一份好的演講稿可以體現(xiàn)出一個人的才華，關于教育工作暨全面從嚴治黨工作會議講話稿怎么寫呢？小編今天整理了2018教育工作暨全面從嚴治黨工作會議講話稿，希望與大家分享。

2018教育工作暨全面從嚴治黨工作會議講話稿（一）

就做好2018年工作，一要堅定政治方向，深入推進教育系統(tǒng)全面從嚴治黨。把2018年作為教育系統(tǒng)基層黨建質量年，把每一個基層黨組織都建設成為堅持黨的領導的堅強陣地。密切關注“四風”新動向，著力發(fā)現(xiàn)隱形變異的作風問題，特別要注意整治教育領域形式主義、官僚主義，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。二要堅持立德樹人，努力促進學生全面發(fā)展。要培養(yǎng)具有遠大理想信念、身心健康、素質優(yōu)良、德智體全面發(fā)展的建設者和接班人。完善基礎教育課程體系，進一步減輕學生課業(yè)負擔。突出學生主體地位，培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維能力和綜合探究能力。三要促進教育公平，切實維護人民群眾教育權益。完善家庭經濟困難學生資助政策體系，確保每一個孩子都不因貧失學、輟學。對進城務工人員隨遷子女，享受本地學生同等待遇，確保接受義務教育“應入盡入”。持續(xù)開展留守兒童關愛活動。四要注重內涵發(fā)展，全力提高教育教學質量。要積極推動學前教育普惠健康發(fā)展。要加快推進城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展。進一步統(tǒng)籌全區(qū)教師管理，優(yōu)化學科結構和資源配置。完成年度智慧教育項目實施計劃。五要充分激發(fā)活力，縱深推進教育體制機制改革。要以學習貫徹《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》為契機，進一步激發(fā)教師工作熱情。要吃準吃透中考改革政策、課程改革標準和學生綜合素質評價制度，做好政策解釋、輿論引導和教育教學準備工作。要創(chuàng)新工作思路，積極化解學科教師短缺問題。要加強民辦教育規(guī)范管理，嚴肅查處民辦學校違法違規(guī)辦學行為。六要弘揚師德師風，著力打造高素質專業(yè)化的教師隊伍。要加強教師理想信念教育，爭做新時代 “四有”好老師。加強師德師風監(jiān)察監(jiān)督，嚴格落實“師德一票否決制”。要以智慧教育項目實施為契機，提升我區(qū)教師掌握現(xiàn)代教育手段能力。七要完善保障機制，努力夯實教育事業(yè)發(fā)展根基。要加快教育信息化步伐，持續(xù)推進我區(qū)教育信息化深度應用。要大力推進依法治教。認真實施教育系統(tǒng)“七五”普法規(guī)劃。要著力抓好安全穩(wěn)定。始終把安全工作擺在首要位置，落實綜治和安全工作責任制。要進一步加強和改進教育宣傳工作。

對做好2018年全區(qū)教育工作，提四點意見。一是如何當好一名老師。“教師是教育當中基礎的基礎、制高點的制高點、根本的根本。”教育系統(tǒng)領導要懂教育、校長要懂管理、教師要懂專業(yè)；要進一步加強各級各類培訓，提升教師專業(yè)素質；要提供經費保障、保護教師合法權益。二是如何提高教育質量。要把“德”放在首位，教師要講師德，對學生心中有愛。學生要加強思想道德教育，要把社會主義核心價值觀融入教育；要深入課堂教學改革，打造優(yōu)質高效課堂，實施好智慧教育項目；要努力提高學生的學習興趣，促進學生的全面發(fā)展；要努力把學校辦出特色，打造名校。三是如何加大教育投入。要在加大區(qū)財政投入的同時，積極向國家、省、市爭取各類教育資金；要積極探索市場運作，引入民間資金；要引入名校資源，借力發(fā)展。四是如何加強安全管理。安全無小事，要常抓不懈，根據(jù)新形勢，解決新問題；要加強學生心理健康教育，教師要像對自己的孩子那樣對待學生，對學生心理問題要及時干預、化解；要加強校園及周邊環(huán)境治理。加強與相關職能部門配合，齊抓共管，嚴格落實各項安全管理規(guī)定；要不斷提高學生自我安全管理意識。

2018教育工作暨全面從嚴治黨工作會議講話稿（二）

3月6日下午，2018年全市教育工作暨教育系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議召開。市政府副市長鄭野巖出席會議并講話。市教育局黨委班子及機關全體、縣區(qū)主管領導、縣區(qū)教育局黨政主要領導以及市區(qū)中小學、公辦幼兒園和直屬單位副科級以上干部400余人參加會議，會議由市政府專員趙紅主持。鄭野巖指出，2017年，在市委、市政府的正確領導下，經過各縣區(qū)黨委政府、教育部門和學校的不懈努力，全市教育工作取得了顯著成績：教育教學質量穩(wěn)步提升，校園安全穩(wěn)定有效維護，民生保障明顯改善，教育服務能力有效增強，人事制度改革試點工作取得階段性成果，“三位一體”大格局積極推進，三大球進校園、青少年上冰雪活動蓬勃開展。特別是去年10月，繼寶清縣之后，我市又有三縣三區(qū)以較高分數(shù)通過了國家義務教育均衡發(fā)展督導驗收，標志著我市義務教育進入了一個轉型發(fā)展的新階段。就如何抓好教師隊伍建設工作，鄭野巖要求，一要提高認識，增強對教育事業(yè)發(fā)展的責任與擔當。要理解和把握加強教師隊伍建設的重要意義，對人民教師的光榮使命要有高度認知，對加強教師隊伍建設重要性要有充分認識，對教師隊伍建設存在的問題要有清醒認識。二要加大力度，建設一支符合群眾和時代發(fā)展需要的教師隊伍。要建設一支既會教書，又會育人的教師隊伍；建設一支既能言傳，更善身教的教師隊伍；建設一支既業(yè)務過硬，又政治可靠的教師隊伍；建設一支既肯踏踏實實，又能克制私欲的教師隊伍。三要堅持問題導向，全力整治教師隊伍中存在的突出問題。要強化師德師風，加大中小學教師、學前教育、職業(yè)教育師德師風培訓力度，營造良好教育生態(tài)；要深入推進教師管理綜合改革、教育系統(tǒng)人事制度改革，激發(fā)教師隊伍活力；要堅持問題導向，建立健全多方參與的師德師風考評機制、累犯加重的懲處機制和嚴厲的問責機制；要強化措施，主動出擊打主動戰(zhàn)、常抓不懈打持久戰(zhàn)、強化紀律打翻身戰(zhàn)，保障整治“三亂”工作取得實效；要加強黨的領導，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，確保教師隊伍建設工作取得實效。會上，市教育局紀委書記趙淑麗同志傳達了教育部全面從嚴治黨工作會議和市紀委十一屆三次全會精神，縣、區(qū)教育局和學校代表遞交了黨風廉政建設、規(guī)范辦學行為、師德師風建設及安全工作責任狀。市教育局黨委書記、局長孫弘升同志代表教育局班子作了工作報告，總結了去年工作，對2018年工作進行了安排部署。孫弘升強調，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，是我市教育工作的根本遵循和指導方針。2017年，尤其十九大召開以來，全市教育系統(tǒng)黨建工作有新成效、教育綜合改革有新進展、教育教學質量有新提升、教育民生保障有新改善、教育安全穩(wěn)定有新局面、教育服務能力有新增強，這是市委、市政府正確領導的結果，是全社會關心支持的結果，是全市教育系統(tǒng)全體教職員工勠力同心、辛勤努力的結果。面對新時代新方位，面對新形勢新征程，面對新藍圖新任務。孫弘升指出，機遇前所未有，挑戰(zhàn)前所未有。我們既不能有自滿的心理，也不能有自卑的心態(tài)，同時對教育仍然存在的五類問題進行了詳實的闡述。關于2018年全市教育工作，孫弘升要求，全市教育系統(tǒng)全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照高質量發(fā)展根本要求，全面貫徹黨的教育方針，推進教育優(yōu)先發(fā)展，落實立德樹人根本任務，深化教育綜合改革，推進教育公平，發(fā)展素質教育，加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。孫弘升強調，2018年教育總體工作要從“堅持加強黨的統(tǒng)一領導，把牢社會主義辦學方向”、“堅持立德樹人根本任務，大力發(fā)展素質教育”、“堅持深化教育綜合改革，不斷激發(fā)內生動力”、“堅持促進公平本質要求，全面辦好各級各類教育”、“堅持‘第一資源’毫不動搖，著力抓好兩支隊伍建設”、“堅持落靠責任齊抓共管，確保教育系統(tǒng)平安穩(wěn)定”、“堅持轉變作風增強本領，高效抓好重點工作落實”等七個方面重點部署和抓好落實。孫弘升最后強調，在市委、市政府的堅強領導下，全市教育系統(tǒng)不忘初心，牢記使命，開拓創(chuàng)新，群策群力，切實寫好雙鴨山教育“奮進之筆”，努力辦好人民滿意的教育，為全市經濟社會轉型發(fā)展作出新的、更大的貢獻！趙紅在總結會議時強調，各縣區(qū)、教育各部門、各學校，要充分領會全市教育工作會議精神，尤其是鄭野巖副市長的講話精神，要按照原文原汁原味傳達給每位師生員工，并結合本單位實際做好部署落實。

2018教育工作暨全面從嚴治黨工作會議講話稿（三）

各位領導、同志們：

今天，我們在這里召開2018年全市教育工作暨教育系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，主要任務是：貫徹落實國家、省教育工作會議和市委、市政府相關會議精神，回顧總結2017年工作，分析研判教育面臨的新形勢、新要求，安排部署2018年工作任務。一會兒，野巖副市長還將作講話、提要求，我們要認真學習領會，堅決抓好貫徹落實。下面，我講兩方面內容。

一、關于2017年工作簡要回顧

（一）教育黨建工作有新成效。一是基層黨的建設全面加強。堅持把黨建融入教育改革發(fā)展的各領域、全過程。“兩學一做”學習教育深入開展，作風整頓活動有序推進，黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任全面落實，市委巡察反饋的32個問題完成整改29個，3個需長期整改的問題正在穩(wěn)步有序推進。二是黨風廉政建設有效落實。始終把黨風廉政建設作為“一把手”工程，定期召開專題會議研究推進黨建和黨風廉政工作；加強基層紀檢監(jiān)察力量，確保了黨風廉政建設各項工作的順利開展。三是干部隊伍結構不斷優(yōu)化。認真執(zhí)行民主集中制，凡有關“三重一大”事項，均做到集體研究，集思廣益。樹立正確的選人用人導向，嚴格組織程序，一批優(yōu)秀年輕干部走上學校領導崗位，各方面普遍反映良好。四是黨員教育管理力度持續(xù)加大。組建宣講團深入各單位宣講《準則》、《條例》和十九大精神，認真開展書記上講臺講黨課。組織開展“先優(yōu)模”、師德典型、優(yōu)秀教師選樹活動。全年召開中心組學習、集中政治學習等60余次，宣講十九大精神報告100余場。積極向上級部門和新聞媒體報送教育信息100余篇，其中省級以上媒體發(fā)稿8篇。

（二）教育綜合改革有新進展。一是深入開展構建大教育格局改革。38名社會專家型人才進駐17所中小學校進行特長培訓與輔導，受益師生3400余人次。積極開展高雅藝術、“三大球”運動、冰雪體育運動進校園等活動。加強與深圳、佛山等市教育交流合作。完善家校協(xié)同育人機制。加強“課后服務愛心托管班”試點校創(chuàng)建，推進社區(qū)青少年之家規(guī)劃建設。開展學校年度主題教育活動，切實規(guī)范民辦教育機構辦學行為。依托我市獨特的自然資源、紅色教育資源，開展研學旅行試點縣（區(qū)）、校創(chuàng)建。二是實施教育系統(tǒng)人事制度改革。成立調研組赴省內外實地調研，制發(fā)了改革總體方案。3所試點學校合理確定教師與教學輔助人員、工勤人員的結構比例，實施公開競聘，未競聘到學校教學崗位的教師，采取充實到社會教育輔導員崗位、區(qū)域內交流等方式進行了妥善安置。教師職稱評聘制度改革工作穩(wěn)步推進，會同市人社局修訂完善并實施《中小學教師中級以上職稱評審推薦量化賦分指導意見》及《雙鴨山市中小學教師中級以上職稱評審推薦量化賦分細則》。職稱激勵導向作用有所增強。三是推進學前教育民辦公助改革。全市新建、改擴建公辦幼兒園6所，學前教育三年毛入園率達到80%。制定出臺了《扶持民辦幼兒園發(fā)展實施方案》和《民辦學前教育改革與發(fā)展實施意見》，引導和支持民辦園提供面向大眾、收費較低的普惠性服務。開展市、縣（區(qū)）兩級每年全員培訓和日常園本培訓。市區(qū)8個教研共同體共進行了兩次現(xiàn)場指導和培訓，20所公辦、民辦幼兒園聯(lián)合開展了教學賽課，在全市范圍內開展了“規(guī)范辦園行為”專項治理活動。

（三）教育教學質量有新提升。一是素質教育全面推進。以立德樹人為根本，深化社會主義核心價值觀和“中國夢”宣傳教育，深化課程改革和教學過程改革，強化美育體育工作，建立促進學生全面發(fā)展的評價體系。舉辦了全市中學生籃、足、排球比賽及冰上運動會和全市中學生運動會。教師節(jié)成功組織了師生文藝展演活動。二是高考質量穩(wěn)步提升。進一步加強學校教學管理，與龍東地區(qū)同類學校溝通信息，及時調整高考復習策略。選派高中教師赴浙江進行為期兩周的新課改跟崗學習。2017年我市高考取得歷史性突破，全市文、理科一本上線率分別達到12.5%和29.7%，比2016年分別提高5個百分點。三是國檢驗收順利通過。市委、市政府高度重視，統(tǒng)籌協(xié)調義務教育均衡發(fā)展經費、編制等各項工作；各縣（區(qū)）政府切實擔負起了主體責任，大力推進薄弱學校改造和標準化學校建設；市政府教育督導室充分發(fā)揮職能作用，及時分析、研究、督導各項工作；市、縣（區(qū)）教育局和各學校攻堅克難，扎實推進，如期完成各項工作任務。近年來，全市累計投入資金11億元改善辦學條件，改擴建、新建義務教育階段學校21所。全市新招聘并充實到一線87名中小學教師和119名特崗教師。2017年10月，繼寶清縣之后，我市申報的6個縣（區(qū)）全部較高標準通過國家義務教育均衡發(fā)展基本均衡縣驗收。

（四）教育民生保障有新改善。實施關愛體系建設工程。一年來，全市發(fā)放各級各類學生救助資金787萬元，受益學生9745人次；為1372名困難大學生辦理了918萬元的生源地信用助學貸款；募集中國勁酒集團公司60萬元慈善基金用于貧困高中學生資助。在“兩進一送”中救助雙礦貧困職工子女496人，發(fā)放救助金48.7萬元。市教育局助學辦受到省廳表彰。

（五）教育安全穩(wěn)定有新局面。在平安校園建設方面，全面落實安全責任，健全各類應急預案，普遍開展安全演練，多次會同公安、食藥監(jiān)等部門對全市學校進行綜合整治，消除了校園內存在的重大安全隱患。投入38.2萬元將我市市直學校多年來積存的2500公斤過期危險化學藥品通過專業(yè)廠家進行了銷毀。在信訪工作方面，建立“五個一”工作機制，積極與市委、市政府和相關部門匯報溝通協(xié)調，推進重點案件結案息訪。多次主動與90年代末大中專畢業(yè)生、“兩清”教師、98分流教師上訪群體代表疏導解釋，全力做好矛盾化解和信訪穩(wěn)控工作。解決歷史積案4起，保證了黨的十九大等重要敏感期教育系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定。

（六）教育服務能力有新增強。一是加強兩支隊伍建設。建立校長研修共同體，組織開展中層干部培訓班、校長辦學風格展示等活動。完成了“國培計劃”34個培訓項目2200名參訓教師的遴選上報；組織12所學校負責人參加了中國“好老師”公益行動計劃推進會。選派骨干校長和教師80余人次前往深圳、佛山市跟崗學習。二是加強師德師風建設。堅持疏堵并重、標本兼治，正面引導和底線約束相結合，大力規(guī)范學校辦學和教師從教行為。制定下發(fā)規(guī)范性文件，嚴格學校收費項目和標準，對學校作息時間、教師工作紀律及亂辦班、亂補課、亂收費、濫訂教輔資料等問題從嚴要求；持續(xù)開展教育行風評議、群眾滿意學校測評、“師德師風建設提升年”活動，加大整治“三亂”力度。寒暑假及節(jié)日長假期間，在全市開展了中小學教師違規(guī)收受禮品禮金和有償補課問題專項整治工作，全年查實20起教師辦班補課、收受家長禮金行為，對當事人及校領導依據(jù)相關規(guī)定嚴肅處理。

總體看來，2017年全市教育事業(yè)各項工作扎實推進，取得的成績有目共睹，可圈可點。這是市委、市政府正確領導的結果，是全社會關心支持的結果，是全市教育系統(tǒng)全體教職員工勠力同心、辛勤努力的結果。

黨的十九大報告進一步明確了教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，對新時代教育事業(yè)改革發(fā)展作出總體部署、提出明確要求，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央對優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)的高度重視和堅定決心。立德樹人是教育的根本任務。各級各類學校都必須承擔好這一神圣職責，培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人。立德樹人必須始終堅持黨對教育工作的領導，從根本上解決為誰辦教育、為誰培養(yǎng)人，辦什么樣教育、培養(yǎng)什么人，怎么辦教育和培養(yǎng)人的重大問題。新時代我國社會主要矛盾發(fā)生了轉化，反映在教育領域，就是從“有學上”到“上好學”，從“學有所教”到“學有優(yōu)教”。我們要以更大的力度、更實的舉措，在新的層次上、更高水平上，把公平和質量推上新臺階，使每個孩子都享有更加公平、更有質量的教育。

一是要對照習近平總書記關于教育新思想新論斷，切實增強辦好教育事業(yè)的責任感、緊迫感，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，確保教育改革發(fā)展始終沿著正確方向前進，努力實現(xiàn)我市教育現(xiàn)代化。二是要對照雙鴨山全面振興發(fā)展大局，正確認識改革取得的成績，認識發(fā)展面臨的形勢，以翻篇歸零的思想，認真總結經驗，圍繞質量提高、結構調整、促進公平，下真功夫、花大力氣，不斷提升廣大群眾對教育的獲得感、滿意度。三是要對照國家、省市教育改革發(fā)展部署安排，深刻理解目前所處的攻堅階段，深刻理解人民群眾對教育的需求，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系，變壓力為動力，以滾石上山的魄力膽識，以爬坡過坎的耐力勇氣，持續(xù)推進雙鴨山教育事業(yè)快速、健康發(fā)展。

面對新時代新方位，面對新形勢新征程，面對新藍圖新任務。機遇前所未有，挑戰(zhàn)前所未有。我們既不能有自滿的心理，也不能有自卑的心態(tài)，要正確對待新情況、新問題，登高望遠、居安思危，找準問題、揚長補短。當前，教育存在的最大的問題，是不平衡、不充分發(fā)展的問題。從雙鴨山來看，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是基層黨的建設有待強化�；鶎狱h組織政治核心和保障監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分黨務工作者指導黨建工作能力不強，黨建工作的融合度、針對性不夠突出，落實立德樹人根本任務的能力水平有待進一步提升。二是學前教育短板凸顯。學前教育普及率還需提高，普惠性幼兒園數(shù)量不足，沒有達到公辦園占幼兒園總數(shù)的40%的省定標準（我市是32%）；幼師數(shù)量短缺，不能完全達到1:6的師幼比標準；部分民辦園在安全管理、教師隊伍素質和辦園行為等方面還存在突出問題。三是義務教育均衡發(fā)展質量不高。寶山區(qū)均衡發(fā)展任務尚未完成，迎國檢任務依然艱巨。同時，全市個別學校存在大班額現(xiàn)象；部分學校在硬件建設、教師隊伍建設、內涵建設等方面還存在短板和弱項。在建項目由于開工較晚，致使第三十二中學、新立學校等6所學校在國檢期間未交付使用。四是教師隊伍建設需進一步加強。全市教師普遍年齡老化，專業(yè)結構不合理，內生動力不足，高中新課改后急缺一線教師。教師職稱評聘工作亟待改革，中、高級教師超崗評聘，聘后考核評價機制不夠完善，高級職稱教師示范引領作用未能得到充分發(fā)揮。五是師德師風建設任重道遠。教師收受家長禮品禮金、在職教師違規(guī)辦班補課、讓學生購買指定教輔資料等現(xiàn)象依然存在，少數(shù)教師自身人生觀、價值觀扭曲，加之家長和學生有需求，造成“三亂”現(xiàn)象屢禁不止。社會各方面對教育的滿意程度還不夠高。同時，在教育信息化建設、安全穩(wěn)定、教育教學質量等方面也都存在一定差距。這些問題的存在，既有時代條件、社會背景等客觀原因，也有我們的主觀因素。我們要把這些問題，作為寫好雙鴨山教育“奮進之筆”的著力點、突破點、攻堅點，集中力量一個一個地去化解、去解決。

二、2018年重點工作安排

2018年全市教育工作的總體思路是：全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照高質量發(fā)展根本要求，全面貫徹黨的教育方針，推進教育優(yōu)先發(fā)展，落實立德樹人根本任務，深化教育綜合改革，推進教育公平，發(fā)展素質教育，加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。會后，我們要專門印發(fā)2018年工作要點，在這里重點強調以下幾項工作：

（一）堅持加強黨的統(tǒng)一領導，把牢社會主義辦學方向

2018年是全市教育系統(tǒng)黨建質量提升年。要按照“四個合格”標準和“四有好老師”要求，有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，把抓好黨建作為最大政績抓在手上，落到實處。

一是扎實開展理論武裝工作。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，推動黨內思想政治教育經�；�。堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。扎實推進習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略進教材，進課堂，進頭腦，把黨建工作與教育教學業(yè)務同部署同落實同考評，把增強“四個意識”貫穿于學校管理和教書育人全過程，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決貫徹中央決策部署。

二是切實加強基層組織建設。組織開展領導班子和基層黨建專題調研，制定中小學校黨建工作指導實施意見。精心組織“不忘初心、牢記使命”專題教育。切實加強黨支部標準化建設，強化黨員日常教育監(jiān)督管理。努力探索基層黨建工作新模式、新方法，開展中小學校黨務知識培訓，不斷增強黨建與業(yè)務的融合度，有效提升“圍繞中心、服務大局”的意識和能力。

三是嚴格落實從嚴治黨要求。切實增強管黨治黨意識，認真落實主體責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”要求，不折不扣地執(zhí)行《準則》和《條例》規(guī)定，不斷優(yōu)化教育政治生態(tài)。堅持把紀律挺在前面，推動全面從嚴治黨要求在基層落地生根。支持紀檢監(jiān)察部門履行好監(jiān)督責任，把握和運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，盯住“關鍵少數(shù)”，做好廉政風險點動態(tài)監(jiān)控，加強對招生、基建、干部任用、教育經費、校服制作等重點領域的監(jiān)督檢查，加大內部審計監(jiān)督力度，嚴肅查辦各類違規(guī)違紀案件，強化震懾和警示作用。扎實推進機關作風建設，牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，做到不越底線、不踩紅線，營造黨風正、校風清、學風好的校園生態(tài)。

四是強化領導班子和干部隊伍管理。堅持好干部標準，注重培養(yǎng)選拔，努力打造政治過硬、本領過硬、作風過硬、廉潔過硬的領導班子和干部隊伍。匡正選人用人風氣，嚴肅紀律、嚴格標準，選好配強中小學校領導班子，加強中小學校中層以上干部隊伍的建設與管理，完善領導班子和領導干部考核評價體系，建立科級及后備干部季度工作寫實制度，將日常考核與年度考核有機結合，努力營造公平競爭、風清氣正的干部成長環(huán)境，形成想事干事、奮發(fā)作為的濃厚氛圍。

（二）堅持立德樹人根本任務，大力發(fā)展素質教育

  堅持立德樹人毫不動搖，是新時代貫徹黨的教育方針和培養(yǎng)擔當民族復興大任時代新人的根本要求。

一是始終堅持德育為先。要把中小學德育教育作為核心工作，將《中小學德育工作指南》作為今后德育工作開展的根本遵循，著力構建方向正確、內容完善、學段銜接、載體豐富、常態(tài)開展的德育工作體系。一要明確目標和內容。進一步分學段確定符合中小學生年齡特點、認知規(guī)律和教育規(guī)律的德育工作目標，深入開展理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、生態(tài)文明教育、心理健康教育，培養(yǎng)學生愛黨愛國愛人民，增強國家意識和社會責任意識，促進學生核心素養(yǎng)提升和全面發(fā)展，為學生一生成長奠定堅實的思想基礎。二要優(yōu)化途徑和載體。切實將德育工作要求貫穿融入學校各項工作中，堅持德育工作常態(tài)開展，努力形成一以貫之、久久為功的德育工作長效機制。突出抓好四個方面的融入工作。融入課堂教學，發(fā)揮課堂教學主渠道作用，提升課程育人效果；融入校園文化，加強校園文化建設、開展校園主題活動（儀式）等，努力營造文化育人的氛圍；融入校外實踐，建立校外教育基地,組織開展各類主題實踐活動，加強對學生的德育滲透；融入家庭教育，深化家校合作，贏得家長的支持配合，形成家校共育合力。三要開展交流和評選。開展全市中小學德育工作交流會；啟動第三批心理健康示范校評選；深入開展文明校園創(chuàng)建；推動勞動教育、研學旅行、社會實踐等活動。按照省廳相關要求，我們遴選了寶清縣、尖山區(qū)作為首批研學旅行試點縣（區(qū)），遴選13所學校作為研學旅行試點校，各試點縣區(qū)、學校要將研學旅行納入教育教學計劃，科學設計研學實踐課程和活動流程，合理安排研學旅行時間，加強宣傳引導，建立保障機制，推進研學旅行活動組織實施。要深入開展 “四個一”主題教育活動，即每周與父母共同分享一個好故事、每月與父母共同讀一本好書、每學期與父母共同規(guī)范養(yǎng)成一個好習慣、每年與父母共同開展一次社會實踐活動，采用小手拉大手的方式，讓學生和家長在體驗中共同提高道德修養(yǎng)。

二是加強和改進體育美育工作。一要完善課程體系建設。開好開齊體育課、美育課，鼓勵學校開設體育、美育校本課程，保證學生每天校園體育活動至少一小時，開展學校美育實踐活動，努力實現(xiàn)校校有一項體育特色、一項藝術特色的辦學目標。二要加強體育美育教師隊伍建設。采取招聘補充、轉崗任教、引入社會專業(yè)人才走入學校輔導授課、建立校際間教師“走教”交流等方式，加快解決體育美育教師短缺的問題。三要抓好重點活動開展。推進冰雪運動項目進校園，各學校要全面開設冰雪課，組織各類冰雪項目趣味活動，組建冰雪活動社團，有效發(fā)揮青山、圣潔搖籃山青少年冰雪訓練基地和市冰球館的作用,開展冰上運動會、雪地足球、滑雪滑冰、冰壺等冰雪運動，推動學校和社會體育場館資源共享。推進“三大球”進校園，加強校園足球特色學校的創(chuàng)建，組織好各學段校園球類的校內、校際比賽以及縣級、市級聯(lián)賽等。推進高雅藝術進校園，將戲劇、戲曲、繪畫、剪紙等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術引進校園，協(xié)調群團組織專家和演出團體把優(yōu)秀劇目（曲目、節(jié)目），通過演示性教學等方式送入校園。制定中小學生體質健康提升計劃，采取有效措施,大力扭轉中小學生視力不良和超重比例增多的狀況。

三是切實減輕學生課外負擔。一要科學規(guī)范學生作息時間。不折不扣執(zhí)行中小學生調整后的到校時間和在校學習時間，家校配合保證學生充足睡眠時間。二要統(tǒng)籌管理學生課后作業(yè)。各學校校長要切實負起責任，抓好學生作業(yè)減負工作，切實做到小學一、二年級不留書面式家庭作業(yè)，其他年級課外書面作業(yè)量每天不超過1小時；初中課外書面作業(yè)量每天不超過1.5小時；高中課外書面作業(yè)量每天不超過2小時。特別要加強教輔材料管理，嚴格實行“一科一輔”制，小學、初中教輔材料的征訂和使用是今年檢查和治理的重點。三要建立社會力量辦學整頓提升機制。國家四部門聯(lián)合印發(fā)《關于切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動的通知》,市、縣（區(qū)）教育局要積極行動、主動作為，加強對社會力量辦學監(jiān)管，重點整治三個方面：1.對存在重大安全隱患的校外培訓機構要立即停辦整改，對具備不同條件的校外培訓機構提出具體處理辦法。2.堅決糾正校外培訓機構開展學科類培訓出現(xiàn)的“超綱教學”“提前教學”“強化應試”等不良行為。3.堅持依法從嚴治教，堅決查處個別中小學校不遵守教學計劃、“非零起點教學”等行為；堅決查處中小學教師課上不講課后到校外培訓機構講，并誘導或逼迫學生參加校外培訓機構培訓等行為。四要建立中小學生課后服務機制。提倡學校無償提供課后服務或學校利用閑置設施向校外有資質的托管機構免費開放，下午放學后為學生提供經典誦讀、文體活動等多樣化的課后服務。在社區(qū)青少年之家建設綜合活動室、青少年閱讀室、棋室，為社區(qū)青少年和家長提供讀書閱覽、社團活動、家庭教育咨詢講座、益智游戲等活動場所。

    （三）堅持深化教育綜合改革，不斷激發(fā)內生動力

 近期，國家和省分別印發(fā)了關于深化教育體制機制改革的意見，這是我們今后實施教育改革綱領性的文件。市局正在研究制定《雙鴨山市關于深化教育體制機制改革的工作方案》，立足當前我市教育發(fā)展的新形勢，著力破解體制機制障礙、解決熱點難點問題。今年我們重點推進三項改革任務。

推進全市教育系統(tǒng)人事制度改革。一是擴大試點范圍。在認真總結3所學校先期試點工作經驗教訓的基礎上，新增6所改革試點單位。二是修訂完善改革方案。按照國家、省相關要求，進一步完善人事制度改革實施方案，合理確定內設機構和崗位人員，推行競聘上崗，發(fā)揮職稱導向作用，調動全員工作積極性。三是推進新增試點單位改革。各學校制定具體實施方案，對改革過程中出現(xiàn)的矛盾和問題認真研究解決，按程序逐步推進落實各項改革任務。

推進構建大教育格局工作。一是推進教師社會化資源有效利用。繼續(xù)推動落實文化、宣傳、體育等部門選派的專業(yè)人才走入學校輔導授課。校長要親自負責統(tǒng)籌社會領域教師深入校園授課輔導工作，為專家頒發(fā)聘任證書并簽訂協(xié)議，將專家輔導授課統(tǒng)一安排到學校年度工作計劃，做好社會領域教師考勤記錄，及時與社會領域教師聯(lián)系溝通，按照計劃完成輔導授課工作。二是加強家庭教育。通過建立家長委員會、舉辦家長學校、開展家長開放日和家訪等活動，讓家長更多融入學校育人工作，切實建立家校聯(lián)手育人機制。三是協(xié)同推進社會公德教育。開展年度主題教育活動，培養(yǎng)學生社會公德意識，促進家庭、社會公德水平提升。加強對綜合實踐活動的組織、設計、實施，使學生在校外活動中增長知識、陶冶情操、提高能力。

推進教育教學質量進一步提升。2018年市政府工作報告對教育工作部署中，其中一項是要制定全市教育教學質量提升計劃，抓好素質教育，全面推動教育教學質量的進一步提高，辦好人民滿意教育。近三年來，市、縣（區(qū)）兩級政府為改善學校的辦學條件投入了大量的資金，為各級學校招聘補充了一批新教師，應該說學校的硬件設施、教育教學技術裝備和教師隊伍建設較好地滿足了教育教學需求。今后我們的工作重點就是要從學校的硬件建設、辦學條件改善轉移到學校的內涵發(fā)展上來。研究制定《全市中小學教育教學質量提升工程實施方案》，將2018-2020年確定為“教育質量提升年”，從以下七個方面精準發(fā)力。一是德育工作核心化。堅持德育為先，將德育工作落細落小落實，培養(yǎng)學生良好思想品質和健全人格。二是課程改革深入化。完善課程體系建設，改進教學方式，創(chuàng)新教學手段，推進課堂教學改革。三是教育科研導向化。加強教育教學研究，為學校和教師提供專業(yè)服務。四是教育管理精細化。推進以章程為核心的制度建設，不斷提高學校教育教學管理質量。五是教育資源共享化。擴大優(yōu)質教育資源共享，縮小城鄉(xiāng)之間、校際之間的質量差距。六是教育評價科學化。建立科學合理的對領導班子、教師、學生等的基礎教育質量評價體系，以科學的評價體系促進學校、教師、學生不斷發(fā)展。七是教育手段現(xiàn)代化。依托智慧城市建設逐步完善教育信息化網絡，推動信息技術與教育教學深度融合，實現(xiàn)中小學信息化教學常態(tài)化應用。

（四）堅持促進公平本質要求，全面辦好各級各類教育

努力讓每個孩子都能享有公平而有質量的教育，是黨的十九大對我國教育改革發(fā)展提出的新要求，是人民群眾對教育的希望所在。

學前教育抓普惠。一要擴大普惠性資源。推進實施第三期學前教育行動計劃，落實縣（區(qū)）政府主體責任，大力實施公辦幼兒園建設工程，新建、改擴建公辦幼兒園5所，此項工作已寫入今年政府工作報告，作為市政府40件民生實事進行督辦，已列入計劃的相關縣區(qū)要不折不扣完成任務；開展好公辦園骨干教師送教、送訓到民辦園，引導和支持更多民辦幼兒園提供普惠性服務，今年實現(xiàn)普惠性幼兒園覆蓋率達到40%。二要強化監(jiān)管治理。認真落實《全市學前教育規(guī)范辦學行為提升管理質量工作實施方案》，集中開展無證幼兒園清理整頓工作，對無證園實施“三個一批”，即整改規(guī)范一批、依法審批一批、整治取締一批，分類解決無證園問題。要進一步規(guī)范幼兒園辦學行為，建立幼兒園辦園行為常態(tài)監(jiān)測機制，逐步推進各級各類幼兒園實時監(jiān)控全覆蓋。做好在園幼兒信息采集工作，逐步實現(xiàn)學籍管理幼、小銜接。三要提高保教水平。開展對骨干園長、教師新一輪培訓工作，建立優(yōu)質游戲化課程資源，堅決糾正“小學化”傾向。

義務教育抓均衡。一要全力迎檢。鞏固已通過國檢的7個縣區(qū)義務教育均衡發(fā)展成果，推動寶山區(qū)通過國家驗收，全面完成義務教育基本均衡縣迎檢驗收任務。寶山區(qū)教育局要發(fā)揮好政府的參謀助手的作用，切實擔負起職責，加快迎檢各項工作推進速度，重點加大關鍵指標和薄弱環(huán)節(jié)整改力度，確保迎檢順利通過。二要抓好薄改。做好與相關部門的協(xié)調配合，確保三十二中、二中、四中等在建工程年內交付使用。加快推進直屬學校、尖山區(qū)消防隱患整改工程，確保暑期間完成建設任務。按照要求完成今年城鄉(xiāng)義務教育薄弱學校改造計劃。三要優(yōu)化布局。在深入調研、廣泛征求各方意見的基礎上，進一步做好城鄉(xiāng)義務教育學校布局調整。采取切實可行的措施，2018年消除義務教育階段66人以上超大班額，2020年基本消除大班額。四要控輟保學。堅持依法控輟、提高質量控輟、落實扶貧控輟、強化保障控輟，因地、因家、因人實施精準控輟，提高義務教育鞏固率。

此外，一并做好義務教育招生入學工作、做好進城務工隨遷子女和留守兒童等群體教育關愛工作。

高中教育抓提升。一要打好普及高中教育攻堅戰(zhàn)。按照計劃完成高中階段學校建設項目，優(yōu)質普及高中階段教育。二要推動學校辦學品質提升。要走多樣化、特色化、現(xiàn)代化辦學之路。三要抓好高考質量提高。雖然高考升學率不是衡量一個地區(qū)教育教學質量的唯一標準，但仍然是重要標準，每年的高考備受各界關注。現(xiàn)在距離高考不到100天了，各高中學校要集中力量抓好高考備考工作。要清晰高考的目標任務，找準存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，鎖定目標，精準發(fā)力；細化備考管理，抓好備考規(guī)劃；做好學情分析和研究，加強尖子生、臨界生的精準輔導；強化考試信息的綜合和整理。四是抓好新課程和新高考實施。國家已經公布了新的普通高中課程方案和課程標準，從今年入學的高一學生就開始實施。推進工作的重點是組織開展好培訓，要制定好市級培訓方案并認真組織實施，抓好學校的校本培訓。積極穩(wěn)妥推進高考改革各項準備工作，適應高考綜合改革對部分學科教師和教室需要，加強普通高中辦學條件和師資隊伍建設；實行“選課制”“走班制”，形成與選課走班相適應的教學管理機制和教學組織形式；建立選課和生涯規(guī)劃指導制度，鼓勵教師全員參與指導學生學習成長。

民辦教育抓規(guī)范。健全黨組織建設，強化黨組織在民辦學校辦學治校中的政治核心地位。貫徹落實《民辦教育促進法》，開展民辦學校分類登記和分類管理工作，維護民辦學校教師權益。簡化民辦教育審批程序，降低審批“門檻”，鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)。

繼續(xù)教育抓擴面。做好社區(qū)教育的宣傳和推廣,不斷提高社區(qū)教育的認知度和參與度。豐富社區(qū)教育的內容和形式，建設一批老年人學習場所和老年大學，開展農民工、下崗職工技能培訓，開放數(shù)字化學習資源。

特殊教育抓完善。實施第二期《特殊教育提升計劃（2017—2020年）》。擴大隨班就讀規(guī)模，提高隨班就讀比例，每個縣區(qū)、每個學段至少有1所學校接收隨班就讀。開展“醫(yī)教結合”教學模式改革，開設必要的康復訓練課。完善和規(guī)范送教上門，為無法到校就讀、需專人護理的多重或重度殘疾兒童提供必要的教育服務。

職業(yè)教育抓特色。全力支持服務職教集團，加快職業(yè)教育改革發(fā)展步伐，確定市場優(yōu)化專業(yè)布局，實現(xiàn)“育人鏈”和“生產鏈”無縫對接，為城市轉型發(fā)展提供技能型人才，更好地為地方經濟發(fā)展服務。

（五）堅持“第一資源”毫不動搖，著力抓好兩支隊伍建設

黨中央、國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見已經對新時代教師隊伍建設作出頂層設計。這是教師隊伍建設具有里程碑意義的政策文件，我們必須認真學習、準確把握、深刻領會、抓好落實。

一是健全師德師風建設長效機制。要把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首要位置，積極推進師德建設提升年活動，組織開展“學規(guī)范，強師德，樹形象”、“師德建設提升年”、“踐行新規(guī)范，做人民滿意教師”和師德征文比賽、最美教師演講、最美教師評選等系列主題教育活動”，定期組織評選表彰師德模范，組織優(yōu)秀教師事跡報告團赴各地巡回演講。要切實加強“三亂”治理。目前，社會各界對教育意見最大、反映最多、差評最突出的就是教育“三亂”，特別是在職教師亂辦班、亂補課，濫訂教輔資料，收受家長禮品禮金問題仍然存在，反映強烈，這是教育的頑疾，是百姓指責的焦點。按照野巖副市長的要求，支持會議上我們專門印發(fā)了教育系統(tǒng)治理“三亂”行動實施方案，今年在這項工作上我們要有大動作，實舉措。要繼續(xù)下定決心，堅定信心，加大力度，堅持疏堵并重、標本兼治，正面引導和底線約束相結合，建立和完善治理教育“三亂”的長效機制。嚴格落實方案，明確工作內容、目標、措施、責任。繼續(xù)深入重點學校，講解教師工作紀律、對“三亂”的處理規(guī)定。通過新聞媒體廣泛宣傳，公布監(jiān)督舉報電話、信箱，自覺接受群眾監(jiān)督。加大對違規(guī)教師和學校相關責任領導的處罰力度，堅決做到“零容忍”，做到發(fā)現(xiàn)一起、查實一起、從重從快處理，絕不姑息遷就。

二是切實加強教師隊伍建設。完善教師管理制度，推進“縣管校聘”管理改革，使教師由“學校人”轉為“系統(tǒng)人”。建立完善對教師的考核評價體系，著力解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣問題。落實教師教育振興行動計劃，以學生為中心，更新教育思想，提升教師專業(yè)水平。采取遠程培訓、校本培訓、校本研修、崗位研修等模式，主動對接省內外師范院校等教師教育基地，以“國培計劃”、“省培計劃”為牽引，加強市、縣（區(qū)）和校本教師培訓工作，在經費保障等方面為教師培訓提高創(chuàng)造條件。努力挖掘現(xiàn)有師資隊伍潛力。去年末，省編辦重新核定教師編制后，市區(qū)學�？车袅�1497個編制，上半年還將有一大批九十年代師范生將充實到教師隊伍中來，市區(qū)義務教育短期內很難再有招聘新教師的可能。所以，必須加強區(qū)域內學科教師的整合與交流，加快一專多能的復合型教師的培養(yǎng)培訓力度，采取區(qū)域內校際間交流調劑、中心學校支援薄弱學校等方式，引導縣域優(yōu)秀校長和骨干教師到農村學�；虺鞘斜∪鯇W校任職任教。

三是切實加強校長隊伍建設。開展“十三五”市級骨干校長選拔、培養(yǎng)、認定工作。打造一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、充滿活力的骨干校（園）長隊伍。繼續(xù)開展校長辦學風格展示活動。促進校長在辦學思想、管理風格、管理模式、隊伍建設、教育教學組織、校園文化等學校個性特征方面進一步成熟。舉辦中層干部培訓班。采取專家講座、自學讀書、現(xiàn)場考察、經驗交流等形式，提高教育干部履行崗位職責的理論水平和管理能力。

四是推進對外交流合作。鼓勵各中小學校以友好城市、友好學校交流等為渠道，構建穩(wěn)定的國內、國際交流平臺。落實《雙鴨山市與佛山市教育合作框架協(xié)議》，深入開展“名師送教”、建立教研共同體等活動，引導支持中小學校（幼兒園）分別與佛山優(yōu)秀的中小學校（幼兒園）建立教育對口幫扶合作關系。選派部分骨干校長和教師赴佛山市各類名校跟崗學習。規(guī)范做好外埠專家的聘請與管理工作。

（六）堅持落靠責任齊抓共管，確保教育系統(tǒng)平安穩(wěn)定

安全穩(wěn)定是中小學校的天字號工程，沒有安全穩(wěn)定一切都無從談起。一要建立好安全責任防控體系。按照“屬地管理”為主和“黨政同責、一崗雙責、失職追責”“誰主管誰負責”“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的原則，務必把安全職責和任務落實到位。二要開展好平安校園建設。積極創(chuàng)新校園安全管理，建立健全安全制度和應急預案，嚴格落實學校“人防、物防、技防”措施，不斷提升校園安全綜合治理能力。要把隱患當事故，前置性地排查處理各種風險隱患，尤其要加大對重點場所、重點環(huán)節(jié)、重點部位隱患的排查整治力度。切實加強學生安全教育，扎實推進校園及周邊環(huán)境綜合治理，突出抓好交通安全、消防安全、食品安全、校園欺凌、校車隱患、溺水事故治理工作，全面落實綜合治理方案，不斷完善制度體系。三要切實做好教育系統(tǒng)信訪工作。落實落靠信訪責任，建立信訪輿情報告和風險評估機制，認真落實“五個一”包案制度，高度重視并認真解決群眾來信來訪，著力化解90年代師范生等系列信訪積案，切實維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定局面。目前，正值全國“兩會”期間，各縣（區(qū)）教育局、各學校要認識再提高，責任再落實，措施再強化，竭盡全力抓好安全、信訪工作，確保教育系統(tǒng)平安穩(wěn)定，萬無一失。四要引導好社會輿情和社會輿論。當前，教育的社會關注度極高，很多事情只要和學校及教師沾邊兒，就很容易成為輿論焦點。作為教育人，要主動適應“自媒體”時代新變化，要突出主旋律和正能量，充分運用“兩微一端”平臺，密切與新聞媒體的聯(lián)系，用好傳統(tǒng)媒體和現(xiàn)代媒介，抓住最佳窗口期，及時發(fā)聲、表明態(tài)度、講清真相，唱響雙鴨山教育“好聲音”，講好雙鴨山教育“好故事”。要加強輿情分析研判，提高輿情應對能力，爭取輿論主動權，最大限度樹立并維護教育系統(tǒng)的良好形象。

（七）堅持轉變作風增強本領，高效抓好重點工作落實

春節(jié)剛過，省、市委就相繼召開整頓作風優(yōu)化環(huán)境工作會議，決心之大、規(guī)格之高、動作之快，前所未有。當前，我們許多干部仍然固守傳統(tǒng)的慣性思維模式，不守規(guī)矩，不在狀態(tài)，精力不集中、能力跟不上、工作不務實等問題還比較突出，“四風”問題還不同程度存在，必須充分認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，持之以恒改進作風，確保雙鴨山教育“奮進之筆”寫出實效。

一要加強學習。要大興學習之風。習近平總書記指出：干部能力和水平要從學習中來，并把勤于學習作為改進作風的第一位要求。教育系統(tǒng)干部都要增強本領恐慌的緊迫感，在學習上下一番真功夫、實功夫、苦功夫。要通過學習掌握戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維、法治思維、底線思維；要通過學習不斷增強政治領導本領、科學發(fā)展本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領等8種本領；要通過學習，做到“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”。

二要深入調研。要大興調研之風。教育部確定2018年為調研之年，省、市委就進一步加強和改進調查研究工作相繼出臺意見，要求各級黨委每年至少召開4次專題會議，研究部署和推進調研工作；每年年初要制定年度調研計劃，確定不少于10個重大調研課題，明確完成時限和責任人，確保調研有計劃、課題有目標、工作有方案、成果有運用；領導干部要保證每年不少于20天在聯(lián)系點蹲點調研。春節(jié)前，局黨委根據(jù)班子成員分工，結合重點攻堅任務，分別確立了12個調研課題，并專門制定實施方案，這些專項調研工作將陸續(xù)展開。各單位領導班子成員，尤其副科級以上干部都要結合實際明確研究方向、確立調研課題，年終局黨委將通過論壇、評比等方式集中展示調研成果，匯編高質量研究報告。對領導干部而言，看不到問題是最大的問題，不解決問題是最大的失職。要堅持問題導向，強化問題意識，腦子里始終裝著問題，始終圍繞問題研究思路、拿出對策，在不斷解決問題中推進發(fā)展。

三要狠抓落實。要大興務實之風。就是要攻堅克難，求真務實。要有“釘釘子”精神，對于那些事關我市教育改革發(fā)展的大事要事，一抓到底、久久為功。要有“馬上就辦”的態(tài)度，對于那些急需解決而又能解決的事情，抓緊組織實施，用高效率和高質量贏得發(fā)展。要有一張藍圖繪到底的韌勁，對于那些打基礎、利長遠的事情，要咬定青山，善做善成。要有“工匠精神”，善于在精細中出彩。要大力倡導精細化的工作態(tài)度，對待工作精研細琢、精雕細刻、精益求精，真正練就埋頭苦干的真把式、雷厲風行的快把式、追求卓越的好把式，而不是坐而論道的假把式、拖拖拉拉的軟把式、弄虛作假的歪把式。這里特別強調，黨委看干部就看是不是真抓實干、敢于碰硬、干事成事，是不是敢于擔當、善于擔當、體現(xiàn)擔當，是不是優(yōu)化服務、提高效率、注重實效。各單位黨政“一把手”及班子成員必須真正靜下心來謀事創(chuàng)業(yè)，干事不整事，成事不壞事，想事不誤事，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，在推進教育改革發(fā)展中建功立業(yè)。

同志們，雙鴨山教育迎來了新的戰(zhàn)略機遇期，又一次站在了改革發(fā)展的新起點上，加快推進教育改革發(fā)展任務艱巨、使命光榮。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，不忘初心，牢記使命，開拓創(chuàng)新，群策群力，切實寫好雙鴨山教育“奮進之筆”，努力辦好人民滿意的教育，為全市經濟社會轉型發(fā)展作出新的、更大的貢獻！

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