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面試官問“你是否自愿加班而沒加班費”,看90后是如何回答的?

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當你看到有家公司在招聘人才時,你想去應聘,面試是必要通過的一關,在面試時,面試官會問你許多的問題,在問到你加班這個問題是,你該怎么回答呢?隨小編一起去看看文章中是怎么回答的吧。

最近公司在招聘一些應屆畢業(yè)生,老板要的時間比較急,要在節(jié)前招聘10人,一想需要入職10人的話,至少要有40人參加面試,想有40人參加面試,至少需要通知聯(lián)系200人。因為我們公司比較偏僻,又處在這個純時間段。于是我們部門把此項工作作為當前的重中之重。各種渠道開始招聘找簡歷。最終我們選中了20人進入復試,我們老板非常重視這件事,想通過這次面試組建一批新人隊伍。于是老板自己親自參加面試篩選。

讓我來涉及一些面試題目,我設計了16個面試題目,比如:請你自我介紹一下、談談你的家庭情況、你有什么業(yè)余愛好?、你最崇拜誰?談談你的缺點、談一談你受過的一次挫折,你又是如何面對的? 與上級意見不一是,你怎么辦? 作為應屆畢業(yè)生,沒有社會實踐經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?你希望與什么樣的上級共事? 等等基

本涵蓋了要問的一些問題,因為是應屆生,沒有太多具體的專業(yè)問題。

老板看了不是眉頭一皺,計上心來,提筆加了一個問題:你愿意選擇自愿加班而沒有加班費嗎? 我一看就明白了老板的意思。一來考驗這些人的心態(tài)、二來考驗他們的抗壓能力、三來考驗他們的反應能力、四來如果真的加班是否能適應而保持積極向上的動力。由于篇幅限制,我列舉幾位有代表性的回答。

小趙回答: 我如何選擇了貴公司,我就是希望能長期在公司發(fā)展的,加班在企業(yè)里面是在所難免的,我也能接受。

小孫回答: 我們還是年輕人,剛走出校園不久,社會閱歷還不豐富,需要有更多的社會實踐,所以我也很珍惜這次機會,加班對于我來說,我不在乎的。

小溫回答: 我個人認為我的做事效率還是很高的,我覺得通過努力做事,并且高效率的利用時間的話,工作都是能按時完成的,多時間加班沒問題,我本人不太感興趣長時間高頻率的加班,我們還想留一點個人學習的時間。

小杜回答: 我本人在校四年,一直非常珍惜時間,我能在同樣的時間里面做更多的事情,而且我的閱讀速度也高于常人;同時我還會很好的安排我的時間,做好詳細的計劃,盡量在工作時間內完成我分內的工作任務。如果貴公司崗位之間職責清晰的話,加班這件事,對于我來說,不會是經(jīng)常性的現(xiàn)象。

小王回答:企業(yè)是個講求效率和結果的地方,有人員就有管理,有工作就有流程,流程管事。高效率的利用工作時間,良好的計劃性,這是作為一名員工應該具備的,我不認為這是一個非常值得夸耀的事情。

反而有時也會出現(xiàn)臨時、突發(fā)、緊急的工作,需要在一定的期限內完成,我們公司由是生產(chǎn)型企業(yè),這類問題一定會面對不少。我的一個學姐就在像貴公司這個行業(yè),他經(jīng)常性遇見一些緊急任務,我很早前就在她那里感受到作為一名員工的責任意識,所以,根據(jù)公司的需要,我們會按照上級和工作任務的要求,按時按量完成工作。

當時我們老板就選擇了小王,當場告訴他,你被錄用了,下周一就可以過來報到了。如果你是老板,你會選擇錄用哪一位面試者呢?

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