今天小編給大家?guī)�來�?018年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，希望能給大家?guī)�來幫助�?/p>

篇一

中共xx區(qū)委：

根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合建管局實際，現(xiàn)將局機關(guān)黨委及第一責(zé)任人“兩個責(zé)任”落實情況匯報如下：

一、黨組書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任個人廉潔自律情況

作為黨組書記及局機關(guān)黨委書記，我一是講政治。在思想上、行動上始終與上級黨委保持高度一致，主動接受監(jiān)督，自覺維護班子團結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨務(wù)政務(wù)公開制、工作例會制、財務(wù)管理制等制度，帶領(lǐng)班子成員在其位謀其政，齊抓共管，推動各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二是守規(guī)矩。在重點項目建設(shè)中，始終堅持走程序、講規(guī)矩，重大事項及時請示報告，“三重一大”事項，民主討論，集中決策，時刻從大處著眼，小處著手，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。三是重廉潔。深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，為事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵，規(guī)范自己的從政行為。

二、局機關(guān)黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況

（一）堅持原則，強化平時考評結(jié)果運用。一是確定了局領(lǐng)導(dǎo)班子清單。局領(lǐng)導(dǎo)班子清單提出了領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度履職盡責(zé)的項目名稱、工作措施、責(zé)任主體和完成時限。二是確定了班子成員個人清單。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位職責(zé)分工、年度工作任務(wù)和工作項目，并明確每個工作項目的項目名稱、工作措施和完成時限。三是根據(jù)科級干部崗位職責(zé)分工，確定了其他科級干部個人清單，全年堅持1月向區(qū)紀(jì)委上報1次開展工作情況。四是主動接受并整改了區(qū)紀(jì)委在巡察中發(fā)現(xiàn)問題共計5個大方面/33個具體項目清單。

（二）加強建設(shè)，突出落實三個強化。今年以來，局機關(guān)黨委根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委檢查發(fā)現(xiàn)兩級班子成員中均不同程度地存在“一崗雙責(zé)”履行不到位問題，突出表現(xiàn)在重業(yè)務(wù)忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)。針對這一實際，局黨委今年一開始就按照“三個責(zé)任清單”的要求，采用“三個強化”來夯實“兩個責(zé)任”，即：一是強化責(zé)任意識，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。具體是抓好制度建設(shè)、抓好思想教育、抓好作風(fēng)建設(shè)、抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作。二是強化干部工作，認真做好黨支部換屆工作。注重嚴(yán)明紀(jì)律、注重正確導(dǎo)向、注重發(fā)揚民主、注重依法辦事。三是強化表率作用，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。管好自己、管好班子成員、管好配偶、管好子女和身邊的工作人員。

（三）強化管理，注重突出個人行政能力。今年，局機關(guān)黨委按照年初制定的將系統(tǒng)干部職工培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型、研究型、實踐型、創(chuàng)新型隊伍的工作計劃，一是公開曝光了建管辦的楊云文、工程科的王保國兩例履職不力反面典型。通過反面典型教育黨員，督促黨員養(yǎng)成學(xué)習(xí)型、研究型、實踐型、創(chuàng)新型的好習(xí)慣；二是始終堅持“真情愛護干部、嚴(yán)格管理干部”這個原則，大膽使用姜學(xué)軍、周俊、肖海峰、張卓等靠得住、有本事、會團結(jié)的干部。三是堅持黨管人才，加大人才培養(yǎng)力度，以能力建設(shè)為主線，采取實踐鍛煉、在職學(xué)習(xí)等多種方式，形成多層次、多渠道的教育培訓(xùn)格局，增強干部培訓(xùn)的針對性和實效性。

三、局黨組書記履行主體責(zé)任“第一責(zé)任人”情況

2017年，我認真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作敢抓敢管，一是通過深入基層采取約談的形式，與局屬單位（科室）負責(zé)人進行工作座談，全年展開座談會20余次，約談單位（科室）負責(zé)人100余人次。通過召開座談會進行約談，局屬單位（科室）負責(zé)人明確了從嚴(yán)壓實“兩個責(zé)任”的重要性。二是采取層層簽訂責(zé)任狀，即局主要負責(zé)人與局分工領(lǐng)導(dǎo)簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書；分管領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)科室簽訂廉政建設(shè)責(zé)任協(xié)議；局相關(guān)科室與施工單位廉政建設(shè)責(zé)任合同。通過層層簽訂廉政建設(shè)責(zé)任協(xié)議（合同），在局系統(tǒng)內(nèi)形成了崗位個人向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)向下服務(wù)、下級（局屬單位和科室）向上級保證的嚴(yán)壓實“兩個責(zé)任”工作體系，全年23項重點建設(shè)工程/70多項市政零星改造工程均在陽光下實施。三是督促局機關(guān)制定了《機關(guān)食堂工作人員實行績效管理規(guī)定》、《局機關(guān)臨聘人員管理及責(zé)任考核辦法》，完善了《局機關(guān)工作人員請銷假制度》，調(diào)整了局班子成員的工作分工。通過完善制度進一步傳導(dǎo)了壓力，推動了“兩個責(zé)任”落實制度化、規(guī)范化，確保了“兩個責(zé)任”履責(zé)有痕、倒查有據(jù)。四是不斷強化問責(zé)追究。堅持把問責(zé)擺在更加突出的位置，全年對1名不合格黨員進行了除名，共通報9例遲到早退人員，2例不擔(dān)當(dāng)、不作為問題，并問責(zé)了涉及問題的4個黨支部，構(gòu)建起“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”常態(tài)。

四、存在的問題和不足

一是廉政工作還不夠規(guī)范。主要表現(xiàn)在：廉政工作責(zé)任條款過于籠統(tǒng)，照搬上級的分解辦法，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作不夠，有的沒有進行責(zé)任考核，有的考核指標(biāo)不科學(xué)、考核標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)，存在政策界線不明確，追究責(zé)任程度把握不準(zhǔn)，裁量處理時隨意性較大。二是獎懲還不夠分明。有時出現(xiàn)抓與不抓是一個樣、抓好抓壞是一個樣現(xiàn)象。三是追究責(zé)任還不到位。存在“好人主義”現(xiàn)象，如局機關(guān)工作人員出工不出力，或者上班簽個到就回家干家務(wù)活（個別人還回到自家店鋪打理生意）等，未進行責(zé)任追究。

五、下步工作思路及舉措

（一）針對廉政工作責(zé)任規(guī)范不強問題。一是對照廉政工作標(biāo)準(zhǔn)，在具體工作中尋找突破。不斷提高監(jiān)督實效，發(fā)揮廉政建設(shè)工作監(jiān)督“四兩拔千斤”的作用。二是對照廉政工作標(biāo)準(zhǔn)，把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅持把反腐倡廉工作與城市建設(shè)管理的業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。三是局機關(guān)黨委書記和局屬單位黨支部書記作為第一責(zé)任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信訪案件親自督辦，堅持一級抓一級，層層抓落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實到實際工作中去。

（二）針對廉政工作責(zé)任意識不強問題。一是明確職責(zé)定位。要在組織黨員干部貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆五中、六中全會和十九大及習(xí)近平系列重要講話精神，熟練掌握和正確處理好本職工作、監(jiān)督權(quán)限之間的關(guān)系；二是局機關(guān)黨委要引導(dǎo)黨員干部自學(xué)，通過自學(xué)提高廉政建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要環(huán)節(jié)的認識。三是處理好履行主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任形成合力問題。按照上級廉政工作要求，根據(jù)局不同時期的重點工作任務(wù)，組織實施監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，避免兩張皮，從根本上把廉政建設(shè)抓緊抓實。

（三）針對身邊腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生問題。一是通過“自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)管”的方式，從源頭上控制身邊腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二是通過領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，現(xiàn)場督促整改趁機多打飯、要求食堂服務(wù)員多打菜后打包帶回家問題。三是通過建章立制，形成用制度管人的長效管理機制。

篇二

今年以來，武清區(qū)委站在旗幟鮮明講政治的高度，認真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認真落實市委各項部署，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。

1. 強化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責(zé)任。從提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高度，深刻認識堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的重大意義，進一步強化主責(zé)主業(yè)意識，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，努力做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。年初組織召開區(qū)委五屆二次全會，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入落實市委十屆十次全會部署，分析全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢、新任務(wù)，對全年工作進行了安排、提出了要求。先后召開29次常委會會議或常委會擴大會議，及時傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神，以及中央和中央紀(jì)委、市委和市紀(jì)委關(guān)于推進全面從嚴(yán)治黨的部署要求，研究全區(qū)貫徹落實的具體措施，做到及時領(lǐng)會到位、扎實推進到位。把市委專題“機動式”巡視問題整改作為落實主體責(zé)任的重要內(nèi)容，針對巡視反饋的四個方面重點問題，制定了專項整改方案，細化分解為五大方面、17項具體任務(wù)，掛圖作戰(zhàn)，對賬銷號，高標(biāo)準(zhǔn)完成了各項整改工作。按照要求，及時向市紀(jì)委報告了上半年區(qū)委主體責(zé)任落實情況。

二是細化落實責(zé)任。制定下發(fā)了《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見》，配套出臺了落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施辦法。編制了區(qū)委常委會主體責(zé)任清單和年度任務(wù)清單，常委會成員按照分工制定個人任務(wù)清單，由區(qū)委書記審核把關(guān)、簽字背書。區(qū)委常委會會議每雙月聽取“兩個責(zé)任”落實情況匯報，分析評估并研究解決重點難點問題。落實區(qū)委書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效，對全面從嚴(yán)治黨工作逢會必講、作出批示183次，結(jié)合警示教育為全區(qū)各黨委（黨組）主要負責(zé)同志講了廉政黨課，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員和下級黨委（黨組）主要負責(zé)同志落實管黨治黨責(zé)任進行了強調(diào)提醒。強化班子成員“一崗雙責(zé)”，區(qū)委常委會成員與分管部門主要負責(zé)人全部簽訂了責(zé)任書，經(jīng)常性深入所聯(lián)系的鎮(zhèn)街園區(qū)和分管領(lǐng)域，針對黨建責(zé)任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向區(qū)委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

三是推動責(zé)任下沉。制定了《區(qū)委主體責(zé)任推動落實辦法》，指導(dǎo)推動下級黨委（黨組）制定了責(zé)任清單、年度任務(wù)清單以及班子成員任務(wù)清單，建立了每月匯總、雙月分析、半年總結(jié)工作機制，及時跟進、動態(tài)掌握各級主體責(zé)任落實情況。調(diào)整完善了區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了年度黨建工作要點，細化實施了六大項、27子項工作任務(wù)，逐一明確責(zé)任部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，各項工作順利實施。加強對區(qū)人大常委會黨組、區(qū)政府黨組、區(qū)政協(xié)黨組和區(qū)法院黨組、區(qū)檢察院黨組的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報，研究存在問題，形成了團結(jié)一心、步調(diào)一致的工作局面。召開了鎮(zhèn)街黨（工）委書記座談會，圍繞“如何履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任”主題，區(qū)委書記帶頭談體會、講認識，鎮(zhèn)街黨（工）委主要負責(zé)同志分別交流發(fā)言，推動第一責(zé)任人責(zé)任不斷強化、深入落實。建立了基層黨建工作巡查制度，采取聽匯報、查資料、個別談話、隨機抽查等方式，累計發(fā)現(xiàn)并督促整改問題xx個。制定了《武清區(qū)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法（試行）》，將主體責(zé)任落實情況納入績效考評體系，以書面形式檢查了上半年全區(qū)各黨委（黨組）落實主體責(zé)任情況，對xx個單位和551名干部進行了集中考評，對重視程度不高、落實不力的干部及時進行了談話提醒或組織調(diào)整。

2. 加強政治建設(shè)，凈化政治生態(tài)。把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，推進黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設(shè)，完善和落實民主集中制各項制度，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”、自覺踐行“四個服從”、始終保持“四個定力”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實中央決策和市委要求態(tài)度堅決、不打折扣、不搞變通，做到迅速學(xué)習(xí)傳達、認真研究落實，推動中央精神和市委部署在武清落地生根。深入開展“黨性體檢”，推動各級黨組織和廣大黨員對照黨章黨規(guī)、對照先進典型，深入查擺黨的意識、組織觀念、發(fā)揮作用等方面的突出問題，累計查擺整改問題1901個。加強對各級嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，今年以來共立案查處違反政治紀(jì)律案件2件，給予黨政紀(jì)處分2人。

二是嚴(yán)格落實民主集中制要求。認真落實黨的地方委員會工作條例，制定出臺了區(qū)委工作規(guī)則，明確了議事程序和決策事項。從區(qū)委常委會做起，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交集體研究，常委會成員集思廣益、充分發(fā)表意見，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。加強對各級民主集中制落實情況的督導(dǎo)檢查，組織各級黨組織深入開展自查檢查，形成問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單和整改報告，累計自查整改問題17個，對落實不嚴(yán)格不到位單位主要負責(zé)同志進行了約談。

三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。從區(qū)委常委會做起，嚴(yán)把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)，認真組織召開了20xx年度民主生活會和市委專題“機動式”巡視整改民主生活會，常委會成員嚴(yán)肅認真開展批評與自我批評，營造出團結(jié)—批評—團結(jié)的良好氛圍。強化對各級生活會的統(tǒng)籌把關(guān)和督促指導(dǎo)，區(qū)委常委會成員分別參加分管單位或下級黨委（黨組）民主生活會，安排區(qū)紀(jì)委機關(guān)和區(qū)委組織部全程列席指導(dǎo)處級單位民主生活會，發(fā)現(xiàn)整改突出問題33個，責(zé)令3個單位重新召開了年度民主生活會，要求20個涉及市委專題“機動式”巡視反饋問題的黨組織全部召開了專題民主生活會。規(guī)范落實組織生活各項制度，常委會成員帶頭開展雙重組織生活，參加基層組織生活均在10次以上，以黨員日常教育管理活動記錄手冊、支部黨建聯(lián)盟網(wǎng)站和黨工委視頻記實交流平臺為載體，構(gòu)建黨員量化記實管理體系，下發(fā)記實手冊5.5萬冊，記錄“黨日”活動信息1800余條、組織生活視頻1.5萬余部。

四是持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。制定了肅清黃興國惡劣影響專項工作方案，細化分解為六個方面、28項重點工作，狠抓組織推動和督查檢查，確保各項任務(wù)扎實開展、見到實效。強化各級對肅清黃興國惡劣影響重要性、復(fù)雜性和艱巨性的認識，組織全體黨員干部結(jié)合工作實際撰寫思想報告，組織處級以上黨員干部進行專題討論交流，對3名認識不深刻的局、處級干部進行了約談。深化圈子文化、好人主義問題專項整治，組織開展自查自糾“回頭看”，責(zé)令21個自查不系統(tǒng)、不深入的單位重查深查細查，再次排查出存在問題125個，制定整改措施348項。扎實開展肅清羅福來惡劣影響專項整治，確定了五個方面、xx項重點任務(wù)，區(qū)委常委會帶頭進行對照反思、帶頭整改突出問題。安排各單位普遍就增強“四個意識”、凈化政治生態(tài)開展了談心談話，實現(xiàn)了主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、科室負責(zé)人、工作人員自上而下的全覆蓋。

3. 堅持思想建黨，抓好理論武裝。堅持把加強思想建設(shè)擺上重要位置，推動各級深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，先后召開3次區(qū)委常委會會議進行安排部署，制定了專項工作方案，明確了四大方面、20項具體任務(wù)，推動全區(qū)迅速興起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢�。組織召開了區(qū)委五屆五次全會，審議通過了《區(qū)委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，奮力開創(chuàng)京津衛(wèi)星城美麗新武清建設(shè)新局面的意見》，對全區(qū)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神進行了再部署、再推動。為全區(qū)廣大黨員干部征訂了《黨的十九大報告》、修訂后的《黨章》、《十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《習(xí)近平談治國理政（第二卷）》等學(xué)習(xí)資料13萬余冊。由十九大代表、區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)同志、鎮(zhèn)街委局黨委（黨組）書記等組成的區(qū)委宣講團，由各鎮(zhèn)街委局組織成立的基層宣講團，由道德模范、行業(yè)標(biāo)兵、退休老黨員等組成的志愿宣講團，累計開展基層宣講1000余次，受眾6萬余人。搭建宣傳載體、豐富宣傳形式，在區(qū)級新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)新媒體開設(shè)了專題專欄，組織開展了主題作品征集活動，全面更新了建筑圍擋、過街天橋、led屏幕的宣傳標(biāo)語和公益廣告，利用農(nóng)村大喇叭廣播十九大聲音8000余次，組建文藝“小分隊”進行基層一線文藝巡演50余場。在黨外人士中開展“攜手走進新時代、同心共筑中國夢”主題學(xué)習(xí)活動，先后舉辦2次學(xué)習(xí)十九大精神專題座談會，100余名黨外代表人士參加。發(fā)揮區(qū)委黨校主陣地作用，將黨的十九大精神納入所有班次教學(xué)單元，先后舉辦了村（社區(qū)）黨組織書記、駐村第一書記、宣傳干部和黨政群機關(guān)科級干部專題培訓(xùn)班，分6期對1000余名處級干部進行專題輪訓(xùn)，預(yù)計總培訓(xùn)6300余人。

二是持續(xù)抓好黨的十八屆六中全會精神學(xué)習(xí)。制定了進一步深入學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神總體計劃和專項方案，對學(xué)習(xí)貫徹工作進行再部署、再推動。把學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，以集中培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等方式，先后舉辦了6期領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班和2期專題研討班，集中培訓(xùn)處級領(lǐng)導(dǎo)干部1100余人次。圍繞推動全會精神學(xué)習(xí)貫徹到基層，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層開展主題宣講和講黨課60余次，各級領(lǐng)導(dǎo)干部累計開展基層宣講206場。加強對學(xué)習(xí)情況的督查檢查，成立6個專項督導(dǎo)組，對全區(qū)113個單位學(xué)習(xí)情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題28個。圍繞檢驗學(xué)習(xí)效果，對全區(qū)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)成效進行了專項測試，責(zé)令效果不理想的5名干部進行了重新學(xué)習(xí)。

三是常態(tài)化制度化推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動，研究制定了全區(qū)總體實施方案和機關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村、國企、“兩新”組織、衛(wèi)生和教育等7個領(lǐng)域分類指導(dǎo)方案，召開專題會議進行了安排部署。創(chuàng)新開展“四學(xué)三有”活動，推動各級不斷改進學(xué)風(fēng)、完善學(xué)習(xí)程序，全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、對照問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，做到專題學(xué)習(xí)討論有認識、有問題、有方向。強化區(qū)委常委會示范作用，以增強“四個意識”、堅持“四個服從”等為主題，認真組織開展專題學(xué)習(xí)討論，常委會成員全部在“七一”前后深入基層講了專題黨課。在廣大黨員中組織開展了“重溫入黨誓詞”主題活動。制定下發(fā)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督查方案，組建成立了12個區(qū)委督導(dǎo)組，對全區(qū)學(xué)習(xí)教育開展情況進行了全過程督查檢查。

四是發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。深入學(xué)習(xí)貫徹黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則，結(jié)合全區(qū)實際制定了實施細則和考核辦法，對學(xué)習(xí)組織與職責(zé)、學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式等作出了明確規(guī)定、提出了具體要求。發(fā)揮區(qū)委理論中心組示范帶動作用，制定了年度學(xué)習(xí)計劃，確定9個學(xué)習(xí)重點，并及時把黨的十九大精神、《矛盾論》和《實踐論》、《習(xí)近平總書記的成長之路》等納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過集體學(xué)習(xí)研討、專題輔導(dǎo)等形式，及時學(xué)、專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，今年以來共組織區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)21次。強化對各級理論中心組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)推動，在制定全區(qū)黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見、明確12個方面重點內(nèi)容的基礎(chǔ)上，每月編發(fā)中心組自學(xué)內(nèi)容提示和《學(xué)習(xí)參考》，利用“武清微學(xué)習(xí)”公眾號定期推送理論文章，編印下發(fā)學(xué)習(xí)手冊38萬余冊，推動廣大干部選準(zhǔn)學(xué)習(xí)內(nèi)容、把好學(xué)習(xí)方向、增強學(xué)習(xí)實效。

五是加強宣傳和意識形態(tài)工作。把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入?yún)^(qū)委宣傳工作總體部署，制定了年度宣傳思想文化工作要點，召開全區(qū)大會進行了安排部署，推動八大項、41子項工作全面展開。召開專題會議對全區(qū)意識形態(tài)工作進行了部署，下發(fā)通知對各級落實意識形態(tài)工作責(zé)任制提出要求，對全區(qū)各單位意識形態(tài)責(zé)任落實情況進行了專項督查。加強陣地管理特別是網(wǎng)絡(luò)輿情管理，成立了網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，組建了區(qū)鎮(zhèn)兩級網(wǎng)信隊伍，制定了《關(guān)于強化黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制的意見》等“1+6”文件，明確了工作規(guī)則和相關(guān)制度，全天候做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，累計舉報不良信息2.8萬條，妥善處置網(wǎng)絡(luò)輿情問題105個。

4. 選好用好干部，抓好日常管理。重視加強干部隊伍建設(shè)，著力提高選人用人質(zhì)量，從嚴(yán)從實強化干部日常教育管理監(jiān)督，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

一是嚴(yán)把干部選用關(guān)口。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照合規(guī)合理合適原則，突出把好選人用人政治首關(guān)，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關(guān)事項報告“凡提必核”、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關(guān)問題的信訪舉報“凡提必查”，年內(nèi)共對248名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行調(diào)整，對個人事項核查中發(fā)現(xiàn)的5名存在漏報情節(jié)的干部進行了批評教育和限期整改，對3名存在瞞報問題的干部進行了誡勉處理，對2名存在瞞報問題的干部堅決取消了考察對象資格。按照新提職及調(diào)任人員必考和正處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副處級干部、正科級滿2年人員自愿報考的原則，組織全區(qū)573名干部進行了政治理論水平任職資格考試。加強對科級干部選拔任用的監(jiān)督檢查，組建成立3個聯(lián)合督查組，對全區(qū)涉及科級干部調(diào)整的38個單位進行專項督查，對發(fā)現(xiàn)的問題全部當(dāng)場發(fā)辦、跟蹤督辦，目前已全部整改到位。

二是加強干部監(jiān)督管理。完善落實“四考評一研判”考核體系，采取績效考評、領(lǐng)導(dǎo)評價、民主評測、考核評價和綜合研判的方式，加強對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風(fēng)廉政情況的實時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督，對年度考核為“基本稱職”及以下等次的3名干部分別進行了組織談話。加強對干部德的考核，全面推行德的反向測評制度，對所有新提拔重用干部均進行德的專項測評，對9名存在問題的干部進行了處理。圍繞區(qū)委中心工作，擴大監(jiān)督范圍，將推進京津冀協(xié)同發(fā)展、雙萬雙服活動、全國文明城區(qū)創(chuàng)建、“散亂污”企業(yè)治理等重點工作開展情況納入監(jiān)督內(nèi)容，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的全方位、多角度監(jiān)督管理。落實領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下要求，加大問責(zé)追究和組織處理力度，對8名干部采取免職、降職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、調(diào)離崗位等方式進行了處理。

三是強化干部教育培養(yǎng)。把提升干部能力素質(zhì)作為打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的重要抓手，研究制定了全年工作要點和教育培訓(xùn)計劃，項目化推進干部教育培訓(xùn)工作。堅持理論聯(lián)系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據(jù)中心工作需要和干部成長需求，以經(jīng)濟法律、統(tǒng)戰(zhàn)宣傳、環(huán)保安全等為重點，通過干部輪訓(xùn)、專題研修、在線學(xué)習(xí)等多種形式，強化對各層次干部的教育培訓(xùn)，累計開展培訓(xùn)200余期次，培訓(xùn)科級以上干部1.9萬余人次。加大干部交流培養(yǎng)力度，選派優(yōu)秀年輕干部赴先進地區(qū)、重要職能部門和發(fā)展維穩(wěn)一線實踐鍛煉，選派6名處級干部赴北京通州、河北廊坊掛職鍛煉，2名處級干部和4名科級干部赴甘肅、河北開展對口幫扶，促進了干部開拓思路眼界、提升素質(zhì)能力。

5. 踐行黨的宗旨，強化過硬作風(fēng)。堅持以人民為中心，進一步踐行群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實維護黨員干部心系群眾、為民服務(wù)、勤勉工作、甘于奉獻的良好形象。

一是強化密切聯(lián)系群眾。區(qū)委常委會帶頭落實基層聯(lián)系點制度，深入基層調(diào)查研究、解決問題。在全區(qū)黨員干部中開展“走進基層、走進群眾、走進民心”活動，全區(qū)1.38萬黨員干部組成1823個工作組，深入基層服務(wù)群眾、破解難題。今年以來，全區(qū)處級以上干部共深入基層6300余人次，化解矛盾問題3400余個，走訪幫扶困難群眾xx90余戶。完善落實領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪機制，區(qū)委常委會成員累計下訪接訪40批xx2人次。暢通社情民意反饋渠道，借助人民網(wǎng)、北方網(wǎng)、便民熱線等平臺載體，及時傾聽民聲、了解民情，解決群眾難題，累計辦理群眾網(wǎng)絡(luò)留言近7000件，獲得了人民網(wǎng)網(wǎng)民留言辦理先進單位稱號。

二是常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。制定落實《關(guān)于深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》，根據(jù)實際細化實施了30項具體規(guī)定。堅持常打招呼、勤提醒，在元旦、春節(jié)等法定假日，通過下發(fā)通知、廉政短信等方式，對紀(jì)律要求進行再強調(diào)，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。經(jīng)常性組織督促檢查，堅持紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門亮證檢查、媒體發(fā)揮優(yōu)勢、志愿者主動參與“四位一體”工作機制，組建8個工作組，深入60余家酒店飯店、商場超市、旅游景點進行明察暗訪，著力深挖細查嚴(yán)懲隱形變異“四風(fēng)”問題。今年以來共查處違反中央八項規(guī)定精神問題23件、處理27人。

三是推進擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新實踐。制定了《關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)推進工作落實的意見》，深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，制定下發(fā)工作方案，召開全區(qū)會議安排部署，圍繞“講、查、督、改、示、建”六項舉措推動治理工作見成效。加大明察暗訪力度，成立了6個專項督查組，圍繞全國文明城區(qū)創(chuàng)建、環(huán)境保護等6個重點方面開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)辦整改。累計梳理重點問題線索126件，查實82件，對230人和18個單位進行了問責(zé)。加大宣傳力度，擴大治理效果，累計在區(qū)級以上新聞媒體播發(fā)訪談報道130余篇。緊緊抓住真干事、敢干事兩個關(guān)鍵點，認真落實“三個區(qū)分開來”要求，強化正向激勵導(dǎo)向，深入研究容錯免責(zé)機制，保護干部干事積極性，努力為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰。

6. 織密制度籠子，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進一步加強制度建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運行，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，深入開展廉政警示教育，努力營造重規(guī)矩、守規(guī)范的濃厚氛圍。

一是全力保障紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作。支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)、依紀(jì)依法履行職責(zé)，定期聽取、專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力為紀(jì)委放心放手開展工作當(dāng)好后盾。支持紀(jì)委書記回歸主責(zé)主業(yè)，不再安排聯(lián)系鎮(zhèn)街園區(qū)，專心專職做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。加強人員力量配備，為派駐紀(jì)檢組調(diào)配增編30名，落實辦公地點和工作人員，推動工作盡快展開。強化硬件配備和資金保障，建立2處共6間談話室，全部配齊錄音、錄像等辦案設(shè)備及安全防范措施，為更好地開展工作提供有力保障。

二是抓好制度約束。堅持用制度管權(quán)管事管人管作風(fēng)，針對市委巡視和自查自糾發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合推進簡政放權(quán)，強化建章立制，推進源頭治理，今年以來先后完善值班值守、行政審批、資金使用、國企改革等制度規(guī)定37項，進一步提升了各項工作的規(guī)范化、制度化水平。落實主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、日常值班值守等各項制度，推動全區(qū)各單位分專題開展自查自糾，及時整改糾正了制度執(zhí)行不嚴(yán)等現(xiàn)象。加強明察暗訪，對出現(xiàn)違反財務(wù)制度、出現(xiàn)值班空崗、私自離崗離津、填報個人事項不實等問題的53名黨員干部進行了嚴(yán)肅處理。

三是不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實強化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用，主動接受和支持區(qū)紀(jì)委對區(qū)委常委會和常委會成員的監(jiān)督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。制定了《關(guān)于加強巡察工作的意見》，編制《五屆區(qū)委巡察工作規(guī)劃》，創(chuàng)新完善“一拖二”“巡一并n”“巡審聯(lián)動”等工作方式，分3輪對27個單位進行了巡察，發(fā)現(xiàn)問題線索204個。發(fā)揮派駐紀(jì)檢組監(jiān)督“探頭”作用，制定了全區(qū)工作意見和工作方案，明確12項具體工作要求，推動紀(jì)檢組切實找準(zhǔn)職責(zé)定位、扎實開展工作。6個派駐紀(jì)檢組已全部到位，實現(xiàn)了59個區(qū)級黨和國家機關(guān)派駐監(jiān)督全覆蓋。做好監(jiān)察體制改革試點工作，成立了專項工作小組，制定了具體實施方案，明確了實施步驟和責(zé)任分工，確保按時保質(zhì)完成各項改革任務(wù)。

四是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小、防微杜漸，及時提醒糾正苗頭性、傾向性問題，今年以來區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)共進行警示提醒、告誡約談、主體責(zé)任人談話44人次，運用“四種形態(tài)”第一種形態(tài)處置205人。持續(xù)開展農(nóng)村“微腐敗”治理行動，聚焦“三資”管理、民生惠民、土地征收等關(guān)鍵領(lǐng)域，查處群眾身邊腐敗問題xx件，黨紀(jì)處分20人。堅持懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法行為，今年以來共立案254件，給予黨政紀(jì)處分256人，移送司法機關(guān)4人。嚴(yán)格實行“一案雙查”，對落實管黨治黨責(zé)任不力的19個單位、1xx人進行了嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

五是深入推進廉政文化建設(shè)。積極選樹先進典型，組織區(qū)屬新聞媒體廣泛宣傳下朱莊街道辦事處原副主任吳寶生同志、王慶坨鎮(zhèn)人民法庭副庭長吳文山同志先進事跡。充分發(fā)揮警示教育震懾作用，召開了全區(qū)警示教育大會，組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、處級干部900余人分批參觀了全市警示教育主題展，組織50名處級干部赴天津監(jiān)獄接受了警示教育，為全區(qū)處級以上干部編印下發(fā)了《20xx年中共天津市紀(jì)委案例通報合集》《武清區(qū)“兩規(guī)人員”嚴(yán)重違紀(jì)案件剖析與警示》，為全區(qū)5萬余名黨員干部編印下發(fā)《區(qū)警示教育材料匯編》，對xx0余名新任職干部進行了廉政集體談話并簽訂《廉政承諾書》。堅持用身邊事教育身邊人，對19起不作為不擔(dān)當(dāng)、違反中央八項規(guī)定精神典型案例進行了點名道姓公開曝光。

我們雖然在推進全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：對主體責(zé)任層層抓落實不夠、壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象；對黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不到位，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺；“不能腐”、“不想腐”的體制機制還沒有完全構(gòu)筑起來，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進一步增強；加強作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)�，在運用正向激勵與追責(zé)問責(zé)等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。

我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)京津衛(wèi)星城、美麗新武清新局面，推動黨的十九大精神在武清落地生根、開花結(jié)果。

篇三

在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院黨委全面貫徹落實黨的十八屆六中全會和紀(jì)委全會精神，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，以立德樹人為根本任務(wù)，圍繞“愛與健康”發(fā)展主題，按照“內(nèi)涵發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)”總體部署，統(tǒng)籌“四個基本”工作布局，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，為各項工作開展提供了堅強的政治和紀(jì)律保障。

一、嚴(yán)抓思想教育，強化黨紀(jì)意識

深入開展黨性教育。組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)13次，黨風(fēng)廉政專題2次。認真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。組織學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》，推動廉潔教育“進教材、進課堂、進頭腦”，改版

“廉潔文化”網(wǎng)絡(luò)專欄，發(fā)布信息50余條，不斷強化黨員干部法紀(jì)廉潔意識。

深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。明確“十項動作”，設(shè)立網(wǎng)站專欄，編印�？�13期，請市委第二巡視組原組長扈書乘，市紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長蘇濤，著名黨史專家、《習(xí)仲勛傳》作者賈巨川等作專題輔導(dǎo)講座，參觀考察濟南重工盾構(gòu)機項目、濟南監(jiān)獄警示教育基地，舉辦紀(jì)念建黨95周年大型歷史圖片展，制作“山東最美教師”微電影、“健康中國”微視頻等。

深入開展“三看三提升”主題教育活動。集中年初歲尾三個月時間，通過看“工作態(tài)度、工作實績和群眾公認”、提升“思想境界、工作標(biāo)準(zhǔn)和干部素質(zhì)”，聚焦慵懶散和自以為是,重點解決“辦學(xué)為什么、教學(xué)為什么、學(xué)習(xí)為什么、入黨為什么”等基本問題，加強干部日�？疾炜己耍�建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，學(xué)院上下精神面貌煥然一新。

深入開展師德師風(fēng)教育。啟動師德建設(shè)教育月活動，開展教師宣誓、專題講座、師德考試活動，嚴(yán)格執(zhí)行教育部“六個嚴(yán)禁”，完善評價考核機制，實行師德考核“一票否決制”；改革優(yōu)秀教師評選辦法，通過“聽說評講”活動，著力打造學(xué)院“名師工程”，把風(fēng)氣正起來，把標(biāo)桿豎起來，侯玉華被評為山東省教學(xué)名師，護理專業(yè)被評為省級教學(xué)團隊。

二、嚴(yán)抓管黨治黨，強化主體責(zé)任

認真落實黨建工作責(zé)任制。學(xué)院黨委始終堅持將黨建工作與行政工作同部署、同落實，20xx年召開4次黨委會議，專題研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)。黨委書記履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭落實黨委委員聯(lián)系兩個黨支部制度，隨各支部開展組織生活會，帶頭講黨課，在工作中加強對聯(lián)系支部的監(jiān)督指導(dǎo)。學(xué)院成立機關(guān)黨委，加強黨建各項工作的安排、檢查和落實。認真組織開展各黨支部黨建工作述職評議工作，按時完成黨建研究和信息報送，全面完成黨報黨刊和其他學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。

加強黨的組織建設(shè)。調(diào)整改選了13個黨支部，支部委員中增設(shè)紀(jì)檢委員，把黨建和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一起來，堅決防止“兩張皮”。完成黨委、紀(jì)委、團委、婦委會等換屆工作，認真落實“三會一課”制度，加強黨員的思想教育，對xx7名入黨積極分子進行培訓(xùn)，發(fā)展新黨員8名，在建黨95周年前夕，推薦省委高校工委表彰全省高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名，推薦市衛(wèi)計委表彰全市衛(wèi)計系統(tǒng)先進黨支部2個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名，評選學(xué)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員25名。

嚴(yán)抓表率示范之責(zé)。嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，認真落實民主集中制和“三重一大”制度，及時協(xié)調(diào)解決重點難點問題。自覺以普通黨員身份參加組織生活，主動開展批評和自我批評，堅持秉公用權(quán)，辦事公道，不謀私利，帶頭樹立良好的黨風(fēng)院風(fēng)學(xué)風(fēng)，不斷弘揚正氣，傳播正能量。

三、嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，強化源頭預(yù)防

認真落實“一崗雙責(zé)”。將黨委主體責(zé)任細化分解為6個方面38項具體工作責(zé)任，黨委書記帶頭簽署黨風(fēng)廉政責(zé)任書和廉政承諾書，紀(jì)委書記不再分管具體業(yè)務(wù)工作，完善紀(jì)檢部門設(shè)置，增配2名專職干部，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，調(diào)查核實群眾來信反映問題11件。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，推動廉潔教育“進教材、進課堂、進頭腦”，創(chuàng)新實施“三必查、三必看、三必談”制度，對2起黨員干部違紀(jì)問題作出處理決定，進行約談和誡勉談話46人次。孫世會書記在市屬高校、市管企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會上作典型發(fā)言，受到市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

嚴(yán)把重大項目采購關(guān)。推進預(yù)算、開支和結(jié)算精細化精準(zhǔn)化，實行收支兩條線管理，加強對基本建設(shè)、大宗物資、儀器設(shè)備公開招投標(biāo)、采購、驗收的監(jiān)督檢查力度，紀(jì)檢部門參與外出采購10余次、詢價48次，驗收監(jiān)督30余次，嚴(yán)格審查相關(guān)合同、文件，避免了可能造成的損失。

嚴(yán)把招生錄取關(guān)。成立由紀(jì)委監(jiān)察室參加的招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行提醒談話、簽訂承諾書、監(jiān)督錄取現(xiàn)場等措施，接聽監(jiān)督咨詢電話100余次，未有一例舉報電話。

狠抓巡視整改。針對市委第二巡視組提出的5類57項意見建議，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和全院建言獻策活動108條意見建議，一一梳理明確問題清單、措施清單、責(zé)任清單和整改時限，著力建立健全制度機制，制定5方面40條整改措施。在限期整改的xx項中已經(jīng)完成12項，其它3項正在整改中。

四、嚴(yán)抓選人用人，強化組織紀(jì)律

嚴(yán)格選拔程序。制定《副處級干部競爭上崗的實施方案》，在方案制定環(huán)節(jié)，廣泛征求意見，黨委多次醞釀研究，經(jīng)市委組織部審核批復(fù)，正式發(fā)文公布實施；在資格審查環(huán)節(jié)，嚴(yán)格進行報名資格、干部檔案審查，對符合條件人選公示；在民主測評環(huán)節(jié)，按照“德能勤績廉”分項打分，嚴(yán)格進行民主測評投票；在面試環(huán)節(jié)，邀請市委組織部、市人社局、市衛(wèi)計委等部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加把關(guān)并擔(dān)任考官，當(dāng)場統(tǒng)一公布面試結(jié)果。嚴(yán)格個人事項調(diào)查審核，堅持“三個一律”，嚴(yán)肅選任紀(jì)律。

樹立正確導(dǎo)向。突出“實在、實干、實績”的用人導(dǎo)向，堅持“四看一聽”選人用人機制，通過公開競爭上崗，擇優(yōu)選用xx名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部。按照“配齊、配強、配順”原則，推動處級干部5人、一般干部35人輪崗交流，完善處室系部和機關(guān)黨委、紀(jì)委辦公室、工會、婦委會、團委等黨群組織設(shè)置，面向社會公開招聘聘用制人員40名，做好人才“引、育、管、用、留”文章，制定高層次人才引進管理辦法，受到了市委組織部、人社局、衛(wèi)計委等部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和省教育廳評估專家組的高度評價。

加強日常管理。狠抓處級以上干部述職述廉制度、干部檔案審核、“三齡兩歷一身份”認定，按照新規(guī)定對干部檔案重新整理裝訂，開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會團體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和在企業(yè)兼職清理規(guī)范工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度和抽查制度，未有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

五、嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，強化抓細抓常

持續(xù)糾正“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央、省、市有關(guān)規(guī)定精神，抓住重要節(jié)點，防止“四風(fēng)”反彈，加強三公經(jīng)費管理，規(guī)范財務(wù)開支，調(diào)整辦公用房，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日公務(wù)用車封存制度，每月統(tǒng)計公布用油量，嚴(yán)格公務(wù)接待，未發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定接待，三公經(jīng)費支出呈逐年下降趨勢。

加強“慵懶散”專項治理。深入開展反對“自以為是”活動，針對“自我封閉、自我陶醉、自我中心”等突出問題，細照、嚴(yán)查、真改、篤行，爭做“四講四有”合格黨員。進一步加強工作紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度，提高會議效率和質(zhì)量，針對黨委會、院務(wù)會確定事項，建立督辦單制度，成立教學(xué)督導(dǎo)室，進一步完善處室系部工作協(xié)調(diào)機制，切實提高工作效能。

積極回應(yīng)市民訴求。調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓12345市民服務(wù)熱線回復(fù)工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。制作了登記簿，規(guī)范工作流程，建立工作臺帳，強化回復(fù)責(zé)任，一年來共受理熱線交辦件279起，回復(fù)率和滿意率達100%。

六、嚴(yán)抓懲治腐敗，強化廉政建設(shè)

完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，全年召開黨委會23次，院長辦公會10次，認真落實民主集中制和“三重一大”制度，籌備設(shè)立理事會，完善教職工代表大會和學(xué)術(shù)委員會制度，切實保障教職工依法參與民主決策、民主管理和實行民主監(jiān)督的權(quán)利。

建立健全工作制度體系。按照“項目化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化”要求，著力流程再造，建立制度規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)體系，成立依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組、法制辦和法律顧問室，聘請法律顧問團，健全法律糾紛超前化解處理機制；成立國有資產(chǎn)清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組，從細從實從嚴(yán)全面摸清家底，建立統(tǒng)一“計劃、招標(biāo)、采購、管理”的供保中心，確保人財物相統(tǒng)一，最大限度降低廉政風(fēng)險。

積極推行黨務(wù)政務(wù)公開。本著“公開是原則，不公開為例外”原則，制定實施意見，進行主動公開，接受群眾監(jiān)督，發(fā)布公開信息572件，建立微信官方平臺，印發(fā)《工作簡報》65期，極大地維護群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

學(xué)院落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足，如：對從嚴(yán)治黨新常態(tài)個別黨員干部認識還不完全到位，黨建工作長效機制有待持續(xù)發(fā)力，基層組織建設(shè)需要進一步加強，深入一線、服務(wù)師生方面還有待提升等。

下一步學(xué)院黨委將結(jié)合貫徹十八屆六中全會和中紀(jì)委十八屆七次會議精神，嚴(yán)字當(dāng)頭，實字托底，直面問題，常抓不懈。一是進一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任；二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)抓好“三看三提升”專題教育活動。三是積極探索學(xué)院全面從嚴(yán)治黨長效機制，堅持以制度管人，按規(guī)矩辦事，構(gòu)建與高校綜合改革相適應(yīng)的制度體系。

篇四

根據(jù)市委安排，現(xiàn)將官塘驛林場黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況匯報如下。

一、基本情況

(一)落實黨建工作責(zé)任

1 、認真落實黨建工作責(zé)任制。今年年初因人事變動，根據(jù)黨委班子成員分工，調(diào)整了全場黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并增加一名年輕干部充實黨建工作專班，專門負責(zé)全程“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及黨建、組織、主體責(zé)任等工作，專班做到了“三專”(專人、專責(zé)、專門辦公場所)，各項工作開展順暢。建立并嚴(yán)格落實“黨委定期研究黨建工作制度”、“黨委書記抓黨建工作公開承諾制度”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度”，場黨委每月召開一次黨委會(或擴大會)研究部署當(dāng)月黨建工作，檢查督辦黨建任務(wù)落實；根據(jù)新的黨政分工安排，對6名黨委班子成員掛管單位(聯(lián)系點)進行了相應(yīng)調(diào)整，進一步強化“一崗雙責(zé)”，掛管領(lǐng)導(dǎo)干部對新農(nóng)村建設(shè)、防汛抗旱、計劃生育、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)等工作一包到底，形成了“大黨建”格局。每年年底在全場目標(biāo)責(zé)任制考核大會上同時召開一次黨委班子成員述職述廉述法活動，黨委書記代表黨委班子和個人分別進行黨建述職和述廉述法；對行政村、營林分場各項工作實行每月績效考核，并在4個分場、2個村、1個經(jīng)銷公司規(guī)范開展基層黨組織述職評議工作，接受黨員干部、職工群眾監(jiān)督。

2 、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。“八項規(guī)定”、“六條意見”、“七條要求”和赤壁市實施細則出臺以后，為促進規(guī)范，我們修訂了《官塘驛林場“三重一大”事項集體決策制度》，在“三重一大”內(nèi)容、程序上進行細化，并形成了文件。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨委班子每月集中學(xué)習(xí)一次。

3 、嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活制度。實現(xiàn)了組織生活會常態(tài)化、制度化，每年場黨委召開兩次組織生活會，有需要隨時召開；黨委班子成員分別在黨委會和機關(guān)支部會上過雙重黨組織生活；督促場屬各支部落實“三會一課”，開展黨性分析、黨員民主評議兩次，基層黨組織“三會一課”實現(xiàn)“全覆蓋”。

4 、落實干部管理等制度。樹立正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督。全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、個人述職述廉制度、干部談心談話制度、監(jiān)督問責(zé)制度等，在干部談心談話工作上做到了“全覆蓋”：黨委書記與每位班子成員談心兩次以上，分管領(lǐng)導(dǎo)與負責(zé)的科室干部、二級單位、村負責(zé)人談心一次以上；班子成員之間、駐分場、村的干部與村“兩委”班子成員談心一次以上。

5 、落實基層黨建工作重點任務(wù)。一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，重點抓了伴旗山村支部班子執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力不強、帶富引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠等問題的整改提高。二是選優(yōu)配強支部班子，對一名落實“長江大保護”主體責(zé)任不力的負責(zé)人進行了組織調(diào)整，及時按組織原則提拔一名年輕干部擔(dān)任紅林山分場黨支部負責(zé)人，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是狠抓隊伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員納新關(guān)，培養(yǎng)入黨積極分子2人，堅持好中選優(yōu)，寧缺毋濫；加強教育培訓(xùn)工作，開展全場黨員干部集中學(xué)習(xí)十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神11次，其中黨校老師培訓(xùn)2次，利用工作微信平臺，每天推送黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)或黨員應(yīng)知應(yīng)會政策法規(guī)2篇；開展村書記“三資”管理、精準(zhǔn)扶貧脫貧等專項培訓(xùn)5次，組織開展農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)1次。四是開展黨員群眾服務(wù)中心提檔升級，對伴旗山村村委會辦公樓進行了改擴建，按照“五務(wù)合一”要求提高軟硬件設(shè)施，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量。

6 、落實作風(fēng)建設(shè)制度情況。扎實開展聯(lián)系職工群眾工作，按照《赤壁市領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾五條規(guī)定》要求，一是積極開展每月10號“基層工作日”活動，在4月份基層工作日以“助春耕”為活動主題，幫扶48戶，支農(nóng)物資資金2萬多元，協(xié)調(diào)解決困難8個。二是夜訪夜談，近三個月來場黨委班子成員夜訪職工群眾20多次，夜辦實事7起，夜調(diào)糾紛6件，在今年上半年國有林場改革的攻堅期、決戰(zhàn)期，職工社會保障、村組劃轉(zhuǎn)、定編定崗等改革難題之所以能有條不紊地推進，均得益于班子成員、二級單位、村負責(zé)人多次夜訪夜談，登門入戶積極化解。三是積極開展調(diào)研工作，黨委班子成員結(jié)合掛管單位、分管領(lǐng)域工作，各自選擇主題開展駐分場、村調(diào)研工作。我在制定國有林場改革具體方案前，多次到村、分場調(diào)查掌握第一手資料，才向市委、市政府提交了切實可行的操作方案。四是深入開展“支部主題黨日”，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實“三會一課”制度和“六事聯(lián)動”規(guī)定動作，將“一二六+模式”規(guī)程、“一室兩掛六帶(戴)”要求與支委會、黨員大會、黨小組會、講黨課活動結(jié)合起來，在彰顯黨日的政治性、嚴(yán)肅性的同時，把“黨味”營造得更濃郁。

(二)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

1 、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任落實情況

(1)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是推進專職專責(zé)，黨委副書記、紀(jì)委書記唐輝銀同志主管紀(jì)檢監(jiān)察工作，協(xié)助抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實，不再分管其它工作，紀(jì)檢干事也全力抓好分內(nèi)之事，讓紀(jì)委干部騰出手來聚焦主責(zé)主業(yè)，集中精力查辦違紀(jì)違法案件，落實紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任。二是明確目標(biāo)任務(wù)，制定了《官塘驛林場2017年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作要點》，及時印發(fā)到場屬各二級單位、村，并設(shè)立了全面從嚴(yán)治黨工作舉報箱，暢通反映渠道。三是層層傳導(dǎo)壓力，春節(jié)期間召開了全場黨風(fēng)廉政建設(shè)和集體談話會，組織學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委十八屆七次全會、省紀(jì)委十屆七次全會及赤壁市紀(jì)委九屆二次全會精神；黨委書記與班子成員、場屬各二級單位、村負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，構(gòu)建了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、支部各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”層層傳導(dǎo)和工作落實到位。四是細化責(zé)任清單，牽牢落實主體責(zé)任的“牛鼻子”，制定《官塘驛林場黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員2017年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任5項任務(wù)、黨委書記第一責(zé)任13項任務(wù)、班子成員“一崗雙責(zé)”共性責(zé)任清單5項任務(wù)，要求班子成員明晰責(zé)任清單內(nèi)容，將責(zé)任落到實處，真正責(zé)任上肩。

(2)選好用好干部。堅持正確選人用人導(dǎo)向，結(jié)合實施國有林場改革崗位設(shè)置指導(dǎo)意見，今年調(diào)整了2個分場負責(zé)人，做到能者上，庸者下。堅持干部任前廉政談話制度和交心談心制度，半年來6名班子成員之間、黨委書記與9名黨支部書記之間了進行談心談話。

(3)抓好作風(fēng)建設(shè)。針對原來機關(guān)干部慵懶散等問題，今年，全場機關(guān)和各分場干部職工一律“刷臉”打考勤，早晚2次，各村落實了村干部坐班值班制度，重點加強了上班時間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)干部考勤和請銷假制度，有效解決了群眾“找人難、辦事難”的問題。全面?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)、堅決執(zhí)行市紀(jì)委《關(guān)于重申嚴(yán)禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》精神，加大了對升學(xué)宴的專項治理力度。

(4)糾正損害群眾利益的行為。堅持以零容忍態(tài)度，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的涉農(nóng)、涉醫(yī)、涉教、涉企等“四風(fēng)”和腐敗問題。今年大數(shù)據(jù)比對核查涉及問題線索220條，前期調(diào)查取證工作已經(jīng)完成，正在集中整改，自開展比對核查以來，共立案3起，查處3人，嚴(yán)重警告1人，誡勉談話2人。

(5)領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，場黨委全力支持紀(jì)委查辦腐敗案件。實行紀(jì)委工作例會制度，多次聽取紀(jì)委工作匯報，開年以來已召開3次，其中兩次專題討論辦案工作。關(guān)心紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，協(xié)調(diào)解決重大問題，足額撥付工作經(jīng)費，為場紀(jì)委履行職責(zé)提供必要的保障。充分發(fā)揮辦案震懾作用，已經(jīng)查處村干部違紀(jì)案1起，給予嚴(yán)重警告1人，誡勉談話2人，辦理信訪案件5起。

(6)深入推進源頭治理。根據(jù)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》和省、xx市《實施辦法》、赤壁市《實施方案》，切實履行主體責(zé)任，制定具體落實辦法，推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開，重點開展村級黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，保證權(quán)力“陽光”運行，從源頭上科學(xué)防治腐敗，通過全面推進健全懲防體系建設(shè)，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制。

(7)強化權(quán)力制約和監(jiān)督。堅持用制度管人管事，推動權(quán)力公開透明運行，特別加強了對林業(yè)棚戶區(qū)改造、林區(qū)管護站點用房建設(shè)、農(nóng)田水利項目建設(shè)和涉農(nóng)資金監(jiān)管，強化權(quán)力運行全程監(jiān)督。

2 、黨委主要負責(zé)人的第一責(zé)任落實情況

(1)及時研究部署。及時傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議、文件精神，做到傳達貫徹不過夜，對上級相關(guān)文件及時批閱，落實分管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員辦理，在黨委會、全場工作例會逢會必講，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署，在月初對相關(guān)績效考核項目進行細化，月中組織督辦檢查。及時召開專題會議了解工作進展情況，研究解決存在的突出問題。

(2)主動支持紀(jì)檢監(jiān)察工作。在切實履行黨委主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)的同時，我態(tài)度堅決、旗幟鮮明地支持紀(jì)委查辦案件。關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用，把政治堅定、堅持原則、敢于執(zhí)紀(jì)、公道正派的紀(jì)檢監(jiān)察干部放在全場最重要的工作崗位上。同時，今年預(yù)算紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)費5萬元，全力做好經(jīng)費保障。

(3)積極開展廉政教育。積極組織全場黨員學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，做到熟記、踐行，把黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期組織并主動參加黨風(fēng)廉政建設(shè)系列教育活動，親自做輔導(dǎo)報告1次，講廉政黨課2次。

(4)堅持組織檢查考核。在以前全場實行季度考核和2017年3月份開始實行月度考核以來，我都能堅持帶領(lǐng)考核專班成員赴分場、經(jīng)銷公司和村，實地查看黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫徹落實情況，并做好巡查和考核記錄，將存在的問題及時帶上黨委會討論解決，然后在工作例會、學(xué)習(xí)會等場合進行反饋，提出具體的整改意見。

(5)帶頭廉潔自律。模范遵守中央八項規(guī)定精神和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認真按上級要求如實填報《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》。在日常生活中，知足常樂，淡泊名利，保持一顆平常心，不爭名，不爭利。在對外交往，特別是經(jīng)濟往來活動中，不管是林場危舊房改造附屬基礎(chǔ)設(shè)施工程、林區(qū)管護站點用房建設(shè)、森林撫育項目實施，還是引進社會資本，爭取項目，都嚴(yán)格堅持民主集中制，實行黨委集體決策，按照規(guī)定程序辦理，本人從不插手其中，從不為親屬、朋友做生意提供方便。堅持抓班子、帶隊伍，注意家庭、家教、家風(fēng)，加強對家人、親屬的教育管理。

3 、黨委其他班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實情況

(1)認真抓好布置安排。實行每月績效考核以來，每名黨委班子成員在每月25日前擬定個人下個月分管工作的考核內(nèi)容，及時將黨風(fēng)廉政建設(shè)同其它業(yè)務(wù)工作任務(wù)分解到營林分場、公司和村，考核前由分管領(lǐng)導(dǎo)和被考核人確認簽字實施。

(2)及時加強督促指導(dǎo)。在月中工作推進中，分管領(lǐng)導(dǎo)和考核專班成員會不定期進行明察暗訪，聽取工作中的困難和問題，及時加以督促指導(dǎo)。

(3)主動參與檢查考核。為便于及時準(zhǔn)確掌握工作執(zhí)行情況，黨委班子成員都是全程參加每月月底的黨風(fēng)廉政建設(shè)等績效工作的考核，對上級明確規(guī)定的婚喪宴、升學(xué)宴等及時提醒到位，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求。

(4)積極支持查辦案件。對分管范圍內(nèi)的案件查處工作及時過問、大力支持、積極協(xié)調(diào)，尤其是今年來對中共黨員冒領(lǐng)就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款、支部書記落實書記陪訪制度不嚴(yán)導(dǎo)致越級赴省上訪等案件的調(diào)查處理，黨委班子成員都能深入其中，積極主動搞好協(xié)調(diào)配合，確保案件處理公正合理。

(5)帶頭廉潔從政。黨委班子成員能帶頭廉潔從政，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，執(zhí)行廉潔自律和改進作風(fēng)各項規(guī)定，自覺管好親屬和分管科室工作人員，主動接受組織和職工群眾監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下履職的習(xí)慣。

(三)落實意識形態(tài)主體責(zé)任

1 、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任落實情況

(1)把好政治方向。林場黨委領(lǐng)導(dǎo)班子政治立場堅定，能堅持在黨委中心組集體學(xué)習(xí)中認真學(xué)習(xí)近平同志系列重要講話精神，政治敏銳性強，貫徹落實黨的路線方針政策和上級指示精神態(tài)度堅決，在大是大非問題上政治清醒，立場堅定，與黨中央始終如一保持高度一致。

(2)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照赤發(fā)[20xx]xx號文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，在黨委會上列出專題來研究部署落實，在黨委組織生活會和述職報告中把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容說明。在每月績效考核中將意識形態(tài)工作同其它工作一同部署考核，督促各支部切實履行落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任。

(3)切實加強思想建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，推動全場黨員干部真學(xué)、真信、真用，認真抓好省第十一次黨代會精神的學(xué)習(xí)貫徹工作，堅持在支部主題黨日活動上組織黨員學(xué)習(xí)黨代會精神的基礎(chǔ)上，請黨校教師來場做省黨代會精神專題輔導(dǎo)報告，把觀看大型政論專題片《將改革進行到底》作為全場重大政治活動，組織干部職工集中看、工余看，及時認真撰寫心得體會。

(4)管好宣傳文化陣地。加強意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)工作力量，由黨委宣傳委員和辦公室一名外宣人員負責(zé)林場網(wǎng)站、林場公眾號的運維工作，嚴(yán)格落實“編審發(fā)”流程和“誰發(fā)布誰負責(zé)”原則，及時將國家方針政策和林業(yè)動態(tài)、全場信息發(fā)布上網(wǎng)，旗幟鮮明地開展意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭，引導(dǎo)輿論，教育干部職工不信謠不傳謠，及時跟蹤督辦涉及林場的重大輿情信息，做到第一時間發(fā)聲，亮明立場和態(tài)度。

(5)培育和踐行社會主義核心價值觀。推進社會主義核心價值觀“六進”，深入實施農(nóng)村精神文明建設(shè)“一五一十”工程，在分場場部和兩村黨員群眾服務(wù)中心開辦了專欄，集中展示精神文明建設(shè)成果，努力營造了核心價值觀無處不在的濃厚氛圍。

2 、黨委主要負責(zé)人第一責(zé)任落實情況

(1)嚴(yán)守政治紀(jì)律。引導(dǎo)黨員干部自覺遵守和維護黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的各項要求，自覺做到“四個服從”，自覺落實習(xí)近平總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求。個人政治敏銳性強，在大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，切實履行意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、政治責(zé)任。

(2)及時研究部署。多次主持召開意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}黨委會議，分析研判全場意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新動向，及時做好防范和處理，并建立有效管用的制度規(guī)定。

(3)堅持“四個帶頭”。能旗幟鮮明地站到意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭閱看本地主要媒體內(nèi)容，帶頭把住本地媒體導(dǎo)向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。

(4)當(dāng)好踐行表率。自覺加強學(xué)習(xí)研究，定期講好黨課，主動把握班子成員、二級單位負責(zé)人的思想動態(tài)，能有針對性地做好干部思想政治工作。

(5)抓好檢查考核。在績效考核中，能有針對性地安排意識形態(tài)領(lǐng)域工作內(nèi)容，堅持平時檢查和年終考評相結(jié)合，主動把意識形態(tài)工作納入目標(biāo)考核和干部考核的重要內(nèi)容。

3 、黨委其他班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實情況

(1)嚴(yán)守政治紀(jì)律。能在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持做政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“局中人、明白人、清醒人”。

(2)抓好部署安排。各班子成員能主動將意識形態(tài)工作作為掛管單位、分管領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”重要內(nèi)容，做到同業(yè)務(wù)工作同等對待，一同督辦。

(3)加強督促指導(dǎo)。對分管領(lǐng)域內(nèi)意識形態(tài)工作經(jīng)常性地跟蹤、督促和指導(dǎo)，帶頭組織、參加意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按要求做好形勢政策輔導(dǎo)報告。

(4)主動檢查考核。堅持平時檢查和年終考評相結(jié)合，主動參與意識形態(tài)工作的檢查考核，自覺對意識形態(tài)工作履責(zé)情況進行述職。

(四)落實統(tǒng)一戰(zhàn)線主體責(zé)任

1、加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作學(xué)習(xí)。深入開展全國統(tǒng)戰(zhàn)部長、全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議及xx市、赤壁市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神和《條例》、《實施辦法》的學(xué)習(xí)宣傳。

2、重視對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，比照三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了統(tǒng)戰(zhàn)委員、統(tǒng)戰(zhàn)干事，明確分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員。

3、著力抓好基層商會建設(shè)。按照設(shè)立黨組，有編制、有經(jīng)費、有獨立辦公場所、有必備的辦公設(shè)備、有正常開展活動的“一個設(shè)立”、“五個有”標(biāo)準(zhǔn)，逐步健全商會建設(shè)，目前正在摸底統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)民營經(jīng)濟法人、在外成功人士信息，按上級要求建立了通訊錄。

4、重視和加強民族宗教工作。落實宗教工作屬地管理責(zé)任。加強對轄區(qū)內(nèi)2個民族宗教場所的依法管理，協(xié)助配合相關(guān)部門依法治理非法宗教活動，維護社會穩(wěn)定。目前已經(jīng)依法取締了設(shè)在梓家山組黨員家庭的信教設(shè)施，進一步做好了黨員的教育管理，對伴旗山村基督教堂和教務(wù)人員加強了規(guī)范管理。

二、主要措施和成效

借國有林場改革之機，為適應(yīng)頒布實施后的《國有林場管理辦法》，場黨委結(jié)合全面從嚴(yán)治黨向縱深推進的新部署，從全員績效、督查巡查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等方面著手，全場主體責(zé)任進一步落實落細。

一是注重績效考核增活力。林場制定了工作績效月考核辦法，將營林生產(chǎn)、資源管理、管黨治黨、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等各項重點工作內(nèi)容細化為具體的任務(wù)清單進行考核評分，加大了對各科室、營林分場、木材經(jīng)銷公司和行政村的各項日常、個性工作的考核權(quán)重，被考核人當(dāng)月獎勵性績效工資發(fā)放與考核得分直接掛鉤，考核結(jié)果還將作為評先評優(yōu)、崗位調(diào)整及職務(wù)任用的重要依據(jù)，切實做到獎勤罰懶，確保責(zé)任上肩。

二是執(zhí)紀(jì)問責(zé)轉(zhuǎn)作風(fēng)。修訂完善了《在崗工作人員違紀(jì)違規(guī)處罰規(guī)定》，先后有分場、村兩名主職干部因貫徹落實“長江大保護”、基層信訪維穩(wěn)“書記陪訪”制度責(zé)任不力，受到調(diào)離工作崗位、黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。在作出組織處理的基礎(chǔ)上，林場將處分決定印發(fā)全場通報，作為警示案例，以案為鑒，并把日常履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為真正納入每月績效考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，倒逼責(zé)任上肩。截至目前，共處罰5個單位、12人次。

三是全覆蓋巡查促落實。通過成立以場紀(jì)委牽頭，責(zé)考辦、主體辦主抓的巡查小組，每月至少對各單位、機關(guān)各科室及各重要環(huán)節(jié)、項目進行1-2次巡查暗訪，履行主體責(zé)任不力的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對布置的工作不落實或落實不到位的單位、個人提出整改意見，點題督辦，限期改正。自月巡查全覆蓋以來，因主體責(zé)任履責(zé)不力或紀(jì)律作風(fēng)問題，約談了3個支部書記，誡勉談話4人，處罰5人，使作風(fēng)問題得到了有效整治。

三、存在的問題和不足

一是主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，存在衰減現(xiàn)象。二是對于意識形態(tài)、宗教和統(tǒng)一戰(zhàn)線等工作，比較重制度建設(shè)，宣傳不夠。三是督查不嚴(yán)，有時存在寬、松、軟情況，板子舉得高、落得輕。四是非公黨建覆蓋率不高，第一書記、黨建指導(dǎo)員存在重派遣、輕指導(dǎo)現(xiàn)象。五是村級經(jīng)濟發(fā)展效果不明顯，自身造血功能不強，制約了精準(zhǔn)扶貧脫貧成效。

四、下一步工作打算

下一步，我們將進一步夯實全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，做到七個“強化”：

一是進一步強化主體責(zé)任意識，確保責(zé)任上肩。狠抓思想建黨，主抓宗旨教育、黨性教育和警示教育。堅持集中學(xué)習(xí)教育，上好廉政黨課，加強典型案例學(xué)習(xí)，增強政治定力。

二是進一步強化基層組織建設(shè)，發(fā)揮支部主體作用。建立分場、村支部軟弱渙散問題動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機制，推動基層黨組織整改提升。抓好非公黨建，擴大非公黨組織覆蓋面，做好轄區(qū)內(nèi)民營企業(yè)、個體戶發(fā)展黨員工作。充分發(fā)揮黨群服務(wù)中心“五務(wù)合一”功能，健全村干部值班機制，確保村任何時間都有人辦事。

三是進一步強化村級集體經(jīng)濟發(fā)展，助力扶貧脫貧。在中心坪村大力發(fā)展竹器加工、光伏發(fā)電、農(nóng)家樂旅游、垂釣休閑等產(chǎn)業(yè)，在伴旗山村發(fā)展特色養(yǎng)殖、苕粉絲深加工、茶葉等產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)支持兩村各農(nóng)業(yè)合作社做大做強，逐步形成“一村一品”，推動集體經(jīng)濟上臺階，確保如期完成脫貧攻堅任務(wù)。

四是進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，執(zhí)行好“三會一課”制度。重點加強場黨委專題民主生活會和場屬各支部組織生活會，做到規(guī)范化，使之成為黨員干部教育學(xué)習(xí)的主陣地。落實好談心談話制度，做到黨委班子成員、科室干部、場屬各二級單位、村書記相互談心“全覆蓋”。

五是進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，提升制度執(zhí)行力。對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為堅決“一案雙查”；加大查辦違紀(jì)案件力度，尤其是突出對“三重一大”的監(jiān)管；懲防結(jié)合，積極尋找案源，做到發(fā)現(xiàn)一個線索，查處一起案件，教育一批干部；堅持快查快結(jié)，不斷提高辦案效率。加大每月績效考核工作，將各村、各分場落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況與個人工資全面掛鉤兌現(xiàn)。

六是進一步強化制度建設(shè)，認真履職到位。全面量化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，用制度管人管事管物。

七是進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力推動工作落實。將全面從嚴(yán)治黨工作與其他工作同安排、同督辦、同考核，一崗雙責(zé)，齊抓共管，個人切實履行一把手“四個親自”，為各班子成員和村、分場做好引領(lǐng)示范，確保主體責(zé)任真上肩，壓力傳導(dǎo)真到位，工作措施真落地！

篇五

市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

今年以來，市衛(wèi)生計生委黨委堅持以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對天津工作提出的“三個著力”重要要求，認真落實市十一次黨代會精神，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，緊密圍繞“四個全面”、“五位一體”戰(zhàn)略布局，深入貫徹黨中央和市委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨部署要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，深化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)厲懲治腐敗，深入推進“健康天津”建設(shè)和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，促進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展�，F(xiàn)將委黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下：

一、落實主體責(zé)任的基本情況

在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市衛(wèi)生計生委黨委嚴(yán)格落實市委《關(guān)于進一步加強和改進天津市衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨的建設(shè)工作的意見》要求，從嚴(yán)從實、見底見效，落實主體責(zé)任。全系統(tǒng)各單位攻堅克難、銳意進取、忠誠履職、不辱使命，堅定不移改進作風(fēng)，堅定不移懲治腐敗，衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實推進。

（一）牢固樹立“四個意識”，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致

1．深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。十九大勝利召開以來，委黨委集中收聽收看了十九大開閉幕盛況，并召開了6次委黨委會、2次理論中心組學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會報告新觀點、新論斷、新概述、新定位、新要求，及時傳達全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議、市委常委會、市政府常務(wù)會等要求部署，明確提出要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務(wù)，把報告作為政治綱領(lǐng)、行動指南和指導(dǎo)思想，并將學(xué)習(xí)精神落實到衛(wèi)生計生工作的實際當(dāng)中。第一時間制定出臺了《市衛(wèi)生計生委黨委關(guān)于迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱情的通知》，衛(wèi)生計生系統(tǒng)各單位已于11月6日迅速將黨的十九大精神傳達給每一個支部、每一名黨員、每一名群眾。同時，委黨委注重學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)貫徹十九大精神與實際工作相結(jié)合，深入推進衛(wèi)生計生行業(yè)黨的建設(shè)和事業(yè)改革發(fā)展。一是著力加強黨的政治建設(shè)，以落實市紀(jì)委巡察二組反饋意見整改工作為契機，進一步落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，用更高標(biāo)準(zhǔn)、更實目標(biāo)、更快時間、更高質(zhì)量，繼續(xù)狠抓中央巡視“回頭看”反饋意見和市委巡視市衛(wèi)生計生委黨委“回頭看”反饋意見、市紀(jì)委巡察駐委紀(jì)檢組反饋意見整改落實，徹底肅清黃興國惡劣影響，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)厲整治“紅包、回扣”等衛(wèi)生計生領(lǐng)域損害群眾利益不正之風(fēng)和“不作為不擔(dān)當(dāng)”問題，學(xué)習(xí)貫徹鴻忠書記批示精神和市紀(jì)委《轉(zhuǎn)發(fā)<中共武清區(qū)委關(guān)于以羅福來案為警為訓(xùn)進一步凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的報告>的通知》要求部署。二是全面貫徹落實黨的十九大提出的“實施健康中國戰(zhàn)略”各項新要求，委黨委主要負責(zé)同志相繼主持召開學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，落實全面從嚴(yán)治黨工作會議、“精準(zhǔn)對接人民群眾健康需求，落實監(jiān)測管理考核三項責(zé)任”醫(yī)改研討會、“補短板、強弱項，持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革”階段性總結(jié)推動會、“以人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題為切入點、進一步加強醫(yī)用耗材采購和管理”醫(yī)院院長座談會、“加強智慧健康智能醫(yī)療建設(shè)，不斷增強人民群眾獲得感”信息化領(lǐng)導(dǎo)小組會，“持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)水平”研究部署會，以此精準(zhǔn)對接人民群眾健康需求，促進衛(wèi)生計生事業(yè)更加平衡更加充分發(fā)展。三是全面總結(jié)前三季度工作和維護十九大期間衛(wèi)生計生系統(tǒng)政治安全穩(wěn)定工作情況，與國家和市委市政府要求對標(biāo)對表，深入剖析目前存在的問題，分步驟制定清晰工作目標(biāo)，組織開展自評打分和分管委領(lǐng)導(dǎo)評估打分，強作風(fēng)、補短板、重考核，全力保持平穩(wěn)運行，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。同時，全面總結(jié)十八大以來工作成績，系統(tǒng)謀劃好明年以及2019年建國70周年、2021年建黨100周年黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展工作思路舉措，以加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨為保證，加強醫(yī)院管理、提高醫(yī)療技術(shù)、改進醫(yī)療服務(wù)等重要工作，特別是從人民群眾最關(guān)心最關(guān)切的民生問題入手，精心謀劃好明年20項民心工程。

2.保持政治定力，堅定政治立場。委黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，特別是對天津工作提出的“三個著力”重要要求，學(xué)習(xí)市十一次黨代會精神和鴻忠書記在市第十一次黨代會上的講話精神，認真開展

“維護核心 鑄就忠誠 擔(dān)當(dāng)作為 抓實支部”主題教育實踐活動推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

3.規(guī)范黨內(nèi)政治生活。制定印發(fā)的《市衛(wèi)生計生委黨委工作規(guī)則》，對黨內(nèi)政治生活加以明確和規(guī)范，同時委主要負責(zé)同志帶頭旗幟鮮明講政治，反復(fù)多次在黨委會中強調(diào)，堅持把更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重中之重，班子成員開展批評與自我批評要“紅臉出汗”，站在全面從嚴(yán)治黨的高度，進行嚴(yán)肅的思想斗爭。嚴(yán)格按照《縣以上國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》和市紀(jì)委機關(guān)、市委組織部有關(guān)要求，委黨委對委領(lǐng)導(dǎo)班子和6家副局級單位黨委召開民主生活會進行部署，提出明確要求，以更高的政治站位、更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求重新召開20xx年度2個民主生活會，確保重新召開的民主生活一個環(huán)節(jié)不漏、一個程序不少、標(biāo)準(zhǔn)要求不降低。7月13日，又召開了巡視“回頭看”整改專題民主生活會，緊盯巡視“回頭看”反饋的問題，切實履行“一崗雙責(zé)”，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和個人實際深入查擺問題，嚴(yán)肅認真開展批評和自我批評。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加并指導(dǎo)部分單位重新召開民主生活會。印發(fā)了《關(guān)于認真做好重新召開民主生活會有關(guān)工作的通知》，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別參加8家單位基層單位重新召開的民主生活會，通過分析直屬單位專題民主生活會存在的共性和突出問題，倒查委黨委在規(guī)范、指導(dǎo)直屬單位民主生活會方面存在的問題。

4.抓實市委《關(guān)于進一步加強和改進衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨的建設(shè)工作的意見》（以下簡稱《黨建意見》）落實。持續(xù)推進《黨建意見》中的每項工作落實，重點推進“完善公立醫(yī)院黨政運行機制”、完善領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、夯實基層基礎(chǔ)等工作。成立落實《黨建意見》工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相應(yīng)的組織機構(gòu)，建立工作臺賬，完善工作機制，實行銷號管理。建立了委領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點制度，對《黨建意見》及相關(guān)工作落實情況進行了8次督查，及時反饋并通報發(fā)現(xiàn)的問題，確保各項工作有序推進。印發(fā)《市衛(wèi)生計生委黨委關(guān)于進一步加強和規(guī)范市衛(wèi)生計生系統(tǒng)基層黨建工作的通知》，對完善基層黨組織體系、規(guī)范發(fā)展黨員和黨員教育管理、強化黨建基層基礎(chǔ)保障等提出了明確要求。全系統(tǒng)以科室為單位建立黨支部476個，由黨員科主任、科副主任或護士長擔(dān)任支部書記占93.7%�；鶎狱h組織按期換屆率100%，發(fā)展黨員計劃完成率99%。按照職工總數(shù)1%標(biāo)準(zhǔn)充實了專職黨務(wù)人員。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)廣泛開展了黨支部書記、專職黨務(wù)人員輪訓(xùn)、培訓(xùn)，著力提升人員綜合素質(zhì)。加強基層黨建督導(dǎo)檢查，印發(fā)《市衛(wèi)生計生委黨委關(guān)于建立基層黨建工作巡查制度的意見》和《市衛(wèi)生計生委黨委關(guān)于開展基層黨建工作集中巡查的通知》，組建黨委巡察辦和巡查組，對各單位黨建工作進行集中巡查，推動黨建工作落實。

5.規(guī)范干部選任程序,落實干部監(jiān)督管理制度,提升干部工作整體水平。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用政策和程序，落實任前“四必核”規(guī)定，今年以來，公開選拔處級干部2名，提拔處級干部27名，交流輪崗13名。制定干部選拔任用流程圖，對直屬單位進行了干部選拔任用工作專項培訓(xùn)。制定系統(tǒng)后備干部短期、中長期培養(yǎng)鍛煉方案，明確方法舉措，建立工作機制。強化領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，完成37家直屬單位，133名委管干部年度考核工作，對新提拔的23名處級干部進行了試用期滿考核。嚴(yán)格落實干部選拔任用“一報告兩評議”，對滿意度分值在85分以下的8家單位黨組織負責(zé)同志進行提醒。做好個人有關(guān)事項報告兩項法規(guī)的培訓(xùn)和年度集中報告工作，強化培訓(xùn)輔導(dǎo)、抽查檢查，確保填報質(zhì)量。截至目前，對系統(tǒng)98人次進行重點抽查，24人次進行了隨機抽查，對存在的瞞報、漏報情況進行嚴(yán)肅處理，對1名擬提拔干部和2名黨組織換屆人選進行誡勉處理，加強警示教育。

6.嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任，加強對全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理監(jiān)督。嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律，堅持把維護政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩作為首要任務(wù)。嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，嚴(yán)把干部選拔任用政治關(guān)、廉潔關(guān)，高標(biāo)準(zhǔn)完成黨的十九大和市第十一次黨代會代表的推薦提名和選舉工作。完成市人大代表、政協(xié)委員的考察和提名工作。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，防止“帶病”提拔、“帶病”上崗，進一步匡正選人用人風(fēng)氣。

7.加強監(jiān)督檢查，維護政令暢通。全面抓好市委巡視“回頭看”和市紀(jì)委專項巡察反饋意見的整改落實，堅持見人見事見因見制，確保整改見底見效。委黨委持續(xù)抓好整改落實，對巡視“回頭看”結(jié)束后未到整改完成期限的整改項目進行專題推動，對已完成整改的梳理補充，不斷完善整改臺賬，大力推進整改落實不斷深入。在衛(wèi)生計生系統(tǒng)深入開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題、圈子文化和好人主義等專項治理，營造風(fēng)清弊絕、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

（二）深入壓責(zé)問責(zé)，落細落實主體責(zé)任

委黨委班子、班子成員按照《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》的要求，結(jié)合工作實際，制定了責(zé)任清單和任務(wù)清單，明確了具體指標(biāo)和完成時間。在元旦春節(jié)、五一、中秋國慶等重要時間節(jié)點召開專題會議，認真研究解決衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)、廉政勤政、損害群眾利益等方面存在的突出問題。2017年3月xx日，組織召開衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作會議，部署全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，組織直屬單位黨委負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。堅持“一案雙查”，綜合運用紀(jì)律處分、組織處理、批評教育等方式，對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、管黨治黨不嚴(yán)不實、“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)、巡視巡察整改不到位等問題進行問責(zé)追責(zé)。

今年以來，針對市職業(yè)病防治院重大火災(zāi)隱患問題，對5名相關(guān)人員做出處理，其中，黨內(nèi)警告2人，組織處理3人，在全系統(tǒng)印發(fā)通報的同時，率先在《天津日報》點名道姓通報曝光。針對網(wǎng)絡(luò)貼吧反映天津醫(yī)院神經(jīng)科醫(yī)生收受回扣等問題，對天津醫(yī)院黨委書記、院長進行誡勉談話并責(zé)令作出深刻檢查，給予主管副院長（正在援藏）行政記過處分，責(zé)令紀(jì)委書記作出深刻檢查，給予神經(jīng)科主任降低崗位等級處分，給予神經(jīng)科1名醫(yī)生行政警告處分，并對天津醫(yī)院涉事醫(yī)生收受的回扣款予以集中清退。針對南開醫(yī)院副院長收受患者禮品禮金的問題，嚴(yán)查快辦，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過處分，并暫停執(zhí)業(yè)活動一年，醫(yī)院摘除了“無紅包”醫(yī)院的牌子。

（三）積極踐行“四種形態(tài)”，把全面從嚴(yán)治黨的要求貫穿始終

1.以嚴(yán)厲整肅行風(fēng)為抓手，治理侵害群眾利益的突出問題。在全行業(yè)開展“加強職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)厲整肅行業(yè)不正之風(fēng)”專項行動。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成9個督導(dǎo)組，對xx個區(qū)和51家醫(yī)療機構(gòu)進行了專項督導(dǎo)；通過各單位自查，查處工作作風(fēng)類問題447個、服務(wù)態(tài)度類問題88個、不合格處方問題39個。按照規(guī)定，257人受到扣發(fā)獎金、批評教育等處理。2017年4月，市衛(wèi)生計生委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后，委黨委深刻剖析行風(fēng)問題久治不愈的根源，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打出整治“組合拳”：一是強化政治站位，壓實主體責(zé)任。出臺《關(guān)于進一步強衛(wèi)生計生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)的若干意見》等7個文件，明確嚴(yán)控藥品耗材不合理使用等10項行風(fēng)建設(shè)重點任務(wù)，把糾正行業(yè)不正之風(fēng)納入《黨建責(zé)任書》和《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀》，壓實各級黨委主體責(zé)任。二是緊貼行業(yè)實際，嚴(yán)厲整治頑疾。強力推進醫(yī)療機構(gòu)在改善患者就醫(yī)體驗、治理行風(fēng)頑疾上擔(dān)當(dāng)作為，推出門診自助服務(wù)等10項改善措施，推動實現(xiàn)合理檢查、合理用藥及合理治療。7月，再下狠心在43家三級醫(yī)院創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”，壓實醫(yī)院黨委“四個三”的監(jiān)管責(zé)任即重點科室、重點醫(yī)生、重點的藥品和耗材“三個重點”；合理檢查，合理治療，合理用藥“三個合理”；多渠道收集，多手段分析，多措施監(jiān)管“三個動員”；主要領(lǐng)導(dǎo)要親自聽取匯報，親自了解患者訴求，親自協(xié)調(diào)解決部署工作“三個親自”。三是建立三項制度，加強用藥監(jiān)管。在全國率先推出“醫(yī)療機構(gòu)使用異常品種定期評價制度醫(yī)療機構(gòu)合理用藥量化分級管理制度使用異常品種約談退出制度等3項制度”，對醫(yī)療機構(gòu)合理用藥實施分級管理。四是拓寬舉報渠道，自覺接受監(jiān)督。在官網(wǎng)公布市級醫(yī)院 “紅包”投訴電話和網(wǎng)上舉報郵箱。先后6次對公立醫(yī)院整肅行風(fēng)工作情況進行明查暗訪，以“三清單”方式明確整改責(zé)任。五是嚴(yán)明紀(jì)律“紅線”，強力推出從嚴(yán)查處收受“紅包”“回扣”等違紀(jì)違法問題的4項措施，對頂風(fēng)違紀(jì)者給予上限處罰。加大通報曝光力度，對心存僥幸者形成震懾。 2017年4月，對環(huán)湖醫(yī)院、市120急救中心、醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院、西青醫(yī)院等4個單位的行風(fēng)問題典型案例進行點名道姓通報。2017年5月，對醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院頜面耳鼻喉腫瘤科主任違規(guī)收受患者禮品查處情況在全行業(yè)進行了通報。

2.持續(xù)加大紀(jì)律審查力度，在全系統(tǒng)形成震懾。今年以來，共受理問題線索360件，已查結(jié)處理13人，其中黨紀(jì)處分8人，政紀(jì)處分7人。通過天津日報、官方網(wǎng)站等媒體，對7起典型問題的查處情況進行通報曝光，彰顯市衛(wèi)生計生委黨委堅持全面從嚴(yán)治黨的堅決態(tài)度，釋放管黨治黨越往后走越嚴(yán)的強烈信號。

（四）聚焦中央八項規(guī)定精神落實，馳而不息糾正“四風(fēng)”

1.狠抓節(jié)點，正風(fēng)肅紀(jì)。一是在元旦春節(jié)、端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，印發(fā)廉潔過節(jié)的文件通知，重申中央八項規(guī)定精神要求，及時警示提醒，對各單位公車使用、節(jié)日值班和三公經(jīng)費使用情況進行突擊抽查，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈。二是組織37個直屬單位黨委、紀(jì)委班子成員簽訂《糾正“四風(fēng)”工作責(zé)任書》，做好教育提醒防范，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。三是強化專題培訓(xùn)。2017年5月26日，邀請市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任王冰同志圍繞“持之以恒落實中央八項規(guī)定精神”主題，為全系統(tǒng)處級以上干部作了專題講座。

2.推動“不作為不擔(dān)當(dāng)”問題專項治理有序開展。2017年3月3日，召開衛(wèi)生計生系統(tǒng)“不作為不擔(dān)當(dāng)”問題專項治理動員部署會議，制定下發(fā)工作方案、領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則、成員部門承擔(dān)的主要任務(wù)、信息報送制度等文件。各單位、各部門結(jié)合xx項整治重點，以“一方案、三清單”為抓手共查擺問題643條。抽調(diào)機關(guān)干部35名，組成10個督查組，對直屬單位專項治理動員部署、自查自糾情況先后進行了4輪督導(dǎo)檢查。截至10月底，全系統(tǒng)查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題119起，給予黨政紀(jì)處分7人，組織處理2人，誡勉談話7人，通報92人，其他處理52人。天津日報、市委“不作為不擔(dān)當(dāng)”問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組分別對我委系統(tǒng)專項治理工作進行了報道和刊發(fā)。

3.深入開展警示教育。2017年3月，組織機關(guān)黨員干部實地參觀和平區(qū)檢察院反腐倡廉警示教育基地；2017年4月，邀請?zhí)旖蚴袡z察院職務(wù)犯罪預(yù)防處處長李金水為委機關(guān)處級以上干部作專題講座；按照市委、市紀(jì)委工作部署要求，先后組織黨員干部觀看“長征”大型主題教育圖片展和“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展，引導(dǎo)大家保持敬畏之心、自律之要。

（五）抓好市委巡視“回頭看”反饋問題整改，開展全系統(tǒng)第二輪專項巡察

1.抓好市委巡視“回頭看”反饋問題整改。針對市委巡視八組“回頭看”反饋意見，委領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦巡視反饋指出的43項問題，狠抓清單管理、責(zé)任管理、時限管理，按照“人事因制”原則堅持一周兩調(diào)度，注重“從小切口內(nèi)看到大視野”，先后召開10次整改工作推動會，召開了4次民主生活會，加強實時效果評價，以狠勁鐵腕整改突出問題。比如在整治“紅包”等損害群眾利益問題上，委黨委在全市開展了創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動，對收受“紅包”的醫(yī)生堅決一票否決，與職稱評定、評先評優(yōu)等掛鉤。10月中旬，召開委黨委會，再次對巡視“回頭看”反饋意見整改落實工作進行大起底大排查，截至目前，已完成全部整改任務(wù)的95.3%，對屬于機制體制等深層次問題積極探索創(chuàng)新改革，及時完成整改任務(wù)。

2.推動巡察工作深入開展。2017年4月，在委主要負責(zé)同志調(diào)整后，重新調(diào)整完善領(lǐng)導(dǎo)小組，充實巡察工作成員單位。設(shè)立了巡察辦，組建3個巡察組，調(diào)整5名干部到委巡察辦（組）任職，組建了108人的專家?guī)�，保證辦公用房、辦公設(shè)備和辦公經(jīng)費。2017年6月，委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，聽取2個巡察組第一輪巡察工作的匯報。2017年6月28日，啟動第二輪巡察工作，21名干部組成3個巡察組，對7家委直屬單位開展專項巡察。2017年10月，第二輪巡察工作結(jié)束，共查出涉及管黨治黨不嚴(yán)、落實方針政策不到位、黨的建設(shè)缺失、基層組織建設(shè)弱化、違反中央八項規(guī)定和涉及“四風(fēng)”問題、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)等6大方面的129個問題，目前已移交問題線索2件。

（六）自覺接受監(jiān)督，大力支持駐委紀(jì)檢組履行責(zé)任

支持駐委紀(jì)檢組深化落實“三轉(zhuǎn)”，退出與紀(jì)委主責(zé)主業(yè)不相關(guān)的議事機構(gòu)，明確駐委紀(jì)檢組不再參與行風(fēng)建設(shè)等日常事務(wù)工作，轉(zhuǎn)由醫(yī)政醫(yī)管處負責(zé)。全力保障駐委紀(jì)檢組辦公用房、辦公設(shè)備、辦公經(jīng)費和辦案用車，提供便利的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作條件。配齊配強紀(jì)律檢查專職人員，將系統(tǒng)紀(jì)委書記、紀(jì)檢干部納入干部選拔任用整體規(guī)劃，制定下發(fā)《天津市衛(wèi)生計生系統(tǒng)紀(jì)委書記履職盡責(zé)有關(guān)規(guī)定》，明確紀(jì)委書記的職責(zé)定位，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面聚焦主責(zé)主業(yè)。

二、存在問題和不足之處

回顧2017年的工作，在市委正確領(lǐng)導(dǎo)和全系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，取得了一些成績，但是也要清醒認識到衛(wèi)生計生系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨的任務(wù)依然艱巨繁重，管黨治黨工作還存在一些問題：一是理論水平還有差距。班子成員對新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，面對衛(wèi)生計生領(lǐng)域黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政新情況新問題，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作不夠，對新形勢下衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨建工作面臨的新挑戰(zhàn)研究不深，思考謀劃不系統(tǒng)。二是落實方法還存在不足。落實全面從嚴(yán)治黨要求，履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任狠勁不足。黨委班子在加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，謀大局、定政策、促改革的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招法不多，一些醫(yī)改難題破解難度大，成效不夠明顯。抓增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性還不徹底，為事業(yè)發(fā)展勇于爭先、敢于得罪人的魄力不足。三是工作推動不平衡不充分。黨委班子成員親歷親為抓黨建的行動不夠精準(zhǔn)，壓力傳到不到位，監(jiān)督檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果評價運用的實際效果不充分，解決實際問題的針對性不夠強。工作中存在重大單位、輕小單位，重領(lǐng)導(dǎo)干部、輕普通黨員的思想，小單位黨建短板突出問題沒得到有效改善。四是部分直屬單位主體責(zé)任落實不到位。政治站位不平衡，上熱中溫下冷，個別干部“慵懶散”、不作為、慢作為，醫(yī)護人員收受“紅包”“回扣”、大處方、過度檢查等侵害群眾切身利益的問題仍一定程度存在，治理仍需以狠勁持續(xù)加大力度；部分直屬單位紀(jì)檢機關(guān)“三轉(zhuǎn)”還不夠到位，一些紀(jì)檢干部還存在不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的情況。

三、下一步工作思路

堅持把黨的十九大精神作為破解黨建難題的“金鑰匙”，突出政治功能，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的有效招法，開創(chuàng)黨建工作新局面。

（一）把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，筑牢“四個意識”，堅決維護和捍衛(wèi)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威

1.迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的高潮。堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，把維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為第一位的政治要求，著力加強黨的政治建設(shè)，提高八個本領(lǐng)，落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，確保與中央部署保持高度一致。落實《市委關(guān)于進一步加強和改進衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨的建設(shè)的工作意見》，堅定理想信念，強化政治責(zé)任，增強“四個意識”，提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，打造政治過硬、本領(lǐng)高強的黨員干部隊伍。保持黨的先進性和純潔性，繼續(xù)狠抓中央巡視“回頭看”反饋意見和市委巡視市衛(wèi)生計生委黨委“回頭看”反饋意見、市紀(jì)委巡察駐委紀(jì)檢組反饋意見整改落實，徹底肅清黃興國惡劣影響，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，深入推進反腐敗斗爭，全面凈化政治生態(tài)。落實《中共天津市委關(guān)于加強黨內(nèi)政治文化生活建設(shè)的工作意見》（津黨發(fā)〔2017〕50號），打造風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的政治文化。

2.強化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認真貫徹落實黨的十九大精神，帶頭學(xué)習(xí)十九大報告和《中國共產(chǎn)黨章程（修訂版）》，對學(xué)習(xí)貫徹落實情況加強監(jiān)督檢查。教育引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強化“四個服從”，做到“四個自信”，正確處理個人與組織的關(guān)系，做到對黨組織忠誠老實，言行一致。

3.堅持挺紀(jì)在前，特別是把政治紀(jì)律挺在各項紀(jì)律的最前面。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，強化黨員干部黨章黨規(guī)意識，加強對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強對黨的路線方針政策，市委、市衛(wèi)生計生委黨委決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，確保政令暢通。深入推動市紀(jì)委專項巡察反饋問題整改工作，扎實推進整改見底到位，保障駐委紀(jì)檢組更好地開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

（二）督促全系統(tǒng)各級黨組織切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加大問責(zé)追責(zé)力度

1.推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。多種形式推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認真組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，增強黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。依托黨委（總支、支部）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”等制度，把推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，融入日常、抓在經(jīng)常。深化“五好黨支部”創(chuàng)建工作，選樹黨建工作先進典型，打造特色品牌，發(fā)揮品牌引領(lǐng)示范作用，使各級黨組織和廣大黨員學(xué)有榜樣，做有標(biāo)桿。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動各級黨組織和廣大黨員更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

2.明確責(zé)任任務(wù)清單，層層壓實責(zé)任。認真落實市委《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》，按照《中共天津市委辦公廳印發(fā)<關(guān)于進一步加強和改進衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨的建設(shè)工作的意見>的通知》（津黨辦發(fā)〔2017〕1號）要求，結(jié)合衛(wèi)生計生系統(tǒng)實際，推動委黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、各單位黨組織主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任落實落地。

3.構(gòu)建責(zé)任運行檢查機制。各單位黨委、紀(jì)委第一責(zé)任人要將“兩個責(zé)任”落實情況作為述職述廉、黨內(nèi)民主生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容進行述責(zé)。各單位黨委、紀(jì)委要向市衛(wèi)計委黨委和駐委紀(jì)檢組報告主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實情況，及時報告本單位發(fā)現(xiàn)的問題線索。各單位“兩個”責(zé)任落實情況將作為巡察工作的重點，委黨委、駐委紀(jì)檢組開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查和明察暗訪，充分運用“四種形態(tài)”，用足第一種形態(tài)約談基層單位黨委、紀(jì)委主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，抓早抓小抓落實，早提醒，推動“兩個責(zé)任”落地生根。

4.建立責(zé)任落實考核制度。將責(zé)任清單和責(zé)任落實情況指標(biāo)化，形成“以單定責(zé)、照單履責(zé)、按單問責(zé)”責(zé)任考核體系。研究制定可操作、可量化，科學(xué)具體、管用有效的考核辦法。各單位黨委、紀(jì)委經(jīng)常了解本單位落實“兩個責(zé)任”情況，將日�？己伺c班子考核、個人考核相結(jié)合。考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)。

5.深入問責(zé)追責(zé)，解決全面從嚴(yán)治黨不力問題。用好《問責(zé)條例》這個全面從嚴(yán)治黨的利器，對“兩個責(zé)任”落實不力、管黨治黨責(zé)任缺失、造成嚴(yán)重損害，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等問題，都要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，典型問題公開通報曝光，使問責(zé)成為常態(tài)。

（三）持續(xù)用力抓好中央八項規(guī)定精神落實，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮

1.把落實中央八項規(guī)定精神、整治“四風(fēng)”問題作為長期重大的政治任務(wù)越抓越嚴(yán)、越抓越緊。狠抓中秋、國慶、元旦春節(jié)等節(jié)點，加大明察暗訪力度，著力在發(fā)現(xiàn)和查糾隱形變異“四風(fēng)”問題上狠下功夫。在紀(jì)律審查、信訪受理、巡察整改、政治巡察等工作中，把違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題特別是“形式主義、官僚主義”作為重點優(yōu)先處置。對查處的典型問題及時公布處理結(jié)果，點名道姓通報曝光。

2.在全系統(tǒng)大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，發(fā)揮優(yōu)秀黨員、干部、道德模范的引領(lǐng)作用。引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大黨員干部強化“白衣天使”救死扶傷的大愛精神，倡導(dǎo)樹立遵紀(jì)守法、艱苦樸素的良好家風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員。

（四）堅持力度不減節(jié)奏不變，嚴(yán)厲懲治腐敗，持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢

1.堅持有案必查、有腐必懲，積極踐行把握運用好“四種形態(tài)”。把紀(jì)律審查重點放在不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部上，準(zhǔn)確把握衛(wèi)生計生系統(tǒng)“樹木”與“森林”關(guān)系，積極踐行把握運用好“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，把功夫下在第一道關(guān)口上。對反映的一般性問題，要及時與本人見面，通過談話函詢、約談提醒等，讓干部把問題講清楚，放下包袱。用好“第二、第三種形態(tài)”，對反映問題具體的，要進行核查，具體問題具體分析，實事求是，依紀(jì)依規(guī)，區(qū)分不同情況作出處理，做到從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)與把握政策的統(tǒng)一。

2.堅決整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。嚴(yán)肅查處“紅包”“回扣”等侵害群眾利益的突出問題，暢通信訪舉報渠道，對實名舉報的，優(yōu)先辦理，及時答復(fù)。加強群眾投訴接待、處置與回復(fù)的監(jiān)管，積極開展患者滿意度調(diào)查與出院回訪。深入開展調(diào)查研究，加強綜合分析研判，把群眾最關(guān)注的問題作為糾治重點，推動開展“系統(tǒng)嚴(yán)抓、嚴(yán)抓系統(tǒng)”。

3.強化警示教育，充分發(fā)揮反面教材的作用。深刻剖析近年來衛(wèi)生計生系統(tǒng)查處的典型案例，用好用活反面教材，以身邊事教育身邊人。鞏固擴大圈子文化和好人主義等治理成果，結(jié)合十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，切實推進全系統(tǒng)政治生態(tài)徹底好轉(zhuǎn)。

（五）推動全系統(tǒng)巡察工作深入開展

深入推進巡察工作。堅持政治巡察定位，聚焦重點人、重點事、重點問題，按照巡視的標(biāo)準(zhǔn)開展巡察工作。加快巡察節(jié)奏、提高巡察質(zhì)量，推進巡察工作全覆蓋。加大巡察工作成果運用，與紀(jì)律審查、選拔任用干部等工作有機銜接。優(yōu)先辦理巡察移交的問題線索，把巡察成果運用到對干部的經(jīng)常性教育管理、班子配備和干部調(diào)整、違規(guī)用人的查處追責(zé)，以及深化干部人事制度改革上。

（六）治庸治懶治無為，引導(dǎo)鼓勵廣大干部奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)

1.繼續(xù)深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項整治和作風(fēng)紀(jì)律專項整治。對工作懈怠、精神渙散、不敢擔(dān)當(dāng)，履職不力、失責(zé)失位，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅查處、絕不姑息。堅持“一案雙查”，不僅處理嚴(yán)重不作為者，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對典型案件及時通報曝光，以執(zhí)紀(jì)問責(zé)樹立崇尚勤政有為的正確導(dǎo)向。

2. 堅決落實肅清黃興國惡劣影響。持續(xù)開展肅清黃興國惡劣影響，對照臺賬，持續(xù)深入。以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，全面加強思想政治建設(shè)，培育和建設(shè)良好的黨內(nèi)政治文化。從嚴(yán)從實抓好衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題和作風(fēng)紀(jì)律專項整治，不斷鞏固和擴大專項治理成果，在“人事因制”上持續(xù)用力。大力弘揚整風(fēng)精神，真批評、真監(jiān)督，敢于捍衛(wèi)原則，敢于舉旗亮劍，堅持不懈用好批評和自我批評武器。加強對全系統(tǒng)民主生活會和組織生活會的督促指導(dǎo)，對搞形式主義、走過場的予以糾正、責(zé)令重開并作深刻檢查。

3.進一步加強干部隊伍建設(shè)。通過選拔任用、交流調(diào)整、教育培訓(xùn)、掛職鍛煉等形式，提升人崗相適程度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。完善公立醫(yī)院黨政運行機制，推進公立醫(yī)院院長任期制和任期目標(biāo)責(zé)任制。加強后備干部隊伍建設(shè)，通過集中培訓(xùn)、掛職鍛煉、交流輪崗等多種方式強化后備干部培養(yǎng)鍛煉。嚴(yán)格干部監(jiān)督管理，推進全系統(tǒng)整治違規(guī)選人用人、超職數(shù)配備干部、違規(guī)兼職、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等選人用人“十項專項整治”工作，對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，采取調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式予以調(diào)整。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對日常工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性的問題，早提醒、早預(yù)防，防微杜漸，對違規(guī)行為嚴(yán)肅處理，形成干部監(jiān)督高壓態(tài)勢。強化干部選拔任用“記實監(jiān)督系統(tǒng)”填報，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。

 

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