導(dǎo)語:心理學(xué)是一門研究人類心理現(xiàn)象及其影響下的精神功能和行為活動的科學(xué),兼顧突出的理論性和應(yīng)用(實踐)性。下面是旅客心理學(xué)論文,歡迎閱讀!
旅客心理學(xué)論文一.旅客運輸學(xué)
旅客運輸心理學(xué):是從旅客運輸企業(yè)角度,研究旅客旅行過程中的各種心理活動及其規(guī)律,以及客運服務(wù)人員從事客運服務(wù)過程中的心理活動及其規(guī)律,對旅客和客運服務(wù)人員實行有效的管理。進而通過客運服務(wù)人員為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高運輸企業(yè)的市場競爭力。
二.情緒與情感
情緒和情感是人對客觀事物的態(tài)度的體驗,是人對客觀事物與人的需求的關(guān)系的反映。情緒與情感有消極與積極之分,一般來說,需要得到滿足就會引起積極的情緒和情感;需要得不到滿足就會引起消極和不滿 的情緒和情感,這樣,旅客旅行時在列車上需要得不到滿足,就會有產(chǎn)生不滿情緒甚至是去投訴。
三.客運服務(wù)工作緊抓心理
旅客的大部分時間是在列車上度過的,鐵路為旅客提供的運輸和服務(wù)與旅客對旅行和服務(wù)的消費需求是同時進行的,旅客不但需要良好的特質(zhì)條件,同時也需要服務(wù)者對他們的尊重與友好、文明與禮貌、熱情與誠懇、親切與關(guān)懷等良好的服務(wù)態(tài)度,這些都會使被服務(wù)者得到心理和精神上的滿足。服務(wù)質(zhì)量的含義,就是指通過服務(wù)的各項工作,滿足旅客在旅行消費過程中的物質(zhì)性需求和精神性需求,使被服務(wù)者滿意,這正是服務(wù)質(zhì)量的基本標準。
旅客列車的服務(wù)質(zhì)量是鐵路客運服務(wù)的重要環(huán)節(jié)。提高列車服務(wù)質(zhì)量的途徑:一方面要加強對列車工作人員的技能培訓(xùn),提高列車工作人員的素質(zhì)和服務(wù)水平,做到隨時根據(jù)旅客的需要,提供滿意的服務(wù);另一方面要充分重視旅客的心理需求,是提高鐵路列車服務(wù)質(zhì)量的重要途徑。對有不同旅行服務(wù)需求的旅客,提供相應(yīng)的服務(wù),使旅客的旅行過程始終伴隨著良好的心理體驗,從而提高旅客對鐵路列車服務(wù)質(zhì)量的滿意度,提高鐵路在市場運輸中的競爭力。 重視旅客心理需求,提高鐵路列車服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)做好以下三方面的工作:
。1)了解旅客心理需求。
了解旅客心理需求,要分別從旅客的共性心理需求和個體心理需求兩個方面進行:旅客的共性心理需求包括天然性需求、社會性需求和精神性需求。天然性需求主要是指旅客的生理需要和安全需求,社會性需求主要表現(xiàn)在旅客在乘車過程中,需要進行社會交往,需要得到別人,特別是來自鐵路客運服務(wù)人員的尊重和理解,旅客的精神性需要主要有追求獵奇的需求、對藝術(shù)及美好事物的追求。
旅客的個體心理需求,是指不同的旅客,因個體氣質(zhì)、生活環(huán)境等差異而表現(xiàn)出的個體心理需求。具體表現(xiàn)為旅客旅行中的不同的需求。鐵路列車工作人員必須要了解旅客的這些共性、個體的心理需求,才能在服務(wù)工作中找到旅客的關(guān)注點,并且有的放矢的采取相應(yīng)的服務(wù)措施,滿足旅客需求,從而提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)把握旅客的心理需求。
列車服務(wù)工作,既是對旅客提供旅行服務(wù)的過程,也是滿足旅客旅行心理需求的過程。列車服務(wù)人員能夠正確把握旅客的心理需求,是這一過程的關(guān)鍵因素。把握旅客心理需求,要求鐵路客運人員,首先要有明確的思想基礎(chǔ),即要具備全心全意為旅客服務(wù)的思想,有明確的服務(wù)觀,其次要有正確的分析和判斷能力,再次要有細心、耐心的工作態(tài)度及迅速、果斷的應(yīng)變能力。只有這樣才能處理好旅客旅行中的各種突發(fā)事件,為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
。3)擺正心態(tài),做好旅客投訴工作。
旅客投訴是指旅客因需要未獲滿足,對鐵路客運服務(wù)人員和監(jiān)督部門進行批評,要求對消費者自己所感知的精神和物質(zhì)損失進行賠償?shù)囊环N情緒狀態(tài)和行為。旅客投訴原因中有客觀原因,也有主觀原因。旅客的投訴一方面可能會刺激、傷害服務(wù)人員,使服務(wù)人員感到尷尬和不快,但另一方面,旅客的投訴對鐵路企業(yè)來說又是極其寶貴的信息來源,也能給鐵路企業(yè)帶來一些好處。
因此,旅客的投訴是一把“雙刃劍”:解決得好會使鐵路企業(yè)獲得一個改善、提高自己的好機會;解決得不好則會使鐵路企業(yè)深受其害,形象和聲譽受到損失。在服務(wù)的過程中引起旅客投訴是正常的,怕旅客投訴必須要有一個清醒的認識,這樣才能更好、更有效的改進服務(wù)工作,提升服務(wù)質(zhì)量。旅客的投訴多種多樣,千差萬別,因此對于旅客投訴的處理并沒有一成不變的解決方法。但面對旅客投訴要牢記:旅客至上的原則;承擔(dān)責(zé)任的原則;隔離當事人的原則;包容旅客的原則;息事寧人的原則。
(4)提高溝通能力。
與旅客的溝通不僅是語言的交流,而且是思想和感情的交流。乘務(wù)人員必須堅持以人為本的理念和原則,根據(jù)服務(wù)對象采用旅客容易接受的交流方式,做到規(guī)范服務(wù)用語,耐心傾聽旅客意見,有問必答,百問不厭,回答問題時語言要準確、柔和、文明,力戒含糊、生硬、偏激。
特別是在與旅客發(fā)生爭執(zhí)時,要本著旅客至上的服務(wù)理念,始終把旅客利益放在第一位,在不傷害旅客感情的基礎(chǔ)上做好說服和解釋工作,處理好服務(wù)中的爭執(zhí)問題。在出現(xiàn)列車晚點等影響旅客出行安排的事件時,乘務(wù)員要主動道歉,多體諒旅客的疲勞不安,化解旅客的怨氣。
三、相關(guān)案例分析
從某次列車對列車上突發(fā)疾病旅客的處理過程中,分析如何把握旅客心理,做好旅客服務(wù)工作。一天深夜,某次列車運行中,一位少女因與她同行的兩歲妹妹突發(fā)急病陷入昏迷狀態(tài),叫來了值班車長。列車長先穩(wěn)定住車廂內(nèi)旅客的情緒,同時,迅速布置乘警、列車員在車廂內(nèi)尋找醫(yī)生,并抓緊向少女了解情況,為下一步工作做好準備。前后趕到的四位醫(yī)生經(jīng)過緊急會診, 一致確診為急腹癥,需馬上入院手術(shù)?闪熊囘\行到下一個停車站還需要近兩個小時,列車長立即用電話請求客運調(diào)度批準本次列車在前方某個市級站臨時停車。在得到客調(diào)批準后,列車長得知女孩只帶了三百元而擔(dān)心醫(yī)療費用不夠時,馬上捐出一百元,緊接著乘警、列車員、四個醫(yī)生及其他旅客也紛紛解囊。
小患者的姐姐非常感謝大家,當列車停穩(wěn)在站臺旁時,早已迎候的救護車迅速對患病旅客展開救助。本案例中列車員、列車長能在發(fā)現(xiàn)旅客患病、穩(wěn)定旅客情緒、應(yīng)急處置、向上級匯報、后續(xù)援助等環(huán)節(jié)中,各施其責(zé),及時果斷采取相應(yīng)措施,有條不紊地控制事態(tài)向良性方面發(fā)展,既成功地救助了旅客,也為鐵路贏得了良好的社會聲譽。
事件發(fā)展過程中,列車長能憑借自己的良好的心理素質(zhì)和過硬的業(yè)務(wù)能力,臨危不亂,準確把握患病旅客親屬及周圍旅客的心理,既用適當?shù)难哉Z及時穩(wěn)定大家的情緒,為救助工作創(chuàng)造了條件,又通過合理的應(yīng)急處理流程落實各項工作,從始至終,很好地掌控局勢的發(fā)展,為最后的成功救助奠定了良好的基礎(chǔ)。本案例中,尤其值得褒揚的是列車長在旅客遇到困難時,能把旅客當親人,急旅客所急,正是列車乘務(wù)人員的高度的責(zé)任心和對旅客的愛心,感動了旅客,也感動了周圍的旅客,真正做到了完成了一次服務(wù),化解了一次危機,更收獲了一片榮譽。
四、結(jié)論
優(yōu)質(zhì)服務(wù),是客運職工的天職,為了提高服務(wù)質(zhì)量,客運職工除了加強自身的心理品質(zhì)修養(yǎng),講究儀表和語言藝術(shù)外,還應(yīng)認真研究旅客的立新和需求規(guī)律,堅持“人民鐵路為人民”的宗旨,全心全意、文明禮貌、熱情周到地為旅客服務(wù)?偟膩碚f,鐵路運輸企業(yè)做好旅客的心理服務(wù)工作,才會實現(xiàn)企業(yè)和旅客的雙贏,才會促進企業(yè)更好地發(fā)展和國家運輸事業(yè)的進步。
參考文獻:
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