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人品大于能力讀后感

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-12 09:11:01 | 移動端:人品大于能力讀后感

  我們都知道,能力很重要,可有一樣?xùn)|西比能力更重要,那就是人品。人品是衡量一個人杰出與否的重要因素,沒有人會愿意信任、重用一個人品欠佳的人。下面是小編分享的人品大于能力讀后感,歡迎大家閱讀!

  篇一:人品大于能力讀后感

  在生活中,單有能力,沒有人品,人將殘缺不全。人品決定態(tài)度,態(tài)度決定行為,行為決定著最后的結(jié)果。

  一直以來我就相信看一個人要看這個人的人品,人品是衡量一個人杰出與否的重要因素。并且從小我的父母也是這樣教我的,要我做一個誠實、正直的,具有高尚品德的人。我讀了《人品勝于能力》這一書后,更加體會到在當今講究誠信,講究和諧的社會里,特別能體現(xiàn)人品的價值,試想在一個企業(yè)里,有人天天在動歪腦筋挖公司的墻腳,這人能用嗎;在一個機關(guān)里,有人天天與領(lǐng)導(dǎo)對著干,搞些小動作,破壞團結(jié),這人能用嗎?在一個集體里,有人天天當面一套背后一套,這人能相信嗎?……想想人品是多么重要!試想一個非常有能力的人但人品出了問題,不是能力越大,起的反作用就越大嗎?所以微軟的總裁說:“我把人品排在人才所有素質(zhì)的第一,超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等,我認為一個人的人品如果有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮雇用他!

  人品與能力,究竟熟輕熟重?許多人尤其是剛踏入工作崗位的年輕人,總是這樣認為:能力第一,本事第一。在他們的眼里,一個人只要能力出眾,其他又何所懼?的確,我們必須承認,就像戰(zhàn)場上直接打擊敵人的是能力,職場上直接為公司創(chuàng)造效益的也是能力,而人品,似乎并沒有起到直接打擊敵人或創(chuàng)造效益的作用,可能還是因為這一點,導(dǎo)致許多人重能力輕人品,然而事實確實如此嗎?

  一個勤奮、正直、誠信、謙虛的人,一個具有高度責任感和好學(xué)上進的人,一個心地善良、心胸開闊的人,必定會鉆研業(yè)務(wù),勇于探索,愛崗敬業(yè),與人合作,必定會盡心盡力為企業(yè)創(chuàng)造效益,相反一個人品不佳,品德低劣,只求索取,不愿奉獻的人,即使有再高的學(xué)識和能力,也難以得到重用,終究成不了大器,甚至可能為非作歹,禍及企業(yè)和自身,這也是本書要告訴職場中人的一個樸素道理,能力不足恃,惟有人品的力量戰(zhàn)無不勝。只有不斷錘煉人品,提升素質(zhì),才能職業(yè)讓我們所有的人都來重視人品,讓自己成為一個人品和能力并優(yōu)的人。無論何人,無論從事何種職業(yè),無論身處何時何地,能力并非第一,更不是唯一,因為――人品勝于能力!長青,永葆成功。

  所以我們不管是在生活中還是在工作中,做一個能力強的重要,但是做一個人品好的人更重要!

  篇二:人品大于能力讀后感

  《人品大于能力》這本書不知大家有沒有看過呢?我前幾天剛剛看過了,今天就來說一說我的感受。

  大家知道嗎?為什么現(xiàn)在正規(guī)企業(yè)在招聘員工時,即要考試,又要面試,其用意就是要看兩方面,有沒有能力,人品如何,甚至要把人品放在首位,因為如果人品上有問題,一個人能力越大,他給單位造成的損失就越大。可見能力并非第一,更不是唯一,因此,人品勝于能力。

  其實,我們都知道,一個人不僅要有能力,還要有出眾的人品。我就來舉一個例子,就是食品測評。

  我所想的食品測評,是區(qū)別于現(xiàn)在微博上所出現(xiàn)的那種什么幾款外國的零食最好吃,或者哪種奶茶最好喝。我們可以做的測評可以結(jié)合到我們自己賬號的特色,我們可以去測評更加接地氣的產(chǎn)品的,并賦予其應(yīng)用化場景,這種我覺得可以一試。

  舉個例子:比如我測評辣醬這個品類,我們可以篩選大超市中人人都可以買到的辣醬,比如老干媽、香菇肉醬、飯掃光、下飯菜、肉末橄欖菜等8—10個不同產(chǎn)品。我們可以分別用自己拍攝的圖片,自己的語言風(fēng)格去對這八款不同產(chǎn)品,在用料,口味,甜咸度,辣的程度,保質(zhì)期長短等幾個用戶最關(guān)注的屬性去進行測評,這是第一步。第二步,我們就可以賦予其場景化的應(yīng)用,比如哪款醬拌面最好吃,我們可以做個排行榜。哪種拌飯最好吃,我們也可以做個排行榜。哪種炒菜放會更香等這款醬的不同應(yīng)用場景。

  但我們在產(chǎn)品測評的選取上,我們一定要選擇人人都能買的到的超市開架貨,而不是小眾的品牌,或者網(wǎng)上的品牌,人人都能方便買到,就會大大提升他們的參與感。

  這樣的測評產(chǎn)品在超市中也有非常的多,比如方便面,或者香腸、速凍水餃、丸子等等等,都可以做測評并賦予豐富的應(yīng)用化場景。

  人品和能力,如同左手和右手:單有能力,沒有人品,人將殘缺不全。人品決定態(tài)度,態(tài)度決定行為,行為決定著最后的結(jié)果。

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