新課程是針對我國新課改而重新編寫教材和設(shè)定教學(xué)科目的統(tǒng)稱,有新的大綱相配套。下面是小編收集的新課程改革論文,希望大家認(rèn)真閱讀!
【摘要】 實施新課改以來,廣大干部個教師,邊學(xué)習(xí),邊實踐,邊思考,做了大量的工作,廣大教師的教育觀念、教學(xué)方式發(fā)生了較大的變化,課改工作向著正確的軌道健康發(fā)展?傮w狀況令人滿意,但是新課程畢竟是新事物,各項與之相配套的制度還不完善,教師們也不還完全適應(yīng),所以在實施過程中,不可避免的存在這樣或那樣的問題,遇到大大小小的困難,這也是預(yù)料之中,如何解決這些問題和困難,是推進課改的關(guān)鍵所在。現(xiàn)本文將具體分析新課程改革實施過程中存在的問題及其原因、對策,以期能為加快新課程改革的步伐做奉獻。
【關(guān)鍵詞】 新課程改革 課堂教學(xué) 教學(xué)方式 考試制度
引言
長期以來,我國的課程改革就比較重視新課程方案的設(shè)計和試驗教材的編寫,至于教師和學(xué)生接納實施的程度如何,未能予以足夠的重視。每一次重大的課程改革,教育部要大量投資于課程的規(guī)劃、設(shè)計和評價,以求形成完美的課程計劃,但對于新課程付諸實施的對策和具體措施則考慮得很少,與其配套的制度改革相對滯后,導(dǎo)致出現(xiàn)了合作式學(xué)習(xí)有形式而無實質(zhì)等問題。課程實施過程中,它要求實施者能把握新課程被引進的情境的性質(zhì),包括學(xué)校所處的政治經(jīng)濟和文化背景,學(xué)校組織內(nèi)部的結(jié)構(gòu)個文化氛圍,創(chuàng)造性地組織教學(xué)活動,完成課程計劃,促進學(xué)生發(fā)展。我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真總結(jié)反思新課改的實施問題及原因,采取正確的策略。
一、課堂教學(xué)中存在的問題
教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變是本次課程改革的重中之重,力圖改變傳統(tǒng)教學(xué)忽視學(xué)生的經(jīng)驗和體驗的弊端,倡導(dǎo)探究性、開放性的教學(xué)與學(xué)習(xí)方式,如探究性學(xué)習(xí)、合作性學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)等。然而由于教師對新課改的理解不正確、考試改革滯后等因素,很多教學(xué)活動過于形而上學(xué),失去了本來的精神實質(zhì),最終損害了教育質(zhì)量。以下將其問題總結(jié)為以下五個方面。
(一)、合作式學(xué)習(xí)有形式而無實質(zhì)。
一些教師不能正確理解合作學(xué)習(xí)的要旨,不論教學(xué)內(nèi)容是否需要,課型、教學(xué)對象是否適合,一概搞分組討論,搞所謂的“合作式“學(xué)習(xí)。對小組合作學(xué)習(xí)的目的、時機及過程沒有進行認(rèn)真設(shè)計。只要有疑問,無論難易,甚至一些毫無討論價值的問題都要在小組里討論。討論的時間也沒有保證,有時學(xué)生還沒有進入狀態(tài)就結(jié)束了。只注意小組合作的形式而忽視了合作的實效,使合作式學(xué)習(xí)僅僅流于形式,表面上全員參與,實際上則是一盤散沙。
。ǘ、教學(xué)片面追求熱鬧,出現(xiàn)“滿堂問”現(xiàn)象。
由于部分教師盲目追求“學(xué)生參與”式教學(xué),把課堂活躍程度等同于學(xué)生參與程度和提問題的數(shù)量,但卻沒有區(qū)分學(xué)生是主動參與與被動參與,是實質(zhì)參與還是形式參與,從而使低思維量的假問題充滿課堂,嚴(yán)重影響了教學(xué)重點、難點的解決,以及基本知識和基本技能的培養(yǎng)。
。ㄈ、過分追求教學(xué)的情境化。
情境是一種特殊的教學(xué)環(huán)境,是根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容有目的地創(chuàng)設(shè)的教學(xué)情境,是聯(lián)系生活現(xiàn)實與教學(xué)內(nèi)容之間的橋梁。創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,不僅可以使學(xué)生容易掌握知識和技能,而且可以使學(xué)生更好地體驗教學(xué)內(nèi)容的情感,提供學(xué)習(xí)的智力背景,使原來枯燥、抽象的知識變得生動形象,饒有興趣。但部分教師過于注重教學(xué)的情境化,什么內(nèi)容都采取情境化,有的情境還不符合學(xué)生生活實際,不能在情感上引起共鳴,吸引學(xué)生進入學(xué)習(xí)狀態(tài)。這樣的情境教學(xué)沒有起到應(yīng)有的作用。
(四)、把自主變成自流。
新課程改革強調(diào)學(xué)生的主體性,把時間還給學(xué)生,使學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。但部分教師卻把自主式學(xué)習(xí)變成了自流式學(xué)習(xí)。上課便叫學(xué)生自己看書,沒有指導(dǎo),沒有提示和具體要求,看得如何沒有檢查也沒有反饋,由學(xué)生一看到底。有的教師還提出學(xué)習(xí)的內(nèi)容由學(xué)生自己定,喜歡哪部分就讀哪部分;學(xué)習(xí)方式由學(xué)生自己選,喜歡怎么讀就怎么讀;學(xué)習(xí)伙伴自己挑,想和誰交流就和誰交流等。這是一種典型的自流式學(xué)習(xí)方式,沒有實質(zhì)成效。
(五)、片面追求教學(xué)方式的多樣化,忽視了學(xué)生基礎(chǔ)知識的奠定和重點難點的解決。
部分教師片面追求教學(xué)方式的多樣化,沒有系統(tǒng)地講解基礎(chǔ)知識,沒有對重點、難點進行深刻的剖析,使得學(xué)生課上糊里糊涂,課后腦子空空。
二、致使問題產(chǎn)生的原因
新課程倡導(dǎo)自主、合作、探究性的學(xué)習(xí)方式,對于培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的主體性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力是非常有意義的。但是,在現(xiàn)時期,新課程改革出現(xiàn)了諸多問題,且成效不大,這主要是受教師對新課程改革中要求的自主、合作、探究性學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式的理解和掌握不正確,及現(xiàn)存的考試制度等原因的束縛。以下將其原因總結(jié)為以下四個方面。
(一)、教師對課改的理解不透徹。
1、教師對新課改所要求的教學(xué)方式的誤解。
新課改的實施,客觀上要求教學(xué)方式有所改變,但部分教師卻把它理解為強求,不管什么內(nèi)容都一定要改變以前的教學(xué)方式,不管什么內(nèi)容都要搞討論、搞活動,以此體現(xiàn)新課改精神的目的。新課改不是要求我們在每堂課都要體現(xiàn)出培養(yǎng)學(xué)生的各種能力和素質(zhì),知識類別不同,要求的教學(xué)方法就不同,培養(yǎng)學(xué)生的能力也就可能不同。因此,我們要根據(jù)每堂課的內(nèi)容來組織教學(xué),來選擇適合的教學(xué)方法,以此達到學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
2、教師的教學(xué)目標(biāo)不明確。
課改后,由于新的高考方案沒有出臺,教師弄不清楚自己應(yīng)當(dāng)以新課改要求的三維目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),還是以側(cè)重于學(xué)生掌握新知識的就舊目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)。由于教學(xué)目標(biāo)不明確,教師雖然按著新課改的教學(xué)方式來上課,卻也不敢漏掉課本的一個知識點,生怕在高考中會考到,因此要把把每個知識點都講一遍。于是出現(xiàn)了上課時間不夠、拖堂、甚至補課現(xiàn)象,加重了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
3、部分教師認(rèn)為課改是為了使學(xué)生獲得更高分。
部分教師認(rèn)為課改是為了使學(xué)生獲得更高分,新的教學(xué)方式只是教育部建議的一種教學(xué)手段,其最終目的還是使學(xué)生取得更好的成績。只要能把學(xué)生的分?jǐn)?shù)提上去,采不采用新課改都無所謂。因此,只是應(yīng)付式地采用新課改所要求的教學(xué)方式,而實際上的教學(xué)思維、目標(biāo)沒有改變,純粹地穿新鞋,走舊路。
。ǘ、考試改革滯后,無法滿足新課改的現(xiàn)實需求。
教師最大的擔(dān)憂是目前實行的課程改革沒有與考試改革相配套。如果拋開中考和高考,真正按照課程改革的目標(biāo)發(fā)展,的確有利于學(xué)生的整體發(fā)展,但從學(xué),F(xiàn)實的發(fā)展出發(fā),不能不重視考試和升學(xué)率。因此,目前以中考或高考為指揮棒的考試制度仍對學(xué)校教育起著明顯的導(dǎo)向作用,有的學(xué)校仍然對學(xué)生搞注入式、題海戰(zhàn)術(shù)、各種各樣的模擬考試、大考、中考、小考、測試等。只要考試保持著原來的價值取向,學(xué)生、教師就不能真正貫徹落實課改精神。
(三)、教師受傳統(tǒng)的評價制度的束縛。
我們一直倡導(dǎo)上課時新課改精神要體現(xiàn)出來,但在評價教師業(yè)績時仍是單純以分?jǐn)?shù)是論,以分?jǐn)?shù)的高低來評價教師,從根本上否定了素質(zhì)教育,大部分教師都不愿意在同行的評比中甘處下風(fēng)。表面上他們處處都在使用新的教學(xué)方式,但實際上許多工作都是流于形式,并未真正實施。
。ㄋ模、班級規(guī)模過大,要耗費教師較大的精力。
新課程改革的宗旨是注重學(xué)生的個體化發(fā)展。但目前大部分學(xué)校的班級都有50——80個學(xué)生,并且很多教師不止教一個班,要同時教幾個班,導(dǎo)致沒有足夠的精力充分關(guān)注學(xué)生的個性化發(fā)展。
三、解決對策
。ㄒ唬⒓m正教師對新課改要求的誤解,使其正確理解合作、自主、探究性學(xué)習(xí)的本質(zhì)要求。
1、提高合作學(xué)習(xí)的有效性。
對教師開展糾正性培訓(xùn),使其認(rèn)識到新課改不是要求我們在每堂課都要體現(xiàn)出培養(yǎng)學(xué)生各種能力和素質(zhì),只是類別不同,要求的教法就不同,培養(yǎng)學(xué)生的能力也就可能不同,不能不管什么內(nèi)容都搞小組討論、搞活動、搞合作式學(xué)習(xí)。對需合作學(xué)習(xí)探究的問題要含有高思維量。對小組合作學(xué)習(xí)的目的、時機要進行科學(xué)合理的設(shè)計,提高合作學(xué)習(xí)的有效性。
2、區(qū)分學(xué)生是實質(zhì)參與還是形式參與,注重教學(xué)質(zhì)量。
教師要把握好主動參與的要領(lǐng),科學(xué)判斷參與的實質(zhì),判斷學(xué)生是否主動參與了教學(xué),應(yīng)該看參與的深廣度,看學(xué)生的思維是否真正參與。第一,教師在教學(xué)中一定要針對教學(xué)的目標(biāo)和內(nèi)容結(jié)合學(xué)生的生活經(jīng)驗、知識儲備,創(chuàng)設(shè)問題情境和學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣和思維,讓學(xué)生主動、自然而然地走入問題的探究中。第二,問題的設(shè)置要考慮學(xué)生的基礎(chǔ)和能力,力求難易適中,要從學(xué)生的身心特點,生活試劑盒只是經(jīng)驗出發(fā),給學(xué)生以充分的時間和空間,讓學(xué)生自己去設(shè)計、操作、觀察、探索、歸納、類比和質(zhì)疑。第三,提的問題和設(shè)置的情境重在質(zhì)不在量,并不是問題和情境越多越好,這要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容是否需來定。
3、有組織、有目的、有指導(dǎo)地進行自主學(xué)習(xí)。
教師在組織自主學(xué)習(xí)時,應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生自學(xué)的指導(dǎo)、提示,明確具體要求和自主學(xué)習(xí)的目的,并在學(xué)生自主學(xué)習(xí)后進行檢查和反饋。
4、把新的教學(xué)方式和鞏固基礎(chǔ)知識緊密結(jié)合。
在教學(xué)中,教師應(yīng)當(dāng)把教學(xué)重點放在內(nèi)容的重點和難點上,而非教學(xué)方式的多樣化。教學(xué)方式是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容而制定的,因此,教學(xué)方式應(yīng)當(dāng)與鞏固學(xué)生的基礎(chǔ)知識、使學(xué)生深刻理解重點難點緊密結(jié)合。
。ǘ⒓涌炜荚囍贫鹊母母锊椒。
分?jǐn)?shù)作為教育評價的重要手段,目前還是最科學(xué)公正的方式,要更好地反映課改理念、融合課改精神,就要改革考試制度,盡快建立與課改相適應(yīng)的評估體系,并出臺與課改相配套的中考、高考方案,明確教學(xué)目標(biāo),使中考、高考制度與適應(yīng)新課改的培養(yǎng)成效。如:考試更加人性化,考試內(nèi)容更有彈性,建立跟蹤式的錄取制度。
。ㄈ⒓涌旖處熢u價機制的改革步伐。
教師的評價要轉(zhuǎn)變過去以學(xué)生考試成績評定教師的做法。學(xué)校要對教師的教學(xué)過程進行綜合評價,按“德、能、勤、績”四個方面,對教師的教學(xué)工作進行全面的評價,特別是在指導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展方面,教師起到了什么樣的作用,在評價中應(yīng)占有一定的比重,解決教師實施新課改的后顧之憂,使他們放心地實施課改。
。ㄋ模、逐漸實施小班化教學(xué),增加師資。
小班化教學(xué)是比較理想的教學(xué)組織形式,有利于保證教師有足夠的精力充分關(guān)注每位學(xué)生的發(fā)展,但中國現(xiàn)在的國情還不具備全部小班化教學(xué)的條件,但可以一步步地向小班化教學(xué)靠攏。另一個對策是增加師資,一個教師只教一個班,使其有足夠的精力了解班上的每個學(xué)生,因材施教。
四、總結(jié)
新課程改革是一個不斷探索、不斷深化的過程,它具有針對性、時代性、現(xiàn)實性、探究性、實踐性等特征,雖然在目前的新課程改革實施過程中出現(xiàn)了各類問題,但是,課改方案本身具有科學(xué)性、可行性,比傳統(tǒng)的方案先進,但不能要求效果一下子就出來。只要針對問題,根據(jù)其產(chǎn)生原因,不斷完善教學(xué)方式和與之相關(guān)的各項制度,課改必然會成功。
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論文摘要:世紀(jì)是教育和學(xué)習(xí)起核心作用的時代,教師是現(xiàn)代化教育的排頭兵,“一專多能”,“復(fù)合型”的人才更是時代所需,在新形勢下,教師除具有傳統(tǒng)意義上的文化素養(yǎng)外,應(yīng)該加強新的素養(yǎng)的培育和浸潤,應(yīng)當(dāng)包括信息素養(yǎng),民主素養(yǎng),國際素養(yǎng),外語素養(yǎng),專業(yè)素養(yǎng)。
論文關(guān)鍵詞:課程,教師,素養(yǎng)
“國運興衰,系于教育,教育振興,全民有責(zé)”。新的世紀(jì),新的曙光;新的挑戰(zhàn),新的需要。在“科教興國”的戰(zhàn)略背景下,全面推進素質(zhì)教育,彰顯成為教育改革與發(fā)展的主旋律。21世紀(jì)是以知識的創(chuàng)新和應(yīng)用為重要特征的知識經(jīng)濟時代,科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,國際競爭日趨激烈,國力的強弱越來越取決于勞動者的素質(zhì)。社會的信息化,經(jīng)濟的全球化,使創(chuàng)新精神與實踐能力成為影響整個民族生存狀況的基本因素。21世紀(jì)是教育和學(xué)習(xí)起核心作用的時代,教師是現(xiàn)代化教育的排頭兵,“一專多能”,“復(fù)合型”的人才更是時代所需,在新形勢下,教師除具有傳統(tǒng)意義上的文化素養(yǎng)外,應(yīng)該加強新的素養(yǎng)的培育和浸潤。
一、信息素養(yǎng)
信息素養(yǎng),是滲透著素質(zhì)教育的核心要素,教師應(yīng)優(yōu)先開發(fā)適應(yīng)知識經(jīng)濟與信息時代需要的信息知能,改變“信息貧困”的現(xiàn)狀,力求將信息素養(yǎng)的培育融入有機聯(lián)系著的教材、認(rèn)知工具、網(wǎng)絡(luò)以及其它有效的教學(xué)資源利用之中。教師必須具備相應(yīng)的信息素養(yǎng)及能力,適應(yīng)信息化社會,從浩瀚的信息汪洋中整合必要的信息,能夠結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,利用信息平臺,創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)、探究、分析、交換、提供信息,能迅速從媒體、文本、符號、資訊、社區(qū)、文化中獲得前瞻性的思想和經(jīng)典性的素材,把信息教育滲透到全方位的素質(zhì)教育中。同時,教師的信息素養(yǎng),著重于在媒體的取向中把握方向,善于趨利避害,引導(dǎo)學(xué)生從被動的媒體消費者轉(zhuǎn)為主動的設(shè)計者、策劃者,避免學(xué)生成為媒體的奴隸。引導(dǎo)學(xué)生靈活運用已有的基礎(chǔ)知識構(gòu)建新知識、新信息,培養(yǎng)知識管理、信息管理的能力,增進學(xué)生在科技社會中學(xué)習(xí)調(diào)適、價值判斷、問題解決和創(chuàng)造實踐的基本能力。
二、民主素養(yǎng)
現(xiàn)代化的教育樣式中,學(xué)生“全人發(fā)展”、“主體性”、“合作性”等特征越來越明顯,教師從單純的知識傳授者變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的促進者、組織者和指導(dǎo)者。因此教師必須摒棄傳統(tǒng)的“大灌溉”,“大包辦”的意識,培育民主素養(yǎng),建立新型的師生關(guān)系,民主的師生關(guān)系。在“自主,協(xié)作,探究”的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中,學(xué)習(xí)的內(nèi)容是開放的,有的偏重社會實踐,有的側(cè)重于文獻研究或思辯的,或者是多學(xué)科交叉綜合的。探究視覺的定位,研究目標(biāo)的鎖定,方法手段的運用等,都有相當(dāng)大的靈活度。多角度,多層面的反思性、批判性思維層出不窮,為此,教師不應(yīng)再扮演“權(quán)威”的代言人,充當(dāng)“裁判”的角色,而須“簡政放權(quán)”,養(yǎng)育民主素養(yǎng),包容學(xué)生的不同意見,善待其個性特長,重視學(xué)習(xí)過程,重視尊重學(xué)生,重視團隊合作,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,成為有見識、有批判性思維的創(chuàng)造者,發(fā)展創(chuàng)造性、分析性和革新性的見解。改變“接受性學(xué)習(xí)”的被動狀態(tài),發(fā)展“研究性學(xué)習(xí)”的民主氛圍,在互動的教學(xué)中,相互平等善待,F(xiàn)代化的教育是一種開放的、浸潤性、積極互動的學(xué)習(xí)構(gòu)架,學(xué)習(xí)的類型及方式呈現(xiàn)多元狀態(tài),例如,解決問題的學(xué)習(xí),基于案例的學(xué)習(xí),拓展性學(xué)習(xí),基于目的的學(xué)習(xí),超媒體超文本的學(xué)習(xí),研究性學(xué)習(xí),等等,這些跨學(xué)科、跨時空、跨知能的多維度學(xué)習(xí)程式,增強了知識的彈性,促進了知識的遠遷移,更需要教師放下架子,尊重學(xué)生的人格,尊重智商和情商,對學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展,提供更多的民主引導(dǎo)、民主支撐、民主調(diào)控和民主評價。尊重人的獨立性、主動性、首創(chuàng)性.反思性、合作性,正是民主素養(yǎng)的體現(xiàn)。
三、國際素養(yǎng)
全面實施素質(zhì)教育已成為應(yīng)對新世紀(jì)挑戰(zhàn)的力量性決策。“三個面向”的方針,開啟了中國教育以開放系統(tǒng)的方式運行。特別是加入WTO后,中國全方位地融入世界舞臺中,在中國和世界互動的發(fā)展中,尋求教育發(fā)展的制高點,才能實現(xiàn)跨越式進步。全球化社會的發(fā)展,要求教師具備國際素養(yǎng),以全球化視野審視問題,創(chuàng)造性的培養(yǎng)出基于高新技術(shù)、基于信息技術(shù)的合格公民。世界的距離感日益縮小,交互學(xué)習(xí)的能力迫于眉睫,跨國界、跨洲際的交流日趨頻繁,“國際素養(yǎng)”、“國際意識”、“國際理解”等理念,業(yè)已融進教育課程。尊重并學(xué)習(xí)不同族群文化,理解與欣賞本地及世界各地歷史文化,了解世界為一整體的地球村,培養(yǎng)相互依賴、互信互助的世界觀,已成為教育課程設(shè)置的目標(biāo)。以國際社會為背景,以豐富的人性和社會性為依托,提高在國際社會中的國際生存力和國際競爭力,成為現(xiàn)代化教育的一種思路。跨文化的理解與世界大同意識的形成是開放時代的必然格局,隨著國際交流的日益親密,信息技術(shù)的日益延伸,對異國文化的尊重、認(rèn)同和欣賞顯得越來越重要。同時,文明的進步要求世界公民的素質(zhì)普遍提升,教師的跨文化意識中,應(yīng)該有高度的道德完整性和對待多元文化的清晰敏銳性,促使民族素養(yǎng)和國際素養(yǎng)的協(xié)調(diào)發(fā)展,這是現(xiàn)代化教育中教師須具備的特質(zhì)。
四、外語素養(yǎng)
新形勢下,新課程的構(gòu)架,教師作為專業(yè)工作者,必須有意識地自我規(guī)劃,以謀求最大限度的自我發(fā)展,追求卓越、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)效率,追求專業(yè)的成熟和升華,追求素養(yǎng)的培育和更新。教師的素養(yǎng)本身就是一種動態(tài)的、生長性的課程資源,兼具條件性與素材性課程資源的屬性。全球經(jīng)濟的一體化,為教育注入了新鮮血液,外語教學(xué)成為課程改革的一大焦點。
當(dāng)今的“外語熱”一浪熱過一浪,“沛沛英語”、“希望英語”、“瘋狂英語”、“雅思英語”、“托福英語”、“GRE英語”等等,層出不窮,演繹著“志在四方”的進取豪情;“英文原版教材”、“CET等級證書”、“雙語教學(xué)法”、“脫口秀課堂”、“同聲傳譯”等等,趨時而興,打造著“國際通行”的亮麗風(fēng)景,這些都是對教師的戰(zhàn)略性驅(qū)動和挑戰(zhàn),是對教師綜合素質(zhì)的嚴(yán)肅考驗,要求教師自身實現(xiàn)先行性、跨越式發(fā)展,如同培育“媒體素養(yǎng)”、“藝術(shù)素養(yǎng)”、“數(shù)字素養(yǎng)”、“人文素養(yǎng)”一樣,加快培育外語素養(yǎng),提高外語能力,應(yīng)對全球化趨勢對外語的需求,盡快適應(yīng)陌生文化環(huán)境。
五、專業(yè)素養(yǎng)
素質(zhì)教育教學(xué)理念,強調(diào)學(xué)科知識的系統(tǒng)性、完整性、應(yīng)用性、技術(shù)性。以高職高專為例,應(yīng)專注以職業(yè)崗位素質(zhì)、能力需求為導(dǎo)向的“階梯遞進式”工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,著力于實施“素質(zhì)平臺、崗位平臺、能力平臺”的人才培養(yǎng)方案,突出職業(yè)性、實踐性和開放性的人才培養(yǎng)特色。
1、辦學(xué)模式:要有機融入產(chǎn)業(yè)要素、行業(yè)要素、企業(yè)要素、職業(yè)要素、實踐要素、職業(yè)道德等六大要素。強化以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的教育的定位,要以市場為需求及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),努力做到“學(xué)校圍著市場轉(zhuǎn),專業(yè)圍著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn),人才培養(yǎng)圍著需要轉(zhuǎn)”,要進一步推動工學(xué)結(jié)合、校企合作的深度融合。以校企合作、工學(xué)結(jié)合為主線,對專業(yè)建設(shè)的五個核心環(huán)節(jié)——課程建設(shè)、“雙師”團隊建設(shè)、生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)、頂崗實習(xí)實施與管理、校企合作制度建設(shè)等方面努力推進。專業(yè)建設(shè)要構(gòu)建“以市場需求為導(dǎo)向,以職業(yè)崗位為依據(jù),以職業(yè)能力為本位”的人才培養(yǎng)模式。
2、教學(xué)理念:探索“一個中心”、“兩個主體”、“三重目標(biāo)”、“四性統(tǒng)一”、“五個魅力”,即:①“一個中心”:以學(xué)生為中心,以德育人,突出學(xué)生主體地位,培育獨立精神,增強創(chuàng)新意識,促進全面發(fā)展。②“兩個主體”:發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,調(diào)動和體現(xiàn)學(xué)生主體地位,形成兩個主體互動的教學(xué)動力體系。③“三重目標(biāo)”:教師做到既教書又育人,使學(xué)生獲得知識、增強能力和提高素質(zhì)的教學(xué)目標(biāo)。④“四性統(tǒng)一”:堅持教學(xué)的思想性、理論的深刻性、現(xiàn)實的針對性、教學(xué)的實效性四性統(tǒng)一的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。⑤“五個魅力”:努力創(chuàng)造具有思想魅力、理論魅力、知識魅力、藝術(shù)魅力、人格魅力的教學(xué)氛圍。
3、教學(xué)內(nèi)容:把握教學(xué)大綱的契合度和嚴(yán)密性;融合知識、能力、素質(zhì)培養(yǎng)的目標(biāo)性和多維性;透析重點難點問題的精辟性;講授問題深度和廣度的延展性;語言表達的準(zhǔn)確性與生動性;思維邏輯條理的層次性和清晰性;知識運用的自如性和豐富性;多媒體課件的豐富性和邏輯性;板書的整潔性和條理性。
4、教學(xué)方法:理論聯(lián)系實際的能力;教學(xué)方法的選擇和運用的能力;使用普通話的能力;應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。按照“教、學(xué)、做”合一的總體原則將新技術(shù)、新方法、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)及時進入課堂,根據(jù)專業(yè)和課程特點選擇教學(xué)方法。根據(jù)學(xué)生特點,著力研究教學(xué)新規(guī)律﹑新特點,探索新的教學(xué)方法,積極利用新的教學(xué)手段,豐富教學(xué)內(nèi)涵,加強師生互動,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,發(fā)揮學(xué)生主體地位。探索互動式教學(xué)模式,重點突出,精講多練,專題講授,師生互動,采用靈活的教學(xué)方法:(1)專題講授法(2)案例分析法(3)問題研討法(4)時事點評法(5)學(xué)生登臺講課模擬教學(xué)法(6)小組研究教學(xué)法。
5、教學(xué)效果:根據(jù)教學(xué)大綱,鉆研教材,結(jié)合學(xué)生的實際備好課,做到“四備”:備教材、備教法、備學(xué)生、備社會實踐。學(xué)生對所學(xué)知識的理解和掌握程度,加強職業(yè)能力訓(xùn)練,提高學(xué)生就業(yè)能力的基礎(chǔ)素質(zhì)。實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”——轉(zhuǎn)變教師知識呈現(xiàn)方式、學(xué)生學(xué)習(xí)方式、學(xué)生成績評價方式。
“瞄準(zhǔn)天上的星星總比瞄準(zhǔn)樹上的蘋果打得高”,教育者的使命在于用人格孵化人格,用智慧點燃智慧,用生命影響生命。教育者應(yīng)當(dāng)做到“用真理的力量感謝召人,用人格的力量感染人,用真摯的情感打動人,用生動的形式吸引人”。
教師的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)高遠,教師的情懷應(yīng)當(dāng)豪邁,教師的素養(yǎng)應(yīng)當(dāng)優(yōu)質(zhì),才能“化腐朽為神奇,化干戈為玉帛”,實現(xiàn)教師資源價值的超水平發(fā)揮,才能讓學(xué)生采擷素質(zhì)教育的甜美果實。“玉不琢,不成器”,教師應(yīng)以身作則,率先垂范,做終身學(xué)習(xí)的實踐者,做素質(zhì)教育的開拓者,與時俱進,持續(xù)發(fā)展,煥發(fā)素質(zhì)教育的生命力。
參考文獻
1 語文課程標(biāo)準(zhǔn)解讀> 教育部基礎(chǔ)司, 湖北教育出版社 2002年5月。
2 為了中華民族的復(fù)興,為了每位學(xué)生的發(fā)展> 鐘啟泉等主編,華東師范大學(xué)出版社2001年8月
3 自主。協(xié)作。探究>-研究性學(xué)習(xí)在天河,天河區(qū)教育局教研室2002年
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