今天小編給大家?guī)?lái)了煤礦青年職工思想政治教育體會(huì)論文范文，大家一起來(lái)看看這篇論文主要講了什么吧，希望能給大家?guī)?lái)幫助。
【摘要】煤礦企業(yè)青年職工是煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主力軍，注重煤礦企業(yè)青年職工的思想政治教育工作，對(duì)于煤礦企業(yè)的和諧穩(wěn)定，對(duì)于煤礦企業(yè)的科學(xué)發(fā)展等都具有十分重要的作用和價(jià)值。如何做好煤礦企業(yè)青年職工思想政治教育已成為當(dāng)前煤礦企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要內(nèi)容。本文對(duì)煤礦企業(yè)青年職工的思想政治教育工作展開(kāi)探討，對(duì)如何做好煤礦企業(yè)青年職工的思想政治教育工作展提出具體的意見(jiàn)和建議，對(duì)于促進(jìn)煤礦企業(yè)青年職工思想政治教育工作質(zhì)量，助力煤礦企業(yè)青年職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和素質(zhì)的提升，都將起到一定的借鑒作用和價(jià)值。
【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè)；青年職工；思想政治教育
一、煤礦企業(yè)青年職工思想政治教育工作的意義
思想政治教育工作對(duì)于青年職工的成長(zhǎng)具有十分重要的作用和意義，做好青年職工的思想政治教育工作，必須要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)青年職工思想政治教育工作的作用和目的，有的放矢，才能更好的推動(dòng)該項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。結(jié)合煤礦企業(yè)的實(shí)際情況，個(gè)人認(rèn)為煤企青年職工思想政治教育工作的目的主要在于以下幾個(gè)方面：一是煤礦企業(yè)青年職工思想政治教育工作是煤企青年健康成長(zhǎng)的重要保障。青年職工由于生理和心理的特點(diǎn)。因此，煤企青年職工的思維價(jià)值觀念較為活躍，點(diǎn)子多，想法多；同時(shí)，近年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境之下，多元文化思想理念也在不斷的影響著人們，青年職工容易受到社會(huì)上的一些不良思想文化的影響，造成自我人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀的扭曲，染上各類(lèi)不良的習(xí)慣和行為，這對(duì)于青年職工未來(lái)的健康成長(zhǎng)將產(chǎn)生嚴(yán)重的影響，通過(guò)煤礦企業(yè)青年職工思想政治工作的開(kāi)展能夠有效的幫助青年職工明辨是非，明知美丑，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，更能夠讓青年職工能夠自覺(jué)遠(yuǎn)離各類(lèi)惡習(xí)，實(shí)現(xiàn)自我的健康成長(zhǎng)。二是煤礦企業(yè)青年職工思想政治教育工作是煤企和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。煤礦企業(yè)屬于生產(chǎn)型企業(yè)，煤企中的勞動(dòng)者也多以青年職工為主，青年職工在思想方面存在著一定的活躍性性和開(kāi)放性，容易受到各種外界環(huán)境因素的影響，造成各類(lèi)不穩(wěn)定的因素。三是煤礦企業(yè)青年職工思想政治教育工作是煤企科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。思想政治教育工作的一項(xiàng)重要作用就是凝心聚力，統(tǒng)一思想，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)換。
二、目前，煤礦企業(yè)青年職工思想政治教育工作存在的問(wèn)題
隨著社會(huì)的快速發(fā)展，當(dāng)前我國(guó)煤礦企業(yè)數(shù)量不多增多，企業(yè)青年職工的數(shù)量也不斷增加，在煤礦企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，青年職工的思想政治教育工作雖然相比以往取得了一定的成績(jī)，但依然還存在著一些具有共性的問(wèn)題，值得我們認(rèn)真思考，通過(guò)歸納主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：
（一）煤企青年職工思想政治教育工作的重視程度不高。青年職工在煤企職工總數(shù)當(dāng)中占有了絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，主要集中在生產(chǎn)一線(xiàn)當(dāng)中，近年來(lái)，煤礦企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到了一些瓶頸，這些瓶頸對(duì)于煤企而言是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇，很多煤企將主要的精力和物力、財(cái)力多集中在了企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，對(duì)于企業(yè)青年職工的思想政治教育工作的重視程度不高，思想認(rèn)識(shí)不足。
（二）煤企青年職工思想政治教育工作的形式創(chuàng)新力度不夠。在很多煤企中，青年職工思想政治教育開(kāi)展的效果不理想，主要表現(xiàn)為青年職工思想政治教育工作開(kāi)展缺少陣地，思想政治教育工作開(kāi)展教條主義，形式主義色彩較濃，缺少群眾基礎(chǔ)。
（三）煤企青年職工思想政治教育工作的隊(duì)伍建設(shè)力度不足。企業(yè)青年職工思想政治教育工作需要一定的人才隊(duì)伍作為支撐，在現(xiàn)實(shí)過(guò)程中，很多煤礦企業(yè)缺少專(zhuān)業(yè)的思想政治教育工作隊(duì)伍，思想政治教育工作人才隊(duì)伍建設(shè)力度不足。
三、煤礦企業(yè)青年職工思想政治教育體會(huì)
認(rèn)真做好新常態(tài)環(huán)境下，煤企青年職工思想政治教育工作不僅關(guān)系到煤企青年職工的個(gè)體成長(zhǎng)，更關(guān)系到煤企的科學(xué)發(fā)展，因此，作為煤礦企業(yè)必須要高度重視煤企青年職工的思政教育力度，多措并舉，積極開(kāi)展形式多樣的方式和方法，抓好這項(xiàng)工作，才能取得實(shí)效，見(jiàn)真章，更好的發(fā)揮服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)青年職工成長(zhǎng)得目的和效果，具體而言，可以從以下幾個(gè)方面去入手：
（一）正確認(rèn)識(shí)青年職工思想教育工作的作用價(jià)值。目前，我國(guó)煤礦企業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)自我的轉(zhuǎn)型發(fā)展，如何更好的應(yīng)對(duì)新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇，對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。作為煤企要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，關(guān)鍵是要靠人，主要的落腳點(diǎn)還是要依靠廣大的青年職工。
（二）結(jié)合青年職工實(shí)際情況創(chuàng)新思政教育工作。煤礦企業(yè)青年職工思想政治教育工作的開(kāi)展必須要結(jié)合煤礦企業(yè)青年職工的實(shí)際特點(diǎn)，只有尊重企業(yè)青年職工的特點(diǎn)，有的放矢，才能更好的做好青年職工的思想教育工作，在開(kāi)展青年職工思想教育工作的過(guò)程中，要充分利用互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)、新載體，只有這樣才能更好的發(fā)揮出現(xiàn)代科技的作用，服務(wù)煤礦企業(yè)青年職工的成長(zhǎng)。
（三）加強(qiáng)青年職工思政隊(duì)伍建設(shè)。作為煤礦企業(yè)要開(kāi)展好青年職工的思想政治教育工作，就要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，要建立起一支專(zhuān)兼職隊(duì)伍，要強(qiáng)化隊(duì)伍的人才培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)，完善培訓(xùn)機(jī)制，只有這樣才能更好的推動(dòng)煤礦企業(yè)青年職工思想政治教育工作的開(kāi)展。
青年職工富有朝氣、活力，思維價(jià)值觀呈現(xiàn)出多元化的趨勢(shì)，它們是煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主力軍，也是煤礦企業(yè)未來(lái)發(fā)展的希望所在，注重煤礦企業(yè)青年職工的思想價(jià)值觀念，對(duì)于促進(jìn)煤企青年職工的健康快樂(lè)成長(zhǎng)，對(duì)于促進(jìn)煤企的和諧穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展等都具有十分重要的作用和價(jià)值。
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