂好切實(shí)可行的教研工作計(jì)劃,活動(dòng)過程要具體體現(xiàn)全過程,有重點(diǎn),有專題,有資料記載。開展主題化的教研活動(dòng),重視常規(guī)課研討工作。注重從本校本組實(shí)際出發(fā)。在重視結(jié)果的同時(shí),重視教研工作的科學(xué)性校園行風(fēng)。突出教研過程的管理,突出教研活動(dòng)的有效性,使成果運(yùn)用于日常教學(xué)之中,促進(jìn)教學(xué)的發(fā)展。重視教研資料的積累。各教研組在工作中,有意識(shí)地把教材分析、課堂實(shí)錄、教學(xué)反思、改善措施、教學(xué)成效等構(gòu)成文字資料。注重群眾備課,以發(fā)揮群眾的力量。扎實(shí)開展好常規(guī)教研促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的整體提高。用心開展聽評(píng)課活動(dòng),每周三下午是語文教師群眾教研時(shí)間,周四下午是數(shù)學(xué)教師群眾教研時(shí)間,周五下午是英語教師群眾教研時(shí)間,各教研組進(jìn)行聽課評(píng)課。各教研組要按時(shí)高效地開展教研活動(dòng),群眾備課、評(píng)課、理論學(xué)習(xí)、交流心得、探討問題等活動(dòng),能做到時(shí)間、地點(diǎn)、人員、資料、效果“五落實(shí)”,校園領(lǐng)導(dǎo)參與,并做好監(jiān)督和評(píng)價(jià)工作。使校園的校本教研工作能依托自身的力量走向深入,課程改革工作不斷全面推進(jìn)。

二、需要自查自糾及時(shí)整改的問題

(一)師資隊(duì)伍方面

1、需要進(jìn)一步關(guān)注教師生活、心理健康,減輕教師心理壓力。

2、對(duì)教師的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步制度化、長期化。

3、加強(qiáng)級(jí)長、班主任和骨干教師等人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備校園行風(fēng)工作報(bào)告。防控師資力量后備不足。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化教師教學(xué)理念、教學(xué)方法轉(zhuǎn)變與更新。

5、對(duì)青年教師關(guān)注不夠,缺少對(duì)他們備課、上課、作業(yè)輔導(dǎo)的跟蹤指導(dǎo)。

(二)教育教學(xué)管理方面

1、進(jìn)一步完善校園課時(shí)安排,提高教務(wù)管理的科學(xué)化程度,增強(qiáng)教育教學(xué)效益。

2、需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師教育教學(xué)過程的監(jiān)督力度。防止有曠課、遲到、拖堂、私自調(diào)課等現(xiàn)象。

3、在教育方法上,對(duì)個(gè)別教師態(tài)度簡單粗暴,忽視了過細(xì)的思想工作,造成了不良影響。

4、在過程管理上,沉不下去,管理還不精、不細(xì)。

(三)個(gè)人素質(zhì)方面

1、由于政治學(xué)習(xí)不夠,服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生的意識(shí)不強(qiáng)。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不緊,在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)教師、指導(dǎo)教學(xué)的潛力不強(qiáng)。

3、應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作局面,有畏難情緒,有怕得罪人。

4、工作的前瞻性、預(yù)見性不夠,計(jì)劃性不強(qiáng),倉促上陣,易出現(xiàn)工作失誤。

5、忙于繁雜事務(wù),缺少對(duì)教育教學(xué)工作的深度思考。

根據(jù)自糾自查工作發(fā)現(xiàn)的主要問題,制定了整改措施。

(一)師資隊(duì)伍建設(shè)方面的整改措施

1、加強(qiáng)教研組長、備課組長的內(nèi)功修煉,落實(shí)崗位職責(zé)制,提高管理質(zhì)量和效力,使各項(xiàng)注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng),加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)配合,并使之構(gòu)成一套有效的管理體系校園行風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》。

2、努力改善教師生活、關(guān)注教師心理健康,減輕教師心理壓力較大。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),立足以人為本,建立師生心理健康檔案,為廣大教師辦實(shí)事,并成立心理咨詢室,解決來自老師和學(xué)生等方面的心理需求。

3、針對(duì)教師素質(zhì)等問題我校正在努力開展工作,用心創(chuàng)造條件把教師送出去培訓(xùn),鼓勵(lì)教師參加校本培訓(xùn),轉(zhuǎn)變和更新教育教學(xué)觀念。立足實(shí)際,繼續(xù)實(shí)行“青藍(lán)工程”,結(jié)對(duì)拜師,以老帶新,鼓勵(lì)參加崗位培訓(xùn),提高潛力;多給青年教師表現(xiàn)的機(jī)會(huì),多樹立優(yōu)秀青年教師典型,從學(xué)習(xí)、生活、工作上多關(guān)注并指導(dǎo)青年教師的成長;每年透過舉行多種多樣的活動(dòng),促進(jìn)教師素質(zhì)提高;把如何調(diào)動(dòng)中年老師的主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為重要課題研究,更好發(fā)揮其崗位上的帶頭作用校園行風(fēng)。

(二)教育教學(xué)管理方面的整改措施

1、強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)配合,促和諧管理。教導(dǎo)處應(yīng)有敏銳的觸覺和前瞻性,對(duì)自己部門內(nèi)部所存在的問題,要及時(shí)、有效地解決,使各項(xiàng)管理工作能正常地開展。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)要充分地領(lǐng)會(huì),及時(shí)高效地開展工作,提升管理的張力,使各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)的開展落到實(shí)處。根據(jù)工作計(jì)劃及時(shí)召開相關(guān)部門間的橫向溝通協(xié)調(diào)會(huì)議,定期召開有關(guān)級(jí)部、教研組間的縱向溝通協(xié)調(diào)會(huì)議。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的需要多個(gè)部門合作的工作,要用心主動(dòng)配合,協(xié)同作戰(zhàn),充分發(fā)揮管理團(tuán)隊(duì)的合力作用,樹立全局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),構(gòu)成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理有序的體系。

2、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促高效管理。合理安排學(xué)期、學(xué)年教學(xué)任務(wù)及工作計(jì)劃,及時(shí)編排教學(xué)課程、安排作息時(shí)間表、學(xué)生考查程序安排表。負(fù)責(zé)對(duì)全校教學(xué)人員的教學(xué)進(jìn)程、各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行狀況進(jìn)行督促、檢查、登記、統(tǒng)計(jì)和公布等工作。

制定規(guī)范教師的崗位職責(zé)、教育教學(xué)常規(guī)、教育教學(xué)的各項(xiàng)制度、教育教學(xué)考核制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。圍繞校園工作目標(biāo)制訂并落實(shí)教導(dǎo)處工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)審批各年級(jí)、教研組等下屬各條線的工作計(jì)劃,定期檢查實(shí)施狀況。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教育法規(guī),以法治教。認(rèn)真執(zhí)行課程計(jì)劃、各科課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)素質(zhì)教育規(guī)定。多走動(dòng),深入課堂,了解校園課堂常規(guī)的真實(shí)狀況,對(duì)癥下藥,標(biāo)準(zhǔn)在先,督查到位,反饋及時(shí),再查鞏固,使我校教育教學(xué)工作有章可循,有度可遵,扁平化管理有效展開,教育教學(xué)秩序有條不紊地進(jìn)行。

3、理順管理脈絡(luò),促科學(xué)管理。管理是需要與時(shí)俱進(jìn)地開展,同時(shí)也要在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上下工夫。要充分發(fā)揮每一級(jí)管理成員的管理作用,促進(jìn)學(xué)生良好日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成,用心有效的開展各項(xiàng)班級(jí)工作;增強(qiáng)科學(xué)性,注重積累管理班級(jí)的經(jīng)驗(yàn);幫忙班主任調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性,提高各班級(jí)協(xié)同作戰(zhàn)的潛力,力爭時(shí)時(shí)有人問,事事有人管,同時(shí)加強(qiáng)教導(dǎo)處的垂直監(jiān)督管理作用,出現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)控,全面提升教導(dǎo)處教育教學(xué)管理潛力。

透過自查自糾,切實(shí)解決校園教學(xué)工作中存在的突出問題,從解決具體問題入手,提高服務(wù)效率,促進(jìn)教育糾風(fēng)工作的建設(shè),努力辦好讓人民滿意的教育,構(gòu)建和諧校園,促進(jìn)了校園教育全面持續(xù)的發(fā)展。透過糾風(fēng)工作的自查自糾、整改提高、鞏固創(chuàng)新成果,堅(jiān)持以人為本,使我校園在管理、教學(xué)、科研、服務(wù)工作更上新臺(tái)階,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

篇十一

按照《關(guān)于集中開展安全檢查整改專項(xiàng)行動(dòng)通知》要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng)。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,用心組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動(dòng),認(rèn)真開展自查自糾,不留死角。針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時(shí)間、定措施、定資金的原則制定整改計(jì)劃,落實(shí)整改措施,嚴(yán)防事故發(fā)生,F(xiàn)就自查狀況總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化管理,明確職責(zé)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),公司調(diào)整充實(shí)了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組,力爭做到目標(biāo)明確,職責(zé)落實(shí),工作到位,防患于未然。

二、細(xì)化措施,落實(shí)到位

全面貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針和師、團(tuán)安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神,堅(jiān)持做到依法管理,強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制。以監(jiān)管工作為重點(diǎn),嚴(yán)防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全

三、工作資料及措施辦法得當(dāng)

1.加強(qiáng)安全知識(shí)的宣傳教育,努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識(shí)。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育,倡導(dǎo)和抓好安全文化建設(shè),增強(qiáng)公司職工安全生產(chǎn)意識(shí)。我企業(yè)按照有關(guān)要求,用心主動(dòng)選派人員參加上級(jí)主管部門組織的安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),并切實(shí)抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能的培訓(xùn),努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。

2.強(qiáng)化安全職責(zé)管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。本單位安全工作的第一職責(zé)人,對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接職責(zé),務(wù)必切實(shí)履行職責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)排除各類安全隱患,嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理職責(zé)書,做到有崗、有位、有責(zé)。二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組定期組織人員對(duì)各個(gè)部門落實(shí)的狀況進(jìn)行檢查、督促,并將狀況登記在冊,作為年終綜合考核的評(píng)分依據(jù)。三是各單位要結(jié)合自身實(shí)際,制定和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行,杜絕“三違”現(xiàn)象,切實(shí)做到安全生產(chǎn)有章可循。

3開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)車間存在的重大隱患,督促其制定整改措施,落實(shí)資金,安排專人督促整改,并將隱患排查以及整改狀況備案存檔;各車間和安全職責(zé)單位每月組織一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,制定措施,落實(shí)專人,限期整改,并將狀況及時(shí)上報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組。

四、存在的問題與不足以及整改

1、不得使用自制掛鉤。

2、不得亂接亂焊掛鉤(主要一樓大門和柱子上)。

3、車間二樓扶梯有部分變形。

4、打木片的電動(dòng)機(jī)尼龍棒應(yīng)更換。

5、精整區(qū)雜亂,硅袋應(yīng)擺放至機(jī)修車間,每日定量領(lǐng)取使用。

6、配電箱上堆放雜物。

7、出爐人與未佩戴護(hù)目鏡、工作服、面罩。

針對(duì)以上檢查出的問題,在下步工作中,我們要強(qiáng)化措施,督促車間按時(shí)整改,按期復(fù)查,跟蹤整治,確保整改到位,做出以下幾點(diǎn):

1、把硅袋放入機(jī)修車間,每日領(lǐng)取使用。確保精整區(qū)域不雜亂。

2、打木材的電動(dòng)機(jī)的尼龍棒、車間扶梯讓機(jī)修人員定期檢查、維修、定期更換。

3、電器設(shè)備的安裝和維修由電工操作,并定期檢查線路及一切電器設(shè)備,

4、車間配電室的電路需電工定期進(jìn)行檢查,確保電路的整齊。

5、車間二樓配電柜需更換,并上鎖。

6、加強(qiáng)出爐人員佩戴護(hù)目鏡、穿工作服、戴面罩的重要性意識(shí),樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制。

7、嚴(yán)禁車間內(nèi)亂焊亂掛,確保車間的規(guī)范。

在這次“打非治違”和“隱患排查”自查自糾下,我公司高度重視,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)和職工的安全隱患得到了有效的排除,車間也根據(jù)所提的整改意見迅速進(jìn)行整改,整個(gè)自查自糾工作取得了良好的效果。

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