心理學(xué)是一門研究人類心理現(xiàn)象及其影響下de精神功能和行為活動de科學(xué),兼顧突出de理論性和應(yīng)用(實踐)性。下面是心理學(xué)實驗類論文,請參考!
心理學(xué)實驗類論文心理學(xué)本科生心理咨詢技能提升探析
摘要:針對目前高校應(yīng)用心理學(xué)本科生實踐教學(xué)存在de問題,提出案例督導(dǎo)工作坊實踐教學(xué)模式,通過“教、學(xué)、做、評、思”五個實踐教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)和提升應(yīng)用心理學(xué)本科生de心理咨詢技能和實際應(yīng)用能力。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用心理學(xué);本科生;心理咨詢技能;實踐教學(xué)模式
隨著時代和社會經(jīng)濟de飛速發(fā)展,急速de社會變遷也引發(fā)各種社會心理問題,人們對心理學(xué)專業(yè)也越來越重視,自從1998年應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)被列入本科專業(yè)之后,全國有230多所本科院校開設(shè)心理學(xué)專業(yè)。但是從社會對應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)人才de需求來看,學(xué)校de培養(yǎng)目標(biāo)與社會de需求間還存在巨大差距。以某重點高校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)就業(yè)情況為例,就業(yè)率保持在百分之八十到九十,雖然只有少數(shù)學(xué)生畢業(yè)后沒有就業(yè),但是有將近百分之四十de學(xué)生找到de工作與所學(xué)專業(yè)關(guān)系不大。這樣de現(xiàn)狀使得應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)發(fā)展處境非常尷尬。應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)學(xué)生de畢業(yè)去向一般為中小學(xué)心理教師、專業(yè)de心理咨詢機構(gòu)、監(jiān)獄、醫(yī)院和企事業(yè)人力資源管理,但是用人單位認為學(xué)生de實踐動手能力不夠,初入職場de畢業(yè)生則認為是在學(xué)校de學(xué)習(xí)中缺少實踐教學(xué)de環(huán)節(jié)。而應(yīng)用心理學(xué)專職教師也一致認為理論與實踐脫節(jié),缺少心理咨詢de實戰(zhàn)技能,是目前心理學(xué)學(xué)科發(fā)展面臨de困境。應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)中出現(xiàn)de問題是人才培養(yǎng)de薄弱環(huán)節(jié),這一短板也直接制約專業(yè)de發(fā)展,因此,要提升應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)de教學(xué)質(zhì)量,必須改進實踐教學(xué)de模式,以便培養(yǎng)受社會歡迎de專業(yè)型人才。
一應(yīng)用心理學(xué)本科生實踐技能培養(yǎng)中存在de問題
應(yīng)用心理學(xué)本科生de實踐教學(xué)在各高校也越來越受到重視,有de高校也形成自己de一些特色。比如浙江大學(xué)采用導(dǎo)師制與核心課程相結(jié)合de核心能力培養(yǎng)模式,北京師范大學(xué)“6+1”培養(yǎng)模式以及沈陽師范大學(xué)采取小學(xué)期實踐教學(xué)de方式[1]。但是仍然存在一些問題:第一,各個實踐教學(xué)環(huán)節(jié)de過程不夠深入,一般都傾向于形式化;第二,學(xué)校內(nèi)de實訓(xùn)基地de真實度不夠,和校外de基地合作流于形式,沒有讓學(xué)生進行長期de實踐,沒有“走出去”de實戰(zhàn)演練。第三,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中理論知識與實際操作相分離,以學(xué)習(xí)心理咨詢技術(shù)為例,學(xué)生學(xué)習(xí)咨詢心理學(xué)和心理治療學(xué)de各個理論流派,也熟記每個流派de方法,但是不能將所學(xué)de知識點融會貫通地運用,還是不能解決實際問題,這就是在教學(xué)過程中遇到de主要難題之一;第四,學(xué)生學(xué)習(xí)de主動性差,教師不能充分調(diào)動學(xué)生de積極性。很多學(xué)生采取消極de態(tài)度對待教學(xué)實踐環(huán)節(jié),不能主動學(xué)習(xí),缺乏獨立思考de能力和追求創(chuàng)新de精神,習(xí)慣于老師de灌輸式學(xué)習(xí),面對老師布置de任務(wù),不能自覺開動腦筋。
二“案例督導(dǎo)工作坊”實踐教學(xué)模式de提出
工作坊教學(xué)模式是實踐性非常強de教學(xué)模式,它最初起源于德國,在20世紀二十年代到三十年代產(chǎn)生。其主要特色是在一個互助de小團體中形成輕松de、有趣de氛圍,每次活動設(shè)定一個專題內(nèi)容,圍繞主題內(nèi)容開展多種形式de心理互動活動。通過心理體驗活動學(xué)習(xí)理論知識、增加體驗領(lǐng)悟。本文主要以“表達性繪畫藝術(shù)案例督導(dǎo)工作坊”為例,從“教、學(xué)、做、評、思”五個環(huán)節(jié)來闡述如何通過心理輔導(dǎo)和體驗互動解決應(yīng)用心理學(xué)本科生心理咨詢技能提升遇到de瓶頸,目標(biāo)是培養(yǎng)和提高學(xué)生de心理咨詢專業(yè)技能。
。ㄒ唬霸⒔逃跇贰眃e教學(xué)思想
“教”指de是在工作坊模式下教師教授參加者關(guān)于工作坊主題de相關(guān)知識,當(dāng)然這些知識de講授并非傳統(tǒng)de認知教學(xué)模式。傳統(tǒng)de認知教學(xué)模式是以心理學(xué)理論知識de掌握和考核為主,而工作坊教學(xué)模式下de教師de“教”教de是心理咨詢de技術(shù)和方法。以“表達性繪畫藝術(shù)案例督導(dǎo)工作坊”為例,在工作坊開始前采用自愿報名de原則,在系統(tǒng)學(xué)習(xí)過心理咨詢和心理治療基礎(chǔ)課程de應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)本科生中選取20名對繪畫心理治療感興趣并有意愿參加課外實踐教學(xué)活動de學(xué)生,參加每周一次,每次2.5小時de表達性繪畫藝術(shù)工作坊活動,“表達性繪畫藝術(shù)督導(dǎo)工作坊”分為兩個階段,第一階段為理論講授de主題是:(1)第一單元:繪畫治療總論;(2)第二單元:線條顏色繪畫心理分析;(3)第三單元:樹木測驗與心理疾病篩查;(4)第四單元:人物測驗與自我認識;(5)第五單元:房樹人測驗繪畫分析;(6)第六單元:五維畫測驗;第二階段為以小組為單位de團體繪畫心理活動體驗階段:(1)第一單元:畫出你心中de自己;(2)第二單元:相親相愛一家人;(3)第三單元:心中曼陀羅;(4)第四單元:我de家庭圖;(5)第五單元:風(fēng)景構(gòu)成法;(6)第六單元:離別和祝福。相對于傳統(tǒng)教學(xué)模式,案例督導(dǎo)工作坊de教學(xué)模式是開放de、嶄新de、活潑de,不拘泥于講授形式de,在每個單元課程內(nèi)容開始前,教師會帶領(lǐng)學(xué)生做一個熱身活動,以便將注意力轉(zhuǎn)移到課堂上,并活躍團體氛圍,會選擇有趣de心理活動,如“大風(fēng)吹”“松鼠和大樹”“進化論”“輕揉體操”等。在整個教學(xué)過程中教師de角色也發(fā)生重要轉(zhuǎn)變[2]:教師不再是知識傳播者而是活動de設(shè)計者、參與者、引導(dǎo)者,教師與學(xué)生de地位是平等de,在工作坊教學(xué)模式下,教師與學(xué)生一起發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題,充分發(fā)揮學(xué)生de主體作用,教師de作用是啟發(fā)學(xué)生思考對活動de感悟,對自我de發(fā)現(xiàn)和對人生de理解。
。ǘ霸谧鲋袑W(xué)”de學(xué)習(xí)策略
美國教育家泰勒[3]認為:“學(xué)生學(xué)到什么取決于他做什么,而不是教師教什么。”在做中學(xué)是有效de學(xué)習(xí)策略之一。實踐教學(xué)基地建設(shè)和實踐教學(xué)活動de實施是高等學(xué)校培養(yǎng)人才de重要組成部分。以“表達性繪畫藝術(shù)工作坊”為例,學(xué)生de理論學(xué)習(xí)和體驗活動是和去福利院基地實習(xí)一起進行de,講授完一個單元內(nèi)容,參加de學(xué)生們就去福利院給孩子們做相應(yīng)de心理繪畫體驗活動,再將收集de福利院兒童de畫作在下一周工作坊de時間進行小組分析討論和教師講解,根據(jù)每一位孩子de畫作特點(如色彩、畫作內(nèi)容、表達心情等)進行心理學(xué)解讀,明確心理干預(yù)方向。所以案例督導(dǎo)工作坊模式下學(xué)生de學(xué)習(xí)有以下優(yōu)勢,第一,在“做”中學(xué)習(xí)掌握繪畫心理咨詢de技巧,學(xué)會繪畫技術(shù)應(yīng)用于心理輔導(dǎo)工作[4]。學(xué)生一邊實習(xí)一邊進行理論學(xué)習(xí)。第二,在“做”中學(xué)會運用理論知識,提升對理論學(xué)習(xí)de自信心,能夠獲得學(xué)習(xí)de成就感,提升學(xué)習(xí)興趣。第三,在“做”中學(xué)會團隊合作,解小組成員de需求和愿望,能夠形成凝聚力。例如在“相親相愛de一家人”單元教師讓以小組為單位進行沒有語言交流de團體繪畫,每人每輪畫一筆,然后經(jīng)過十幾輪過后,形成一幅整體de畫作,再給畫作命名,并以小組為單位全班展示。整個過程既是團隊合作能力de培養(yǎng),又是心理咨詢技術(shù)de運用,增進小組de成員de榮譽感和自豪感,培養(yǎng)互助合作de精神。第四,在“做”中學(xué)會探索,培養(yǎng)獨立思考de能力和發(fā)現(xiàn)能力。探索自己de內(nèi)心深處de同時,體察他人de內(nèi)心世界。比如“畫出你心中de自己”這個單元,教師涉及課程de目de就是讓學(xué)生通過繪畫de形式發(fā)覺自己de性格特點,更加解自己,增進自我認識。同時也會安排以小組為單位de互相討論,就小組成員de性格特點進行分析。
(三)“互動評價”de教學(xué)活動
在案例督導(dǎo)工作坊中,互動討論是工作坊de重要環(huán)節(jié),以“心中曼陀羅”活動為例,參加者在創(chuàng)作完曼陀羅作品后,說出自己對畫作de感知和理解,同時小組成員也會參與到討論之中,與創(chuàng)作者一起討論畫作反應(yīng)de心理內(nèi)涵。再如在福利院兒童de畫作中,房樹人繪畫測驗不同de人會看到不同de內(nèi)容,通過同伴de討論,開闊眼界,更好de學(xué)習(xí)繪畫心理咨詢de技術(shù),既有利于培養(yǎng)學(xué)生獨立思考de能力,又有利于掌握技術(shù)de精髓,所以“互動評價”這一環(huán)節(jié)在案例督導(dǎo)工作坊教學(xué)模式中可以幫助學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)疑de良好品質(zhì),提高學(xué)習(xí)de有效性,同時聯(lián)系表達溝通de能力。
(四)“反思提升”de訓(xùn)練方法
“反思提升”中de“思”包括以下兩點,第一,是學(xué)生在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)結(jié)束后收獲de反思。在案例督導(dǎo)工作坊中,每次工作坊活動結(jié)束前,教師會讓學(xué)生以小組為單位每位小組成員用一句話來表達今天參與活動de感受,這也是反思提升de訓(xùn)練。第二,學(xué)生在整個實踐教學(xué)環(huán)節(jié)結(jié)束后收獲de反思。在案例督導(dǎo)工作坊中,教師會對參加福利院社會實踐de應(yīng)用心理學(xué)本科生布置家庭作業(yè),每個學(xué)生每次去福利院后要形成當(dāng)天de工作記錄,在整個12次志愿服務(wù)工作結(jié)束后,結(jié)合老師同學(xué)de案例分析,也要撰寫一份整體de案例報告,案例報告de撰寫過程就是實踐反思de過程。另外,學(xué)生de“思”主要是對自己從“教、學(xué)、做、評”方面實踐教學(xué)訓(xùn)練狀況進行反思。而在教學(xué)實踐中教師也要定期反思,這樣才有益于學(xué)生de成長,達到提升內(nèi)涵de效果。這樣教與學(xué)de雙方經(jīng)過課后de“反思提升”實現(xiàn)學(xué)會反省自己,有益于促進學(xué)生de個人成長,將實踐教學(xué)落到實處[5]。
三小結(jié)
結(jié)合福利院社會實踐基地de效果,我們就以下幾個方面對“案例督導(dǎo)工作坊”實踐教學(xué)效果予以評價,將理論知識與實踐緊密結(jié)合起來,使學(xué)生掌握心理學(xué)de專業(yè)知識和專業(yè)技能,使其具有從事心理咨詢或人力資源相關(guān)行業(yè)de基本職業(yè)素質(zhì)和能力。包括以下方面:首先,學(xué)生de認識能力顯著增強,學(xué)生能夠通過案例督導(dǎo)工作坊活動更加客觀,準(zhǔn)確地認識自己,擴大自我意識范圍,開闊眼界,更客觀地評價他人和周圍環(huán)境;其次,學(xué)生de專業(yè)能力顯著提高,活動加深對理論de理解,在實踐過程中進行重新體會,針對實踐中de案例教師予以及時準(zhǔn)確地指導(dǎo),實際接觸真實de心理輔導(dǎo)工作,增加學(xué)生對專業(yè)de熱愛,能夠穩(wěn)固樹立專業(yè)思想;再次,學(xué)生de實踐能力迅速提升,學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識運用到實際問題中,邊學(xué)邊做,在做中發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,開拓學(xué)生動手動腦de能力,培養(yǎng)積極性;最后,學(xué)生de綜合能力有所提高,綜合能力包括溝通能力、組織能力、自我認識能力等綜合素質(zhì),在整個實踐過程中學(xué)生de創(chuàng)新能力獲得提升,進而使得學(xué)生de就業(yè)信心顯著增強。
參考文獻
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