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財務(wù)管理本科實習(xí)論文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-11 15:04:37 | 移動端:財務(wù)管理本科實習(xí)論文

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分,它是根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度,按照財務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟(jì)管理工作。下面是小編整理的財務(wù)管理本科實習(xí)論文,希望對你有所幫助!

  摘要:行政事業(yè)單位的財務(wù)管理工作是其管理過程的重要內(nèi)容, 對其提高內(nèi)部控制能力、減少違法犯罪行為、提高執(zhí)行力、增強社會形象等方面有重要影響, 為了實現(xiàn)這一目標(biāo), 必須要對財務(wù)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新, 增強其實效性,F(xiàn)筆者結(jié)合相關(guān)的工作經(jīng)驗以及實踐調(diào)查的有關(guān)信息, 對此進(jìn)行詳細(xì)論述。

  關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位; 財務(wù)管理; 創(chuàng)新;

  在與諧社會建設(shè)的過程中, 行政事業(yè)單位的管理工作要與時俱進(jìn), 結(jié)合實際特點進(jìn)行管理模式的優(yōu)化, 這樣才能符合國家的相關(guān)要求, 實現(xiàn)良性發(fā)展。尤其是財務(wù)管理工作, 進(jìn)行模式創(chuàng)新是發(fā)展的必然, 要體現(xiàn)公開、公平、公正的原則, 加強信息化建設(shè), 施行全面管理、精細(xì)化管理、規(guī)范化管理、專業(yè)化管理, 從思想、制度、方法等各方面進(jìn)行創(chuàng)新, 才能提高整體管理水平。

  一、行政事業(yè)單位財務(wù)管理中存在的問題

 。ㄒ唬 財務(wù)管理制度不夠完善

  目前一些行政事業(yè)單位對于財務(wù)管理制度方面缺乏重視, 導(dǎo)致財務(wù)管理制度不夠完善, 在財務(wù)監(jiān)督方面、預(yù)算管理方面并沒有建立規(guī)范性的程序, 一些隨意支出、亂用亂花的現(xiàn)象較為嚴(yán)重, 沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徟贫葋肀WC資金的使用正規(guī)、合理, 這些都是財務(wù)管理制度不完善的表現(xiàn)。筆者認(rèn)為, 這一現(xiàn)象的產(chǎn)生, 主要是因為行政事業(yè)單位沒有認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性, 將其定位于"輔助性"工作的思想較為嚴(yán)重, 并沒有意識到這一工作開展如何會影響單位的黨風(fēng)廉政建設(shè), 還會影響社會公信力。除此以外, 預(yù)算管理的考核制度與獎懲制度不夠完善, 也是影響預(yù)算管理工作的重要原因, 致使一些操作人員, 缺乏自我約束能力, 責(zé)任心不強, 為預(yù)算管理帶來一定問題。

 。ǘ 行政事業(yè)單位的資產(chǎn)核算工作落實較差

  在實際當(dāng)中, 一些行政事業(yè)單位沒有明確的資產(chǎn)核算辦法、資產(chǎn)核算內(nèi)容也不夠全面, 使核算結(jié)果不夠準(zhǔn)確與客觀, 尤其是一些歷史遺留問題, 難以解決, 導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失。這一問題雖然已經(jīng)被相關(guān)部門所重視, 但是有關(guān)解決辦法方面仍然是一個難題, 具體表現(xiàn)就是一些歷史資料遺失、不準(zhǔn)確、相關(guān)的責(zé)任人已經(jīng)不在、對當(dāng)時的情況掌握不準(zhǔn)確、管理制度上存在差異等等, 使之無法有效解決, 影響后續(xù)的管理工作。有關(guān)于此方面的工作, 筆者認(rèn)為, 需要國家進(jìn)行宏觀調(diào)控, 制定統(tǒng)一的政策, 對其進(jìn)行統(tǒng)一處理, 可以使用"一刀切"的模式, 個人見解, 僅供參考。

  (三) 行政事業(yè)單位預(yù)算不夠精細(xì), 缺乏統(tǒng)籌性

  具體表現(xiàn)就是預(yù)算不夠全面, 相關(guān)部門參與程度不夠, 使預(yù)算與實際之間存在一定的差異, 匹配度較低, 比例失調(diào), 不夠精準(zhǔn), 影響了資金的使用價值。這一問題的產(chǎn)生主要是因為行政事業(yè)單位對于預(yù)算工作的理解過于片面, 將其定位于財務(wù)部門的主要工作, 其他部門對其沒有積極支持, 即使提供相應(yīng)的預(yù)算編制, 也過于隨意, 缺乏理性的現(xiàn)實分析。除此以外, 行政事業(yè)單位預(yù)算管理部門對于各部門提供的信息在統(tǒng)籌管理過程不夠科學(xué), 沒有及時發(fā)現(xiàn)一些重疊的預(yù)算情況, 致使預(yù)算額度增加。

  (四) 管理人員素質(zhì)有待提高

  對于這一問題, 主要從兩個角度來分析, 其一是, 具體的預(yù)算管理人員, 在現(xiàn)實當(dāng)中, 多數(shù)的行政事業(yè)單位財務(wù)管理人員缺乏創(chuàng)新思想, 對一些高科技軟件操作不夠熟練, 影響了工作效率與質(zhì)量, 且法制化意識不強, 容易產(chǎn)生一些違規(guī)行為與并未按照原則辦事的行為, 比如說做假賬、挪用資金等等。其二, 相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)層人員, 在實際工作過程中, 一些領(lǐng)導(dǎo)考慮問題過于"本位", 往往會示意預(yù)算編制人員加大預(yù)算額度, 增加相關(guān)的費用支出, 比如說招待費、差旅費等等, 使預(yù)算與實際相脫離。與此同時, 在預(yù)算執(zhí)行過程中, 監(jiān)督工作落實較差, 只注重于結(jié)果的審核, 沒有注重過程的監(jiān)管, 導(dǎo)致預(yù)算管控工作效果不佳。

  二、行政事業(yè)單位財務(wù)管理模式創(chuàng)新

 。ㄒ唬 行政事業(yè)單位財務(wù)管理制度的創(chuàng)新

  行政事業(yè)單位在財務(wù)管理制度創(chuàng)新的過程中, 要結(jié)合國家有關(guān)政策與法規(guī)、行政事業(yè)單位的特點、財務(wù)管理的現(xiàn)狀、財務(wù)管理的目標(biāo)等進(jìn)行創(chuàng)新, 創(chuàng)新的主要方向是法制化、精細(xì)化、規(guī)范化, 注重實效性與前瞻性, 規(guī)避財務(wù)管理的風(fēng)險, 提高財務(wù)管理的附加值。比如說, 建立財務(wù)信息共享服務(wù)平臺, 進(jìn)行統(tǒng)一管控, 實現(xiàn)信息共享, 集中處理, 加強監(jiān)管。建立風(fēng)險預(yù)警制度, 實現(xiàn)對財務(wù)管理過程中風(fēng)險的識別與預(yù)警, 做好針對性解決措施, 降低影響, 規(guī)避風(fēng)險。建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫, 使用財務(wù)信息分析軟件, 對財務(wù)管理情況進(jìn)行分析, 還要建立相應(yīng)的信息安全管理機(jī)制與使用機(jī)制。增強財務(wù)管理的附加值, 利用相關(guān)信息與數(shù)據(jù)分析其他方面工作開展情況, 進(jìn)行決策的制定。還要對財務(wù)管理過程的問題進(jìn)行深度研究, 跟蹤解決, 提高效果。

 。ǘ 行政事業(yè)單位財務(wù)管理中成本核算的創(chuàng)新

  行政事業(yè)單位要注重成本管理, 這既是一種管理體系的優(yōu)化, 還是減少不必要的支出、規(guī)避違法犯罪行為、增強社會公信力的一種體現(xiàn), 為了實現(xiàn)這一目標(biāo), 就必須做好財務(wù)管理過程的成本核算工作。首先, 成本核算工作要體現(xiàn)精細(xì)化理念, 對成本進(jìn)行分類核算, 然后針對性的核算, 得出各種成本所占的比重, 為成本控制提供依據(jù)。比如說設(shè)備購置、固定資產(chǎn)折舊、差旅費、招待費等等, 核算之后做出相應(yīng)的控制方案;其次, 成本核算要體現(xiàn)規(guī)范性與獨立性。必須建立相應(yīng)的成本核算部門, 將其與財務(wù)管理部門分開, 規(guī)范成本核算的程序, 避免一些領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù), 使成本核算工作可以真實的反映實際問題。

  (三) 對行政事業(yè)單位施行全面預(yù)算管理

  第一, 行政事業(yè)單位的預(yù)算管理目標(biāo)要科學(xué)。具體落實過程中, 要建立預(yù)算分析體系, 確定科學(xué)的預(yù)算管理目標(biāo), 在保證行政事業(yè)單位優(yōu)質(zhì)高效工作的前提下, 盡量減少不必要的預(yù)算, 降低支出。除此以外, 預(yù)算工作還要注重在創(chuàng)新與提高工作業(yè)績方面增強, 做到合理的"增加與減少"。比如說要盡量減少招待費, 增加一些有利于提高工作效率的設(shè)備購置費用, 增加人員培訓(xùn)費用, 提高工作人員素質(zhì)等等;第二, 預(yù)算的內(nèi)容要進(jìn)行拓展。對原有的財務(wù)管理過程的預(yù)算工作內(nèi)容進(jìn)行增加, 并考慮其他方面的影響, 做到統(tǒng)籌規(guī)劃, 合理預(yù)算。比如說增加固定資產(chǎn)管理方面的預(yù)算, 避免國有資產(chǎn)流失, 保證國有資產(chǎn)的使用價值, 考慮預(yù)算工作對內(nèi)部控制與相應(yīng)目標(biāo)達(dá)成方面的影響, 全面預(yù)算;第三, 加強各部門對預(yù)算工作的參與程度, 采取"協(xié)調(diào)預(yù)算"的模式, 先由各部門根據(jù)實際情況進(jìn)行預(yù)算, 然后再舉行座談會, 各部門派代表參加, 進(jìn)行預(yù)算的優(yōu)化, 將一些重復(fù)、可以合并或者是協(xié)調(diào)之后可以減少預(yù)算費用的項目與內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn), 提高預(yù)算的科學(xué)性, 體現(xiàn)全面預(yù)算的優(yōu)勢。

 。ㄋ模 提高財務(wù)管理人員的素質(zhì)

  根據(jù)實際的調(diào)查分析, 行政事業(yè)單位財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)有待提高。首先, 在思想意識方面, 要形成法制意識、風(fēng)險意識與制度意識, 這樣才能提高管理效果?梢云刚垖I(yè)人士對其進(jìn)行財務(wù)管理價值、意義、重要性的講解, 并使用實際案例分析具體的工作方法, 然后讓工作人員提出個人見解, 進(jìn)行討論分析, 這樣既可以提高其工作的主動性, 也可以增強對現(xiàn)代化財務(wù)管理的認(rèn)識, 提高個人素質(zhì);其次, 進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)的提升。行政事業(yè)單位的財務(wù)管理要增強信息化水平, 這一過程會使用一些高科技軟件, 比如說云計算系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)等等, 所以要對財務(wù)管理人員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn), 提高其專業(yè)素質(zhì);其三, 增強財務(wù)管理人員的道德素質(zhì)。財務(wù)管理工作要公開、公正、公平、體現(xiàn)一種客觀、準(zhǔn)確、規(guī)范的思想, 嚴(yán)肅紀(jì)律, 獎功罰過, 避免"人情化"以及其他的違法犯罪行為發(fā)生, 為了實現(xiàn)這一目標(biāo), 要加強法制化宣傳, 對工作人員形成一定的威懾力, 使其堅持原則, 認(rèn)真履行工作職責(zé)。

  三、結(jié)語

  綜上所述, 對于行政事業(yè)單位而言, 要重視財務(wù)管理, 加強在財務(wù)管理模式創(chuàng)新過程的投入, 結(jié)合實際特點, 通過管理制度的創(chuàng)新、成本核算模式的創(chuàng)新、預(yù)算工作的創(chuàng)新以及人員素質(zhì)的提高等方面來提高財務(wù)管理水平, 增強內(nèi)部控制能力, 減少違法犯罪行為的發(fā)生。

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