又到了我們寫材料的時(shí)間了,今天小編給大家?guī)?lái)了2018年績(jī)效考核管理經(jīng)驗(yàn)交流材料精選,有需要的小伙伴一起來(lái)看看。
強(qiáng)化考核管理 提升工作水平
近年來(lái),**市移民開發(fā)局堅(jiān)持把創(chuàng)**完善績(jī)效考核管理作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政執(zhí)行力的重要抓手,逐步建立起一整套“以目標(biāo)引導(dǎo)工作、以考核檢查工作、以評(píng)比促進(jìn)工作”的績(jī)效考核體系,將績(jī)效理念細(xì)化、量化、固化到移民工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)強(qiáng)化全市移民部門和移民干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)。**市移民局**、**年連續(xù)兩年在省績(jī)效考核中排名第二,被評(píng)為全省移民工作先進(jìn)單位,通過(guò)績(jī)效考核進(jìn)一步推進(jìn)了移民工作的健康發(fā)展。
一、把握內(nèi)涵,確?(jī)效考核科學(xué)合理
如何科學(xué)設(shè)置考核體系和內(nèi)容,確?(jī)效考核科學(xué)合理,是績(jī)效考核的關(guān)鍵。為此,我們通過(guò)深入調(diào)研、反復(fù)論證,圍繞推進(jìn)移民工作創(chuàng)新、促進(jìn)移民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)移民區(qū)穩(wěn)定和加強(qiáng)自身建設(shè),結(jié)合省局績(jī)效考核方案,將全市全年移民工作縱向到底、橫向到邊,全面覆蓋,確定為六個(gè)方面的工作指標(biāo)主體框架,并根據(jù)各縣市區(qū)不同情況,量身定制績(jī)效考核細(xì)則。一是突出重點(diǎn)。將項(xiàng)目資金、民生實(shí)事列入績(jī)效考核重點(diǎn),在橫向比較、縱向比較、基準(zhǔn)比較的基礎(chǔ)上,分值比重占64分,要求各縣市區(qū)堅(jiān)持依法行政、依法管理,積極興辦利民實(shí)事好事。二是突出難點(diǎn)。
將按時(shí)編制上報(bào)十三五規(guī)劃;移民資金嚴(yán)格執(zhí)行縣級(jí)報(bào)帳并分類核算,建立項(xiàng)目資金臺(tái)帳;積極推行政務(wù)公開,移民項(xiàng)目計(jì)劃及時(shí)在本級(jí)移民網(wǎng)或當(dāng)?shù)卣W(wǎng)上公布;移民培訓(xùn)要求重點(diǎn)提升就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和增收能力作為考核的關(guān)注點(diǎn)。三是突出特點(diǎn)?(jī)效考核既做到與省移民局要求相銜接,同時(shí),我們圍繞市委、市政府把**打造成為**通江達(dá)海的新增長(zhǎng)極的目標(biāo),增加了本地的重點(diǎn)工作和特色工作。今年產(chǎn)業(yè)開發(fā)這一塊增加了本地特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)任務(wù),如蔬菜、特種水產(chǎn)、食用菌等內(nèi)容;A(chǔ)設(shè)施這一塊,增加了重點(diǎn)移民村溝渠疏浚和美麗家園建設(shè),要求各縣市區(qū)積極參與市委、市政府重大惠民工程,對(duì)納入示范創(chuàng)建的重點(diǎn)移民村要安排配套資金。
二、規(guī)范管理,確?(jī)效考核客觀公正
績(jī)效考核是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作,是行政管理方式的重要轉(zhuǎn)變。我們按照統(tǒng)籌兼顧、考評(píng)公開、獎(jiǎng)懲并行的原則,制定下發(fā)了《**市移民工作績(jī)效考核管理辦法》,在具體操作中,堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”。一是堅(jiān)持把日常考核與集中考核相結(jié)合。日常考核占70%,集中考核占30%。市移民局各相關(guān)科室按《移民工作績(jī)效考核細(xì)則》對(duì)考核項(xiàng)目每項(xiàng)具體工作內(nèi)容實(shí)行全程登記,建立臺(tái)帳,重點(diǎn)工作建立月報(bào)制。對(duì)工作完成的時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量等情況進(jìn)行逐一登記,加強(qiáng)工作目標(biāo)控制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。半年進(jìn)行一次目標(biāo)任務(wù)督查。10月底,組織考核組按照《移民工作績(jī)效考核細(xì)則》,對(duì)各縣市區(qū)進(jìn)行集中考核和綜合評(píng)價(jià)。二是堅(jiān)持把定量與定性考核相結(jié)合。移民工作既有硬任務(wù),也有軟指標(biāo),在績(jī)效考核中注重定量與定性相結(jié)合,以定量考核為主。將移民培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、安全飲水、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等內(nèi)容,規(guī)定了具體完成指標(biāo)和完成時(shí)限。
同時(shí)考核內(nèi)容也突出領(lǐng)導(dǎo)重視、作風(fēng)建設(shè)、移民維穩(wěn)維權(quán)等“軟實(shí)績(jī)”,劃分為優(yōu)、良、合格、不合格四個(gè)等次進(jìn)行評(píng)定,體現(xiàn)了考核的科學(xué)性。三是堅(jiān)持把規(guī)定動(dòng)作考核與自選動(dòng)作考核相結(jié)合。對(duì)省局規(guī)定的考核內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化分解,明確了責(zé)任科室,并將任務(wù)下達(dá)到了各縣市區(qū)。同時(shí),我們也考慮少數(shù)單位沒(méi)有承擔(dān)省局規(guī)定動(dòng)作任務(wù)的實(shí)際,增加了政府的中心任務(wù)和本地特色工作。如沒(méi)有承擔(dān)安全飲水和通村公路建設(shè)的單位,分別增加了溝渠疏浚、美麗家園和庫(kù)區(qū)扶貧攻堅(jiān)任務(wù)。如沒(méi)有承擔(dān)省局產(chǎn)業(yè)開發(fā)任務(wù)的增加了有當(dāng)?shù)靥厣撵柟绦【W(wǎng)箱養(yǎng)鱔,養(yǎng)魚,新增與鞏固蔬菜基地,食用菌等考核任務(wù)。這樣既確保規(guī)定動(dòng)作如質(zhì)如量完成,又鼓勵(lì)創(chuàng)新,打造更多亮點(diǎn)。四是堅(jiān)持把實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)考核與社會(huì)評(píng)估考評(píng)相結(jié)合。年終由市移民局績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核組到各縣市區(qū)現(xiàn)場(chǎng)查看相關(guān)文件資料、實(shí)地察看現(xiàn)場(chǎng),掌握目標(biāo)任務(wù)完成情況。
同時(shí),還注重把績(jī)效考核權(quán)交給移民群眾,通過(guò)走訪移民群眾、召開座談會(huì)等形式,聽取意見,檢查政務(wù)公開,特別是移民項(xiàng)目資金使用情況,將廣大移民群眾的滿意度作為重要依據(jù),這樣充分體現(xiàn)了移民工作注重社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。五是堅(jiān)持與市績(jī)效考核相結(jié)合。一是爭(zhēng)取市委、市政府對(duì)移民工作的重視,將移民工作納入全市績(jī)效考核范圍。從**年開始市政府將移民區(qū)美麗家園建設(shè)納入政府績(jī)效考核范圍,對(duì)在庫(kù)區(qū)和重點(diǎn)移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)移民村,每新創(chuàng)一個(gè)美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)或美麗村莊進(jìn)行加分。鼓勵(lì)移民部門積極參與和支持在重點(diǎn)移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)移民村開展美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)或美麗村莊建設(shè),幫助移民打造“美麗家園”,提升移民工作在當(dāng)?shù)卣ぷ髦械姆至俊6菍⑹姓行墓ぷ骷{入績(jī)效考核,我們將市政府報(bào)告中提到的加大庫(kù)區(qū)、移民區(qū)的扶貧攻堅(jiān)力度,加大對(duì)鐵山庫(kù)區(qū)的水資源保護(hù)和民生保障,大力開展溝渠疏浚等工作納入對(duì)縣市區(qū)績(jī)效考核范疇,幫助移民實(shí)現(xiàn)同步小康。
三、健全機(jī)制,確?(jī)效考核健康有序
健全的工作機(jī)制,是確?(jī)效考核健康有序開展的前提。我們通過(guò)完善五種工作機(jī)制,強(qiáng)化保障,確保績(jī)效考核工作的順利實(shí)施。一是完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),市移民局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣市區(qū)移民局相應(yīng)建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,專門班子經(jīng)常抓的領(lǐng)導(dǎo)體制,并明確熟悉業(yè)務(wù)、工作扎實(shí)的同志任績(jī)效考核工作聯(lián)絡(luò)員。二是完善日?荚u(píng)制度。日?己酥饕扇》志分項(xiàng)負(fù)責(zé)制,按職責(zé)由相關(guān)科室建立考核臺(tái)賬,半年由考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定打分,進(jìn)行一次講評(píng),年終考核由領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒。
三是完善跟蹤督查制度。全年不定期開展項(xiàng)目計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、監(jiān)測(cè)評(píng)估、后扶稽查、資金內(nèi)審等專項(xiàng)指導(dǎo)和檢查,考核小組每半年深入縣市區(qū)進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)考評(píng),對(duì)考核任務(wù)完成情況進(jìn)行“會(huì)診”,提出整改意見,督促整改落實(shí)到位,把“推先進(jìn)”與“促后進(jìn)”有機(jī)地結(jié)合起來(lái),促進(jìn)了工作平衡發(fā)展。四是完善工作問(wèn)責(zé)制度。對(duì)績(jī)效考核工作不重視、目標(biāo)任務(wù)不能按要求完成以及在班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的、移民干部在移民資金使用管理上出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題、信訪穩(wěn)定工作未按《移民穩(wěn)定工作責(zé)任書》的規(guī)定執(zhí)行的,實(shí)行評(píng)先一票否決,問(wèn)題嚴(yán)重的報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門,嚴(yán)肅追究單位一把手和個(gè)人的責(zé)任。五是完善情況通報(bào)制度。市移民局每季度組織各縣市區(qū)移民局分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員召開一次移民工作調(diào)度會(huì),對(duì)績(jī)效考核各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)。每半年召開一次局長(zhǎng)會(huì),重點(diǎn)研究績(jī)效考核任務(wù)落實(shí)情況,指出所存的問(wèn)題及改進(jìn)措施。每年10月底,由辦公室統(tǒng)一將各項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)匯總核實(shí)加減分項(xiàng),最終結(jié)果報(bào)局績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以通報(bào)。
四、重在落實(shí),確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)
績(jī)效考核是行政管理的一種載體,是推進(jìn)工作的一種手段,是評(píng)定工作的一把標(biāo)尺,關(guān)鍵在于抓落實(shí)。一是堅(jiān)持主動(dòng)抓落實(shí)。在全市移民系統(tǒng)倡導(dǎo)崇尚實(shí)干的作風(fēng),把功夫下到察實(shí)情上,把時(shí)間放到為民辦實(shí)事上,把精力用到干工作上。每年定期開展對(duì)規(guī)劃、計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)資金、扶助金、移民直補(bǔ)資金的專項(xiàng)檢查,確保后扶項(xiàng)目得以落實(shí),后扶資金惠及移民。
二是堅(jiān)持深入抓落實(shí)。通過(guò)調(diào)查研究,每年明確幾項(xiàng)重點(diǎn)工作和難點(diǎn)工作,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),主攻關(guān)鍵點(diǎn),實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破,整體推進(jìn)。例如**年為配合三峽移民安置總體驗(yàn)收,我局組織開展了為期一個(gè)月的三峽移民安穩(wěn)致富調(diào)研,共走訪政府組遷三峽移民288戶,形成了三峽移民調(diào)研報(bào)告,市委常委會(huì)議專題聽取了匯報(bào)。**年我局將重點(diǎn)開展移民后扶人口年檢年審,進(jìn)一步更**完善移民人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),確保數(shù)據(jù)庫(kù)的真實(shí)性和可操作性,為十三五規(guī)劃和后扶政策實(shí)施提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐。三是堅(jiān)持具體抓落實(shí)。大事成于小事,小事成就大事。對(duì)績(jī)效考核的每項(xiàng)內(nèi)容要求掌握具體情況,制定具體措施,解決具體問(wèn)題。我們將績(jī)效考核每項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行層層分解具體到各科室、各責(zé)任人,并要求按月份、按季度反饋工作進(jìn)度,各科室要對(duì)各縣市區(qū)各項(xiàng)績(jī)效考核任務(wù)實(shí)行臺(tái)賬管理,掌握具體情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題具體整改。通過(guò)實(shí)施績(jī)效考核,激發(fā)了全市移民干部隊(duì)伍創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情,形成了干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的良好局面
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