工作總結(jié)工作計劃應(yīng)該怎么寫?很多朋友都在為這個而煩惱,不要急,今天小編就給大家整理了一些關(guān)于精選學校教研站工作計劃的范文,相信一定會對您有所幫助,一起看看吧!
一、指導思想
本學期教研站將以“促進教師成長”為著力點,以務(wù)實的工作作風,精心謀劃,確立明晰的工作思路與工作重點,推動教研工作上一個新臺階。同時,根據(jù)學校在這一學年的總體安排,教研站將認真落實學校本學期工作重點,積極為一線教學提供高質(zhì)量的服務(wù)。
二、工作思路
以各校教研組(備課組)、骨干教師品牌建設(shè)為推動力,把教研組建設(shè)放在重要的位置上,深化校本研修、提高校本研修的有效性。充分激發(fā)和調(diào)動廣大教師立足課堂主陣地,發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人及兼職教研員的示范作用。提高課堂教學實踐能力,有計劃地組織教師進行教師研課磨課活動,做好崗位大練兵活動,舉辦同課異構(gòu)等活動。
加強課題的過程管理,扎實做好聯(lián)合、鴨河兩學校市級立項課題的研究工作,以科研促進學校發(fā)展,以科研促進教師成長,組織教師在“傳統(tǒng)文化建設(shè)”、“課程建設(shè)”“留守兒童關(guān)愛”、“微型教研”等方面開展專項研究,把教育科研落到實處。力求課題方向與當前教育改革的熱點緊密聯(lián)系,與我校的教育教學實踐緊密聯(lián)系,以保證課題研究過程和研究結(jié)果的實效性。
三、目標與措施
1、進一步發(fā)揮教研組的職能作用,使教研組成為學校教學研究與改革、教師成長與發(fā)展的陣地。加強教研組工作的過程管理,落實每人一次的組內(nèi)教研,使教研組的常規(guī)工作與活動組織有序、高效。教研站將繼續(xù)組織人員抽查,及時反饋出勤情況,并組織行政人員參與教研的全過程。
2、遴選骨干教師開設(shè)示范課,發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,催生更多骨干教師和名牌教師的產(chǎn)生。各教研組期初工作計劃上至少要安排2-3名骨干教師帶頭展示示范課。
3、積極推選中青年教師參加各類活動,做好各梯隊教師的健康成長:開展2018年安徽省中小學優(yōu)質(zhì)課評選活動(小學數(shù)學)、開展第二屆安徽省鄉(xiāng)村教師教學信息化應(yīng)用競賽活動、舉辦2018年義務(wù)教育道德與法治、語文、歷史學科優(yōu)質(zhì)課評選暨優(yōu)秀課例匯集活動(小學道德與法治、語文)、舉辦安徽省第三屆微課大賽、開展2018年安徽省中小學教育教學論文評選、開展2018年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。
4、學校已在所有教室中安裝多媒體設(shè)備,這大大更新了教學技術(shù)手段,提高教學效率。教研站將研究多媒體設(shè)備使用的有關(guān)問題,有針對性的培訓,使多媒體設(shè)備的應(yīng)用和管理更有效率。
5、繼續(xù)加強集體備課研究。要求教研組長每周1節(jié)、備課組長每兩周聽本組成員1節(jié)隨堂課,并及時反饋給任課教師,如存在較大教學問題則立即與教研站聯(lián)系,共同商量幫助對策。教研站將在一定的時間段內(nèi),抽查各教研組長、備課組長的聽課記錄。
6、外出學習各地先進管理與教學經(jīng)驗,學校將在適當?shù)臅r機安排部分教師外出學習和考察。
7、進一步加強我校教育科研工作,各學科所立項的教科研課題要繼續(xù)開展研究并爭取有階段性研究成果。特別是上學期立項的課題,提前落實資料的收集和整理,按期上交中期報告。教研站將加強對教師課題研究的指導,指導教師以“文化建設(shè)”“課程建設(shè)” “微型教研”等為主題來確定科研課題,組織研究。積極引導教師將平時教學中出現(xiàn)的問題課題化,積極申報2018年度新課題。
8、鼓勵每位教師建立自已的博客,談教學心得,談人生感悟,積極發(fā)表到校園網(wǎng)站,使教師的博客成為更好的教師交流的平臺,教研的工具,也能夠成為展示自已才華的舞臺。
9、加大教研教改創(chuàng)新力度,鼓勵教師積極撰寫教育教學論文。
10、進一步完善教學常規(guī)工作檢查制度。學校對各項常規(guī)教學工作要經(jīng)常進行檢查,督促、并做好記載;教研站將不定期進行抽查,對常規(guī)工作不到位的按照有關(guān)規(guī)定處理并在教師例會上給予通報批評。
11、配合好上級相關(guān)部門做好校際教研活動及各級各類活動。
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