今天小編給大家?guī)砹岁P(guān)于個人四風(fēng)問題整改措施范文大全，大家一起來看看四風(fēng)問題應(yīng)該如何整改吧，希望能給大家?guī)韼椭?/p>
個人四風(fēng)問題整改措施（一）：
個人“四風(fēng)”問題整改措施
一、針對存在的“在深入基層和學(xué)習(xí)方面流于形式”的問題，要從以下方面加以整改：
1、擯棄走馬觀花式的下基層，踏踏實(shí)實(shí)沉下去，工作重心下移，深入到校區(qū)和老同志中去，與老同志多接觸多交流，聽取老同志的意見和推薦。從本學(xué)期開始，到聯(lián)系校區(qū)每月不少于1次，到非聯(lián)系校區(qū)每學(xué)期每校區(qū)不少于1次，多多參加各校區(qū)的各種活動。
2、擯棄學(xué)習(xí)追求形式的壞習(xí)慣，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，靜下心來學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)老齡工作的理論和知識，養(yǎng)成把學(xué)習(xí)當(dāng)成樂趣、當(dāng)成生命重要組成部分的好習(xí)慣，持之以恒、堅持不懈，在取得成效上下功夫。從此刻開始，長期堅持不懈的做到踏踏實(shí)實(shí)去學(xué)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作中的重要任務(wù)，每學(xué)期讀一本有關(guān)老齡工作的法規(guī)、制度、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等資料的書籍，經(jīng)常性的瀏覽省委老干部局業(yè)務(wù)網(wǎng)站，透過學(xué)習(xí)增長才干，提高駕馭工作的潛力。
二、針對存在的“在工作作風(fēng)不夠深入，缺乏迎難而上、解決問題的信心和勇氣”和“安于現(xiàn)狀，對工作缺乏深層次的思考和鉆研，缺乏開拓進(jìn)取精神”以及“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)。有的工作有時只求完成、不求更精”等問題，務(wù)必從以下方面加以整改：
1、培養(yǎng)深入細(xì)致的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不怕困難、勇于應(yīng)對，努力解決離退休老同志的合理訴求。從此刻開始，提振精神狀態(tài)，改善工作作風(fēng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾不推諉、不回避，力爭及時圓滿解決。
2、認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，提高工作質(zhì)量，把高質(zhì)量地履行崗位職責(zé)、完成各項(xiàng)任務(wù)視為自己的天職，樹立精益求精的意識。每一項(xiàng)工作都力求保質(zhì)保量，讓老同志滿意，組織上放心。
3、大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。走出“靠經(jīng)驗(yàn)工作”的慣性，培養(yǎng)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。能不斷提出改善工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平。
三、針對存在的“艱苦奮斗、精打細(xì)算意識淡化，不愿意用舊設(shè)備，對辦公條件的要求高了”的問題，務(wù)必從以下方面加以整改：
厲行節(jié)約，防微杜漸，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起。工作中堅決杜絕奢靡思想和浪費(fèi)現(xiàn)象，持續(xù)艱苦樸素的本色。清正廉潔，杜絕奢靡之風(fēng)，塑造風(fēng)清氣正的環(huán)境狀態(tài)。
四、針對存在的“吃苦耐勞之心弱化，進(jìn)取心淡化，‘懶’字抬頭”問題，務(wù)必從以下方面加以整改：
克服懶散思想，進(jìn)一步確立奉獻(xiàn)精神，把崗位看作是一種職責(zé)，看作是一種奉獻(xiàn)。做到嘴勤、腿勤、眼勤、手勤、腦勤，有勤奮進(jìn)取的工作狀態(tài)。勤奮振作，力戒享樂主義，塑造的昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。
個人四風(fēng)問題整改措施（二）：
“四風(fēng)”問題整改方案
一、整改總體要求
按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求。開展以為“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的群眾路線教育實(shí)踐活動，以黨章為鏡、以榜樣為鏡、以基層為鏡，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對照改善作風(fēng)要求，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。虛心聽取意見和推薦，理解領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評教育，認(rèn)真對照檢查，自我凈化，自我完善、自我革新、自我提高，愛崗敬業(yè)，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
二、查擺出的主要問題
（一）遵守政治紀(jì)律方面存在的問題
1、執(zhí)行民主集中制存在差距。在部黨組會議上，不善于發(fā)表自己的看法，人云亦云�；蛴袝r聽不進(jìn)不同聲音、忽略反對意見的狀況。如李昆云書記提出公務(wù)接待基層干部陪同人員多接待標(biāo)準(zhǔn)高，不贊成不反對。
2、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)還有差距。與其他班子成員交流比較少，對職責(zé)的分工和界定不夠明確時，遇事先想“該不該我干”，出現(xiàn)左推右擋現(xiàn)象，影響了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中農(nóng)村環(huán)境整治農(nóng)村垃圾無害化處理率數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表，沒有與分管綜合的周焰副部長溝通，就直接推給統(tǒng)籌辦綜合辦公室，導(dǎo)致了班子成員有想法和意見。
3、在抵制不正之風(fēng)存在差距。存在好人主義，對身邊人出現(xiàn)的不良風(fēng)氣、思想認(rèn)識，礙于面子、人情、關(guān)系，沒有堅決抵制。如環(huán)境整治辦抽調(diào)來的工作人員不按時上班簽到。睜一只眼閉一只眼。
（二）貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委九項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定精神存在的問題
1、深入基層只“身”入沒有“心”入。沒有帶著實(shí)際問題下基層，下基層調(diào)研只管做好“上級”文章，幫忙群眾解決實(shí)際問題少。
2、在開短會、講短話方面不夠好。農(nóng)村環(huán)境整治、農(nóng)村扶貧開發(fā)等分管的工作仍然存在會議、文件比較多的現(xiàn)象，重部署輕落實(shí)，虎頭蛇尾。
3、厲行節(jié)約意識還不夠強(qiáng)。對辦公用品的管理和使用失之于寬，管理不嚴(yán)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)少數(shù)辦公用品的重復(fù)，辦公用電的浪費(fèi)，辦公用紙張單面打復(fù)印，以及活動開展前的接待超標(biāo)等狀況，節(jié)約意識淡薄。
（三）‘’四風(fēng)“方面存在的問題
1、政策理論學(xué)習(xí)不夠。主要表此刻對理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整；對新時期黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。如對黨的十八大報告未反復(fù)研讀，對習(xí)總書記的講話未深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)；電視新聞，黨報、黨刊看得少。
2、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)不夠。主要表此刻認(rèn)為農(nóng)村部是綜合協(xié)調(diào)部門，對專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)無要求，不追求專業(yè)技術(shù)水平，不學(xué)習(xí)技術(shù)，有時想解決農(nóng)村中水利水電問題，覺得多一事不如少一事。本人專長于水利水電，并在長期的工作工程實(shí)踐中能夠進(jìn)行水利水電樞紐建筑工程的規(guī)劃、設(shè)計、施工等。如水利水電專業(yè)技術(shù)知識未溫故知新，更未對新的專業(yè)知識新的理論進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究。
3、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。主要表此刻沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。如農(nóng)村環(huán)境整治如何解決農(nóng)村垃圾出路問題，合理規(guī)劃垃圾填埋場；如區(qū)設(shè)施農(nóng)用地審批，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何合理規(guī)劃布局區(qū)域種養(yǎng)殖設(shè)施農(nóng)用地。
4、調(diào)查研究不夠深入。主要表現(xiàn)只看典型不看全局，而農(nóng)村是個廣闊的天地，要解決三農(nóng)問題，悉心觀察涉及天文地理，民俗風(fēng)情，自然稟賦。如扶貧工作，在市扶貧辦袁主任的帶領(lǐng)下，市區(qū)扶貧辦全體工作人員在良田鎮(zhèn)市扶貧村向陽村，開展黨的群眾教育實(shí)踐活動中，進(jìn)村入戶，訪貧問苦，了解到向陽村30歲以上男性單身43名。我慚愧地對袁主任說：2008年前我安置山河水庫、2000年安置三峽重慶市庫區(qū)農(nóng)村移民、2005年安置市江源水庫移民，2006年落實(shí)大中型水庫移民政策曾做到進(jìn)千家，訪萬戶，狀況了如指掌。而今對扶貧這項(xiàng)崇高光榮的事業(yè)，家底不清，狀況不明，未盡其所能，感到萬分慚愧。
5、報喜不報憂。主要表現(xiàn)向上級匯報工作，往往熱衷于在篇幅陳述所取得的成就，對自己工作中的問題和不足一筆帶過。如農(nóng)村垃圾無害化集中處理率，現(xiàn)實(shí)的與上報的數(shù)據(jù)有差距。
6、下基層少。主要表此刻對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠。深入基層了解狀況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關(guān)心少。如環(huán)境整治工作中廢舊雜房的拆除面積底子不清。
7、辦實(shí)事少。主要表此刻只是一般地把群眾看作是服務(wù)對象，認(rèn)為自己拿一份國家的工資，能夠做到這樣的服務(wù)就還算不錯了。如設(shè)施農(nóng)用地審批，主動幫忙業(yè)主與各相關(guān)審批單位溝通少，代辦少。如下鄉(xiāng)入村有時遇到農(nóng)田基本建設(shè)工程質(zhì)量差，事不關(guān)已，不予指導(dǎo)；遇到個別村組水渠過不了水，需要測量，未能發(fā)揮專長幫忙群眾解決困難。
8、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。主要表此刻工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想，抓督辦、抓落實(shí)，滿足于開會布置了事。如農(nóng)村環(huán)境整治認(rèn)為職責(zé)主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明查暗訪經(jīng)常性不夠；嚴(yán)格遵照文件執(zhí)行不夠堅決。
9、安于現(xiàn)狀。主要表此刻缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法。如過去科局一把手的子女，區(qū)委政府都安排工作，妻子在鄉(xiāng)下得不到照顧，女兒靠自己考錄公務(wù)員，算是天道酬勤，而今如負(fù)釋重，心安地享受健康快樂。
10、進(jìn)取不夠。主要表此刻反正臨近退休了，再怎樣努力工作也沒有大的變化了，所以有時會有“做一天和尚撞一天鐘”的思想。如本人曾多次榮獲省、市、區(qū)政府嘉獎表彰，從區(qū)移民辦主任、局長到書記，再從書記到農(nóng)村部副部長，船到碼頭車到站。
11、對上級接待超標(biāo)。主要表此刻爭取項(xiàng)目資金。如三峽建委、省市移民局領(lǐng)導(dǎo)對三峽移民工作進(jìn)行調(diào)研。
12、辦公用品配置要求高。主要表此刻變換工作環(huán)境。如區(qū)成立環(huán)境整治辦全部更換新電腦。
13、有公車私用現(xiàn)象。主要表此刻作為副職，一年用一兩次車似乎很正常。如每年用公車探親。
（四）、“為官不為”的問題。
1、“為官不易”、“為官難做”。存在“只要不出事、寧愿少做事，明哲保身”等錯誤觀念。對一些棘手問題的處理怕?lián)氊?zé)，怕出亂子，采取回避態(tài)度。比如對農(nóng)村環(huán)境整治的督查，有時會回避個別尖銳問題。
2、對改革發(fā)展中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題，提出解決不多。比如自己雖然很贊成和支持中央和各級政府搞改革，但作為一名班子成員，沒能給區(qū)級分管領(lǐng)導(dǎo)和單位一把手提出具有建設(shè)性、前瞻性的意見和推薦，有“占著矛坑不拉屎”之嫌。
3、在全面落實(shí)扶貧開發(fā)惠民政策還不夠徹底。比如今年的精準(zhǔn)扶貧工作，基本上是交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)去落實(shí)，自己沒有全部親力親為，導(dǎo)致個別村組村民該“扶”的未“扶”，不該“扶”的又坐享其成，如個別扶貧項(xiàng)目受到環(huán)境多因素影響未落實(shí)到絕對貧困村組。
三、整改措施
（一）遵守黨的政治紀(jì)律的措施
1、整改“執(zhí)行民主集中制存在差距“問題。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想解放，強(qiáng)化民主意識。二是提高職責(zé)感，不走過程不搞形式；三是認(rèn)真履行自己的職責(zé)，樹立服從群眾意志、執(zhí)行群眾決議的觀念。在部黨組會議上，善于發(fā)表自己的看法，在工作中，要弘揚(yáng)與時俱進(jìn)的精神，不斷改善領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，牢固樹立科學(xué)的民主集中制觀念，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，努力在實(shí)踐中提高貫徹民主集中制的本領(lǐng)，保證各項(xiàng)決策的正確貫徹落實(shí)，創(chuàng)造性的開展工作。整改期限：立行立改。
2、整改“維護(hù)班子團(tuán)結(jié)還有差距“問題。一是協(xié)調(diào)工作，不相互推諉；二是增強(qiáng)職責(zé)意識，與班子成員多交流，營造一種“多想事、善謀事、能干事“的進(jìn)取精神；二是樹立大局意識，做到盡職不越位，辦事不越權(quán)，幫忙不添亂；三是維護(hù)好班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。整改期限：立行立改。
3、整改“在抵制不正之風(fēng)存在差距“。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)，做到以學(xué)修身，以德立身，以和寬身、以廉凈身，旗幟鮮明地抵制不正之風(fēng)，甘為清貧樂于奉獻(xiàn)，在物質(zhì)享受上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，工作上向高水平要求，做到甘于艱苦、辛苦、清苦，多向身邊的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，永久做人民的公仆、貼心人。做政治上的“明白人”，經(jīng)濟(jì)上的“清白人”，作風(fēng)上的“正派人”。整改期限：立行立改。
（二）貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委九項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定精神存在的問題
1、整改“深入基層只“身”入沒有“心”入“。一是端正態(tài)度，聽實(shí)話。敞開心扉、推心置腹、用心交談，讓群眾切實(shí)感受真心和愛心，將深入基層轉(zhuǎn)成“暖心之訪”，要樹立以群眾利益、群眾困難、群眾期盼為重的“心入”群眾的思想意識。二是深入調(diào)查，摸實(shí)情。要誠心征求意見推薦，善于聽取不同意見，既要聽群眾正面的話、表揚(yáng)的話、更要聽群眾反面的話、批評的話，做到聞過則喜、從善如流、勇于納諫，讓群眾想說、敢說，說出“心里話”，真正把下基層當(dāng)成問政于民、問需于民、問計于民的重要方式和途徑，當(dāng)成了解民情的必要手段。三是真心實(shí)意，辦實(shí)事。把解決群眾實(shí)際困難放在首位，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，做群眾所盼。辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，取得實(shí)實(shí)在在的成效。整改期限：立行立改。
2、整改“在開短會、講短話方面不夠好“問題。一是在農(nóng)村環(huán)境整治、農(nóng)村扶貧開發(fā)等分管的工作，可開可不開的會議一律不開；二是加強(qiáng)督促檢查，深入基層勤指導(dǎo)；三是召開工作布置會，精心做好會前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到言簡意賅。整改期限：立行立改。
3、整改“厲行節(jié)約意識還不夠強(qiáng)“問題。一是崇尚勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)。對辦公用品的管理和使用加強(qiáng)管理。二是營造節(jié)儉光榮、浪費(fèi)可恥的良好氛圍，把厲行節(jié)約的意識轉(zhuǎn)成自己的生活習(xí)慣和自覺行動，從自己做起、從此刻做起、從一點(diǎn)一滴做起，堅持節(jié)省一分錢、一滴水、一度電、一張紙，勤儉辦一切事情。三是勇于糾正他人的不良風(fēng)氣，對無視社會公德，隨意耗費(fèi)公眾勞動成果的行為大膽批評監(jiān)督。整改期限：立行立改。
（三）解決‘’四風(fēng)“方面存在突出問題的措施
1、解決“政策理論學(xué)習(xí)不夠“措施。一是參加部黨組組織的各項(xiàng)組織生活和政治學(xué)習(xí)活動；二是經(jīng)常學(xué)，每一天看電視新聞，學(xué)習(xí)黨報、黨刊；三是重點(diǎn)學(xué)，個性要加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)近平總書記系列重要講話、十八大和十八屆三中全會精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)焦裕祿等一批黨的先進(jìn)典型。整改期限：立行立改。
2、解決“專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)不夠”措施。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)三農(nóng)的重大方針政策，涉及"三農(nóng)問題"和群眾切身利益密切相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件；二是扶貧項(xiàng)目資金管理辦法，設(shè)施農(nóng)用地審批工作有關(guān)的法律法規(guī)；三是學(xué)習(xí)水利水電樞紐建筑工程的規(guī)劃、設(shè)計、施工等科技知識，對理論知識與實(shí)際技能進(jìn)行補(bǔ)充、更新、拓寬和提高，完善其知識結(jié)構(gòu)，提高其創(chuàng)新潛力和業(yè)務(wù)水平，為適應(yīng)科技進(jìn)步和實(shí)際工作需要。整改期限：立行立改。
3、解決“創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)”措施。一是充分發(fā)揮主觀能動性，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改善工作作風(fēng)，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點(diǎn)推動工作，做好民生民本工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事；二是運(yùn)用新思想、新方法研究解決新狀況、新問題，處理問題時要有系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，主動思考，想辦法、出點(diǎn)子，內(nèi)外工作主動配合。三是實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。整改期限：立行立改。
4、解決“調(diào)查研究不夠深入”措施。一是樹立群眾觀念，經(jīng)常深入基層、深入群眾、認(rèn)真傾聽群眾呼聲，了解民情民意，對群眾反映的熱點(diǎn)難問題和合理利益訴求，要認(rèn)真傾聽、經(jīng)常傾聽，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。二是樹立服務(wù)觀念，在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題，用心探索新狀況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，深入基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給更好的服務(wù)，解決工作中存在的一些問題。三是樹立制度，每個月下基層調(diào)研不得少于15天。個性是精準(zhǔn)扶貧和農(nóng)村環(huán)境整治等問題，不能回避，要用心主動找尋解決辦法，并適時調(diào)整，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。整改期限：立行立改。
5、解決“報喜不報憂”措施。一是樹立正確的名位觀、權(quán)力觀，摒棄私心雜念，以對黨的事業(yè)和人民利益高度負(fù)責(zé)的精神，勇于講真話、向上級反映真實(shí)狀況；二是全面、準(zhǔn)確、客觀地了解狀況；三是堅持實(shí)事求是，在工作中尊重事物發(fā)展的本來面目，一就是一，二就是二，敢于說真話，做到是非分明，有喜報喜，有憂報憂，既不夸大，也不縮小。整改期限：立行立改。
6、解決“下基層少”措施。一是強(qiáng)化職責(zé)意識，深入鎮(zhèn)村組了解狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給更好的服務(wù)；二是立足崗位意識，加強(qiáng)與基層的溝通，有效地推動各項(xiàng)工作的開展；三是樹立基層意識，自覺理解基層、群眾的意見，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。整改期限：立行立改。
7、解決“辦實(shí)事少”措施。一是強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立正確的宗旨觀念，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)自身的社會職責(zé)感和愛崗敬業(yè)的精神；二是主動作為，如設(shè)施農(nóng)用地審批，主動幫忙業(yè)主與各相關(guān)審批單位溝通，代辦。三是用心配合，與有關(guān)單位和部門解決群眾生產(chǎn)生活困難。整改期限：立行立改。
8、解決“執(zhí)行力不夠強(qiáng)”措施。一是增強(qiáng)職責(zé)心，堅持不懈地解放思想，與時俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要；二增強(qiáng)全局觀念和大局意識，向先進(jìn)典型和先模人物看齊，工作上不講價錢，踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，把上級的工作意圖和工作目標(biāo)執(zhí)行到位；三是增強(qiáng)自覺性，開拓創(chuàng)新，大膽工作，敢于碰硬，工作中勤于思考，發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)工作。整改期限：立行立改。
9、解決“安于現(xiàn)狀”措施。一是要振奮精神，要有開闊的眼界、遠(yuǎn)大的抱負(fù)和不懈的追求，不斷清除封閉保守、無所作為的暮氣，始終持續(xù)一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，樹立必勝的信念和科學(xué)的態(tài)度，鍥而不舍地努力和拼搏。二要爭創(chuàng)一流，要從彰顯特色、培植亮點(diǎn)、打造優(yōu)勢做起。三要嚴(yán)格要求，在工作標(biāo)準(zhǔn)上要求精、求細(xì)、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講層次、講水平，用更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)去抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好工作。整改期限：立行立改。
10、解決“進(jìn)取不夠”措施。一要在攻堅克難上下功夫。不怕辛苦，不畏艱難，解決一個個具體問題，落實(shí)一個個項(xiàng)目，努力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。二要在抓好落實(shí)上下功夫。對于已經(jīng)明確的任務(wù)要一步一個腳印地抓好落實(shí)，要保質(zhì)保量不折不扣地去完成。三要在求真務(wù)實(shí)上下功夫。不圖虛名，不使虛勁，不務(wù)虛功，不求虛假政績，重實(shí)際、說實(shí)話、鼓實(shí)勁、干實(shí)事、謀實(shí)效，把更多的精力、更多的時間放在真抓實(shí)干、解決問題和抓好落實(shí)上。四要在執(zhí)政為民上下功夫。要深懷愛民之心，善謀富民之策，常辦利民之事，恪盡為民之責(zé)，堅持把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選取，把群眾的利益作為第一追求，把群眾的滿意作為第一思考，認(rèn)真解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。用平常心去思考問題、解決問題，為人民執(zhí)好政、用好權(quán)，當(dāng)好公仆做好表率，以只爭朝夕的精神，煥發(fā)工作激情，爭取新的更大成績。整改期限：立行立改。
11、解決“對上級接待超標(biāo)”、“辦公用品配置要求高”、“有公車私用現(xiàn)象”措施。一是認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委九項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定，模范遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，個性是中央、省、市和區(qū)各項(xiàng)規(guī)定；二是牢固豎立公仆意識，始終持續(xù)不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，努力做到嚴(yán)于律己，清政廉潔、克己奉公，黨章規(guī)定的不準(zhǔn)做的一律不做，不準(zhǔn)吃的一律不吃，不準(zhǔn)拿的一律不拿，不準(zhǔn)要的一律不要，不準(zhǔn)行的一律不行，用好自己手中的權(quán)，管好自己和自己身邊的人，自覺理解紀(jì)檢監(jiān)檢部門和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己；三是牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。在社會上講社會公德，在工作上講職業(yè)道德，在個人上講個人品德，帶頭樹立黨員干部的良好形象。在生活上嚴(yán)格要求自己，生活上不講吃、不講穿，不去高檔賓館會所，不去高消費(fèi)娛樂場所。追求健康、有益、儉仆、禮貌、科學(xué)的工作和生活。整改期限：立行立改。
個人四風(fēng)問題整改措施（三）：
一、“四風(fēng)”方面存在問題
(一)形式主義方面存在的問題
理論功底不扎實(shí)。對經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整，吃老本;對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義，為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時候多，為解決問題而學(xué)習(xí)的少�？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，不耐心、不耐煩、不耐久，其實(shí)是缺乏鉆勁和恒心。寫文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，結(jié)合單位、結(jié)合實(shí)際的實(shí)質(zhì)資料少，實(shí)用性比較差。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際運(yùn)用就像油和水，理論與實(shí)踐沒有融會貫通，理論指導(dǎo)實(shí)際的效果不明顯;組織生活上存在形式主義，既不落實(shí)活動規(guī)范要求，批評和自我批評開展不起來。
工作作風(fēng)欠踏實(shí)。受領(lǐng)任務(wù)后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上，降低標(biāo)準(zhǔn)，放松要求，僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng);創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。遇到問題時“傻子過年看鄰居”，先看別只是怎樣做的，先想過去是怎樣處理的，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。
群眾意識不夠強(qiáng)。沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務(wù)對象，認(rèn)為自己拿一份國家的工資，能夠做到這樣的服
務(wù)就還算不錯了。沒有到達(dá)把群眾當(dāng)親人、當(dāng)父母、當(dāng)老師的要求。
(二)官僚主義方面問題
調(diào)查研究針對性不強(qiáng)，有時為了完成任務(wù)而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研，只看典型，不看全局;參觀式調(diào)研，走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水;安排式調(diào)研，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。
工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想，抓督辦、抓落實(shí)，滿足于開會布了，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了，具體要求說明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規(guī)研究不夠透，工作方法較簡單;陷入文牘主義、事務(wù)主義的潮流中，把上級的指示當(dāng)教條，機(jī)械執(zhí)行，脫離實(shí)際，照搬照套。
協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)部門間協(xié)作、合作的事項(xiàng)時，辦法不多，耗時長、效率低，有時有畏難情緒，真實(shí)想法是我把該說的話都說到了，就算盡到職責(zé)了，同一級別的領(lǐng)導(dǎo)，不好鐵面無私，影響同志關(guān)系。
存在“不求有功，但求無過”的觀念。工作因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不思考實(shí)際狀況的變化。學(xué)習(xí)新知識、研究新問題的意識不足，出現(xiàn)新狀況不會處理、不愿處理，坐等指示、被動應(yīng)付的狀況時有發(fā)生。
(三)享樂主義方面的表現(xiàn)
享樂主義發(fā)源于封建思想沉渣泛起并與西方頹廢文化滲入的結(jié)合，主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受，只追求個人的享受和幸福，放棄社會職責(zé)和義務(wù)。自身表現(xiàn)，辦公室主任既無人事權(quán)，又無財務(wù)權(quán)，只有事務(wù)權(quán)，條件受限，達(dá)不到享樂主義的程度。沒有具體的實(shí)際享樂，并不證明在思想上就不想享樂，主要表此刻思想不再像剛?cè)朦h時那么精純，追求也不再那么高尚。尤其是看到社會上有些人不是靠正當(dāng)手段，不是靠自身刻苦努力而得來不義之屬，心理也會產(chǎn)生不平衡。精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)取;在工作態(tài)度上，有時會產(chǎn)生吃這么苦能夠換來什么值不值得的困惑，開始怕苦怕累，得過且過，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。
(四)奢靡之風(fēng)方面的表現(xiàn)
透過檢討剖析，自認(rèn)為能夠持續(xù)艱苦奮斗作風(fēng)的，能夠有一顆平常心過平民日子。但受社會上少數(shù)人奢靡、極欲之風(fēng)盛行的影響，比較所謂社會成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距，難免會有不平衡的心態(tài)，甚至還有羨慕心理。有時在思想上也會放松對自己的約束，艷羨那些有錢人、有權(quán)人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。
作為負(fù)有管理職責(zé)的辦公室主任，對機(jī)關(guān)的各種浪費(fèi)束手無策，對餐桌上的浪費(fèi)、打印機(jī)上的浪費(fèi)、用車上的浪費(fèi)熟視無睹，人走不關(guān)燈，電腦不關(guān)機(jī)，空調(diào)整夜開的現(xiàn)象，懶于管理，怕得罪人。
二、存在問題的主要原因
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的位，憑興趣、憑愛好、憑自覺，被動理解要我學(xué)的要求，而不是我要學(xué)的主動進(jìn)取。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的潛力
(二)改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。社會轉(zhuǎn)型時期，傳統(tǒng)的價值觀受到很大沖擊，權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少地影響到了自己。從理論上說，也明白共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實(shí)際上是存在著輕重不同的問題的，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)有放松，有進(jìn)也思考個人的榮辱進(jìn)退了，思考群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，作的用心性、主動性、創(chuàng)造性減弱。左顧右盼，上下比較，還是自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安于現(xiàn)狀，精神懈怠，不思進(jìn)取。(三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠(yuǎn)離了馬克思主義的群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認(rèn)識，顛倒了黨和群眾的關(guān)系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、改善措施
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，個性要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
(二)改作風(fēng)，強(qiáng)宗旨，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;持續(xù)思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi);在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立魚水關(guān)系;努力克服消極思維、模糊認(rèn)識，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作;要把加強(qiáng)宗旨意識和作風(fēng)修養(yǎng)作為自己的終身課題，堅持下去。
(三)堅持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，透過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終到達(dá)工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
(四)持續(xù)清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變潛力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象狀況下，要有真佛不破戒的修為，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求用心向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
個人四風(fēng)問題整改措施（四）：
“四風(fēng)”問題個人整改措施
根據(jù)市局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，對照市局督導(dǎo)組反饋、個人查擺剖析及組織生活會上同志們提出的批評意見，堅持聚焦“四風(fēng)”、“即知即改、立行立改”的要求，按照“思想問題及時解決，短期問題即知即改，常規(guī)問題立行立改，長期問題建章立制解決”的思路，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際制定以下整改措施。
一、整改目標(biāo)
透過整改落實(shí)，使我的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)得到提升，思想進(jìn)一步解決，理想信念更加堅定，群眾觀念更加牢固，正確的權(quán)力觀和政績觀進(jìn)一步鞏固，工作作風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)，牢固樹立信念堅定、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、勤政為民的理念。
二、整改任務(wù)及措施
（一）針對政治理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)不主動，流于形式問題。
整改措施：始終堅持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平同志系列講話作為理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央持續(xù)高度一致。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng)，自覺做到帶頭擠出時間刻苦自學(xué)，帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，帶頭加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)。真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的潛力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。透過扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)，補(bǔ)“精神之鈣”，解決“總開關(guān)”問題，從而更加堅定理想信念，更加清楚腳下的路“往哪走、怎樣走”，遇到問題“怎樣看、怎樣辦”，事業(yè)如何“立得住、行得遠(yuǎn)”，在任何狀況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏；
整改時限：10月底前整改并長期堅持。
（二）針對對質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)方面了解的少，質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作參與的少的問題。為了更全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)，我于近期報名參加“蘭州大學(xué)”土木工程專業(yè)專升本函授學(xué)歷教育，預(yù)計2015年學(xué)完全部課程；同時還要在全面學(xué)習(xí)《公路工程竣（交）工驗(yàn)收辦法實(shí)施細(xì)則》、《公路工程竣（交）工驗(yàn)收辦法》、《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)等理論知識的基礎(chǔ)上，用心參與質(zhì)量監(jiān)督、檢測外業(yè)實(shí)踐工作，謙虛向經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，做到理論實(shí)際相結(jié)合，盡快了解熟悉業(yè)務(wù)。
整改時限：目前已開始參加學(xué)歷教育并長期堅持。
（三）針對工作中把上級指示當(dāng)教條，觀念守舊，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，不注重結(jié)合實(shí)際狀況執(zhí)行；在遇到困難和問題容易產(chǎn)生急躁情緒的問題。
整改措施：一是用心轉(zhuǎn)變觀念，突破畏難思想，樹立敢于爭先的意識，樹立追求卓越的意識，進(jìn)一步增強(qiáng)解放思想的政治素養(yǎng)。二是在工作作風(fēng)上，擺正“為了誰、依靠誰、我是誰”的位置，敢于擔(dān)當(dāng)，努力提高工作潛力和服務(wù)水平。三是在接到上級任務(wù)后，應(yīng)先靜下心來多動腦筋，多主動和站領(lǐng)導(dǎo)、同事們交流溝通，在集思廣益的基礎(chǔ)上，研究新形勢，不斷探索和把握綜合工作規(guī)律，增強(qiáng)預(yù)見性和前瞻性，采取用心有效的措施確保各項(xiàng)工作發(fā)展。
整改時限：10月底前整改并長期堅持。
（四）針對缺乏艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費(fèi)的思想意識不高，有浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生的問題。
整改措施：一是以焦裕祿為榜樣，樹立艱苦奮斗的精神。學(xué)習(xí)焦裕祿精神，始終如一的將黨的事業(yè)放在第一位，人民利益放在第一位。在生活作風(fēng)上艱苦樸素，不奢侈浪費(fèi)；二是不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀的改造，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，帶頭反對享樂主義和奢靡之風(fēng)，自覺抵制腐朽生活，堅持勤儉節(jié)約，并以此教育家庭成員，時刻筑牢反腐倡廉防線，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。
整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。
（五）針對與班子成員溝通交流的少的問題。堅持民主生活會制度，用心主動與班子成員深入談心談話，推心置腹交換意見，遇到問題多主動與班子成員溝通交流，進(jìn)行廣泛爭求意見，應(yīng)站在全局的角度思考問題，多關(guān)心關(guān)注班子成員分管的業(yè)務(wù)工作，多出謀劃策排憂解難，共同推進(jìn)全站各項(xiàng)工作。
整改時限：立即整改并長期堅持。
個人四風(fēng)問題整改措施（五）：
個人整改措施
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，透過自己找、同志幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、學(xué)生提等形式，廣泛征求意見推薦，查找出“四風(fēng)”方面問題共12條。針對自身存在的突出問題，提出如下整改措施：
一、形式主義問題整改措施
1、牢固樹立以生為本的理念，把學(xué)生成長成才作為學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，每一項(xiàng)工作、每一個舉措都要從學(xué)生的利益出發(fā)，事先充分論證，事中用心檢查、事后及時總結(jié)評估，把好事做好，把每一項(xiàng)工作做實(shí)，讓學(xué)生真正得益，真正取得實(shí)效，力戒形式主義和任務(wù)觀點(diǎn)；在警務(wù)化管理工作中，持之以恒，一以貫之，做到常教育、勤檢查、有講評考核，嚴(yán)格施行《學(xué)生大隊(duì)考核辦法》，促進(jìn)大隊(duì)工作精細(xì)化管理。
2、努力做到盡量減少會議，開短會、講短話，不開無準(zhǔn)備會議，把精力用在工作落實(shí)上。
3、要加強(qiáng)理論和科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上做到真學(xué)、系統(tǒng)的學(xué)，把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、自身的思想聯(lián)系起來，真正做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用，每年撰寫1-2篇學(xué)習(xí)體會，不斷提高自己的理論水平和科學(xué)知識的素養(yǎng)。
二、官僚主義問題整改措施
1、要經(jīng)常深入學(xué)生、干部，了解他們的所思、所想、所需。每個月與學(xué)生談心不少于10人，每個月召開一次學(xué)生座談會，在做好聯(lián)系學(xué)生寢室工作的同時，再聯(lián)系一個區(qū)隊(duì)，聯(lián)系一名貧困生或英烈子女，及時發(fā)現(xiàn)問題、改善工作，幫忙解決困難；經(jīng)常性與干部談心交心，了解他們工作、家庭及學(xué)習(xí)方面狀況，及時排憂解難，在嚴(yán)格要求的同時多一份人文關(guān)懷，在布置工作的同時，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，以保證工作質(zhì)量和促進(jìn)干部潛力的提高。
2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的聽課規(guī)定，每月進(jìn)課堂聽課至少1次，每月到教學(xué)系部進(jìn)行一次教管聯(lián)系，進(jìn)一步促進(jìn)管理工作為教學(xué)中心服務(wù)；每學(xué)期要安排一次與全體學(xué)生進(jìn)行溝通、通報處工作思路、進(jìn)行講評、提出要求；每學(xué)期為黨員或區(qū)隊(duì)以上干部講一次課；要經(jīng)常深入學(xué)生寢室、教室、自修室、食堂、操場，每周抽查學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)一次，對發(fā)現(xiàn)的問題做到及時通報、講評；每學(xué)期對學(xué)管干部執(zhí)行十個制的狀況進(jìn)行檢查，把執(zhí)行狀況與個人考核進(jìn)行掛鉤。
3、出臺措施制度事前要加強(qiáng)調(diào)研，廣泛征詢意見，尤其要聽取學(xué)生的意見，做好耐心細(xì)致的說明工作，力求達(dá)成廣泛共識；要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮班子的群眾領(lǐng)導(dǎo)作用，調(diào)動班子成員的用心性，遇事共同研究決策，多加強(qiáng)溝通交流；做好上情下達(dá)和下情上傳，尤其是要把學(xué)生、干部的意見、推薦及時報告院領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。
三、享樂主義問題整改措施
1、要增強(qiáng)理想信念，加強(qiáng)黨性修煉，要把個人的價值追求融入到黨的事業(yè)之中，體此刻為校園建設(shè)發(fā)展之中，牢記兩個務(wù)必，克服懈怠情緒，提振精氣神和斗志，增強(qiáng)工作的用心性、主動性和創(chuàng)造性；要加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升教育、管理、服務(wù)的潛力，提升育人水平。
2、要緊緊圍繞校園發(fā)展和合格評估后整改工作這一中心，圍繞新時期和學(xué)管體制改革后給學(xué)生工作帶來的新挑戰(zhàn)、新問題，深入調(diào)研，迎難而上，工作有新思路、新舉措，用心開展教育管理工作中如學(xué)風(fēng)建設(shè)問題、學(xué)生紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成問題等難點(diǎn)問題的研究，提高育人效果；要就學(xué)管體制改革后的學(xué)生工作開展?fàn)顩r進(jìn)行專題研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出問題，提出改善措施，建立有效的運(yùn)行機(jī)制；進(jìn)一步就畢業(yè)生考錄公務(wù)員制度改革問題進(jìn)行研究，解決學(xué)風(fēng)建設(shè)的原動力問題。
四、奢靡之風(fēng)問題整改措施
1、嚴(yán)格按照《黨章》和中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”、“六條禁令”等一系列規(guī)定要求規(guī)范和約束自己的行為。自覺遵守公安部“五條禁令”和“三項(xiàng)紀(jì)律”。自覺理解組織和群眾的監(jiān)督，嚴(yán)于律己，為干部做榜樣。
2、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)，嚴(yán)格按上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公務(wù)接待，在組織各類活動中，能從簡的一律從簡，做到簡樸、隆重，注重實(shí)效，不講排場。
3、到其他單位公差，不理解超標(biāo)準(zhǔn)接待，不去營業(yè)性的娛樂場所，不理解土特產(chǎn)等饋贈，杜絕酒局、牌局。
五、其他方面問題整改措施
要加強(qiáng)對干部的分類指導(dǎo)，對大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、其他專職輔導(dǎo)員、兼職輔導(dǎo)員提出不同的要求，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，并實(shí)施分類考核。
個人四風(fēng)問題整改措施（六）：
習(xí)總書記在中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議上強(qiáng)調(diào)，此次教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。根據(jù)醫(yī)院及內(nèi)科支部的統(tǒng)一安排部署，領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、整改措施實(shí)。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，到達(dá)了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。
一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在專業(yè)知識學(xué)習(xí)中，浮在上面，做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少，沒有真正掌握專業(yè)知識的內(nèi)涵，理論與實(shí)踐有存在“脫節(jié)”的現(xiàn)象;二是有時接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，個性是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;三是工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
(二)官僚主義方面
主要存在的問題是與本科醫(yī)護(hù)人員談心少，交流少，沒有真正了解本科室醫(yī)護(hù)人員的思想和工作思路，有時對他們提出的推薦和意見，沒有經(jīng)過充分思考，就給與必須的答復(fù)，存在沒有充分思考到可行性和可操作性的現(xiàn)象。此外，對于醫(yī)護(hù)人員反應(yīng)的問題調(diào)研深度不夠、主動性不強(qiáng)，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”的宗旨。(三)享樂主義方面
在工作中有參加過患者的宴請現(xiàn)象，有時出于患者熱情和熟人情面，收受過土特產(chǎn)。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是在工作中浪費(fèi)臨床醫(yī)療一次性物品，浪費(fèi)醫(yī)療資源;二是是執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關(guān)不嚴(yán)，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，偶有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因
1、求真務(wù)實(shí)不夠，與時俱進(jìn)不強(qiáng)。工作中有時侯忽視了患者的主要疾病的溝通方面，對疾病的預(yù)后判讀不準(zhǔn)，有理論與實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進(jìn)，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實(shí)。
2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實(shí)際認(rèn)真了解醫(yī)護(hù)人員、患者所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對下級醫(yī)生、患者有所疏遠(yuǎn)。對黨的群眾路線認(rèn)識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
3、對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作中受傳統(tǒng)觀念的影響，隨大流，臨床工作熱情不足，觀察病情用心性不高，不能吃苦耐勞，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。
4、對艱苦奮斗認(rèn)識存在誤區(qū)，存在“安于現(xiàn)狀、萬事大吉”的心態(tài)。對艱苦奮斗精神存在認(rèn)識誤區(qū)，認(rèn)為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認(rèn)為艱苦奮斗過時了。但是在中國，由于醫(yī)療環(huán)境的特殊現(xiàn)象，作為一名醫(yī)務(wù)工作者不能有安于現(xiàn)狀、不圖進(jìn)取的情緒。要在工作中不斷的充實(shí)自己，了解當(dāng)前醫(yī)療的最新進(jìn)展，用最好的醫(yī)療技術(shù)、水平服務(wù)于患者。
三、今后努力方向和改善措施
1、糾正形式主義方面存在的問題
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì)，強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。二要不斷解放思想，創(chuàng)新工作，在醫(yī)療工作中求突破。三是樂于奉獻(xiàn)，勤政為民。
2、糾正官僚主義方面存在的問題
一是接收病人時，針對主訴，深入病史，結(jié)合既往史，做出正確診斷及診治方案。二是多與患者交流、溝通，對患者提出的意見和推薦，及時拿出診治方案，并及時反饋給提出意見的患者。三是把目前的科研工作與醫(yī)療工作中的問題緊密結(jié)合，真正滿足患者的需求，利用我院的醫(yī)療資源，為寧河縣老百姓帶給醫(yī)療服務(wù)。
3、糾正享樂主義方面的問題
一是努力克服享樂主義的思想，不理解患者的宴請，絕不能收“紅包”。二是診治熟人介紹的病人，絕不收受土特產(chǎn)和饋贈的禮品。
4、糾正奢靡之風(fēng)方面存在的問題
一是外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，按醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排餐飲住宿。二是杜絕大吃大喝現(xiàn)象，做好“光盤行動”。三是按照黨員干部廉潔自律的規(guī)定，約束自己，振奮精神、開拓進(jìn)取，做好表率。
總之，教育實(shí)踐活動，是在反對“四風(fēng)”問題今后改善措施與努力方向上做出公開承諾，理解監(jiān)督，并以實(shí)際行動履約踐諾，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加倍努力，開創(chuàng)工作新局面。
個人四風(fēng)問題整改措施（七）：
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：
一、存在的問題和不足
1.思想作風(fēng)方面：忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí)，政治理論水平停滯不前，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有加強(qiáng)對新問題、新狀況的思考、研究和解決;在日常工作中過不了人情關(guān)，有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈，沒有做好廉潔自律。
2.工作紀(jì)律方面：上班的時間有時不著裝;因?yàn)檗k個人的私事發(fā)生過遲到早退;有時工作職責(zé)心不強(qiáng)，態(tài)度不好，對待病人，沒有切實(shí)做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。
3.業(yè)務(wù)潛力方面：缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中有時得過且過。平時業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)松懈，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀;對待工作不夠主動、用心，只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。
4.工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)，有時抱著應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花太多的精力就能夠把事情做好。對待工作不夠主動用心，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步做一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識已能夠滿足目前工作的需要。
5.工作標(biāo)準(zhǔn)方面：處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
6.為人民服務(wù)宗旨觀念不牢固。對待病人不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和諧，如遇到需要重復(fù)解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。
二、產(chǎn)生這些問題的主要原因是：
1.放松了政治理論學(xué)習(xí)。反思自己，偏重于文化知識、業(yè)務(wù)知識和法律知識的學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不扎實(shí)，滿足于現(xiàn)狀，自認(rèn)為現(xiàn)有的理論知識，在此刻的崗位上也夠用了。長期以往，潛移默化，導(dǎo)致了對共產(chǎn)主義理想信念的弱化。
2.自我要求有所放松。工作有時憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低了自我要求，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風(fēng)上有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作職責(zé)心不強(qiáng)，總認(rèn)為不出大問題就行了。
3.工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新狀況、新問題研究不夠。
4.為群眾服務(wù)意識淡薄，沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，沒有堅定任何時候都要以患者滿意不滿意作為自己得失衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與群眾利益相沖突時往往思考個人得失較多，而忽視了病人的想法。對待病人沒有完全做到耐心和換位思考，缺乏溝通和交流。
三、整改措施
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
2.振奮精神，再立新功。首先樹立強(qiáng)烈的自覺意識和職責(zé)意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，活到老、學(xué)到老。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，始終把“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力奉獻(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3.自身做起，注重實(shí)效。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓患者滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持每一天自學(xué)和查房時向同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)潛力，更好地服務(wù)于患者。
個人四風(fēng)問題整改措施（八）：
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，我個人透過學(xué)習(xí)、查擺、對照，并充分認(rèn)識到，“四風(fēng)”問題是黨的群眾路線的絆腳石，“四風(fēng)”問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的“學(xué)習(xí)教育，聽取意見”環(huán)節(jié)，我認(rèn)真對自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面進(jìn)行了自查，并透過多種形式聽取意見和推薦，查找出了自己存在的問題和不足，并制定出了整改措施，現(xiàn)將狀況匯報如下：
一、“四風(fēng)”方面存在的問題
(一)形式主義問題
形式主義方面的主要表此刻：1、對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。2、辦事流于表面，沒有從心底里踐行為人民服務(wù)的精神，學(xué)習(xí)不夠深入不系統(tǒng)，放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)資料連貫性不強(qiáng)，領(lǐng)會不深，學(xué)不牢固，對相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠細(xì)致，不夠全面。
(二)官僚主義問題
官僚主義方面的主要表此刻：聯(lián)系關(guān)心群眾不夠，對來醫(yī)院的患者不夠熱情。對待患者不能始終持續(xù)熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多、稍忙時，服務(wù)態(tài)度表現(xiàn)出稍有缺乏耐心、不熱情，以至自己為患者服務(wù)的意識淡化，沒切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急。沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄。
(三)享樂主義問題
享樂主義方面的主要表此刻：1、貪圖安逸，工作不夠用心進(jìn)取。對待工作不夠主動、用心，對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)。2、對待問題采取逃避的方法，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。3、還缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過且過，在工作方面存有依靠性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。
(四)奢靡之風(fēng)問題
奢靡之風(fēng)方面的主要表此刻：對物質(zhì)追求大于精神追求。在平時的生活工作中，總是想辦法提升自己物質(zhì)享受，而對于精神層面的文化追求則不重視，不注重自身修養(yǎng)的提升，業(yè)余時間多用于玩樂，而用在學(xué)習(xí)上的時間較少。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理論學(xué)習(xí)不深入，思想政治素養(yǎng)不高。深刻剖析問題的根源，最根本的在于自己對理論學(xué)習(xí)個性是思想政治學(xué)習(xí)抓得不夠。透過這次先進(jìn)性教育活動的學(xué)習(xí)，我深刻體會到，自己雖然也一向在堅持學(xué)習(xí)一些新理論、新知識，但是沒有把精神實(shí)質(zhì)學(xué)精學(xué)透，從而放松了提高自身修養(yǎng)和對世界觀的改造;對學(xué)習(xí)的重要性仍然認(rèn)識不足，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在學(xué)習(xí)方法上還不能做到舉一反三，融會貫通。
2、沒有很好地開展批評和自我批評。批評和自我批評是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，也是解決自身思想、信念方面存在的問題的有力武器，但在近年的工作中，逐漸產(chǎn)生了自滿情緒，對自己身上的一些缺點(diǎn)和錯誤，思想上重視不夠，更不能從思想深處查找原因。不能用心深刻地開展批評和自我批評，于是主觀主義、個人主義的東西多了起來，并滲入到工作之中，在必須程度上偏離了全心全意為患者服務(wù)的宗旨意識。
三、努力方向和整改措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。時時刻刻要把學(xué)習(xí)放在首位。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平總書記的各種論述及指導(dǎo)思想，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫。學(xué)以致用，把理論和實(shí)踐緊密結(jié)合起來，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷更新理論知識，使理論知識水平始終適應(yīng)社會形勢的發(fā)展變化，力爭在理論上比較成熟。
2、牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的宗旨意識。自己要以“三個代表”重要思想為標(biāo)準(zhǔn)，時刻牢記全心全意為患者服務(wù)的宗旨，從持續(xù)黨員先進(jìn)性的高度，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)醫(yī)患意識，想問題、辦事情，都要以患者群眾是否滿意，是否貼合最廣大患者的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，真正將“三個代表”的要求落實(shí)到具體的醫(yī)院工作之中。
3、堅持開展批評與自我批評。要透過經(jīng)常性的、深刻的批評與自我批評，及時認(rèn)真查找自身思想上存在的一些問題，剖析根源，尋找對策，有效整改，在批評中求發(fā)展，在斗爭中求團(tuán)結(jié)。
個人四風(fēng)問題整改措施（九）：
“四風(fēng)”問題整改方案
深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，按照水利廳黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及水利廳第三督導(dǎo)組的統(tǒng)一部署，建設(shè)中心黨總支緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”這一主題，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實(shí)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、廣泛征求意見，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”及群眾路線方面存在的問題，深刻剖析根源，為認(rèn)真解決查擺出的問題，抓好整改落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，特制定以下整改方案：
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會和水利廳有關(guān)會議精神為目標(biāo)，以增強(qiáng)黨性、改善作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展為主線，緊密結(jié)合中心實(shí)際，重點(diǎn)排查中心領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員在“四風(fēng)”方面的突出問題，透過切實(shí)有效的整改措施予以整治和改善，引導(dǎo)和促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)群眾觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展和服務(wù)基層理念，為中心可持續(xù)發(fā)展帶給堅強(qiáng)的思想政治和紀(jì)律作風(fēng)保證。
二、基本原則
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持分類指導(dǎo)，多措并舉。針對不同狀況，以動真碰硬、敢于交鋒的精神，找準(zhǔn)“病灶”，拿出實(shí)招，對癥下藥，解決實(shí)際問題。堅持立行立改，務(wù)求實(shí)效。以解決群眾反映的突出問題為切入點(diǎn)，加大工作力度，努力建立長效機(jī)制，切實(shí)把水利作風(fēng)建設(shè)體此刻推動工作和單位發(fā)展上。堅持職責(zé)落實(shí)，整改到位。把制定整改方案與發(fā)展民生水利、營造良好的水利發(fā)展環(huán)境、切實(shí)改善黨員干部工作作風(fēng)緊密結(jié)合起來，明確目標(biāo)，落實(shí)職責(zé)，力求各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位，使活動和工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
三、整改目標(biāo)
透過整改，將理論學(xué)習(xí)引向深入，不斷提高中心黨員干部綜合素質(zhì)，強(qiáng)化其“為人民服務(wù)”的宗旨意識，著力解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，努力營造為民、務(wù)實(shí)、清廉的氛圍和團(tuán)結(jié)向上、凝心聚力、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，使黨員干部的工作作風(fēng)更加扎實(shí)，黨性觀念和群眾意識進(jìn)一步提升，作風(fēng)進(jìn)一步改善，服務(wù)基層群眾的本領(lǐng)和意識進(jìn)一步提高，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效。
四、整改資料
教育實(shí)踐活動開展以來，建設(shè)中心領(lǐng)導(dǎo)班子征求到意見推薦34條，經(jīng)梳理、歸納為5個方面21條推薦和問題，其中“四風(fēng)”方面存在突出問題7條，中心發(fā)展存在的突出問題8條，群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會征求到水利廳黨委對中心領(lǐng)導(dǎo)班子的意見推薦6條，按照立說立行立改，具體整改資料如下：
（一）形式主義方面。
1、學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)，理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際少，存在以工代學(xué)和學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。
整改措施：一是健全制度。完善干部職工學(xué)習(xí)教育制度，把“我要學(xué)”的自覺性和“要我學(xué)”的制度有機(jī)統(tǒng)一齊來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的“內(nèi)動力”。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。二是創(chuàng)新方法。正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系，力求豐富學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)形式多樣化，把學(xué)習(xí)融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。同時，用心創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、外派掛職鍛煉及高層次學(xué)歷教育和職稱考試。三是豐富學(xué)習(xí)資料，注重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，科學(xué)指導(dǎo)。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力。四是注重學(xué)習(xí)效果。每人都要建立學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合個人思想工作實(shí)際撰寫體會文章或理論文章。每人每年記學(xué)習(xí)筆記不少于萬字、撰寫體會或理論文章不少于5篇。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的
理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。五是加強(qiáng)督促檢查。成立學(xué)習(xí)督查小組，定期對學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)筆記、體會或理論文章記錄上報狀況，檢查結(jié)果納入年度考核的資料。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
2、會議和文件比較多，檢查落實(shí)少。
整改措施：一是轉(zhuǎn)變會風(fēng)。不斷精簡會議，縮短會議次數(shù)和會議時間，努力做到能精簡的會議務(wù)必精簡、能合并召開的會議合并召開、可開可不開的會議堅決取消，力戒以會議落實(shí)會議的形式主義，爭取2013年各類會議數(shù)量與支出較上年減少20%。二是轉(zhuǎn)變文風(fēng)，精簡各類文件、簡報。在文件方面，對文種、格式、資料、篇幅、審核等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，沒有實(shí)質(zhì)資料、指導(dǎo)性不強(qiáng)的文件一律不發(fā)，可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，力爭2013年發(fā)文數(shù)量較上年度下降20%，文件明顯“瘦身”，常規(guī)性文件控制在1200字以內(nèi)。只保留工作簡報，文字控制在300字以內(nèi)，刊物小報一律不發(fā)。三是加快推進(jìn)電子政務(wù)應(yīng)用。充分利用水利電子政務(wù)綜合平臺建設(shè)，結(jié)合水利信息化，透過完善流程、創(chuàng)新服務(wù)、深化應(yīng)用，2014年底實(shí)現(xiàn)水利系統(tǒng)政務(wù)處理的綜合應(yīng)用。四是修訂《建設(shè)中心工作規(guī)則》。對中心的會議制度、工作部署、公文審批、決策執(zhí)行等進(jìn)行規(guī)范，建立權(quán)責(zé)一致、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的決策管理體制。五是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立督查工作制度，對安排部署的事項(xiàng)和重點(diǎn)工作進(jìn)行跟蹤檢查，并及時通報檢查結(jié)果，督促進(jìn)行整改落實(shí)，確保安排部署的工作件件有人抓、有落實(shí)。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
3、黨員干部教育管理不夠，部分黨員干部抓具體工作慢半拍，講困難，效率較低。
整改措施：一是加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員意識。堅持民主集中制，規(guī)范基層黨組織議事規(guī)則和工作程序，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、黨建工作雙向述職等制度，深入推進(jìn)黨務(wù)公開，拓寬黨員意見表達(dá)渠道，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是加強(qiáng)黨員的教育管理，提高整體素質(zhì)。完善持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、純潔性長效機(jī)制，落實(shí)黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做好發(fā)展黨員工作，處置不合格黨員，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。三是加強(qiáng)和改善思想政治工作。堅持“三貼近”原則，圍繞水利改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題和干部職工關(guān)心的敏感問題，透過開展形勢政策教育、熱點(diǎn)問題討論、送政策下基層等多種形式，主動為干部職工解疑釋惑。四是把精力放到抓黨建、帶隊(duì)伍、謀發(fā)展上，努力創(chuàng)造寬松愉快、和諧的工作環(huán)境，讓黨員干部在和諧的氛圍中想干事、干成事，為中心發(fā)展做貢獻(xiàn)。五是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，教育引導(dǎo)干部職工矢志不渝為單位發(fā)展改革而奮斗。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各黨支部
整改時限：2014年年底
（二）官僚主義方面。
1、個別黨員干部職責(zé)心不強(qiáng)，對安排部署的工作意識不夠，照本宣科，生搬硬套，不求創(chuàng)新。
整改措施：一是進(jìn)一步完善黨員干部深入基層調(diào)查研究制度，在調(diào)研中探索發(fā)展新路，創(chuàng)造性地開展工作。多深入基層、聯(lián)系群眾，堅持以人為本，善于換位思考，設(shè)身處地為職工著想，實(shí)事求是地研究解決存在的問題和困難。切實(shí)做到問政、問計、問需于基層、于群眾，多出實(shí)招、多辦實(shí)事、務(wù)求實(shí)效，把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為衡量自己工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是注重人盡其才、才盡其用。按照中心發(fā)展需要，用心招聘引進(jìn)一批專業(yè)技能型人才。三是在中心內(nèi)部大力提拔、培養(yǎng)一批技術(shù)骨干，努力填補(bǔ)中心技術(shù)人才的空缺。四是加大干部職工教育培訓(xùn)力度。用心舉辦各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，充分利用空閑時間，組織相關(guān)人員參加區(qū)內(nèi)外專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，透過邀請專家授課、外出學(xué)習(xí)等方式，為技術(shù)骨干帶給再學(xué)習(xí)、再深造機(jī)會，做好優(yōu)秀人才培養(yǎng)與儲備，加強(qiáng)中心人才隊(duì)伍建設(shè)。五是強(qiáng)化績效管理和行政問責(zé)。健全績效評估指標(biāo)體系和評價機(jī)制，完善績效考評方式，提升管理水平。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
2、個別職工勞動紀(jì)律松散，上下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
整改措施：一是認(rèn)真落實(shí)中心近期出臺的《職工管理辦法》及《科級干部管理辦法》，努力做到以制度管人、管事，不斷規(guī)范內(nèi)部管理。二是強(qiáng)化科室建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺加強(qiáng)黨性鍛練，做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、不無故缺勤、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，切實(shí)做好科室工作。堅決杜絕工作中的推諉扯皮現(xiàn)象，工作時間不聊天、不串崗、不搞與工作無關(guān)的活動，切實(shí)提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。三是強(qiáng)化宗旨意識，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良工作作風(fēng)，把全心全意為人民服務(wù)作為科室的準(zhǔn)則和要求，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。四是進(jìn)一步建立健全考核評價體系，不斷完善激勵機(jī)制，充分調(diào)動干部職工的用心性。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
3、與干部職工溝通交流少，對基層職工關(guān)心不夠。
整改措施：一是堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次，關(guān)心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、推薦和批評，對群眾的批評虛心理解，及時整改。二是加強(qiáng)班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，促進(jìn)工作，開展好批評與自我批評，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)新高。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研“定時、定期、定任務(wù)”的三定機(jī)制，透過調(diào)研與干部職工多交流、多溝通，了解干部的所想、所思。四是透過設(shè)置意見薄、意見箱，廣泛聽取群眾意見推薦。五是不定期組織座談會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動下訪取策，及時解決群眾關(guān)心的問題。
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職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
（三）享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。
1、勤儉節(jié)約意識淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時有發(fā)生。
整改措施：一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，從自身做起，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，理解監(jiān)督，不搞變通，不降標(biāo)準(zhǔn)，自覺轉(zhuǎn)作風(fēng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變的正能量正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。二是注重從小事做起，從細(xì)微處著手，從節(jié)約一張紙、一度電等小事抓起，從身邊做起，珍惜每一分錢、每一寸地、每一份資源，克服不計成本、浪費(fèi)資源的消費(fèi)陋習(xí)，做到精打細(xì)算、儉樸行政。平時工作中，能步行的就不要用車，能合并用車的就不要單獨(dú)出車，能透過電話、文件布置的就不要開會，能口頭匯報的就不要文字材料，能合并的檢查合并，多透過網(wǎng)絡(luò)辦公少一些文件傳遞，從嚴(yán)控制公用經(jīng)費(fèi)和公務(wù)接待，長期堅持就能取得實(shí)效，讓群眾滿意。三是嚴(yán)格執(zhí)行會議和公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)接待時，嚴(yán)格按照接待訂餐標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，杜絕浪費(fèi)。單位召開會議要堅持務(wù)實(shí)、節(jié)儉、高效的原則，嚴(yán)格執(zhí)行會議審批、審核、結(jié)算制度和程序。嚴(yán)禁借會議之機(jī)贈送禮品、組織高消費(fèi)娛樂活動。嚴(yán)禁到上級機(jī)關(guān)所在地宴請上級機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)禁借公務(wù)檢查、考核驗(yàn)收等活動進(jìn)行宴請、大吃大喝和贈送禮品。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
（四）群眾反映的突出問題方面。
1、辦公條件有待進(jìn)一步改善，部分辦公設(shè)施較為陳舊。
整改措施：結(jié)合銀川市政府實(shí)施舊城改造的總體部署時機(jī)，充分利用中心的現(xiàn)有土地資源，透過市場運(yùn)作，搞好聯(lián)合開發(fā)利用，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)升值，改善辦公條件。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室
整改時限：力爭2014年進(jìn)行開發(fā)利用
2、職工教育培訓(xùn)不夠，需要進(jìn)一步加大。
整改措施：一是加大干部職工教育培訓(xùn)力度。用心舉辦各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，充分利用空閑時間，組織相關(guān)人員參加區(qū)內(nèi)外專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，透過邀請專家授課、外出學(xué)習(xí)等方式，為技術(shù)骨干帶給再學(xué)習(xí)、再深造機(jī)會，做好優(yōu)秀人才培養(yǎng)與儲備，加強(qiáng)中心人才隊(duì)伍建設(shè)。二是精心組織，豐富載體。堅持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、分類指導(dǎo)的原則，集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，綜合運(yùn)用專題講座、播放光碟、讀書交流、專題調(diào)研等多種形式，構(gòu)成知識共享、經(jīng)驗(yàn)共享的氛圍和機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動的吸引力，提高學(xué)習(xí)效果，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
3、鹽環(huán)定續(xù)建工程缺陷問題多。
整改措施：一是成立鹽環(huán)定續(xù)建工程缺陷問題處理領(lǐng)導(dǎo)小組，指派一名副主任具體負(fù)責(zé)，采取多種措施確保工程缺陷問題得到妥善處理。二是按照缺陷問題處理的難易程序，進(jìn)一步進(jìn)行梳理。三是結(jié)合工程缺陷問題的實(shí)際制定具體的處理方案，確保缺陷問題得到解決。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：工程科
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2013年年底
4、鹽環(huán)定揚(yáng)黃續(xù)建工程結(jié)算驗(yàn)收工作進(jìn)展緩慢。
整改措施：一是成立鹽環(huán)定揚(yáng)黃續(xù)建工程結(jié)算驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確分工落實(shí)職責(zé)，采取多種措施用心推進(jìn)結(jié)算驗(yàn)收工作。二是委托有資質(zhì)第三方中介機(jī)構(gòu)加快工程的結(jié)算工作。三是協(xié)調(diào)設(shè)計、監(jiān)理、施工單位用心配合進(jìn)行結(jié)算審核工作。四是組織專人負(fù)責(zé)寧夏專用人飲工程的合同完工驗(yàn)收工作，力爭年底前完成。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：規(guī)劃計劃科
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2013年年底
5、八大工程驗(yàn)收工作難度大、遺留問題多、推進(jìn)速度慢。
整改措施：一是成立工程驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確目標(biāo)落實(shí)職責(zé)，并指派一名副主任主要負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收的各項(xiàng)工作，透過采取多種措施用心推進(jìn)八大工程驗(yàn)收工作。二是按照工程驗(yàn)收推進(jìn)的實(shí)際狀況重新進(jìn)行梳理，確定各階段驗(yàn)收工作的時間節(jié)點(diǎn)和相關(guān)職責(zé)部門及人員。三是加大與驗(yàn)收工作所涉及部門的協(xié)調(diào)與溝通。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：質(zhì)量安全科
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2013年年底前完成老鹽環(huán)三項(xiàng)、漢惠。唐西合并和西夏渠隧洞工程驗(yàn)收工作，2014年年底前完成鹽環(huán)續(xù)建共用、專用工程竣工驗(yàn)收前準(zhǔn)備工作。
6、寧夏清水河防洪治理工程前期工作相對滯后影響工程整體推進(jìn)。
整改措施：一是成立寧夏清水河防洪治理工程前期工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并指派一名副主任主要負(fù)責(zé)前期工作。二是用心與自治區(qū)發(fā)改委、水利廳進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，加快推進(jìn)前期工作。三是根據(jù)寧夏清水河防洪治理工程的總體布局，認(rèn)真編制工程實(shí)施計劃，并依據(jù)實(shí)施計劃制定詳細(xì)的前期工作安排和時間節(jié)點(diǎn)，確保前期工作順利推進(jìn)。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：規(guī)劃計劃科
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2013年10月底前已整改完成前期工作，2014年5月底前完成編制及報批工作。
7、夏禹公司虧損嚴(yán)重經(jīng)營困難，要想方設(shè)法解決。
整改措施：一是加強(qiáng)對夏禹公司的管理，不斷加大監(jiān)督管理力度，完善考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)更加有效的激勵與問責(zé)機(jī)制。二是用心幫忙夏禹公司對外承攬工程。三是多種渠道為夏禹公司籌措資金，幫忙夏禹公司解決資金困難。四是建立內(nèi)部控制審核部門，并構(gòu)成有效的內(nèi)部審核體系，完善公司治理，提高公司規(guī)范運(yùn)作水平。五是采取更加市場化的用人機(jī)制，推行“用市場的人、市場化用人”的用人機(jī)制，引進(jìn)中高層的職業(yè)經(jīng)理人，面向社會公開招聘引進(jìn)人才。六是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范相關(guān)會計實(shí)務(wù)工作中薄弱環(huán)節(jié)的流程。七是加強(qiáng)會計人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，用心引進(jìn)高素質(zhì)人才，提升整體財務(wù)工作水平，汰弱留強(qiáng)，夯實(shí)財務(wù)工作的基礎(chǔ)。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：夏禹公司
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：力爭5年內(nèi)解決公司遺留債務(wù)。
8、與試運(yùn)行管理和施工單位溝通不夠，在合理解決工程建設(shè)運(yùn)行、管理、結(jié)算、驗(yàn)收等方面問題上有待進(jìn)一步加強(qiáng)改善。
整改措施：一是加大工程建設(shè)現(xiàn)場管理指導(dǎo)力度，努力透過召開座談會等形式加強(qiáng)與各試運(yùn)行管理和施工單位的溝通與聯(lián)系。二是針對工程建設(shè)運(yùn)行、管理、結(jié)算、驗(yàn)收等方面存在的問題，進(jìn)一步制定和完善相應(yīng)的制度辦法不斷加以解決。三是加強(qiáng)與試運(yùn)行管理和施工單位的溝通交流，完善工程建設(shè)管理、運(yùn)行、結(jié)算、驗(yàn)收等方面的相關(guān)資料，注意收集和保存。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：工程科
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
五、水利廳對中心領(lǐng)導(dǎo)班子的意見推薦。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，堅持民主集中制，加強(qiáng)溝通交流，增強(qiáng)工作主動性，提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)潛力和決策水平。
整改措施：一是認(rèn)真貫徹民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)、和諧、堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是充分發(fā)揮班子成員工作用心性和主動性，努力構(gòu)成黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，齊抓共管的良好格局。三是堅持黨內(nèi)議事規(guī)則，按程序辦事，堅持重大事項(xiàng)、重大問題集思廣義，認(rèn)真聽取和采納大家的意見，做到科學(xué)決策。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
2、認(rèn)真謀劃建設(shè)中心各項(xiàng)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，搶抓機(jī)遇，用心承擔(dān)重大水利工程項(xiàng)目，為單位后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
整改措施：一是制定《建設(shè)中心5年發(fā)展規(guī)劃》，依據(jù)《規(guī)劃》長期堅持抓好落實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子潛力建設(shè)，透過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子潛力建設(shè)，努力在抓單位發(fā)展上取得新成效。二是加大創(chuàng)新工作力度，努力在出思路、做決策、抓項(xiàng)目上取得新的突破。三是激發(fā)干部隊(duì)伍活力，努力構(gòu)建一個有朝氣有活力的團(tuán)隊(duì)不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力，盡可能地讓更多骨干力量得到鍛煉提高，讓更多的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，以增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
3、加強(qiáng)工程建設(shè)管理，切實(shí)提高工程建設(shè)質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)。
整改措施：一是建立項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)前期工作和工程建設(shè)管理，委托項(xiàng)目所在地水務(wù)局負(fù)責(zé)工程實(shí)施的新模式，充分發(fā)揮項(xiàng)目實(shí)施單位的能動性和主動性，確保工程建設(shè)順利推進(jìn)。二是建立“一深、四落實(shí)、強(qiáng)化四管、堅持四抓”的現(xiàn)場管理新模式，加強(qiáng)工程建設(shè)管理，不斷提高工程質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)。三是整合工程技術(shù)力量，組建工程管理部，加強(qiáng)內(nèi)部管理，對工程技術(shù)管理人員進(jìn)行具體分工，明確各自的工作職責(zé)。四是調(diào)整工程建設(shè)管理人員的工作作風(fēng)，確立實(shí)事求是，廉潔奉公的作風(fēng)，在工程管理過程中要有正氣、有骨氣、有狠氣。五是調(diào)整工程建設(shè)管理工作方法，推進(jìn)項(xiàng)目職責(zé)人負(fù)責(zé)制。六是加強(qiáng)對監(jiān)理單位的管理。提高監(jiān)理人員素質(zhì)，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，履行監(jiān)理職責(zé)，完善項(xiàng)目管理機(jī)制。七是加強(qiáng)施工工序的監(jiān)理力度，及時審核施工單位的申報資料，幫忙并督促施工單位搞好內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。八是加強(qiáng)對施工單位的管理。對照目標(biāo)，強(qiáng)化措施，倒排工期，加大機(jī)械、設(shè)備和人員投入力度，營造一個良好的氛圍，確保工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：工程科、質(zhì)量安全科
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年5月底前完成清水河防洪治理工程2013年實(shí)施項(xiàng)目，并確保安全生產(chǎn)。
4、加強(qiáng)對下屬公司的管理，盡快切實(shí)解決遺留問題，使其走上良性發(fā)展軌道。
整改措施：一是創(chuàng)新公司管理體制與機(jī)制，不斷規(guī)范公司管理，改革公司機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，進(jìn)一步理順公司各部門工作職責(zé)，方便工作聯(lián)系，提高工作效率。二是不斷拓展公司業(yè)務(wù)，促進(jìn)中心各公司發(fā)展壯大。三是用心吸收和采納我區(qū)水利系統(tǒng)其他公司經(jīng)營管理上的好做法，走出一條造福中心各公司經(jīng)營管理的成功之路。四是用心幫忙夏禹公司對外承攬工程，努力解決夏禹公司遺留債務(wù)多的問題。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
5、認(rèn)真研究現(xiàn)存土地商業(yè)開發(fā)，提高中心的資源利用率。
整改措施：一是用心向水利廳爭取建設(shè)中心現(xiàn)有土地資源的聯(lián)合開發(fā)。二是透過市場運(yùn)作，選取信譽(yù)高、實(shí)力雄厚的房地產(chǎn)公司與建設(shè)中心對現(xiàn)有土地聯(lián)合開發(fā)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)保值、增值。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：力爭2014年進(jìn)行開發(fā)利用。
6、加大干部職工教育培訓(xùn)力度，提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
整改措施：一是按照中心發(fā)展需要，用心引進(jìn)一批技能型人才。二是在中心內(nèi)部大力培養(yǎng)、提拔一批技術(shù)骨干，努力填補(bǔ)中心技術(shù)人才的空缺。三是加大干部職工教育培訓(xùn)力度。用心舉辦各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，充分利用空閑時間，組織相關(guān)人員參加區(qū)內(nèi)外專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，透過邀請專家授課、外出學(xué)習(xí)等方式，為技術(shù)骨干帶給再學(xué)習(xí)、再深造機(jī)會，做好優(yōu)秀人才培養(yǎng)與儲備，加強(qiáng)中心人才隊(duì)伍建設(shè)。四是加強(qiáng)職業(yè)道德教育。把職業(yè)道德作為崗前和崗位培訓(xùn)的重要資料，強(qiáng)化干部職工的職業(yè)理想。五是建章立制，嚴(yán)格考核。完善中心學(xué)習(xí)制度，建立健全集中學(xué)習(xí)制度，每周安排集中學(xué)習(xí)，每季舉辦專題講座，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)常化、規(guī)范化。強(qiáng)化培訓(xùn)管理，建立健全學(xué)習(xí)臺賬，如實(shí)記錄干部職工學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)筆記、考試等狀況，并與其年度考核、評先選優(yōu)等相結(jié)合，不走過場、流于形式。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
個人四風(fēng)問題整改措施（十）：
這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動透過采取“群眾提、自己找、上級點(diǎn)、相互幫、群眾議”的方式，廣泛征求了意見，并全盤理解民主生活會班子成員對我的批評意見，經(jīng)過梳理，對四風(fēng)方面突出的問題提出如下整改措施：
一、個人存在的突出問題
(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題。一是發(fā)揚(yáng)民主不充分。個性在質(zhì)量安全檢查時，對項(xiàng)目需要進(jìn)行停工整改的，有時征求檢查組同志的意見不夠，民主發(fā)揚(yáng)不充分，一個人直接拍了板，有“一言堂”傾向;二是思想不開放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。處理事情思考個人得失、瞻前顧后，太過求穩(wěn)，思路不廣，辦法不多，效果不佳。如房屋建筑質(zhì)量通病的治理、監(jiān)理市場的整治;三是保證政令暢通有偏差。如住建部、省廳一再要求建筑市場是開放的，不能為保護(hù)本地企業(yè)提高門檻，制造障礙，設(shè)置壁壘，但是在制定文件時或多或少還是思考和照顧了本地企業(yè)的利益。
(二)貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條”規(guī)定方面存在的問題。一是沒有做到不能減的盡量開短會、講短話;二是省廳和市安委關(guān)于安全生產(chǎn)資料雷同的文件都進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，沒有合并與精簡。三是加強(qiáng)督促檢查親自帶隊(duì)表率作用做得不好，質(zhì)量安全檢查和專項(xiàng)整治部署多，親力親為少。
(三)、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
形式主義方面存在的突出問題：
1.理論學(xué)習(xí)不主動、不深入、不系統(tǒng)。雖然完成了上級規(guī)定的動作，但是蜻蜓點(diǎn)水，不求甚解，在網(wǎng)上抄的多，動筆少。比如每年的政治理論學(xué)習(xí)，規(guī)定要求看的書，大部分也讀了，要觀看的電教片也看了，1萬字的筆記也寫了，但只是粗閱而不精讀，選讀而不通讀，學(xué)習(xí)思考不夠細(xì)致，自我要求不嚴(yán)，理解不深，撰寫學(xué)習(xí)心得體會抄書抄得多，自己見解少，結(jié)合單位、結(jié)合實(shí)際的更少。
2.對行政審批事項(xiàng)監(jiān)管少，把關(guān)不嚴(yán)。對行政審批事項(xiàng)監(jiān)督監(jiān)管少，對科室報送的資料把關(guān)不嚴(yán)，字簽的多，審查少。如：施工許可證的審批、“三類”人員資料向省廳的報送，基本上是以科室審核為準(zhǔn)，自己充分相信科室、信任下面的同志，報送來的資料基本上是翻一翻，看一看，基本的條件具備就能夠了，不會去認(rèn)真仔細(xì)核審具體資料和數(shù)字。
3.專項(xiàng)工作到現(xiàn)場辦公少，調(diào)度多，督辦多，協(xié)調(diào)解決困難少，推進(jìn)進(jìn)度慢。這幾年的抓的專項(xiàng)工作總的講還算能夠，如項(xiàng)目建設(shè)、黃土裸露等工作，就應(yīng)說為市里“三創(chuàng)”等工作作了貢獻(xiàn)，但是街景改造工作由于涉及到沿街的居民、單位多，資金和困難多，比較復(fù)雜，20xx、20xx年推進(jìn)慢，效果不佳。
4.到政務(wù)中心審批窗口辦公走形式。我按照政務(wù)中心的要求，每個月到窗口現(xiàn)場辦公一次，每次都呆了半小時以上，但是只是坐一坐，看一看，聽一聽，協(xié)調(diào)解決的問題不多，效果不佳。如在項(xiàng)目建設(shè)“三通一平“時，公安部門審批火工產(chǎn)品要求建設(shè)單位帶給施工許可證，但在建設(shè)流程中，該階段根本不具備發(fā)放施工許可的條件，多次向政務(wù)中心和公安部門反映與協(xié)調(diào)未果，影響了項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度。
5.涉及本行業(yè)不太緊密的工作，部署多，資料準(zhǔn)備多，檢查少，跟蹤落實(shí)少。如建筑工地流動人口計劃生育工作，在部署業(yè)務(wù)工作時，部署了計生工作，辦理施工許可證時，把計生合同作為前置條件之一，對質(zhì)量安全監(jiān)督員也要求一崗雙責(zé)，對監(jiān)督員月抽查、對縣半年、年終質(zhì)量安全檢查督查都把計生工作作為檢查督查的資料之一，但檢查工作時，不會認(rèn)真仔細(xì)核對，不會作為檢查的重點(diǎn)。
6.檢查工作不細(xì)致。到縣里檢查走馬觀花，滿足于查資料、聽匯報，看現(xiàn)場、座談不夠，聽取意見不多。如每次到縣里檢查質(zhì)量安全工作，用一天時間，抽二、三個工地檢查，時間匆忙，看得馬虎，不細(xì)仔，發(fā)現(xiàn)的問題不全面。
官僚主義方面存在突出的問題：
1.深入工地、企業(yè)較少，幫扶力度不夠。對企業(yè)發(fā)展存在的問題，遇到的困難不了解，幫忙扶持企業(yè)的力度不夠。如沒有抽出時間、擠出時間到施工企業(yè)、監(jiān)理單位開展調(diào)查研究，不了解企業(yè)想什么、盼什么、急什么、要什么，幫忙扶持企業(yè)做大做強(qiáng)僅在嘴上說一說，行動不夠。
2.深入縣(市)區(qū)住建局指導(dǎo)少。對縣(市)區(qū)域性的建筑市場、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃不了解，沒有大力幫忙縣(市)規(guī)范市場。如對汝城、桂東等縣的建筑市場、質(zhì)量安全、企業(yè)管理等工作狀況只從面上了解一點(diǎn)，知而不全、不細(xì)、不深，由于路程遠(yuǎn)，一年都難去一次，更談不上去指導(dǎo)。
3.對干部職工交心不多，溝通不夠。檢查批評的多，指導(dǎo)教育少，有時職工難以理解。如對工程科的年輕干部要求嚴(yán)、過急，期望值高，有完美主義不良傾向，布置的工作任務(wù)做得不好的話，沒有應(yīng)對面交流、心與心溝通，講話耿直、直截了當(dāng)批評，幫忙不夠，職工感到難以理解。到工地檢查質(zhì)量安全和每個月對市質(zhì)安站監(jiān)督項(xiàng)目抽查檢查點(diǎn)評時，對監(jiān)督員的工作表揚(yáng)少、肯定少，對存在問題批評多、問責(zé)多，容易挫傷同志們的用心性。
4.有“衙門”作風(fēng)。有時接待辦事的群眾講官話，打官腔，不冷不熱，有“衙門作風(fēng)”現(xiàn)象。如處理商品混凝土資質(zhì)時，由于產(chǎn)能過剩、專項(xiàng)規(guī)劃未批，企業(yè)擅自超前投資，找得多，找得煩，咨詢時有愛理不理的情緒。
5.待在機(jī)關(guān)，浮在上面，制定規(guī)范性文件征求意見少，閉門造車多。如編制應(yīng)急預(yù)案時，還是在幾年前的方案基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，對應(yīng)急隊(duì)伍人員、機(jī)械器材等變化沒有進(jìn)行調(diào)查。
6.怕麻煩，不愿擔(dān)當(dāng)。在處理質(zhì)量投訴糾紛時，個別投訴者訴求高，提出一些過分不合理的要求，怕思想工作難做，解釋麻煩，不愿接觸群眾，大部分是派科里、站里人處理多，自己親自處理少，擔(dān)當(dāng)精神不夠。
享樂主義方面存在突出的問題：
1.廉潔自律遵守不嚴(yán)。下工地、到企業(yè)檢查有時也理解企業(yè)的請吃。如有時組織專家到工地幫企業(yè)解決、處理技術(shù)方面的問題，要現(xiàn)場勘察、技術(shù)討論、咨詢論證，提來源理推薦，時間長，下班晚。企業(yè)邀請，難以推脫，理解了宴請。
2.圖安逸，講享受。外地出差非星級賓館不住，出門要打的士，下縣城住單間。如到長沙開會、辦事，坐高鐵，下車打的士不去擠公交車，住宿是四星級賓館不會去找經(jīng)濟(jì)型的旅館。下縣城檢查工作，縣建設(shè)局安排一個人住單間，不拒絕也不反對，反而覺得是就應(yīng)的。
3.安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)。工作安于現(xiàn)狀，得過且過，不求上進(jìn)，缺乏斗志。滿足此刻的工作成績，怕風(fēng)險，創(chuàng)新精神意識不濃，沒有充分發(fā)揚(yáng)白加黑，五加二的吃苦耐勞精神。
奢靡之風(fēng)方面存在突出的問題：
1.擺闊氣，講面子。接待上級有時進(jìn)高檔酒店，發(fā)名煙，喝名酒。公務(wù)接待管理規(guī)定出臺之前，如上級來檢查考核工作或者爭取資金時，為了把排行靠前一點(diǎn)，資金多要一點(diǎn)，接待還是超了標(biāo)。
2.辦公用房超面積。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺前，辦公用房約50平方米，嚴(yán)重超標(biāo)，辦公配備了飲水機(jī)、沙發(fā)、茶幾、設(shè)備配置齊全，檔次較高。
3.嚴(yán)禁公車私用之前，公車私用時有發(fā)生。主要表現(xiàn)是在雙休日、節(jié)假時，在不出中心城區(qū)，有時開公車去訪友、參加同學(xué)聚會，車輛入庫時間較晚。在離開城區(qū)時，都是開自己的私家車。
為官不為”的問題。本人認(rèn)為做官就就應(yīng)為群眾做點(diǎn)事，認(rèn)真履好職，工作中沒有為官不為現(xiàn)象，但是有時存在慢作為現(xiàn)象。如在處理群眾的質(zhì)量投訴工作中，遇到個別群眾要求過高、訴求不合理時，會處理不及時，存在緩和拖的現(xiàn)象。
二、解決突出問題的整改措施
(一)、在加強(qiáng)理論武裝、嚴(yán)守政治紀(jì)律方面的措施。一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論功底。要堅持把學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等作為理論重點(diǎn)，進(jìn)一步改造世界觀，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義信仰，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)自己的馬克思主義理論功底和政治素養(yǎng)，在政治上始終與黨中央持續(xù)高度一致。(整改時限：立行立改，長期堅持)二是要學(xué)以致用。要緊扣中心、圍繞大局，學(xué)好上級政策，深刻理解把握，提升思想觀念。要結(jié)合實(shí)際，本著缺什么、補(bǔ)什么，干什么、學(xué)什么，增強(qiáng)解決實(shí)際困難的潛力。(整改時限：立行立改，長期堅持)三是充分發(fā)揚(yáng)民主。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定，處理事情時，廣泛聽取和征求同志們的意見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，不允許個人說了算，不搞“一言堂”。(整改時限：立行立改)四是解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管的理念，堅持不斷開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識，解放思想，以思想創(chuàng)新引領(lǐng)工作創(chuàng)新。圍繞監(jiān)理市場和建筑質(zhì)量安全監(jiān)管工作的發(fā)展，透過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，提出新思路，制定新方案，拿出新舉措，全面規(guī)范監(jiān)理市場和提升建筑質(zhì)量安全管
理水平。(整改時限：長期堅持)五是保證政令暢通。堅持自覺做到有令必行，有禁必止，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部、省住建廳有關(guān)政策和規(guī)定，認(rèn)真清理與上級精神有悖的文件、通知，消除地方保護(hù)壁壘，取消外地企業(yè)入郴登記和設(shè)立分公司等要求，將外地與本地企業(yè)享受同等“國民”待遇。(整改時限：20xx年12月)
(二)貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條”規(guī)定精神方面的整改措施。一是會議方面。精簡會議，改善會風(fēng)，不開泛泛部署工作和提要求的會，確實(shí)需要開的會，在請示局主要領(lǐng)導(dǎo)的前提下，嚴(yán)格控制會議活動規(guī)模和規(guī)格，壓縮會期，減少與會人員，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。(整改時限：立行立改)二是精簡文件。精簡文件簡報，改善文風(fēng)。發(fā)文要注重實(shí)效，切實(shí)解決實(shí)際問題，堅持少而精的原則，嚴(yán)格控制篇幅，減少紙質(zhì)文件和簡報資料;對沒有實(shí)質(zhì)性的資料、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報和對省廳或市安委資料與已發(fā)文件雷同的一律不再發(fā)文。(整改時限：立行立改)三是加強(qiáng)督促檢查。以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅決不做。對質(zhì)量安全檢查和專項(xiàng)整治部署時，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查制度，做到親力親為，親自帶隊(duì)檢查或督查。(整改時限：20xx年9月)
(三)、對“四風(fēng)”方面存在的突出問題的整改措施
形式主義方面存在的突出問題整改措施：
1.整治理論學(xué)習(xí)不主動、不深入、不系統(tǒng)問題。堅持勤奮好學(xué)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，從工作實(shí)際出發(fā)，把自學(xué)、黨組中心組學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，變被動為主動，用黨的理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。結(jié)合建筑業(yè)發(fā)展，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改善工作的措施，自己動手撰寫報告或心得體會。(整改時限：20xx年12月)
2.整治行政審批事項(xiàng)把關(guān)不嚴(yán)問題。強(qiáng)化職責(zé)意識，對行政審批事項(xiàng)認(rèn)真監(jiān)督、嚴(yán)格把關(guān)，對科室報送的資料在簽字前要多看、多查、多問，不但要查報送來的資料是否齊全，而且要審查前置條件時間邏輯上是否矛盾、具體資料和數(shù)字是否錯誤。(整改時限：立行立改)
3.整治專項(xiàng)工作到現(xiàn)場辦公少，調(diào)度多，督辦多，協(xié)調(diào)解決困難少，推進(jìn)進(jìn)度慢的問題。實(shí)行“半月一督查，一月一調(diào)度”，堅持每個星期組織一次街景改造的禮貌施工檢查督查工作，一個月開展一次質(zhì)量安全大檢查活動;加強(qiáng)對自行改造單位的督辦與溝通工作、強(qiáng)化與政府和相關(guān)職能部門的匯報與協(xié)調(diào)，解決改造資金瓶頸問題，確保今年全面完成街景改造工作。(整改時限：20xx年10月)
4.整治到政務(wù)中心審批窗口辦公走形式問題。進(jìn)一步對行政審批事項(xiàng)優(yōu)化辦事流程，實(shí)行流程再造，減少審批前置條件，精簡辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事資料，減少辦事時限，全面縮短二分之一以上的要求，高效快捷辦結(jié)。(整改時限：20xx年12月)
5.整治涉及本行業(yè)不太緊密的工作，部署多，資料準(zhǔn)備多，檢查少，跟蹤落實(shí)少問題。執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、“同崗?fù)?zé)”，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰部署、誰負(fù)責(zé);誰檢查、誰負(fù)責(zé);誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，在部署質(zhì)量安全業(yè)務(wù)工作時，把相關(guān)的工作進(jìn)行部署，在對質(zhì)量安全監(jiān)督員月抽查、對縣季度、半年、年終質(zhì)量安全檢查督查都把相關(guān)工作作為檢查督查的重要資料之一，認(rèn)真對待、仔細(xì)檢查、不走過場、不弄虛作假。(整改時限：20xx年9月)
6.整治檢查工作不細(xì)致問題。增強(qiáng)職責(zé)心和使命感。檢查工作時不走馬觀花，從滿足于查資料、聽匯報轉(zhuǎn)移到多看現(xiàn)場、查問題，尋差距、找原因。做到檢查不留死角、隱患零容忍，及時發(fā)現(xiàn)和挖掘好的先進(jìn)典型和總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，查處違法違章行為。(整改時限：立行立改，長期堅持)
官僚主義方面存在突出的問題：
1.整治深入工地、企業(yè)較少，幫扶力度不問題。樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，與群眾交朋友，把群眾當(dāng)親人，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事。嚴(yán)格落實(shí)市委“三進(jìn)三問三同”工作要求，深入企業(yè)和工地，解決實(shí)際困難。每周進(jìn)企業(yè)或工地不少于二天，每年不少于60天，聯(lián)系2-3個工地或企業(yè)作為幫扶對象。(整改時限：20xx年12月)。
2.整治深入縣(市)區(qū)住建局指導(dǎo)少問題。堅持每個季度的質(zhì)量安全督查或者專項(xiàng)整治活動，抽出時間帶隊(duì)進(jìn)行檢查，到施工現(xiàn)場實(shí)地察看工程質(zhì)量安全現(xiàn)狀，了解實(shí)體的質(zhì)量安全、職責(zé)主體的履職狀況，召開座談會，多聽一下縣建設(shè)主管部門、企業(yè)對縣(市)建筑市場、質(zhì)量安全、企業(yè)管理的意見和推薦。(整改時限：20xx年9月)
3.整治對干部職工交心不多，溝通不夠問題。改善工作方法，講究工作方式，對年輕干部、多鼓勵、多表揚(yáng)，少批評，少指責(zé)。布置的工作任務(wù)時多指導(dǎo)、多教一些解決問題、處理問題的工作方式方法，做好傳、幫、帶工作;做得不好的話，進(jìn)行應(yīng)對面交流、心與心溝通，不求成過急。(整改時限：立行立改，長期堅持)
4.整治有“衙門”作風(fēng)問題。樹立立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高依法辦事、依法行政和為民服務(wù)的本領(lǐng)。接待辦事的群眾要改善服務(wù)態(tài)度，做到笑面相迎，講話態(tài)度和藹，具備審批條件的要提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。不具備條件的做好耐心解釋工作，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦和懶、散、慢的問題。(整改時限：立行立改)
5.整治待在機(jī)關(guān)，浮在上面，制定規(guī)范性文件征求意見少，閉門造車多問題。在制定出臺個性是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展生存的一些規(guī)范文件時，要深入企業(yè)、建筑工地進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求企業(yè)或有關(guān)人員的意見和推薦，必要時采取專家咨詢、論證或社會公示、聽證制度，避免出臺的文件缺乏針對性或可操作性。(整改時限：20xx年10月)
6.整治怕麻煩，不愿擔(dān)當(dāng)問題。樹立正確的政績觀，忠于職守，堅持認(rèn)真履行工作職責(zé)、埋頭苦干、扎實(shí)工作，淡薄名利。要求別人做到的自己率先做好，在遇到矛盾和困難時，不繞著走，不回避矛盾、推卸職責(zé)，要迎難而上，對個別投訴者訴求高、提出一些過分不合理的者，敢于碰硬、敢于較真。對群眾多做解釋工作。要制定和探索治理質(zhì)量通病、施工降噪控塵的有效措施。(整改時限：立行立改，長期堅持)
享樂主義方面存在突出問題的整改措施：
1.整治廉潔自律遵守不嚴(yán)問題。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，不斷提高思想道德修養(yǎng)，時時處處以身作則，率先垂范，模范遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)格遵守辦事紀(jì)律，嚴(yán)格控制社交范圍，堅決做到不該辦的事不辦、不該去的場合不去，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的政治本色。堅決不理解企業(yè)的宴請。(整改時限：已整改并長期堅持)
2.整治圖安逸，講享受問題。嚴(yán)格遵守市財政局《郴州市市直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》的規(guī)定，到外地出差按規(guī)定報局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不參加無實(shí)質(zhì)資料、無明確公務(wù)目的的差旅活動、異地部門間無實(shí)質(zhì)資料的學(xué)習(xí)交流和考察調(diào)研;不以任何名義和方式變相旅游。出門盡量在不影響公務(wù)，確保安全的前提下選取經(jīng)濟(jì)便捷的交通工具，坐高鐵只坐二等座，住宿在省內(nèi)出差原則上住財政部門定點(diǎn)或者單位相對固定接待的賓館，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制在財政部門規(guī)定的限額內(nèi)。下縣城檢查工作，優(yōu)先選取自行用餐，如由接待單位統(tǒng)一安排用餐的，向接待單位交納伙食費(fèi)。(整改時限：20xx年9月)
3.整治安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)問題。大力弘揚(yáng)敢為人先、敢冒風(fēng)險、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠床�，持續(xù)朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神姿態(tài)，推進(jìn)思想解放和觀念更新，用心應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，拿出新措施，探索監(jiān)管方式，創(chuàng)造性地推動建筑業(yè)的發(fā)展。(整改時限：20xx年12月)
奢靡之風(fēng)方面存在突出的問題整改措施：
1.整治擺闊氣，講面子問題。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、中共中央、國務(wù)院辦公廳《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和郴辦發(fā)〔20xx〕2號《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)規(guī)范公務(wù)接待的規(guī)定(摘要)》，做到同城不用公款宴請，外面來賓需要接待的按局接待管理制度報批，由辦公室統(tǒng)一安排，定點(diǎn)接待，嚴(yán)格控制陪同人員和接待標(biāo)準(zhǔn)，反對大吃大喝、鋪張、奢侈、浪費(fèi)，不進(jìn)高檔酒店，不發(fā)煙，不喝名酒。(整改時限：已整改)
2.整治辦公用房超面積問題。為了密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕17號)和《郴州市黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房活動實(shí)施方案》(郴辦字〔20xx〕29號)等中、省、市相關(guān)文件精神對辦公用房約50平方米嚴(yán)重超標(biāo)，辦公設(shè)備配置齊全，檔次較高進(jìn)行了騰退和更換，此刻辦公室16平方米，辦公設(shè)施簡單。(整改時限：已整改)
3.整治公車私用問題。本人和教育司機(jī)自覺遵守公務(wù)用車的管理規(guī)定，堅決做到正常工作時間不用公車辦私事，實(shí)行公車集中封存管理制度。在完成工作日出車任務(wù)后和節(jié)假日期間，除值班執(zhí)勤外，一律在本單位規(guī)定時間將車輛停放在辦公樓集中封存。(整改時限：已整改)
整治為官“不為”的問題。堅持做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀“，多為群眾做點(diǎn)實(shí)事、好事。每年為建設(shè)單位組織10個左右邊坡、深基坑的技術(shù)論證，為施工企業(yè)帶給高模支撐5次技術(shù)論證支持。(整改時限：20xx年3月)
個人四風(fēng)問題整改措施（十一）：
一、個人目前在“四風(fēng)”方面存在的突出問題
結(jié)合個人對照檢查材料和專題民主生活會同志們的反饋意見，以及開展“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題，目前個人在在“四風(fēng)”方面存在的突出問題主要有：在堅持黨的思想路線方面與中央要求仍有必須差距，有時政治定力不夠;理論學(xué)習(xí)不夠，有時有形式主義的現(xiàn)象，學(xué)用時有脫節(jié)，文件資料看一遍了事，對與己無關(guān)的資料就看個標(biāo)題，有時起草的文稿或文件材料，搞為了創(chuàng)新而創(chuàng)新閉門造車;創(chuàng)新銳氣不夠火旺，機(jī)關(guān)官僚作風(fēng)有時在身上有所反映，缺乏較強(qiáng)的憂患意識，思想上存在當(dāng)好“二傳手”，領(lǐng)導(dǎo)高興群眾高興的思想;艱苦奮斗精神有些消減，享樂苗頭開始出現(xiàn)。群眾意識樹得不牢，服務(wù)意識不足。
二、針對“四風(fēng)”問題的整改措施
(一)關(guān)于遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的問題
1.始終與黨中央持續(xù)高度一致，增強(qiáng)政治定力。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、綱領(lǐng)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅定自覺地在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央持續(xù)高度一致，堅決維護(hù)中央權(quán)威。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央各項(xiàng)決策部署，堅決擁護(hù)、服從省委廳黨組的重大決定，令行禁止，認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)好廳領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，保證黨的路線方針政策及廳領(lǐng)導(dǎo)的正確指示在自己所分管的工作中得到貫徹落實(shí)。整改時限：近期。
2.嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，進(jìn)一步強(qiáng)化組織紀(jì)律和程序觀念，堅持重大問題按規(guī)定請示報告。不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不發(fā)表違背中央和省委決定的言論及有害于廳黨組的言論，不泄露黨和國家秘密及辦案秘密，不參與各種非法組織和活動，不制造、傳播政治謠言及不實(shí)信息，不發(fā)表有損團(tuán)結(jié)的言論，不做有損團(tuán)結(jié)的事，不對廳重大工作部署口無遮攔、毫無顧忌、評頭品論。用心參加黨的各種組織活動和民主生活會，自覺理解組織監(jiān)督，不游離于組織之外。整改時限：近期。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，自覺用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。以高度的政治自覺，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神、增強(qiáng)思想自覺和行動自覺。掌握馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法，個性是要深化對唯物史觀的理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性，從持續(xù)黨的先進(jìn)性和純潔性的高度，從完成黨的十八大提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的戰(zhàn)略高度，從持續(xù)黨和人民群眾血肉聯(lián)系使黨持續(xù)立于不敗之地的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識解決作風(fēng)問題的重要性和緊迫性，堅持急用先學(xué)、常用必學(xué)、邊干邊學(xué)，終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。做到以知促行，知行合一，言行合一。整改時限：長期。
4、堅持把黨的群眾路線貫穿到廳里各項(xiàng)工作中去，切實(shí)端正為民服務(wù)的理念。堅持集思廣益，集中大家智慧，調(diào)動大家工作用心性，不斷完善科學(xué)民主依法決策工作機(jī)制。以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好處里的大事，干一件事象一件事，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。以率先垂范的精神，用自己的行動帶出一股清正清廉清明的新風(fēng)，鞏固發(fā)展整治“四風(fēng)”的成果。整改時限：長期。
(二)關(guān)于進(jìn)一步貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定的問題
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定，貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，大興艱苦奮斗之風(fēng)，推進(jìn)節(jié)約型黨政機(jī)關(guān)建設(shè)。將貫徹落實(shí)狀況納入黨支部民主生活會重要資料，并與個人評優(yōu)評獎掛鉤。整改時限：中期。
2、養(yǎng)成樸素節(jié)儉的生活作風(fēng)。在生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，不鋪張浪費(fèi)，在個人消費(fèi)上做到三個統(tǒng)一：一是與我黨艱苦樸素的作風(fēng)相統(tǒng)一。像雷鋒同志那樣，“在工作上要向用心性最高的同志看齊，在生活上要向生活水平最低的同志看齊”，反對講排場，講闊氣，盲目攀比，把精力放在比貢獻(xiàn)、比知識、比本領(lǐng)、比才能上。二是與個人和家庭經(jīng)濟(jì)潛力相統(tǒng)一。在生活中要處處精打細(xì)算，事事量入而出。不搞打腫臉充胖子，不搞借錢高消費(fèi)。三是與中央和省紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定相統(tǒng)一。不把自己混同于一個普通的老百姓，有錢也不去酒吧，發(fā)廊等高消費(fèi)不健康的場所。始終持續(xù)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵。整改時限：近、中、長期。
3、將八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行，從點(diǎn)滴作起，在日常中落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》。在今后下基層檢查調(diào)研中自覺約法10條：⑴不住當(dāng)?shù)匾涣髻e館，住財政定點(diǎn)采購賓館即行，離開時自行按標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算住宿費(fèi)用。⑵爭取不在賓館用中晚餐，普通飯店或路邊土菜館即行。不吃海鮮山珍及保護(hù)動植物菜品，吃飯減少人員陪同。⑶無須當(dāng)?shù)攸h委政府主要領(lǐng)導(dǎo)出面的、分管領(lǐng)導(dǎo)出面即可，陪同人員不要太多，不要層層陪，只須對口和被檢查單位各派一人即可。⑷防止層層陪同構(gòu)成車隊(duì)，陪同車輛最好只一臺帶路聯(lián)系即可。⑸不理解禮品禮金、土特產(chǎn)。⑹不喝高檔酒，當(dāng)?shù)乇究h產(chǎn)即可。⑺不理解任何媒體采訪報道不在媒體發(fā)消息。⑻不理解洗腳按摩KTV釣魚高爾夫球等經(jīng)營性娛樂消費(fèi)和高檔消費(fèi)。⑼文字匯報要求務(wù)實(shí)、真實(shí)、及時，不超過三頁紙。問題和困難要講清。⑽會議室、住房不上水果點(diǎn)心。不搞邊界迎送，有個熟悉帶路的即行。不良作風(fēng)積習(xí)甚深，我個人倡議全室共同革除。切實(shí)做到以深化保障堅持，以堅持促進(jìn)深化。整改時限：近期。
(三)關(guān)于整改“四風(fēng)”方面普遍存在的突出問題
1、加強(qiáng)自身修養(yǎng)堅定共產(chǎn)主義理想信念。用共產(chǎn)黨人的革命理想高于天下精神昂揚(yáng)銳氣浩然正氣自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。以廳領(lǐng)導(dǎo)書記為榜樣，努力做到“四個帶頭”，帶頭求真務(wù)實(shí)，不搞形式主義;帶頭深入實(shí)際，不搞官僚主義;帶頭勤儉節(jié)約，不搞享樂主義;帶頭執(zhí)行規(guī)定，不搞奢靡之風(fēng)。整改時限：近期。
2、切實(shí)改善學(xué)風(fēng)。堅持和弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實(shí)解決學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)等問題。完善處理論學(xué)習(xí)制度，督促組織好本處同志參加學(xué)習(xí)廳組織的各種學(xué)習(xí)活動、講座，經(jīng)常請專家學(xué)者授課，個人做到每年下基層不少于35天，不少于10個縣，與群眾談心不少于30次，不少于100人，每年寫一至二篇調(diào)研文章，二篇以上學(xué)習(xí)心得體會，在廳等內(nèi)外刊物網(wǎng)站上發(fā)表一至兩篇工作信息。每年到機(jī)關(guān)聯(lián)基層聯(lián)系點(diǎn)不少于2次。整改時限：近期
3、認(rèn)真改善會風(fēng)，認(rèn)真整改精神懈怠，對支部民主生活會上查擺出來的“散、疲、拖”等問題，堅決整改。自覺做到不無故曠工、不遲到早退、不上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等。不開沒有實(shí)質(zhì)資料的會議，不發(fā)沒有實(shí)質(zhì)資料的文件，從嚴(yán)控制會議，降低會議標(biāo)準(zhǔn)，不到景區(qū)開會，不發(fā)會議紀(jì)念品，不搞互相宴請。整改時限：近期。
個人四風(fēng)問題整改措施（十二）：
我個人透過學(xué)習(xí)、查擺、對照，尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，有一些缺點(diǎn)和不足，主要有：
一、對照檢查存在的主要問題
（一）形式主義方面
1、在理論思想學(xué)習(xí)上，固然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著思考題目淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深進(jìn)的結(jié)合。
2、工作作風(fēng)上，有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。
（二）官僚主義方面
辦事急躁、不慎重，眼光短淺，從早到晚，忙繁忙碌，一年到頭，辛辛勞苦；工作計劃不明確，盲目單干，不辨方向。犯了無頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官僚主義錯誤。
（三）享樂主義方面
杜盡了享樂主義方面的主要題目，但滿足于現(xiàn)狀，沉醉于已獲得的成績，不立新目標(biāo)，缺少新動力。
（四）奢糜之風(fēng)方面
這一方面，個人自我能抑制奢糜之風(fēng)，避免浪費(fèi)，但偶然會浪費(fèi)。
二、對照檢查存在問題的主要原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家
一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。
二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的潛力。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神
對自己要求放松了，思考個人的榮辱進(jìn)退多了，思考群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
三、對照檢查今后改善措施與努力方向
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，個性要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、要進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神
就應(yīng)把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要持續(xù)思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作潛力和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效
要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，透過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終到達(dá)工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
總之，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實(shí)整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，個性是在反對“四風(fēng)”問題今后改善措施與努力方向上上作出公開承諾，理解監(jiān)督，并以實(shí)際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
個人四風(fēng)問題整改措施（十三）：
透過學(xué)習(xí)、查擺、對照，雖然為校園的師生和校園的發(fā)展做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”，老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查擺自己的問題和不足，深層次剖析問題的原因，認(rèn)真思考整改步驟和有效措施。
透過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真對照檢查，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，深刻剖析根源，確保到達(dá)自我教育，自我提高的目的。按照要求，制定個人整改方案，做到整改有任務(wù)、目標(biāo)有要求、推進(jìn)有措施、完成有時限。
一、工作中存在的主要問題
1.日常管理工作中表現(xiàn)出浮躁，調(diào)查研究不夠細(xì)致，缺乏深度思考，對基礎(chǔ)工作重視不夠，也缺乏有效的措施。在困境面前，缺乏調(diào)查，重視教師用心性的鼓動，輕視工作的全面扎實(shí)推進(jìn)。
2.繁重任務(wù)和繁雜的管理工作交雜起來，存在以會議貫徹會議，有重布置，輕督促，忽視檢查的狀況。在管理中，不夠細(xì)致全面，存在一些疏漏，工作方式有待進(jìn)一步扎實(shí)細(xì)致。
3.服務(wù)意識較強(qiáng)，服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新。有時在處理緊急而又糾結(jié)的狀況時容易急躁，聽取他人意見時缺乏耐心。
二、整改措施
透過調(diào)研、訪談、座談和自己找、同事幫等活動形式，查擺了工作中的主要問題，對這些問題，組織和同志都本著治病救人的方針給與了我極大的幫忙，透過對問題的分析，本人認(rèn)為有些問題平時自己基本沒有意識到。反映的和分析查擺的主要問題，對我提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作潛力是大有裨益。
（一）針對理論學(xué)習(xí)不深入，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)，缺乏自覺性、主動性
整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅定。
整改措施：制定可行的學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)經(jīng)�；�、系統(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和黨建理論，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動指南。堅持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，用實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。
（二）針對調(diào)查研究工作不深入和工作浮躁問題
整改目標(biāo)：調(diào)查研究工作不斷深入，各項(xiàng)工作的科學(xué)性、針對性不斷提高，深入研究，避免工作急躁和浮躁。
整改措施：認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，加強(qiáng)具體任務(wù)前的調(diào)查研究工作，多聽師生員工的意見和推薦。
（四）針對服務(wù)意識較強(qiáng)，服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新；針對缺乏攻堅克難的勇氣；針對怯于管理，抓管不嚴(yán)
整改目標(biāo)：提高服務(wù)意識，創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)工作新局面。
整改措施：樹立開拓創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。充分發(fā)揮主觀能動性，想問題辦事情立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。應(yīng)對問題和困難，勇于擔(dān)當(dāng)。
整改時限：從此刻開始，長期堅持建立深入基層的工作計劃，繼續(xù)走好群眾路線。振奮精神，加倍努力，出色完成崗位職責(zé)。
個人四風(fēng)問題整改措施（十四）：
根據(jù)“四個回應(yīng)”的要求，對征求到的意見15條、對照檢查出問題22條、專題民主生活會批評意見21條、上級黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明問題3條，經(jīng)過自己認(rèn)真歸納總結(jié)，最后梳理出問題17條�，F(xiàn)就存在的17條問題整改落實(shí)狀況報告如下：
1、民主集中制執(zhí)行不到位整改狀況。①發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。在專題民主生活會后，黨政班子又召開了會議，明確了每次領(lǐng)導(dǎo)會務(wù)必充分發(fā)揚(yáng)民主，堅決杜絕”一言堂”②多做調(diào)查研究，不搞“拍腦袋”決策;③健全了相關(guān)制度。進(jìn)一步完善潭灣鎮(zhèn)“三重一大”事項(xiàng)群眾決策、潭灣鎮(zhèn)權(quán)力公開透明運(yùn)行、潭灣鎮(zhèn)民主集中制相關(guān)要求等制度;④發(fā)揮表率作用。每月與班子成員開展2次交心談心，交流思想，加強(qiáng)溝通配合;
這項(xiàng)整改已落實(shí)，今后工作中將長期堅持。
2、協(xié)調(diào)班子成員構(gòu)成合力不到位整改狀況。①強(qiáng)化大局意識。透過幾次領(lǐng)導(dǎo)會，班子成員基本上認(rèn)識到協(xié)作的好處;②增強(qiáng)工作協(xié)作。透過9月4起棘手事件的處理，班子成員在工作中做到互相配合、信任、支持、體諒，工作中擰成一股繩;③服從安排。所有班子成員都能服從鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排。
這項(xiàng)整改已落實(shí)，今后工作中進(jìn)一步強(qiáng)化到位。
3、調(diào)查不深，走馬觀花整改狀況。①下村要選取較遠(yuǎn)、較貧困、反應(yīng)問題突出的村。以上三種狀況的村有7個，現(xiàn)已走訪4個，11月底前全部完成走訪。②落實(shí)“愛揚(yáng)教育七到戶”工作�，F(xiàn)每月下村4次，走訪群眾戶50戶，其中26戶重點(diǎn)戶每月走訪一次以上，每戶家庭狀況全部掌握;③因地制宜辦實(shí)事。12月底前完成銅山安全飲水主體管網(wǎng)工程，針對管網(wǎng)入戶難的問題，充分聽取群眾意見，各村拿具體解決方案;12月底完成國土整治項(xiàng)目，近段用心同施工方銜接，辦好群眾反應(yīng)國土治理尚未完善的實(shí)事9件。
這項(xiàng)整改已基本落實(shí)，還沒有落實(shí)的在下段工作中繼續(xù)落實(shí)，今后工作中長期堅持。
4、會議、發(fā)文不精簡整改狀況。①從7月開始全部實(shí)行發(fā)文由辦公室歸口管理;②從7月開始嚴(yán)格按規(guī)定程序?qū)徟募�，黨委文件由我親自把關(guān)。③從7月開始召開村干及其他人員會議要經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)商議同意方可。④從7月開始嚴(yán)格控制會議規(guī)模，會議經(jīng)費(fèi)原則上人平不超過8元每人。
這項(xiàng)整改7月初已落實(shí)，在今后工作中長期堅持。
5、重安排，輕落實(shí)整改狀況。①從7月開始，工作職責(zé)到人，安排專門督查組進(jìn)行督查，每個月對各項(xiàng)工作督查2次以上;②針對重點(diǎn)項(xiàng)目，倒排工期。國土治理工程9、10進(jìn)行了兩次調(diào)度，解決問題17個，計劃12月底前全部完工。農(nóng)村人畜飲水工程9、10月調(diào)度了3次，解決問題6個，計劃1月全部完工。
這項(xiàng)整改已落實(shí)，今后工作中長期堅持。
6、思想松懈，不求進(jìn)取整改狀況。①端正思想。工作中服務(wù)意識不斷增強(qiáng)，8月底建好了便民服務(wù)大廳，堅持服務(wù)群眾從小事做起;②大膽作為。消除畏難退縮的不良現(xiàn)象，持續(xù)干事創(chuàng)業(yè)精氣神;杉林村連接橋頭鄉(xiāng)西莊坪村2.6公里的公路現(xiàn)已開工，12月前能夠完成。由我直接處理潭灣農(nóng)貿(mào)市場的問題，9月底已開工建設(shè)。
這項(xiàng)整改已基本落實(shí)，下階段工作中不斷加強(qiáng)。
7、工作漂浮，脫離群眾整改狀況。①暢通群眾訴求渠道。發(fā)放便民服務(wù)卡，落實(shí)首問職責(zé)制，群眾反應(yīng)問題及信訪狀況實(shí)行登記制度，每星期召開一次專題領(lǐng)導(dǎo)會;②多下基層，主動服務(wù)。每周駐鎮(zhèn)3天以上，下村2次以上，每月入戶走訪不少于50戶，政策宣傳到戶率100%，9月底到此刻已走訪石牌村民75戶，了解和收集問題54個，在逐步解決。
這項(xiàng)整改初有成效，但目前沒走訪的村還有14個，深入群眾仍然不夠，力爭11月中旬前到其他14個村至少坐班一次。
8、庸懶松散，工作疲沓整改狀況①扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)。把工作當(dāng)作一份事業(yè)來努力經(jīng)營，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為家;②明確學(xué)習(xí)標(biāo)桿。認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿、唐齊和精神，用心向模范靠攏看齊;③從8月起，每個月堅持接待群眾15人次，目前已接待群眾31人次。④全鎮(zhèn)蔬菜種植底會得到明顯加強(qiáng)，南莊坪新增200個大棚項(xiàng)目材料已準(zhǔn)備就緒，12月中旬可全部建成。
這項(xiàng)整改已基本落實(shí)，今后工作中長期堅持。
9、注重場面，不求實(shí)效整改狀況。①把群眾滿意作為工作好壞的評判標(biāo)準(zhǔn)。9月底向群眾發(fā)放工作滿意度調(diào)查表1次以上，滿意率在95%以上;②從9月初開始，解決改善民生問題4個，投入資金21.3萬元。解決群眾反應(yīng)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題2個，投入資金12萬元;③10月上旬開展了農(nóng)村清潔工程、村務(wù)公開、低保群眾滿意度評比，工作落實(shí)狀況進(jìn)行了通報，嚴(yán)格嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。
這項(xiàng)整改已基本落實(shí)，今后工作中長期堅持。
10、推諉塞責(zé)，缺乏擔(dān)當(dāng)整改狀況。①改變工作督促機(jī)制，將聽匯報與自己的抽查暗訪結(jié)合起來，了解真實(shí)的狀況。9月以來，黨委責(zé)令政法、計生、重點(diǎn)工程三項(xiàng)工作分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人整改事項(xiàng)4起，4項(xiàng)整改效果明顯。②要敢于堅持原則。從8月起對于鎮(zhèn)村干部違反鎮(zhèn)相關(guān)制度規(guī)定的，要嚴(yán)格按制度執(zhí)行到位，杜絕做“老好人”，已處理5人。
這項(xiàng)整改思想意識已到位，部分已落實(shí)，在今后工作中堅決杜絕并長期堅持。
11、盛氣凌人，特權(quán)思想嚴(yán)重整改狀況。①擺正自身位子，努力踐行黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，9月底前認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《人民公仆》2本書。②工作生活中和干部群眾打成一片，放下“架子”，拉下“面子”，融洽鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)系，9月28日開展機(jī)關(guān)慶國慶活動，9月30日(重陽節(jié))召開了16名退休老干部座談會。③自身加強(qiáng)廉政法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識。9月底前學(xué)習(xí)了《廉潔從政若干準(zhǔn)則》。
這項(xiàng)整改已落實(shí)，今后工作中長期堅持。
12、方式簡單，態(tài)度粗暴整改狀況。①自7月以來在尊重別人方面已改善，此刻聽工作匯報、群眾反應(yīng)問題、處理解決工作問題基本上做到了心平氣和，聽別人講完，才發(fā)表意見。②學(xué)會了控制情緒。遇到事不會亂發(fā)脾氣，不責(zé)備求全，自己多攬擔(dān)子。③自9月的走訪以來，做群眾工作的理念已轉(zhuǎn)變，學(xué)會用群眾樂于理解的方式做工作。
這項(xiàng)整改已落實(shí)，今后工作中長期堅持。
13、因循守舊，按部就班整改狀況。①創(chuàng)新思路，拓展3個產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子，底前完成1000畝無公害蔬菜基地建設(shè)，底前可完成450畝。發(fā)展10戶特色養(yǎng)殖，2104年底前完成5戶。推進(jìn)土地集約3000畝以上，12月前可完成1000畝，主要是第二批退耕還林、油茶新造。②推進(jìn)鎮(zhèn)新農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)施工進(jìn)度，10月中旬已動工。辰浦公路實(shí)物丈量已完成80%，10月底丈量可完成。小田坪村地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)27戶轉(zhuǎn)移安置并搬遷到安全地帶目前還沒有實(shí)質(zhì)進(jìn)展，主要是市國土的搬遷方案沒有出臺。
這項(xiàng)整改已完成40%，主要是因?yàn)榧竟?jié)原因、政策支持沒到位，下階段繼續(xù)努力。
14、虛報浮夸，好大喜功整改狀況。①8月底就綜治、安全、計生、農(nóng)業(yè)等工作進(jìn)行研究，堅決杜絕匯假報，改變指標(biāo)硬，措施軟，調(diào)子高，底氣短，傳達(dá)快，行動緩的狀況，加大工作督促力度，確保工作效率和實(shí)效。②8月初研究制定干部獎懲措施，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部年終考評設(shè)置必須比例不稱職評定，充分。③9月中旬就鎮(zhèn)村兩級統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送不實(shí)的現(xiàn)象召開鎮(zhèn)村干部會議，明確規(guī)定今后務(wù)必提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)與匯總材料的真實(shí)性。
這項(xiàng)整改已落實(shí)，今后工作中長期堅持。
15、公車私用整改狀況。6月初以來，不違規(guī)使用公車，嚴(yán)格按縣、鎮(zhèn)的公車管理制度執(zhí)行到位。
這項(xiàng)整改已落實(shí)。
16、貪圖享受，鋪張浪費(fèi)整改狀況。①自7月以來工作中不講享受，不擺排場。②7月開始上級來人在食堂按上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待，人平不超過20元。鎮(zhèn)會議全部在食堂就餐，按不超過6元每人的標(biāo)準(zhǔn)安排，一律不安排酒水。③7月以來自己基本上沒辦公經(jīng)費(fèi)開支，不報銷發(fā)票。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。截止9月底“三公”經(jīng)費(fèi)開支較2013年下降40%以上。
這項(xiàng)整改已落實(shí)。
17、理論學(xué)習(xí)不深入整改狀況。①堅持學(xué)習(xí)。從7月開始，保證每一天最少學(xué)習(xí)1小時。對工作中的難點(diǎn)，在解決時注重向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)。10月上旬撰寫全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展調(diào)研文章1篇。②加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)十八大、十八屆四中全會精神。③年底前學(xué)會果樹、花卉栽培實(shí)用技術(shù)。
這項(xiàng)整改已基本落實(shí)，實(shí)用技術(shù)掌握需要時間。今后工作中長期堅持。
個人四風(fēng)問題整改措施（十五）：
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個人四風(fēng)問題剖析整改材料按照托克遜縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動辦公室要求，貫徹落實(shí)教育實(shí)踐活動為民、務(wù)實(shí)、清廉的主題，對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改善作風(fēng)的要求，透過教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)教育，查擺問題、開展批評兩個環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動，認(rèn)真剖析查擺自己在政治堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，及產(chǎn)生問題的根源。緊緊圍繞征求到的群眾意見、對照檢查中查擺出的突出問題、專題民主生活會和組織生活會上提出的批評意見及督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題，進(jìn)一步制定整改措施、落實(shí)整改職責(zé)和整改時限，切實(shí)解決查擺出來的突出問題，特制定如下整改措施。
一、政治上不夠堅強(qiáng)的具體表現(xiàn)
一是政治堅定性不夠強(qiáng)。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等社會主義理論體系學(xué)習(xí)的不夠，掌握得不全面，對一些事物的分析決定存有片面性;對如何把黨的方針、政策、部署和要求，靈活地運(yùn)用到財政工作中研究的不夠;對黨的民族宗教政策和知識學(xué)習(xí)不夠深入，對自身及單位黨員干部的黨性教育不足。
整改期限：立即整改，立改立行。
整改措施：一要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，每年至少通讀兩本理論著作，并做好讀書筆記，學(xué)習(xí)計劃自行制定或按照黨組學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行，并于每年年初報局辦公室。二要改變以往學(xué)習(xí)流于形式的局面，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果;重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的民族宗教理論政策，做到政策記得清、宣傳講得出;按照單位制定的學(xué)習(xí)計劃，主動帶頭參加單位的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)工作，主動宣講國家的惠民政策。三要帶頭發(fā)聲亮劍，證明政治立場，帶領(lǐng)單位全體干部堅定政治立場。
二是政治敏銳性不強(qiáng)。對境外勢力搞破壞活動的警惕性不高，敵情觀念不強(qiáng);對維護(hù)穩(wěn)定是第一職責(zé)的認(rèn)識模糊;對新疆反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識不足，缺乏長期作戰(zhàn)和艱苦奮斗的準(zhǔn)備;對反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認(rèn)識不深，產(chǎn)生麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒。
整改期限：立即整改，立改立行。
整改措施：一要把政治上堅強(qiáng)作為檢驗(yàn)所有黨員干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。堅決做到在大是大非面前頭腦清醒、方向明確、立場堅定，應(yīng)對大是大非敢于發(fā)聲亮劍，應(yīng)對矛盾敢于迎難而上，應(yīng)對危機(jī)敢于挺身而出，應(yīng)對“三股勢力”敢于堅決斗爭。二要堅定發(fā)展信心，增強(qiáng)政治意識、職責(zé)意識、使命意識、憂患意識，不斷提高和強(qiáng)化做好政協(xié)、財政工作的自覺性。三要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和把握第二次新疆工作座談會和自治區(qū)黨委八屆七次(全委)擴(kuò)大會議精神，結(jié)合本單位實(shí)際，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育，深入研究維護(hù)社會穩(wěn)定等重大問題。四要堅決摒棄“與自己無關(guān)”等錯誤認(rèn)識，盡職盡責(zé)做好工作。
三是政治鑒別力不強(qiáng)。不能從政治上觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，總以為我們托克遜縣多年來沒有發(fā)生暴恐案件，認(rèn)為天下太平，沒有居安思危，沒有危機(jī)感，政治鑒別力欠缺，“6.26”發(fā)生前對宗教氛圍濃厚習(xí)以為常，認(rèn)識模糊。
整改期限：立即整改，立改立行。
整改措施：一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定政治信養(yǎng)，端正立場、觀點(diǎn)和方法。用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，從根本上提高識別潛力。二要加強(qiáng)黨性教育，切實(shí)改造的主觀世界。增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，說到底是要增強(qiáng)黨員意識、黨性觀念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀的問題。三要認(rèn)真分析當(dāng)前“三期疊加”的形勢，寧可把形勢預(yù)判重一點(diǎn)，也不麻痹大意。
四是政治紀(jì)律性不強(qiáng)。黨的方針、政策學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，有時在理解上存在偏頗，有時受到當(dāng)前社會風(fēng)氣的影響，降低了對自己的要求，自警、自律意識減弱。
整改期限：立即整改。
整改措施：一要強(qiáng)化黨章意識，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)嚴(yán)肅性。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨章，自覺維護(hù)黨章，做到黨章規(guī)定的務(wù)必不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的務(wù)必堅決糾正。個性是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立黨章意識，用黨章規(guī)范自己的一言一行。二要強(qiáng)化紀(jì)律意識，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律的一系列重要論述，自覺規(guī)范行為，明確守紀(jì)底線。
五是政治執(zhí)行力不強(qiáng)。對縣委的重大決策部署把握不全面、理解不深刻，執(zhí)行無力度，使決策的執(zhí)行有打折扣的現(xiàn)象。
整改期限：立即整改
整改措施：一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀、群眾路線思想武裝頭腦，提高自身的政治思想理論水平。二要刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能，提高綜合素質(zhì)，為提升執(zhí)行力創(chuàng)造先決條件�？炭鄬W(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。三要激發(fā)工作熱情，確持續(xù)之以恒。在以后的工作中要克服時緊時松的不良現(xiàn)象，杜絕“走馬燈”現(xiàn)象。四要增強(qiáng)大局意識，克服本位主義，堅決維護(hù)中央、自治區(qū)黨委、地區(qū)黨委及縣委的決策與部署。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
一是工作作風(fēng)不夠硬。下基層少，走馬觀花，調(diào)研次數(shù)少，調(diào)研不夠深入，對群眾真實(shí)狀況沒有做到全面深入的了解，深入基層與基層干部談心交流少。
整改期限:立即整改，制定調(diào)研重點(diǎn)及方向
整改措施：強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一要充分利用單位政治學(xué)習(xí)的時間，采用集中學(xué)習(xí)的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)現(xiàn)階段黨的方針、政策和有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬知識面，保證方針、政策的正確理解，以增強(qiáng)黨員干部工作的職責(zé)感和使命感。二要透過各種形式進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，財政工作是精細(xì)化工作，很多知識需要每年更新，透過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)技能與知識，增強(qiáng)工作的用心性和主動性。三要進(jìn)一步完善個人工作制度、目標(biāo)及工作措施、時限，確保各項(xiàng)工作順利開展，并按時保質(zhì)保量完成。
二是工作抓落實(shí)不夠，干工作有時不講實(shí)效。抓工作實(shí)質(zhì)性的少，形式多，會議多，會議長、講話多的問題還未徹底改變，貫徹落實(shí)方面以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件、的現(xiàn)象比較普遍。
整改時限：近期整改，20xx年9月前建立健全績效考評細(xì)則及財政資金監(jiān)管機(jī)制，穩(wěn)步擴(kuò)大國庫集中支付范圍，同時進(jìn)一步細(xì)化直接支付和授權(quán)支付的劃分，規(guī)范支付行為，到20xx年底全面將財政資金納入集中支付的范疇。
整改措施：強(qiáng)化大局意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。按照中央新疆工作一次、二次座談會和自治區(qū)黨委、地委及縣委的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策部署，用心為縣委政府帶給決策支持，努力完成全年財政工作目標(biāo);在工作中著重看實(shí)績、求實(shí)效，不講空話、套話。不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新潛力，完善體制機(jī)制，建立健全績效考評細(xì)則，在單位內(nèi)部重點(diǎn)加強(qiáng)財政資金監(jiān)管的內(nèi)部機(jī)制，對政府投資的項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、檢查，按工程的進(jìn)度撥付資金，嚴(yán)格遵守財政、國庫集中支付制度，對政府采購專項(xiàng)款的支出按照內(nèi)部機(jī)制層層監(jiān)督，相互制約，以強(qiáng)烈的使命感和職責(zé)感推動各項(xiàng)工作有序開展;自覺提高個人道德修養(yǎng)，多站在群眾的立場思考和審視問題，控制自己的脾氣，虛心理解別人的批評指正，多與干部職工進(jìn)行溝通、交流。
三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。思維方式和工作方法還比較陳舊，對新理念、新思想研究的少、思考的少，有針對性地采取措施少。
整改時限：立即整改、長期堅持
整改措施：一要拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作。弘揚(yáng)艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，集思廣益，探索發(fā)展新思路;二要制定近、中、長期工作計劃，按照計劃開展工作，杜絕“推、拖”等不良現(xiàn)象。三要學(xué)習(xí)先進(jìn)。持續(xù)風(fēng)清氣正，用心開展向焦裕祿學(xué)習(xí)工作。
四是求真務(wù)實(shí)精神不夠。工作中滿足于一般性的工作安排部署。
整改期限：立即整改、長期堅持
整改措施：一要堅持民主集中制原則，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。作為政協(xié)副主席、財政局局長，協(xié)助書記做好政協(xié)班子、財政局班子工作，在工作中大事講原則，小事講風(fēng)格，與班子成員相互尊重、互相支持，嚴(yán)于律己，寬以待人。堅持民主集中制原則，對重要事項(xiàng)和重大決策，堅持群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定。進(jìn)一步完善班子民主決策程序和議事規(guī)則，堅持“三重一大”群眾決策制度。二要克服下基層走馬觀花的現(xiàn)象，深入基層突出重點(diǎn)，幫忙農(nóng)民解決實(shí)際困難。三要為貧困戶和低收入農(nóng)戶增收出謀劃策。有的農(nóng)戶由于缺技術(shù)、缺資金、缺信息等原因，要有針對性地幫忙出點(diǎn)子，克服相應(yīng)的困難。
(二)官僚主義方面
一是“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重，服務(wù)群眾的意識和潛力不強(qiáng)。有時認(rèn)為自己在基層工作過、對基層狀況較熟悉，實(shí)際對基層狀況掌握不全面、不準(zhǔn)確，與基層干部和普通群眾聯(lián)系不多，有時缺乏黨性修養(yǎng)，將黨多年的教育拋諸腦后，對群眾反映的問題沒有及時解決;坐在辦公室看文件、批文件的狀況較多，沒有將群眾的利益始終放在首位，有時對文件要求的工作沒有進(jìn)行深入研究、理解不透，在執(zhí)行方面有偏差。
整改時限：立即整改、長期堅持
整改措施：一要強(qiáng)化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。學(xué)習(xí)不僅僅是提高個人潛力的需要，更是一種職責(zé)和使命，要堅持開展入戶走訪活動、定期接訪、主動聯(lián)系群眾，了解群眾所思所想，改變以往深入群眾不深、調(diào)研活動走馬觀花、流于表面的現(xiàn)象。二要認(rèn)真做好入戶走訪記錄，全力解決群眾的實(shí)際困難，解決不了的及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)調(diào)其他單位予以解決，做到不拖、不等。三要自覺理解群眾監(jiān)督，堅決克服形式主義、享樂主義，并把它當(dāng)作檢驗(yàn)自己黨性純不純的重要尺度。
二是工作方法簡單粗暴，對自身道德修養(yǎng)沒有更高要求。不注重處理工作的方式方法，遇到問題容易急躁，批評干部職工有時過于嚴(yán)厲;有時工作滿足于完成任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。
整改時限：立即整改、長期堅持
整改措施：一要采取目標(biāo)管理方法，用制度管人管事。做每一項(xiàng)工作都需要各方面上下協(xié)調(diào)，步驟一致，才會有事半功倍的效果，光憑一人或一個科室之力是很難做好工作的。目標(biāo)管理，就是透過確立總目標(biāo)分解任務(wù)再確立科室的子目標(biāo)，完善相關(guān)執(zhí)行目標(biāo)的制度建設(shè)，確保各科室子目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，從而到達(dá)總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。實(shí)行目標(biāo)管理，就會到達(dá)相關(guān)部門上下協(xié)調(diào)，步驟一致，而避免以人管人、以事管事。實(shí)行好目標(biāo)管理，就不會存在工作欠缺連貫性，見子打子，最后為枝節(jié)問題大動干戈的局面。二要加強(qiáng)個人修養(yǎng)。修身、齊家、治國、平天下，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，注重個人修養(yǎng)是第一重要的事。要求干部職工做到的首先自己做到，要求干部職工不做的首先自己要不做。
三是掌握群眾需求方面做得不夠深入，群眾感情淡漠。深入基層不夠，主動性不強(qiáng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，幫忙群眾解決實(shí)際困難不多。
整改時限：立即整改、長期堅持。
整改措施：一要在單位設(shè)置征求意見箱或意見本，認(rèn)真聽取群眾的意見和推薦，認(rèn)真查擺、立查立改;努力把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)上，真抓實(shí)干、敢管敢干，把行動統(tǒng)一到托克遜縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展要求上來。二要換位思考，才能對群眾冷暖設(shè)身處地;將心比心，才能對百姓悲喜感同身受。把自己當(dāng)普通群眾，將心比心、由己及人，設(shè)身處地想想群眾辦事之難，把辦事的群眾當(dāng)自己的親朋好友，臉上的笑容就會自然流露，再難辦的事就自然好辦了。三要開展“換位體驗(yàn)”活動，將自己放在群眾的立場上辦事情、體驗(yàn)群眾的感受，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平，切實(shí)幫忙群眾辦實(shí)事、辦好事，提高工作作風(fēng)。
(三)享樂主義方面
一是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀。在工作中有“不求有功、但求無過”、“差不多、過的去”，得過且過的思想問題;工作中遇到困難或一點(diǎn)阻力，找客觀原因多;務(wù)求實(shí)效干的精神不夠。
整改時限：立即整改，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，長期堅持
整改措施：一要樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。二要利用一切機(jī)會用心走出去，不斷開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。三要在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改善工作方法，提高工作效率。四要在思維方式上突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問題辦事情立足實(shí)際。
二是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神有些缺失。謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的成份有所減少而浮躁自滿增多，艱苦奮斗精神和過緊日子的思想減弱。
整改時限：立即整改，長期堅持
整改措施：一要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，愛崗敬業(yè)。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)的做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。二要堅持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效;充分尊重和聽取干部職工的意見和推薦，發(fā)揮大家的智慧和力量。三是從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強(qiáng)拒付防變的職責(zé)感和緊迫感;個性要堅持厲行節(jié)約，節(jié)儉辦一切事。四要堅持弘揚(yáng)“兩個務(wù)必”精神，以焦裕祿為標(biāo)桿，與班子成員一道帶領(lǐng)單位各族干部職工推動各項(xiàng)工作再上新臺階。
三是模范帶頭作用發(fā)揮不夠。有時貪圖享受，沒有做到和一般干部職工一樣實(shí)行上下班考勤制度;有時干部職工幫著打掃辦公室，沒有制止而是欣然理解。
整改時限：立即整改，長期堅持
整改措施：一要嚴(yán)格按照黨員的“五個帶頭”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺踐行社會主義核心價值體系，弘揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，思想道德素質(zhì)和禮貌素養(yǎng)高。二是用心參與精神禮貌建設(shè)，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶作風(fēng)。三是從作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，真正贏得干部職工的信任和擁護(hù)，充分調(diào)動黨員的用心性，在執(zhí)行力上動真格，不打折扣的履行義務(wù)。四要杜絕讓別人“打掃衛(wèi)生”、上班不打考勤的現(xiàn)象，從思想上消除“特權(quán)主義”，抵制不良風(fēng)氣。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)十項(xiàng)規(guī)定不夠。在公務(wù)活動中存在比排場、講闊氣的不良風(fēng)氣，有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象;在中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)十項(xiàng)規(guī)定出臺前，礙于情面也參加過一些部門或親朋好友的宴請和娛樂消費(fèi)。
整改時限：立即整改，長期堅持
整改措施：一要嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”。二要嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁再次出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。三要大力推進(jìn)預(yù)決算公開。擴(kuò)大“三公”經(jīng)費(fèi)公開范圍，主動理解社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員，透過不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變潛力。四要切實(shí)開展好清理辦公用房工作，帶頭清理超標(biāo)辦公用房，嚴(yán)查本單位內(nèi)部“小金庫”，帶領(lǐng)單位職工做好各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。
二是車輛管理、厲行節(jié)約方面做得不到位。有公車私用、公車接送上下班現(xiàn)象;同時在厲行節(jié)儉方面沒有發(fā)揮模范帶頭作用，空調(diào)、電腦有時不關(guān)，紙張不能雙面打印。
整改時限：立即整改，長期堅持
整改措施：一要立即整改公車私用現(xiàn)象。二要強(qiáng)化廉政意識，依法依規(guī)辦事。自覺遵守中央八項(xiàng)、自治區(qū)十項(xiàng)規(guī)定及厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)條例細(xì)則，在單位內(nèi)部找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點(diǎn)，選定突破口，強(qiáng)化和完善廉政懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制各項(xiàng)規(guī)定，按照一級抓一級的原則，履行好“一崗雙責(zé)”，用心推進(jìn)財政收支監(jiān)管和會計監(jiān)督，注重財政監(jiān)督檢查成果利用，加大監(jiān)督信息披露和公示力度。
個人四風(fēng)問題整改措施（十六）：
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個人四風(fēng)問題剖析整改材料根據(jù)中央、省市區(qū)委的部署，按照整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的要求及上級點(diǎn)、群眾提和個人查擺出來的問題，堅持“四個回應(yīng)”，深刻剖析，制定如下整改措施。
一、遵守黨的政治紀(jì)律及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的整改措施
問題1：學(xué)習(xí)政治理論的自覺性不夠
整改措施：在學(xué)習(xí)上下功夫，把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣，作為人生的組成部分，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。豐富學(xué)習(xí)資料，既要注重政策理念的學(xué)習(xí)，又要注重經(jīng)濟(jì)、科技、法律知識的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的針對性。改善學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)效率，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計劃性和實(shí)效性，個性注意把理論學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到實(shí)際工作中去，做到學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合。加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論及黨的十八大報告、教育方針政策、法律法規(guī)等方面知識的教育學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)研討的時間不少于12次。每年自學(xué)不少于300小時，撰寫筆記和心得體會不少于3萬字。
整改期限：20xx年底，并長期堅持
問題2：嚴(yán)格規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)管理
整改措施：切實(shí)減少“三公”經(jīng)費(fèi)支出，堅決制止鋪張浪費(fèi)行為，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費(fèi)娛樂活動，嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游。建立公務(wù)接待申報、審批制度，嚴(yán)格公務(wù)接待預(yù)算、審批管理。
整改期限：長期
問題3：推進(jìn)工作的力度不夠
整改措施：全面學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，著眼大局，把握標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)守底線，在執(zhí)行上級政策上不搞變通、不做選取，不打折扣。
整改期限：長期
二、“四風(fēng)”方面主要問題的整改措施
問題4：工作不扎實(shí)，只注重布置，不注重檢查督促
整改措施：對布置的工作及時跟進(jìn)、主動督辦，養(yǎng)成每一天記工作日志的良好習(xí)慣，及時“回頭看”，及時督辦。
整改期限：長期
問題5：下基層調(diào)研，關(guān)心基層同志不夠
整改措施：完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度，下基層調(diào)研每年不少于1個月，每年幫忙解決基層1至2個實(shí)際問題，避免蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。每年至少要撰寫1篇專題調(diào)研報告。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，建立班子成員聯(lián)系點(diǎn)，定期下點(diǎn)傾聽基層群眾意見，解決群眾關(guān)心的問題和難題。
整改期限：20xx年底
問題6：缺乏進(jìn)取精神
整改措施：用心主動，敢于碰硬，發(fā)揚(yáng)主動作為、銳意創(chuàng)新的工作精神，從高確立工作目標(biāo)。
整改期限：20xx年底，并長期堅持。
問題7：缺乏創(chuàng)新意識
整改措施：打破經(jīng)驗(yàn)主義，克服自己精神懈怠，求穩(wěn)怕亂的思想，勇于探索，敢闖敢干，以解放思想推動科學(xué)發(fā)展，跳出條條框框的限制，以思想大解放推動全區(qū)教育發(fā)展。
整改期限：長期
問題8：在黨建工作方面，主動作為不夠
整改措施：加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，健全基層黨組織建設(shè)目標(biāo)職責(zé)制度，全面開展中小學(xué)黨建研究。
整改期限：20xx年底
問題9：在公務(wù)活動中，存在浪費(fèi)現(xiàn)象
整改措施：帶頭拒絕奢靡、崇尚節(jié)儉，在公務(wù)活動和個人生活中，厲行節(jié)約、勤儉辦事，不參加高檔宴請，不超標(biāo)接待，不饋贈、不理解土特產(chǎn)，不出入私人會所。
整改期限：長期
三、解決關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題的整改措施
問題10：基層黨組織活動開展不多
整改措施：建強(qiáng)基層組織，健全支部建設(shè)。定期開展黨組織活動，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每年對黨員進(jìn)行一次民主評議。加強(qiáng)黨員教育管理，繼續(xù)抓好“雙創(chuàng)雙滿意”活動，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。
整改期限：20xx年底
問題11：對退休老同志發(fā)揮作用重視不夠
整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)對老科協(xié)、關(guān)工委等工作的建設(shè)，用心開展建言獻(xiàn)策活動，做好科技咨詢服務(wù)工作，做好“五好”關(guān)工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動考評工作，充分發(fā)揮退休老同志的余熱。
整改期限：20xx年底
四、選人用人方面問題的整改措施
問題12：嚴(yán)格職數(shù)態(tài)度不是很堅決
整改措施：組織相關(guān)部門摸清底數(shù)、制定整改方案，逐步調(diào)整、消化超職數(shù)干部。
整改期限：至20xx年底
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