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履職盡責(zé)心得體會

履職盡責(zé)，攻堅克難應(yīng)該具備“三情四心”

作為單位的一員，怎樣才能做到履職盡責(zé)，攻堅克難呢？我認(rèn)為，應(yīng)該具備“三情四心”，切實履行好崗位職責(zé)。“三情”，指的是“激情、真情、詩情”，“四心”指的是“上進(jìn)心、盡責(zé)心、自信心和平常心”。

首先來談?wù)?ldquo;情”。

第一，要有激情。也就是我們平常說的血性、沖勁。人年輕時都血氣方剛，激情自不必說，但是用到工作中來，可能就會大打折扣。干工作就要有激情，就像處于熱戀中的男子，表面看似平靜，但是心里蘊(yùn)藏著無窮的能量，能夠瞬間激起，為心愛的人赴湯蹈火而在所不辭。工作有激情，就能夠雷厲風(fēng)行、風(fēng)生水起，激情的力量由此可見一斑。

第二，要有真情。就是要帶著真感情去工作。如果說單位像一臺運轉(zhuǎn)的機(jī)器，那么，我們每個干部職工就是這臺機(jī)器上的一個零部件，哪一個零部件運轉(zhuǎn)不靈，都會影響到單位的整體工作。傾注感情到工作中的人，能夠?qū)⒐ぷ鳟?dāng)成自己的事業(yè)，不用領(lǐng)導(dǎo)催促、不用同事提醒，自覺安排好本職工作，務(wù)實勤勉，精益求精，關(guān)鍵的時候，還能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，成為不可或缺的左膀右臂。反之，則得過且過、流于應(yīng)付、處處被動，不但自己工作上不去，還會拖整個單位的后腿，危害不小。

第三，要有詩情。通俗地說，就是浪漫，工作也是要講浪漫的，要學(xué)會注入浪漫的因子。冬天的早晨，我可能會賴在床上不想起來，因而延誤了正常的上班時間。換一個角度，大家都知道，約會是很浪漫的事，如果把工作相成是一場約會，誰還會賴在床上不起來呢?所謂一張一弛，文武之道，緊張的工作之余，抽出時間聽一段音樂、欣賞一幅漫畫、瀏覽一下窗外的美景，這樣工作就不會那么枯燥，人的精氣神就會提高很多，工作也會更有效率。

說完“情”，我們再來交交“心”。

首先是“上進(jìn)心”。不可否認(rèn)，我們有過“不求有功，但求無過”的思想，這是非常危險的，必須堅決克服。有上進(jìn)心的人是知榮辱的，工作沒做好，會想方設(shè)法完成，要有正確的“榮辱觀”，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感投入本職工作，奮勇向前、力爭上游。最后以先進(jìn)帶動后進(jìn)，通過大家的共同努力，在單位內(nèi)部營造你追我趕的良好局面。

其次是“盡責(zé)心”。就是要一絲不茍地把工作做好。“在崗一日，盡責(zé)一天”，就是心中時刻想著工作，創(chuàng)新方式方法，提高工作效率。分清工作的輕重緩急，對每天應(yīng)該完成的工作做到心中有數(shù)，合理安排時間，并注意打提前量。因為我們經(jīng)常會面臨這樣那樣一些臨時性工作，只有我們提前做好工作，才能從容應(yīng)對，不致出現(xiàn)顧此失彼的不利局面，加班加點也會隨著遠(yuǎn)去，工作就變得很輕松了。

第三是“自信心”。對干好本職工作，要有一種“舍我其誰”的霸氣，堅信這個崗位就是為自己設(shè)置的。當(dāng)然，自信心是建立在個人綜合能力基礎(chǔ)之上的，只有不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，同時熟悉崗位流程，對本職工作各環(huán)節(jié)的“起承轉(zhuǎn)合”才能爛熟于心，得心應(yīng)手。

第四是“平常心”。每個人的工作都有波動的時候：工作順利時，我們一般都能較好地應(yīng)對。出現(xiàn)低潮時，要么工作沒有頭緒，整天不知道該干什么;要么質(zhì)量總是提不上去，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，總之干什么都不順利，“喝水也噎得慌”。這時最需要一顆平常心，因為人的一生就像一條波浪線，有很多起起落落，不管面對的是波峰還是波谷，都要始終做到寵辱不驚，以一顆平常心看待工作，看待得失，正像一句詩描述得那樣，“閑看庭前花開花落、漫觀天外云卷云舒”，然后認(rèn)真梳理工作，理清頭緒，這樣堅持下去，工作遲早會回到理想的軌道。

作為科級干部，我們平時要有意識地培養(yǎng)“三情四心”，扎扎實實干好本職工作，展現(xiàn)僑聯(lián)人特有的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣與浩然正氣，為單位的振興和明天的美好貢獻(xiàn)我們應(yīng)有的力量!

 

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