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2018年五一勞模簡要事跡材料原創(chuàng)20篇

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篇一

**同志加入漢森公司以來,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,刻苦專研葡萄酒生產(chǎn)新技術(shù),不斷研究和開發(fā)新產(chǎn)品,為公司的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。他主持并作為主要起草人,編制了《有機(jī)葡萄酒》標(biāo)準(zhǔn),填補(bǔ)了該項目的國家空白;主持并作為主要起草人,編制了《葡萄蒸餾酒》標(biāo)準(zhǔn)、修訂了《枸杞酒》標(biāo)準(zhǔn);參與建設(shè)了公司的卓越績效考核體系,最終漢森酒業(yè)公司通過了自治區(qū)主席質(zhì)量獎評審;他研發(fā)的“高檔天然紅葡萄酒的開發(fā)”項目獲得**年度**自治區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎、研發(fā)的“遲采甜紅葡萄酒開發(fā)”項目榮獲**市**至**年度科技進(jìn)步二等獎;成功研發(fā)的“遲采霜紅葡萄酒的生產(chǎn)方法”獲得國家發(fā)明專利;**年考取國家級品酒師;主持成功研發(fā)了各型產(chǎn)品,獲得幾十項國際大獎;作為2名研發(fā)人之一,成功研發(fā)的“洋蔥葡萄酒”獲得了專家和市場的一致好評,獲得了很好的市場效益;獨(dú)立編制了“葡萄籽油加工的可行性計劃”和技術(shù)方案;主持成功研發(fā)了“富硒葡萄酒”、“遲采甜白葡萄酒”、“窖藏蛇龍珠葡萄酒”、“窖藏梅鹿輒葡萄酒”等產(chǎn)品,許多產(chǎn)品通過了中國和歐盟有機(jī)認(rèn)證,遠(yuǎn)銷歐洲和澳大利亞。**年榮獲**市勞動模范。

篇二

**同志作為公司綜合部門的負(fù)責(zé)人,集行政辦公、人事勞資、企業(yè)管理、黨工青婦等數(shù)項職責(zé)于一身,多年來,她愛崗敬業(yè),熱情服務(wù),努力做職工的貼心人。以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嫻熟的業(yè)務(wù)技能,求真務(wù)實,團(tuán)結(jié)合作,出色的完成了各項工作任務(wù)。他熱情關(guān)心關(guān)心女職工生活。年年組織女職工健康體檢,對查出患婦科疾病女工給予重點(diǎn)關(guān)注,積極為這些患病女工建立健康檔案,再三說服女工定期進(jìn)行復(fù)檢,做到有病早治,無病預(yù)防。積極組織開展形式多樣的職工文體活動,豐富員工文化生活。積極組織開展送溫暖、慰問困難職工、金秋助學(xué)等活動。每到元旦春節(jié)前夕會同公司黨支部一同到員工家進(jìn)行摸底調(diào)查,進(jìn)行節(jié)前慰問貧困戶;員工每有婚喪喜事或家庭遇到困難,都要親自去慰問看望,及時把溫暖送到員工手中。經(jīng)常深入生產(chǎn)一線與員工面對面地溝通,了解職工的思想動態(tài),收集合理化建議并形成了工作的常態(tài)。**年被評為公司三八紅旗手,**年被**市優(yōu)秀工會干部,**年榮獲**市勞動模范。

篇三

**同志是一位有著22年黨齡的老黨員,他長期從事電工工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗。多年來,他愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),加班加點(diǎn),任勞任怨,刻苦專研技術(shù),依靠自學(xué)獲得了高級技術(shù)等級證書。他常常的工作中挑大梁、當(dāng)先鋒,公司鍋爐房引風(fēng)機(jī)無變頻器,工作性能差,損壞頻率高,他悉心研究后對引風(fēng)機(jī)進(jìn)行了改造,這一改造使引風(fēng)機(jī)降低了轉(zhuǎn)速,提高了啟動性能,降低了引風(fēng)機(jī)的損壞率,為公司節(jié)約了開支,提高了公司的經(jīng)濟(jì)效益;他為廠里所有不帶電頻的電機(jī)加裝了電機(jī)綜合保護(hù)器,不僅降低了電機(jī)缺項過載的問題,還降低了電機(jī)的損壞率,更重要的是降低了事故的發(fā)生率,使公司正常、安全的生產(chǎn)得到了保障。他常說“我是一塊磚,哪里需要哪里搬”,他的這種精神影響和帶動了車間的其他同志,形成了團(tuán)結(jié)一致,愛崗敬業(yè),不怕吃苦,勇挑重?fù)?dān)的良好氛圍。他本人也因此受到大家的尊重和敬佩,工友們都親切的稱他為“程老師”。**年榮獲**市勞動模范。

篇四

**同志作為一名專業(yè)技術(shù)人員,多年來埋頭苦干,刻苦鉆研,致力于煤矸石的研究,在把廢棄的煤矸石變身為高檔顏料、填料的研究領(lǐng)域做出了突出成績。她積極開展煤系高嶺土應(yīng)用性能和煤矸石新產(chǎn)品的開發(fā)研究,目前已成功研究開發(fā)出6款中、高檔顏填料產(chǎn)品中已有4款產(chǎn)品投入批量化生產(chǎn),并形成多個系列不同規(guī)格的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)模式,廣泛應(yīng)用于造紙、涂料、陶瓷等領(lǐng)域。她自主研發(fā)的高體積密度的M45莫來石均質(zhì)料品質(zhì)已達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,填補(bǔ)了該項目的空白,為煤矸石和焦?fàn)t煤氣綜合利用開辟了新的領(lǐng)域。她在致力于無機(jī)非金屬材料領(lǐng)域的研發(fā)及管理工作的同時,參與完成了多項國家級、自治區(qū)級科研課題,取得了顯著成效,為推動自治區(qū)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。她參與的研發(fā)項目多次獲得自治區(qū)級科技成果和科技進(jìn)步一等獎,**年申請獲得三項**市及**自治區(qū)的科技成果,同年向國家知識產(chǎn)權(quán)局申請并受理五項專利,其中有兩項實用新型專利已取得專利證書,三項發(fā)明專利已進(jìn)入實審階段。

篇五

**同志任村黨支部書記以來,處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,熱愛本職工作,任勞任怨,從不計較個人得失,一心一意為村民辦實事,把大部分時間都化在了村務(wù)工作上。她堅持抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展,帶領(lǐng)村民奔小康;樹新風(fēng)促和諧,打造精神文明新農(nóng)村;勤走訪勤調(diào)研,滿腔熱情解民憂。**年巴音陶亥鎮(zhèn)黃河段遭遇了20年不遇的河水上漲,一旦壩倒水浸將會造成200畝的經(jīng)濟(jì)損失。在那段時間里,**帶領(lǐng)黨員、村民成立抗洪小組,連續(xù)抗洪搶險26天,人工加固高防洪堤壩1公里,成功抵御了洪水,保障了2000多畝即將成熟的水稻田的安全,確保了當(dāng)年糧食的豐收。在**年農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)換證工作中,由于先前土地承包流轉(zhuǎn)工作的不規(guī)范,導(dǎo)致土地所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)、使用權(quán)不清,村民矛盾糾紛嚴(yán)重,換證工作阻力異常之大,在這種情況下,她具體問題具體分析,帶領(lǐng)村干部逐個突破,運(yùn)用多種調(diào)解技巧,耐心聽取雙方情況,成功調(diào)解矛盾33起,合理公平的解決了問題。保障了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)換證工作的順利進(jìn)行。她的付出得到了組織和村民的充分認(rèn)可,**年被評為自治區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者,**年獲自治區(qū)道德模范提名獎,**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇六

**同志熱愛自己的工作崗位,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,腳踏實地,以身作則帶領(lǐng)班組成員克服困難,努力工作。她模范遵守公司的各項規(guī)定和紀(jì)律,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,業(yè)余時間攻讀了大量有關(guān)焦?fàn)t生產(chǎn)方面的書籍,對焦?fàn)t工藝有了深入的了解,不斷提高技術(shù)技能,熟練掌握生產(chǎn)工藝,能很好地控制爐溫和爐體壓力,發(fā)現(xiàn)溫度和壓力波動時她總要冒著高溫上爐頂觀察情況,準(zhǔn)確控制煤氣和空氣的加減量,努力把工作做到最好,保證了焦?fàn)t煤氣生產(chǎn)的安全正常運(yùn)行。由于她的認(rèn)真負(fù)責(zé),她所在工段未發(fā)生一起生產(chǎn)責(zé)任事故,受到公司和員工的一致認(rèn)可。在班組里,她遵章守紀(jì)、早來晚走,有時帶病堅持工作,幾年來從來沒請過一次假,還時時處處關(guān)心其他同事,在她的影響下全體班組成員充滿了干勁和活力,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。**年被評為**市勞動模范,**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇七

**從事金融工作20多年來,從一名普通的信貸員成長為**銀行烏達(dá)支行的行長,他始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,頑強(qiáng)拼博、忘我工作,帶領(lǐng)全體職工積極探索和開拓金融市場。他狠抓服務(wù)質(zhì)量,打破工作界限,變固定等待為主動出擊,為客戶提供多方位的服務(wù)。他堅持做大不放小,其他金融機(jī)構(gòu)不愿做的的項目,如低保困難補(bǔ)助金、城鎮(zhèn)低保金以及獨(dú)生子女補(bǔ)貼等零散業(yè)務(wù),他都主動聯(lián)系有關(guān)部門開展相關(guān)業(yè)務(wù),截止**年12月末各項存款余額突破50.35億元,理財銷售余額7.69億元,新增獅卡16405張,新增個人網(wǎng)銀客戶631戶,新增手機(jī)銀行客戶534戶,新增特約商戶204戶,各項貸款余額20.67億元,較年初增加2.75億元,取得累計辦理貼現(xiàn)160.48億元的好成績。他還組織全行員工積極開展社會公益活動,每年全國助殘日為殘疾人送生活必需品,高考期間為考生送答題工具袋,安排高考直通車免費(fèi)接送考生。關(guān)心環(huán)衛(wèi)工人,為他們定制300多件LED工作服,這些活動贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。**所在集體多次被總行評為先進(jìn)集體;**本人也多次被**銀行黨委評為“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號,**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇八

**同志始終把公司利益放在首位,勤勤懇懇、踏踏實實,努力工作。在車間建設(shè)初期,他克服人員少、工期緊、任務(wù)重等困難,沒日沒夜的帶領(lǐng)著車間工人大干苦干,經(jīng)過兩個多月的辛勤工作,提前完成了CTC兩個車間所有的鋼襯四氟、鋼襯玻璃管道的安裝和所有設(shè)備管道打壓氣密、調(diào)試的工作,大大縮短了安裝工期,為車間的試生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ),并為公司節(jié)約了20多萬元的安裝費(fèi)用。試生產(chǎn)期間,他在沒有沒有工藝設(shè)備工程師的情況下,吃住在車間,連續(xù)40多天不回家,及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備和工藝上出現(xiàn)的問題,保證了設(shè)備的正常運(yùn)行和安全生產(chǎn)。在一次例行巡檢時,發(fā)現(xiàn)液氯儲罐V20301A溫度遠(yuǎn)傳表表頭有液體,立即通知調(diào)度、儀表工進(jìn)行檢查,經(jīng)過檢查儀表無法進(jìn)行維修,需要將液氯儲罐A的所有液氯壓入液氯儲罐B中,他親自帶人進(jìn)入氯氣房進(jìn)行操作,經(jīng)過6個多小時的工作,終于將液氯儲罐A的所有液氯倒入液氯儲罐B中,在溫度計口上加盲板,及時有效的處理了問題,避免了30噸液氯泄漏重大安全事故的發(fā)生。**年被評為公司先進(jìn)工作者,**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇九

**同志從1994年參加工作至今,一直從事園林綠化工作。20多年來,他始終一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,努力工作。特別是在**市東山生態(tài)公園建設(shè)中,他勇挑重?fù)?dān),頂烈日、抗嚴(yán)寒,日以繼夜,辛勤勞作,成為一名默默奉獻(xiàn),為家鄉(xiāng)父老創(chuàng)造一個綠色優(yōu)美宜居生活環(huán)境的播綠人。針對東山生態(tài)園的實際情況,為做好場地平整、清廢回填、土壤改良、挖坑施肥、給水排水等基礎(chǔ)工作,他千方百計協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,同時搞好施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理,保證了施工質(zhì)量。在綠化過程中,他從苗木驗收、施工作業(yè)到后期養(yǎng)護(hù)等每一個環(huán)節(jié)都做了詳細(xì)安排,落實了責(zé)任,做到了種一株活一株,種一片活一片,載一路綠一路。2005年以來,在東山生態(tài)園共植樹造林面積5000余畝,種植各類樹木30余種,總計35萬棵(株),樹木成活率達(dá)到90%以上。通過近幾年的建設(shè),沿海勃灣城區(qū)東山形成了長約5公里,寬約200米--400米的東山防風(fēng)固沙林帶。他本人連續(xù)多年被市園林局評為先進(jìn)個人和綠化管護(hù)標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號。**年榮獲自治區(qū)先進(jìn)工作者。

篇十

**同志1998年進(jìn)入環(huán)通公司工作,經(jīng)過多年的努力,由一名普通工人成為公司客運(yùn)部長。多年來,他一方面虛心向老同志請教,一方面刻苦專研業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,把自己的業(yè)余時間全部用在了鉆研業(yè)務(wù)上,努力將自己的工作吃透、干好,每逢周末同事們都休息了,他還在辦公室辛苦工作著,工作日加班加點(diǎn)更是家常便飯。通過多年的努力,他自己研究制作了小型數(shù)據(jù)庫,使公司的車輛及線路全部納入電子化管理,方便了各種報表的制作,大大提高了工作效率,為公司節(jié)省了一項不小的開支。在日常工作中,他積極了解客運(yùn)市場動態(tài),深入線路考察,與互營公司及時溝通,先后恢復(fù)與新增了多條線路,為公司的效益創(chuàng)收做出了突出貢獻(xiàn)。**年以來,受全國經(jīng)濟(jì)下滑的影響,導(dǎo)致**市的許多廠礦企業(yè)停車,致使流動人口大幅下降,嚴(yán)重影響了公司的經(jīng)濟(jì)收入,他積極配合各部門深入到各條線路及汽車站與查驗點(diǎn),查堵補(bǔ)漏、嚴(yán)格管理、加班加點(diǎn),增加了公司的票款收入,減少了企業(yè)的經(jīng)營損失。由于他的突出表現(xiàn),連續(xù)多次被評為公司和市交通局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇十一

**同志自2006年擔(dān)任**市公路工程有限公司董事長、總經(jīng)理以來,秉持“成為值得信賴、受人尊重的卓越企業(yè)”的企業(yè)發(fā)展愿景,帶領(lǐng)公司全體員工,以人為本,誠信經(jīng)營,艱苦奮斗,務(wù)實創(chuàng)新,完成公路、橋梁、市政、水利、房建、園林綠化、商品混凝土加工和試驗檢測等業(yè)務(wù)產(chǎn)值35億元,將一個公路三級企業(yè)打造成為擁有公路施工總承包一級資質(zhì),橋梁專業(yè)承包一級資質(zhì),市政公用工程二級,園林綠化工程二級,房屋建筑施工總承包三級,水利水電工程三級,土石方專業(yè)承包二級,工程勘察、測繪、設(shè)計乙級,試驗檢測綜合乙級及交通安全設(shè)施等專項資質(zhì)的企業(yè)。完成各類等級公路里程420公里,各種橋梁8座。同時,他熱心公益事業(yè),積極回報社會,每年為社會提供5000多個就業(yè)崗位,為社會義務(wù)修路、扶貧幫困、捐資助學(xué)等近千萬元。他本人**年獲得全區(qū)交通系統(tǒng)勞動模范,**市十大杰出青年;**年獲得**自治區(qū)職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎,本人獲全國交通行業(yè)質(zhì)量管理小組活動卓越領(lǐng)導(dǎo)者稱號;**年獲得**自治區(qū)質(zhì)量管理小組卓越領(lǐng)導(dǎo)者稱號;**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇十二

**同志在黃白茨礦工作了27個年頭,把自己的青春獻(xiàn)給了礦山,見證了公司的發(fā)展。**年,**同志自擔(dān)任公司董事長、總經(jīng)理以來,他發(fā)揚(yáng)一如既往的敬業(yè)精神,把全部的時間和精力放在工作上,視安全為不可逾越的紅線,不斷提高干部職工的安全生產(chǎn)意識。他始終把企業(yè)安全生產(chǎn)放在首位,扎扎實實抓安全生產(chǎn),堅持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,每月入井不少于15次,公司安全生產(chǎn)達(dá)到1138天,實現(xiàn)公司重組以來安全生產(chǎn)歷史最好水平,他本人于**年至**年連續(xù)三年被評為神華集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個人。在生產(chǎn)技術(shù)方面,他對過去因開采困難而放棄的10#層煤進(jìn)行重新開采,提高資源回收率。對12#層煤根據(jù)賦存條件采取不同的開采方式,消除了安全隱患,縮短了作業(yè)時間,降低了勞動強(qiáng)度,節(jié)約了生產(chǎn)費(fèi)用。面對煤炭市場下行的嚴(yán)峻形勢,他積極想辦法找出路,科學(xué)核定生產(chǎn)指標(biāo),連續(xù)三年超額完成生產(chǎn)任務(wù),累計實現(xiàn)利潤4862萬元。同時,通過材料管控、修舊利廢、交舊領(lǐng)新等措施,節(jié)約費(fèi)用1433萬元。他關(guān)心職工生活,積極為職工辦實事、辦好事,贏得了職工的尊重和信任。**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇十三

**同志主要負(fù)責(zé)葡萄酒的生產(chǎn)工藝和技術(shù)研發(fā)工作。他帶領(lǐng)著技術(shù)中心重視新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新人才引進(jìn)及培養(yǎng),擴(kuò)建技術(shù)中心,購置了葡萄酒生產(chǎn)、研發(fā)等科研設(shè)備,使該中心達(dá)到了開展國家葡萄酒標(biāo)準(zhǔn)要求的各項指標(biāo)檢測的要求和水平。幾年來,他主持研發(fā)葡萄酒新產(chǎn)品15款,發(fā)表論文5篇,申請并獲得國內(nèi)專利1項,研制行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1項,培育名牌產(chǎn)品2個,使得漢森葡萄酒研發(fā)中心建成為國家級重點(diǎn)技術(shù)研究中心,以及我國西部地區(qū)葡萄酒行業(yè)研發(fā)能力最強(qiáng)的企業(yè)技術(shù)研究中心之一。**年由他研發(fā)的“遲采霜紅葡萄酒”獲得**自治區(qū)科技進(jìn)步三等獎,**市科技進(jìn)步二等獎及**市優(yōu)秀學(xué)科帶頭人稱號;**年“遲采霜紅葡萄酒的生產(chǎn)方法”獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局發(fā)明專利;由他主持研發(fā)的漢森窖藏蛇龍珠干紅、漢森窖藏解百納干紅、漢森珍藏梅鹿輒干紅,在第四屆亞洲葡萄酒質(zhì)量大賽上獲得金獎,漢森遲采霜紅葡萄酒獲得銀獎。他注重在實踐中不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)同國內(nèi)外同行已經(jīng)科研院校的技術(shù)交流與合作,在葡萄種植、節(jié)水灌溉、新品種培育和嫁接以及葡萄酒加工和葡萄皮渣開發(fā)利用等方面取得了重要的研究成果。**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇十四

**同志自參加工作以來始終工作在生產(chǎn)第一線。他任勞任怨,不斷進(jìn)取,秉持科技創(chuàng)新,助力企業(yè)發(fā)展的理念,帶領(lǐng)公司創(chuàng)新團(tuán)隊和技術(shù)骨干致力于技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā),為企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能降耗減排提質(zhì)和提高經(jīng)濟(jì)效益做出了重要貢獻(xiàn)。為了提高炭黑生產(chǎn)的穩(wěn)定性、優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本,他先后組織和實施了一系列的技改項目,攻克了一個個的難關(guān)。分別對硬質(zhì)線反應(yīng)爐、喉口、反應(yīng)爐風(fēng)套、原料油控制系統(tǒng)、造粒機(jī)系統(tǒng)、造粒水系統(tǒng)、除鐵盒、磁選機(jī)、旋轉(zhuǎn)除鐵器等設(shè)備等進(jìn)行技術(shù)改造,獲得了“4萬噸硬質(zhì)炭黑反應(yīng)爐及其炭黑生產(chǎn)工藝”的發(fā)明專利,取得了“炭黑干燥機(jī)筒體密封裝置”、“一種4萬噸硬質(zhì)炭黑反應(yīng)爐喉管裝置”等18項實用新型專利。使生產(chǎn)能力由原設(shè)計的16萬噸/年提高到17.5萬噸/年。**年他帶領(lǐng)全體技術(shù)人員進(jìn)行了焦油精制負(fù)壓蒸餾技術(shù)改造,保證了焦油精制滿負(fù)荷生產(chǎn),同時提高了炭黑油的質(zhì)量,降低了炭黑的油耗,提高了市場競爭能力。**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇十五

**凱潔燃?xì)庥邢薰矩?fù)責(zé)建設(shè)**市城市天然氣管網(wǎng),特別是小區(qū)庭院管網(wǎng)的建設(shè),關(guān)系到千家萬戶的用氣安全。**作為公司的安裝隊長、業(yè)務(wù)骨干,他面對施工過程中遇到的困難從來沒有抱怨,而是勇敢的挑起重?fù)?dān)。有一次為一個小區(qū)鋪設(shè)供氣管道,需要穿越城區(qū)公路,由于作業(yè)面狹小、工期緊張,**帶領(lǐng)他的隊員在地下連續(xù)工作7天沒有出來,在所有人都認(rèn)為不可能按期完成的情況下,他竟然提前完成了任務(wù),順利為小區(qū)送上了天然氣;**市舊小區(qū)天然氣管網(wǎng)的鋪設(shè)和安裝不僅危險而且難度系數(shù)大,開始階段住戶經(jīng)常抱怨工作推進(jìn)太緩慢,**耐心做住戶的工作,使住戶充分了解天然氣安裝的難處,取得了住戶的諒解,在兩萬多戶舊小區(qū)燃?xì)夤艿腊惭b過程中,**帶領(lǐng)的團(tuán)隊沒有一次被投訴過,也沒有出現(xiàn)過一起安全事故。他不僅為公司創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益,同時也為公司創(chuàng)造了更大的社會效益。因此他多次被評為公司先進(jìn)工作者、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇十六

**同志由陜汽總公司調(diào)**公司任銷售部長以來,以服務(wù)**產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,打造服務(wù)型制造業(yè)為基點(diǎn),大力推介天然氣、甲醇等新能源重卡。他從團(tuán)隊建設(shè)入手,調(diào)整營銷模式,建立制度流程,擴(kuò)充營銷、服務(wù)隊伍,以身作則培育員工不斷學(xué)習(xí)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木。組織員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、服務(wù)理念、銷售政策,打造“服務(wù)型制造”理念,整合產(chǎn)業(yè)鏈上的金融、保險、氣源、物流、維修、配件等50余家公司,成立**綠色能源產(chǎn)業(yè)商會,打造產(chǎn)業(yè)鏈平臺,提供一體化服務(wù),努力推動全產(chǎn)業(yè)鏈的盈利。他帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊積極主動與用戶溝通,一個月有20多天都奔波在市場與公司之間,及時掌握、傳遞用戶需求信息,對外建立融洽的客戶關(guān)系。該同志深知產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期是銷量穩(wěn)增的核心和基礎(chǔ),在一次發(fā)車過程中,他發(fā)現(xiàn)一輛產(chǎn)品車散熱器存在缺陷,他堅持認(rèn)為,缺陷產(chǎn)品決不能流向市場,最終在他的堅持下生產(chǎn)部門對散熱器進(jìn)行了更換。他在工作中不斷努力,開拓創(chuàng)新,為陜汽重卡的市場占有率貢獻(xiàn)了自己的一份力量,為**市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型做出成績。**年被評為陜汽控股公司先進(jìn)工作者,同年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇十七

**年進(jìn)入東源科技公司以來,他立足崗位,恪守本職,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,甘于奉獻(xiàn)。在工作中,他想在前、干在前,充分起到了模范帶頭作用,能夠出色完成各項任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在前期籌備與設(shè)計階段,克服重重困難,積極主動配合設(shè)計人員明確設(shè)計方向,遵循國家產(chǎn)業(yè)政策,應(yīng)用新技術(shù),保證了東源科技電站設(shè)計任務(wù)的圓滿完成;他帶領(lǐng)同事們,完成了電站的數(shù)億設(shè)備的技術(shù)規(guī)范書的審核。在東源科技10萬噸1-4丁二醇一體化項目建設(shè)中,他協(xié)調(diào)、組織設(shè)計方、建設(shè)施工方、監(jiān)理方統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識,確保工程質(zhì)量;因地制宜、結(jié)合實際,組織專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)化設(shè)計、制定合理的施工方案;督促施工方精心組織施工,科學(xué)合理的使用施工機(jī)械,為公司節(jié)省了建設(shè)資金,圓滿完成東源科技一期項目近61億元投資項目的建設(shè)。在試生產(chǎn)階段,他根據(jù)新建企業(yè)員工大多是新近招錄的工人,熟練工人少,專業(yè)技術(shù)人員缺乏的實際情況,他組織帶領(lǐng)車間員工不分晝夜,加班加點(diǎn),認(rèn)真制定安全技術(shù)預(yù)案,同時出色完成了發(fā)電機(jī)組的試運(yùn)行工作。他的出色表現(xiàn)贏得了公司員工的一致好評,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇十八

他擔(dān)任動力車間主任6年多來,主要負(fù)責(zé)廠區(qū)的供水、供電、供氣等工作,有時還要承擔(dān)集團(tuán)安排的一些安裝工程。在人員少、任務(wù)重的情況下,他兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力、勤奮工作、任勞任怨,刻苦專研技術(shù),掌握了過硬的機(jī)電維修技術(shù)。

**年的夏天,安裝千里山300萬噸選煤廠的電氣設(shè)備,為了按期完工,他帶領(lǐng)著員工頂著40℃的高溫,緊張工作,他從未叫過一聲苦,喊過一聲累,也沒有休過一個班,最終按期完成了工程任務(wù)。**年的元月,他帶幾名員工,去石灰石礦安裝電氣設(shè)備,冬天寒風(fēng)刺骨,山上風(fēng)大,氣候特別惡劣,手腳都凍麻木了,手被石頭劃破了,他忍著疼痛,一聲不吭,堅持到底,沒有一句怨言。他在車間管理中開展增收節(jié)支、目標(biāo)成本管理和一系列改革,為公司節(jié)能降耗,降低成本做出了成績。本人于**年被評為**市先進(jìn)工作者,**年7月被評為**市非公有制企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇十九

**年,公司電石項目籌備,**同志被調(diào)入電石項目部工作,**年8月電石項目投料試產(chǎn),他不怕苦不怕累一頭扎入了緊張的生產(chǎn)中,他與全體員工艱苦創(chuàng)業(yè),頑強(qiáng)拼搏,共同努力推動了電石事業(yè)部的發(fā)展。在生產(chǎn)中他經(jīng)常帶頭提合理化建議,開展技術(shù)革新和技術(shù)改造,為事業(yè)部各項工作的不斷完善、規(guī)范、科學(xué)發(fā)揮了積極作用。在他的帶動下,事業(yè)部的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),工作環(huán)境煥然一新,企業(yè)和職工的勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,職工的工作積極性不斷提高。**年前10個月共生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)電石12.9萬噸,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)白灰16萬噸,被譽(yù)為公司電石生產(chǎn)的標(biāo)兵。他潛心研究“無污染電石生產(chǎn)”, 改進(jìn)各工序的除塵設(shè)備,為企業(yè)節(jié)約資金三百萬元。針對電石爐墻穿幫的問題,他提出用打背包的方法順利解決了這一困擾電石生產(chǎn)多年的問題,為公司挽回近千萬元的經(jīng)濟(jì)損失。他經(jīng)過數(shù)月認(rèn)真思考和專研,改進(jìn)了多項操作方法,使電石產(chǎn)量由每天200噸增加到400噸,單位能耗由每噸3800度下降到每噸3100度,極大地降低了生產(chǎn)成本,提高了市場競爭力。他本人多次被評為公司優(yōu)秀員工,**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇二十

**,1999年畢業(yè)于**工業(yè)大學(xué),**年從事人力資源工作至今。**年因為公司收購重組,對以前的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行大規(guī)模的改擴(kuò)建,全國各地的宜化集團(tuán)子公司人員紛紛來到**宜化。**帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊對公司原有的薪酬模式進(jìn)行改革,很快與集團(tuán)的薪酬管理模式接軌,解決了人力資源最基礎(chǔ)的薪資問題。**年,**宜化對以前的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行大規(guī)模的改擴(kuò)建工作,在員工招聘方面,她把被動的招聘工作轉(zhuǎn)向主動招聘,向周邊中等專業(yè)院校發(fā)出邀請,請他們帶領(lǐng)學(xué)生實地觀摩公司的生產(chǎn)流程,了解公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,使各專業(yè)院校的老師和學(xué)生對公司的就業(yè)保障充滿信心,解決了公司招聘中的燃眉之急。與此同時,還與外省市10余所專業(yè)院校達(dá)成了長期的人才培訓(xùn)、就業(yè)協(xié)議,不僅解決了公司招聘工作緊急缺口,也為各院校解決了部分學(xué)生的就業(yè)問題,同時為公司后續(xù)的招聘管理工作打下了堅實的基礎(chǔ),達(dá)到了公司與學(xué)校的雙贏。她的努力工作得到了公司和職工的一致認(rèn)可,**年被評為公司優(yōu)秀女職工和年度經(jīng)濟(jì)人物,**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

 

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