楊漢軍有哪些先進事跡呢？今天小編給大家?guī)�來了學習楊漢軍同志先進事跡體會十六篇，有需要的小伙伴一起來參考一下，相信能給大家?guī)�來幫助�?/p>

    （一）

    習總書記曾經(jīng)說過：“一個好的干部就是要信念堅定、服務人民、敢于擔當、勤政務實、清正廉潔。”楊漢軍同志身居要職不以權謀私，舍小家顧大家，心里時刻掛念的是廣大老百姓的根本利益，腦里不停謀劃的是城市的進步發(fā)展。燃盡生命，將生命的最后一刻定格在了為民謀福祉的偉大事業(yè)中，催人反思，令人起敬。

    城市發(fā)展離不開人才，國家富強更少不了人才，黨的十九大報告提出，人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設人才強國。作為市委組織部部長，楊漢軍同志深知引進人才對于發(fā)展的深遠意義，國內(nèi)國外滿地跑，大措小情親自抓，不分晝夜，將工作干到了全國前列。“像陀螺一樣連軸轉的招才局長”是對他的贊揚，飽含了深遠的意義，表達了崇高的敬意。

    無論是從小米第二總部極速落戶武漢，從簽合同到交付使用僅5天……；親自陪同大學生辦理落戶、申請人才公寓手續(xù)；鼓勵大學生扎根基層；引進的“招才顧問”陳東升連夜飛到武漢送最后一程，除了展現(xiàn)了楊漢軍部長扎實的工作作風外，從另一個角度來講，也充分體現(xiàn)了他閃光的人格魅力，這種人格魅力是從楊漢軍部長兢兢業(yè)業(yè)工作，敢闖敢拼的過程中建立起來的，值得每個人學習和借鑒。

    孩子29歲沒有工作也不動用手中權力謀私，外甥畢業(yè)提出理性未來發(fā)展建議也不動用手中權力提供“捷徑”，有困難卻也從來不向組織開口。作為組織部長，這些在外人看來肯定都是很容易解決的“小事情”，但是他卻從來不去觸碰，是因為他心中始終有戒律，有規(guī)矩。“他永遠把困難留給自己，把關愛留給他人。”是同事對他的評價，也是楊漢軍部長生前最真實的寫照。

    “官當?shù)迷俅�，終有一天要退下來�；厥淄�事，最令人欣慰的不是當年有多大權力，而是你為黨和人民干了幾件實事。”楊漢軍部長不以權力大小論高低，而以為黨為民辦實事輪成就，他經(jīng)常這么說，也一直是這么干的。他詮釋了新時期下好干部、好公仆的標準，為廣大共產(chǎn)黨員樹立了標桿，他的精神也勢必會激勵當代共產(chǎn)黨員不忘初心，繼續(xù)前進，全心全意為人民服務，當好人民公仆。

    （二）

    “生如夏花之絢爛，死如秋葉之靜美。”這正是楊漢軍同志生命的生動寫照，他用他獅子般的進取心，勤勤懇懇從事組織30余年，直到生命最后一秒也堅持在崗位上，作為基層干部，我們要以楊漢軍同志為榜樣，學習他的先進事跡，發(fā)揮他的實干精神。

    楊漢軍全心全意的為他的民眾解決困難，不忘初心、無私奉獻。愛人身患疾病，兒子身體不好，從不因家庭困難影響工作，每件事都實實在在地做，過程再艱難他都不畏懼、不退縮。這種舍小家為大家的情操將全心全意為人民服務的宗旨體現(xiàn)得淋漓盡致。

    同時他充滿正能量，勇于擔當、克己奉公。公道正派，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，為工作人員帶好了頭，也鼓舞著我們基層干部找好定位，踏踏實實做事，實實在在做人，凝聚基層正能量。

    他是年輕人的榜樣，用奮斗的一生激勵著我們前進的步伐。我們要把這種精神發(fā)揚光大，堅定理想信念，牢記宗旨意識，樹立為民情懷，爭做為民務實清廉表率。

    （三）

    楊漢軍，中共武漢市委常委、組織部部長，2017年8月9日22時30分因突發(fā)心臟病搶救無效，倒在辦公室里，人生永遠定格在55歲。去世前，楊漢軍輾轉了3個國家5座城市，2xx場公務活動�；貒鴣聿患暗箷r差，就投入到工作中。他把一切都奉獻給了黨，奉獻給了人民，他無愧于優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號，在他的身上無處不體現(xiàn)著當代黨員干部應該具有的優(yōu)秀品質(zhì)。

    忠誠為黨，公道正派。楊漢軍既是理想信念的虔誠信仰者，更是理性的行動派。他始終以公心識人、用人、待人，不墨守成規(guī)，堅決打通服務群眾的“最后一百米”，把組織的關懷送到居民身邊。他常深入社區(qū)調(diào)研，積極推進紅色物業(yè)，引領城市基層黨建工作，做到有思想、有溫度、有色彩。他把對黨忠誠落實在具體行動中，為大家詮釋了心中有黨和公道正派。

    任勞任怨、勇于擔當。一天內(nèi)考察了華工科技等7家企業(yè)；全球引才10天行程1.8萬公里，參加了2xx場公務活動和人才座談會；僅用5天時間，引小米第二總部從簽訂合同到交付使用極速落戶武漢。而我們身邊的一些同志卻只會為繁重的工作任務牢騷滿腹，忘卻了自己身上肩負的使命。楊漢軍用實際行動詮釋了默默奉獻、敢于擔當?shù)木�神，所有的黨員領導干部都應以楊漢軍同志為楷模。

    心中有民，公仆本色。群眾在楊漢軍的心中很重，郭婆婆是楊漢軍的包保戶，他看灶臺、揭鍋蓋、摸鋪蓋，像親兒子一樣，噓寒問暖，隨叫隨到。他暗訪留漢大學生人才公寓政策落實情況，不打招呼，扮成家長，陪著大學畢業(yè)生辦理落戶、申請人才公寓手續(xù)。楊漢軍以實際行動踐行習黨的十九大“以人民為中心”“全心全意為人民服務”的宗旨。

    自警自律，清正廉潔。楊漢軍同志在長期的工作中正確對待人民給予的權力，他身處高位，卻時刻秉持敬畏之道，在干部管理工作中，不以權謀私而是依法用權。兒子沒工作、愛人生病、一家人住舊房，但他從未向組織開口，也從未動用手中的權力，為親人謀私利。黨的干部時刻要做到心中有戒，慎權律己，必須嚴守紀律規(guī)矩，不利用手中權力為親屬謀取任何好處，在工作中經(jīng)受住權利、金錢的考驗。

    我們應該在踐行科學發(fā)展觀的行動中提升素養(yǎng)、在深入基層一線的實踐中錘煉本領、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的奮斗中實現(xiàn)價值，創(chuàng)造新業(yè)績、建功新時代。這正是楊漢軍同志先進事跡的高大和高尚所在，他鞠躬盡瘁、死而后已的精神，是我們社會主義事業(yè)的寶貴財富，也是我們廣大黨員干部學習的楷模。對黨的事業(yè)有高度責任感，把人民的冷暖記在心頭，用質(zhì)樸的真心，果敢的行動，為群眾盡心盡力盡責，證明著一位黨員領導對黨和人民無限忠誠。廣大黨員干部應以楊漢軍同志的先進事跡和崇高品質(zhì)為鏡，向先進看齊，向榜樣學習，俯下身子抓落實，用自己的工作業(yè)績換來群眾的滿意度，用自己的無私奉獻提升群眾的幸福感。時代在發(fā)展，社會在進步，崇高的精神、完美的品德卻是永恒不變的。我們要認認真真、仔仔細細的的做好身邊每一件事情，為國家和社會做出自己力所能及的貢獻。

    （四）

    近期，通過學習楊漢軍同志先進事跡，讓我們看到了一位組工干部的斗志和情操，看到了其對事業(yè)的追求、對同志的關心、對人民的情懷。楊漢軍同志用畢生精力向我們詮釋了作為一名共產(chǎn)黨員一心為民、扎根于民的公仆情懷，我們要通過學習楊漢軍同志的先進事跡,以榜樣的力量激勵自己,鞭策自己。

    要學習楊漢軍同志一門心思讓群眾過上美好生活的不懈追求，努力在造福群眾的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。楊漢軍同志在招才局的工作可以用“嘔心瀝血帶領一方求發(fā)展”、“鞠躬盡瘁引導萬民奔小康”來概括，只有留住人才，才能促進武漢的發(fā)展。他所做的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機制制度，推進科學發(fā)展，讓武漢的明天更加美好、讓群眾過上更好的生活。楊漢軍同志在任職期間，武漢人才環(huán)境得到得到了很大轉變，讓廣大在漢大學生得到了更多的實惠。楊漢軍同志所做的事情，也正是廣大基層干部每時每刻在干的工作。我們要結合學習楊漢軍同志，進一步認識到自己崗位職責的神圣性，進一步加深對當代共產(chǎn)黨人所肩負的時代使命的理解，進一步堅定理想信念，更好地帶領廣大人民群眾，齊心協(xié)力，團結奮斗，建設美好社會，創(chuàng)造美好生活。

    要學習楊漢軍同志艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。楊漢軍同志對自己要求嚴格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。已經(jīng)擔任了市委常委的他仍住老房子，不為29歲孩子謀工作。" 他有愛、有情、有義、有擔當。"這是妻子姜楓對丈夫的評價。孩子身體一直不好。上世紀xx年代初，每天下班后，夫妻倆用自行車推著孩子去坐輪渡，到漢口接受康復治療。親戚勸他們再生一個。他拒絕了。“再要一個，對這個孩子的關愛不免減少，對他更不公平了。”妻子姜楓身體也一直不好。她回憶道"我住院時，無論多晚下班，他都會到病床邊，陪我說幾句話。”老父親xx歲了，只要有時間，楊漢軍會下廚為老人煮面條，端到床前。比愛和孝，更讓人震撼的是律己之嚴。外甥符波在武漢上大學，畢業(yè)時，征求舅舅意見，是留在舅舅身邊還是外出發(fā)展。楊漢軍勉勵他，好男兒志在四方。符波深知，舅舅不會動用手中權力，為親人謀私利。此后，符波和弟弟妹妹，都到外地發(fā)展。“很震驚!"得知楊漢軍的妻兒身體不好、一家人至今還住在一套老房子里時，身邊的同事都難以置信。

    要學習楊漢軍同志鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神，切實做到扎根基層，盡職盡責，任勞任怨。楊漢軍同志為武漢、為群眾貢獻了很多，對家庭對自己卻虧欠了很多。他勤勤懇懇，忘我工作，為武漢發(fā)展殫精竭慮，為青年大學生幸福奔波操勞，最終累倒在工作崗位上，用自己的生命譜寫了忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于人民的壯麗篇章。廣大基層干部學習楊漢軍同志，就要時刻牢記在基層工作，是黨和人民、是組織的信任和重托，一定要有職業(yè)的珍愛感、職業(yè)的責任感。要樹立當干部干事是硬道理的思想，恪盡職守、勇于負責，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進取，在任何時候，任何情況下，都樂觀向上，頑強拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

    學習楊漢軍同志，就要學習他始終追求對工作的精益求精。楊漢軍是一個對待工作高度負責，追求完美的人。而組工干部作為“管黨員的黨員”“管干部的干部”“管人才的人才”，對待工作就要嚴謹細致，精益求精，守好自己的責任田。組工干部要守好責，就要有全心全意為人民服務意識，楊漢軍在他生前連續(xù)工作xx天行程1xx00公里，直到病倒在工作崗位上。他踏踏實實在組織工作上撲下身子干實事，以昂揚向上的精神狀態(tài)，履職盡責、擔當作為，把當代共產(chǎn)黨人的崇高精神內(nèi)化為自身的精神理念、價值追求和自覺行動。

    （五）

    2017年8月9日下午，武漢市委常委、組織部部長楊漢軍同志突發(fā)心臟病倒在工作崗位上，人生定格在55歲。他把一生都奉獻給了黨，奉獻給了人民，奉獻給了他熱愛的事業(yè)。我輩楷模雖已遠去，然其魂卻猶如春日之花，沁人心脾，沐人心瓣，其精神必將永垂不朽。

    楊漢軍同志是人民的好干部、好公仆，是“兩學一做”學習教育開展以來涌現(xiàn)出的先進典型，其先進事跡和奉獻精神激勵著萬千黨員和無數(shù)青年干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。我們要學習他信念堅定、對黨忠誠的政治品質(zhì)，學習他不忘初心，牢記使命，全心全意為人民服務的精神，要以楊漢軍同志先進事跡為榜樣，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

    敢于擔當，甘于奉獻。武漢市委深知人才是第一資源，為了復興武漢，留住人才，吸引人才，決定成立招才局。然而招才局只是個虛擬機構，沒有一個編制，全部工作人員都從相關部門抽調(diào)。即使面對這種情況，楊漢軍同志仍主動請纓，兼任招才局局長。他不是不知道這其中的困難，只因他心懷家國，心懷群眾，身上流淌著的是共產(chǎn)黨員敢于擔當，敢為人先的血液，才有這“不做太平官，挺身當闖將”的豪邁舉動。他用生命向我們詮釋了什么才叫擔當。擔當是奮發(fā)向上的引擎；是干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)動機；它影響到民族的命運，關系著國家的發(fā)展前途。奉獻是無私的給予，是真誠的付出。

    心懷群眾，公仆以待。群眾在他的心中很重，郭婆婆是楊漢軍的包保戶，他看灶臺、揭鍋蓋、摸鋪蓋，像親兒子一樣握著老人的手，噓寒問暖，臨走又留下電話，囑咐有事隨時找他。他暗訪留漢大學生人才公寓政策落實情況，不打招呼，扮成家長，陪著大學畢業(yè)生辦理落戶、申請人才公寓手續(xù)。我們要學習他始終牢記為民服務是第一宗旨，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。像他那樣“把官做淡、把事做精、把人做大” 。

    廉潔奉公，嚴于律己。楊漢軍同志身為組織部長，位高權重。有人到辦公室，臨走時遞上兩條煙，他當即拒絕，連人帶煙送出去。推不掉，就請工作人員代為上交。同事休假外出，帶回一盒家鄉(xiāng)的茶葉，他不收，還不忘補上一句，“不是針對你一個人，規(guī)矩不能破了。”與他共事多年的同事都不知道他家住何處，直到楊漢軍同志因公犧牲后，大家上門吊唁，才發(fā)現(xiàn)他們一家一直住在老房子里。如果楊漢軍同志但凡有點私心，不可能還住在這里。黨員干部要像楊漢軍同志那樣，以黨章黨紀為鏡，深學細照篤行。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，修己正身、不忘初心、守紀遵規(guī)、廉潔自律，永葆共產(chǎn)黨人風采。

    （六）

    紛紛揚揚的小雨，訴說著清明還未遠去，但模范前輩的精神永遠流傳。近日翻看一篇文章《組織部的燈》，心中更是難以平靜，又在網(wǎng)上搜索相關資料，深入學習了解了楊漢軍同志的生平事跡。當看到人民公仆因公殉職、英年早逝，既被他的先進事跡深深感動，更有感于他拼搏趕超、忘我工作的敬業(yè)精神。

    武漢市委常委、組織部部長楊漢軍同志，心系工作，擔當作為，最終積勞成疾，倒在了自己心愛的工作崗位上，年僅55歲，他用生命詮釋了一名共產(chǎn)黨員對黨和人民的無限熱愛與忠誠。楊漢軍同志一門心思讓群眾過上美好生活的不懈追求，努力在造福群眾的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。楊漢軍同志在招才局的工作可以用“嘔心瀝血帶領一方求發(fā)展”、“鞠躬盡瘁引導萬民奔小康”來概括，只有留住人才，才能促進武漢的發(fā)展。他所做的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機制制度，推進科學發(fā)展，讓武漢的明天更加美好、讓群眾過上更好的生活。

    我們要學習他愛家愛黨愛人民的高尚情操。在生活中，楊漢軍同志對有困難的老人、青年伸出溫暖的援助之手，幫助他們解決生活中的實際難題。對自己的患病的家人和老人，只要有時間，也是忙前忙后的關心和照顧。尊老愛幼，幫助他人是我國優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，也是一種素質(zhì)美德。在楊漢軍同志身上發(fā)光閃耀，是值得我們不斷學習和傳承的。

    我們要學習他不忘初心，奉獻如常的精神。楊漢軍同志身居要職，廉潔奉公，時刻不忘為黨和人民對他的囑托和責任。兢兢業(yè)業(yè)，最終累倒在工作崗位上，奉獻了自己的生命。

    楊漢軍同志的感人不在于做出了驚天動地的壯舉，在于他實實在在為人民群眾排憂解難，平凡之中見真章，帶給我們無窮的正能量。“死者長已矣，生者當勉勵”。作為一名光榮的共產(chǎn)黨員，我將認真學習，努力工作，積極進取，熱心為人民服務，辦好每件實事。向這些為黨為人民光榮犧牲的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員學習，向曾經(jīng)為創(chuàng)造我們新中國美好今天拋頭顱灑熱血而奮獻了青春和生命的人學習，勵志前行，爭做一名合格的黨員。

    （七）

    武漢的櫻花又開了，在春風的撫慰下飄香；漢江的水又漲了，在春雨的滋潤下徜徉；而今夕不同往日的是，組織部的燈光因再找不到那個它無數(shù)個深夜照亮、陪伴的身影而沉寂在黑暗中。江水可以沖刷掉石頭上的印記，秋風可以吹單樹葉上的嫩綠，歲月可以腐蝕人們年輕時的容顏，可是時光會記錄你的事跡成為永恒，人民將會感恩你的行動到永遠，黨將鐫刻你的事跡在歷史的豐碑上。

    從你身上我明白了，古人的“窮則獨善其身，達則兼濟天下”近乎永恒的定律已經(jīng)不合時宜，因為選擇了入黨就是選擇了犧牲奉獻、告別了安逸平穩(wěn)，不管能力大小、不管職位高低、不管積極貧富，每個人都可以通過自己的行動產(chǎn)生一定的積極影響，就像螢火蟲在空中留痕、燭光照亮一片、月亮驅散黑夜、太陽帶來萬物生長，黨員的一生注定了要為人民事業(yè)、國家大業(yè)奔走疾呼、奔波勞累。

    從你身上我看到了，俗語“不求有功、但求無過”、“干的越多錯的越多還不如什么都不干”是一種罪過。工作就像是開車一樣，如果都想在城市的馬路上平穩(wěn)開車，那偏遠貧困山區(qū)的坎坷小道將永遠沒有機會變好；都想吃肉，那人民生活中那些艱苦問題的硬骨頭難道讓人民自己啃！還好在黨中央的帶領下，涌現(xiàn)了一批像楊漢軍同志這樣的先進代表，不怕苦、不怕累，廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)。

    從你身上我悟到了，人民是大眾評委會，只有實實在在的作風、扎扎實實的苦干才能從人民那邊得到正面的評價、得到應有的評分。你算得上是高居要位，可是依舊樸素的接地氣，多次的了解群眾需求、一次又一次的為群眾解決實際問題，得到人民群眾的認可。

    從你身上我學到了，“一人得道雞犬升天”不是而且不應該是共產(chǎn)黨員的作風。要繼續(xù)保持老一代革命家的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，雖然身居高位，依舊保持艱苦樸素的風格，嚴格要求家人，不僅不在生活和工作上給予特殊照顧，甚至還更加嚴格的要求他們保持樸素和節(jié)儉。

    一茬秋葉飄零入泥化作春肥成就來年的嫩綠，薪火相傳成就世世代代的生機盎然；一汪溪水蒸發(fā)升空醞釀下一場春雨，生生不息維持著四季更替的蓬勃發(fā)展；一個黨員的高貴品質(zhì)也將傳播鑄就成世間豐碑，從一個絕響化作經(jīng)久不息的回響。

    （八）

    通過觀看新聞聯(lián)播，我認真學習了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊漢軍同志的先進事跡。通過學習，我感觸頗深，從楊漢軍同志的身上，我不僅看到他是一個優(yōu)秀的黨員干部，他還把一生都奉獻給了黨，奉獻給了人民，奉獻給了他熱愛的武漢。

    楊漢軍同志生前擔任武漢市委常委、組織部部長。2017年8月9日，他在辦公室突發(fā)心臟病，經(jīng)搶救無效，因公犧牲，年僅55歲。他用生命詮釋了一名共產(chǎn)黨員對黨和人民的無限忠誠。他的一生充分展現(xiàn)了一名清正廉潔、一身正氣、高風亮節(jié)的黨員干部形象，為其他黨員干部作出了表率，并且“以誠待人、以情動人、以心交人”，帶動身邊人由“要我干”變成“我要干”！斯人已逝，精神長存，他“勤、親、清”三字精神將激勵著我們黨員干部不忘初心、繼續(xù)前進。

    做一名有擔當?shù)慕M工干部。2017年武漢市干部工作中“獅子型”干部調(diào)研選拔是一個新舉措。改革攻堅、趕超發(fā)展急需一批“獅子型”干部，隨著追責問責越來越嚴格，卻有干部滋生錯誤思想：怕?lián)�責、怕失誤，寧可少干事。怎樣改變這種局面，擔子落在了組織部長楊漢軍身上。他談話了17個調(diào)研組，研究xx000多名干部，不漏一個單位，不漏一名干部，最終309名“獅子型”干部進入儲備庫。為擔當者擔當，從事業(yè)出發(fā)選人用人，楊漢軍就是這樣一個落實決策主動擔當?shù)?ldquo;獅子型”干部樣板。勇于負責、敢于擔當，一直都是衡量組工干部的一把鐵尺，我們要勇敢挑起重任，做到常規(guī)工作能盡責、疑難工作敢擔責，面對大是大非敢于亮劍，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭

    做一名黨性強的組工干部。副省級城市的組織部長，位高權重，經(jīng)常有人打聽楊漢軍的愛好，在一個公開場合，他的回答很干脆：“一定要問我喜歡什么，我就喜歡干事的人。”他常說，組工干部站起來是送人的梯，躺下來時渡人的橋，凡事要出于公心，才會真正讓干部心服、信服。一個合格的組工干部首先是要對黨忠誠、個人干凈。對于我自身而言，對黨忠誠，要逐條逐句認真學習黨章黨規(guī)、系列講話，學黨史、知黨情，要把學習貫徹習近平總書記重要講話融入“兩學一做”學習教育，在持續(xù)的“學”與“做”的實踐中牢固樹立“四個意識”，努力踐行“四講四有”，要把學習貫徹習近平總書記重要講話精神落腳到各項實際工作中去。

    做一名“安專迷”的組工干部。極端負責、嚴謹細致在楊漢軍的工作中體現(xiàn)得淋漓盡致。他把工作當學問、當事業(yè)來做，干什么都能搞成體系，相互配套、科學可持續(xù)，凡事精益求精，需要大把時間。他把自己當海綿，擠了又擠。同事們說，他喜歡做事，也許身體已經(jīng)很累了，但他不覺得累，內(nèi)心很充實，沉浸在工作的快樂之中。就是這樣一種“安專迷”的組工干部精神感動著我。對于我自身而言，也一定要以楊漢軍為榜樣，大力發(fā)揚“安專迷”精神，安下心來、專心致志、迷戀至深。要時不我待地提升政治鑒別、依法辦事、群眾工作、調(diào)查研究、工作執(zhí)行、學習、溝通、創(chuàng)新等各項基本能力，更要在“四個全面”的偉大實踐中邊干邊學，增長實干本領，經(jīng)受住“四大考驗”的洗禮，為歷史交出一份滿意答卷。

    （九）

    政聲人去后，民意閑談中。在楊漢軍同志離去后，百姓的追思、群眾的夸贊、干部的學習、城市的哀傷，無疑是對這位優(yōu)秀組工干部的最好“注解”。楊漢軍身上，充分體現(xiàn)了一名黨員干部為人從政的“辯證法”，他的先進事跡是一本值得每名黨員學習的“教科書”。

    對待公權的“收與放”。楊漢軍心中有戒、慎權律己，面對公與私的抉擇，不管有無監(jiān)督，他都毫不猶豫選擇公而忘私、大公無私，決不會占公家便宜，更不會讓自己的親屬搞特殊。妻兒身體一直欠佳，孩子29歲一直沒有工作，外甥大學畢業(yè)在外求職……面對生活中的困難與苦楚，身為組織部長的他，從未跟組織開口，更從未動手中的權力。千里之堤，潰于蟻穴。對比楊漢軍對公權的約束，反觀當下的黨員干部，如果不注重自身的修養(yǎng)，經(jīng)不起誘惑，就會“溫水煮青蛙”，身處險境而渾然不知。領導干部要向楊漢軍同志學習，始終懷有對權力、對群眾、對歷史的敬畏之心，清清白白做人，堂堂正正干事。

    立足崗位的“苦與樂”。楊漢軍同志幾十年如一日，心存對黨對崗位的敬畏，心存為民服務的信仰，以樂觀精神堅守著共產(chǎn)黨人的精神家園，赤子般忠誠。他馬不停蹄海外引才，10天行程1.8萬公里，平均2天換一個城市；他不倒時差深夜伏案，近8個小時的航班來不及休息，30多個待批文件夾連夜簽完；像選賢任能、招才引智、基層黨建、外出考察等各項組織工作，他都記在心、抓在手，夙夜在公謀突破，撲下身子抓落實。這種“像秤砣一樣扎實”的忘我精神，是何等高尚的境界和無私情懷。對照楊漢軍這面鏡子，少數(shù)干部貪圖物質(zhì)上的享樂，放棄精神上的追求，成為他們背離黨的根本宗旨、一步步腐化墮落、走向人民對立面的根本內(nèi)因。

    對己對人的“小與大”。對待物質(zhì)的態(tài)度，反映一個人的小氣和大方。楊漢軍對自己吝嗇，對他人慷慨。楊漢軍多年來一直住著一套老房子，一生粗茶淡飯，節(jié)儉度日；節(jié)約時間投入工作，卻很少與家人團聚或外出旅游……他對自己“摳門”，卻在扶貧幫困上從不吝嗇。幫扶貧困戶蓋新房、搬新家，在產(chǎn)業(yè)帶動下貧困戶年人均收入突破5000元；一月兩次不打招呼暗訪人才公寓政策落實情況，只為人才有個安心放心暖心的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”楊漢軍對己小氣、對人大方，就像一支蠟燭、一根火把，為黨和人民的事業(yè)燃燒至燼，把最深沉的愛，留在天地之間。

    （十）

    xx月3日，人民日報發(fā)表題為《披荊斬棘勇如獅——追記武漢市委原常委、組織部長楊漢軍》的文章，全社會迅速掀起學習楊漢軍同志先進事跡的熱潮。作為青年組工干部，要以楊漢軍同志為榜樣，做到“忠誠干凈、思想解放、思路開闊、敢打敢拼、敢于擔當”，爭當新時代“獅子型”組工干部，在實現(xiàn)偉大夢想中干出偉大事業(yè)。

    充滿闖勁，做沖鋒在前的“獅子”，為改革披荊斬棘。習總書記說：“改革要敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘。”改革的道路從來都不會一帆風順，需要敢于沖鋒的“獅子”為改革披荊斬棘。楊漢軍同志敢于打破陳規(guī)，不拘一格挑選“獅子型”干部，激發(fā)出干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力，把“波瀾不驚”的組織工作做得風生水起。學習楊漢軍同志就是要學習他“不用揚鞭自奮蹄”的闖勁，不在“廟堂”做太平官，奔赴一線當實干家。組織工作不乏難點痛點，基層黨建更是千頭萬緒，作為組工干部更應杜絕衙門作風，更加務實重行，敢于擔當，勇于創(chuàng)新，與時俱進。當前少數(shù)干部不擔當不作為，懷有“不干事就不出事”的消極心態(tài)，嚴重影響黨和政府的形象。作為組工干部我們要敢于同這種歪風邪氣作斗爭，自身打鐵過硬，做一名充滿闖勁的組工干部，為改革發(fā)展貢獻力量。

    具有韌勁，做攻堅克難的“獅子”，為群眾排憂解難。習總書記說：“當共產(chǎn)黨的官只有一個宗旨，就是造福于民。”啃硬骨頭，接燙山芋，這是楊漢軍生前工作的常態(tài)。困難面前從不推諉，只要是涉及群眾切身利益的難題，楊漢軍總是主動作為，在受人質(zhì)疑中力推“紅色物業(yè)”，破解社區(qū)治理難題。學習楊漢軍同志就是要學習他迎難而上堅忍不拔的韌勁。作為組工干部我們要始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，打通為群眾服務的最后一公里，要有敢于攻堅克難的信心和決心，群眾的事就是我們的事，把人民對美好生活的向往當成奮斗目標。越是看似難以做成的事就越要迎難而上，咬定目標不放松，在逆境中成長成才，在磨練中增長本領，做一名具有韌勁的組工干部，在服務群眾中淬煉成鋼。

    富有拼勁，做爭分奪秒的“獅子”，為發(fā)展爭取時間。10天跑了1xx00公里，參加2xx場公務活動和人才座談會，任招才局長50天內(nèi)打響“百萬校友資智回漢工程”的第一槍，開創(chuàng)人才工作新局面。這就是楊漢軍生前最后的工作狀態(tài)。“朝受命，夕飲冰，晝無為，夜難寐”是對楊漢軍最真實的寫照。學習楊漢軍同志就是要學習他“時不我待，只爭朝夕”的拼勁，對黨和人民負責。組織工作時間急、任務重、難度大、要求高，時間是組工干部最寶貴的財富，效率是組工干部必須保證的底線。作為組工干部，我們必須始終以高效的執(zhí)行力和高質(zhì)量的完成率對待工作，不斷在實踐中提高專業(yè)水平，做一名富有拼勁的組工干部，給黨和人民交一份滿意答卷。

    楊漢軍同志的先進事跡是一本鮮活的教材，是一面鮮紅的旗幟，是一堂生動的黨課。他把一生獻給了黨和人民，堅持“把官做淡、把事做精、把人做大”，詮釋了一名新時代組工干部的擔當和責任。我們要向楊漢軍同志學習，爭當新時代充滿闖勁具有韌勁富有拼勁的“獅子型”組工干部，在決勝全面建成小康社會的偉大征程中貢獻組工力量。

    （十一）

    楊漢軍同志的人生定格在了55歲，但他的精神卻將永遠激勵我們不忘初心、砥礪前行。新時代要有新作為，我們要把楊漢軍同志一心為民的赤誠、迎難而上的堅毅和清正廉潔的品質(zhì)傳承下去，用行動詮釋共產(chǎn)黨員的責任與擔當。

    堅定為民初心，鍛造人民至上的情懷。精準扶貧包保戶郭桂榮老人的安危冷暖，他始終記在心上，他把老人當成自己的母親。他提出“紅色物業(yè)”具體實施方案，打通服務群眾“最后一百米”，讓全市市民為黨建工作點贊。“回首往事，最令人欣慰的不是當年有多大權力，而是你為黨和人民干了幾件實事好事。”他說到了，更做到了。作為基層黨員干部，我們要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把“為人民服務”深深刻印在自己心中，經(jīng)常走進群眾家中，走到田間地頭，品味人民群眾的“酸甜苦辣”，為群眾辦實事、辦好事，將初心和使命根植于“為人民謀幸福，為民族謀復興”的實踐當中。

    堅持敢闖敢拼，鍛造披荊斬棘的勇氣。他不拘一格，提出“獅子型”干部的調(diào)研選拔方案，選出了一批好干部，更激發(fā)出了干部拼搏趕超的精氣神。他半夜接機，以身示范，將人才工作做細做實，大批人才和資金流向武漢。敢“吃螃蟹”，能啃“硬骨頭”，是楊漢軍的一貫作風。艱難困苦，玉汝于成。中國特色社會主義進入新時代，將面臨更復雜的困難、更艱巨的挑戰(zhàn)，我們要以楊漢軍為榜樣，永遠保持一股迎難而上的拼勁和闖勁，披星戴月，乘風破浪，推進偉大事業(yè)不斷開新局、譜新篇、展新顏。

    堅守清廉本色，鍛造干凈自律的風骨。作為一名正廳級領導干部，仍居住在一幢建于上世紀xx年代的老樓。每逢過年過節(jié)，楊漢軍的家總是大門緊鎖。從不收人禮物，從不為親人謀私，對下屬卻充滿溫情。“要把官做淡、把事做精、把人做大”，楊漢軍樸實的話語中閃耀著他清正廉潔的光芒。干部作風是人民群眾評價黨風政風的晴雨表，基層干部直接面對群眾，時刻代表著黨的形象，我們要始終堅守廉潔奉公的做人原則與道德操守，努力做到慎獨慎初慎微，守得住清貧，經(jīng)得起誘惑，永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色。

    （十二）

    3月1日，中組部決定，追授楊漢軍同志“全國優(yōu)秀組織工作干部”稱號。身為一名組工干部，要以楊漢軍同志為榜樣，在服務黨的事業(yè)中砥礪前行，在服務地方發(fā)展中千錘百煉，在服務人民中提煉升華，做一名志存高遠、惟行惟勤的好干部。

    要學習他甘為孺子牛的奉獻精神。“連軸轉”“無縫對接”“拼命三郎”成了描繪楊漢軍同志最多的詞匯。他生前連續(xù)工作xx天行程1xx00公里，直到病倒在工作崗位上。他工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，像老黃牛一樣精耕細作30余年，把自己的一生獻給了組織工作，真正踐行了“隨時為黨和人民犧牲一切”的入黨誓言。黃牛耕地，只有實實在在把地耕好，來年才會收獲豐碩的果實。我們組工干部要沉心靜氣，把政治理論學通弄懂，把業(yè)務知識學精悟透，在不斷實踐中提升組織工作專業(yè)化水平，練就一身過硬本領。

    要學習他爭當急先鋒的擔當精神。習近平總書記在全國組織工作會議上指出：“為官避事平生恥。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。”選拔309名“獅子型”干部，成立招才局，積極推進“紅色引擎工程”，楊漢軍用實際行動詮釋了什么是敢于擔當?shù)暮酶刹俊９湃嗽疲?ldquo;天下大事，必作于細”，實現(xiàn)中華民族偉大復興就是具體到我們平凡崗位上的每一件小事。對組工干部來說，就是要用偉大的心態(tài)做小事，把工作落實到位，把責任履行到位，堅決破除“只要能交差”的心態(tài)，高質(zhì)量、精細化完成每一件小事，體現(xiàn)組工干部應有的擔當。

    要學習他只留清氣滿乾坤的廉潔精神。楊漢軍的辦公桌上放著沒喝完的半杯茶，兩盒眼藥水，待批閱的文件和筆記本，正如他的為人，干凈簡潔。楊漢軍同志從事組織工作30余年，從未用權力、地位為自己和親屬謀取私利。“其身正，不令而行，其身不正雖令不從”，楊漢軍同志正是因為克己奉公、廉潔自律，始終保持純潔的工作圈和朋友圈，才能坐得端、走的直、行的正。組工干部只有堅持公道正派的職業(yè)操守，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，才能在工作中放開手腳、勇往直前。

    （十三）

    楊漢軍同志雖然走了，但他的精神永留。作為基層組工干部，我們要以楊漢軍同志為榜樣，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，不忘初心、久久為功。

    保持蓬勃朝氣，當好勤務員。習近平總書記指出，“領導十三億多人的社會主義大國，我們黨既要政治過硬，也要本領高強。”作為招才局長，楊漢軍同志曾深夜接機，引小米第二總部5天時間極速落戶武漢，用實際行動詮釋了什么是“在其位，謀其政”，什么叫“蓬勃朝氣”。面對新時代新要求，組工干部既要有十足干勁和一腔熱情，也要防止“愛崗不敬業(yè)、敬業(yè)不專業(yè)”，避免成為只能上傳下達、在面上吆喝的“二傳手”，努力成為做好工作的行家里手，強化自我完善、自我革新，當好為人民服務的勤務員。特別是在為改革事業(yè)謀劃干部時，要敢講真話、善聽實話，推薦干部出于公心，舉賢薦能，考察干部做到客觀公正、評價準確，緊抓奮戰(zhàn)在改革一線的“關鍵少數(shù)”，讓擔當作為的干部敢為有為，為改革事業(yè)提供堅強的組織保障。

    保持昂揚銳氣，當好建筑員。革命、建設和改革從來不是一帆風順的。我們之所以能夠從勝利走向勝利，就是因為有一種不怕挫折、勇于探索的精神，善于把馬克思主義的基本原理同中國的革命、建設和改革實際結合起來，不因循守舊，不固步自封，與時俱進，開拓創(chuàng)新。楊漢軍同志不辱復興大武漢的光榮使命，選拔干部不論年齡、學歷、資歷，推出一批勇于攻堅改革的“獅子型”干部，靠的就是一股昂揚銳氣。當前，全面深化改革的四梁八柱已經(jīng)建立，進入施工高峰期，作為新時代組工干部，更要遇事果斷、迎難而上，敢于打破常規(guī)，突破“條條框框”，創(chuàng)新工作方式方法。要對照“施工圖”、“任務書”，清單化推進、項目化管理，推動組織工作走內(nèi)涵式、高質(zhì)量發(fā)展之路。

    保持浩然正氣，當好廉潔員。清正廉潔是黨一貫堅持的鮮明政治立場，也是組工干部應有的政治本色。組織工作的特殊性決定了組工干部必須具備堅定的黨性信念，在大是大非面前，保持浩然正氣，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，旗幟鮮明地同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。楊漢軍同志從不提兒子沒工作、愛人生病的“私事”，卻一直將貧困戶、大學生的“家務事”當作“大事”，堅持一顆公心只為民。組工干部在新時代展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新作為，就必須發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對享樂主義和奢靡之風，做到“后天下之樂而樂”;就必須自覺抵制一切歪風邪氣，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”;就必須在工作上不畏艱苦、勇挑重擔，在生活上甘于清貧、淡泊名利，在實干中展現(xiàn)共產(chǎn)黨人崇高的價值目標、剛正不阿的精神氣質(zhì)。

    （十四）

    當了解到楊漢軍部長生命最后13天的時候，我的心情久久不能平靜。從楊漢軍身上，我不僅看到他是一個優(yōu)秀的黨員干部，他把他的一身都奉獻給了黨，奉獻給了人民，奉獻給了他熱愛的武漢。作為一名當代青年黨員，我們要以楊漢軍同志為榜樣，懷著心系群眾、服務人民的公仆情懷，發(fā)揚銳意改革、勇于開拓的創(chuàng)新精神，端正扎根基層、勤奮敬業(yè)的務實作風，踏踏實實的做好自己的工作。

    楊漢軍同志是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和干部的楷模，他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的生動寫照，更是開展學習實踐活動最直接、最生動的寶貴教材。生前他作為武漢市委常委、組織部部長，在生前最后短短10天時間里，楊漢軍輾轉華沙、托倫、特拉維夫、圣彼得堡、莫斯科5個城市，接洽會見了包括諾貝爾化學獎獲得者阿龍·切哈諾沃教授在內(nèi)的3名諾獎級、院士級戰(zhàn)略科學家，以及10余個海外產(chǎn)業(yè)領軍人才團隊，推動富邦科技股份公司、長飛光纖公司、博大投資控股集團等重點企業(yè)與海外管理技術團隊達成投資和合作協(xié)議。為“百萬大學生留漢計劃”四處奔走。為武漢高端人才和武漢戰(zhàn)略發(fā)展變成一位“空中飛人”，最后積勞成疾，倒在了自己心愛的工作崗上。年僅55歲，用生命詮釋了一名共產(chǎn)黨員對黨和人民的無限忠誠。

    楊漢軍在他的“人才”崗位上用行動詮釋了什么是“在其位，謀其政”，什么是“全心全意為人民服務”。在他生命的最后一天：連軸轉后暈倒在辦公室。2017年8月9日上午8:15，楊漢軍提前到崗。當天，他要主持研究干部工作。" 今年上半年，干部調(diào)整頻次高，漢軍同志堅持實事求是、客觀公正，好中選優(yōu)、寧缺毋濫，努力為市委決策提供科學參考。"武漢市委組織部副部長張海濤回憶，"大家一直討論到中午，走出辦公室已是xx:30。"中午在食堂吃飯時，江漢大學黨委書記、校長李強偶遇楊漢軍，楊漢軍提醒他，華中科技大學、武漢大學正在舉辦資智回漢活動，作為市屬高校，要迅速行動起來。中午1:16，楊漢軍收到市委組織部干部歐陽俊發(fā)來的短信，了解了幾位大學生辦理落戶和人才公寓情況。在辦公室略做休息后，下午3點左右，他開始批閱文件。下午5:xx0左右，被發(fā)現(xiàn)暈倒在辦公室……像陀螺一樣連軸轉的招才局長最后經(jīng)過xx個多小時的搶救，醫(yī)生宣布:心源性猝死。“死者長已矣，生者當勉勵”。我們要化悲痛為力量，認真學習楊漢軍書記的精神，在現(xiàn)在以及將來的工作中，把楊漢軍的精神作為黑暗中的燈塔，指引著自己前進。

    2017年xx月8日，武漢市聘請陳東升、雷軍等16位知名人士為"招才顧問""招才大使"。 同一天，武漢市成立招才局，整合涉才工作，楊漢軍兼任局長。聘任會前夜，楊漢軍徹夜未眠—加班到深夜xx點多，他匆匆趕到武漢會議中心，迎候陳東升。安頓好陳東升一行，他又馬不停蹄趕赴機場迎接小米科技董事長雷軍。" 怎么是您?這樣的待遇，頭一次!"凌晨2點，雷軍乘最晚一班航班抵漢。組織部部長深夜接機，雷軍深深感動。" 如果過去是作為武漢市民的自豪，從現(xiàn)在起，作為武漢市的干部，我更多思考的是如何為大武漢發(fā)展作出應有貢獻。"2015年xx月30日，就任市委常委、組織部部長見面會上，楊漢軍動情地說。心中有責，拼搏趕超。楊漢軍像陀螺一樣連軸轉:基層調(diào)研，他曾一天"一口氣"帶隊考察華工科技等7家企業(yè);招才大會后，雷軍多次來漢，小米第二總部極速落戶武漢，從簽合同到交付使用僅5天……" 引進一名高端人才，就能集聚一個創(chuàng)新團隊，甚至帶動一個創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)。"辛苦忙碌中，楊漢軍為和他共同奮斗的組工干部鼓勁。

    永遠有顆獅子般的進取心。" 每天看微信，你們工作開展不錯，明晚再研究下!"7日，出訪回來的楊漢軍，沒來得及放下行李，就給市委組織部副部長余從斌布置工作。選拔"獅子型"干部，是今年市委干部工作的重點之一。楊漢軍帶領市委組織部創(chuàng)新干部選拔機制，組織開展百名"獅子型"干部調(diào)研選拔工作，發(fā)現(xiàn)掌握和選拔使用了一批忠誠干凈、思想解放、思路開闊、敢于擔當?shù)膬?yōu)秀干部。

    要學習楊漢軍同志一門心思讓群眾過上美好生活的不懈追求，努力在造福群眾的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。楊漢軍同志在招才局的工作可以用“嘔心瀝血帶領一方求發(fā)展”、“鞠躬盡瘁引導萬民奔小康”來概括，只有留住人才，才能促進武漢的發(fā)展。他所做的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機制制度，推進科學發(fā)展，讓武漢的明天更加美好、讓群眾過上更好的生活。楊漢軍同志在任職期間，武漢人才環(huán)境得到得到了很大轉變，讓廣大在漢大學生得到了更多的實惠。楊漢軍同志所做的事情，也正是廣大基層干部每時每刻在干的工作。我們要結合學習楊漢軍同志，進一步認識到自己崗位職責的神圣性，進一步加深對當代共產(chǎn)黨人所肩負的時代使命的理解，進一步堅定理想信念，更好地帶領廣大人民群眾，齊心協(xié)力，團結奮斗，建設美好社會，創(chuàng)造美好生活。

    我們要學習楊漢軍同志善于結合實際、加快發(fā)展的工作本領，不斷提高推進科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。楊漢軍同志積極轉變觀念，充分利用武漢高校的“品牌”優(yōu)勢，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，推進“百萬人才留漢計劃”，進行招商引資，使武漢人才的發(fā)展一步一步邁上新臺階。

    我們要學習楊漢軍同志艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。楊漢軍同志對自己要求嚴格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。已經(jīng)擔任了市委常委的他仍住老房子，不為29歲孩子謀工作。" 他有愛、有情、有義、有擔當。"這是妻子姜楓對丈夫的評價。孩子身體一直不好。上世紀xx年代初，每天下班后，夫妻倆用自行車推著孩子去坐輪渡，到漢口接受康復治療。親戚勸他們再生一個。他拒絕了。“再要一個，對這個孩子的關愛不免減少，對他更不公平了。”妻子姜楓身體也一直不好。她回憶道"我住院時，無論多晚下班，他都會到病床邊，陪我說幾句話。”老父親xx歲了，只要有時間，楊漢軍會下廚為老人煮面條，端到床前。比愛和孝，更讓人震撼的是律己之嚴。外甥符波在武漢上大學，畢業(yè)時，征求舅舅意見，是留在舅舅身邊還是外出發(fā)展。楊漢軍勉勵他，好男兒志在四方。符波深知，舅舅不會動用手中權力，為親人謀私利。此后，符波和弟弟妹妹，都到外地發(fā)展。“很震驚!"得知楊漢軍的妻兒身體不好、一家人至今還住在一套老房子里時，身邊的同事都難以置信.

    我們現(xiàn)在廣大青年基層干部身處群眾之中，一定要把楊漢軍同志作為一面鏡子，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個務必”，條件再改善、生活水平再提高，都要艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，要永遠吃苦在前、享受在后。要時刻提醒自己，如果好處被黨員干部先得了，人民群眾離我們黨就遠了。千萬千萬不要在黨風廉政建設上放松要求，始終保持兩袖清風，一身正氣，將“清正廉潔”四個大字鮮明地體現(xiàn)在實際行動上。

    我們要學習楊漢軍同志鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神，切實做到扎根基層，盡職盡責，任勞任怨。楊漢軍同志為武漢、為群眾貢獻了很多，對家庭對自己卻虧欠了很多。他勤勤懇懇，忘我工作，為武漢發(fā)展殫精竭慮，為青年大學生幸福奔波操勞，最終累倒在工作崗位上，用自己的生命譜寫了忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于人民的壯麗篇章。廣大基層干部學習楊漢軍同志，就要時刻牢記在基層工作，是黨和人民、是組織的信任和重托，一定要有職業(yè)的珍愛感、職業(yè)的責任感。要樹立當干部干事是硬道理的思想，恪盡職守、勇于負責，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進取，在任何時候，任何情況下，都樂觀向上，頑強拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

    楊部長雖然走了，但他的精神永遠屹立不倒，激勵著我們不忘初心，繼續(xù)前行。

    （十五）

    沒有豪言壯語，卻總是默默奉獻，用短暫的一生詮釋黨的群眾路線，譜寫了忠誠于事業(yè)，忠誠于人民的壯麗篇章。他就是武漢市委原常委、組織部長楊漢軍，一個永不停歇的陀螺干部，永遠的倒在了他最愛的工作崗位上。梨花風起正清明，從此，清明祭奠的英雄長薄上，又多了一個偉大的名字。

    勤勤墾懇，夙夜在公，對工作永遠充滿激情。打造“紅色引擎工程”，讓基層黨建有溫度、有思想、有色彩;開展“獅子型”干部調(diào)研，為武漢改革發(fā)展、跨越趕超建立“獅子型”干部庫;半夜接機、10天行程1.8萬公里，為“百萬校友資智回漢”、“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)”奔波勞碌、馬不停蹄......一項項響當當?shù)拇蠊こ淘谒�手中落地、生長、開花。他說“回首往事，最令人欣慰的不是當年有多大權力，而是你為黨和人民干了幾件實事好事”。于是，他守著這顆初心。始終奉獻如常，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，將平淡無奇的組織工作干的風生水起，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出令人肅然起敬的不平凡業(yè)績。

    堅守底線，兩袖清風，對自己總是鐵面無情。孩子到29歲一直賦閑在家，外甥大學畢業(yè)在外求職，卻從不肯動用手中一絲權力來為家人謀取便利;東奔西走為留漢大學生落實人才公寓，自己卻住在建于上世紀xx年代連物業(yè)也沒有的昏暗老樓里;對待工作不倒時差、無縫銜接，卻很少有時間與家人團聚;身居高位，別人千方百計打聽他的愛好，他卻說“如果一定要問我喜歡什么，那就是喜歡干事的人”。時刻清正坦蕩，始終干干凈凈，永遠自警自律，對自己近乎苛刻，對他人飽含熱情。楊漢軍就像一根火炬，燃燒自己，照亮別人，用一生踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”。

    有情有義，同舟共濟，對家人時常飽含溫情。從俄羅斯出差回國前，會找遍機場為父親帶回承載他們那一輩人記憶的俄羅斯黑面包;妻子生病住院，不論下班再晚，也要到病房里坐坐，陪妻子說說話;無論工作多忙，每年清明，一定會回到仙桃老家為母親掃墓，母親那句“堂堂正正做人”的囑托，也時常會拿來教導家里的晚輩。與妻子琴瑟和鳴，對父母體貼孝順，待孩子慈愛有加，在工作中披荊斬棘，但也從不虧欠家庭，他總說：“即使家里缺少一點健康，但不要缺少快樂”。他用情、用義、用擔當為家人撐起了一片遮風避雨的天地。

    斯人已去，但“把官做淡、把事做精、把人做大”的敦敦教誨卻從不曾遠離，楊漢軍同志頑強拼搏、永不懈怠的精神就像一盞永不熄滅的明燈，懸掛在廣大組工干部奮進的道路上，疲憊時，抬頭望望，便能堅定信心，勇毅前行。

    （十六）

    在許多人的眼里，組織人事部門是一個低調(diào)、神秘部門，組工干部大多嚴肅、冷峻、刻板。而剛剛被追授為“全國優(yōu)秀組織工作干部”的武漢市委原常委、組織部長楊漢軍卻以敢為“干將”搭臺，肯為“老實人”撐腰，可以10天行程1.8萬公里海外招才等一幕幕生動畫面，詮釋出有信仰、有品格、有操守、有拼勁、有情懷的新時代組工干部最美形象。時代需要楊漢軍同志這樣的好干部，我們基層組工干部更應該以楊漢軍同志為新時代的榜樣。

    有情懷就必須有操守，要出于公心、基于正派，有包容胸襟，能吃苦，更能夠吃虧，堅決不碰紀律高壓線。有情懷就必須有智慧，既要講原則，又富有人情味;既要善用方式方法去實現(xiàn)組織目的，又要善用真心真情去感染人溫暖人引領人。學習楊漢軍精神，基層組工干部應努力做好七種人。

    第一，要熱愛學習，做好崗位答卷人。全面建成小康社會是全體中國共產(chǎn)黨人2020年要決勝的奮斗目標。而選出好干部，用活真人才是實現(xiàn)這一目標的重要保障。組工干部要具備“選準用活”的眼力和真功，就必須通過學習來提能。既要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習新時代黨的建設新理論，又要扎扎實實學好組織工作業(yè)務知識，還要熟悉我們所屬的省市和行業(yè)歷史的、現(xiàn)實的發(fā)展實際，努力做一個“有深度的雜家”。只有我們自己帶頭學懂弄通做實，才能更好的投身于改革發(fā)展的生動實踐中。

    第二，要善于創(chuàng)新，做一個點子多的人。組織工作主要就是做人的工作，應該思路多、方法活，工作對路。要與時俱進，特別是敢于突破舊有的、不合時宜的工作方式方法，做好繼承創(chuàng)新工作。組工干部要加強調(diào)查研究，圍繞黨委(黨組)中心大局和工作實際，深研細謀，努力做到參在點子上、謀在關鍵處，既能做到“換位思考”，更能做到“補位審視”，切實增強組織工作創(chuàng)新性、科學性和服務大局的主動性、實效性。

    第三，要善當工匠，做一個精耕細作的人。組織工作平凡而瑣碎，不勝枚舉的與人相關的一件件小事構成了我們工作的全部。小事不小，每一個細小環(huán)節(jié)的失誤都可能會對全局造成不可挽回的影響。作為組工干部，要善于把組織工作的一件件小事當作“累石”的過程，精耕細作，持之以恒，久久為功，真正做到考察干部懂流程、點到干部曉實例、組織學習有效率、服務群眾有訣竅等，形成獨到工作方法。

    第四，要公道正派，做一個值得信任的人。公道正派是組工干部必須堅守的原則。組工干部要有一顆公平公正之心，要把組織的信任、事業(yè)的需求、群眾的期盼放在首位，任何時候都不能有私心雜念，切實營造好、維護好風清氣正的良好政治生態(tài)。

    第五，要嚴守紀律，做一個組織放心的人。從事組織工作，就是要對組工事業(yè)負責，對單位黨委(黨組)負責，對權限范圍內(nèi)的黨員干部負責，對自己的職業(yè)生涯負責，并且還要有終身負責的態(tài)度。因此，我們要不斷強化“四個意識”，及時組織學習傳達上級有關政策文件精神，嚴格按照程序辦、對照規(guī)定做，并及時舉一反三、完善對標，真正成為一個讓組織放心、群眾滿意的人。

    第六，要把自己逼得狠，做一個困難面前不繞道的人。當前，宜昌面臨很多前所未有的困難，正在經(jīng)歷爬坡過坎、滾石上山的特殊階段。組織人事部門要應時而為，著力從政治的、全局的角度去提振調(diào)動每名干部的精氣神，做黨員干部思想的兜底人。要大力實施市委“九條意見”，既要有推動“上”的勇氣，又要拿出“下”的魄力。組工干部更應該鐵肩擔當，勇于克難攻堅，拿出“功成不必在我，建功必須有我”的氣概，逢山開路，遇水架橋，切實解決最現(xiàn)實、最困難、最復雜的問題。

    第七，要把群眾需求摸得準，做一個知冷暖的貼心人。做組織工作不能做關門閉戶的“宅人”，只有真走基層、真接地氣、真聽實情，才能夠了解各項工作貫徹落實落地情況，也才能夠了解群眾冷暖，把握群眾需求，從而避免工作方向跑偏，淪為“兩張皮”。

    楊漢軍同志曾經(jīng)說過，“如果一定要問我喜歡什么，我就是喜歡干事的人”。作為組工干部，應率先當好干事的“工匠”與“猛將”，真正把思想集中在“想干事”上，把魄力體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，像楊漢軍同志那樣，真正做到把群眾裝在心中，把工作落到實處。

 

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