優(yōu)秀黨員是每一個黨員都要去學習的榜樣，學習的對象，是激勵大家不斷前進的標桿，下面給大家?guī)�來的就是最新原�?chuàng)優(yōu)秀黨員先進事跡材料12篇，一起欣賞！

篇一

2008年9月，**同志從**縣供電分公司調(diào)**縣供電分公司任經(jīng)理。至此他將全部身心投入到了**電力事業(yè)上來，始終以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己。他大膽管理，銳意進取，無私奉獻，以身作則，廉潔自律，以扎實的工作作風和優(yōu)異的工作業(yè)績贏得了廣大干部職工的普遍好評，為**電力事業(yè)的發(fā)展做出了重要的貢獻。2011年6月，**同志被集團公司黨委授予了“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。

嚴格管理  銳意進取

**同志到**后，便一心撲在工作上。由于**縣地處偏遠山區(qū)，條件艱苦，工作基礎和職工綜合素質(zhì)相對較差，管理水平和其他兄弟公司還有一定差距。他來**公司后立即深入到基層站所及科室了解情況，和干部職工深入交談，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和職工思想動態(tài)，征求意見和建議，做好充分的調(diào)研工作，找出影響**電力發(fā)展的癥結(jié)，對癥下藥，制定措施，解決長期以來存在的突出問題。首先他著力整頓工作紀律和工作作風，嚴肅查處上班遲到早退、上網(wǎng)聊天、玩游戲、貪圖享樂不作為等歪風，切實治理、糾正工作上的懶、散、庸、觀望、應付等不良現(xiàn)象，解決工作效率低下、責任心、事業(yè)心不強、服務意識差等突出問題，并通過建章立制形成長效機制，使**公司廣大職工的工作作風、精神面貌煥然一新。其次他狠抓工作執(zhí)行力，借公司化改制的契機在公司形成能者上、庸者下的競爭機制，并修訂完善了各項工作標準和考核辦法，確保了各項工作目標任務的順利完成，提高了公司的執(zhí)行力和工作效率。面對管理比較混亂的實際情況，他狠抓規(guī)范化、標準化管理，親自主持修訂完善生產(chǎn)經(jīng)營、后勤接待、車輛管理等方面的規(guī)章制度，為規(guī)范管理提供了制度保障。同時加大考核力度，大力推行“四四三三”考核方式，堅持每月考核，嚴格獎罰。**縣小人少、基礎薄弱，他從抓“三基”工作入手，以“創(chuàng)一流同業(yè)對標”活動為載體，推進精細化管理，開展各項技術和管理創(chuàng)新，結(jié)合實際打造亮點，以點帶面，推動企業(yè)全面高標準發(fā)展。他積極籌措資金，改善機關及基層工作、生活條件、設施，從企業(yè)內(nèi)外兩方面樹立新形象。通過幾年的辛勤工作，把**公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、電網(wǎng)建設、企業(yè)文化建設及精神文明建設提高到了一個新的臺階，有力地保證了企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升并取得明顯成效。他堅持以人為本的企業(yè)發(fā)展觀，把打造高素質(zhì)職工隊伍當作**電力可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性任務來抓，狠抓職工培訓工作，加大軟硬件投入，使培訓教育工作規(guī)范化、制度化，他帶頭親自授課，采取靈活實用、行之有效的方式方法提高學習培訓效果。他帶頭并要求班子成員和科室管理人員下基層必須檢查、抽查職工學習培訓情況，并對學習培訓工作重獎重罰，促使職工業(yè)務文化素質(zhì)得到明顯提高。經(jīng)過近3年的不懈努力，**公司的各項工作得到了上級、當?shù)卣�府和全體職工的充分肯定。

身先士卒  模范帶頭

**同志時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，在工作、學習、生活中時時、事事給廣大職工起到模范帶頭作用。他不但處處嚴格要求自己也嚴格要求其他黨員干部努力做到“講真話、講短話、講道理”和“說實話、干實事、出實效”及“管理到現(xiàn)場、落實到基層、服務到一線、學習到個人”的真抓實干、身先士卒、模范帶頭的良好作風。

2010年7月2日（恰逢周五），當時**同志已患重感冒多日，高燒、咳嗽不止，吃過中午飯后，辦公室的同志建議他提前離開單位到**看病，但他考慮當天生產(chǎn)帶班領導因公外出尚未回單位，就堅持沒有離開。下午2點20分左右，**突然狂風大作，電閃雷鳴，暴雨傾盆，惡劣的災害性天氣導致**110千伏變電站速斷保護動作，營盤35千伏變電站全站失壓，上級調(diào)度通知立即對留營35千伏輸電線路進行事故巡視。一時間，值班電話此起彼伏，客戶詢問停電情況的電話也不停的打進來。災情就是命令，**同志立即組織公司全體人員分成6個巡線小組和一個通訊聯(lián)系小組準備分頭展開工作。這時又有同志擔心他身體有病，就勸他不要參與巡線了，在機關帶領通訊聯(lián)系組坐陣指揮。他又拒絕了同志們的建議，并立即安排工作：“機關的3名女同志為通訊聯(lián)系組人員，在公司機關保證信息傳遞暢通;公司機關和城關供電所的24名男同志，4人一組，分成6個巡線小組，由我和部門負責人帶隊包干負責對留營35千伏線路展開全線巡視”。安排完工作，他立即親自帶領一組巡線人員，承擔了路途最遠，環(huán)境最差的留營線20—24號鐵塔的巡視。雨繼續(xù)下著，他和同志們冒著多處泥石流、塌方的危險，經(jīng)過3個多小時的艱苦巡視，終于在當天下午5點多找到了事故點，確定留營線23號鐵塔遭受雷擊導致了本次停電事故。就在同志們都感到松了一口氣勸他休息一會時，他卻再次謝絕了同志們的好意，顧不上片刻喘息，又立即會同市公司修試中心的同志，對事故現(xiàn)場進行緊急處理。直到當天晚上11點多，事故現(xiàn)場才處理完畢，留營35千伏輸變電線路、設備檢測正常，恢復送電。這時，他才忍著饑餓，拖著滿身泥水的病體和同志們一起踏上了返回單位的路途。當年他被**供電分公司授予了“抗洪搶險先進個人”榮譽稱號。

以身作則  廉潔自律

**同志身為黨員領導干部和單位主要負責人，他始終能夠自覺堅持學習、貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制原則和“三重一大”制度，始終把自己置于組織和職工群眾的監(jiān)督之下，從思想上筑起防范堤壩，行動上自覺做到以身作則，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利。

2010年12月的一天上午，一名與**公司有業(yè)務聯(lián)系的客戶，為感謝**公司對其工作的大力支持，來到**同志的辦公室，送給他一個裝有5000元的信封，**同志堅決拒絕，并對該客戶說：“這本來就是我們份內(nèi)的工作，只要你對我們的工作滿意，就是對我最大的感謝”。后來該客戶就坐在他的辦公室和他交談，臨走時趁他不注意把裝有錢的信封留在了沙發(fā)上。**同志送走該客戶后，回到辦公室才發(fā)現(xiàn)了沙發(fā)上的信封，于是他立即叫來公司辦公室主任，安排他馬上與該客戶聯(lián)系，將信封退還給該客戶，同時歡迎該客戶今后對**公司的工作多做監(jiān)督，多提建議。

**同志始終在思想上、工作上、作風上嚴格要求自己，以身作則，模范帶頭，恪盡職守，廉潔奉公，用自己的人格魅力感召公司員工，最終贏得了職工的擁護和尊敬，達到了領導滿意，職工高興，組織放心，**公司和**同志也多次受到上級和當?shù)攸h委、政府的表彰獎勵。

篇二

在**供電分公司修試中心，有一位年近六旬的老員工，35年如一日，始終堅守在檢修一線，練就了一身過硬的檢修本領，被譽為變電設備的“保護神”， 他就是技安員**。大伙都親切管他叫“老唐”，雖然還剩幾個月就面臨退休，可他依然風雨無阻堅持在一線工作。

風雨堅守 執(zhí)著變電檢修一線

老唐是1977年參加工作，他先后在寶雞供電局、**分公司、**分公司修試中心工作，一直從事高壓試檢工作，現(xiàn)擔負著**市公司32座35千伏及110千伏變電站共49臺主變的檢修任務。檢修工作看似平常，可每年有兩項主要工作任務雷打不動：每年3-4月份的防雷試驗，9-10月份的設備安全迎峰過冬檢修。此外的時間基本就被檢修及更換增容等日常工作所占據(jù)，一年下來沒有幾個時間是閑的，平時節(jié)假日加班更是家常便飯。說出來也許有人不信，事實上，老唐從1987年至今，24年未休過一天換休假、年休假。

記得2003年修試中心剛成立時，僅有4個人，為了全面掌握變電站設備運行情況，修試中心對市公司所有變電站設備進行了摸底試驗，面廣、線長、工作量相當大。為了保證電網(wǎng)能正常運行，檢修工作必須按計劃完成，只有這樣才能避免給用戶帶來不必要的麻煩。由于大多變電站處于偏遠山區(qū)，山高路遠，交通不便，最遠的鎮(zhèn)巴魚洞河變、寧強廣坪變，距離**都在170公里以上，坐車從**出發(fā)往往一路顛行好幾個小時。對于老唐這樣年過半百的人來說，將各類檢修、試驗、安裝設備及工器具搬至工作地點，也是個不小的考驗，因為眾多檢修設備中，最重的甚至達100公斤左右。

說起老唐，俢試中心的每個人都贊口不絕。修試中心主任陳慶紅評價，老唐這個人能干、實在、有責任心，在平時的工作中，他沒有因為自己年齡大而后退，而是臟活累活搶著干。比如每次去作業(yè)點，老唐與同事們都要手抬肩扛，把儀器設備及各種工具搬運上去。作業(yè)點常在3米多高的設備構架上進行，夏季室外高溫難耐，尤其是設備處于暴曬，金屬的表面溫度常常達到50余度，為了作業(yè)安全，老唐身著工作服、戴上手套一干就是一天，一天下來他的衣服、手套全濕透了；而冬天室外溫度常在零度以下，一天作業(yè)下來，老唐他們常常手都快凍僵了。就這樣，在設備試驗、檢修中，老唐風雨無阻，走遍了所有變電站，總行程近2萬公里。記得2005年7月，一場狂風暴雨導致鎮(zhèn)巴漁洞河變主變遭受雷擊，暴雨造成嚴重的地質(zhì)災害，山體多出滑坡，道路被毀，給實地搶修運輸工作到來很大困難。就在這時，老唐靈機一動，告訴大家采取人員分段，實行接力賽的形式在最短的時間內(nèi)把搶修設備運往受災地區(qū)，為實際檢查、搶修贏得了寶貴的時間。

潛心鉆研 身先士卒做名師

老唐不僅自己做得好，還善于帶新人。近兩年來他將自己多年來積累的工作經(jīng)驗，毫不保留地手把手的交給他的徒弟們，他不但在工作中教他們的技術，還在平時的生活中，以大度、開朗、和氣的為人之態(tài)言傳身教感化身邊的年輕人，希望他們潛心鉆研業(yè)務技能，不斷學習新技術，盡快成為一名技術過硬、人品優(yōu)的新型人才。

就說2010年春節(jié)前夕，**分公司計劃對35千伏寧強變實施零點作業(yè)，進行全站設備更換。35千伏寧強變擔負著縣城的生產(chǎn)生活用電，同時該縣35千伏巴山變也由寧強變出線，牽涉用戶廣，作業(yè)難度大，是市公司成立后的最大一項挑戰(zhàn)。分公司領導對此高度重視，指定老唐為工作負責人，接到任務，他認為這是讓年輕學習和時間的絕好機會，于是他就帶著他的兩個徒弟一起連續(xù)五個晝夜沒有睡過一個囫圇覺，從計劃、材料準備、人員分工、具體實施到各種預想、作業(yè)保障等，事無巨細，反復琢磨，仔細盤算，深怕遺漏任何一個細小環(huán)節(jié)。

作業(yè)當晚，天寒地凍，老唐從宣讀兩票開始，直到作業(yè)全部結(jié)束，一直堅守在第一線，他不停穿梭在每個作業(yè)點，仔細檢查安全措施、叮囑作業(yè)要點。他的行動深深的感染了現(xiàn)場每一個人。通過科學指揮，精心實施，原計劃凌晨6時恢復供電，到凌晨5時20分順利完成全部作業(yè)，提前恢復供電。望著萬家燈火在晨曦中慢慢亮起，老唐他們這才拖著疲勞的身軀在返程的車上美美的睡了一覺。類似這樣的片段，還有很多很多。

作為一名老師傅，老唐不僅在工作中主動替修試中心主任分擔壓力，還培養(yǎng)出技術能力強的年輕人。在名師帶徒活動中，老唐手把手指導粆紅梅、張樂等青工提高業(yè)務，大膽放手讓年輕人去實踐，使他們很快掌握了高壓試驗全部試驗技術要領，成為高壓檢修獨當一面的業(yè)務骨干。就這樣在他的帶領下，修試中心形成了學技術、搶干活的好風氣。

“這么多年，經(jīng)過自己組織的檢修工作不計其數(shù)，從來沒有出現(xiàn)任何差錯。”談起工作，老唐露出了欣慰的笑。

顧全大局 舍棄小家換來大家光明

對工作如數(shù)家珍的老唐，一提到家庭卻滿懷愧疚。原來，老唐家中老岳母已是91歲高齡，兩個兒子均不在系統(tǒng)工作，大兒子在部隊工作，小兒子在外打工。盡管如此，他的工作還是得到了家人的理解與支持，從未向公司提出過任何要求。老岳母癱瘓在床多年，均由愛人一手操持著這個家。2009年7月，老伴不幸脊椎受傷住院治療。當老伴要做手術取鋼架時，正趕上鎮(zhèn)巴公司35千伏伍家變更換主變，若不在當天完成，將影響千家萬戶的用電。老唐沒有留下來陪護老伴，而是請了護工照料，自己卻撲進工作中。說到這里，對妻子及家人的愧疚讓他的眼眶濕潤了……

其實，在**地電系統(tǒng)，像老唐這樣的一線員工還有許許多多，他們工作中是那樣的勤勤懇懇，面對鏡頭時卻顯得有些害羞，這就是辛勤耕耘在一線的生產(chǎn)員工，這就是可敬可愛的秦巴地電人，他們沒有驚天動地的壯舉，可是他們的踏實與勤奮卻鑄就了萬家輝煌的燈火，感動著你、我、他，感動著每一個**地方電力人。

篇三

在“五、一”、“五、四”雙節(jié)來臨之時，這里我記述一名熱愛勞動青年**縣供電分公司新集供電所所長**，以此紀念勞動的“五、一”節(jié)和青年的“五、四”節(jié)。

**，敦實身材，三十出頭，中共黨員，現(xiàn)任**縣供電分公司新集供電所所長，從抄表員、營業(yè)員、技安員、副所長、所長崗位上一步一個腳印踏踏實實走來，他嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，他是一名我們**地方電力的兵頭將尾，他是一名熱愛勞動好青年。

---講政治，重素養(yǎng)。 在平時的生活中，**同志能認真學習黨刊黨報，了解國家大事，并認真學習黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終在政治和思想上同黨中央保持高度的一致，用正確的理論指導和約束自己的日常行為，并用自己的踐行不斷了解群眾的用電情況，為群眾解決實際困難，他2009年剛調(diào)到新集工作，新合村村主任找到他說：“我們村農(nóng)電網(wǎng)改造都申報好幾年了怎么還不網(wǎng)改，全村兩千多人口一到晚上電視都看不成”，聽到這他急在心急里，當即到村上去了解問題，并把實際情況匯報到了縣公司，年中該村進行網(wǎng)改，網(wǎng)改中問題又有了，2008年地震后，移民安置，搬遷，新建的房屋增多。與當年申報網(wǎng)改時勘察的情況不一樣了，知道情況立即向公司作了匯報，帶領所內(nèi)骨干人員一起帶上干糧，克服天氣炎熱，進行實地勘測，經(jīng)過3天時間，掌握了所有申報時與現(xiàn)在不相符的地方，并繪制圖紙，立即向公司領導匯報與網(wǎng)改進行協(xié)調(diào)，公司對該情況進行了解后，給予了解決，及時進行了調(diào)整和網(wǎng)改，受到了當?shù)卣�府和人民群眾的贊揚。今年3月，他所在的供電所又被**縣糾風辦授予“創(chuàng)建人民群眾滿意基層站所”先進單位。

---抓安全，重學習。**同志作為一名所長在抓好所內(nèi)管理的同時把人員安全、設備安全作為工作的重中之重，在各類施工中首先給自己定了一條鐵的紀律必須在現(xiàn)場，用自己標準化的工作態(tài)度，來要求每個施工人員標準化的工作流程，他先后參與2007年**、兩河水災搶修保電，2008年元壩片區(qū)雪災搶修保電，2009、2010年親自指揮新集集鎮(zhèn)改造和新集片區(qū)水災搶修保電工作，在每次大小施工工作中未出現(xiàn)過各類不安全事故。與此同時，他還加強自己的業(yè)務知識的學習，作為供電所所長的他深深知道，只有不斷學習新的業(yè)務知識，掌握新的電力企業(yè)技術，才能更好勝任自己的崗位，管理好部門的工作。經(jīng)過自學和請教有經(jīng)驗的老師傅，不斷充實自己的理論知識，豐富自己的實踐經(jīng)驗，他在工作中逐步成熟，業(yè)務技術更加精細，工作能力增強了。2011年他又參加我們集團公司工程碩士研究班學習。

---作榜樣，重執(zhí)行。在基層怎么才能把工作干好，這是**同志始終思考的一個問題，要把公司下達的各項工作指標完成好，地方黨委政府的工作支持好，高標準嚴要求這是他的工作態(tài)度，抓落實強執(zhí)行這是他的工作作風。在所內(nèi)堅持自己帶班，抄表，放棄了大型節(jié)假日，特別是每年的春節(jié)、國慶都是他在值班，各類搶修工作更是身先士卒，2010年7月中旬，新集轄區(qū)遭受了的暴風雨災害，三條10KV饋路全部停電，事故就是命令，在所內(nèi)立即召開會議，組織人力，事故通報、分析，安排工作，安全布控，8小時三條10KV饋路干線恢復供電，36小時支路干線恢復供電，48小時10KV三條饋路全部恢復供電，親自帶領隊在環(huán)境條件惡劣的情況下，不怕苦不怕累，克服重重困難，查看故障點，組織人力搶修，晚上回到所里匯集所有災害情況進行分析，了解職工身體、精神情況，搶修工作他不敢有絲毫懈怠，目的只有一個叫人民群眾早一點時間用上電。

---嚴自律，重品行。**同志一直自覺抓好個人的廉潔自律和思想作風建設，注重自己品行道德養(yǎng)成，處處以《黨章》為標準嚴格要求自己，以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》為準繩，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，從來都是報作一顆為人民服務的心，扎根基層，熱愛勞動，努力工作，奉獻地電。

恩格斯講過，一個人人熱愛勞動、人人以勞動為榮的社會才是有希望的社會。我們**地方電力正是有**這樣一大群熱愛勞動好青年，他們是**地方電力生力軍，是**地方電力新“兩型兩化”發(fā)展的基石。對青年員工寄予厚望，青年員工也應該用自己的智慧和雙手，為**地方電力創(chuàng)造價值、贏得財富。社會愈發(fā)展，對青年員工的勞動熱情和勞動技能愈蘊涵著更大的挑戰(zhàn)，青年員工要去勇敢地迎接這一挑戰(zhàn)，像**那樣去書寫屬于當代青年的新華章。

篇四

**，現(xiàn)年34歲，大學文化、中共黨員、助理工程師，1997年西安電力學校畢業(yè)后分配至**縣供電分公司，先后在新集變電站、青樹變電站工作，2002年任青樹變電站站長至今，在變電站崗位一干就是十四年，將青樹變電站帶入集團公司標準化變電站標桿站，成為變電站的排頭兵。

舍棄小家為大家

眾所周知，變電站工作有其特殊性，單調(diào)而重復的工作使運行值守人員背負著巨大的安全壓力，工作環(huán)境的相對狹窄、封閉，尤其是工作性質(zhì)使她們對家庭的責任、孩子的照顧往往顧及不了；作為站長，她盡力多關心職工，團結(jié)幫助員工共同克服困難，處處以身作則起到帶頭作用，營造出團結(jié)、和諧的工作氛圍，增強了員工的凝聚力和責任心。

在擔任站長這些年里，她從來沒有因為個人的私事而耽誤工作，2008年地震期間，當時身懷七甲，為了抗震保電，愛人專門請假陪著自己在變電站，從5月份直到7月9日生產(chǎn)才休假。2011年春天，年僅三歲的女兒生病住院，可正趕上兄弟單位來站對標學習，為了給大家做一個好的榜樣，展現(xiàn)出最好的狀態(tài)，她主動放棄休假，帶領全站人員加班更換了工器具標簽，二次設備的標簽，對照標準化變電站的驗收細則，再次完善了各項工作，贏得了兄弟單位的稱贊，可是，一周后回到醫(yī)院里，女兒卻不理她。。。。。。今年，公司從站上抽調(diào)人員后全站僅剩三人，年邁的母親住院做手術，她本想請假，可是作為站長，想到一請假必然會帶給其他同事不便，而且創(chuàng)一流工作也不能落下，只能晚上一邊加班一邊默默地流淚。“作為母親，作為女兒，我沒有盡到該盡的責任，但是對于工作，我無悔。”**這樣說道。

“標桿就要有標桿的樣”

2002年7月份青樹變電站投運，當年11月份，**由新集變電站調(diào)至青樹變電站擔任站長迎接新的挑戰(zhàn)，當時新投運的變電站，水都沒有吃的，條件十分艱苦，因為剛投運，記錄資料都要從頭建立，對于一個新手，真的是無從下手，也因委屈，曾偷偷哭過，但是她不服輸?shù)膭蓬^告訴自己一定行，于是從一點一滴請教老師傅做起，自己摸索，對于每一次檢查中提出的問題，不斷完善改進，僅建立完善基礎資料就花了大約半年的時間，終于使站上的工作逐步步入正軌。

最為難忘的還是2006年，那時正值創(chuàng)建標準化變電站的關鍵時期，由于初次創(chuàng)建，沒有標準，全靠摸索前行，全站人員利用交接班時候集體干，一干就是一天，為了高標準達標，她們動手把電纜溝蓋板揭開，拿拖把一遍一遍的拖電纜溝，抹布擦拭電纜。。。。。。終于在當年率先建成標準化變電站。得益于扎實的基礎工作，為創(chuàng)建標桿站打下了堅實的基礎，2009年，青樹變電站向創(chuàng)建標準化變電站標桿站目標邁進，面對工作時間緊、任務重、困難大，她帶領全站人員，連續(xù)奮戰(zhàn)兩個月，對照標準，逐項自查，不斷整改、完善、提高，付出換來收獲，在大家的共同努力下，青樹變電站成為集團公司首批標準化變電站標桿站，先后與兄弟縣公司變電站開展對標交流數(shù)十次，帶動了系統(tǒng)內(nèi)變電站的標準化建設。

“打鐵就要自身硬”

作為技術密集型工種，**知道，要想加強管理，帶好隊伍，必須從自身技能水平提高為入手。她不斷學習新設備、新技術，努力提高自身業(yè)務水平，先后代表公司獲得職業(yè)技能大賽優(yōu)異成績，為全站員工做出了表率，去年還通過了技師考評。在她的帶動下，站內(nèi)掀起愛學習、比業(yè)務，比技術的濃厚學習氛圍，員工的業(yè)務水平大幅度提高，全站員工先后通過自考和函授，學歷均在大專以上。

作為標桿站，集團公司黨委書記王鵬、副總經(jīng)理顏宗智、法電盡職調(diào)研專家組和各級領導等先后來站檢查，無不對這個女站長流利的解說報以贊嘆。說起全站運行情況和設備狀態(tài)，她如數(shù)家珍，這一切都源于她對工作的熱愛和熟悉，“現(xiàn)在站內(nèi)迎接的檢查相對較多，但每次休假時接到檢查通知，我都會從家里第一時間趕到站上，帶領大家做好準備工作。每一次的檢查都是一次提高完善的機會，因為正是這些檢查，使很多的領導和專家為我們的工作提出了寶貴的意見，才使站上的工作不斷的得到提高，也使我逐漸成長為一名優(yōu)秀的站長。”

采訪途中，想到這些年的付出，她留下了眼淚，“其實，這種事情在我們身邊發(fā)生的太多，已經(jīng)習以為常了，干的就是這種工作，工作也已融入我們的生活了，許多時候，一個電話，我們就得放棄節(jié)假日休息，隨時來站里。”從起初對封閉工作的不適應，到慢慢適應并愛上這份工作，成就了激揚的青春。

一份耕耘一份收獲，**多次被評為公司“先進生產(chǎn)者”；2009年被**供電分公司評為“十佳員工”；2010年被**縣供電分公司評為“生產(chǎn)技術能手”；2001年在**工委職工技術比武中獲得第三名；2010年獲**市“地電杯”職業(yè)技能大賽一等獎和**省“地電杯”職業(yè)技能大賽優(yōu)秀選手稱號；2011年被**供電分公司授予“首席技術能手”稱號。在她的帶領下，青樹變電站已連續(xù)9年安全運行無事故。多次被**縣供電分公司評為“先進集體”；連續(xù)六年獲得“安康杯”競賽活動中前三名；2007年集團公司授予“先進職工小家”稱號；2009年在**供電分公司變電站年度工作綜合考評中獲得第一名；2006年建成標準化變電站；2010年創(chuàng)建成標準化變電站標桿站；被（集團）公司授予“青年安全示范崗”和十一五“地電先鋒”—做出突出貢獻的先進集體。去年成功創(chuàng)建為**市“青年文明號”和市級“巾幗文明崗”。

對于今后的工作，**充滿信心，不僅要將標桿站的榮譽保持，還要像集團公司黨委書記王鵬在視察該站后所題寫的那樣：“百尺竿頭、更進一步”，帶動更多的變電站跨入標桿行列，實現(xiàn)公司變電站管理水平整體上臺階，作為全員都是女同志的變電站，她也定下了更高的奮斗目標，那就是將青樹變電站建成省級巾幗文明崗、乃至全國巾幗文明崗。望著她堅毅的目光，我有理由相信這個充滿活力的女班長一定會實現(xiàn)自己的目標！  

篇五

今年，**分公司黨委開展我寫我身邊的好同事活動，看到這個題目，一下子難倒我了，也許都會感到好奇，難道你身邊就沒有好同事？錯了，不是沒有，而是太多了，隨便一想腦海里就冒出一大堆好同事，不知道該從誰說起。我還是從公司安監(jiān)部說起，安監(jiān)部連同安全糾察隊共計9個人，說起這些好同事，個個都是愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作責任心強，熱愛集體，熱愛電力事業(yè)的好職工。不論是在管理上、業(yè)務上、生活上，甚至是施工現(xiàn)場乃至工作任務結(jié)束后的點點滴滴微小的事情，都做到無微不至，工作在這個團隊中，自己感覺很快樂，很充實，但值得我敬佩的還是多次榮獲“公司先進工作者”“優(yōu)秀黨員”榮譽稱號的安監(jiān)部主任申健。

他，個頭兒挺高，干起工作來風風火火、雷厲風行；他，善于溝通，對安全生產(chǎn)的事敢說、敢管；“真誠做人，踏實做事”是他的座右銘。作為一名安全生產(chǎn)管理者、監(jiān)督者，讓大家記憶猶新的是每次安全會結(jié)束時常說的一句話：祝大家安全快樂。他對工作兢兢業(yè)業(yè)、無悔付出從不計個人得失，以勤學習、樂奉獻、講原則的精神詮釋著一個黨員的先鋒模范作用，在平凡的崗位上腳踏實地，留下了一串串堅實的足跡。

勤學習、提素質(zhì)。自從事電力工作以來，他先后在線路班、供電所、安全監(jiān)察部工作。“勤于學習，不斷超越自我”是申健出色完成工作的“法寶”。自參加工作那一天起他暗下決心，一定要從提高自身理論修養(yǎng)出發(fā)，堅持學習理論知識，自覺錘煉，不斷提升自身業(yè)務水平。很快成為公司的業(yè)務骨干，并且連續(xù)4年被公司評為“先進工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

樂奉獻、責任競先。他從當初一名普通的電力工人成長為公司安全管理骨干，在28年孜孜以求的工作實踐中，他感觸最深的是供電公司由小到大、由弱到強的成長過程。他感慨道：只有企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，才能為職工的個人發(fā)展提供廣闊的平臺。企業(yè)的發(fā)展需要管理者的正確領導和全體員工的齊心協(xié)力，自從到了安監(jiān)部他就抱著“勤奮、進取、合作、奉獻”的思想，盡心盡力做好自己的本職工作。在工作中，他從不以個人的意志行事，凡事商量，當他自認為是一套完美無缺的建議時，如領導們有異議，他能及時調(diào)整自己的思路，從心底里服從領導的正確決策，并為之盡心盡力。事事關心他人，從不計較個人得失。以滿腔的熱情投入到工作中去，用積極認真的工作態(tài)度來回報領導和同事對他的關愛，在經(jīng)濟問題上，他堅持原則，嚴于律己，胸懷坦蕩。

講原則，敢抓、敢管，不做泥瓦匠。2006年10月，申健調(diào)至安全監(jiān)察部工作。他以樸實真誠的情懷、強烈的責任心和雷厲風行的工作作風，狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場違章，糾正施工人員在思想、習慣、工作上的不良認識，得到了職工的廣泛理解與大力支持。他常說：企業(yè)安全監(jiān)察人員是反違章、防事故的核心監(jiān)督體系，得罪人在所難免，可如果安監(jiān)人員處事“圓通”，喜歡當“泥瓦匠”，善于和稀泥，雖然有了“好人緣”，但安監(jiān)工作形同虛設，為企業(yè)安全工作埋下了“禍根” 。

現(xiàn)場反違“實打?qū)?rdquo;。坐而論道反違章，不如現(xiàn)場走幾遭。他常說：違章就是“癌癥”，一旦擴散就會致命。安監(jiān)人員反違章必須深入現(xiàn)場，盯在第一線，及時糾正不安全違章行為，及時叫停一切違章。做到查“三違”疏而不漏，糾違章鐵面無私，抓防范舉一反三。  

安全處罰“冷面孔”。“寧聽罵聲，不聽哭聲”，安監(jiān)人員要敢當黑臉包公，敢于向違章者叫停，不怕得罪人，對違反安全規(guī)程的行為，無論是誰，無論是否造成后果．都必須認真按照“四不放過”原則進行查處，同時，加大違章處罰成本，真正讓違章員工從中吸取教訓。據(jù)統(tǒng)計自2010年公司各類違章多達36次、47人次，處罰23400元，通過完善制度、加大違章處罰力度、加強施工現(xiàn)場安全監(jiān)督、加大標準化作業(yè)培訓及兩卡使用等有效手段，到2011年公司各類違章降至9次、30人次，整體下降0.638個百分點。

安全管理“柔性”。在安監(jiān)部工作期間，他還積極探索安全監(jiān)督柔性管理方法，注重員工人文關懷和心理疏導，不讓員工帶情緒、帶包袱上崗，把百分之百的精力用在工作上，避免安全事故的發(fā)生。對于公司個別違章人員，他帶領安監(jiān)部相關人員到其家里進行安全家訪，與其家屬溝通、交流，從心底里感動違章人員，使其逐步改掉習慣性違章的壞習慣。

事實亦是如此，在安監(jiān)部工作期間，他走遍了每一個站所，無論大小工程現(xiàn)場都有他的聲影，他每次到施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，起初有很多人不理解，認為一點小事沒必要小題大作，他也因此得罪了不少人。他曾在一個施工現(xiàn)場，他發(fā)現(xiàn)了一個行為違章，施工人員現(xiàn)場負責人未按規(guī)定著裝，現(xiàn)場安全監(jiān)督，糾察隊人員沒有制止違章行為，當事人都是他的好同事，又是生活中的好朋友，但他并沒有徇私情，而是一視同仁，和現(xiàn)場安全監(jiān)督一起開出罰單，并進行了耐心講解，得到了同事的理解。公司對此他感慨地說，只要自己做得正，就不怕得罪人，我想大多數(shù)人會理解我的工作。面對個別職工的不理解，他沒有放棄，而是不厭其煩地給職工講解安全的重要性，及時和大家溝通、交談，讓他們在思想上重視安全，珍惜自己和身邊的每個人，生產(chǎn)現(xiàn)場習慣性違章現(xiàn)象得到明顯改進。他用實際行動履行了“思事方，行事正，大德無私情”的“方正”理念。

在從事安全管理工作期間，他和安監(jiān)部成員都養(yǎng)成了對施工結(jié)束后及時進行總結(jié)，認真分析的好習慣，正是因為他有一股做事認真負責不服輸?shù)膭蓬^和一顆刀子嘴豆腐心，公司安全管理工作才呈現(xiàn)出穩(wěn)步、健康發(fā)展的良好局面。              

篇六

他，曾經(jīng)是一名軍人，20年前轉(zhuǎn)業(yè)到**供電分公司。雖然脫下軍裝多年，但在他的身上依然能感受到軍人的效率與標準。他沒有慷慨激昂的豪言壯語，也沒有驚天動地的豐功偉績，有的只是對電力事業(yè)的無限熱愛和無私奉獻，他用責任和忠誠塑造了一個黨員一個軍人的光輝形象。他，就是**供電分公司城關供電所所長---**。

勤奮好學  華麗轉(zhuǎn)身

1992年，**脫下橄欖綠從軍營來到**供電分公司，面對完全陌生的電力行業(yè)，他沒有退縮和畏懼，三年的軍旅生涯培養(yǎng)和造就了他剛毅豁達的性格，樂于奉獻的品行和雷厲風行的作風。工作崗位中他不怕苦，不怕累，主動承擔各種任務，磨練自己，遇到疑惑，他虛心向同事學習，向前輩請教，在實際工作中不斷摸索總結(jié)，晚上則閉門謝客專心研讀專業(yè)書籍。老師傅們都說：“這家伙不要命了，整天除了吃飯睡覺，一心撲在業(yè)務和學習上，別人休息娛樂他總在看書學習。”正是這樣日積月累的勤奮執(zhí)著，他的業(yè)務水平不斷提高，很快成長為行家里手中的佼佼者。并憑著果斷決策，大膽創(chuàng)新，踏實肯干走上管理崗位。伴隨著他的努力，各種榮譽也接踵而來，先后多次被評為“先進生產(chǎn)者” “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” “十佳杰出青年”等稱號。

身先士卒強管理

他說：“時代賦予軍人的是忠誠感，責任感，使命感，我要把這種特質(zhì)滲透到工作中去，以一絲不茍的作風和自己的人格魅力感召身邊的每一個人。”

走進城關供電所，你會看到干凈明亮的營業(yè)廳，著裝統(tǒng)一的營業(yè)人員，齊全工整的工單記錄，頓時讓人有一種耳目一新的感覺，這是**和他的團隊努力的結(jié)果。作為所長，他深知責任二字的內(nèi)涵和分量，職工的精神面貌和工作態(tài)度直接關系到供電企業(yè)的形象，對自己和所里的人他始終堅持“軍事化”管理，將部隊上嚴格的紀律和嚴謹?shù)淖黠L帶到了工作里。時刻以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，每天他都早早來到所里，風雨無阻，工作起來，幾乎沒有節(jié)假日休息日，永遠“24小時開機”，他說：“越是節(jié)假日，越是用戶需要電的時候，電力保障來不得半點馬虎遲緩。”每逢節(jié)假日，他就到所里加強值班，每逢雷雨、大風等惡劣天氣，他就往所里跑，帶領人員搶修線路，恢復供電。2012年元月的一個深夜，雪花飛舞，寒風刺骨，人們早早進入了夢鄉(xiāng)，值班電話驟然響了起來，“我們整個城北小區(qū)停電了，請你們來看看吧！”張所長立即起身，叫上另一位值班員驅(qū)車前往。城北小區(qū)內(nèi)一片漆黑，凌厲的寒風夾著雨雪打在臉上象刀割一樣。此時，夜間搶修有很大困難，但為了幾百戶家庭有一個溫暖的冬夜，他們毅然頂風冒雪展開搶修，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)變壓器低壓側(cè)出線燒斷，50分鐘后，故障排除了，小區(qū)內(nèi)一片光明�？粗�嘴唇凍的發(fā)紫，雪人一樣的張所長，用戶們感慨的說：“這么晚了，又下著大雪，張所長您還親自來搶修，太感謝了！”他笑著說：“給用戶供好電，是我們的職責。”轉(zhuǎn)身消失在茫茫大雪中。在他的帶領下，城關供電所精誠團結(jié)，密切合作，造就了一批適應性非常強的“工作狂”，每個員工都是時刻嚴陣以待，無論班上班下，無論節(jié)假日，無論刮風下雨，嚴寒酷暑，客戶只要一個電話，無論多遠，都能立即到達崗位，為優(yōu)質(zhì)供電提供可靠保證。

萬家燈火總是情

城關供電所是全局最大最重要的供電所，擔負著全縣1.5萬戶家庭和企事業(yè)單位的供電工作，管轄范圍大，線路情況復雜。數(shù)不清的節(jié)假日，為了萬家燈火明，他無數(shù)次放棄與家人團聚的時刻，尋找線路故障；數(shù)不清的高溫烈日下，他登桿檢查線路和設備，把轄區(qū)的線路走向圖、輸配電線路基礎資料、農(nóng)網(wǎng)改造資料一一繪制。小東街是縣城的一條老街，居民參差不齊，布局凌亂，線路老化，且隨著居民生活水平的提高，用電負荷越來越大，線徑細，電壓低，燈泡就像螢火蟲，許多電器都成了擺設，“必須讓老百姓用上優(yōu)質(zhì)安全的電！”他馬上向公司提出申請，批準后便開始緊鑼密鼓的安排部署，任務重，時間緊，他帶頭加班加點，搞勘察、造計劃、抓施工，每天從早忙到晚，在現(xiàn)場東奔西走，手磨起了水泡，腿擦破了皮，他簡單貼點膏藥繼續(xù)工作，感冒發(fā)燒，隨便吃幾顆藥，妻子和女兒心疼他的身體，問他什么時候回來，他總說“快了,快了”,可總也沒見他收工休息，只到施工結(jié)束。改造工作如期完成，電壓穩(wěn)定了，供電質(zhì)量提高了，張所長更黑更瘦了，但看著整齊的線路，璀璨的燈光，聽著歡快的機器轟鳴聲，他黑黑的臉上就總是漾著笑。

熟悉張所長的人都知道，他對工作投入了很多精力，把供電所當成了自己的家，但對自己的小家卻心懷愧疚。去年母親病重，急需照顧，他把一切托付給妻子和親戚，自己只是在晚上或少有的休息日去醫(yī)院看望。母親去世后僅僅三天，他忙碌的身影又出現(xiàn)在施工現(xiàn)場。面對家人的責備和埋怨，他笑著說：“用戶比你們更需要我呀！”

《鋼鐵是怎樣練成的》里面有這樣一段話：“人的一生可以燃燒，也可以腐朽”，**選擇了燃燒，在平凡的崗位上不平凡的燃燒，只為了點亮萬家燈火。他是一名基層供電所當之無愧的領頭雁，二十年來，他不圖名利，忘我工作，無私奉獻，用自己的行動質(zhì)樸無華的書寫著人生履歷的每一頁，將自己的青春和才智化作光和熱，融入到電力事業(yè)當中，風雨兼程中用自己的執(zhí)著和汗水換來今天的收獲，也為明天創(chuàng)造了充滿挑戰(zhàn)和機遇的無限空間。

篇七

“東子”，少數(shù)民族，回族，他性格開朗沉穩(wěn)，為人正直、處事果斷、注重實際、為人誠懇，工作認真細致，有耐心、責任心，有團隊合作精神、時間觀念強、具有創(chuàng)新的愿望和能力，學習新的東西快，能夠承擔新的責任，善于與人溝通，樂于交朋友，具有較強的敬業(yè)精神和協(xié)調(diào)管理能力。公司的同事們都知道，他就是安監(jiān)部主任馬國軍，下班后，大家通常都叫他小名。

雖說，人年輕，他的經(jīng)歷可謂是不平凡，工作經(jīng)驗那可沒的說。“少說話，多做事”是馬國軍一貫的工作準則，從部隊到地方，從進單位在線路班施工，到工程隊隊長，到工程公司經(jīng)理，到公司辦公室主任，再到安監(jiān)部主任，風風雨雨二十年。他始終堅持以此鞭策自己，不管走到哪里，不管調(diào)整到哪個工作崗位，他都是默默無聞的從本質(zhì)工作做起，“干一行，愛一行，專一行”。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，在自己平凡的崗位上努力實現(xiàn)著自身的價值，用樸實無華和勤懇詮釋著自己的形象。

工作上，他始終要求自己以飽滿的熱情和高度的責任心來對待，勤勤懇懇、踏踏實實。由于安監(jiān)部人手少、任務重、內(nèi)容雜，有時候忙得甚至都顧不上吃飯，星期天或者晚上加班也是經(jīng)常的事，但他沒有絲毫怨言，他說，在為公司安全管理工作服務的同時，能感受到一種快樂和成就感。安監(jiān)部作為公司的安全監(jiān)督部門，所做的一切工作都反映在“嚴、細、實”上。他對待違章行為和安全隱患始終做到“嚴”字當先，寧愿聽到罵聲，也不愿聽到哭聲，嚴格處罰，使廣大員工養(yǎng)成良好的安全習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的不安全行為較真，敢于當包公，鐵面無私，對待違章的行為絕不姑息遷就、心慈手軟，嚴格按照公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》予以處罰，這個“死得罪人”的崗位，他卻感到是一項“忙碌并快樂”的事情。“細”就是在查處安全隱患過程中絕不放過一個隱患和危險點，查出的問題及時制定整改方案，限期整改，一抓到底，“實”體現(xiàn)在他堅持深入基層站所檢查安全工作、那里有施工現(xiàn)場就有他的身影，檢查個人安全防范措施和現(xiàn)場安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理，絕不允許違章行為在自己的“眼皮”底下溜過。

記得他剛到安全監(jiān)察部時，部室的一切都使他感到陌生，又加之**供電分公司系統(tǒng)“駕駛員培訓會”召開在即，需要準備的會議資料和會務工作特別多，還不容許出絲毫的差錯。對于一個從未接觸過這項工作的他來說，那么短的時間要完成那么多工作，確實是一個不小的挑戰(zhàn)，然而，他沒有絲毫的畏難情緒，說干就干，遇到問題，他就主動向同事請教，連續(xù)加班加點，各項會議資料終于都按期收集整理完畢，確保市公司“駕駛員安全培訓會”順利召開。

2013年1月份，公司決定開展安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動。創(chuàng)建工作任務就落實在安監(jiān)部，接到任務后，他二話沒說，組織安監(jiān)部人員認真學習《**省安全文化建設示范企業(yè)評價標準》條款，詳細對安全文化示范企業(yè)從安全承諾責任意識、安全制度、安全環(huán)境、安全行為、安全學習培訓、安全獎懲制度、全員參與安全文化氛圍、職業(yè)健康、持續(xù)改進九個方面進行了標準化創(chuàng)建規(guī)劃。時間緊、任務重、人手少的壓力實實在在地壓在了他的身上。時間少任務重，他就主動帶頭加班加點，在他的帶領下終于通過了省安監(jiān)局安全生產(chǎn)宣傳教育中心的驗收。 

平凡的安監(jiān)事業(yè)造就了他勤于學習，精于業(yè)務，樂于奉獻的品格。作為公司安監(jiān)部負責人又一名共產(chǎn)黨員，他深知自己肩上重擔的分量。工作中他堅持從自身做起，從小事做起，積極響應公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步增強自身的責任感、使命感；加強個人學習和黨性鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)，始終在政治、思想、行動上與黨組織保持一致；帶頭開拓創(chuàng)新，認真鉆研安全管理崗位專業(yè)知識，不斷增強工作的計劃性和合理性，為公司安全工作夯實了基礎；帶頭遵章守紀。模范遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和部門內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律，敢于同各種不良傾向、不正之風作堅決斗爭。

正是這暨渺小又不起眼的安全管理工作，卻為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的安全基礎。因此他連年被公司評為優(yōu)秀黨員，安全生產(chǎn)先進個人。然而，在眾多的榮譽面前，他絲毫沒有懈怠，仍然只是埋頭耕耘，從安全最基礎的做起，一點一滴，逐漸滲透……

篇八

**，男，**洋縣人，1962年10月出生，1977年12月參加工作，中共黨員，高級工程師，現(xiàn)任**省地方電力集團有限公司洋縣供電分公司經(jīng)理。

**，一直從事電力工作，2008年8月由交流地安康市嵐皋縣回到朱鹮之鄉(xiāng)洋縣任職。每當談起他，大家總是以 “要干就干最好，要爭就爭第一”進行評價。多年來，憑著共產(chǎn)黨員的責任感，憑著對企業(yè)的摯愛，憑著真抓實干、只爭朝夕的精神，為守衛(wèi)朱鹮之鄉(xiāng)的光明，帶領洋縣供電分公司邁上跨越式發(fā)展的征程。

公司先后被省集團公司表彰為“模范職工之家”、“管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新先進單位”、“市場營銷先進單位”，被市縣表彰為“精神文明建設先進單位”、“重點項目建設先進單位”、“黨風廉政建設先進單位”、“華陽7.28災后重建先進單位”等，他本人也先后被集團公司表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀客戶經(jīng)理”，2012年被**市委表彰為“**市地震災后恢復重建工作先進個人”、2013年被評為“**市勞動模范”。

爭分秒 保運行

真正把職工放在心上，把企業(yè)的事辦好，這是洋縣分公司領導班子考慮問題的出發(fā)點。在職工群眾中流傳著許多**同志的故事：2010年的夏天洋縣遭遇強降雨襲擊，短時間內(nèi)街道積水暴漲，交通、電力中斷，部分地勢低洼的街道積水深達1米，在這緊急關口，誰也沒注意一個挽著褲角在風雨中側(cè)身前行的身影來到公司門口，他心里的焦灼都寫在臉上，當生產(chǎn)值班工作人員認出這位全身濕透的身影是**時，他已經(jīng)給施工隊部署電力緊急搶險任務，當我們聚集在會議室磋商下步搶險工作時，**同志手背上的輸液膠布和鬢角絲絲白發(fā)刺痛了與會職工的心。事后大家才知道龔經(jīng)理當時正在生病，為了不耽誤工作，只在醫(yī)院做治療從不在病房休息療養(yǎng)，暴雨當天看災情嚴重不顧醫(yī)院的阻攔，拔掉液體回到單位搶險，這樣的真情怎不溫暖人心，這樣爭分奪秒的工作精神怎不叫人感動，這樣舍小我為大家的干勁怎不讓人銘記。

擔責任 勤奮進

2008年，**同志肩負集團公司的重托回到了自己的故鄉(xiāng)。面對父老鄉(xiāng)親和單位全體“老熟人”，他誠懇之心溢于言表：“回洋縣分公司工作，就是要努力踐行為民服務的宗旨，一定把洋縣分公司的事情辦好，但是我深知自己肩上的擔子是什么分量！”樸實直率的言語、寬厚隨和的性格，使**的第一次亮相給干部職工留下了深刻印象。

接下來，**同志每天在薄霧蒙蒙里出發(fā)，在披星戴月中趕路，經(jīng)過半個月時間他的足跡遍布公司6座變電站、18個供電所等生產(chǎn)一線班站。經(jīng)過細致調(diào)查研究，掌握了安全生產(chǎn)、市場營銷、電網(wǎng)建設、多種經(jīng)營、財務狀況、職工思想狀況和生活福利后勤保障等諸方面的第一手資料，**對洋縣分公司的實際情況有了客觀明了的認識，提出了打造洋縣電力的企業(yè)品牌要以市場營銷為戰(zhàn)斗堡壘，依據(jù)明確的規(guī)章制度為行為標桿，積極促進人力資源優(yōu)化配置，加強考核和激勵制度建設的工作思路。

重建設  換面貌

電源是前提、電網(wǎng)是基礎。到任后，同公司一班人統(tǒng)一思想，形成要在推進縣域電網(wǎng)建設和農(nóng)村電網(wǎng)完善工程上有所突破的共識。在結(jié)合電網(wǎng)現(xiàn)狀、負荷分布的基礎上，**緊緊圍繞洋縣政府工業(yè)、旅游強縣的發(fā)展思路和縣域經(jīng)濟“三園兩區(qū)”發(fā)展布局，親歷親為主持編制了洋縣分公司“十二五”電網(wǎng)規(guī)劃，并前瞻性的提出了地電**東部電網(wǎng)概念及框架。

四年艱辛、砥礪奮進，隨著110千伏龍亭樞紐變的建成，目前一個以洋縣110千伏龍亭變、鎮(zhèn)江變、城固110千伏廉莊變?yōu)檩旊姽羌埽�連接洋縣、城固豐富的水電資源的**東部電網(wǎng)已初具雛形。同時，隨著洋縣新農(nóng)村電氣化縣的驗收，110千伏鎮(zhèn)江變的投運，35千伏茅坪變、桑溪變的改造，城網(wǎng)環(huán)網(wǎng)供電的實施，以及12條農(nóng)村電網(wǎng)的短半徑分網(wǎng)，洋縣區(qū)域電網(wǎng)已趨于完善，有力的支撐了洋縣區(qū)域經(jīng)濟的可靠電力保障。而這還不是終點，目前35千伏畢嘰溝、黃家營、黃金峽輸變電工程也已完成了可研批復、縣級城建規(guī)劃、環(huán)評、土地預審等前期工作，110千伏儻河變、35千伏華陽變、戚氏變也正在籌劃之中。**作為一名勇立潮頭的決策者和管理者，看到初具雛形的**東部電網(wǎng)和趨于完善的洋縣區(qū)域電網(wǎng)，他肩頭上壓力更大、擔子更重。

突重點  保安全

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的基石，如何根據(jù)新時期電力運行的市場規(guī)律，不斷探索、開拓有效措施和新途經(jīng)，是**思考最多的頭等大事。他上任伊始，全縣的電力線路走徑圖擺上案頭，拿著第一手的資料利用周末的時間，查看線路的隱患，掌握電力客戶反映的電力薄弱環(huán)節(jié)，深入重點客戶查看電壓負荷，再看看部分群眾反映電壓質(zhì)量達不到要求，夏季冬季家里的空調(diào)、電磁爐不能使用等等問題。為此他把大部分精力都放到搞好電網(wǎng)安全運行、提高供電質(zhì)量，施工現(xiàn)場管理等“第一責任”上，針對洋縣分公司的實際情況和工作特點，采取了一系列“保安全、促穩(wěn)定”的工作措施。

全面推進生產(chǎn)現(xiàn)場干部到位管理和危險點預控分析及黃馬甲安全制度，要求施工現(xiàn)場工作班成員做到周密部署、精心安排、警鐘長鳴，僅去年上半年，**就帶領公司領導進入施工現(xiàn)場20多次。遇到節(jié)假日要查看施工現(xiàn)場，考慮到職工周末要處理家務事，就不忍心打擾。輕車簡從，叫上司機就出發(fā)，周圍的人感動地說，一點一滴他總是那樣細心，對職工的關愛沁入人心。

建制度  嚴規(guī)矩

**來到洋縣分公司的第二周就開始實行周早會制度，提倡任何工作“事先有計劃、事事要落實、事后有人問”的扎實工作作風。通過早會制度**及時全面的了解掌握電網(wǎng)運行現(xiàn)狀、電費回收信息、市場營銷指標、財務營運狀況等工作任務目標的完成情況，高效嚴密的工作流程運轉(zhuǎn)機制使公司各項工作進程有條不紊，高效推進。公司運行規(guī)章制度初期，有職工開玩笑說：“新官上任三把火，這些規(guī)定是擺樣子的，咱們還是當一天和尚撞一天鐘”。**此時沒有過多的語言，也沒有在會議上做多余的強調(diào)。每天提早到崗，工作井然有序開展，到了月底公司召開工作經(jīng)營分析會議**早早來到會場，在會上他一一列舉了近期遲到早退的員工名單、宣讀了沒有按時到崗值班的人員以及工作沒有按期上報的部門，會場的吵鬧聲變的寂靜，有些人紅著臉底下了頭。**表示單位工作的松散、拖拉有責任人的過錯，自己是單位第一責任人，如果要處罰，自己也是第一人，企業(yè)要將經(jīng)濟處罰作為處理手段。會后**將自己繳納的罰款單張貼在單位公示欄。就是這樣一場對自己的處罰，使公司的全體職工人人以自我為表率積極踐行規(guī)章制度。

他遵從自己“說真話、干實事、求效率”的作人原則，要求別人做到的自己率先垂范，以誠信帶動大家在愉悅的氛圍中努力工作，**反對“唱高調(diào)、做樣子、混日子”的惡習，要求領導干部要以身作則，樹立高效務實的工作作風，教育引導職工關心企業(yè)發(fā)展，敬業(yè)愛崗，遵章守紀，追求上進的良好風尚。

抓培訓  提素質(zhì)

一個高明的領導藝術首先體現(xiàn)在人性化管理上，他之所以能贏得職工的擁戴，除了他的真誠本色外，還在于懂得如何激發(fā)每個人的潛能，通過“科學配置、動態(tài)調(diào)整原則”讓職工各得其所，找到自身適當?shù)奈恢�，發(fā)揮巨大的能量。選人用人是目前最敏感的熱點，**認為，作為公司領導不能以個人好惡為依據(jù)，要建立民主推薦和業(yè)績評價的科學用人機制，真正把說真話、辦實事、能力強、德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔出來，形成企業(yè)的人才資源。

**根據(jù)企業(yè)實際，積極實施中層干部“選才以競爭上崗為主”的管理模式，還富有創(chuàng)意地引入“輪崗制”，讓職工能力素質(zhì)進行全面鍛煉和提升，使每個人都能最大限度地發(fā)揮作用；對年輕干部加大培養(yǎng)選拔力度、放手鍛煉使用；對正在重要崗位、素質(zhì)高、業(yè)務精的干部積極搭建平臺任用提拔。

2011年**根據(jù)集團公司“兩型兩化”發(fā)展戰(zhàn)略對人才的需要，廣泛征求職工意見，結(jié)合實際情況制定了《洋縣供電分公司績效考核辦法》、《洋縣供電分公司教育培訓考核辦法》、《洋縣供電分公司臨時用電管理辦法》等；并于2012年7月成功承辦了**“地電杯”技能大賽，洋縣公司取得了技能大賽團體一等獎、4位參賽選手進入前三名的好成績。通過考核使一批熟悉電力行業(yè)專業(yè)知識，刻苦好學、熟練掌握業(yè)務技術的年輕青工脫穎而出。在班組中大力倡導新技術的應用，以點帶面，帶動本部門施工技術、操作能力，從而促進公司整體綜合能力的提升。2013年春節(jié)剛過，公司成功的在鎮(zhèn)江培訓基地舉辦了第一批站所長技能培訓。真正做到缺什么、補什么、差什么、學什么，取長補短，提升了站所長的綜合素質(zhì)、實際操作技能和管理水平。

真情意  暖人心

“龔經(jīng)理，你看他突然生病倒下，我和孩子不知道怎么是好……家里父母年事已高，我擔心……”，**接到職工愛人這個電話已是凌晨2點鐘。為了穩(wěn)住職工家屬的情緒，**說：“你別怕，你立即撥打120，我最快時間趕過來，我們同往的還有其他同事，你放心，我會找最好的醫(yī)院、最好大夫給他做治療。”接下來**在第一時間聯(lián)系西安第四軍大醫(yī)院，懇請最好的主治大夫給患病職工做治療，因時間抓的緊病人在最佳有效時間內(nèi)接受了及時救治，蘇醒了過來，在經(jīng)過一段時間康復治療。**抽出時間來醫(yī)院探望，并拉患者手說：“你放心治病，安心調(diào)養(yǎng)，你是單位大家庭的一員，我們所有人都是你的親人，親人之間是不需要客氣的。”這番話讓生病的職工和家屬眼角泛出了點點溫暖的淚光。

單位職工說龔經(jīng)理這人喜歡跟職工拉家常，也善于跟職工做交流。有人不相信，就給公布的經(jīng)理電子郵箱里發(fā)了一封信，抱怨沒有跟領導直接交流的機會，說基層的同志想跟領導聊聊天、說說心理話。誰也沒想到很快**通過單位職工的了解找到了想聊天的這位同志，**挾個筆記本，一個人來到供電所，同發(fā)電子郵件的職工從家庭生活談到孩子上學、從抄表收費聊到市場發(fā)展，大家在不知不覺中聊到華燈初上，職工的心暖了，彼此更切近了。**和班子成員認真傾聽職工群眾的呼聲和心聲，真心解決生產(chǎn)一線的實際困難，尊重愛護每一位同志，以誠信待人的勤政作風，讓人感同身受，如浴春風。似乎，領導干部與職工群眾之間一種久違了的情愫，又彌漫在人們的周圍。

有人說，一個領導者如果具備了熱情、能力、責任和謙虛，他的內(nèi)心將指引人生的坐標；有人說，肩挑重擔的勇者腳步是堅實而有力量的，他將帶領眾人踩出寬闊的人生大道。洋縣供電分公司的發(fā)展印證著這一切，朱鹮之鄉(xiāng)的光明同樣印證著這一切！因為，歷史總是公正地記憶著踏踏實實付出的人，也將永遠激勵著為之努力奮斗的人！

篇九

**分公司**供電所，位于該縣西部山區(qū)，轄區(qū)內(nèi)共有配電變壓器168臺、10千伏饋路245公里、0.4千伏線路680公里，擔負著4鎮(zhèn)80個行政村3萬余用戶的供電任務，面對繁重的工作，**供電所38名員工用辛勤的汗水換來了群眾的滿意，這一切源于這支富有戰(zhàn)斗力的團隊，而帶領這支隊伍的正是一個永不服輸?shù)牡胤诫娏θ?mdash;—朱澎濤。

“打鐵還要自身硬”

供電所處于供電企業(yè)最基層，要想管理好員工，必須自身過硬。對于這一點，朱澎濤有深切的體會。他說，供電所所長崗位就如同兵頭將尾一樣，要想管理好員工，沒有自身做表率，員工即使口服心也不會服。

自2003年調(diào)至**公司以來，朱澎濤先后在牟家壩、大河坎、青樹、高家?guī)X等供電所工作，無論是在哪個供電所、哪個崗位，他都立足本職，干一行、愛一行、鉆一行，2009年底來到**供電所擔任所長。作為一名所長，他深知管理水平和工作能力的重要性。為了帶出一支過硬團隊，他嚴格要求自己，積極參與各種學習培訓活動，利用工作之余加強自己的思想素質(zhì)和業(yè)務技能學習，并將工作作為學習的一部分，在工作中體味學習的樂趣。在他的個人職業(yè)生涯中，2009年參加**市“地電杯”職業(yè)技能大賽并獲得電力安全監(jiān)督專業(yè)第一名，先后被**縣供電分公司評為“青年突擊手”、“十佳員工”等榮譽稱號；被**供電分公司聘為“首席技術能手”。

他不僅自己注重學習，還要求全所員工都要成為熟悉農(nóng)電業(yè)務、懂生產(chǎn)經(jīng)營的行家里手。每月所里都要舉辦一次政治學習、四次業(yè)務學習，在名師帶徒實踐中，他積極主動幫助新進員工和所里青工，開展教練式帶徒，與青年員工共同制定職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助其找準個人定位，使全所員工整體技能水平得到了提升。

努力打造一流團隊

來到**供電所擔任所長后，為了帶出一支一流的團隊，他暗自下定決心，要用三年時間將**供電所打造成標桿，說來容易做起來難，當時所里正趕上宿辦樓規(guī)劃重建，只能暫時借住在別的單位，條件艱苦自不必說，可是供電所的內(nèi)部管理卻不能有絲毫松懈，他從小事做起，從日常工作抓起，堅持工作的高標準，培養(yǎng)員工良好的工作養(yǎng)成，整潔有序的工作環(huán)境和軍事化的工作作風很快建立，就連借住單位的人都對供電所嚴格的管理贊嘆不已。

基礎做實了，管理也逐步走上了正軌，他帶領員工開始了規(guī)范化供電所示范所的創(chuàng)建征程，面對一切資料都得重新建立的全新挑戰(zhàn)，大家克服辦公條件艱苦，對規(guī)范化供電所示范所所需的78種基礎資料逐一完善，近一年的時間里，連續(xù)加班是家常便飯，在創(chuàng)建的關鍵階段，白天忙于正常工作，他就利用晚上加班……來到**供電所的三年時間基本上就沒有休過節(jié)假日。

2010年開始，作為公司創(chuàng)一流工作的重點，**供電所同步展開創(chuàng)一流，他不僅參加公司組織的對標學習活動，還將先進的管理方法引入供電所建設，他在內(nèi)部樹立標桿、建立完善考核體系、實行星級員工動態(tài)管理，一系列的舉措使得“比學趕幫超”的氛圍在所里蔚然成風。在這期間，工作壓力巨大可想而知，忙起來家里根本顧不上，好幾次家中小孩得病他也只能愧疚的對妻子解釋……都說男兒有淚不輕彈，一次在匯報工作時他當著分管領導的面留下了眼淚，盡管如此，擦干眼淚的他依舊執(zhí)著，付出的汗水換來了供電所建設的累累碩果，2012年2月，**供電所被評為省級“人民群眾滿意基層站所”榮譽稱號，規(guī)范化供電所示范所創(chuàng)建正在等待上級驗收。

“金杯銀杯不如群眾口碑”

優(yōu)質(zhì)服務是電力企業(yè)賴以生存和處于有利競爭之地的重要環(huán)節(jié)，作為一個直接面對客戶、服務客戶的基層供電所帶頭人，朱澎濤深刻懂得“優(yōu)質(zhì)”二字的內(nèi)涵，也用自己的實際行動踐行著它的真諦。在日常工作中，在群眾有難處時，在與自然災難的抗衡中，他無時不在踐行著這一點。日常生活中，他要求所內(nèi)職員手機全部24小時開機，確保事故發(fā)生后，第一時間接到通知并及時處理。

**供電所轄區(qū)是全縣煙葉的重要產(chǎn)地，每到夏末秋初季節(jié)，上百戶煙農(nóng)加大對烤煙的烘烤，用電負荷一下子猛增到平時的七、八倍，為了緩解緊張的電力供需矛盾，此時可以看到朱澎濤所長和電工們的身影，白天他帶領全所員工爭分奪秒做好線路的精心維護，對設備故障進行及時排除，晚上則挨家挨戶做煙農(nóng)的思想工作，落實分時錯峰用電方案。由于工作到位，在轄區(qū)內(nèi)，沒有由于缺電使農(nóng)戶有所損失。煙農(nóng)們笑了，他也笑了。

新農(nóng)村建設是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑，他堅持著眼全局，服務大局，帶領全所員工為新農(nóng)村建設和移民搬遷安置提供了堅實的電力保障。在集鎮(zhèn)建設過程中，尤其是在街道改造過程中，需要對道路兩旁的電桿進行后移或重新布置。朱澎濤所長接到任務后立即帶領全體員工奔赴現(xiàn)場，僅用了兩天時間就完成了線路改造的任務，得到了當?shù)卣�府和群眾的一致贊許和好評。

近年來，隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，轄區(qū)內(nèi)紅寺湖、黎坪等景區(qū)保電工作日趨繁重，每逢節(jié)假日，總能看到他帶著一群身著地電藍的身影忙碌在各個景區(qū)，他們用辛勤的工作換來了景區(qū)的正常用電。不僅如此，他還注重加強行風建設，堅持以外促內(nèi)，完善多種監(jiān)督渠道和形式，多次邀請各級領導及客戶到所內(nèi)指導，及時聽取群眾對所內(nèi)工作提出的意見和建議，真正做到了“從客戶最滿意的地方做起，從客戶不滿意的地方改起”。

抗洪搶險沖在前

2010年7月17日凌晨開始至25日，**縣遭受暴雨襲擊，**供電所轄區(qū)電力，通訊及交通完全中斷，10千伏農(nóng)黃線、農(nóng)云線兩條饋路遭受全面沖擊，致使20多處倒桿斷線、3處變臺受損，兩處避雷器擊穿，**鎮(zhèn)、濂水鎮(zhèn)，元壩鎮(zhèn)，兩河鄉(xiāng)，塘口鄉(xiāng)，魏家橋鄉(xiāng)全部停電。在抗洪救災保供電過程中，由于道路塌方、橋梁被毀，加之故障點多、工作任務重，致使搶修工作異常艱難。朱澎濤帶領搶修隊員踏著淤泥冒雨步行，肩扛手抬搶修材料，憑著對本區(qū)域設備的熟悉情況，準確判斷故障點并擬定施工方案，一次次將故障排除，幾天下來，整個人都累得要虛脫了，但他不敢有絲毫懈怠，他說：“哪怕能早一分鐘給用戶送上電，我們也要早一分鐘送上去。”經(jīng)過連續(xù)7天晝夜奮戰(zhàn)，共搶修線路10多公里，受災鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部恢復供電。

2013年7月22日的暴雨致使**片區(qū)受災嚴重，災害發(fā)生后，朱澎濤一直忙碌在搶修第一線，連續(xù)作戰(zhàn)到26日，除受災最為嚴重的廟壩村仍未恢復供電外，其余線路臺區(qū)全部恢復，26日當天，朱澎濤接到進駐廟壩的命令，他顧不上勞累，仔細準備各類物資，從自帶帳篷被褥、發(fā)電機、方便面等生活物資到橫擔、導線、緊線機、手繩等搶修材料及工器具，全部計劃到位。27日一早，他便帶領11名勇士徒步進入廟壩，由于道路中斷，只能通過喜神壩迂回進入，他與突擊隊員們肩挑背扛各種電力搶修物資，人均負重達50余斤，徒步10余公里于當日中午3時許進駐廟壩村，顧不上休息，在與隊員們吃了兩包方便面后，他帶領隊員分為四個組對廟壩長溝、李家溝等四個村組展開查驗災情，趟河時由于水滑摔了一跤，衣服褲子全部打濕，腿也被摔腫，可是為了查看災情，他拄著棍子繼續(xù)前進，當天便跑遍了所有村組、摸清了所有災情，為搶修贏得了寶貴的時間。戰(zhàn)斗至天黑就在臨時搭建的簡易帳篷就宿，隊員們克服蚊蟲叮咬、馬蜂蜇傷、腳底磨破等困難，經(jīng)過連續(xù)四天艱苦奮戰(zhàn)，共校正、新立電桿16基，架設高低壓線路1.2千米，為災區(qū)群眾帶去了光明和希望。

搶險結(jié)束后，朱澎濤不無感慨的說道，從吃住行都是極其艱苦，晚上蚊蟲叮咬不說，就是每天十幾公里的山路就夠走上一陣的，可是為了群眾能夠早日用電，再多的苦都值！

成長伴隨汗水，汗水收獲榮譽，在朱澎濤的帶領下，**供電所先后被集團公司工會評為“先進職工小家”、被**供電分公司評為“抗洪救災先進集體”，被縣公司評為年度綜合工作“先進集體”，被**縣委授予創(chuàng)佳評差“最佳單位”。

篇十

他，中等身材，白凈清秀的面龐上戴著一副金絲邊眼鏡，溫文爾雅的笑容，舉手投足間幾分儒雅的書生氣，使人很難將他與人們印象中粗獷的供電所長聯(lián)系起來，他就是屢次獲得“先進生產(chǎn)者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號的**分公司城關供電所副所長----**，一個對工作不辭勞苦，對客戶如同親人，對目標不懈追求的人，一位用智慧和汗水書寫人生輝煌的電力標兵。

刻苦專研  提高素質(zhì)

**出身于一個電力世家，父輩是電力系統(tǒng)赫赫有名的行家里手。從小耳濡目染，使他對電力行業(yè)有著不一樣的情感，學校畢業(yè)后，他如愿以償進入電力系統(tǒng)，成為電力戰(zhàn)線上的一名新兵。但他深知要想成為一名優(yōu)秀的電力職工，光有熱情是遠遠不夠的，必須具備過硬的專業(yè)技能和良好的理論素養(yǎng)。于是他暗下決心，白天跟著師傅學習操作技能，不怕臟，不怕累，遇到不懂的就問，或者記在隨身攜帶的小本子上，晚上當別人去休閑娛樂時，他卻關起門來鉆研專業(yè)書籍，并積極參加省、市公司培訓，努力提高理論修養(yǎng)。憑著不懈的努力，他很快脫穎而出，成為同齡人中首批走上管理崗位的，肩上的重擔讓他明白只有努力前行，方能不負重望。

“活到老、學到老”是**常說的一句話。在他看來，從書本學習理論知識，從實踐獲取工作技能，理論和技能相結(jié)合才能推動工作的創(chuàng)新和提高。在做好自身學習的同時，他還注重所里其他同事的業(yè)務技能提高。繁忙的工作之余，他就會見縫插針地組織大家進行配變故障排查、裝表接電、登桿操作等技能培訓。每周的安全學習更是雷打不動，把安全規(guī)程、事故案例和平常工作相結(jié)合進行生動的講解，帶動員工邊看、邊聽、邊想，提高安全學習質(zhì)量。在他的影響和帶動下，全所形成了鉆研業(yè)務、比學趕超的好風氣。

恪盡職守   精益求精

2009年**被調(diào)任城關供電所副所長，主要負責營銷管理等工作。城關供電所擔負著全縣1鎮(zhèn)、11村、7個社區(qū)2萬余戶用電客戶的供電任務。工作涉及面廣，服務壓力大，人員又緊張，如何把大家團結(jié)起來擰成一股繩，完成好各項工作呢？“恪盡職守，以身作則”是他的工作“法寶”。

在“上面千條線，下面一根針”的基層供電所，工作沉重而繁鎖。但**始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，為了各項管理指標優(yōu)質(zhì)達標，他凡事事必躬親，堅持每天早上提前一小時來到所里，為一天的工作做好準備，下午下班后總是最后一個離開。在日常施工當中，無論工程大小，他都要親歷親為，提前勘察方案，并與施工人員一道制定安全措施，堅持現(xiàn)場質(zhì)量把關，保質(zhì)保量完成任務。

無數(shù)個炎炎烈日下，數(shù)九寒天里，他陪同抄表員一同抄表，為一個異常的電量數(shù)字，他不怕費時費神，反復核對，為處理好表計故障，有時一個客戶處要往返幾次，夏天曬成了“非洲人”,冬天凍裂了雙手。為了降低線路損耗，他堅持實行月線損分析會，認真、細致地分析各條線路的供電情況，并時常到臺區(qū)內(nèi)巡查，特別是在高負荷月份，進行不定期抽查和夜間排查，找出臺區(qū)線損存在的原因或薄弱環(huán)節(jié)，把問題在第一時間盡快解決。城關供電所電量大，為使電費月月結(jié)零，他帶領同事，走企業(yè)、進村莊，耐心細致的講解電費、電價政策，虛心聽取用戶意見和建議，從中挖掘服務潛力，不斷改進服務方式，提高服務質(zhì)量，切實解決客戶用電的實際問題，他真心的付出得到了同事們的尊敬和客戶的理解，多年來，他帶領同事們圓滿完成各項經(jīng)營指標，線損始終在指標范圍之內(nèi)，電費連年結(jié)零。

盡心服務  播撒光明

“人要干一行愛一行，要象電能一樣充滿熱情，要象變壓器一樣盡心盡責，只有這樣才能為社會貢獻出自已的一份光和熱。”這是**常說的一句話。

城關供電所擔負著全縣兩萬戶客戶的供電任務，客戶用電情況千差萬別，為更好的服務于客戶，他分門別類采取措施，針對住宅小區(qū)上班時間大多不在家，下班或休息日他帶領抄表員上門，做好宣傳、解釋和服務，對大客戶他主動送票據(jù)上門，告知電費金額，并將自己的手機號寫在電費通知單下端，如此一來，無數(shù)個夜晚、清晨或午間，他都會接到客戶各類電話，涉及電費、故障、停電等等，他都不厭其煩一一解決。

一天中午，**剛回家坐在飯桌旁，一位用戶打電話來詢問本月為何力調(diào)電費罰款過多，無論他如何解釋，用戶都不明白，握著漸漸發(fā)燙的手機，一看通話已近二十分鐘。他隨即決定去現(xiàn)場檢查客戶的無功補償情況，隨便扒拉了幾口已涼的飯菜，他便帶人趕到現(xiàn)場，經(jīng)現(xiàn)場查看，發(fā)現(xiàn)客戶無功補償柜接線樁頭燒壞而造成功率因素不達標。為此，他們當場提出了整改方案并對日常管理提出了建議。經(jīng)過一番耐心細致的溝通，客戶表示理解和感謝，立即補交了所欠電費。面對客戶滿意的笑容，他如釋重負，胃部卻已疼痛難忍。

每到三夏、秋收等用電高峰，為確保用戶能及時、安全、可靠用電，他親臨一線，帶領員工搶在農(nóng)忙之前，并走村進戶，宣傳安全用電知識，對轄區(qū)內(nèi)的線路、配變、表計等進行全面排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，杜絕私拉亂接現(xiàn)象，為村民提供“零距離”服務，幫助他們解決用電實際困難，檢修設備，安裝調(diào)試，做到“宣傳先行一步，溝通及時跟進，措施全部到位”，受到廣大干部群眾的普遍贊揚。

剛?cè)岵��? 和諧建家

有著多年供電所管理經(jīng)驗的他，在供電所這個大家庭里，工作上是位嚴謹?shù)念I導，生活上更是一個慈愛的家長。他深知嚴抓細管出成效，他更深知“兄弟齊心，其利斷金”的道理，“愛所即愛家，愛同事即愛兄弟姐妹。”在各種場合，他都會給員工們灌輸“同所同家”的理念，努力營造供電所“大家庭”溫暖和諧的氛圍。職工生病了，再遠再忙都要提著禮品前往探望；職工家有紅白喜事，準保組織人員抽空前往幫忙。

他還善于了解員工的所思、所想、所憂，及時掌握大家的思想動態(tài)，努力使自己成為員工的好朋友，家在榆林市的曹洋，大學畢業(yè)后分到**，離家千里之外工作，剛剛走上工作崗位多少有些不適應，細心的**都看在了眼里，給他提供照顧，從生活用品的購置到工作上手把手的教導，他都無微不至的給予關懷，讓曹洋很快適應了新的環(huán)境和工作。“趙所長是我的領導，更像我的兄長，我今后一定好好工作，來報答所長和同事們。”曹洋感激地說。

青春是美麗的，因為它孕育著勃勃生機，崗位是普通的，它孕育著高尚和偉大。正是這種平凡和普通，卻襯托著一種神圣，一種責任,講述了高尚靈魂最平凡的故事，詮釋了生命的價值和人生的真諦，**，這位普通的供電所長，20年如一日，嚴于律己、勤奮工作、無怨無悔地把光和熱默默奉獻給了他最熱愛的電力事業(yè)，用實際行動彰顯了電力人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和操守，書寫著自己充實而精彩的人生。

篇十一

在“五、一”、“五、四”雙節(jié)來臨之際，這里我記述一名立足本職崗位、用自己的實干詮釋地電夢的青年——**縣供電分公司辦公室專**，以此紀念勞動的“五、一”節(jié)和屬于青年人的“五、四”節(jié)。

“平凡的工作崗位也能書寫青春的輝煌，我以后還要堅持筆耕不綴，繼續(xù)用手中的筆為企業(yè)的發(fā)展加油鼓勁，更多的將筆端對準基層一線員工，讓更多的人了解我們可愛可敬的**地電人和我們永不止步的供電服務。”這是文勇在獲得**供電分公司首屆“十杰青年”以后對筆者說的一段話。

大家都知道，寫作是個苦差事，可文勇在辦公室專責的崗位上一干就是五年，無論是材料的組織撰寫，還是一線的宣傳報道，他從不叫苦叫累，尤其是在公司創(chuàng)建全國文明單位和創(chuàng)一流工作最為關鍵的時候，白天忙著臨時性工作，夜晚加班加點趕材料是常事，無論多忙，他都能堅持工作的高標準，以高度負責的工作態(tài)度圓滿完成了上級交辦的各項工作任務，受到了上級領導和單位同事的一致好評。

文勇同志對新聞宣傳工作有著清醒的認識和明確的工作思路，他深刻認識到“新聞宣傳是企業(yè)黨政的喉舌、是企業(yè)黨政聲音的表達。”加上他在基層長期工作的實踐經(jīng)驗，從發(fā)表的大量文章中可以看出他對地方電力事業(yè)充滿感情與熱愛、對公司發(fā)展充滿信心與激情，在“貼近職工，貼近生產(chǎn)，貼近一線”思想的指引下，他積極弘揚主旋律，不斷地吸收新的理念知識和專業(yè)知識，為寫好宣傳稿件打下了堅實的基礎，他充分發(fā)揚“腿勤、口勤、手勤、腦勤”四勤精神，及時深入生產(chǎn)一線，用手中的筆唱響主旋律，以最快的速度，把公司管理理念、先進事跡報道出去，較好的完成了公司賦予的各項宣傳報道任務。在歷年來年抗洪搶險救災等重點保電任務及各項重點工作面前始終保持新聞的敏銳性，及時參與現(xiàn)場報道，多次全程參與并報道市公司工作會、集團公司棋類比賽、廉潔文化五進現(xiàn)場會、國家電監(jiān)會供電檢查、法電盡職調(diào)研、“7.9”抗洪搶險等重大活動，為全面展示**地電人自信自強、不斷超越的良好精神面貌做出了應有的貢獻。

工作中，他嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，每一個新聞現(xiàn)場，無論是在抗洪搶險的前沿、還是夜間搶修的一線，都留下了他的捕捉新聞線索的身影。他緊緊圍繞全局中心工作，切實提高公司把握新聞宣傳和引導輿論導向的能力和水平，充分發(fā)揮新聞宣傳的輿論導向和軟實力保障作用，注重加強對新聞專業(yè)知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力，認真負責地做好重要新聞宣傳報道工作的策劃和管理工作。同時，他注意加強與新聞媒體的交流與溝通，積極參與優(yōu)質(zhì)服務、春秋安檢查等各項專項活動，找準宣傳工作切入點，著重宣傳地方電力服務地方經(jīng)濟發(fā)展，不斷完善新聞宣傳報道管理辦法，調(diào)動全局人員積極參與投稿的積極性，準確及時地發(fā)布反映**公司及**分公司等重點工作的真實情況，通過手中的筆向客戶與社會發(fā)聲，努力把公司的各項重點工作和建設成就展現(xiàn)在廣大客戶面前，不斷通過優(yōu)秀新聞作品的創(chuàng)作，擴大地方電力的對外影響，營造了地方電力服務社會的良好氛圍，展現(xiàn)了**地電的良好形象。

在公司領導的關心和廣大通訊員的努力下，**公司新聞宣傳工作多年來一直走在市公司系統(tǒng)前列，連續(xù)多年被**縣委評為宣傳思想工作先進單位、被**分公司評為新聞宣傳工作先進單位；2011年，榮獲集團公司門戶網(wǎng)站發(fā)稿縣級公司第一名。近年來，文勇在**日報、**工人報、**日報等主流媒體及集團公司門戶網(wǎng)站、**市政府網(wǎng)站、**縣政府網(wǎng)站及**地電通訊期刊等各種媒體累計發(fā)表1200余篇約60萬字通訊類報道，樹立了公司良好形象，較好地宣傳了全局中心工作和基層一線的真實生活，贏得了各級領導和新聞媒體的好評；他本人也先后多次獲得縣公司優(yōu)秀通訊員、市公司優(yōu)秀通訊員、集團公司優(yōu)秀通訊員、縣公司十佳員工、市公司十佳員工和集團公司優(yōu)秀采編人員等表彰獎勵。

篇十二

沒有驚天動地的事跡，也沒有感人至深的話語，有的只是在平凡的工作崗位上日復一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻。在一片寂寞而清苦的田園里，她用自己的青春和汗水，用堅韌和熱情承受著一般人難以想象的煩惱和辛勞，在文字秘書這個平凡而又艱辛的工作崗位上堅持16年，以數(shù)萬字的文字材料記錄了企業(yè)走過的每一個足跡。她像一個“揚聲器”，將手中的筆化作宣傳的號角，向外傳遞著奮進的電力發(fā)展之聲。她就是**供電分公司總經(jīng)部綜合秘書**。從1997年參加工作至今，由于出色的工作，多次被縣公司評為優(yōu)秀工作者，被集團公司評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部和先進通訊員，2009、2011年獲市公司技能大賽文秘、檔案專業(yè)第一名，被授予“首席技術能手”；參加集團公司“地電杯”技能大賽分別榮獲文秘專業(yè)第八名，檔案專業(yè)第七名，2014年被市公司評為首屆“十杰青年”……榮譽豐富著她的收獲，也書寫著她的付出，使人生的征程留下了一串串閃光的足跡。

學習上，不懈追求

1997年，**從西北大學文博學院大學畢業(yè)來到了陌生的電力行業(yè)。面對變電站林立的設備，一切是那么的無助；看著書本上繁多的電力術語，一切是那么的陌生；聽著企業(yè)經(jīng)營管理的流程，一切是那么的茫然；所有的一切不甚了解、聞所未聞，彷徨和失落從心底油然而生。但是，她沒有被困難嚇倒，從不服輸、不放棄的倔勁又上來了，為了盡快適應和熟悉工作，她又像學生時代一樣，對著書本學術語、認設備，虛心向師傅同事們請教，學有所思，學有所悟，自覺把學與用、知與行結(jié)合起來，把所學知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種方法。在大家的幫助下，很快掌握了電力企業(yè)的生產(chǎn)運行方式。隨后因為工作需要，她從變電站運行崗位調(diào)整到了縣局農(nóng)電營業(yè)專責崗位，在師傅的教導下，迅速熟悉了營業(yè)報表填報，懂得了營銷有關知識，進一步理解了電力企業(yè)的經(jīng)營管理流程。從事辦公室文秘工作后，她堅持“三勤”，一是勤讀。做到新書常讀，有益的書常讀，廣泛地、大量地搜集各方面的資料、信息，吸收其精華，不斷充實、更新知識，確保能夠適應工作的需要。二是勤問。業(yè)務上有什么不懂、不通的，就虛心的向領導、同事，特別是這方面的行家里手請教，直到搞懂弄通。三是勤寫。在學習中，不是把學習停留在豐富知識的基礎上，而是熔化在推進工作的思考中，把自己的見解和心得體會見諸于文字，不斷提高自己的寫作能力。很快她就適應了角色轉(zhuǎn)換，逐步成為辦公室文字工作的骨干。從縣局到市公司后，隨著環(huán)境的變化，學習在工作中更加重要，工作不再局限于會寫材料，而是必須熟悉掌握多方面的知識，才能履行好崗位職責。在新的形勢和壓力下，她及時拾遺補缺，經(jīng)過堅持不懈的學習和積累，較好地掌握了辦文、辦會、辦事行政管理工作知識，掌握了開展工作的方法，逐步成長為業(yè)務骨干，在行政工作中都能獨擋一面，圓滿完成任務。每次和別人交談時，回想起自己的學習工作生涯，她總是很慶幸有這樣相對豐富的工作體驗，特別是在基層站所工作的時間，為現(xiàn)在順利工作做了良好的鋪墊，她說每一個崗位無論多么艱苦和單調(diào)，都將是職業(yè)生涯的重要機遇和寶貴財富。

業(yè)務上，精益求精

行政工作瑣碎、繁雜，事多且突發(fā)性強，而文字工作更是要求高、鍛煉人的工作。這個俗稱“爬格子”的工作，可以說既有挑戰(zhàn)、又很清苦。自從她于1999年在縣局走上辦公室工作崗位開始“寫材料”，從此便與文字工作結(jié)緣，一寫就是16年。從工作之初，她就暗暗下定決定并告誡自己：“選擇了這個擔子，就要全心全力將擔子挑穩(wěn)挑好，決不能辜負別人的期望，決不能讓別人看扁。只要盡最大努力做好每一個細節(jié)，就沒有干不成的事。”在十幾年的歷練中，她說到也做到了，從初始的一個文字工作生手，逐步變成了行家里手。她以“業(yè)精于勤、荒于嬉”為座右銘，秉承踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心，充分發(fā)揮工作主動性和能動性，工作中始終堅持用一流標準、一流水平鞭策和要求自己：每件事努力做到最好。寫材料、爬格子是勞心勞身的苦累活，面對繁重的文字工作任務以及領導交辦的其他工作，總是堅持不講客觀，加班加點、盡心盡力去完成。很多夜晚，當別人己經(jīng)酣然入夢時，她卻還在燈下奮筆疾書；很多假日，當別人悠哉游哉、盡情玩樂的時候，她卻在家里和辦公室伏案“爬格格”。多次連夜趕材料，家里人很不理解，質(zhì)問道“單位離了你就不轉(zhuǎn)了嗎，你這么拼，到底圖什么？”她勸解說“這是自己的工作，我必須要做好，我什么也不圖，只是盡心盡責問心無愧”。多年的長期伏案工作，頸椎和腰椎出現(xiàn)毛病，手臂麻木、頭部暈玄時常困擾著她的工作和生活，她卻一直堅持著工作。

規(guī)范嚴謹是文秘工作人員的根本要求，也是出精品文章的重要保證。她堅持對每項工作、每個材料都認真對待，精益求精，努力創(chuàng)精品、創(chuàng)一流。每接到材料任務，她都首先廣泛收集相關素材，掌握第一手資料，認真構思后再下筆。寫作時不僅寫的過程中認真推敲，成稿后更是反復修改，確保不出現(xiàn)錯誤和瑕疵。為了應對日新月異的新形勢，她還經(jīng)常自我加壓，上網(wǎng)查找資料，閱讀各類書籍，揣摩優(yōu)秀材料，不斷優(yōu)化提升自己的寫作水平。每年年初的工作報告是“大塊頭”工作，基本是十易其稿。為啃下“硬骨頭”，及早地、高質(zhì)量地完成工作會議報告，她總是提前動手，多方搜集資料，學習政策精神，吃飯和睡覺都在琢磨報告的構思和遣詞造句，絞盡腦汁對材料統(tǒng)稿、潤色，將方方面面的意見和建議吸納到報告中去。愛美的她臉上掛著“熊貓眼”也不顧及了，滿門心思想著必須要交出優(yōu)良的“產(chǎn)品”才作罷，直到材料定稿付印后的那時，緊張的情緒才能徹底放松下來。好的文章必須是真實的文章，對材料中需要反映的情況和數(shù)據(jù)，她總是不厭其煩地向有關人員反復詢問、調(diào)查核實，以給領導提供正確的決策信息。辛勤付出換來碩果累累，她撰寫的材料得到了領導和同事的肯定，從她手里出來的各類報告、匯報、講話等綜合材料近50余萬字，發(fā)表稿件百余篇。相得益彰的工作下，她也收獲了鮮花，2010年考取了高級秘書資格證書，2013年獲得“高級政工師”職稱。

對同事，熱心幫助

在生活中，她就沒有了工作中的認真，取而代之的是熱情。不論誰有了困難，她都熱心幫助。工作中，“授人以魚不如授人以漁”，在成長為業(yè)務骨干后，她毫無保留地把自己掌握的知識教授于他人，積極做好業(yè)務“傳幫帶”，編制了《市公司行政工作手冊》，給大家講解公文處理及寫作等有關知識，有效提升了公司系統(tǒng)辦公水平。對生活中有困難的同事，積極捐款捐物，并為其出謀劃策，出心出力……

正如不事張揚的性格，她的事跡平平淡淡。她只是一名普普通通的工作者，任勞任怨、勤勤懇懇工作，十幾年如一日的堅持，不追名，不逐利，不懈怠，在文字的花園里用心澆灌著美麗的花朵，在平凡的工作中造就著不平凡，她用踏實與努力，執(zhí)著與奉獻，用青春和汗水譜寫著一曲曲普通人的樂章，16年一路寫下來，她說，其實無論干什么工作，只要帶著感情去做，就能享受到其中的樂趣。

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