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《盈在節(jié)儉》讀后感推薦

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  《盈在節(jié)儉》讀后感(1)

  歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢。漢高祖劉邦厲行節(jié)儉,并且與民眾約法三章,后來終于贏得了天下,并開創(chuàng)了大漢王朝;慈禧太后每天花費白銀四萬兩,這樣的窮奢極欲終于導致了甲午海戰(zhàn)一敗涂地,列強紛紛索取割地賠款,中華民族陷入了史無前例的巨大災難?梢姽(jié)儉是多么的重要。

  《盈在節(jié)儉》這本書告訴我:節(jié)儉是一種經濟增長方式,更是盈利的關鍵。無論是在經濟繁榮時期,還是在經濟蕭條時期,節(jié)儉都永不過時,節(jié)儉能成就真正的贏家。此書例舉了華盛頓互助銀行發(fā)展壯大的例子,令我印象非常深刻。就在十年前,華盛頓互助銀行還只不過是一家弱小的地方性銀行,而現(xiàn)如今已經發(fā)展成為全美最大的儲蓄銀行和第七大金融服務公司。是什么力量在拉動這家公司高速成長?公司的CEO基格林一語道破了天機:注重每一個細節(jié),節(jié)約每一份資源。這就是我們成功的秘訣。華盛頓互助銀行的案例告訴我們兩個道理:第一,節(jié)儉對于一個企業(yè)的發(fā)展壯大是何等的重要;第二,提倡節(jié)儉,要從大處著眼,從小處著手,日積月累,集腋成裘,小節(jié)儉也能成大氣候。反觀同是銀行業(yè)的我們,日常的工作中卻存在著許多浪費的現(xiàn)象,最常見的就是票據(jù)的浪費和打印紙張的浪費。存取票、進賬單等最常用的票據(jù)填寫存在著嚴重的浪費,有相當多的顧客不能一次就把票據(jù)填好,有的甚至要浪費三次以上,日積月累,廢棄的票據(jù)比有效使用的還要多,我建議推行大堂經理體制,或由保安等兼職,對客戶的一般業(yè)務進行指導服務,既提高了填寫的正確率還能節(jié)約辦理業(yè)務的時間,可謂一舉兩得。另一個常見的就是打印紙張的浪費,既有設計的浪費也有內控漏洞造成的浪費。

  我覺得可以從以下幾個方面節(jié)儉起來,第一,紙張的質量可以選擇適用的薄一點的紙,這就從源頭上節(jié)約了成本,第二,優(yōu)化系統(tǒng),使得最基本的業(yè)務打印出來的內容布局合理,不需要總是對紙造成紙張的浪費,第三,加強內控,管理內部人員不要私自動用公家財產,不要一天打多遍流水造成浪費。節(jié)儉要關注每個細節(jié),還要持之以恒,相信以后的農商行會做好每一個細節(jié)。節(jié)儉是做人道德的回歸,節(jié)儉是人格修養(yǎng)的體現(xiàn),節(jié)儉是企業(yè)發(fā)展的基石,我們今天節(jié)約的每一塊錢,都是明天贏得勝利的砝碼。作為一名普通的員工,我們要從點滴做起,節(jié)約資源,為企業(yè)帶來更多的貢獻!

  《盈在節(jié)儉》讀后感(2)

  近日,筆者讀了《盈在節(jié)儉》一書,感觸頗深。

  如何將企業(yè)做大做強,是所有企業(yè)思考的首要問題。在市場競爭激烈的微利時代,節(jié)儉將是企業(yè)制勝的籌碼。因為面對微薄的銷售利潤,企業(yè)只有轉向內部挖潛,通過降低生產成本來增加競爭力。誰的成本低,誰獲取的利潤就大,在市場中就更具競爭力。節(jié)儉不但可以提高企業(yè)的利潤水平,更重要的是,而且還可以提升企業(yè)的經營水平。因為節(jié)儉總是與勤懇、務實、理智結合在一起的,而這些正是企業(yè)永續(xù)經營的根本。而那些彌漫奢侈文化的企業(yè),很難有高的運轉效率,很難有理性的經營決策,很難有嚴謹務實的發(fā)展遠景,有的只是無序和懶散。這樣的企業(yè)生存都堪憂,何談發(fā)展?

  我們千萬不要以為降低企業(yè)生產成本只是公司領導的事情,因為企業(yè)所有的節(jié)儉活動都離不開全體員工的共同參與。就拿生產經營來說,如果企業(yè)僅僅是購置更多的生產設備,引進更為先進的生產技術,而沒有員工自覺主動降低成本的意識,所有措施仍然只是一句空話,得不到落實。

  事實上,節(jié)儉是企業(yè)和員工的雙贏選擇。對于企業(yè)來說,節(jié)儉可以有效降低企業(yè)的成本,增強產品的市場競爭能力,提高企業(yè)的贏利空間,增強應對市場變化的能力。提倡節(jié)儉意識,還有助于逐步形成勤儉節(jié)制、注重節(jié)約的企業(yè)文化,成為員工的自覺行動。提倡勤儉節(jié)約,更會惠及員工自身。只有每一名員工都能夠養(yǎng)成注重細節(jié)、精打細算、講究節(jié)儉、嚴格管理,樹立以成本為中心的責任意識,在生產和工作過程中,不僅自覺堵塞跑、冒、滴、漏、流的黑洞,加強設備維護保養(yǎng),做到人走燈熄、紙張雙面使用等等小事,而且努力提高工作效率,降低人力及時間成本,做到不返工、不怠工,提高資源的利用率,把資源投入到最有生產力的環(huán)節(jié)中去,用最少的資源創(chuàng)造出最大的價值,只有這樣,企業(yè)的效益才能變得更好,企業(yè)也就更有能力給予員工更多的回報和鼓勵,使員工得到更多益處。

  《盈在節(jié)儉》讀后感(3)

  在《盈在節(jié)儉》讀書潮中,我看到身邊的師傅們都身體力行地在工作、生活中做出表率,打印紙正反使用,洗抹布、拖地的水沖洗廁所等等。但我也發(fā)現(xiàn)了一些我們工作環(huán)節(jié)中存在的浪費漏洞。

  比如客戶在書寫票據(jù)時經常寫錯,日積月累就造成了不小的浪費。我想我們完全可以通過統(tǒng)一憑證票樣并貼在柜臺顯眼處,方便客戶參照填寫來解決這一問題。這樣不僅避免了浪費,提高了我們的工作效率,還使顧客在最短時間內享受到高效服務。在我們行里的日;A設施和常用品的規(guī)劃和設計當中,應該本著一次投入反復使用的理念,進行標準化操作,減少人力、財力的重復投入。例如業(yè)務票據(jù)的設計與制作,應與一線臨柜人員進行溝通,充分了解日常業(yè)務的辦理流程、臨柜人員的工作習慣,從源頭上提高工作效率,做到一次改版,多年使用。

  人是企業(yè)的核心競爭力,節(jié)約人力資源更是盈在節(jié)儉的首眩在我們的日常工作中,十分需要以提高工作效率為前提,合理為臨柜人員提供工作便利。例如現(xiàn)在還有很多高柜臺的網點,臨柜人員在辦理一筆普通的儲蓄業(yè)務時要起立坐下數(shù)次,既影響了工作效率,又不美觀。還有在推行柜員制的過程中,由于很多網點的對公戶和個人結算賬戶較多,沒法做到柜員人手一套印鑒片,這就造成了每個人接到業(yè)務都要退出系統(tǒng)、收好印章、鎖好抽屜和保險柜再去核印,然后交給復核員,再由復核員復核完畢,七七八八,才算完成此筆業(yè)務。既增加了客戶的等待時間,又給柜員工作造成了很大的負擔,降低了柜員的工作效率。

  我行很多網點都代發(fā)工資、占地費等業(yè)務,由于客觀原因,經常是發(fā)一次錢重新發(fā)一個存折,這樣既給我行資源造成了極大的浪費,也給被發(fā)客戶造成了極大的困擾。經常有客戶來向我們抱怨,每次一個新本,家里全是你們這兒的本,都弄混了。我們在給客戶做好耐心的解釋工作后,也深深為這種無謂的浪費感到可惜。假如我們與代發(fā)企事業(yè)單位做好溝通,在代發(fā)前做好被代發(fā)人資料的核對,對去世和出生、新進和解除合同等特殊情況進行登記,做到每次都往一個存折里入賬,就可避免我行資源的浪費,又免得居民陷入存折過多的困擾。

  盈在節(jié)儉,只有我們每個人都懷有一顆節(jié)儉之心,從自身做起,從小事做起,我行的改制道路才能走得更加堅實矯健。

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