大家對和平支行《違規(guī)處理程序》的知識了解多少呢？是不是能夠順利的完成答題呢？小編為大家準(zhǔn)備了2018和平支行《違規(guī)處理程序》試題題目及答案，希望在您答題前可以學(xué)習(xí)參考一下。（紅色標(biāo)注為正確答案）

1.為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行的精神,嚴(yán)肅執(zhí)規(guī)執(zhí)紀(jì)工作,進(jìn)一步規(guī)范員工違規(guī)行為處分程序,總行于 年

月 日重新修訂了《中國建設(shè)銀行員工違規(guī)處理辦法》。（） 

A.2016年1月1日;

B.2016年3月1日;

C.2016年3月31日;

2. 各級機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)主管部門發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)問題線索,認(rèn)為需要按照《中國建設(shè)銀行員工違規(guī)處理辦法》給予行政處

分的,應(yīng)按員工管理權(quán)限移交哪個部門?（） 

A. 人力部;

B. 紀(jì)檢監(jiān)察部;

C. 辦公室

3. 違規(guī)問題線索來源包括那些?（） 

A.監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn),包括受理信訪舉報、特派員履職發(fā)現(xiàn)、專項檢查、巡視移交等途徑;

B.審計部門發(fā)現(xiàn)并移交;

C.各級機(jī)構(gòu)內(nèi)控合規(guī)部門及其他業(yè)務(wù)主管部門發(fā)現(xiàn)并移交;

D.司法機(jī)關(guān)移送;

E.監(jiān)管單位及外部審計單位發(fā)現(xiàn);

F.上級行交辦;

4. 經(jīng)初步認(rèn)定,認(rèn)為雖違反業(yè)務(wù)管理規(guī)章,但情節(jié)輕微、不需要給予行政處分的,各級機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)主管部門可以根據(jù)

業(yè)務(wù)管理規(guī)定和職責(zé)權(quán)限,對相關(guān)責(zé)任人采用（）等方式進(jìn)行處理。

A.教育提醒;

B.通報、積分

C.調(diào)整績效分配

D.降低考核檔次

E.調(diào)整工作崗位

5. 各級機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)為違規(guī)行為需要給予行政處分的,應(yīng)填寫（）,與有關(guān)證據(jù)材料一并移交監(jiān)察部門。

A.《違規(guī)問題線索移交登記表》;

B.《線索移交表》;

C.《移交問題登記表》

6. 監(jiān)察部門應(yīng)對審計及各級機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)主管部門移交的違規(guī)問題線索進(jìn)行審核,初步核實的時限為（）個月,必要

時可延長( )個月。對重大、復(fù)雜的,經(jīng)監(jiān)察部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可再適當(dāng)延長。 

和平支行《違規(guī)處理程序》試題

A.一個月、一個月

B.二個月、二個月

C.一個月、二個月

7. 調(diào)查組談話時應(yīng)當(dāng)對被談話人提出配合調(diào)查的要求,講明責(zé)任。應(yīng)現(xiàn)場制作談話筆錄,由被談話人確認(rèn)后（）

A.逐頁簽名;

B.只簽第一頁;

C.只簽最后一頁

8. 在調(diào)查、審查期間,未經(jīng)上級行監(jiān)察部門同意,不得批準(zhǔn)被調(diào)查人（）、( )、( )、( )、必要時,監(jiān)察部門可報請

本級或上級行暫停被調(diào)查人職務(wù)并責(zé)成其配合調(diào)查。

A.出國(境)

B.辭職

C.調(diào)離、調(diào)動

D.提拔、獎勵

9. 移送審理的案件,監(jiān)察部門應(yīng)組成審理組進(jìn)行審理,審理組不少于（）人。 

A.3人

B.2人

C.4人

10. 違規(guī)人員被司法機(jī)關(guān)立案偵查的,對于被調(diào)查人違規(guī)事實清楚、證據(jù)充分的,應(yīng)根據(jù)本規(guī)定第三十一條的規(guī)

定,按照《中國建設(shè)銀行員工違規(guī)處理辦法》及時進(jìn)行處分,不必等待法院判決。處分決定下發(fā)后,司法機(jī)關(guān)作出

的生效判決、裁定、決定等對原處分決定產(chǎn)生重要影響的,應(yīng)根據(jù)司法機(jī)關(guān)的生效判決、裁定、決定等（）進(jìn)行

處分。 

A.重新

B.不用重新

11. 員工受到行政處罰的,可以根據(jù)生效的行政處罰認(rèn)定的事實、性質(zhì)和情節(jié),根據(jù)本規(guī)定第三十一條的規(guī)定,按

照《中國建設(shè)銀行員工違規(guī)處理辦法》（）進(jìn)行處分。 

A.直接

B.不用直接

12. 作出處分決定后,監(jiān)察部門應(yīng)將處分決定送達(dá)被處分人（） 、( )、( )

A.所在機(jī)構(gòu)

B.被處分人本人

C.人力資源部門

D.被處分人主管行長

13. 送達(dá)處分決定應(yīng)制作（）,被處分人應(yīng)在( )上簽收。通過辦公自動化系統(tǒng)可發(fā)送至被處分人本人的,不制作()。 

A. 送達(dá)回證;

B.回證

C.送達(dá)通知

14. 因被處分人在押或逃匿等客觀原因不能送達(dá)的,被處分人的（）可在送達(dá)回證上代為簽收。 

A.親屬

B. 成年家屬

C.子女

15. 處分決定無法送達(dá)本人或其成年家屬的,（）處分決定的執(zhí)行。

A.影響

B. 不影響

15. 被處分人在處分期間,又受到新的行政處分的,將原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期合并執(zhí)行,累加的處分

期最長不超過（）年。

A.一年;

B.二年;

C. 三年

16. 被處分人在處分期間,又受到新的行政處分的,將原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期合并執(zhí)行,原處分應(yīng)調(diào)

整績效分配工資與新處分應(yīng)調(diào)整績效分配工資合并執(zhí)行,但減發(fā)總額不超過被處分人上年度績效分配工資總額的

百分之（）。

A.二十

B.三十

C.四十

17. 已離職人員按照規(guī)定需要給予行政處分的,（）的機(jī)構(gòu)應(yīng)按照監(jiān)管要求向銀監(jiān)會或所在地派出機(jī)構(gòu)報送處分

建議。 

A.銀監(jiān)會;

B.新任職機(jī)構(gòu)

C. 有權(quán)決定處分

18. 被處分人對處分決定不服的,可以自收到處分決定之日起（）日內(nèi),向作出處分決定機(jī)構(gòu)的監(jiān)察部門申請復(fù)

審。 

A.10日

B.15日

C.20日

19. 員工在受處分前已退休的,可不作處分決定;但按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予降級、撤職、開除處分的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相

應(yīng)（）或者( )其由建設(shè)銀行提供的退休待遇。

A. 降低

B. 取消

C.不變

20. 被處分人或其成年家屬拒絕簽收的,兩名送達(dá)人在送達(dá)回證上記明拒收事由、日期并簽字確認(rèn),將處分決定留

置在被處分人的（）或其( ),視為送達(dá)。但被處分人受開除處分的,應(yīng)公證送達(dá)。 

A. 住所

B. 工作場所

C. 公共場所

 

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