各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　我鎮(zhèn)工會(huì)按照市總工會(huì)年初工作的總體要求：以黨的十八屆三中全會(huì)、中國工會(huì)十六大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)市委八屆五次全會(huì)和省、市總?cè)�委�?huì)精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線，全力推進(jìn)“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”升級發(fā)展，著力在創(chuàng)新工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式上下工夫，在抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓活力上下工夫，在全面深化改革大局中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。圍繞這一總體要求，我鎮(zhèn)工會(huì)重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。

　　一、抓維權(quán)維穩(wěn)，做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作。

　　為了維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和望臺(tái)鎮(zhèn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，20xx年望臺(tái)鎮(zhèn)工會(huì)工作重點(diǎn)要加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭議的調(diào)解工作。年初鎮(zhèn)工會(huì)制定了勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警方案，對重大勞動(dòng)爭議文體進(jìn)行及時(shí)預(yù)警、預(yù)報(bào)。上半年鎮(zhèn)工會(huì)信訪案件為零。

　　二、圍繞廣大職工的基本要求，切實(shí)做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　20xx年鎮(zhèn)工會(huì)工作重點(diǎn)之一就是做好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督、勞動(dòng)檢查工作，為全鎮(zhèn)平安、和諧而努力。今年鎮(zhèn)工會(huì)配合鎮(zhèn)工業(yè)、安全生產(chǎn)部門，對所轄企事業(yè)單位用工，勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行不定期檢查，對存在隱患的企業(yè)提出意見，幫助企業(yè)消除隱患。

　　三、開展扶貧幫困工作。

　　鎮(zhèn)工會(huì)組織機(jī)關(guān)工會(huì)同志扶貧幫困實(shí)踐活動(dòng)二次，充分發(fā)揮工會(huì)組織在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的積極作用。黨員干部準(zhǔn)備了米、面、油、蛋等生活用品以及慰問金，共為貧困戶解決剩余勞力5人，籌建春棚3家，蛋雞養(yǎng)殖2戶，辦理低保3戶。

　　四、組織職工積極開展建功立業(yè)活動(dòng)。

　　今年鎮(zhèn)工會(huì)以創(chuàng)建“五型班組”、“工人先鋒號”、爭做“五好職工”活動(dòng)為載體，積極開展企業(yè)職工建功立業(yè)活動(dòng)。鎮(zhèn)工會(huì)組織5家企業(yè)開展技能競賽，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展以“雙愛雙評，為主要內(nèi)容的“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，取得了良好的效果。

　　五、加強(qiáng)職工文化建設(shè)。

　　為豐富廣大職工業(yè)余文化生活，使每名職工在生產(chǎn)中享受到娛樂，在娛樂中享受到快樂，在快樂中享受到公司大家庭的溫暖，今年年初鎮(zhèn)工會(huì)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)舉行長跑比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、跳棋比賽、象棋比賽、籃球比賽及剛剛結(jié)束的7.1黨建知識(shí)競賽等文體活動(dòng)，參賽人員700余人。通過比賽使各企業(yè)之間營造團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍，展現(xiàn)出望臺(tái)鎮(zhèn)廣大職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)出全鎮(zhèn)廣大職工勇于拼搏的精神風(fēng)貌。

　　六、不斷加強(qiáng)依法維權(quán)工作，建立完善企業(yè)職工維權(quán)體系。

　　上半年對全鎮(zhèn)的5家獨(dú)立工會(huì)，全面開展了四項(xiàng)合同的簽定工作，簽定女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)合同、勞動(dòng)專項(xiàng)合同、工資專項(xiàng)集體合同和集體合同4樣共計(jì)140份，并在兩周內(nèi)全面完成合同的簽定工作，及時(shí)報(bào)送市勞動(dòng)局備案，合同簽定覆蓋率達(dá)到100%，并在鎮(zhèn)所屬企業(yè)工會(huì)組織中都建立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，從源頭上維護(hù)與保護(hù)非公有企業(yè)職工的合法權(quán)益。

　　七、以關(guān)愛和服務(wù)職工為根本，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。

　　以鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭，基層工會(huì)密切配合，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展了送醫(yī)送藥活動(dòng)，先后為500余名一線職工進(jìn)行了免費(fèi)身體健康檢查，送去了價(jià)值2000多元的藥品。提出職業(yè)病防護(hù)指導(dǎo)，并為困難職工發(fā)放了優(yōu)惠體檢卡，使困難職工得到有效救助，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和親和力。 在半年的工作中，通過努力取得了一些成績，但與市總工作的要求還有較大的差距，在下半年我們將完成夏送清涼、秋送親情、冬送溫暖”常項(xiàng)幫扶活動(dòng)，重點(diǎn)做好“兩節(jié)”救助、“金秋助學(xué)”、修繕住房等品牌幫扶工作；完善大病救助機(jī)制，將低保職工納入救助范圍。指導(dǎo)基層工會(huì)積極參與組織職工技能培訓(xùn)活動(dòng)，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容，促進(jìn)職工知識(shí)更新和技能升級。同時(shí)要對上級組織負(fù)責(zé)，要從思想上認(rèn)識(shí)同市總保持一致，圓滿完成市總下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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