根據(jù)中共縣委寧發(fā)[201*]6號(hào)《關(guān)于201*年度全縣人口和計(jì)劃生育工作的意見》精神,為了進(jìn)一步強(qiáng)化人保系統(tǒng)人口和計(jì)劃生育的管理,全面落實(shí)計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)硬性指標(biāo)任務(wù),確保人保系統(tǒng)內(nèi)環(huán)孕檢對(duì)象到位率、環(huán)孕檢率、節(jié)育措施落實(shí)率、信訪案件查處率分別達(dá)到百分之百,全面杜絕計(jì)劃外生育現(xiàn)象的發(fā)生,特提出以下工作意見:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以國家支持蘇區(qū)振興發(fā)展為契機(jī),按照“圍繞主線、突出重點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保先爭優(yōu)”的工作思想,進(jìn)一步強(qiáng)化管理,綜合治理,穩(wěn)定低生育水平,提高群眾滿意度,為建設(shè)人文、開放、創(chuàng)業(yè)、幸福創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、重點(diǎn)管理對(duì)象管理到位率達(dá)到100%。
2、環(huán)孕檢率達(dá)到100%。
3、長效避孕節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)到100%。及時(shí)率達(dá)到100%。
4、信訪案件查處率達(dá)到100%。
5、在干部職工中集中開展“四清理六落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)。
6、加強(qiáng)帳卡表冊(cè)管理,完善例會(huì)制度,做好宣傳工作,全面完成獨(dú)生子女保健費(fèi)發(fā)放工作。
三、工作責(zé)任
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全系統(tǒng)實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制,堅(jiān)持計(jì)劃生育“一票否決”制度。真正做好計(jì)劃生育工作一把手親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、直接負(fù)責(zé),局班子成員結(jié)合工作分工、聯(lián)系單位分別把關(guān)共同抓,并相應(yīng)落實(shí)考核獎(jiǎng)懲制度,F(xiàn)重新調(diào)整人力資源和社會(huì)保障局計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、確保計(jì)劃生育工作人員待遇、場所及基本設(shè)施全面到位,保證開展計(jì)劃生育工作所需的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
3、確保本部門干部、職工及家屬無計(jì)劃外生育,無大月份引產(chǎn),無早婚早育現(xiàn)象,對(duì)違反計(jì)劃生育的人和事按政策處理到位。
4、全面落實(shí)綜合治理人口計(jì)劃生育問題的各種職責(zé),相關(guān)部門職責(zé)落實(shí)率達(dá)到95%以上。
5、建立嚴(yán)格的計(jì)劃生育審查制度,在公務(wù)員錄用、調(diào)配、任用、獎(jiǎng)懲,事業(yè)干部的招聘、考試、錄用,專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘、招工、招干時(shí),嚴(yán)格進(jìn)行計(jì)劃生育情況審核,必須出具由人口計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育情況證明,對(duì)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的,方可辦理有關(guān)手續(xù)。
6、在評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部任用等方面認(rèn)真執(zhí)行人口和計(jì)劃生育“一票否決”制度,對(duì)違反人口和計(jì)劃生育政策的干部,依照紀(jì)律嚴(yán)格懲處;對(duì)在人口計(jì)生工作中作出顯著成績的單位和個(gè)人,按照縣委、縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)規(guī)定,適時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
7、認(rèn)真做好《人口與計(jì)劃生育法》和《條例》的經(jīng)常性宣傳教育工作,認(rèn)真落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理,在開展勞務(wù)輸出、就業(yè)服務(wù)中協(xié)助計(jì)劃生育部門做好管理服務(wù)工作,優(yōu)先介紹和扶持實(shí)行計(jì)劃生育的家庭安排就業(yè)和勞務(wù)輸出。
四、工作要求
1、層層落實(shí)“責(zé)任制工程”。
各單位對(duì)本部門的計(jì)劃生育工作包干負(fù)責(zé),各單位負(fù)責(zé)人為計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人。按照今年責(zé)任制的規(guī)定:誰包干的部門出了問題,誰承擔(dān)責(zé)任,各包干負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真扎實(shí)地抓好各包干責(zé)任區(qū)的人口和計(jì)劃生育工作,要真正使“責(zé)任制工程”不流于形式,各項(xiàng)工作有條不紊落到實(shí)處。
2、堅(jiān)持計(jì)生工作督查和例會(huì)制度。
對(duì)本系統(tǒng)計(jì)劃生育工作,局領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)下屬二級(jí)單位進(jìn)行定期或不定期的督查,實(shí)行每季度督查一次,遇特殊情況隨時(shí)督,二級(jí)單位對(duì)本局股室及下屬企業(yè)的計(jì)劃生育工作要進(jìn)行經(jīng)常性自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。繼續(xù)堅(jiān)持計(jì)生工作每季度一次例會(huì)制度,通過召開計(jì)生例會(huì),一是組織計(jì)生專干學(xué)習(xí)計(jì)生工作有關(guān)政策法規(guī),了解和掌握當(dāng)前計(jì)生工作的新形勢(shì)和新要求;二是及時(shí)調(diào)整和核對(duì)帳表卡冊(cè),不出現(xiàn)漏管對(duì)象,不出現(xiàn)盲區(qū);三是及時(shí)總結(jié)、分析計(jì)劃生育工作中出現(xiàn)的新問題和有關(guān)教訓(xùn);四是繼續(xù)開展“四清理六落實(shí)”專項(xiàng)活,對(duì)于清理出來的問題,不管牽連到誰,都要全力秉公落實(shí)處理到位。
3、加強(qiáng)對(duì)離婚人員的管理。
干部職工離婚前必須到縣計(jì)生服務(wù)站做一次環(huán)孕檢,憑環(huán)孕檢證明,單位出具《計(jì)劃生育情況證明》,再辦理離婚相關(guān)手續(xù);同時(shí)將其離婚協(xié)議等材料復(fù)印存檔。育齡婦女離婚后在一年內(nèi)仍接受本單位的計(jì)劃生育管理,以后單位要通過走訪服務(wù)等措施,與離婚育齡婦女本人見面,實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。
4、加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育信訪案件的查處力度。
對(duì)于群眾舉報(bào)的計(jì)劃生育信訪案件,要會(huì)同縣計(jì)生委直屬辦有關(guān)人員認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查落實(shí),該征收的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)要征收到位,確保人保系統(tǒng)信訪查處率達(dá)到百分之百。
5、全面完成環(huán)孕檢和“四術(shù)”任務(wù)。
按照縣人口和計(jì)劃生育委員的工作要求:在職在崗女職工一年環(huán)孕檢兩次(即3月、10月各檢一次),下崗、請(qǐng)長假、外出打工及男單職工家屬一年環(huán)孕檢三次(即3月、7月、10月各檢一次),外出打工人員每年參加三次環(huán)孕檢,并要求每間隔6個(gè)月回縣計(jì)生服務(wù)站面檢。要求百分之百按時(shí)到位,違者每例按10元/天累計(jì)處罰。局計(jì)生辦每次提前三天通知各單位,各單位在三天內(nèi),通知各計(jì)生對(duì)象。計(jì)生對(duì)象接通知后,按時(shí)到縣計(jì)劃生育服務(wù)站參加環(huán)孕檢或落實(shí)相應(yīng)的避孕節(jié)育措施,如確因身體不適,無法落實(shí)相應(yīng)的避孕節(jié)育措施的,必須經(jīng)計(jì)劃生育服務(wù)站出具相關(guān)證明交局計(jì)生辦備案。對(duì)連續(xù)三個(gè)季度未參加環(huán)孕檢或未送交有效環(huán)孕檢證明的計(jì)生對(duì)象,視為計(jì)劃外生育一胎,呈報(bào)縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)按規(guī)定進(jìn)行行政、經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)造成計(jì)劃外生育事實(shí)的干部職工一律給予開除公職,并按標(biāo)準(zhǔn)足額征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
6、加強(qiáng)與有關(guān)單位的協(xié)調(diào)和溝通。
加強(qiáng)與縣直辦計(jì)劃生育工作的聯(lián)系和溝通,加強(qiáng)與縣屬有關(guān)單位的協(xié)調(diào)和信息互享,按照完成每年四次季報(bào)上報(bào)工作,順利推進(jìn)人口和計(jì)劃生育工作全員信息化管理軌道,使我局人口和計(jì)劃生育工作在新的一年有新進(jìn)步,新變化。
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