今天小編給大家?guī)�來�?018年五一勞動獎?wù)率论E原創(chuàng)12篇，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，相信能給大家?guī)�來幫助，下面大家參考�?/p>

篇一

**2007年畢業(yè)于東北電力大學(xué),就職于東電三公司鍋爐工程處，先后擔(dān)任鍋爐工程處技術(shù)員，工程處項目專責(zé)工程師，工程處項目負(fù)責(zé)人等崗位。多年來，他憑著一身精湛的技術(shù)，完成一項又一項高質(zhì)量的施工任務(wù)，用青春和汗水，無怨無悔地書寫著自己的電建人生。

一、視公司的承諾為己任，堅定信念，憑借技術(shù)實力贏得信譽。

**始終活躍在生產(chǎn)第一線，對于工程技術(shù)難題喜歡“鉆牛角尖”,不搞懂，不弄透決不罷休。憑著這股子韌勁，他練就了一身鍋爐安裝的過硬技術(shù)，成為了一名受組織信任的鍋爐安裝專責(zé)工程師。每次在開展施工任務(wù)前，他都要與隊員集思廣益，制定最為高效、科學(xué)的施工方案。他說：“我們要更聰明地工作，而不是更辛苦地工作”。他經(jīng)常通過各種渠道學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的施工方案，用智慧、辛勤和汗水打造一個個優(yōu)質(zhì)的工程，讓業(yè)主滿意，讓公司放心。

在吉林松花江熱電項目的鍋爐吊裝方案的制定上，他主張以充分發(fā)揮主吊車性能為基準(zhǔn)點，將設(shè)備在地面進(jìn)行最大化組合后進(jìn)行吊裝，這樣既減少了高空作業(yè)的危險，又大大地提高了施工效率；在鍋爐水壓試驗方案的制定上，通過合理的科學(xué)計算，采用電廠現(xiàn)有管材進(jìn)行材料代用，不僅節(jié)省了材料采購的中間環(huán)節(jié)，縮短了施工周期，同時也為項目部節(jié)省了一大筆材料費用。

“打造精品工程”是公司對業(yè)主的承諾，也是我們工作的目標(biāo)，只要承諾如實履行才會為公司贏得信譽。而事實上他也做到了，從長春四熱項目、松花江熱電項目、長春五熱項目，每次對業(yè)主許下的承諾都一一兌現(xiàn)。

二、視公司的信譽為己任，恪盡職守、事必躬親、事無巨細(xì)。

大型發(fā)電鍋爐在投產(chǎn)發(fā)電后長期運行在高溫、高壓這種惡劣的環(huán)境中，所以一個好的安裝質(zhì)量尤為重要。為了保證安裝質(zhì)量，提高施工工藝，確保機(jī)組以后能夠順利運行，他從不放過任何細(xì)節(jié)，經(jīng)常主動向業(yè)主及監(jiān)理提出制造和設(shè)計中的一些缺陷，并提出改進(jìn)辦法，雖然這樣做會給自己增加許多額外的工作量，但是為了能打造一個優(yōu)質(zhì)的工程所有的辛苦都是值得的。在平時施工過程中，他總是要親自與其他技術(shù)人員經(jīng)常深入現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，對于一些重要施工環(huán)節(jié)自己親自編制方案及進(jìn)行技術(shù)交底以保證施工質(zhì)量。將公司“細(xì)節(jié)成就精品，信譽決定未來”的質(zhì)量理念，真正落實到工程項目當(dāng)中。

三、視公司的利益為己任，克服困難，確保進(jìn)度，好一個“拼命三郎”。

2015年9月至今，由于公司海外工程市場開發(fā)的需要，他又舍小家顧大家，投身印度尼西亞參與目前世界上最大漿板生產(chǎn)線的工程建設(shè)當(dāng)中。來到印尼金光項目的6個月時間里，他不負(fù)眾望，克服重重困難，將所負(fù)責(zé)的鍋爐安裝工作穩(wěn)步向前推進(jìn)，各項進(jìn)度指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)名列前茅。

常年工作在外，年邁的母親生病了，他不能在病床前盡孝；年幼的女兒想他了，只能通過冰冷的電話線傳遞思念之情。女兒在電話里說：“爸爸，你什么時候回來呀？我都不記得你長什么樣子了。”童言無忌，卻真真切切反映了他對工作的忘我程度，公司的利益在他心中至高無上，為了這個信念他舍棄了太多太多，說他是工作上的“拼命三郎”真是恰當(dāng)不過。

五、視個人榮譽為集體榮譽，堅定熱愛工作的誓言。

由于工作表現(xiàn)突出，他屢獲殊榮，“**省電力公司質(zhì)量活動二等獎”、“2015年度公司勞動模范”等等。面對榮譽，他總是說：“我很普通，我熱愛我的工作，做好工作是我的責(zé)任！謝謝同事們的支持和幫助，榮譽是大家的。”作為中國的電力建設(shè)者，參建海外項目，他有信心和決心將中國的工程技術(shù)名揚海外！

篇二

**同志2010年大學(xué)畢業(yè)同時進(jìn)入輝山乳業(yè)集團(tuán)(**)有限公司�，F(xiàn)任**工廠液奶車間工藝工程師。6年來從普通員工到技術(shù)骨干他兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責(zé)。在工藝操作上精益求精。2015年他所帶領(lǐng)的自主改善團(tuán)隊，技術(shù)品質(zhì)改善300多項項，提高了生產(chǎn)效率，降低了能量消耗，為公司降低成本500多萬元。他的努力付出贏得了廣大干部職工的贊譽，多次獲得省、市、開放區(qū)及公司，“先進(jìn)工作者”“積極分子”“創(chuàng)新十佳標(biāo)兵”“優(yōu)秀員工”等榮譽稱號。

他認(rèn)為：“好的指導(dǎo)思想、就有好的行為，好的行為就有好的結(jié)果“好的思想來源于他在乳品工藝?yán)碚搶W(xué)習(xí)上。他一邊理論自學(xué)，一邊車間現(xiàn)場實踐。并將理論+實踐形成結(jié)果，完成了《天巴UHT作業(yè)指導(dǎo)書》、《中控員作業(yè)指導(dǎo)書》、等百余本指導(dǎo)性崗位操作手冊。15年他主導(dǎo)的2項“關(guān)于心情工坊產(chǎn)品取消換品CIP的改善”、“關(guān)于優(yōu)化常溫待裝罐清洗周期的改善” 為公司節(jié)省百萬元，改善所在團(tuán)隊獲得“2015年度優(yōu)秀團(tuán)隊”稱號。

參加工作以來，**同志為了鑄造自己的事業(yè)，苦干實干、無私奉獻(xiàn)，他憑著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位員工，起到了模范帶頭作用。他只是公司普通的一員，他的事跡也并非驚天動地，但平凡孕育高尚、細(xì)小昭示博大，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。

篇三

**，長期從事公司供熱工程方面日常管理工作，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、全心全力。在供熱工程設(shè)計中重點關(guān)注設(shè)計質(zhì)量，把設(shè)計質(zhì)量放在系統(tǒng)工程的第一重點，學(xué)習(xí)、探討先進(jìn)理念，與設(shè)計人員優(yōu)化設(shè)計方案，在確保質(zhì)量、安全的前提下降低運行成本，效果顯著。在工程施工管理工作中掌握現(xiàn)場實際情況，并與設(shè)計單位深入溝通，大膽創(chuàng)新，促使設(shè)計單位按其相關(guān)合理想法變更設(shè)計，降低工程造價并且提升運行安全性。如在濱河路改造工程和熱源廠南線工程實施過程中，對原補償器設(shè)計做出大膽改進(jìn)，取消不必要的設(shè)置，消除運行安全隱患，并降低工程造價，經(jīng)實踐驗證效果十分理想。在工程交付使用后的運行管理中工作細(xì)致到位，了解掌握運行特點，對存在的隱患和問題與相關(guān)同志深入探討、掌握、分析，提出合理技改、大修計劃進(jìn)行整改，完善運行條件，在蒸汽主干線運行中提出合理的改進(jìn)方案，使延安路主干線運行、維護(hù)達(dá)到初建以來的理想狀態(tài)。供暖期搶修工作中提出合理預(yù)案并與同事們一起設(shè)計預(yù)案所需的備件，有備無患，試驗驗證效果良好，使不利影響降到最低，運行穩(wěn)定性逐步改善。在十幾年的運行工作中做到安全、經(jīng)濟(jì)、合理，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、用戶滿意的工作狀態(tài)。

在工程管理等工作中，起草了“供熱工程管理細(xì)則”，并在領(lǐng)導(dǎo)的支持下落實完善，在工作程序等相關(guān)環(huán)節(jié)不斷改進(jìn)，取得了較好效果。在**大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)習(xí)期間，有關(guān)供熱系統(tǒng)工程的畢業(yè)論文被評為學(xué)院優(yōu)秀論文；在2011-2012年度被評為**市“講理想、比貢獻(xiàn)”活動標(biāo)兵；在2014年度被評為**市住建局系統(tǒng)服務(wù)標(biāo)兵并多次被評為**節(jié)能熱電股份有限公司先進(jìn)生產(chǎn)者，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

篇四

**，男、1979年2月生，**萬得包裝機(jī)械有限公司銷售部職工。

1999年9月進(jìn)入**萬得包裝機(jī)械有限公司，從事設(shè)備組裝鉗工，于2004年進(jìn)入銷售部，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)了十幾個春秋。

工作中，**始終嚴(yán)格要求自己，無論從事什么崗位，他都認(rèn)真學(xué)習(xí)，勇挑重?fù)?dān)。20歲的他剛步入萬得公司，帶著青年人的熱情與活力，虛心向車間的師傅學(xué)習(xí)，掌握裝配工作的技巧，并提出自己的合理化建議。例如，組裝管線，標(biāo)準(zhǔn)件等小零件擺放到組裝區(qū)固定貨架，按照規(guī)格型號分類擺放，不僅可以在最短時間內(nèi)找到所需零件，而且也減少了零件丟失的風(fēng)險。建議的內(nèi)容雖小，但是卻提高工作效率，節(jié)省生產(chǎn)成本，得到公司全體的員工的認(rèn)可，這個建議一直采用至今。

在生產(chǎn)車間的工作得到了認(rèn)可，于2004年進(jìn)入了公司的銷售部。眾所周知，銷售工作是最有壓力和挑戰(zhàn)的工作，銷售工作也是一個企業(yè)的生死線，是各項工作的重中之重，只有舞好了這個龍頭，企業(yè)才能走向繁榮昌盛、興旺發(fā)達(dá)。他常年奔波在外，一年的出差時間達(dá)到230天以上，行程40多萬公里，足跡踏遍大江南北。他對每家客戶進(jìn)行不間斷地走訪調(diào)查，詳細(xì)掌握所有用戶的資料，利用多年鉗工的工作經(jīng)驗，在包裝機(jī)的機(jī)械性能上積極為用戶建言獻(xiàn)策，提出合理化方案，取得他們的高度信任。通過他多年來的不懈的努力，公司產(chǎn)品在市場的占有率不斷提升，產(chǎn)品源源不斷地流向四面八方，多年來一直是公司的銷售第一人。

在與用戶的溝通中的同時，他用敏銳的觸覺發(fā)覺市場的未來需求，向公司提出技術(shù)改革和創(chuàng)新，并有效的提高的設(shè)備性能，開發(fā)新產(chǎn)品。2014年，公司根據(jù)他所帶回的數(shù)據(jù)，研發(fā)的新一代包裝機(jī)---泡罩生產(chǎn)線投放市場，由于是新產(chǎn)品，市場認(rèn)可度不高，在同類產(chǎn)品中沒有競爭力，新機(jī)型面臨著無市場的困境，公司也面臨著資金鏈斷裂的嚴(yán)重危機(jī)，一旦這種危機(jī)出現(xiàn)，它連鎖反應(yīng)的效應(yīng)是不堪設(shè)想的。在這決定公司命運的生死關(guān)頭，領(lǐng)導(dǎo)把新產(chǎn)品的推廣任務(wù)交給了他，讓他出門跑市場。而此時，**的父親正因患嚴(yán)重的心臟病而又一次住院了，而且他父親這次病比往次都要嚴(yán)重。以前父親住院，**幾乎都因出差在外而沒在床前盡孝，他是家中的老大，唯一的弟第在鞍山工作，自已的愛人平時身體就不好，他是家中的頂梁柱，是父母的依靠，這次他是多么希望陪陪父親，盡盡兒子的孝心。望著病床上的父親，又看看公司內(nèi)滯銷的包裝機(jī)，面對忠孝不能兩全的矛盾，他擦干眼淚，帶著對親人的不舍，帶著領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的重托，又一次義無反顧地選擇了出發(fā)，把父親委托給親屬照顧，而所有這一切，單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們沒有一個人知道。他連續(xù)在外奔波3個月，走進(jìn)一家家藥廠，親手示范，為了和客戶相關(guān)人員見上一面，顧不上吃飯和休息，坐等在藥廠門口，他的誠心終于打動了客戶，先后有江西江中藥業(yè)，廣東彼迪藥業(yè)，廈門星鯊藥業(yè)，深圳中核藥業(yè)，廣州一品紅藥業(yè)等大型藥廠都訂購了產(chǎn)品，為公司創(chuàng)造了3千多萬元的銷售額，不僅為公司創(chuàng)造了直接的經(jīng)濟(jì)效益，而且?guī)�動了產(chǎn)品推廣信任度的間接效益，挽救了公司的命運。

**同志就是這樣一位腳踏實地、扎實工作的普普通通的員工，他顧大家、舍小家，樂于奉獻(xiàn)、不計得失。在他的身上充分展現(xiàn)了當(dāng)代工人的風(fēng)采。他多次被公司評為“勞動模范”、“先進(jìn)工作者”，他這種愛崗敬業(yè)的品格，也時刻影響著身邊的每一位員工，使他成為同事們心中的楷模。

篇五

**，女，34歲，**華興機(jī)電有限公司六車間某產(chǎn)品組組長。參加工作后勤勞務(wù)實、敢于迎接挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，受到車間領(lǐng)導(dǎo)和同事的廣泛認(rèn)可，在平凡的崗位上作出了突出的貢獻(xiàn)，連年獲得公司先進(jìn)和優(yōu)秀員工等稱號。

**一直作為車間生產(chǎn)骨干，參加系統(tǒng)內(nèi)部裝配工勞動競賽，獲得第二名的好成績。公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，**等同志被臨危受命，赴西安學(xué)習(xí)新型產(chǎn)品長達(dá)半年之久，她克服孩子小等困難，堅持把全部產(chǎn)品工藝摸熟摸投，為產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)成功打下堅實的基礎(chǔ)。

新產(chǎn)品成為公司重要的經(jīng)濟(jì)增長點，成立專門的新產(chǎn)品小組。作為組長，**同志既負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織管理，又要上線作業(yè)。生產(chǎn)作業(yè)節(jié)奏繁忙緊張，她為搶時間跟男同志一樣搬運產(chǎn)品，因此她去年因為趕任務(wù)時受傷的腰，舊傷復(fù)發(fā)，可她僅僅短暫休息幾天，牽掛工作又回到工作崗位�；氐綅徫缓笏�只能站立干活無法坐下，一天加班十幾個小時下來，腿腳腫脹刺痛。

新產(chǎn)品工藝要求高，成熟的員工很難培養(yǎng)，**同志帶頭加班加點，搶產(chǎn)品周期時，沒有節(jié)假日，每天早8晚10的工作，顧不上家庭，連孩子一個小小的陪伴一會的愿望都實現(xiàn)不了。

在工作中注重總結(jié)和創(chuàng)造，多次提出工藝改進(jìn)和合理化建議，在她的帶動下，小組踏實、苦干，創(chuàng)新，以主人翁的態(tài)度對待普通平凡的工作，所帶小組被公司評為“星級班組”。

篇六

**，男，現(xiàn)系道光廿五集團(tuán)集團(tuán)倉儲中心主任，兼銷售公司黨總支書記。

自2003年到道光廿五集團(tuán)工作以來，一直從事成品保管工作。先后連續(xù)三年獲得企業(yè)先進(jìn)標(biāo)兵，兩年勞動模范，2013年獲省先進(jìn)班組組長稱號，2015年獲接受現(xiàn)代企業(yè)管理理念改革表率。

**同志作為一名黨員十多年來，始終堅定不渝堅持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，政治可靠，對黨忠誠，思想進(jìn)步，為人忠厚老實，品質(zhì)道德高尚，遵紀(jì)守法，工作踏實，任勞任怨。多年來在成品庫的工作中與員工同甘共苦，共同完成了公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)和任務(wù)。在成品庫歷練的幾年中，他不斷的充實自己，鍛煉自己，使自己逐漸的成熟，從一名普通的保管員晉升為中層管理者。

特別是自2013年6月被任命負(fù)責(zé)成品庫管理工作以來，深感責(zé)任重大，帶領(lǐng)本部門人員，克服重重困難，發(fā)揚舍小家而顧大家的精神，一職多能，一職多責(zé)。在出入庫數(shù)量較多的情況下，做到每筆出、入庫成品都有明確的記載，十幾年來無差錯。

隨著公司的發(fā)展和改革，2014年成品庫部門人員由10人減到6人，他面對人員減少，而工作量卻沒有減少，面對困難，沒有提出任何要求，堅定支持公司改革。及時與員工溝通、談心，大膽提出工作創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，合理調(diào)動人力資源，及時調(diào)整庫房管理創(chuàng)新想法，將外阜走酒與市內(nèi)走酒分開，外阜酒放到3、4號庫，高檔酒與市內(nèi)酒放到1、2號庫。合理減少了庫房拉酒撞車的問題，大大提高了工作效率。  

成品掃描工作是庫房工作的重中之重，工作枯燥繁重。他大力進(jìn)行改革，由以前的專人負(fù)責(zé)，調(diào)整為保管員人人掃描，這樣不但節(jié)省人員問題也減少了人員開支，每年節(jié)省人員開資近7萬多元，并合理提高了工作效率。

2014年公司成立了倉儲中心，他被任命為倉儲中心主任，主要負(fù)責(zé)成品庫，物資處，裝卸隊的全面管理工作。面對身上的擔(dān)子、責(zé)任的加重和工作量的增加，他早來晚走，開動腦筋，調(diào)整思路，先后進(jìn)行幾次人員調(diào)整嘗試。首先，人員調(diào)整由原先的單一化調(diào)整為多元化，實現(xiàn)了一人一職，一人多責(zé)的管理模式，不但解決了付貨亂現(xiàn)象，同時提高了人員利用效率。其次，根據(jù)工作性質(zhì)，實行崗位人員流動制度，全方位讓員工學(xué)習(xí)各個庫產(chǎn)品知識，不但解決了保管員對庫存產(chǎn)品認(rèn)識的不全，造成付貨難得問題。同時，對庫房所有物資實行科學(xué)管理，分高，中，低三類產(chǎn)品劃分庫位，以先進(jìn)先出為原則，這樣使庫房庫位擺放有序。通過這次調(diào)整，大大提高了保管員的工作效率。

**同志，做為兼職黨總支書記，始終積極參與支持企業(yè)“和諧職工之家”建設(shè)，積極帶領(lǐng)員工參加企業(yè)“安康杯和當(dāng)好主力軍”競賽活動和企業(yè)各項勞動技能競賽活動，大力支持基層職工活力建設(shè)活動的開展，是優(yōu)秀的黨務(wù)工作者。

**同志，工作技能強(qiáng)，管理敢創(chuàng)新，帶頭作用好，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、庫房服務(wù)、工作表率作用突出，群眾口碑好，為企業(yè)建設(shè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

篇七

**，男，滿族，1970年1月出生，1992年7月參加工作，1995年12月入黨，大學(xué)本科學(xué)歷，高級工程師，現(xiàn)任蒸餾車間生產(chǎn)副主任。曾被評為**石化公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

面對裝置加工負(fù)荷低，原油性質(zhì)經(jīng)常變化帶來的困難，他提出了一常裝置向優(yōu)化要效益，二常裝置向安全要效益，電脫鹽裝置向指標(biāo)要效益的管理思路。

首先，積極組織技術(shù)人員對一常裝置進(jìn)行工藝參數(shù)優(yōu)化，平穩(wěn)常壓爐出口溫度，適當(dāng)提高減壓爐出口溫度，調(diào)整減壓塔底吹汽量，根據(jù)油品性質(zhì)變化合理分布塔內(nèi)回流量，提高裝置總拔出率，保證渣油500℃餾出在5ml以下。其次，通過對電脫鹽、塔頂腐蝕、加熱爐運行、高溫部位腐蝕等幾方面深入剖析了二常裝置所面臨的困難，修改了裝置長周期運行方案，保證脫后含鹽在3ml/g以下，調(diào)整塔頂三注量，增加塔頂Fe3+監(jiān)測頻次，降低裝置發(fā)生低溫腐蝕的幾率，同時將減壓爐出口溫度由385℃降到380℃，保證減壓爐的正常運行，同時調(diào)整塔內(nèi)回流分布，保證換熱終溫，在確保裝置安全、平穩(wěn)運行的基礎(chǔ)上實現(xiàn)優(yōu)化運行。截止到3月18日裝置停工，二常裝置已經(jīng)安全運行1400天，創(chuàng)造了加工遼河原油裝置最長運行時間記錄。

在完成指標(biāo)，保證安全的同時，他從大局出發(fā)，舍小家保大家，為保證公司柴油指標(biāo)合格，將一常裝置柴油95%點控制在335℃，為保證加裂裝置原料合格，將二常裝置減三線熱返流量由15噸/小時提高到28噸/小時，雖然犧牲了裝置的總拔，在操作方面存在一些困難，但是保證了公司的整體利益不受損失。

在節(jié)能減排方面，他在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，從換熱終溫、氧含量、排煙溫度等幾個方面組織技術(shù)人員優(yōu)化加熱爐操作，降低燃料消耗，使蒸餾車間四臺加熱爐熱效率都達(dá)到了91.5%以上，同時加熱爐燃料由油氣混燒全部改燒天然氣，實現(xiàn)了蒸餾裝置加熱爐燃料的歷史性替換，雖然增加了控制風(fēng)險，但是保證煙氣排放指標(biāo)合格，為實現(xiàn)藍(lán)天工程做出貢獻(xiàn)。

2016年公司首次全面停工檢修，蒸餾車間的兩套裝置能否按計劃順利停工關(guān)系到公司整體停工進(jìn)度安排，他積極組織技術(shù)人員編寫詳細(xì)的停工方案，在時間交叉、人員交叉、裝置交叉的情況下發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神圓滿的完成了兩套常減壓裝置的停工工作，為公司全面停工檢修奠定了基礎(chǔ)。

在日常生產(chǎn)管理中，他牢固樹立安全、環(huán)保理念，強(qiáng)化一崗雙責(zé)，尤其是在操作變動、風(fēng)險識別與管控等方面牢記管工作必須管安全，積極倡導(dǎo)安全經(jīng)驗和操作經(jīng)驗分享工作，組織技術(shù)人員對發(fā)生在身邊的生產(chǎn)異常事件、員工違章違紀(jì)事件等剖析原因，并在車間范圍內(nèi)開展討論，增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)水平。在處理航煤變色、減三線減薄泄漏、常壓塔底餾出線法蘭泄漏等生產(chǎn)異常情況時，班組員工都能夠沉著應(yīng)對，按照應(yīng)急處置步驟熟練進(jìn)行應(yīng)急處置，保證了裝置安全生產(chǎn)。

篇八

**，男，漢族，1988年出生，2012年畢業(yè)于**石油化工大學(xué)，同年參加工作，從事配電運檢工作至今。

2012年，他走出了校門，懷揣著滿滿的理想與抱負(fù)進(jìn)入國網(wǎng)義縣供電公司從事配電運檢工作。3年里，**并沒有因為工作的勞累、繁瑣而放棄理想。他扎根于外線，立足于基層，不斷鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，勤于思考，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，在實踐中摸索尋找解決問題的辦法，很快便成為了義縣供電公司青年創(chuàng)新團(tuán)隊的領(lǐng)頭人，

2015年，國家電網(wǎng)公司舉辦首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，**憑借“配電線路現(xiàn)場作業(yè)用螺旋錨式接地極”這一成果，在**賽區(qū)以第二名的優(yōu)異成績躋身總決賽。最終，在東北、華北兩大地區(qū)數(shù)家省公司選出的30個創(chuàng)新項目成果較量中，脫穎而出，成功摘得銀獎。

工作中，**作為義縣公司青工中的技術(shù)帶頭人，他挑大梁負(fù)重任，多次獲得各項榮譽。2013年7月在國家電網(wǎng)公司2013年第一期新員工培訓(xùn)班技能比賽中榮獲配電線路及設(shè)備運檢專業(yè)三等獎（國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院），2014年6月獲得國網(wǎng)**供電公司《安規(guī)》知識競賽團(tuán)體二等獎， 2015年5月獲得國網(wǎng)**供電公司2014年度優(yōu)秀青年稱號，2016年2月被評為**供電公司2015年度先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。

篇九

**，男，1973年4月出生，中共黨員，現(xiàn)任凌海市人民法院大凌河法庭副庭長。

**同志工作在民事審判第一線，始終堅持公正司法、一心為民的宗旨，努力加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，為促進(jìn)社會和詣而努力工作，清正廉潔、銳意進(jìn)取，在審判工作崗位上默默奉獻(xiàn)，用自己富有成效的工作贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及廣大人民群眾的贊譽。自參加工作以來，曾多次被凌海市人民法庭和**市中級人民法院評為先進(jìn)工作者。公正司法、一心為民，是社會主義法治理念對民事審判法官的基本要求，也是**同志在多年的民事審判實踐中對法律真意的理解。**同志多年在基層人民法庭工作，案件當(dāng)事人大多是普通的基層父老鄉(xiāng)親，案件也多是離婚糾紛、鄰里糾紛、侵權(quán)賠償糾紛、民間借貸糾紛，為審理好這類案件，他一方面加強(qiáng)社會主義法治理念和法律專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格把握案件的程序關(guān)和實體關(guān)，在提高辦案效率的同時，以最有效的辦法、最能讓當(dāng)事人接受的方式，讓老百姓在每一起案件中都感受到公平與正義。定紛止?fàn)�、化解矛盾、促進(jìn)社會和諧，是人民法官的神圣職責(zé)。**同志結(jié)合民事審判實際，在審判工作中加大調(diào)解工作力度，做到案結(jié)事了，使所審結(jié)的案件達(dá)到社會效果與法律效果的統(tǒng)一。他在審理一起義務(wù)幫工人受害責(zé)任糾紛中，原告齊X的丈夫駕駛?cè)�輪車�(yán)�載被告劉XX發(fā)生交通事故，事故造成原告丈夫死亡，在原告起訴本案之前，劉XX以機(jī)動車交通事故責(zé)任糾紛起訴齊X要求賠償，本院判決齊X賠償劉XX經(jīng)濟(jì)損失六萬余元。嗣后，齊X以其丈夫義務(wù)幫工受害由為起訴劉XX要求賠償。起訴時，雙方矛盾已相當(dāng)激化，如不能妥善處理，雙方之間必將發(fā)生惡性傷害案件。為此**同志沒有對該案簡單下判，而是耐心地做雙方當(dāng)事人的思想工作，給雙方辯法析理，并到相關(guān)單位找雙方的親友、朋友及領(lǐng)導(dǎo)做調(diào)解工作，最終因法官的不懈努力，使該案得以調(diào)解結(jié)案，避免了一起惡性事件的發(fā)生。雙方當(dāng)事人對法官的工作均表示滿意。

篇十

如果把一家銀行比作一艘渡船，那么行長就是這艘渡船的船長。任憑潮漲潮落，風(fēng)來雨往，這位中流擊水的船長都會憑借她的愛崗敬業(yè)，憑借她的無私奉獻(xiàn)，把這艘渡船打造成特別能戰(zhàn)斗的旗艦，去劈波斬浪……

**銀行星匯園支行行長**，就是這中流擊水的“船長”，一位敬業(yè)奉獻(xiàn)的巾幗“女俠”。

一、用孜孜以求的學(xué)習(xí)展現(xiàn)愛崗情懷

**是從一名普通的儲蓄員一步步的成長為星匯園支行負(fù)責(zé)人的。她深諳**銀行“家”文化的深刻內(nèi)涵，她懂得“好好工作、樂于奉獻(xiàn)”意味著什么，所以，她時時刻刻把“三愛三懂”融入自己的工作  實踐，而這一切都源起于她“干一行，愛一行”樸素思想。她從踏踏實實地學(xué)習(xí)各項銀行業(yè)務(wù)做起。

**曾暗下過這樣的決心——既然選擇了銀行這一職業(yè)，就爭取成為這一行的“狀元”。后來她領(lǐng)軍星匯園支行，也確實證明了這一點。在一項又一項基本業(yè)務(wù)輕車熟路的基礎(chǔ)上，她充分利用工作之余，如饑似渴地學(xué)習(xí)保險資格證書、理財規(guī)劃師證書，銀行從業(yè)全科,證券從業(yè)全科……走上管理崗位，她意識到要想把團(tuán)隊帶好、帶精，就要不斷的學(xué)習(xí)，她利用晚上休息時間，一次次“充電”，使她的專業(yè)知識更加豐富，視野日益開闊，為其適應(yīng)現(xiàn)代銀行業(yè)發(fā)展的需要備下了一副厚實的文化“防彈衣”，也為她日后走上星匯園支行的領(lǐng)銜崗位奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、用無怨無悔的奉獻(xiàn)抒發(fā)敬業(yè)情懷

大凡敬業(yè)奉獻(xiàn)者，幾乎都有任勞任怨、堅強(qiáng)如鐵的品格，都有求真務(wù)實、敢于創(chuàng)新的工作態(tài)度。2009年6月，**被任命為星匯園支行副行長,2014年3月升格為二級行行長。自擔(dān)任星匯園支行行長以來，**沐浴著**銀行“家”文化的陽光雨露，把支行的發(fā)展作為第一要務(wù)，孜孜以求，不懈奮斗。為了支行的崛起和振興，她時時處處以身作則，率先垂范，以優(yōu)良的工作作風(fēng)和生活習(xí)慣去引領(lǐng)員工、感染員工，憑借高尚的人格魅力在員工中樹立起較高的威信，贏得了員工的信賴，獲得了客戶的一致好評。

星匯園支行遷址之初艱辛和忙碌的一幕一幕，對于**來說，仿佛就在昨天。上級領(lǐng)導(dǎo)要求加班加點做好星匯園支行選址前的準(zhǔn)備，當(dāng)時星匯園支行僅有員工五名，每天她早上五點半就從家里出發(fā)，一切家務(wù)只能都交給丈夫，作為母親、妻子和兒媳，她的心情百味雜陳。但由于要遷址，時間緊迫，可她還是選擇堅守在自己的崗位上。為了更好地開展市場調(diào)查，她設(shè)計了市場調(diào)查問卷，撰寫了市場分析報告，并制定了一系列的營銷問卷。她每天6點開始走訪營銷，晚上10點下班。裝修期間她反復(fù)走訪周邊早市、步行橋、古塔公園、120家商戶和十個小區(qū)，三個月下來體重下了二十斤，她與員工一起打掃籌備直至凌晨2點。通過兩個月的努力，星匯園支行遷址當(dāng)天存款余額就上升1000萬元。

三、用不斷刷新的業(yè)績書寫對**銀行矢志不渝的情懷

自星匯園支行2015年8月遷址以來，**經(jīng)常走訪街道、社區(qū)及企事業(yè)單位，帶領(lǐng)員工通過各種途徑吸收小企業(yè)客戶204戶。為了更好的為客戶服務(wù)，支行增設(shè)貴賓窗口，擴(kuò)大了業(yè)務(wù)范圍，改造了自助服務(wù)區(qū)，安排了雙大堂經(jīng)理制。她帶領(lǐng)全員利用休息時間進(jìn)行走訪周邊商戶369戶，制作客戶檔案，繪制店鋪分管圖，制定“客戶分管制”，每天她穿梭在學(xué)校、商戶、小區(qū)物業(yè)和業(yè)主之間。商戶變化，業(yè)主動態(tài)她都了如指掌、如數(shù)家珍。她帶領(lǐng)員工持之以恒的真誠服務(wù)，換來了客戶們的極大認(rèn)可和信任，許多客戶都主動找她幫助理財。通過努力,星匯園支行存款上升5000萬,基本客戶群57849戶，擁有貴賓客戶487戶，實現(xiàn)了前所未有的遞增的好成績，為**銀行的建設(shè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

徜若把**銀行“家鄉(xiāng)銀行，服務(wù)家鄉(xiāng)人民”的宏圖偉業(yè)比喻一棵參天大樹的根，那么，**就是這棵大樹的一片綠葉。是葉對根的情愫，塑造了她敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品格，實現(xiàn)了“星匯園支行優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的服務(wù)宗旨。在**銀行建設(shè)發(fā)展道路上，堅定如鐵，書寫著自己對**銀行的情懷！

篇十一

**同志2014年8月到**銀行溝幫子支行工作，擔(dān)任支行行長和支部書記。工作近兩年來，她懷著對**銀行事業(yè)的一片赤誠之心，腳踏實地，開拓進(jìn)取，勇攀高峰，為溝幫子支行的經(jīng)營與發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。曾榮獲“**市勞動模范”、“**銀行先進(jìn)工作者”、“**市工會積極分子”、“**市青年崗位能手”等多項榮譽稱號，今年，又獲得了**市“五一勞動獎?wù)?rdquo;榮譽稱號。

1、勤奮學(xué)習(xí)增強(qiáng)素質(zhì)，開拓進(jìn)取凝心聚力。

**同志帶領(lǐng)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和銀行的各項規(guī)章制度，帶頭學(xué)習(xí)黨的十八大精神，自覺遵守國家金融法律法規(guī)。不斷加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)，經(jīng)常同班子成員交流思想，定期召開民主生活會，以身作則，做出表率。親手制定學(xué)習(xí)制度、廉政勤政制度，打造培養(yǎng)作風(fēng)過硬、敬業(yè)務(wù)實、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于進(jìn)取的支行領(lǐng)導(dǎo)班子。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、踐行宗旨教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，他始終積極學(xué)習(xí)，自覺查找不足，努力改進(jìn)和提高自己。通過積極參加各種學(xué)習(xí)實踐活動，進(jìn)一步堅定了理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進(jìn)性。作為支行的帶頭人，她自覺加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，在政治上始終與總行黨委保持高度一致。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、滿腔熱忱地投入工作，積極營造齊心合力、敢打硬仗的團(tuán)隊精神。目前溝幫子支行的各項工作穩(wěn)步發(fā)展，全行上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力抓經(jīng)營，促發(fā)展的大好局面。

2、清正廉潔做出表率，奉公守法堪當(dāng)模范。

**同志始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求實苦干的作風(fēng)，干一行、愛一行、鉆一行。她尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向老同志學(xué)、向身邊所有人學(xué)。聽得進(jìn)意見，改得了不足。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)各項規(guī)章制度，始終保持健康的生活情趣。認(rèn)真貫徹落實黨中央的“八項規(guī)定”，帶頭遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》，始終勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費，做到了清清白白做人，干干凈凈做事。自擔(dān)任行長以來，平易近人，對新入行的員工關(guān)心備至，經(jīng)常開展思想教育，為溝幫子支行發(fā)展培養(yǎng)后來人。落實總行“

家文化”理念，加強(qiáng)基層的 “職工之家”建設(shè)，把溫暖送給基層員工的心坎上。

3、愛崗敬業(yè)力求卓越，帶領(lǐng)員工屢創(chuàng)佳績。

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè) ”。這是**同志樹立的崇高職業(yè)理念。來到溝幫子支行，她一心撲在業(yè)務(wù)經(jīng)營上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干、長遠(yuǎn)謀劃、勇于開拓、銳意創(chuàng)新。2015年她帶領(lǐng)全行干部員工深入開展了“大走訪、大座談、大聯(lián)誼等各項走訪宣傳活動，穩(wěn)定和擴(kuò)大基本客戶群。在面臨經(jīng)濟(jì)下行、利率市場化、同業(yè)競爭激烈的情況下，支行圍繞2015年各項經(jīng)營指標(biāo)逐項分析、逐級分解，細(xì)化每一項指標(biāo)措施，指標(biāo)到人。實行各部門聯(lián)動機(jī)制，積極開展了“三基三小”、“走千戶企業(yè)，訪萬名職工”、“訪十萬客戶，同萬人聯(lián)誼”、“社區(qū)文化日”、“送金融知識下鄉(xiāng)”等活動，取得了良好效果。全年開展大型走訪客戶聯(lián)誼活動10余場次，進(jìn)社區(qū)20余次，發(fā)放宣傳單近萬份。分別與尹家熏雞集團(tuán)、溝幫子商場、鮑家葡萄鮮儲大戶等企業(yè)開展了大型座談和聯(lián)誼活動�；顒又行麄鹘榻B我行網(wǎng)上銀行、微信銀行、悠悅寶、定活寶、“三小樂”信貸等金融產(chǎn)品，帶動了中間業(yè)務(wù)的提升。同時深入了解客戶信貸資金使用及需求情況，幫助解決企業(yè)資金和金融服務(wù)方面的實際困難，使企業(yè)得以健康發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出一定貢獻(xiàn)。同時在競爭日趨激烈的金融業(yè)務(wù)經(jīng)營中，使溝幫子支行的業(yè)務(wù)保持了快速、持續(xù)、健康的發(fā)展。截止2015年12月末，溝幫子支行行各項存款余額達(dá)到132983萬，較年初上升21483萬，其中對公存款13356萬元，較年初上升3576萬元；儲蓄存款余額達(dá)到114806萬元，較年初上升19159萬元；超額完成了市行下達(dá)的存款任務(wù)指標(biāo)。各項貸款余額達(dá)到204872萬元，累計發(fā)放貸款156807萬元，累計收回貸款168646萬元。實現(xiàn)利潤3303萬元。卓越的工作業(yè)績，得到上級行肯定和本行廣大員工的一致認(rèn)可。

4、強(qiáng)化營銷管理機(jī)制，不遺余力開拓創(chuàng)新。一年多來，她堅持走營銷發(fā)展之路，堅持從嚴(yán)治行，強(qiáng)化風(fēng)險管控，使溝幫子支行實現(xiàn)全年安全運營無事故。

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。積極開展各條線“大練兵、大考試”活動，組織各條線人員每月定期舉行業(yè)務(wù)知識測試。每季度舉辦運營條線業(yè)務(wù)技能測試?yán)夼_賽，鼓勵了一線員工爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手的積極性。開展了服務(wù)演講比賽、工作經(jīng)驗交流會，為全行員工提供了一個交流和學(xué)習(xí)平臺，起到了取長補短和互相學(xué)習(xí)的作用。

（2）加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，每月按分行要求對各條線業(yè)務(wù)進(jìn)行自查和風(fēng)險排查；定期抽調(diào)一線員工服務(wù)錄像；值周行長和科長每天對支行各科室、網(wǎng)點勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生以及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；以此促進(jìn)全行員工提升合規(guī)意識，嚴(yán)格遵守行內(nèi)各項規(guī)章制度。

（3）強(qiáng)化貸后檢查，加強(qiáng)信貸工作的合規(guī)性。在加強(qiáng)貸款風(fēng)險管理中，我行嚴(yán)格執(zhí)行貸款“三查制度”，細(xì)化三查內(nèi)容和責(zé)任。年末前對所有“三小”客戶和公司客戶進(jìn)行了貸后檢查，做好貸后檢查記錄，對五峰米業(yè)等重點企業(yè)實行重點監(jiān)控，嚴(yán)格控制風(fēng)險。

（4）加強(qiáng)安保工作，杜絕大案發(fā)生。一是加強(qiáng)網(wǎng)點巡查和檢查力度，值班領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入營業(yè)場所對重點部位進(jìn)行安全檢查，各重大節(jié)日前夕對各營業(yè)場所及辦公樓進(jìn)行全面排查，及時消除安全隱患。二是加強(qiáng)食堂和值班值宿檢查和管理，每周兩次對值班、值宿人員到崗情況進(jìn)行檢查。三是加強(qiáng)安全培訓(xùn)，定期開展防搶、防暴、防詐騙演練，對增強(qiáng)員工消防安全防范意識、進(jìn)一步做好支行安全工作打下了堅實基礎(chǔ)。

5、關(guān)愛員工生活，努力為員工辦實事。一年中多次組織開展健康向上的文體活動來豐富員工業(yè)余生活，凝聚隊伍力量。重大節(jié)日慰問困難員工；春節(jié)前開展了趣味游戲比賽活動；元宵節(jié)舉辦了有獎猜謎活動；“三八”婦女節(jié)為女員工送禮物；“六.一”兒童節(jié)與員工子女共度節(jié)日，端午節(jié)開展了員工包粽子比賽、圣誕節(jié)開展了趣味游戲等活動，豐富員工文化生活。堅持重大節(jié)日班子成員和中層干部為一線員工包餃子，慰問困難員工等舉措；還開展了全行員工輪流“當(dāng)一天值班科長”和科室人員“做一天一線員工”活動，在全行形成相互關(guān)懷、相互理解、相互關(guān)愛的和諧氛圍。

輝煌的業(yè)績背后凝聚著**同志無怨無悔的奉獻(xiàn)和辛勤的汗水，她以自己實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)：為**銀行溝幫子支行的發(fā)展、為員工利益、為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)竭盡全力，鞠躬盡瘁。

篇十二

提起**女士，認(rèn)識她的人都會翹起大拇指點贊，她創(chuàng)建并經(jīng)營者一家**市溝幫子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金盾美容美發(fā)美體養(yǎng)生會館，多年來，她堅守著一份塑造美麗的職業(yè)，她用愛心、用熱情為他人塑造美麗的同時，也為自己譜寫了壯麗的人生。  

“作為**市政協(xié)常委，又是**市“五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者，我深感自己肩上的擔(dān)子的沉重，我非常感謝社會各界人士對我的厚愛，沒有大家的支持和幫助，就不會有我的今天，因此，做好自己事業(yè)的同時，我便又多了一份回報社會的責(zé)任”。

**是這樣說的，也是這樣做的。通過多年來的堅持和努力，她取得了一定的成績，得到了上級組織、領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和鼓勵。自2010年以來，先后多次被評為“**市三八紅旗手”、“**市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者”、“**市優(yōu)秀政協(xié)委員”、“**市勞動模范、五一獎?wù)?rdquo;等榮譽稱號；2011年被聘請為“**市人民檢察院特約民主監(jiān)督員”，今年，4月28日，又獲得了**市“五一勞動獎?wù)?rdquo;榮譽稱號。

創(chuàng)業(yè)多年的艱辛，磨練出了**更加堅毅的性格，每當(dāng)遇到困難，她總是笑面相對、迎難而上；因為，她堅信，只有不斷地努力和付出才會取得成功，才會有回報。在企業(yè)經(jīng)營管理上，她一直堅持“以人為本，誠信為民，顧客至上”的宗旨，并在社會各界的大力幫助下，金盾會館由弱到強(qiáng)，茁壯成長，由一間店面，擴(kuò)展到分布溝廣兩鎮(zhèn)三家店面，總營業(yè)面積1000多平方米，擁有員工106人，先后向社會輸出30多名技術(shù)成熟、技藝精湛的發(fā)型師和美容師，他們走出金盾，走向社會，獨立創(chuàng)業(yè)；金盾為社會和政府解決了一大批社會青年的就業(yè)和技能培訓(xùn)問題；這一點得到了當(dāng)?shù)卣�府各級領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚； 2014年末，金盾率先在同行業(yè)中完成了企業(yè)的股份制改革，創(chuàng)立了適合金盾發(fā)展的股份制企業(yè)制度，完善了企業(yè)管理模式，實現(xiàn)了企業(yè)的華麗轉(zhuǎn)身，為同行業(yè)及私營企業(yè)樹立了典范，企業(yè)提檔升位；改制后員工的勞動收入大幅增加，員工的工作熱情得到極大的提高，服務(wù)質(zhì)量有了質(zhì)的飛越；如今，金盾已經(jīng)成為集美容、美發(fā)、美體、養(yǎng)生于一體的股份制連鎖經(jīng)營的企業(yè)。

然而，在當(dāng)今社會的市場經(jīng)濟(jì)條件下，美容美發(fā)業(yè)競爭是非常激烈的，如何參與競爭、贏得競爭、并能夠使企業(yè)發(fā)展是非常關(guān)鍵的問題，對此，**在提高技術(shù)水平、提高服務(wù)水平上下功夫，她多次帶領(lǐng)60多名員工參加國內(nèi)知名美容美發(fā)院校的專業(yè)培訓(xùn)，她自己已是“沙宣上海美發(fā)研修中心”的終身學(xué)員，每年定期參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并以優(yōu)異成績獲得職業(yè)資格證書；自2013年以來，她堅持出重資聘請專業(yè)老師定期來店里進(jìn)行全員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)、規(guī)范服務(wù)、禮儀培訓(xùn)等；功夫不負(fù)有心人，走出去，請進(jìn)來，無限的回報是員工整體技術(shù)水平的提高和服務(wù)水平的提高，精湛的技藝贏得了更多顧客的光臨，也贏得了社會的贊譽。

多年的工作經(jīng)驗，使得**視發(fā)型設(shè)計為一門綜合藝術(shù)，她經(jīng)常想“怎樣將設(shè)計對象的頭部、臉部的優(yōu)點顯露出來，把缺點遮蓋起來，使人自我感覺良好，讓他人耳目一新，既有實用價值，又有審美情趣”，她也經(jīng)常對員工這樣講，為此，她和她的伙伴們一有閑暇就會捧起書本，盡情地吸吮知識的甘霖，盡可能多地掌握發(fā)型設(shè)計技術(shù)。在實際操作中，他們充分考慮影響發(fā)型設(shè)計的主要因素，切合每個人的實際打造出與之相適合的發(fā)型，讓顧客們都能感到十分滿意。如今，他們在美發(fā)方面不斷地引進(jìn)、吸收和創(chuàng)新，不斷地推出服務(wù)品種，滿足了人們不同審美情趣的需要。此外，美容美體業(yè)務(wù)也不斷引進(jìn)新的服務(wù)項目，如，周身皮膚美白保健，穴位美容減肥，艾灸美體養(yǎng)生保健等，滿足了廣大顧客不同層次的需要。

身為政協(xié)常委的**，牢記職責(zé)，不負(fù)眾望，積極參政議政、建言獻(xiàn)策，會同溝幫子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)其他政協(xié)委員于2011年初提出了《在開發(fā)區(qū)主要干道增設(shè)交通隔離帶的議案》，得到了開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并予以采納落實。開發(fā)區(qū)主要干道隔離帶修建四年來，大大減少了交通事故的發(fā)生，徹底解決了交通擁堵的狀況，收到了社會各界的好評。為促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)更好地發(fā)揮在新時期構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用，適應(yīng)人民群眾對檢察機(jī)關(guān)維護(hù)穩(wěn)定的新期待，她提出《如何發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)在我市建設(shè)和諧社會中的作用的意見和建議》提案，得到了檢察院各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并予以采納。她還積極參加政協(xié)組織的視察、調(diào)研10多次，認(rèn)真履行了參政議政的職責(zé)。

事業(yè)成功了，企業(yè)發(fā)展了，**常想著回報社會。那是一個偶然的機(jī)會，2007年春節(jié)前夕的一天，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)陪著溝幫子敬老院的幾位老人來金盾理發(fā)，看到老人們年紀(jì)較大，行動多有不便，她便產(chǎn)生了一個想法，何不利用自己的一技之長，為敬老院的老人們提供幫助，義務(wù)為他們理發(fā)，她馬上向開發(fā)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)匯報了這個想法，當(dāng)即得到了領(lǐng)導(dǎo)的欣然贊同；于是她立即與另外幾名員工來到敬老院，為其他幾位老人理完了發(fā)，望著老人們的笑臉，**和她的員工也感到無比的欣慰。幾年來，在**的團(tuán)隊里形成了一個不成文的規(guī)矩，即每月的20號她都會和她的員工到敬老院給老人們理發(fā)，風(fēng)雨不誤，這一善舉至今仍在堅持；而且，這種敬老愛老的思想和做法又不斷地在發(fā)揚光大，2015年3月25日，在**的倡導(dǎo)下，他們開展了“為環(huán)衛(wèi)工人送溫暖----義務(wù)理發(fā)活動”，為**市和溝幫子經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的全體環(huán)衛(wèi)工人義務(wù)理發(fā)，并以此形成規(guī)定，將每月的最后一周定為“致敬環(huán)衛(wèi)周”，屆時，為全體環(huán)衛(wèi)工人免費理發(fā)，以表達(dá)金盾人向全市環(huán)衛(wèi)工人的敬意和關(guān)懷，一年來，他們已經(jīng)先后為環(huán)衛(wèi)工人們理發(fā)美發(fā)達(dá)600多人次；受到了環(huán)衛(wèi)部門領(lǐng)導(dǎo)和工人們的稱贊。

多年來，**一直用一顆愛心從事著自己的事業(yè)，用感恩的心對待員工，努力打造一個富有愛心的團(tuán)隊，他們常以感恩的心積極參與社會活動，在她的帶領(lǐng)下，熱心社會公益，希望小學(xué)、敬老院留下了他們的美麗身影，那一滴滴讓城市街道變得干凈漂亮了的汗水中，映射出金盾人的美麗心靈；5.12汶川大地震時，**帶頭捐款2000多元，在她的帶動下，全體員工共計捐款5000多元，為災(zāi)區(qū)人民送去了一顆顆愛心；2011年在市婦聯(lián)組織的單親貧困子女助學(xué)儀式上，她結(jié)對資助羅羅堡鎮(zhèn)的一名考上大學(xué)的孤兒，每年為這名大學(xué)生資助3000元助學(xué)金；在** 的手機(jī)中一直留有一條這名大學(xué)生發(fā)給她的短信：“李姨您好，非常感謝幾年來的大力支持和幫助，如今我已經(jīng)完成學(xué)業(yè)，參加工作了；我要像您一樣盡我之力去幫助他人，做個對社會有用的人，以報答您的恩情，您永遠(yuǎn)是我的親人”！2012年，她還積極參加市婦聯(lián)提出的“關(guān)愛蓓蕾，共筑家園”主題活動，為兩名品學(xué)兼優(yōu)的貧困女學(xué)生購買了新書包新文具等學(xué)習(xí)用品，并承諾要資助她們完成高中學(xué)業(yè)，現(xiàn)在，一有時間**就會和學(xué)校的班主任老師了解這兩名學(xué)生的情況，經(jīng)常給她們送去一些學(xué)習(xí)用品和生活用品等。今年初，這兩名貧困女學(xué)生親友特地給**送來了一面錦旗，以表達(dá)她們的感激之情。

**，一個普通的人，沒有什么豪言壯語，更沒做出驚天動地的大事，但，于細(xì)微之處見精神，她熱愛自己的職業(yè)，在為他人服務(wù)中體驗著快樂，她用滿腔熱情塑造著一份美麗的事業(yè)，譜寫了自己的壯麗人生；為廣大創(chuàng)業(yè)者樹立了典范，堪稱女中豪杰，勞動英雄。

 

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《2018年五一勞動獎?wù)率论E原創(chuàng)12篇》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/180062.html

• 上一篇：五一巾幗標(biāo)兵崗原創(chuàng)先進(jìn)事跡大全
• 下一篇：學(xué)習(xí)周智夫事跡心得體會范文7篇