2018年關將近，社會各行各業(yè)都在忙著準備年終總結報告吧，你是不是已經焦頭爛額？不要急，今天小編整理了一些關于電信分公司總經理個人述職的范文模板供大家參考，希望可以幫助到有需要的朋友！

電信分公司總經理個人述職

  作為中國電信xx分公司黨建工作第一責任人，本人認真履行工作職責，以黨建工作為統(tǒng)領，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，認真開展相關工作，現述職如下，請各位予以評議：

   一、履行第一責任人職責抓好黨建促發(fā)展

   黨的十八大、十九大以來，作為黨委書記，帶領黨委一班人深入貫徹落實習總書記系列講話精神、全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，特別是習近平同志在黨的十九大報告中提出了新時代黨的建設“5+2”總體布局的重要指示，積極落實全面從嚴治黨的新要求，以落實中國電信湖南公司政治巡察整改為契機，以促進企業(yè)轉型發(fā)展為根本，不斷加強和改進企業(yè)黨建工作，各項工作取得較好的成效。

   (一)以政治建設為統(tǒng)領

   1、堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，在思想上充分認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上堅定緊跟，確保黨中央的大政方針在企業(yè)的貫徹落實。

   2、成立了黨建工作領導小組，加強對全公司黨建工作的垂直領導和統(tǒng)籌協(xié)調。

   3、組織各基層黨總支和支部簽訂黨建工作責任書13份，進一步明確黨建工作任務和工作職責。制定下發(fā)黨建工作考評細則，全面推行基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，層層壓實黨建工作責任。

   4、堅持和維護黨的民主集中制原則，制定下發(fā)了《關于中國電信xx分公司黨委會議研究決策“三重一大”有關事項的通知》文件，堅持黨委議事規(guī)程，重大決策集體研究，集思廣益，不搞一言堂。

   5、嚴肅黨內政治生活，根據《xx分公司黨委中心組理論學習安排意見》、《xx分公司關于加強“三會一課”學習制度》和《xx分公司周五學習日制度》文件要求，每月規(guī)范下發(fā)黨支部學習計劃和內容，按期進行檢查通報。

   (二)以組織建設為基礎

   1、深入開展選人用人專項治理工作，規(guī)范干部選拔程序，堅持把民主推薦、民主測評、民主評議作為干部選拔任用必須履行的程序，選人用人中做到“四凡四必”。今年，經過公開競聘、組織討論、結果公示等選人用人環(huán)節(jié)，共選拔了7名政治素質高、業(yè)務能力強、群眾基礎好的年輕員工成為中層管理人員。

   2、強化對干部的監(jiān)督管理和教育管理。我公司堅持執(zhí)行領導干部談話制度，凡是中層管理人員進行調整時，都進行了任前談話和廉潔談話，今年公司黨委、紀委對新提拔、調整的中層管理人員共9人進行了任前談話和廉潔談話。

   3、2017年，按照“有利于發(fā)揮作用、有利于開展黨的工作”原則，把支部建在了部門，州分公司由原來的8個支部劃小為18個支部，規(guī)范了基層黨組織設置和人員配備，確保基層黨組織不缺位、黨組織負責人不缺位、黨建工作不缺位。

   4、嚴格發(fā)展黨員工作流程，優(yōu)化黨員隊伍結構，今年在基層一線和青年技術骨干中發(fā)展3名預備黨員、4名積極分子。

   5、黨費收繳專項檢查和補繳工作全面完成，補繳人數164人，補繳金額15.7萬元。

   6、主題實踐活動特色鮮明。各級黨組織圍繞“天翼先鋒”創(chuàng)建、扶貧幫困、抗洪搶險、愛黨愛企、紅色教育等主題，開展了豐富多彩的主題實踐活動，錘煉了黨員的黨性，促進了經營業(yè)績提升。

   (三)以思想建設為武裝

   進一步加強黨的思想理論建設，使各級黨員干部在思想上保持先進性，在組織上保持純潔性。

   1、先后購買和發(fā)放了各類黨建書籍、資料2000余份，組織觀看教育及警示片、各類輔導講座9次；認真組織開展“慶七一”主題活動及黨建、反腐倡廉知識競賽等活動；充分發(fā)揮新媒體傳播“短平快”和覆蓋面廣的優(yōu)勢，通過易信、微信、QQ等工作群加強政治理論的學習，不斷提高黨員黨性意識和黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。

   2、深入開展“兩學一做”專題教育常態(tài)化活動，將活動的開展與講黨課、中心組學習、“三會一課”、民主生活會、組織生活會等結合起來，融入經常性學習教育中，形成常態(tài)長效機制。本人也于12月22日為全體黨員干部上了一堂題為《以新時代中國特色社會主義思想，引領企業(yè)轉型發(fā)展開創(chuàng)新局面》的黨課。

   3、大力加強黨務干部隊伍建設。一是把黨性強、作風正，具有較高思想理論素養(yǎng)的同志，選派為黨總支書記和支部書記，堅持行政職務和黨內職務同步考慮。二是加強對黨務干部的學習培訓，送到地方黨校和省公司參加輪訓，努力提高黨務干部的綜合素質，2017年，累計參加培訓人員18人。

   (四)以作風建設為支撐

   2017年，本人嚴格落實黨風廉政建設主體責任，不斷強化中央八項規(guī)定精神和反“四風”建設的貫徹落實，扎實開展“四個專項治理”和“作風建設年”工作，成效明顯。

   1、個人堅持在人事制度改革中，嚴格遵守組織人事紀律，不徇私情；在工程立項及招投標、資金分配使用、違紀違法案件查處方面都能堅持黨性，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位的禮品。

   2、2017年我們全面落實八項規(guī)定精神，繼續(xù)加強招待費、會議費、車輛的使用管理，以及領導人員職務消費、婚喪喜慶事宜的申報執(zhí)行及各類節(jié)日等重要節(jié)點的監(jiān)督提醒，保持監(jiān)督的持續(xù)性和高壓態(tài)勢。著重組織開展了

“小金庫”、“選人用人”、領導及其親屬圍繞企業(yè)經商、采購及業(yè)務合作(含CP/SP)四個專項治理活動，為企業(yè)營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境和氛圍。

   3、深入開展 “作風建設年”活動。一是聘請了19名作風建設監(jiān)督員，通過明察暗訪、工作檢查等方式，對公車使用、辦公用房、公務接待、操辦婚喪喜慶事宜開展監(jiān)督。二是在黨員中開展“作風建設每日一學”活動。三是設立了舉報箱，接受群眾的監(jiān)督。四是組織全州四級副及以上領導人員簽訂《作風建設公開承諾書》。五是在重要節(jié)點做好作風建設監(jiān)督提醒教育。六是對違規(guī)公款購買消費高檔白酒、高檔禮品問題進行排查整治。

   (五)以紀律建設為保證

   xx分公司在政治巡察及整改期間，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，針對巡察中出現的違紀違規(guī)的行為，實行紀律處分；對執(zhí)行不嚴格、管理不規(guī)范等現象，實行問責追責處理。其中給予黨內警告處分4人次，給予行政記大過處分1人次，給予通報批評處理8人次，給予誡勉談話處理10人次，給予提醒談話處理13人次，給予批評教育處理9人次。此外，給予年度績效考核扣分8人次，彰顯了紀律建設的剛性約束。

   (六)推進服務型黨組織建設

   根據州委、州政府扶貧工作安排，本人多次深入扶貧聯系點古丈雙溪鄉(xiāng)溪流墨村，開展“一進二訪三聯”活動。2017年xx分公司按副處級以上干部聯五戶、科級干部聯三戶，走訪該村精準對象128戶。年內聯合工作組分別開展了村部樓建設地基建設工程，預計明年一季度完工；進行了大寨涵洞掩埋工程，徹底改變了9個組村民的交通運輸難題；組織整修了通往7組的水毀道路3公里；拓寬了出村公路5公里，基本解決了會車難的問題；完成了3500米的戶間道路硬化，惠濟了90%的村民；為村民修建了文化廣場，搭建了戲臺，配置了健身器材，組建了陽戲劇社，極大豐富村里的文化生活。截止2017年底，徹底改善了村民飲水問題，并幫助101戶528人脫離了貧困。

在全面加強企業(yè)黨建的統(tǒng)領下，企業(yè)改革發(fā)展也取得較好的成績，xx分公司連續(xù)三年完成省公司下達的年度預算目標，收入實現規(guī)模突破，利潤保持穩(wěn)步增長，員工效益逐年提升。

   二、存在問題及原因

   (一)理論學習不夠系統(tǒng)深入

   對以黨建統(tǒng)領抓好企業(yè)發(fā)展認識不高，也有概念不清的問題。整天忙于日常事務，以工作代替學習；有的學習不深入，淺嘗輒止，滿足于一知半解，不能掌握理論的科學體系和精神實質；有的理論脫離實際，學而不用，習慣于按老經驗、老辦法辦事。

   (二)企業(yè)黨建與生產經營工作脫節(jié)，存在“四個化”問題

   目前，仍有部分基層黨組織對黨建工作思想上認識不夠，弱化、淡化的現象還不同程度的存在，認為經營業(yè)績是硬杠杠，只要經營業(yè)績好，就可以一俊遮百丑。

   三、下一步工作思路

   (一)堅持從嚴治黨，突出黨建工作內在需要

   做好國有企業(yè)黨建工作，需要努力提高對搞好新時期國有企業(yè)黨建工作重要性的認識，必須堅持學習，不斷提高自身的思想和業(yè)務素質，嚴格對黨員干部的要求、教育、管理和監(jiān)督，強化對基層黨組織的領導，著力解決軟弱問題，努力做到基層組織健全、組織活動正常。

   (二)緊密圍繞企業(yè)中心工作抓好黨建

   作為國有企業(yè)，其中心工作是生產經營，提高經濟效益和追求利潤最大化，這是企業(yè)最基本的自然屬性，要實現這一自然屬性，關鍵在人。而國有企業(yè)黨建工作的終極目標就是要最大限度地調度人的積極因素，進而創(chuàng)造最佳經營效益。對于國有企業(yè)，除了業(yè)務發(fā)展指標，還有一個重要任務，就是要通過企業(yè)黨務把黨和國家的路線、方針、政策貫徹落實到企業(yè)各項工作中去，從而推動和保證企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略沿著正確的方向前進，為經營工作各項指標、任務的完成保駕護航，兩者相互促進，方向相同、目標一致。

   (三)搭建生動活潑的有效載體,切實加強黨員隊伍的思想素質教育

   按照黨員活動的基本工作制度要求,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,帶動和引領一大批黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,大興創(chuàng)建優(yōu)秀黨組織和爭當優(yōu)秀黨員的良好風氣,深入推動學習型黨組織活動的開展,在學習活動中提升素質,在學習中改造世界觀、人生觀、價值觀，全面促進黨員隊伍總體素質的提升。

   今后，我將以這次述職為契機，認真貫徹落實黨的十九大會議精神和省州的部署要求，解放思想、激情創(chuàng)業(yè)，充分履行管黨職責，不斷提高基層黨建工作的整體水平，為推動xx信息化事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

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