《歧路年華》例舉了多個走上歧路的案例，今天小編給大家?guī)�來了《歧路年華》讀后感精選范文，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，希望能給大家?guī)�來幫助�?/p>

曾國藩說，人生有三忌：天道忌巧，天道忌盈，天道忌貳，作為一名文人帶兵打仗，他推崇“結硬寨打呆仗”的愚鈍原則，往往戰(zhàn)無不勝，是一位值得我們深入學習的人物。最近，我讀完了單位內部下發(fā)的《歧路年華之青年員工違法案件警示錄》一書，不禁想起了這簡單的“三忌”，還有他那些略顯教條的工作原則。其實，時代在變，技術手段在變，人心的道理卻是永恒的，事物的發(fā)展終究有起承轉合，有陰晴圓缺的規(guī)律，知行合一，實事求是的精神是成就事業(yè)的法則。這位被毛主席點評為“予于近人，獨服曾文正”的老前輩，實在是道出了我們職場發(fā)展和心性修煉的真諦，也是對此書一個凝練性的總結。

作為一本內部傳閱的案例學習類材料，《歧路年華》一書的出版可謂應運而生，給了我們很好的啟示。從大環(huán)境來講，銀行僅僅依靠信用就能賺取豐厚的利潤，是國民經(jīng)濟發(fā)展的杠桿和潤滑劑，作為國有企業(yè)，農行的信用在國民心目中，多少隱含代表了國家信用的存在，也是其他經(jīng)濟體的風向標和模范，因此，以史為鑒，避免類似事件的再次發(fā)生，是關系國計民生、維護社會經(jīng)濟穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的重要課題。從個人的角度來看，對青年員工的思想政治教育，尤其是自我教育，需要引起我們的高度重視，青年員工是我們的中堅力量，有學問知識、也有抱負和沖勁，沖鋒在前線建功立業(yè)，也是未來農行的希望，事先的警醒和指引，有助于我們在未來遇到類似的威逼利誘情形時，做出于人于己、于公于私、于短于長都是正確的抉擇。

天道忌巧，準繩思維是職業(yè)發(fā)展道路上的制勝法寶。讀了一些案件下來，我發(fā)現(xiàn)其中的主人公很多都是少年得志的青年才俊，獲得了同齡人難以企及的地位和財富，原本前程似錦的職場生涯，卻聰明反被聰明誤，落下個伶仃入獄，身敗名裂的下場，如果世上真有后悔藥和時光倒流，想必也是奇貨可居的搶手貨。高學歷高智商犯罪，在金融系統(tǒng)可謂屢見不鮮，造假和行受賄是他們采取的主要手段，為了追求金錢和權力，他們絞盡腦汁，利用制度和管理上面的漏洞，達到不可告人的目的，企圖瞞天過海，也許你能騙得了一部分人，卻不能騙過所有人，也許你能騙過所有人一陣子，卻不能騙過所有人一輩子，紙是永遠包不住火的，正義有時來得比較晚，但終究會來到。人生的道路，有起有伏，暫時的失意，或許是你的某項能力還未具備，或許是人生中必經(jīng)的一場考驗，或許只是一場不相干的意外，生命很長，那么快給它做一個痛快的了斷，發(fā)起決戰(zhàn)，未免操之過急。無論如何，你不能迷失了自己，你仍然需要勇敢的面對，承擔這份責任重擔，才能迎來光明的前程。將心比心，在柜面工作的時候，對于一些理念和制度，我們時常心存疑慮，比如不要用信任代替監(jiān)督，出滬和出境需要提交報告申請，不與客戶發(fā)生資金來往，權限，認真做好日常行為排查等等，我們有時候是出于好心腸，有時候也是抱著多一事不如少一事的心態(tài)，草率應付。當我將制度和我看到的鮮活案例比照時，才更加深刻的認識到這些管理理念和制度設計的必要性：恰恰是因為制度的執(zhí)行沒有到位，才助長了違法事件的發(fā)生，如果我們都能夠認真地執(zhí)行制度理念，有心做壞事的員工也沒有了可乘之機，我們挽救了一名潛在的歧路青年，自身權益也能夠得到保障，單位的財產和聲譽也將得到維護。一切的創(chuàng)新、改進和簡化，都是建立在已有制度得到保障，漏洞無處遁形的基礎之上的。踏踏實實走好每一步，就是捷徑，認認真真履行職責，就是正道。當你遇到工作上的困惑時，如果能跳出狹隘的自我，站在單位的立場來考慮問題，方式方法會略顯笨拙，但是你的問題很快就迎刃而解了，因為你已經(jīng)走在了正確的道路上。

天道忌盈，樸實的作風是職業(yè)發(fā)展道路上最閃亮的名片。滿招損，謙得益，憂勞可以興國，逸豫可以亡身。作為青年員工，誰不渴望建功立業(yè)，一舉成名天下知？可是，欲望往往是無限的，現(xiàn)實又常常有悖于事先幻想。最可靠的認可，卻是來自于發(fā)自心底的自信，來自于內心的自洽�！镀缏纺耆A》一書中，一些主人公出身社會底層，家境貧寒，早年的種種經(jīng)歷，加之敏感和脆弱的內心，虛榮心和攀比心作祟，致使他們極度渴望名和利，來填補自己缺失的內心自洽，一旦正途無法進一步獲得他們想要的虛榮，他們就迷失了自我，不知不覺走上了歧途，哪怕親人朋友真誠相勸，在他們那里也會被曲解成“看不起”和“不信任”，直至東窗事發(fā)。其實，生活很美好，但是視角也很重要，灰蒙蒙的眼睛看到烏云密布，明亮的眼睛看到卻是云上彩虹。大海能夠海納百川，因為它最低，金融行業(yè)看似高端大氣，最需要的恰恰是樸實的作風和踏實的履職，誠信不是源于你夸夸其口，而是你扎實肯干做了多少背后的工作，付出了多少真誠的心血，這才是我們應該努力追求的完美狀態(tài)。追求內心的充盈，而非表面的光鮮亮麗，社會上很多高息攬儲的投資公司、高利貸企業(yè)，看似風光無限，但是背后的風險何在，簽署的條款真真假假，又如何能夠辨別得清楚，唯有過往的事實能夠說明一切，唯有客戶的口碑是金字招牌，唯有真真切切為客戶著想，才是最閃亮的名片。青年員工的成長也不是一蹴而就的，會經(jīng)歷一段漫長的過程，樸實的作風會引領我們做得更好。我們只有保持謙虛好學的心態(tài)，謹慎細致的作風，才能學有所成，日臻完善：將怯懦的“我不知道”轉變?yōu)橹t虛的“我會學”，將傲慢的“我知道了”轉變?yōu)槔潇o的“我會再思考”，這才是我們青年人的從容心態(tài)。

天道忌貳，精益求精是我們職業(yè)發(fā)展道路上的核心競爭力。沒有航向指引的船舶可能走的很快，但不會走太遠，目標的搖擺和缺位是“歧路青年們”走上不歸路的宿命所在。青年員工職業(yè)發(fā)展的目標，應該是心一不貳的，應該以匠人的心態(tài)耐心打磨工作，不斷追求卓越，以期超越同業(yè)，超越過去，超越自我�！镀缏纺耆A》一書中，當這些青年員工的職業(yè)發(fā)展進入平臺期時，他們沒有想著如何突破瓶頸，完善自我，以期更好的發(fā)展，而是尋求虛榮、刺激和享樂，弄虛作假，挪用公款，最終墮入無盡的黑暗之中，多么令人心痛。當這些青年員工看到制度和管理缺陷時，不是想著如何改進方法措施，采取相應的對策，讓單位和系統(tǒng)更加有效和穩(wěn)定地運轉，在技能和流程管理上做出改善，留下自己職業(yè)生涯光輝燦爛的篇章，而是利用這些漏洞滿足自己的私欲，做出了違法的勾當，結果搬起石頭砸自己的腳，于人于己，都是得不償失，只能讓自己追悔莫及。我們銀行日常的工作，經(jīng)常是按部就班，照章行事的，很像是在一條完全筆直的公路上駕駛汽車，由于精神處于抑制狀態(tài)，容易不自覺提高車速，放松了警惕，遇到突發(fā)情況，來不及反應而造成車禍。日常工作講究筆筆清，戶戶清，就是要求我們一步一個腳印，踏鐵有痕，線索意識和路徑意識是不可或缺的，可以讓我們更加清晰來時走過的路。我們不僅要追求工作效率，還要警惕存在的風險，不開思想的小差，時刻提醒著自己如何做好工作，如何應對危機。在平時，我們要加強技能的練習，在熟練的基礎上提高工作效率，同時思考工作的方式方法，以求穩(wěn)步改進；下了班，多多關注金融經(jīng)濟時事新聞，學習專業(yè)，活到老學到老，提升知識儲備，積累經(jīng)驗，不斷突破自我，做到精益求精，掌握核心競爭力，才能在幸福來敲門時，時代發(fā)展和單位有晉升機會時，把握機遇，成就自我。

前事不忘后事之師，《歧路年華》與其說是一部警示錄，不如說是一本青年員工成長和成才的寶典。它告訴我們，邪不壓正，正義遲早會到來，成功沒有捷徑，幸福是奮斗出來的，我們要以制度為準繩，以內心自洽為基石，以精益求精為目標，不斷完善，不斷超越，則苦盡甘來，似水的年華，必將釀出最甘甜的美酒。

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