20**年我們學校取得了建校以來的中考最好成績，這不僅給我們的工作帶來了壓力，同時也給我們的發(fā)展帶來了機遇。我們每一位教師都在思考著我們的未來，都在思考著今后的工作，特別是我們數(shù)學教師。

　　我們知道，數(shù)學科是最枯燥，乏味的一門學科，是成績最難提升的學科。多年來我們一直從探索中走來，但總不盡人意，仍然改變不了一些傳統(tǒng)的東西，總感覺有東西羈絆著我們。為此， 以“學生發(fā)展為本”的教育理念為指引，學校工作為中心，教導處工作計劃為指南，提高課堂教學效率為重點，教學常規(guī)為基礎(chǔ)，教學科研為先導，以爭創(chuàng)先進教研組為動力，大力開展教學教研，推進教研組建設(shè)。努力營造健康和諧積極向上的教研氛圍，創(chuàng)建學習型教研組！

　　新課改給我們提供了更為廣闊的空間，我們必需優(yōu)化固有的教學觀念教學模式教學方法，認真學習先進的教育思想和新的課程標準，努力提高學生的數(shù)學能力，培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識和實踐能力的新型人才。

　　一 教研組建設(shè)

　　1 加強學習與交流，以及嘗試，更新觀念

　　我們的教師都是從事本學科十年以上的，專業(yè)知識，教學經(jīng)驗都無可非議。也就是如此，長期以來束縛著自己的教學理念，教學手段。比如：多媒體教學。都認為很好，可就是“懶”的用，只是在公開課用用。所以：

　　進一步加強聽評課。不僅要聽，更多的要強化評。

　　加強“嘗試”。也就是說每人要多在行動上去探索，不要只停留在口頭上。

　　小步走，局部探索�？梢跃徒虒W的引入授課小結(jié)反思等進行研究嘗試；可以在備課組進行，也可在全組進行。

　　2營造健康和諧積極向上的教研組的生活氛圍

　　長期以來，數(shù)學教師擔任了七個班的班主任。再加上，數(shù)學教師忠厚誠實，勤勤懇懇，顧全大局，從不考慮個人得失，也從不怨天尤人，更不會因為自己而提一些過分的要求，默默無聞，無私奉獻。他們團結(jié)向上一心撲在教學上，身體健康指數(shù)急劇下降，特別是心理健康指數(shù)每況愈下，在校言教，在家還是言教。特別是年級組辦公以來，相互交流合作的機會更少，聚合在一起的機會也更少，相互之間的了解幫助也很少。為此，要加強相互之間的學習交流幫助機會。不僅要在工作上，更要在生活上。使他們心情愉悅的工作，健康和諧的生活。

　　二 具體措施

　　1集體備課：按照學校工作和教研組工作計劃，擬定出各年級本學期備課組和個人的教學計劃或教改嘗試計劃，并組織實施。確保各備課組一周一次常規(guī)集體備課活動，并對教學中出現(xiàn)的各個問題及時溝通解決，盡量做到時時在備課。各個年級教學進度統(tǒng)一教案統(tǒng)一訓練內(nèi)容要根據(jù)班級的性質(zhì)進行區(qū)分。每次備課都有主講人，主講人要寫出發(fā)言提綱，并整理好每一節(jié)課的集體備課方案。教師例證事實要真實清楚，以便在課堂上生成知識的準確性。其他同事要對其中的核心問題進行討論研究，并最終在組內(nèi)達成共識。訓練內(nèi)容篩選要細致，對個別典型習題的處理也要討論選擇最優(yōu)的處理方案，已達到最好的教學效果。也就是說，要做到“集體備教，個性授教”。

　　2作業(yè)：每天適量的布置相應(yīng)的練習作業(yè)，按照學校規(guī)定，認真及時的批改作業(yè)，確保作業(yè)批改的數(shù)量與質(zhì)量，使其真正能夠發(fā)揮教學反饋的作用。可以與學校商討改變一些傳統(tǒng)的作業(yè)批閱方法。比如：形成具有我們校本特色的作業(yè)。

　　3聽課：數(shù)學組教師每學期按照學校的要求聽課，并作好聽課評課筆記。通過交流來提高同志們的素質(zhì)。

　　4常規(guī)教學：保證教學時間，抓好課堂教學。做到不遲到不早退；預鈴必須到班；保證上課質(zhì)量，不帶手機進入課堂；不隨意離開課堂；教師必須每節(jié)課保持飽滿的情緒，能輕松駕馭課堂，注意學生的注意指向，選用合適的教學方法，增加課堂提問，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正學生的錯誤行為，并對學生的錯誤思維進行引導教育。

　　5強化請假制度：過去我們有一個很不好的“知識專利”----看課。不論是什么學科，也不論是怎樣的教師，只要有教師請假，誰也可以去“看課”。到頭來請假教師回來自己的課還的自己上，和同學科的教師教學進度相差很多。我們應(yīng)該在請假的時候，同時告訴有關(guān)部門自己的教學進度教學內(nèi)容。以便他人可以及時的去上課，使學生得到最好的發(fā)展。

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