2018年關將近，社會各行各業(yè)都在忙著準備年終總結報告吧，你是不是已經焦頭爛額？不要急，今天小編整理了一些關于懲防體系建設工作總結的范文模板供大家參考，希望可以幫助到有需要的朋友！

懲防體系建設工作總結

懲防體系建設工作總結（1）：

懲防體系建設工作總結

XX-20XX年，我公司懲防體系建設在我xx及相關部門的正確領導下，精心組織，認真實施，開創(chuàng)了懲防腐敗體系建設新局面，不斷提高了反腐倡廉科學化、制度化、規(guī)范化水平，在思想政治、行政法規(guī)、制度建設、機構設置、工作方法、處罰力度等方面都有了必須的突破，現將XX-20XX年來開展的主要工作總結如下：

一、建立懲防體系基本框架

“xx”一經下發(fā)，我單位領導高度重視，建立了由黨支部書記xx任組長的懲防體系建設領導小組，下設辦公室，負責懲防體系建設的具體工作，明確職責分工，對構建懲防體系工作進行了安排部署和考核職責，領導小組成員自覺落實反腐倡廉工作任務，全體黨員干部思想高度統(tǒng)一。

二、加強思想政治教育與法律常識教育

懲防體系建設領導小組十分重視黨員干部的思想道德教育，精心安排學習資料，充分利用黨支部學習、支部生活會等開展政治、道德、理想、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨紀、法律法規(guī)教育。充分發(fā)揚黨內民主，堅持和完善民主生活會、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定。堅持“三會一課”制度，組織學習“xxxx”重要思想，引導廣大黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、職責意識，始終與黨中央持續(xù)高度一致。把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，進一步堅定理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀。

三、加強黨員干部廉政教育

XX年以來領導小組始終把黨風廉政建設教育放在突出位置，及時傳達省、市、及xx關于加強黨風廉政建設工作會議及文件精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展活動，加強示范教育、警示教育、崗位廉政教育切實加強反腐治廉教育。XX年黨支部深入貫徹落實中紀委“七不準”要求；組織開展黨建調研和理論探討活動；在開展“四城聯創(chuàng)”工作中，發(fā)揮黨員的優(yōu)秀帶頭作用；在抗震救災過程中，黨員同志自發(fā)繳納“特殊黨費”，發(fā)揮基層黨組織在抗震救災中的作用等等。XX年黨支部參加“講黨性、正作風、提效能、促發(fā)展”作風建設年活動；認真學習“領導干部和機關作風‘十禁’的規(guī)定”；用心參加“學習身邊先進典型，爭做率先發(fā)展標兵”活動；認真學習總結xx同志的領導科學發(fā)展觀好班子活動動員大會上的講話等等。XX年黨支部開展“xx活動”；參加“一把手”親自講黨課“五帶頭”爭做好黨員活動；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；推進學習型黨組織建設工作等等。XX年繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；為建設學習型黨組織、提高黨員干部思想政治水平不懈努力；努力實現“五個好”的既定目標；在建黨90周年之際邀請xx干部為黨支部的黨員、入黨用心分子進行專題黨課教育等等。20XX年領導小組制定《黨風廉政工作計劃》，參加機關黨委開展的“三亮”

活動，設立“共產黨員示范崗”，組織觀看反腐倡廉話劇《xx》等等。透過一系列的教育活動提高了黨員干部自我防范潛力，強化了黨性修養(yǎng)，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

四、深化行政體制改革，推進管理創(chuàng)新

為健全了機制，加強了監(jiān)管力度，XX年1月份xx公司工會正式成立。工會成立后用心開展員工教育活動，不斷提高職工群眾的思想道德素質和科學文化素質，維護職工的合法權益，組織職工參與本單位的民主決策。XX年以來工會討論構成的意見均已采納，進一步加大了民主管理和民主監(jiān)督力度。

用人力資源戰(zhàn)略來提高企業(yè)競爭力，近幾年已經得到了諸多企業(yè)單位的認同。XX年9月，我公司成立人力資源部，透過加強對外招聘力度，完善績效考核，開展技能培訓，明確崗位職責，有序開展各項工作，今年人力資源部重新修訂了《人力資源管理制度》，使我公司的管理工作又上了一個新臺階。

五、加強制度建設，促懲防政建設工作

為用心推進懲防體系建設，我單位在制度建設上下功夫，構成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，確保懲防工作落實到位。XX年我單位下發(fā)了《考勤制度》、《會議制度》等七項制度；XX年下發(fā)了《考勤制度補充規(guī)定》、《關于進一步加強公務車輛管理工作的通知》等5項制度；XX年下發(fā)了《進一步加強公務車輛管理工作通知》、《績效考核實施方案（試行稿）》等5項制度；20XX年上半年我公司在前幾年制度建設的基礎上整理和完善了包含《人力資源管理制度》、《財務管理制度》、《行政管理制度》和《黨務工作制度》四部分在內的制度匯編，實現了西安市xx公司各項管理制度化、全年工作職責化，促進了懲防建設的有效開展。

六、加強懲防監(jiān)督處罰力度

為加強對黨風廉政建設職責制執(zhí)行狀況，進一步加大職責追究力度，黨員同志率先垂范、嚴格自律、認真履行工作職責職責。黨支部以《中國共產黨紀律處分條例》為標準，對黨風廉政建設工作中出現領導不力，存在不正之風的現象進行堅決的打擊，對疏于管理，致使領導班子成員直接或管理的下屬發(fā)生嚴重違紀的問題嚴格追究相關領導的職責。黨支部成員認真學習《廉政準則》，定期上報個人《廉政自查報告》，按時開展批評與自我批評的工作。由于監(jiān)管到位，XX-20XX年間，沒有一例因違紀而受到處分的事件發(fā)生。

七、用心推行黨務政務公開，理解群眾監(jiān)督

我公司在黨務政務的執(zhí)行過程中完全公開，并制定了明確的制度，例如在發(fā)展黨員的過程中，審核過程嚴格，入黨過程需上墻公示的公布舉報電話，接收群眾監(jiān)督與舉報，做到了黨務工作的公開。在懲防建設的過程中，黨員同志自覺理解監(jiān)督，公開建設舉報箱、黨務政務公開意見箱、舉報電話，進一步強化了外部監(jiān)督機制。在公司設立宣傳欄，將上年的工作資料進行總結，本年的工作計劃公開，以做到工作透明。XX年實業(yè)公司建立了自我的網站，及時發(fā)放公司內部各類通知與新聞，為擴大宣傳、打造品牌、工作公開起到了必須的作用。

八、改變工作模式，提高工作透明度

根據XX-20XX年廉政職責書資料，我公司用心組織執(zhí)行政務公開、首問負責、服務承諾、限時結辦、過錯追究、效能投訴、評議考核、崗位ab制和執(zhí)法職責等工作透明運行試點，并自覺理解監(jiān)督。例如年初工作計劃以發(fā)文的方式下發(fā)到各單位部門，以便做到相互監(jiān)督；修改《印章管理制度》、《證明函管理制度》主要使其貼合崗位ab制和過錯追究的要求，解決負責人不在場，急需加蓋公章、開證明等一系列問題，既保證了工作的順利進行，又加強了懲罰力度，做到工作靈活對接；加強固定資產管理，規(guī)范了辦公用品和固定資產采購、領用程序，采購過程中由辦公室和財務部門聯合召集三家以上供貨單位，進行價格比較后，在同質量、同品牌的狀況下，選取最低價格的供應商，做到了節(jié)約成本，透明公開。

今年以來，我單位的懲防建設工作雖然取得必須成績，但離xx的要求仍然存在著差距，今后，我公司會進一步加強教育、完善制度、抓好監(jiān)督，按照xx的要求，采取有力措施，切實抓好落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗工作的全面開展，努力使懲防建設取得新的成效。

懲防體系建設工作總結（2）：

懲防體系建設工作總結

去年以來，中央、省委、市委和縣委先后印發(fā)了《建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-20XX年工作規(guī)劃》、《建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-20XX年實施辦法》、《雅安市建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-20XX年實施辦法》和《漢源縣建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-20XX年的實施意見》。按照縣委實施意見的要求，片馬彝族鄉(xiāng)黨委把貫徹中央《工作規(guī)劃》，省委、市委《實施辦法》和縣委《實施意見》納入了鄉(xiāng)黨委、政府重要工作安排，列入黨委中心組學習的重要資料，作為干部培訓的學習資料，并納入我鄉(xiāng)黨風廉政建設和正風肅紀“9+1+1+1”專項整治中，結合片馬實際制定具體貫徹措施，今年，懲防體系建設工作取得了必須的成效，現總結如下。

高興中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照黨章要求，緊緊圍繞中央、省、市、縣重大決策部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以改革精神深化反腐敗體制創(chuàng)新和制度保障，加強作風建設，堅決懲治腐敗，科學有效預防，分層分類推進，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明，為建設美麗富饒禮貌和諧片馬帶給堅強保障。

鄉(xiāng)黨委把管黨治黨作為主要職責和根本任務，扎實推進黨的作風建設，牢記“兩個務必”，弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務實的優(yōu)良作風。堅持對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，把從嚴要求貫穿于領導班子和干部隊伍建設的全過程。認真履行抓黨風建設的工作職責，加強對下級黨組織落實職責制狀況的檢查，一級管好一級、一級帶動一級。根據漢源黨風廉政建設和反腐敗工作要點，結合我鄉(xiāng)實際，制定了《中共漢源縣片馬鄉(xiāng)黨委20XX年黨風廉政建設目標管理職責書》，與全鄉(xiāng)6個村“兩委”簽訂了目標職責書，進一步強化黨風廉政職責制，將職責目標細化落實到具體職責人，加大領導干部“一崗雙責”貫徹力度，抓好各項任務的跟蹤落實，確保各項任務全面完成。制定了《中共漢源縣片馬鄉(xiāng)黨委黨風廉政建設目標職責制考核細則》，把考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據。嚴格職責追究，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滿意的基層站、村等嚴格實行“一案雙查”。

按照中央、省委、市委和縣委的部署要求，結合貫徹落實市委三屆七次全會和縣委十三屆八次全會精神，以為民務實清廉為主要目標，精心謀劃、系統(tǒng)部署，用心行動、組織周密、措施到位，黨的群眾路線教育實踐活動取得了階段性成效。集中學習了9次，學習先進典型、開展警示教育5次，開展討論活動6次，領導班子成員講黨課2次，做了4次專題報告，組織觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》、《第一書記》、《吳仁寶》、《永遠是春天》、《郭明義》、《雷鋒》等八部黨內優(yōu)秀教育片。每位同志都撰寫得體會，共17篇。開展“走群眾路線、當服務先鋒”主題征文比賽，共收集征文110篇，向縣委群教活動辦公室推薦征篇。收集群眾路線“微話語”7余條。堅持開門開放搞活動，召開院壩會6場次，座談會12場次，發(fā)放調查問卷210份，查找“四風”方面存在的突出問題，共收集整理意見推薦35切實開展好“走基層”活動。

一是做好惠民政策的梳理工作。包村干部到村里廣泛征求意見，向村里百姓了解落實狀況，并且深入了解村民對惠民政策的知曉狀況；

二是鄉(xiāng)督導組抓好落實。以“五本臺賬”為鄉(xiāng)群眾路線督導組隨時督促檢查的載體，及掌握惠民政策落實狀況及包村干部到村里的走訪調查狀況；

三是及時整改落實，匯報狀況，制定決策。對存在的問題進行整理總結，完善整改措施，制定整改方案，對重點整改問題細化，制定整改職責書，建立整改工作臺賬。期間，我鄉(xiāng)用心開展“走基層”活動中，走訪慰問困難群眾15戶，發(fā)放困難補助7000余元，解決信訪5起。真正解決民眾的實際問題。扎實開展正風肅紀專項整治活動。

一是切實解決政績觀不正確工作。制定完善片馬鄉(xiāng)年終目標考核管理辦法。

二是切實解決執(zhí)行不力問題。開展集中整治便民服務中心作風整治次；暢通信訪舉報渠道，公布96960、12388投訴電話。

三是切實解決侵害群眾切身利益問題。開展“民生政策落實”專項檢查3次，提出意見推薦1條。

四是切實解決利用婚喪喜慶等事宜斂財問題。要求全鄉(xiāng)副科級以上領導干部在操辦婚喪喜慶事宜前，須書面向鄉(xiāng)黨委報告，經同意后報縣紀委審批；五是切實解決違規(guī)經商辦企業(yè)和違規(guī)兼職問題。經查，我鄉(xiāng)副科級以上領導干部7人未在企業(yè)兼職(任職)。落實了領導干部在企業(yè)兼職(任職)狀況“零報告”制度。

六是切實解決亂發(fā)錢物問題。開展亂發(fā)錢物自查自糾和監(jiān)督檢查工作，對我鄉(xiāng)財務進行全面檢查，未發(fā)現違規(guī)發(fā)放職工慰問經費、差旅費、誤餐補助費等的狀況。七是整治我鄉(xiāng)“文山會海”專項，20XX月以來，我鄉(xiāng)的發(fā)文件數比去年同期下降，20XX月發(fā)15件，比去年同期下降了25%，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時光，提高了工作效率；共開7次，比去年同期下降了30%鄉(xiāng)黨委領導干部帶頭遵守黨的紀律，嚴格執(zhí)行廉潔從政相關制度，緊緊圍繞災后恢復重建監(jiān)督檢查工作，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，加大對涉災違反政治紀律、失職瀆職、貪污受賄、以權謀私、擠占、截留、挪用、浪費、損害群眾合法權益、工作效率低下、執(zhí)行不力等案件的查處力度；并及時、主動、完整、準確公開政策補助信息，保障公眾知情權。今年以來，鄉(xiāng)紀委圍繞資金、質量、安全、進度、穩(wěn)定、廉潔，對全鄉(xiāng)322戶重建戶監(jiān)督檢查30次，提出意見推薦15條，完善災后重建監(jiān)督檢查“一單兩賬”。負責牽頭擬定了《漢源縣片馬彝族鄉(xiāng)廉政風險防控體系》，排查廉政風險點6個，落實了具體職責人和具體措施上。堅決查處領導干部違紀違法案件，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。嚴肅查辦領導干部貪污賄賂、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件；執(zhí)法、司法人員徇私舞弊、枉法裁判、以案

謀私的案件；嚴重違反政治紀律案件；群體性事件、重大職責事故背后的腐敗案件；發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件；基層干部侵占各種惠民補貼、扶貧救災、移民安置等專項資金以及群眾資金資產資源案件；規(guī)避招標、虛假招投標及違法轉包分包案件；黨員干部“四風”等問題案件。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，始終將維護群眾利益問題擺在突出位置。

今年，我鄉(xiāng)把黨紀國法、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德教育作為黨委中心組學習、專題民主生活會和“三會一課”的重要資料。黨委書記辛海龍同志上了2堂警示教育課，作了一次廉政報告，紀委書記邱靜同志講一節(jié)廉政黨課。

透過形式多樣、卓有成效的宣傳，切實提高人民群眾對反腐倡廉的關注程度。以政策宣傳啟發(fā)群眾覺悟。透過電視、網絡、報刊、黨務政務公開等各種有效載體，對群眾進行反腐倡廉政策宣傳和民主法制宣傳，使群眾認識到反腐敗斗爭的長期性和艱巨性，認識到反腐倡廉不是一夕之功，認識到隨著制度和懲治力度的加大，腐敗現象將逐步減少的趨勢，從而進一步增強消除腐敗的信心。

我鄉(xiāng)健全民主集中制，制定了《中共漢源縣片馬鄉(xiāng)黨委會議事規(guī)則制度》、《中共漢源縣片馬鄉(xiāng)黨委黨風廉政建設規(guī)則制度》、《漢源縣片馬彝族鄉(xiāng)項目議事規(guī)則制度》。認真落實主要領導不直接分管財務、干部人事、工程項目和物資采購的要求。

懲防體系建設工作總結（3）：

201x年沫江黨工委在區(qū)委和區(qū)紀委的正確領導下，在各黨支部的大力支持下，深入貫徹黨的十八大精神和習總書記《關于勵行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費的批示》，以及中央、省、市、區(qū)關于改善工作作風和密切聯系群眾的相關規(guī)定，全面學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗各項工作用心融入到沫江的各項工作中，切實抓好了全沫江懲防體系建設工作，扎實推動了沫江黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現將全年工作狀況總結如下。

一、抓職責，強落實

黨工委高度重視以懲預體系建設為重點的反腐倡廉工作，切實加強組織領導，扎實推動黨風廉政建設工作。

(一)加強領導，明確職責

印發(fā)了《建立健全懲治和預防腐敗體系2013年―2017年實施辦法》，自覺將黨風廉政建設納入201x年工作的重要議事日程，結合換屆選舉及時調整了黨風廉政建設領導小組成員，明確了黨工委班子成員、機關各部門和各黨支部工作職責，實現了黨工委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門、支部各負其責，全黨動手反腐敗的局面，為全面開展黨風廉政建設工作帶給了組織保障。堅持“一把手”負總責和班子成員“一崗雙責”制，認真履行“兩個職責”，班子成員做到了定期或不定期向“一把手”匯報所分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作狀況，黨政班子成員嚴格按照“群眾領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。

(二)健全制度，明確分工

結合沫江工作實際，進一步完善了黨風廉政建設的相關制度，印發(fā)了《201x年黨風廉政建設和反腐敗工作暨懲治和預防腐敗體系建設實施意見》和《201x年上、下半年提升黨風廉政建設社會評價滿意度工作宣傳走訪職責分工》等文件，明確要求各班子成員按照各自職責分工，在抓好分管部門工作的基礎上，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要職責，并針對具體的黨風廉政建設工作，明確落實了職責領導、職責部門和職責人，做到了分工明確職責落實。

(三)規(guī)范管理，明確考核

沫江黨工委始終堅持把黨風廉政建設與各項工作結合起來，個性是與重點工作相結合，做到一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。按照“誰主管誰負責”的原則，認真履行“兩個職責”，采取每月工作通報制度，分別對機關各部門和各社區(qū)落實上月各項工作狀況進行通報，并對落實黨風廉政建設職責制狀況進行年終考核。同時結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真開好班子專題民主生活會，班子認真對照遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定方面、堅持民主集中制方面和黨風廉政建設職責制方面存在的6個問題，認真分析、剖析，構成書面材料，在班子內部開展批評和自我批評，把整改措施落到實處，并在予以公示，自覺理解廣大干部群眾的監(jiān)督。截止目前，領導班子存在的6個方面的問題已得到解決，樹立了良好形象，轉變了工作作風，黨群、干群關系更加密切，社會更加和諧。

二、抓教育，提素質

(一)加強黨風黨紀教育，提高黨員干部素質

黨工委堅持把日常教育與集中教育、正面典型示范教育與反面警示教育、廉政文化與勤政教育相結合，透過黨風黨紀教育，使整個黨員干部隊伍廉潔自律意識和拒腐防變潛力有新的增強。一是組織黨員干部認真學習中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，深刻學習中央八項規(guī)定、恪守“八個禁止52個不準”，學習中央八條禁令等，透過學習從思想上提高了對加強黨風廉政建設重要性的認識。二是組織機關干部、社區(qū)干部、居民小組長、部分黨員等觀看反腐倡廉教育片3次，利用會前學法集中組織學習各地違法違紀案例，用正反兩方面典型，對干部黨員開展生動形象的宣傳警示教育，弘揚正氣，鞭撻邪惡。三是定期組織黨支部成員學習上級精神、典型經驗，熟悉工作業(yè)務，把握工作方法。四是適時利用各種會議，組織黨員干部學習黨政紀律處分條例，增強遵紀守法自覺性。透過學習提高，廣大黨員干部從思想上筑牢了抵御腐敗的堅固防線，提高了黨員干部整體素質，樹立了良好形象。

(二)推進“9+3”正風肅紀專項整治，夯實干部隊伍建設

黨工委緊緊圍繞“項目落地年”工作主題，結合以“為民、務實、清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動，根據區(qū)群教辦《關于深入推進“9+3”正風肅紀專項整治工作的通知》(樂沙委群發(fā)[201x]18號)文件要求，沫江扎實推進“9+3”正風肅紀專項整治，扎實開展干部隊伍建設活動。一是專題研究。6月25日召開黨工委會議，專題研究沫江黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀專項治理方案，對關于切實解決政績觀不正確的問題、切實解決行政行為不規(guī)范和執(zhí)行不力問題、切實解決侵害群眾切身利益問題、切實解決多占辦公用房問題、切實解決聯系服務群眾“最后一公里”問題、切實解決違反上班紀律網上娛樂問題、切實解決學風不濃問題等八個方面專門制定了目標任務、工作措施，并逐項落實了牽頭領導、牽頭單位、協(xié)辦單位以及整改時限。二是開展專題教育。由黨工委書記上了一堂正風肅紀的專題黨課，集中收看正風肅紀專題教育片。三是編發(fā)了一期強化正風肅紀邊學邊查邊整改正風肅紀簡報。四是修訂并完善了《“三重一大”監(jiān)督辦法》、《機關干部會前學法制度》、《黨員干部談心制度》、《廉政談話制度》等14項廉潔自律規(guī)章制度，有效規(guī)范了黨員干部行政行為。同時，修改完善了《機關工作人員目標管理考核辦法》、《201x年信息外

宣獎勵的實施意見》、《社區(qū)目標管理考核辦法》、《社區(qū)計生業(yè)務目標管理考核辦法》、《社區(qū)干部工作績效考核辦法》和《機關差旅費審批制度》等。五是實行機關干部上下班打卡簽到、外出登記、請銷假登記制度。從而切實轉變了干部作風，加強了干部隊伍思想教育，促進干部隊伍整體素質。六是用心撰寫關于加強黨風廉政建設的網評文章，其中在發(fā)展論壇發(fā)表了2篇專題文章，提高了對加強黨風廉政建設重要性的認識。

三、抓紀律，轉作風

結合黨的群眾路線教育實踐活動，強化機關干部作風建設，教育引導機關干部強化執(zhí)行意識，努力提高執(zhí)行潛力和執(zhí)行效率，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為的行為，著力轉變干部作風，提高干部工作水平，提升干部形象。一是制定了《關于開展以強化執(zhí)行力為主要資料的機關作風建設活動實施方案》，健全了工作職責體，落實了決策執(zhí)行報告制度，完善了督查督辦機制，建立了執(zhí)行職責追究制度。二是從制度入手，切實加強了制度建設，進一步規(guī)范了機關干部的行政行為。制定了《關于進一步加強機關干部目標管理考核工作的通知》，從德、能、勤、績、廉五個方應對干部年度工作進行考核，探索了激勵機關干部奮發(fā)有為和獎勤罰懶機制;完善了沫江辦事處首問負責制、限時辦結制和職責追究制三項工作制度;明確了限時辦結事項、辦結時限和承辦科室;出臺了機關計算機管理的規(guī)定，明確要求機關干部不準在公務時光炒股、打游戲、看電影、聊天、聽音樂等，并要求各辦公電腦務必刪除炒股、游戲等與公作無關的軟件;建立健全了機關保密制度，加強了計算機、移動存儲介質、WIFI、網路連接、打印機、復印機、傳真機等信息系統(tǒng)和設備的管理。三是精心部署，上下聯動，扎實推進黨風廉政建設社會評價工作。黨工委認真研究制定了《黨風廉

政建設社會評價滿意度工作宣傳、走訪活動方案》，組建了由班子成員、機關干部、社區(qū)干部、居民小組長組成的共35人的宣傳走訪隊伍，分23個區(qū)域(居民小組10個，學校3所、企業(yè)、車間、礦井10個)進行走訪，涉及居民戶2500余戶;共制作、發(fā)放黨風廉政建設社會評價和黨的群眾路線教育實踐活動宣傳年畫3000張，印制黨風廉政建設社會評價標準4000份，惠民便民手冊4000本，走訪居民7000余人次，收集各類大小問題近500余個。目前，針對存在的問題都及時進行了詳細的宣傳解釋和妥善解決，收到了良好效果，實現了黨風廉政建設社會評價滿意度指數和排行的雙提升。

四、抓監(jiān)督，促規(guī)范

監(jiān)督工作，貴在落實，黨工委認真落實各項規(guī)章制度，規(guī)范從政行為，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是嚴格“三重一大”，落實各項決策。在資金管理方面，嚴格按照“三重一大”要求，均透過黨工委會議群眾研究透過;在后備干部、入黨用心份子、優(yōu)秀人員等的推薦上，均進行了民主推薦，黨工委會議審議，做到公正、公開、公平地選拔，大家都心服口服，全年共推薦后備干部1名，推薦熱心公益、樂于服務、勇于奉獻的社區(qū)兩委班子后備人才5人，其中大專以上2人，35歲以下4人;同時，加大對現有社區(qū)兩委年輕干部的培養(yǎng)力度，促進全面發(fā)展，推薦2名同志參加區(qū)委組織部選拔，全部進入區(qū)委村居組織負責人后備人才培養(yǎng);在重大事項決策上，對棚改舊房撤除項目、棚改市政設施規(guī)劃、棚改撤(搬)遷方案進行群眾研究、群眾決策，發(fā)揮了群眾智慧，又避免了不廉潔行為的產生，促進了班子民主、科學和規(guī)范決策。二是嚴格規(guī)范公車使用和公務接待。繼續(xù)深化推進公車治理工作，完善《公務接待制度》、《公務用車管理制度》，規(guī)范公務用車的日常管理，做到統(tǒng)一由黨政辦管理，落實財政工作人員負責日常維護，用車需經主管領導同意，嚴禁公車私用。同時加強公車維修管理，實行定點維修，所有維修須經主管領導同意后方

能進行;在公務接待上，本著勤儉辦事的原則，對各種接待活動進行嚴格管理，原則上在機關食堂接待，堅持厲行節(jié)約，堅決禁止一切鋪張浪費行為。三是嚴格各項審批程序。重點審查了居民群眾最關心和最關注的低保審批、計生審批、棚改安置房分配等。嚴格審查民政最低生活保障金的申請和發(fā)放等工作，全年共新增低保11戶14人，取消51戶89人，堅持了應保盡保動態(tài)管理的原則;嚴格審查計生二孩審批和個性扶助獎勵政策落實，全年未出現一例違法審批二孩的狀況，個性扶助獎勵政策資金全部兌現到了個人，沒有擠占、挪用和據為己有的現象發(fā)生;嚴格審查棚改抽簽選房，全年共分配入住302套棚改安置房，整個棚改抽簽選房在居民代表小組的全程監(jiān)督下做到了公平、公正、公開，得到了棚改戶的一致好評，沒有出現過一齊上訪事件。全年沒有一齊違法、違紀行為發(fā)生。四是突出節(jié)假日監(jiān)督。在重大節(jié)日到來前，黨工委召開專題會議，研究部署廉潔自律工作，嚴格要求班子成員加強對分管部門和包片社區(qū)干部的管理，加強對身邊親屬的教育和監(jiān)督，并簽訂了廉政教育進家庭承諾書。透過這些活動的開展，全年沫江無收受現金、有價證券、貴重物品行為，無違紀現象發(fā)生。

五、抓線索，強懲處

自開展違紀案件查辦以來，在查找案件線索上想辦法、下功夫。一是實行線索獎勵機制。對帶給線索者，為預防打擊報復，統(tǒng)一實行單線聯系，直接向紀工委書記報告，確保保密;對帶給的線索，一經初步核實，給予現金300-500元不等的獎勵。二是嚴格督查。每季度帶領財務、民政、計生、勞動保障等涉及向居民兌現惠民政策最多的部門工作人員到3個社區(qū)開展督查，具體審查黨務、居務公開資料是否屬實，是否到達要求，收支是否明晰，做到及時發(fā)現問題及時處理，有效杜絕了違紀違規(guī)狀況的發(fā)生。三是持續(xù)信息暢通。堅持每月與紀檢小組長一次聯系，聽取他們當月工作和監(jiān)督狀況;組織了1期由機關各部門負責人為主講人員的社區(qū)“兩委”干部、居民小組長、理財小組成員、監(jiān)督小組成員的培訓會，培訓會主講人員培訓資料涵蓋了涉及沫江相關的政策、辦事(證)流程等，做到了淺顯易懂，具有可操作性，即讓機關、社區(qū)各方面工作、辦事流程在陽光下進行，又讓監(jiān)督者們懂得在哪些方面進行監(jiān)督。四是審計社區(qū)財務。從7月份開始，對3個社區(qū)的財務進行了審計，審計時光從2012年1年到201x年6月，對審計出的問題提出了整改意見、推薦。如支出無經手人的問題、無監(jiān)督小組長簽審的問題、無明細開支備注的問題等。五是請求外援協(xié)助。請?zhí)��?/p>

派出所不定期對沫江范圍內的賭博場所、茶館、黑網吧等人員聚集地進行查處，一經發(fā)現有黨員、干部、未成年人參與的狀況立即取消相關證照。全年共處理違紀黨員2名。

一年來，透過抓黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步增強班子的整體合力，凝聚人心，樹立領導干部的良好形象，使整個辦事處風氣正，干勁足，人員思想穩(wěn)定，但與上級要求和群眾的期望還有必須差距，一是要進一步加大對黨員干部的警示教育力度;二是要進一步加強制度建設，從源頭上防止腐敗;三是要進一步加大日常監(jiān)督力度，發(fā)現一齊查處一齊，到達懲前毖后，治病救人;四是用心查找違紀案件線索，加大摸排力度，加大對案件線索帶給者的獎勵力度。我們有信心和決心，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，扎實工作，開拓進取，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，為全面建設小康社會，為實現沫江新發(fā)展帶給有力的紀律保證。

懲防體系建設工作總結（4）：

201x年我鎮(zhèn)堅持懲防并舉，注重預防的方針，緊緊圍繞發(fā)展第一要務，認真貫徹落實黨的十八大以及中紀委十八屆二次全會精神，根據中辦、國辦《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》要求，認真履職，扎實推進懲防體系建設和黨風廉政建設。現將工作總結報告如下：

一加強懲防體系建設的組織領導。認真組織學習中紀委二次全會和省、市、區(qū)全會精神，根據會議精神，結合我鎮(zhèn)實際，研究制定我們鎮(zhèn)今年懲防體系建設和黨風廉政建設工作任務和工作重點。加強組織領導，結合黨委換屆及時調整充實了分別以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、紀委書記等鎮(zhèn)兩委成員為副組長，人大、紀檢、經管站、黨政辦、財政等相關部門負責人為成員的懲防體系建設工作領導小組、廉政風險防控工作領導小組、農村黨風廉政建設領導小組，以及辦事公開工作各項目工作領導小組，加強對我鎮(zhèn)懲防體系建設和黨風廉政建設工作的領導。

二抓黨風廉政建設職責制工作。制定《新度鎮(zhèn)201x年黨風廉政建設和反腐敗工作職責狀》，由鎮(zhèn)黨委書記與兩委成員分別簽訂“黨風廉政建設職責狀”，把黨風廉政建設職責和任務細化分解給分管領導，由分管領導具體負責抓相關部門職責資料的落實。同時，明確職責考核和職責追究。

三抓黨風廉政宣傳教育工作。結合干部學習教育活動及廉政文化進農村進基層活動，組織黨員干部學習宣傳《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》、《福建省貫徹<農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)>的實施辦法》，增強他們的廉潔意識;懸掛《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》宣傳掛圖;充分利用溝口村農廉精品村建設為平臺，刷寫廉政固定標語36幅、廉政對聯、廉政格言警句26幅、出廉政黑板報、特色農廉漫畫專欄等群眾喜聞樂見的形式，加強廉政文化建設和宣傳，收到了良好的社會效果，受到了上級的肯定。

四抓預防腐敗工作。一是抓好廉政風險防控工作，執(zhí)行鎮(zhèn)廉政風險防控實施細則，各單位及個人采取自我找、同事幫、群眾評、領導點等方法，客觀真實地排查廉政風險點，填寫《單位廉政風險自查表》、《崗位廉政風險排查表》，提出防控工作措施，并公開公示理解群眾監(jiān)督。對黨員干部進行有效的監(jiān)督、管理，出現苗頭性問題的，迅速制止和糾正。;二是抓好辦事公開工作，深化黨務公開、政務公開和村務公開，規(guī)范公開程序和資料，提高公開質量;三是進一步抓好“三資監(jiān)管”、會計委托代理、村級工程招投標、政府采購工作制度的落實;四是嚴格落實全鎮(zhèn)干部職工清退會員卡工作，完成會員卡零持有零報告;五是抓好機關效能建設，加強對干部在崗在位狀況、下鄉(xiāng)駐村狀況、項目及重點工作開展進度的督查。六是切實抓好農村黨風廉政建設，突出抓好溝口村的農村黨風廉政建設示范點建設，今年荔城區(qū)農廉建設工作現場會在我鎮(zhèn)溝口村召開，得到上級領導的肯定。

五抓黨員干部廉潔自律工作。認真落實中央“八項規(guī)定”、“習近平同志關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示”和元旦春節(jié)期間“十個嚴禁”，反對奢侈浪費;根據上級組織安排，認真組織開展以“持續(xù)黨的純潔性，永葆黨的先進性，大力加強領導班子思想政治建設”為主題的領導干部專題民主生活會;結合村級組織換屆后及鎮(zhèn)班子部分調整后新入職干部多的狀況，抓好《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的學習宣傳，嚴肅工作紀律，營造風清氣正的環(huán)境，以促進農村基層的黨員廉潔自律;在干部任用上，堅持民主集中制原則，嚴格按照規(guī)定程序選撥任用干部，全面實行黨委票決確定，防止了用人上的不正之風。

六抓信訪和案件查辦工作。201x年我鎮(zhèn)共新立黨員違紀案件12件(其中經濟案2件，失職案件1件，違反計劃生育案件9件)，已全部結案，有12名黨員受到處分，維護了黨紀的嚴肅性。上級批轉的糾風督辦件22件，已全部辦結;上級批轉的效能督辦件5件，已辦結4件，1件正在辦理落實;上級批轉的紀檢信訪件5件，已全部辦結(其中轉立案2件)。同時，認真抓好治理商業(yè)賄賂等專項工作和行風建設，行業(yè)風氣進一步好轉，認真抓好鎮(zhèn)機關效能建設，提高工作效率，營造良好的辦公秩序。

下一步工作思路及計劃

我們將以黨的十八大精神為指針，按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201x―2017年工作規(guī)劃》的整體要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，將反腐倡廉建設放在更加突出的位置，切實落實黨風廉政建設職責制，加強作風建設，堅持在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設，扎實開展黨風廉政建設和懲防體系建設，為促進全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展帶給有力的保證。主要抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續(xù)加強農廉分類建立工作。一是繼續(xù)鞏固溝口村的軟硬件建設水平，創(chuàng)爭市級以上示范點;二是將鄭坂、揚美、青?3個村按照一類村的水平建立;三是加強對三類村的指導，防止出現不合格村。

二是繼續(xù)加強廉政教育及廉政風險防控工作。一要加強干部廉政教育，重點是廉政法規(guī)學習宣傳。二要加強制度建設，從制度上防止權力濫用;三要加強深入基層了解民意，發(fā)揮駐村專職副書記的作用，力求防范腐敗現象于未發(fā)之先，確保防控工作取得實效。

三是繼續(xù)加強辦事公開工作。一是要進一步規(guī)范公開資料，以普通老百姓“看得到、看得實、看得清、看得全、看得懂”為工作目標;二是要加強鎮(zhèn)便民服務中心和各村便民服務代辦點的建設，鎮(zhèn)便民服務中心進一步落實市級示范點的標準建設。

四是繼續(xù)加強效能督查工作。圍繞“立刻就辦、辦就辦好”，進一步督促提升機關效能建設水平。個性在項目工作方面，將加強對海峽國際商貿城、第三水廠、壺公路、物流1#、2#路等重點項目的征地拆遷進度及安置房建設進度進行督查，及時發(fā)現問題，并上報協(xié)調解決問題。

五是繼續(xù)加強查辦違紀違法案件力度。透過暢通信訪渠道，發(fā)揮駐村專職副書記作用，開展農廉建設督查、小額工程標后檢查等督查檢查手段，拓展案源線索，嚴肅查處違法違紀案件。

進一步深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，加強懲治和預防腐敗體系建設，落實農村黨風廉政建設，全面推進我鎮(zhèn)懲防體系建設和反腐敗工作，為實現我鎮(zhèn)社會經濟又好又快發(fā)展帶給良好的政治氛圍和社會環(huán)境。

懲防體系建設工作總結（5）：

按照xx公司的部署，xxxx公司深入推進懲防體系建設，在落實反腐倡廉職責制，開展效能監(jiān)察，建立和完善內控制度，培育廉潔文化，加強紀檢監(jiān)察基礎工作等方面因地制宜地開展了一些具體工作，取得了必須成效，現將有關狀況匯報如下：

一、大力加強廉潔從業(yè)教育

加強公司全體干部員工宗旨教育、理想信念教育、法規(guī)法紀教育和社會公德教育等廉潔從業(yè)教育，增強干部員工知廉、倡廉、守廉意識，營造廉潔從業(yè)、遵紀守法的濃厚氛圍。勵志天下123

一是加強理想信念教育。利用黨委中心組學習、民主生活會、組織生活會、專題學習等方式，加強各級領導干部開展黨的基本理論、基本路線、社會主義核心價值觀和榮辱觀等理想信念教育，牢固樹立正確的權力觀、利益觀和政績觀。

二是開展廉潔自律主題教育。透過以會代訓、外派學習、自學等形式，對領導人員和部門負責人進行培訓。每年公司與各部門簽訂《黨風廉政建設職責書》并與重點崗位人員簽訂廉潔承諾書，明確部門和重點崗位人員在工作、學習和生活中，在黨風廉政建設和反腐倡廉方面應承擔的職責，明確了目標、落實了任務，構成“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的工作機制和職責機制。堅持廉潔從業(yè)談話教育制度，在元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日期間，公司紀委在節(jié)前對中層干部、重點崗位人員進行節(jié)前廉潔自律集中談話。同時按照公司《廉潔談話制度》，對新提拔中干及崗位調整的中干均進行了任職廉潔談話。公司還結合工作任務繁重的實際，透過各種會議、個別談話等途徑敲警鐘、提要求，強化黨員干部廉潔從業(yè)意識。

二、深入推進懲防體系建設

按照《中國xx公司建立教育，制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗體系實施細則》和xx公司《懲防體系任務分解表》的要求，建立與工程建設和電廠運營管理相適應的懲治和預防腐敗體系。公司針對自身特點，大力開展黨風廉政、反腐倡廉、廉潔自律的宣傳教育工作，尤其是對重點崗位人員的教育和監(jiān)督。一是進一步強化各級各類人員的廉潔自律工作，深入開展黨風廉政教育，大力宣貫《實施綱要》;定期對重點崗位人員進行反腐倡廉和廉潔自律培訓教育;加強黨紀政紀、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的學習教育。組織學習系統(tǒng)內有關黨風廉政、紀檢監(jiān)察方面的領導講話、黨紀政紀文件、企業(yè)規(guī)章制度，并結合具體工作實際，運用正反典型案例開展反腐倡廉教育。二是建立健全內控制度，重點抓好“三會”監(jiān)督職權體系的完善，規(guī)范“三重一大”決策程序，完善職工代表大會制度，深入推行廠務公開，按規(guī)定開展領導人員述職述廉工作;完善干部推薦、提名、考察、討論，以及干部競聘、考評，選任、公示等程序;加強財務制度建設和審計監(jiān)督，健全招投標制度并不斷總結經驗和完善提高。三是嚴把監(jiān)督關口，強化制約效力。堅持招標項目開標、評標的全過程參與，合同簽訂的會簽審核，發(fā)現問題及時糾正。按照上級公司的要求進行財務和審計監(jiān)督，堅持外部審

計和自我控制相結合，按照審計報告提出的意見和推薦進行整改。進一步健全和企業(yè)的內控制度，嚴格遵守財務制度和財經紀律;對材料采購，工程建設管理實施的過程是否合法，程序有無違規(guī)進行監(jiān)督;建立舉報箱，公布舉報電話，對關聯交易、違反“七條規(guī)定”等不廉潔行為進行監(jiān)督，發(fā)現問題，及時查處。四是源頭治理，不斷完善現代企業(yè)制度，落實股東會、董事會、監(jiān)事會的職權體系“新三會”按照公司章程的規(guī)定履行權利，承擔義務;按照對標管理的要求，努力完成年度三項職責目標，創(chuàng)新企業(yè)的考評體系，不斷探討企業(yè)的激勵約束機制。五是堅決查處違法違紀行為，發(fā)現問題，及時糾正。六是落實黨風廉政建設職責制，堅持按期對職責制落實狀況進行檢查，發(fā)現問題，及時整改。

三、加大廉潔文化的培育力度

按照《公司廉潔文化建設活動實施方案》，逐項貫徹落實。一是深化廉政教育。廉政教育工作務必堅持“年年講、月月講、天天講”，時刻敲警鐘，不斷增強思想免疫力;二是開展“讀廉書，思廉潔”活動。修改了《廉潔自律文件匯編》，印發(fā)給每一個重點崗位人員，要求不斷加強學習;三

是建立健全廉潔制度，增強制度約束力。公司先后制定了《xxxx公司黨委黨風廉政建設職責制實施辦法》、《廉潔從業(yè)保證金實施辦法》、《監(jiān)察工作實施細則》等內部規(guī)章制度，擬定并對所有重點崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》;四是載體傳廉，營造“廉榮腐恥”氛圍。分別在流域各營地安裝廉政警示標語，在各項目部的宣傳欄上舉辦一期廉潔自律專欄;同時在西昌辦公基地開辟專欄，廣泛宣傳廉潔自律和反腐倡廉工作;五是談話促廉，強化法制觀念。每年對每個重點崗位人員都進行了廉潔自律談話。六是典型導廉。大力宣傳先進典型，促進弘揚正氣、愛崗敬業(yè)、勤奮工作良好風尚的構成。

四、認真開展效能監(jiān)察工作。

每年至少立兩個項目開展效能監(jiān)察工作，從設計、招標、合同談判、進場施工、工程管理及驗收結算全過程參與。檢查招標行為有無違規(guī)，程序是否合法，資料是否真實，施工管理制度是否完善，合同履行是否嚴格認真，最終效果(效能)如何等。二是公司甲供材料管理，重點監(jiān)察材料供應過程中的數量核準、質量檢驗、消耗量核銷等資料。

xx公司懲防體系建設工作取得了必須的成效，但與上級的要求相比還存在著不少差距。我們有信心有決心迎難而上，爭取從基礎入手，在較短的時光內有顯著的提高。

懲防體系建設工作總結（6）：

按照《中共鶴慶縣委辦公室鶴慶縣人民政府辦公室關于印發(fā)<鶴慶縣2010年度懲治和預防腐敗體系建設檢查及黨風廉政建設職責制工作考核方案>的通知》文件的要求，以《鶴慶縣貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系

2008-2012年工作規(guī)劃>實施辦法》(鶴發(fā)[2008]28號)、《鶴慶縣2010年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》文件明確的任務為主體，結合今年以來縣委、縣政府和縣紀委、縣監(jiān)察局的安排部署，對我局黨風廉政建設職責制落實狀況，反腐倡廉各項工作推進狀況和工作措施運用狀況進行認真自查�，F將我局推進懲治和預防腐敗體系建設2010年度工作總結如下：

一、領導高度重視，措施具體落實

成立了以所長組長，分管領導為副組長，各股室主要負責人為成員的西充交管所懲治和預防腐敗體系建設領導小組，一把手親自抓懲治和預防腐敗體系建設工作，建立健全和完善了《西充交管所黨風廉政建設職責制》，制定了《西充交管所2011年懲防體系建設工作計劃》，對班子成員在黨風廉政建設工作中應負的職責進行了明確規(guī)定。按照群眾領導、個人分工負責的原則，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。所支委對本所的黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作負全面領導職責，所長為第一職責人，副組長為具體職責人。班子成員按各自分工負責的股室對職責范圍內的黨風廉政建設負責，分工合作，職責落實到人，明確局機關黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求及具體任務。

所支委高度重視黨風廉政建設工作，在年初的工作安排部署會上、在周一學習會上、在黨支部中心組的學習會上都要強調黨風廉政建設工作，每年專題研究在3次以上。同時，嚴格要求各股室認真督促檢查，所長親自講廉政黨課，認真幫忙各股室搞好黨風廉政建設工作。

二、加強廉政教育，強化廉潔從政意識

我所支委把黨風廉政教育貫穿于各項工作的始終，把黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作的學習資料納入黨組中心組學習計劃之中，認真組織班子成員和黨員干部學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真學習了《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨紀律處分條例》，認真貫徹縣委十屆五次全會精神，認真落實局黨組《黨風廉政建設職責制》，嚴格按照廉潔自律規(guī)章制度辦事。認真組織好黨組的民主生活會，班子成員務必自覺、主動地參加組織生活會，認真開展批評和自我批評，互相幫忙，互相提醒。黨組成員既是班子中的一員，同時也是黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系工作的具體職責人，既要嚴以責己，又要對班子的各項決定進行監(jiān)督。班子成員自覺地、主動地理解監(jiān)督，領導之間相互尊重、相互幫忙，相互監(jiān)督，相互提醒，時時處處嚴格遵守《黨內監(jiān)督條例》，嚴格按照“群眾領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的黨內議事規(guī)則辦事，堅決反對家長作風，堅決不搞個人說了算。

四、加強班子作風建設和廉政建設

2011年。我所認真開展了黨組中心組學習活動，認真開展創(chuàng)“四好”班子活動，認真貫徹《鶴慶縣基層黨委、黨組中心組2010年理論學習推薦》和《中共鶴慶縣委辦公室關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，不斷提高班子成員和干部職工的理論水平、服務水平、工作效率和思想素質。認真落實《黨風廉政建設職責制》，嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取的不正當利益的若干規(guī)定》，認真落實和完成《鶴慶縣貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃>實施辦法》和《鶴慶縣2010年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》明確的各項任務，加強警示教育，預防腐敗滋生，表彰先進，弘揚正氣。全局上下，黨員干部職工，團結一心，為實現政務目標而努力工作。

懲防體系建設工作總結（7）：

在市委、市政府和市紀委的正確領導下，我鎮(zhèn)認真貫徹黨中央有關會議精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，嚴格按照市委及市紀委的要求，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行職責，認真落實黨風廉政建設職責制，扎實開展懲治和預防腐敗體系建設工作，有力地促進全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。

一、加強領導，落實職責，貫徹《懲防體系規(guī)劃》。2008年以來，我們認真組織全體鎮(zhèn)、村(居)干部學習《云潭鎮(zhèn)建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，成立了云潭鎮(zhèn)懲防體系建設領導小組，建立了云潭鎮(zhèn)懲防體系建設辦公室，配備工作人員，全面落實懲防體系建設職責制。3年以來，全鎮(zhèn)認真抓好黨政領導干部，個性是鎮(zhèn)領導班子成員、村(居)書記、主任和鎮(zhèn)屬部門負責人的廉潔自律，增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。將廉政學習納入中心組理論學習和鎮(zhèn)村(居)干部政治學習(教育)計劃，經常組織黨政班子成員學習上級黨風廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片，對市黨風廉政建設和紀檢工作會議精神進行反復學習領會。試行鎮(zhèn)、村(居)干部述職述廉報告制度，開展民主測評活動。二是加強對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮(zhèn)、村(居)干部會等會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、學校和農村。進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變潛力。及時組織鎮(zhèn)村(居)干部學習傳達貫徹市有關黨風廉政建設和紀檢工作會議精神;從根本上杜絕了工作時光玩電腦游戲、打麻將、上網炒股、聊天

等現象，提高了機關工作效能;三是堅持主要領導上廉政教育課制度，透過學習使全體黨員干部增強了反腐倡廉的緊迫感和職責感，黨風廉政建設職責制得到更加落。

二、進一步加強領導干部廉潔自律工作。

一是加強制度約束。認真貫徹落實廉潔自律有關規(guī)定，堅持黨政領導干部的八個禁止，完善了《黨委會議議事規(guī)則》、《黨風廉政建設職責制》等相關制度。二是嚴格執(zhí)行“五個務必”和“五個堅持”、“四個重點”，規(guī)范黨政領導干部行為。“五個務必”即：務必堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;務必抓好自我分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;鎮(zhèn)、村(居)領導班子，務必貫徹民主集中制原則，加強團結;務必切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規(guī)定;務必從領導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，干部、群眾到鎮(zhèn)辦事務必熱情接待，不得推諉;堅持干部因公出差、因公接待審批制度;堅持財經紀律和財務制度;堅持班子成員值班接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。

三、落實黨務政務村務公開。

一是認真抓好十七大精神的學習教育活動，透過集中學習，廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉變，黨性、群眾觀念進一步增強;二是規(guī)范鎮(zhèn)、村(居)干部的工作秩序，嚴格工作紀律。三是抓政務公開，增強工作透明度。各部門及時將工作完成狀況和各種辦事程序向廣大群眾公開，理解群眾監(jiān)督，提高工作質量和效率。2009、2010年度將對鎮(zhèn)國土所、計劃生育辦公室、規(guī)劃建設辦公室等窗口單位進行了行風政風民主評議。四是以規(guī)范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，防范和減少村級職務違規(guī)違紀。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，個性是督促村級財務進行公開，理解群眾監(jiān)督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。村社公路建設、群眾經濟收支、林權改制、農村低保、土地審批、計劃生育、糧食直補等民生問題都經過了村民會議或村民代表會議;實現了黨務、政務和村務公開，鎮(zhèn)村(居)都建立了公示欄，及時將要辦的事和已辦理的事向社會公示，受到群眾的好評。

四、加大信訪工作力度，促進社會穩(wěn)定和諧。

一是強化對信訪工作的領導。堅持黨政一把手抓信訪，定期通報信訪工作狀況，建立信訪工作職責制度，明確職責單位和職責人。不斷完善信訪工作網絡，鎮(zhèn)設立調解中心，在村(居)設立信訪信息員，構成了縱到底、橫到邊的信訪工作網絡。二是認真解決群眾反映的突出問題。村黨支部書記、村委會主任是村級信訪工作第一職責人，村級組織是信訪工作第一道防線。對群眾的來信來訪，高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。2008年，珍珠村委會張煥佳犯窩藏罪，后經查實，鎮(zhèn)紀委對張煥佳給予開除黨籍的處分;2009年，經群眾舉報，鎮(zhèn)紀委對河瑯村委會干部挪用公款一事進行查實，對河瑯村委會干部鄧漢柏給予鄧漢柏留黨察看一年的處分;2010年，鎮(zhèn)紀委對河瑯村支部書記吳越明挪用公款一事進行查實，給予吳越明留黨察看一年的處分。這些案件都得于群眾的信訪舉報，鎮(zhèn)紀律及時對違紀人員作出黨紀處分，大大增加了群眾與政府的密切關系。對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、干部澄清了問題，同時做好向群眾解釋工作和信訪人息訪工作，保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，透過批評教育，誡勉談話，幫忙其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力

多作貢獻。

三年來，我鎮(zhèn)懲防體系建設工作取得了必須成績，但與上級要求還有必須距離。我們決心在今后工作中，進一步加大工作力度，下步計劃是：

一、進一步健全和完善黨風廉政建設職責制，提高制度執(zhí)行力。堅持黨委統(tǒng)一領導、業(yè)務部門各負其責、紀檢組織協(xié)調、依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制，實行“一崗雙責”，分管領導具體抓，與業(yè)務工作緊密結合，落實具體承辦部門和職責人，確保各項工作任務的完成。

二、進一步加強內部監(jiān)督檢查，加大處理信訪和查辦案件力度。加強內部監(jiān)督檢查，構成權力正確運行的制約機制。要努力構建科學合理、系統(tǒng)全面、權責明確、運作規(guī)范的監(jiān)督工作機制，把監(jiān)督貫穿于權力運行和管理的各個環(huán)節(jié)。及時認真辦理各類信訪件和行風熱線上人民群眾反映的各種咨詢件，做到件件有答復，嚴肅查處各種違法亂紀行為。領導干部要深入基層、服務群眾，努力解決群眾反映的突出問題。

三、進一步加強宣傳教育，組織領導和隊伍建設，切實抓好反腐倡廉各項任務的落實。進一步加強宣傳教育，在全社會構成反腐倡廉的濃厚氛圍。按照“政治堅強、公正廉潔，紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，全面加強干部潛力建設，全面提高干部政治素質、業(yè)務素質。要提高政策應用潛力，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、真抓實干的工作作風、扎實推動反腐倡廉工作。

懲防體系建設工作總結（8）：

懲防體系建設工作總結

20XX年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我社區(qū)始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十八屆三中全會精神，深入調查研究，進一步開展對領導干部的廉潔從政教育，并注重把教育同管理結合起來，嚴格內部管理，加強組織領導，突出工作重點，加強對廉政建設反腐敗斗爭工作的監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，努力取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成果。促進經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，為推動我社區(qū)黨風建設做了用心的努力�，F將我社區(qū)20XX年開展黨風廉政建設懲防體系建工作狀況總結如下：

一、完成的具體工作：

（一）嚴格落實黨風廉政建設職責制。

一是加強組織領導。為切實抓好黨風廉政建設懲防體系建設工作做到有人抓、有人管。成立了由班子成員組成的黨風廉政建設懲防體系建設工作領導小組，并把黨風廉政建設納入行政工作目標管理考核之中，做到一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。

二是職責任務分解到人。為了明確各位領導干部黨風廉政建設職責要求，我們將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導落實到人。同時，社區(qū)黨支部與黨員干部簽訂了黨風廉政建設職責書。

三是認真履行一崗雙責。按照黨風廉政建設職責制的要求，支部書記重視抓好黨風廉政建設，做到親自聽取工作進展狀況匯報，親自布置任務，親自講黨課，親自提要求，親自主持召開社區(qū)廉政工作會和民主生活會。

（二）嚴格落實信訪工作職責制。

在群眾來信來訪工作上，社區(qū)領導十分重視信訪工作，堅持以人為本，認真貫徹《信訪工作條例》，建立了一套處理信訪問題的新機制。

一是專門成立了信訪工作領導小組，設立了由支部書記負責信訪工作的接待制度，對群眾的信訪隨時接待，加大督辦力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。

二是社區(qū)領導班子成員對分管負責的信訪案件堅持做到“四個親自”，即親自接待來訪群眾，親自批閱群眾來信，親自調查信訪案件，親自解決棘手信訪問題。在接待群眾信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，對糾紛不推、不拖、不靠，堅決依法處理，收到了較好的效果。

（三）加強廉政教育，完善反腐倡廉“大宣教”格局

20XX年，社區(qū)黨支部結合開展黨的群眾路線教育實踐活動把學習貫徹黨的十八屆三中全會和上級會議精神作為今年和今后一個時期的首要政治任務，更加自覺地把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展的全局中謀劃。要加強以持續(xù)黨同人民群眾的血肉聯系為重點的作風建設，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，切實做到為民、務實、清廉。堅持懲治和預防“兩手抓、兩手都要硬”。堅持加強思想道德建設與加強制度建設相結合、嚴肅查辦大案要案與切實解決損害群眾切身利益的問題相結合、廉政建設與勤政建設相結合、加強對干部的監(jiān)督與發(fā)揮干部主觀能動性相結合，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，更加堅決地懲治腐敗，更加有效地預防腐敗，深入推進反腐倡廉建設。

我們始終把黨性黨紀教育擺在首要位置，利用社區(qū)學習日，學習黨風廉政建設宣傳教育。按照黨風廉政建設和反腐工作的要求，年初制定了學習教育工作計劃。

一是立足于教育，著眼于防范，廣泛深入地對黨員干部開展了形式多樣的黨性、黨風、黨紀教育，努力構筑拒腐防變的思想道德防線。根據不一樣時期的要求，在社區(qū)開展了以“兩個務必”、“三個代表”和“加強黨的執(zhí)政潛力建設”為核心資料的專題教育，幫忙黨員干部解決黨性、黨風方面存在的突出問題，不斷提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、政績觀、利益觀，取得了較好的成效；

二是持之以恒搞好根本性教育。開展以《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、為主要資料的黨紀條規(guī)宣傳教育，不斷增強了黨員干部的廉潔自律意識；。

（四）明確思路，加強領導，把廉政文化進社區(qū)工作作為構建懲防腐敗體系和構建和諧社會的重要舉措。

為了扎實穩(wěn)步推進廉政文化進社區(qū)工作，社區(qū)先后多次召開會議，根據上級部門的有關要求，結合社區(qū)實際，研究制定了《20XX年廉政文化進社區(qū)工作要點》完善了廉政文化進社區(qū)活動的具體措施，成立了以黨支書記為組長，居委會主任為副組長的廉政文化進社區(qū)活動領導小組，為廉政文化進社區(qū)活動的有效開展打下了良好基礎。

二、存在的問題

從總體上看，電視新村社區(qū)在實施黨風廉政建設和糾風工作中還存在著一些不足之處，主要表此刻以下幾個方面：

一是對黨風廉政建設工作重要性的認識還不夠完全到位，工作開展的還不夠平衡，個別黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的長期性、艱巨性和復雜性認識不足，工作主動性不強，抓落實不夠，有待進一步加強。

二是對新形勢下反腐敗工作中出現的新狀況、新問題分析，研究力度不夠，有待進一步完善制度措施。

懲防體系建設工作總結（9）：

懲防體系建設工作總結

近年來，全國禮貌鎮(zhèn)、全國先進基層黨組織、全國重點鎮(zhèn)、全省經濟發(fā)達行政體制改革試點xx鎮(zhèn)，認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系215-20XX年工作規(guī)劃》，以抓好“廉潔教育、腐敗防控、民主公開、服務監(jiān)督”等四個方面為主要資料的黨風廉政建設，在規(guī)范行政行為、提升履職潛力、降低行政成本、提高工作效能等方面取得了明顯成效，助推了鎮(zhèn)域經濟的跨越發(fā)展。20XX年，實現上交稅收x億元，完成固定資產投資x億元，引進鎮(zhèn)外資金x億元，完成綜合財政收入x億元，農民人均純收入達x元。鎮(zhèn)級經濟綜合實力躍居全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一方陣前列，城鎮(zhèn)綠化率躍居x市鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一方陣前列，產業(yè)特色集中度躍居黃石市第一方陣前列，進入“國家隊”、“省隊”試點榮譽躍居黃石鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首，鎮(zhèn)域經濟持續(xù)了高位跨越的勢頭。

突出廉潔教育打造廉潔宣傳主陣地

一份面向全鎮(zhèn)x個村居、x余家部門單位的《紀檢組織建設工作簡報》，在20XX年加快懲防體系建設的步伐中誕生了。該簡報配合當時爭創(chuàng)“全省基層紀檢監(jiān)察組織示范單位”的主旋律，向全鎮(zhèn)推介懲防體系建設工作經驗、弘揚社會正氣、謳歌先進人物、鞭撻社會不正之風，受到了省市前來調研領導的肯定。中紀委一位領導在該鎮(zhèn)調研時說：“xx創(chuàng)辦簡報向全鎮(zhèn)宣傳懲防體系建設工作的做法，在全國都是少見的。”《紀檢組織建設工作簡報》每月定期或不定期刊發(fā)，自20XX年元月創(chuàng)辦起，已刊發(fā)84期，有力配合了該鎮(zhèn)的懲防體系建設。

全省首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)級紀委創(chuàng)辦的廉政網??xx廉政網的開通，標志著該鎮(zhèn)懲防體系建設向前又邁出了堅實的一步。20XX年8月，投入x萬元創(chuàng)辦的“xx廉政網”正式對社會宣傳，該網站設機構介紹、政策法規(guī)、“三資”管理、黨務公開等欄目，面向社會及時公布xx鎮(zhèn)黨風廉政建設的最新動態(tài)、國內最新反腐倡廉新聞、各村“三資”數據等，引起社會廣泛關注。目前，xx廉政網的日點擊率到達百余次。原省紀委副書記余x在點開xx廉政網，看到圖文并茂的界面時，發(fā)出由衷的感慨，xx懲防體系工作扎實有力，xx廉政網名不虛傳。

深入開展廉政文化“六進”活動，在鎮(zhèn)政府機關、華靈集團分別投資x余萬元興建大型廉政文化閱覽室，在各單位辦公樓墻上懸掛醒目廉政鏡框畫x余塊，在靈秀園打造x余平米的廉政文化建設主陣地。大力開展“十大好兒子、好婆婆、好兒媳”評選，廉政潔教育進企業(yè)、進學校、進農村、進家庭等活動，營造了全民廉潔的良好氛圍。今年來，共組織黨員干部看紅色電影、參觀警示教育基地、舉行廉政書法比賽等x次。利用xx新街獨特的地理位置，建成十里廉政文化長街、裝飾百米廉政文化宣傳墻，在x社區(qū)廣場樹立廉政燈箱廣告，子山村張貼廉政宣傳畫，一一彰顯著xx濃郁的廉潔教育氛圍。

固化工作流程織嚴腐敗風險防控網絡

“思想意識不純、行為態(tài)度不正、遇事決策不公……，是導致干部腐敗、群眾不滿的矛盾集中點，要下大力氣扎實做好腐敗風險點查找工作，努力構成一種不愿為的自律機制、不敢為的懲戒機制、不能為的防范制度。”

在換屆結束的全鎮(zhèn)干部腐敗風險防控工作會議上，xx鎮(zhèn)黨委副書記、政協(xié)主任、紀委書記羅宏松說。

x多名鎮(zhèn)、村干部、部門負責人從思想道德、崗位職責、制度機制等方面進行清權確責的風險排查，共查出腐敗風險點x余條。針對排出的腐敗風險點，透過加強教育、分解權力、固化流程、完善制度等措施堵塞管理漏洞，簡化工作流程，規(guī)范辦事規(guī)則，界定權力，突破“人情關”、“關系關”，促進了勤政廉政建設，促使干部職工牢固樹立民本意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，到達了規(guī)范和效能的高度統(tǒng)一。

《xx鎮(zhèn)村黨組織書記腐敗風險預警防控辦法》、《xx鎮(zhèn)“三重一大”制度》、《財務管理制度》、《xx鎮(zhèn)“一把手”末位表態(tài)發(fā)言制度》等x余個制度得到修訂和完善，涉及“三資”管理、資金撥付、人事任免等方面，繪制了相關工作流程圖，到達了“用制度管權、靠制度管人、按制度管事”的懲防效果。同時，該鎮(zhèn)在每個村、部門單位落實一名風險預警信息員，確保在第一時光上報工作信息，便于及時下發(fā)預警防控通知書和整改意見書，有效將不良行為消除在萌芽狀態(tài)，保護干部健康成長。今年上半年，共收到預警信息x條，全部約談、誡勉、整改到位。

透過宣傳教育、學習感悟、風險排查、措施制訂，全體鎮(zhèn)、村干部、部門負責人認識到腐敗風險防控工作是一個自我警示、自我教育、自我約束的過程，增強了大家的防范意識，到達了干部明白“危險”、不敢“冒險”、力求“保險”的效果，為xx經濟跨越發(fā)展營造了既干事、又干凈的工作氛圍。

規(guī)范服務行為鞏固三資監(jiān)管平臺

按照“應進必進、充分授權、全程代辦”的原則，20XX年8月，該鎮(zhèn)投資x萬元進一步完善便民服務中心運作方式，確保辦公經費、工作人員、服務項目進駐落實到位。窗口上擺放服務指南、顯示屏播放辦事程序、不清楚的事務查詢電子觸摸屏，智能化的設施，先進的電子監(jiān)察系統(tǒng)，實現了與市行政服務中心業(yè)務的無縫對接，實現了“大事辦理不出鎮(zhèn)，小事辦理不出村”“群眾張張嘴、干部跑跑腿”的全覆蓋便民服務體系。截至目前，便民服務中心共為群眾辦理各類業(yè)務達x余件，使群眾進一個門，辦幾件事的愿望得到了實現。如此同時，該鎮(zhèn)x個村全部實現村便民服務室全覆蓋，群眾辦事不方便的難題得到解決，極大方便了廣大群眾。“你辦事，我跑腿”目前已成為各村便民服務室工作人員的工作語言。

“三資”監(jiān)管不規(guī)范，是導致農村干部腐敗的重要根源。各村只設一名報賬員，每月集中在鎮(zhèn)財經所做賬，每張發(fā)票務必經過“三簽兩審”，實行備用金等規(guī)定，使以前村級財務比較混亂的局面得到了有效的遏制，如今“村賬鎮(zhèn)管”已成為該鎮(zhèn)村級資金管理的程序化操作。據統(tǒng)計，今年上半年，全鎮(zhèn)僅有x張不合理開支發(fā)票被監(jiān)管中心退回。

xx鎮(zhèn)扎實做好工程招投標工作。凡是群眾資金投入x萬元以上、x萬元以下的工程項目建設或資產資源處置按“支部提、兩委議、代表定、公開審、上級批、村委報”規(guī)范程序后進入產權交易中心實行競爭性談判或招投標。這是xx鎮(zhèn)“三資”監(jiān)管中心對村級資產、資源處置和工程發(fā)包“硬性規(guī)定”。切實加強工程項目的標后管理和資產、資源處置的合同管理，做到標后管理職責明確。20XX年，該鎮(zhèn)農村群眾資產資源交易中心成功組織了x村停車場租賃、x村辦公樓、x村辦公樓附屬工程等工程的招投標案例x件。20XX年，又成功地組織了全市農村首例競爭性談判，為群眾節(jié)約資金x余萬元。今年，鎮(zhèn)紀委和“三資”監(jiān)管中心共參與x村商居樓租賃、x村x山林場承包、x村劉x新區(qū)土方平整工程發(fā)包等x起，同時對一礦產資源未進入中心發(fā)包的行為進行了糾正，共為群眾節(jié)約資金x余萬元。確保了“三資”管理的嚴肅性和規(guī)范性。

推進民主公開探索陽光政府工作機制

20XX年7月，xx鎮(zhèn)投資x余萬元，對原有公開載體進行了廢、改、立工程。x個村共安裝了總長不低于x米的公開欄。不銹鋼框架、有機玻璃覆蓋，徹底改變了原先的幾塊紅磚堆砌、表面用水泥抹平，斑駁的油漆上或用粉筆書寫或用紙張張貼的公開載體歷史，既避免了日曬雨淋的“尷尬”，又確保了“可遠觀，不可褻玩”的效果。

形式的更改，不代表群眾的滿意。規(guī)范公開資料、完善公開方式、創(chuàng)新公開途徑成了“五務”公開改革的重要任務。“村兩委”任期目標、黨員設崗定責、公益事業(yè)“四議兩公開”等資料不斷被充實。強農惠農資金發(fā)放狀況、低保戶公示、救災救濟物質發(fā)放狀況相繼走上公開欄；每月一次經過民主理財小組和紀檢監(jiān)督小組雙審透過后的資料上欄公布成為慣例。如此同時，該鎮(zhèn)不斷探索公開途徑，村組織書記列席鎮(zhèn)黨委會，參與黨委班子成員會議全過程，聽取班子成員的討論和決策，對村組織書記會前了解黨委決策、會中直接參與決策、會后執(zhí)行決策起到了巨大的促進作用。“五老和諧會”參與重大事務決策，每半月一次在鎮(zhèn)有線臺對政務、黨務、相關村居的重點工作進行公開不斷被創(chuàng)新。20XX年12月5日，子山村一組村民汪某家兒子娶親，村“兩委”干部不邀而至，他們除帶來了深深的祝福外，還帶來了近段時光村“兩委”工作的相關信息，使該鎮(zhèn)“五務”公開飛入尋常百姓家。

截至目前為止，全鎮(zhèn)共有公開欄x余塊，公開網站x個、電子顯示屏x塊。在創(chuàng)新公開理念思路、公開資料、公開方式、公開機制上，實現了“變要我公開為我要公開、變依事公開為按需公開、變結果公開為全程公開、變自行公開為監(jiān)督公開”的“四變”，保證了群眾的知情權、監(jiān)督權和推薦權。

規(guī)范的管理、縝密的制度、及時的防控，xx鎮(zhèn)懲防體系建設成果突出。20XX年來，先后x次理解中紀委、省紀委的調研，中央電視臺、《中國紀檢監(jiān)察報》、湖北電視臺等先后對xx的懲防體系建設進行了報道。鎮(zhèn)紀委在20XX年度被省紀委授予“全省基層紀檢監(jiān)察組織示范單位”，鎮(zhèn)黨委在20XX年7月被中組部表彰為“全國先進基層黨組織”，20XX年3月，xx鎮(zhèn)被省紀委授予“全省‘三資’監(jiān)管先進單位”，鎮(zhèn)政府機關、子山村、談橋社區(qū)被省紀委分別授予廉潔教育進機關、進農村和黨風廉政建設先進單位。xx鎮(zhèn)透過狠抓“教育、預防、監(jiān)督”，實施“三措并舉”，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，推進了該鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作，為xx的科學發(fā)展帶給了堅強的紀律保證。

懲防體系建設工作總結（10）：

懲防體系建設工作總結

在市委、市政府和市紀委的領導下，我鎮(zhèn)認真貫徹黨的xx大和xx屆三、四中全會精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，市委及市紀委的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行職責，認真落實黨風廉政建設職責制，扎實開展懲治和預防腐敗體系建設工作，有力地促進全鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。

一、加強領導，落實職責，貫徹《工作要點》。

年初，我們認真組織全體鎮(zhèn)、村（居）干部學習《梅林鎮(zhèn)建立健全懲治和預防腐敗體系XX―20XX年工作規(guī)劃》、《工作要點》干部參與率達100%；成立了梅林鎮(zhèn)懲防體系建設領導小組，建立了梅林鎮(zhèn)懲防體系建設辦公室，配備工作人員，全面落實懲防體系建設職責制。一年來，黨委研究反腐倡廉

工作事項6次，懲防體系建設領導小組召開會議5次，黨委書記對重大大問題批示3件、部署反腐倡廉工作4次，任務完成5件占100%，今年以來，全鎮(zhèn)認真抓好黨政領導干部，個性是鎮(zhèn)領導班子成員、村（居）書記、主任和鎮(zhèn)屬部門負責人的廉潔自律，增強領導干部廉潔從政的自覺性。

一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。將廉政學習納入中心組理論學習和鎮(zhèn)村（居）干部政治學習（教育）計劃，經常組織黨政班子成員學習上級黨風廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片，年初對市黨風廉政建設和紀檢工作會議精神進行反復學習領會。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，規(guī)范自我的行動實踐。鎮(zhèn)、村（居）主要領導落實了“勤廉雙諾雙述雙評”和“個人有關事項報告”制度，試行鎮(zhèn)、村（居）主要干部述職述廉報告，開展了民主測評活動。

二是加強對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮(zhèn)、村（居）干部會等會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、學校和農村。優(yōu)化黨員干部的從政環(huán)境，透過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變潛力。及時組織鎮(zhèn)村（居）干部學習傳達貫徹市有關黨風廉政建設和紀檢工作會議精神；認真學習貫徹《關于認真執(zhí)行公職人員行為規(guī)范“六條禁令”的通知》，從根本上杜絕了工作時光玩電腦游戲、打麻將、上網炒股、聊天等現象，提高了機關工作效能；堅持組織鎮(zhèn)、村（居）干部學習《農村基層黨風廉政建設工作簡易讀本》，開展黨風廉政建設工作專項檢查活動。

三是堅持主要領導上廉政教育課制度，全鎮(zhèn)慶祝“七、一”暨表彰會上書記吳黨國同志作了《嚴肅紀律與職責，確保年度目標完成》的報告黨課，透過學習使全體黨員干部增強了反腐倡廉的緊迫感和職責感，黨風廉政建設職責制得到更加落。

二、領導干部廉潔自律工作進一步深入。

一是加強制度約束。認真貫徹落實廉潔自律有關規(guī)定，堅持黨政領導干部的八個禁止，完善了《黨委會議議事規(guī)則》、《黨風廉政建設職責制》、《梅林鎮(zhèn)效能建設制度》等相關制度。

二是嚴格執(zhí)行“五個務必”和“五個堅持”、“四個重點”，規(guī)范黨政領導干部行為。“五個務必”即：務必堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人；務必抓好自我分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴；鎮(zhèn)、村（居）領導班子，務必貫徹民主集中制原則，加強團結；務必切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規(guī)定；務必從領導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則；堅持做好對口接待工作，干部、群眾到鎮(zhèn)辦事務必熱情接待，不得推諉；堅持干部因公出差、因公接待審批制度；堅持財經紀律和財務制度；堅持班子成員值班接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。

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