為確保新一輪教育實踐活動出成果、見實效，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)通過“學習培訓”、“嚴格考核”、“壓實責任”、“創(chuàng)新工作方法”、“夯實成果”五大抓手，統(tǒng)一思想、凝心聚力、提高干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平，不斷推動我鎮(zhèn)鎮(zhèn)各項工作走向新的高潮。

　�。ㄒ唬┙�立科學的學習培訓制度，提升干事創(chuàng)業(yè)的水平。

　　一是實行節(jié)后集中學習活動和日常培訓相結合。正月初七到正月十五對全鎮(zhèn)機關干部開展“半日充電學習”，每天下午利用半天，學習貫徹縣“兩會”重要精神，發(fā)揚“滾石上山“的戰(zhàn)斗精神和不怕苦、不怕累、不講條件的工作精粹，補充精神之“鈣”。

　　二是實行周業(yè)務培訓制度。

　　每周五下午固定為充電培訓時間，由班子成員領學，每周一講，結合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)實際和當前的工作重點制定了招商引資、安全生產(chǎn)、土地驗傳下去，既讓新人得到鍛煉，又能確保工作能夠正常運作。

　�。ǘ�）壓實責任、層層傳遞，推動工作落實。

　　制定出臺《我鎮(zhèn)干部工作考核管理辦法》，嚴格工作考核制度，用制度約束人、管理人。把考核成績作為評先樹優(yōu)、提拔重用的重要依據(jù)。不吃“大鍋飯”不搞平均主義，讓不作為、亂作為無處遁形。制定嚴格的工作問責辦法，明確工作任務，規(guī)定時間節(jié)點，簽訂責任狀。實行工作責任制，明確分工，誰管理誰負責，誰負責誰落實，誰出錯誰承擔。形成一個完整的責任鏈條，哪個環(huán)節(jié)出問題處理哪個環(huán)節(jié)，哪個環(huán)節(jié)落實不好抓哪個環(huán)節(jié)。

　　（三）創(chuàng)新工作方式方法，提升工作效率、質量。

　　利用現(xiàn)代信息技術手段，設立工作微信群，通過微信群傳達信息，“現(xiàn)場辦公”。我鎮(zhèn)工作微信群“新我鎮(zhèn)”群有成員151人，包括副科級以上領導、中層干部、普通職工、各村的村務負責人、黨務負責人等。群成員采用文字、圖片、圖標、視頻、語音等形式，及時匯報每天工作開展情況，相關領導“第一時間”給予指導，進行科學的安排部署和工作安排，極大的提高了工作效率。同時，通過微信群下達通知等文件，既節(jié)省了時間又提高了效率。通過“實時直播”工作現(xiàn)場，讓工作進展情況一目了然，給有等靠、濫竽充數(shù)等“雜念”的個人、部門帶上“緊箍咒”。通過“面對面”的交流，讓班子看到全局的工作情況，也讓全體機關干部對全鎮(zhèn)的形式和工作有全面的了解，增強了大局意識。也讓各部門、各社區(qū)、各村看到其他的“兄弟單位”工作中的好方法、好路子、好效果，根據(jù)自己的情況學習、改進，提高工作的效率、質量，形成爭先恐后、比學趕超的濃厚的激情創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　培育亮點抓示范，探索創(chuàng)新“議事學習日”活動。會議內容落實“3+*+1”模式，3是縣、鎮(zhèn)和社區(qū)的規(guī)定動作；*是根據(jù)每個村的村情制定“特色方案”，設計具有吸引力的活動內容，將城鄉(xiāng)居民保險、低保等與群眾利益息息相關的惠農(nóng)政策宣傳下去，讓群眾明白政策，共享社會發(fā)展成果。1是開展黨員集中教育培訓活動，充分利用“1”抓農(nóng)村黨員的思想教育，公心為民，廉潔自律，發(fā)揮好基層黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用。同時，將入黨積極分子和預備黨員也納入到學習范圍中，使全鎮(zhèn)的黨員宣傳教育工作形成“一池活水”。

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