XXXX黨委書記、副總經(jīng)理 xxx
根據(jù)集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署要求，現(xiàn)將我一年來抓基層黨建工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)?jiān)u議：
一、主要工作
(一)旗幟鮮明講政治。一是始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，組織黨委會(huì)、理論中心組傳達(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于“兩個(gè)維護(hù)”的系列文件，帶領(lǐng)班子成員深入研討、撰寫心得。二是主動(dòng)帶頭參加“雙重組織生活”，修訂完善“三重一大”實(shí)施細(xì)則、黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則等。全年召開黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)各12次。三是落實(shí)集團(tuán)公司黨委巡察反饋意見，已整改37項(xiàng)，其他6項(xiàng)工作正在階段性整改當(dāng)中，全面梳理政治建設(shè)存在問題，并制定整改措施。四是全力支持駐村第一書記工作，先后兩次選派7名隊(duì)員駐村，主動(dòng)帶領(lǐng)幫扶干部入戶走訪慰問，組織捐款5.17萬元，捐贈(zèng)路燈120套。
(二)凝聚思想明方向。一是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)8次，黨委班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)講黨課12場(chǎng)，40余名領(lǐng)導(dǎo)人員參加了上級(jí)黨組織的各類培訓(xùn)。二是層層簽訂意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書，舉行升旗儀式、攝影書畫展和微電影創(chuàng)作、道德講堂等系列活動(dòng)。全年，在地市級(jí)以上媒體刊發(fā)新聞報(bào)道1000余篇，推送信息200余篇。三是在樓道、走廊等醒目位置，全面宣傳集團(tuán)企業(yè)文化，使企業(yè)文化潛移默化間滲透到員工心中。
(三)導(dǎo)向鮮明建隊(duì)伍。一是始終堅(jiān)持以事業(yè)為上的鮮明導(dǎo)向，制定領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用實(shí)施辦法，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、日常履職巡察等制度。2019年提拔任用三級(jí)副及以上管理人員17人。二是制定后備干部選拔培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則，對(duì)后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理和使用等進(jìn)行制度化。三是堅(jiān)持黨管人才原則，將152名人才納入后備人才庫，引進(jìn)急需人才1人，招收本科以上高校畢業(yè)生24人，建立一支40名的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，有效激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力和動(dòng)力。
(四)固本強(qiáng)基筑堡壘。一是開展全面從嚴(yán)治黨任務(wù)、黨支部每月黨建和思想政治工作等清單式管理，逐級(jí)簽訂黨建和思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等責(zé)任書。先后兩次帶隊(duì)開展黨建交叉檢查，帶領(lǐng)班子成員160余次深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作。二是嚴(yán)格按照五個(gè)階段二十五個(gè)步驟發(fā)展黨員9名，轉(zhuǎn)正9名，規(guī)范建設(shè)“黨員之家”12個(gè)。三是在落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，積極探索“自選動(dòng)作”，各黨支部深入開展“黨建交流”“緬懷英雄先烈”等主題的黨日活動(dòng)。
(五)正風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)作風(fēng)。一是組織黨委中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律處分條例、黨支部工作條例等法律法規(guī)及案例警示教育，切實(shí)筑牢思想防線。二是制定、修訂完善《招標(biāo)和采購工作實(shí)施辦法》等20余項(xiàng)規(guī)章制度，三批次對(duì)新提拔任用的27名領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了集體廉潔從業(yè)談話。三是深入開展“形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治”、“機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓”等工作。巡查督辦組先后開展黑車治理、法定自查等5項(xiàng)專項(xiàng)巡查督辦工作。
(六)群團(tuán)共建促發(fā)展。一是工會(huì)完成12個(gè)分會(huì)的增、改選，成立各類協(xié)會(huì)6個(gè)。撥付33.7萬元開展各類慰問，開展“安康杯”“網(wǎng)絡(luò)技能比武”等競(jìng)賽和籃球賽、氣排球賽等文體活動(dòng)，職工獲得感幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。二是團(tuán)委完成各團(tuán)(總)支部換屆選舉和全國(guó)代表大會(huì)代表推選，開展青年志愿者服務(wù)春運(yùn)、“不忘初心、牢記使命”五四主題團(tuán)日等活動(dòng)。團(tuán)青工作5個(gè)集體和個(gè)人被授予全國(guó)級(jí)榮譽(yù);3個(gè)集體和個(gè)人榮獲全國(guó)民航及自治區(qū)級(jí)榮譽(yù)。三是女工委組織584名女職工體檢，建立建全女職工生育檔案和健康檔案，為150名獨(dú)生子女辦理了獨(dú)生子女愛心保險(xiǎn)，舉辦形式多樣的“三八”婦女節(jié)慶祝活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了婦女工作的積極性和主動(dòng)性。四是組織召開離退休職工座談會(huì)，對(duì)今年離退休的14名職工頒發(fā)《光榮退休證》，解決退休職工日常生活困難200余次，促進(jìn)了離退休工作健康發(fā)展。
(七)親力親為抓特色。一是黨支部建設(shè)規(guī)范化。狠抓黨建工作推廣年建設(shè)，對(duì)四項(xiàng)特色工作試點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)收和全面推廣，現(xiàn)已基本形成了比較統(tǒng)一規(guī)范的工作臺(tái)賬;建設(shè)完成了“六有”黨員之家;建成各具特色的企業(yè)文化墻;廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)初顯成效。二是特色黨建品牌化。各黨支部各顯神通，特色品牌閃亮登場(chǎng)，先后涌現(xiàn)出了“朱槿隊(duì)”、“向陽花”班組、“夜鷹中隊(duì)”等一批響亮的服務(wù)品牌。三是新時(shí)代講習(xí)所標(biāo)準(zhǔn)化。今年8月，率先按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建立了新時(shí)代講習(xí)所，開展專題黨課、律師講授憲法等專題講座5場(chǎng)次，通過新時(shí)代講習(xí)所的平臺(tái)，評(píng)選了一批精品黨課。四是制度建設(shè)體系化。先后制定完善黨建工作制度16項(xiàng)，行政、業(yè)務(wù)規(guī)章制度20多項(xiàng)，為XXXX高質(zhì)量發(fā)展奠定可靠的制度保障。五是典型引領(lǐng)常態(tài)化。以講好身邊的榜樣故事為抓手，建立黨群之家“員工風(fēng)采錄”專欄，推送員工風(fēng)采錄10期，制作勤廉榜樣微視頻4期，有效發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。
二、存在的問題及原因分析
成績(jī)的取得，是集團(tuán)公司黨委高瞻遠(yuǎn)矚、指揮若定的結(jié)果，是XXXX班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力的結(jié)果，是全體員工共同努力、辛勤付出的結(jié)果。作為XXXX黨委書記，深感工作中存在諸多不足之處。一是全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)還不夠。如，翔飛公司林文忠同志違紀(jì)問題及班子成員不團(tuán)結(jié)的問題，充分暴露出XXXX在抓全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)與上級(jí)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)和要求還是有差距。二是個(gè)別黨支部書記能力素質(zhì)與抓好新時(shí)期黨建工作的需要還有差距。如，在推進(jìn)“四個(gè)一”工作中，個(gè)別黨支部統(tǒng)籌推進(jìn)進(jìn)度較慢，效果不明顯，出現(xiàn)有照搬照抄、消極應(yīng)付等現(xiàn)象。三是工作計(jì)劃和實(shí)際脫節(jié)的現(xiàn)象還不同程度的存在。如，黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃與實(shí)際脫節(jié)、黨建工作考核指標(biāo)與實(shí)際結(jié)合不緊密等問題。認(rèn)真反思存在的問題，既有黨支部方面的，也是黨委層面的，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人身上。一是在于我對(duì)基層黨建和思想政治工作研究不夠深入，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神及習(xí)近平總書記關(guān)于黨建和思想政治工作系列重要講話精神不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。二是在于我對(duì)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)不夠深刻，辦法不夠多，只停留在安排部署、簽訂責(zé)任書上，在主動(dòng)承擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任上做的還不到位。三是在于我向黨支部書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力還不夠。有個(gè)時(shí)候礙于面子，存在有“過得去”的思想，“拉下臉、動(dòng)真格”去批評(píng)和追責(zé)上做的還不夠。四是在于我狠抓計(jì)劃、制度的執(zhí)行上思考不深，研究不夠。存在計(jì)劃和實(shí)際“兩張皮”，即使個(gè)別時(shí)候確有沖突，后期也沒有進(jìn)行“補(bǔ)課”和“回爐”。
三、下步思路打算
一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神。切實(shí)樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》要求。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)間的重要政治任務(wù),全面學(xué)習(xí)、精準(zhǔn)掌握、融會(huì)貫通，切實(shí)把教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)落到實(shí)處。
三是認(rèn)真履行黨建和思想政治工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的理念，主動(dòng)思考，理清思路，明確重點(diǎn)，靠前指揮。
四是狠抓“黨建三年規(guī)劃”黨建提升年工作。堅(jiān)持以“黨建三年規(guī)劃”黨建工作提升年為抓手，在建立黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制基礎(chǔ)上，總結(jié)推廣理論與實(shí)踐相結(jié)合的黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大膽探索、拓展黨建工作新范疇;開拓創(chuàng)新、發(fā)展黨建工作新載體。
五是精心組織開展“不忘初心牢記使命”主題教育。按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的決策部署，緊密結(jié)合XXXX實(shí)際，鞏固運(yùn)用推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果，推動(dòng)主題教育在XXXX扎實(shí)深入開展。
六是堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為日常要求。帶頭參加“雙重組織生活”,嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和“三重一大”決策制度，狠抓各黨支部“三會(huì)一課”、“主題黨日”活動(dòng)的落實(shí)。
七是持續(xù)深入推進(jìn)形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司黨委〈關(guān)于開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案〉的通知》精神，持續(xù)開展四個(gè)方面十二個(gè)突出表現(xiàn)自查自糾工作,以永遠(yuǎn)在路上的韌勁和定力,下更大功夫把形式主義、官像主義整治好,確保集中整治工作落地見效。
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