今天小編給大家?guī)�來了糧食局委員會年度意識形態(tài)工作自查報告，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，希望能給大家?guī)�來幫助，下面大家參考�?/p>

糧食局委員會年度意識形態(tài)工作自查報告

      20xx年，縣糧食局意識形態(tài)工作在縣委、縣政府的正確領導和縣委宣傳部的精心指導下，以鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局和中心任務，多措并舉扎實做好意識形態(tài)工作，圓滿完成年度各項工作任務，現將我局一年來意識形態(tài)工作自查總結如下：

一、黨委履行主體責任方面

局黨委高度重視意識形態(tài)工作，認真學習貫徹上級黨委關于意識形態(tài)工作相關制度辦法，牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職的理念，主動對焦新時代意識形態(tài)工作新要求，切實擔負起工作主體責任。一是強化黨對意識形態(tài)工作的領導。始終把意識形態(tài)工作作為宣傳思想工作的核心，堅定不移抓好意識形態(tài)責任制落實，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權。工作中，認真貫徹落實黨中央、國務院，省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署；嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，切實加強對意識形態(tài)工作的領導，全員簽訂《責任書》，建立了“理論學習+短信平臺+道德講堂+警示教育+談心談話”五位一體的意識形態(tài)教育體系，不斷匯集力量、凝聚共識、推動發(fā)展。二是意識形態(tài)工作制度化常態(tài)化開展。進一步建立健全工作制度，將意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理，通過定期不定期開展黨委成員民主生活會和述職報告的形式廣泛接受群眾監(jiān)督，意識形態(tài)工作得到加強和改善。20xx年，黨委專題研究意識形態(tài)工作2次，每季度均對糧食系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行全面分析和研判，嚴防干部職工思想滑坡。三是強化對標整改落實。嚴格黨內通報制度，每半年對系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行1次專項檢查，及時發(fā)現問題，明確整改措施和時限，確保意識形態(tài)領域的絕對安全。

二、領導干部政治理論學習方面

我局始終把加強和改進領導干部政治理論學習擺在突出位置，將其列入黨委重要議事日程，強力推進。一是強化示范引領。堅持把領導干部政治理論學習融入日常，抓在經常，結合“兩學一做”學習教育深化學習成果。局黨委全年開展中心組專題學習12次，調研2次，示范帶動工作開展。二是創(chuàng)新學習方式。嚴格落實旁聽、督導、通報、檢查“四項制度”和述學、評學、考學“三個辦法”等中心組學習制度。在做好規(guī)定動作的同時，結合工作實際，積極創(chuàng)新學習方式，努力做到集體學習和個人自學相結合、理論與實踐相結合、理論學習與調查研究相結合、“請進來”和“走出去”相結合。20xx年組織全局干部職工參加省市縣舉辦的政治理論學習達15人次，干部自學達50課時/人，開設“干部小講堂”10期，戶外拓展學習2次，開展十九大精神等知識競賽，干部職工的能力和素質得到大幅提升。三是強化學用結合。把理論學習與調查研究、解決實際問題有機結合起來，將政治理論知識儲備科學轉化成思維、決策、駕馭全能力提升。先后在四川日報、四川組工、達州日報、達州晚報、廉政瞭望等媒體刊發(fā)了新聞稿件25余篇。

三、各類意識形態(tài)陣地管理方面

堅持守土有責守土盡責，著力加強各類意識形態(tài)陣地管理。一是抓牢抓實新聞媒體和網絡媒體的管理。認真執(zhí)行新聞通氣會制度，建立網絡媒體日常管理考核辦法，重點加強開江縣政府門戶網站糧食局子網站的信息發(fā)布審核，在保證信息的質量和安全的前提下確保信息發(fā)布的權威性，真正讓媒體平臺服務于工作，服務于大局。二是抓牢抓實出版物的管理。嚴格執(zhí)行出版管理規(guī)定，與工商、教科、公安等部門聯合開展“掃黃打非”專項行動，全力凈化景區(qū)、星級賓館周邊環(huán)境，全力倡導文明新風。三是抓牢抓實宗教思想工作。牢固大統(tǒng)戰(zhàn)、大團結思想，理性平等對待宗教人土，宗教人士的法治觀念更強。

四、網絡意識形態(tài)安全方面

按照“及時監(jiān)控、科學分析、審慎應對、妥善處理”的輿情要求，成立網上輿情應對處置領導小組，制定《開江縣糧食局網上涉審輿情監(jiān)測與應急處置預案》，將網上引導和網下處置相結合，有針對性地抓好社會熱點問題的引導，利用微信群、QQ群等新媒體傳播好聲音、傳遞正能量，引導正確的輿論導向。委派專人對互聯網及有關媒體進行收集和監(jiān)測，第一時間發(fā)現輿情信息并上報領導小組進行及時處理，并組織專門負責人參加我縣開展的意識形態(tài)工作會議，知曉如何及時應對與處置敏感熱點問題的輿論引導，確保網絡輿情安全。擬定信息發(fā)布口徑，加強輿論引導，避免涉旅事件引起社會過度關注和炒作。

五、意識形態(tài)領域重大問題處置方面

我局將意識形態(tài)工作納入局黨委重要議事日程，牢牢把握主導權，將意識形態(tài)工作與旅游業(yè)務工作有機結合，將意識形態(tài)工作專題列入《20xx年黨委中心組理論學習計劃》，局黨委書記認真履行主體責任，牽頭抓總、靠前指揮，做到“三個帶頭”、“三個親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，堅決不當“甩手掌柜”。 局黨委領導班子其他成員按照工作分工，把意識形態(tài)工作融入到業(yè)務工作和日常管理中，主動落實“一崗雙責”， 抓好分管科室的意識形態(tài)工作，切實守好自己的門、站好自己的崗。

六、團結引導服務知識分子方面

我局堅持以“兩學一做”學習教育為抓手，在全體干部職工中認真開展政治理論、政治規(guī)矩學習教育，始終堅持把強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識貫穿始終，以對黨和人民的忠誠為力量源泉，以黨規(guī)黨紀為準繩、系列講話為明燈，不斷用科學理論來武裝頭腦，保持思想上、政治上的清醒和行為上的正確，增強理論自信、制度自信和道路自信。黨委書記、班子成員帶頭講專題黨課，聚焦嚴守政治紀律和政治規(guī)矩深入開展學習研討，要求每一名干部對照先進找差距、校言行，聯系反面典型析根源、受警醒，自覺向先進典型看齊，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，使干部職工在思想、作風、黨性上得到集中“補鈣”和“加油”。

七、宣傳思想文化隊伍建設方面

局黨委帶領全體干部職工積極參加“紀念抗戰(zhàn)爆發(fā)80`周年”、“紀念中國人民解放軍建軍90周年”、“南京大屠殺死難者公祭”等愛國主義教育宣傳活動，組織干部觀看《戰(zhàn)狼Ⅱ》、《空天獵》等愛國主義教育影片活動，增強干部職工的民族自尊心和自豪感，弘揚偉大的民族精神和傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)干部職工熱愛社會主義祖國、愛崗敬業(yè)的豐富情感，進一步激發(fā)干部職工立足本職崗位創(chuàng)造更大成績的干勁和熱情。同時帶領黨員干部赴紅色教育基地開展入黨宣誓活動，在深刻感受革命先輩為民族解放不怕犧牲的革命奉獻精神的同時，使全體黨員干部牢記自己對黨的承諾，增強黨性觀念，提高政治責任感，爭取以更高的標準要求自己，做一名合格的共產黨員。深化開展了社會主義核心價值觀“二十四字歌”、建立完善了志愿服務體系，開展了志愿服務活動。同時，進一步加強了機關文化建設，組織開展一系列積極健康、豐富多彩的趣味體育活動，增進了同事感情，活躍了機關氛圍，增強了機關活力。

八、意識形態(tài)工作保障方面

為確保意識形態(tài)工作順利有效開展，我局積極在人力、物力、財力等方面強化對意識形態(tài)工作的投入，積極配合縣委宣傳部完成各項工作，扎實積極做好《人民日報》、《半月談》、《求是》、《黨課》、《學習與研究》等黨報黨刊和理論雜志的宣傳發(fā)行工作，并積極向“開江網”上報新聞外宣信息和按要求報送其他材料及完成臨時交辦的其他工作事項。

九、工作紀律方面

我局嚴格干部職工日常管理，明確分管領導和股室負責人加強與職工的交流溝通，了解他們在工作和生活中的思想狀態(tài)，對于苗頭性問題，及時作出安排或處置；嚴格工作紀律，每個干部職工與局黨委簽訂《黨風廉政建設承諾書》。對出現意識形態(tài)領域問題的干部職工給予提醒、批評教育，情節(jié)嚴重的，給予紀律處分和組織處分。    

 

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