文/山茶
1、不懂得投資自己的人
打電話回家,我媽經常會叮囑:不要亂花錢。
可是,省吃儉1年存下2萬塊,10年存下20萬,我就很棒嗎?!
不會。因為當我用10年才存下的20萬的時候,別人家的孩子可能1年就存到這個數(shù)了。
無他,年輕的時候更懂得投資自己而已。
錢是死的,人是活的。
如果你每個月拿出一部分的錢花在自己身上,去上課、去健身、去交朋友、去旅行,去讓自己增值。
多年以后你會發(fā)現(xiàn),那些花出去的錢,你都能加倍的掙回來。
2、八小時之外不學習的人
一個做外貿的同學,工作第一年意識到西班牙語的客戶有很多,于是開始學習西班牙語。
每天下班后去上課兩個小時,風雨無阻。
三年后,因為語言優(yōu)勢,同學去海外參展時把好幾個大客戶收之麾下,業(yè)務像滾雪球一樣迅速擴大。
第七年,他甚至開了自己的公司。
在這一路的改變中,同學從來沒有停止過的事情是:利用八小時之外的時間學習。
現(xiàn)代社會是個學習型的社會,知識每年在以10%的速度增長。
任何人都必須不斷學習、更新自己的知識,拒絕學習便不會有所成長,便很難有所作為。
3、計較眼前,目光短淺的人
畢業(yè)后,大學同學李婷和譚思思在同一家會計師事務所實習。
實習期滿,公司提供一個到香港總部學習兩年的機會,但工資減半,沒有提成。
李婷覺得工資太低,對香港又不熟悉,放棄了。
譚思思則勇敢而堅定地選擇了去香港,在她看來,去學習還有工資領,是再劃算不過的事情。
兩年后,譚思思作為新的項目負責人回來公司,公司給她開出了20萬的年薪,而李婷還在原來的崗位上,現(xiàn)在的工資不及譚思思的三分之一。
“厚積薄發(fā)”是有道理的,看得遠的人,往往也更能沉得住氣。
不那么在意眼前的得失,放長線釣大魚,才是真正的厲害之人。
4、不懂合作的人
一家外企招聘,給六位應聘者發(fā)了15塊錢,讓他們一起去街上吃飯。
六個人一起來到餐廳,但每份飯最低也得要3塊錢,他們的錢根本就不夠每人吃一份,于是便垂頭喪氣的回去了。
回到公司,董事長問明情況后搖了搖頭,說:“對不起,你們都不適合我們公司。”
那家餐廳,本身就有買五送一的優(yōu)惠。就算沒有優(yōu)惠,也可以多拿一個碗,買五份飯分成六份一起吃。但六位應聘者從來沒有想過凝聚起來,成為一個團隊。
每個人都只想到自己,便只能空手而歸。
正如哲學家艾思奇說:一個人就像一塊磚,如果丟在路上,很容易被人一腳踢開,但如果砌在大禮堂的墻里,是誰也動不得的。
5、對新事物反應遲鈍的人
兩年前二胎政策開放,反應迅速的人很快抓住了商機,投入到母嬰類目的創(chuàng)業(yè)之中,這兩年事業(yè)風生水起。
2011年微信出現(xiàn),2012年的時候很多人還在研究怎么用,嗅覺靈敏的人已經發(fā)現(xiàn)了公眾平臺的紅利,開始運營起自己的公號。
而現(xiàn)在的很多微信公號大V,都是從那時候開始做起來的。
以前說大魚吃小魚,現(xiàn)在說快魚吃慢魚。
新事物的出現(xiàn),往往伴隨著新的未被開發(fā)的商機,但風口一晃就過,對新事物反應遲鈍的人,永遠無法找到突破口。
處在這個時代,我們必須時刻保持危機感,及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的不足之處,才能不斷地往更好的方向發(fā)展。
否則,三年后你將發(fā)現(xiàn),自己已被別人遠遠甩在身后。
比爾蓋茨說過:改變,否則被改變!
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