工作的時候我們需要一些工作計劃，為了方便大家，小編整理了201*年本社區(qū)下半年的工作計劃。

　　201*年本社區(qū)下半年的工作計劃一

　　本社區(qū)中心以深入學習黨的十八大精神為動力，按照鎮(zhèn)黨委、政府對本社區(qū)工作的傲氣，進一步深化對新形勢下本社區(qū)建設(shè)重要性的認識，真正樹立與時代發(fā)展要求相符合的本社區(qū)建設(shè)理念。

　　上半年，主要做了兩個方面的工作：

　　一、加強社會組織培育發(fā)展工作

　　一是制定相關(guān)規(guī)范、扶持、引導社會組織文件政策，進一步完善社會組織機制體制，為社會組織在xx的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

　　二是配合做好xx會理事會換屆事宜。中心協(xié)調(diào)相關(guān)居委做好分會理事的推選和把關(guān)工作，目前已完成莘城、水清兩個分會的換屆選舉，確保了分會順利交接。

　　三是進一步對接本社區(qū)服務(wù)站。將專業(yè)組織的服務(wù)進一步下沉到服務(wù)站，目前每個片區(qū)至少有一個站點提供公益服務(wù)和專業(yè)服務(wù)，不斷滿足本社區(qū)居民個性化需求。同時，通過社會組織服務(wù)中心的牽線搭橋，近期社會公益組織將會在服務(wù)站開展“致夕陽”---為本社區(qū)空巢老人免費拍照以及“夢想diy”針對本社區(qū)外來務(wù)工子女及貧困家庭兒童的心理關(guān)愛活動，我辦已初步物色了服務(wù)站對接相關(guān)活動，屆時將做好協(xié)調(diào)、組織工作。

　　二、建立居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作長效管理機制

　　一是做好國家衛(wèi)生區(qū)鞏固工作。

　　在本社區(qū)中心層面，根據(jù)相關(guān)部門的反饋情況，對各小區(qū)，特別是重點關(guān)注小區(qū)進行定期和不定期的監(jiān)督和檢查，確保小區(qū)衛(wèi)生工作的長效性。在居委層面，由居委牽頭物業(yè)公司，建立了由物業(yè)保潔員、居委干部、協(xié)管員以及小區(qū)志愿者組成的衛(wèi)生巡查隊伍，明確了各自責任，制定了工作時間表，每天進行環(huán)境巡視，隨時了解掌握小區(qū)的衛(wèi)生情況，對巡查中發(fā)現(xiàn)的各類問題及時匯總，及時處理，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

　　二是配合做好夏季滅蚊蠅活動。

　　發(fā)動居委利用黑板報、電子屏、宣傳欄、海報等各種宣傳方式向居民宣傳滅蚊蠅知識，倡導居民養(yǎng)成文明的衛(wèi)生行為。組織各居委開展衛(wèi)生大掃除、蚊蠅滅殺行動，有效減少蚊蠅孳生場所和密度，確保居民身體健康。

　　下半年，根據(jù)總體安排，還要做好以下三方面工作：

　　一、社會組織工作。一是配合相關(guān)部門做好黨建進社會組織、志愿者風采節(jié)等組織協(xié)調(diào)工作。二是全面對接本社區(qū)服務(wù)站，豐富本社區(qū)服務(wù)內(nèi)涵。三是依托社會組織服務(wù)中心，引進專業(yè)組織、企業(yè)志愿者等社會資源助力本社區(qū)建設(shè)。

　　二、衛(wèi)生工作。下半年，是衛(wèi)生區(qū)鞏固工作的關(guān)鍵時期，我們將繼續(xù)努力工作，落實有效措施，配合相關(guān)部門切實把工作抓深、做細、干實，經(jīng)得起上級部門的檢驗和市民群眾的評判。

　　三、協(xié)管員工作。做好五大協(xié)管員考核工作，用激勵機制引導協(xié)管員爭做崗位標兵、爭當敬業(yè)奉獻先鋒，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。

　　201*年本社區(qū)下半年的工作計劃二

　　20**年，根據(jù)市委、市政府的工作部署，結(jié)合**街道實際，以本社區(qū)建設(shè)為契機，以服務(wù)本社區(qū)居民為宗旨，以創(chuàng)新本社區(qū)管理為抓手，在抓好基層黨建、計生、民政等日常工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好“千項基礎(chǔ)性工作”，建立**“五城同創(chuàng)”長效機制，著力打造幸福、宜居的和諧本社區(qū)。

　　一、圍繞“一個主題”

　　圍繞構(gòu)建“和諧**”這一主題，基本形成居住環(huán)境舒適、服務(wù)功能完善、管理手段先進、治安秩序良好、文化教育繁榮、人際關(guān)系融洽的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。

　　二、貫穿“三條主線”

　　(一)貫穿重項工作這條主線，實現(xiàn)建設(shè)提速。

　　按照深化“千項基礎(chǔ)工程”的整體要求，201*年繼續(xù)加快基礎(chǔ)工程建設(shè)。一是實現(xiàn)背街小巷、精品胡同全覆蓋。

　　二是完善西湖環(huán)湖棧道建設(shè)，增加市民游園新去處。按照建設(shè)規(guī)劃，逐步推進，保質(zhì)保量完成西湖環(huán)湖路建設(shè)工作。

　　三是精品本社區(qū)建設(shè)。按照**街道辦事處《精品小區(qū)創(chuàng)建標準》高標準完成17個精品小區(qū)創(chuàng)建工作，努力把本社區(qū)建成管理有序、服務(wù)完善、生態(tài)宜居、平安文明、人際和諧、持續(xù)發(fā)展的社會共同體。四是本著“降能耗、減成本、保民生、促發(fā)展”的原則，繼續(xù)做好轄區(qū)集中供熱改造工作。

　　(二)貫穿本社區(qū)建設(shè)這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。

　　以本社區(qū)黨建為龍頭，探索本社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法;以本社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升本社區(qū)文化水平;以本社區(qū)服務(wù)為核心，拓展本社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設(shè);強化和完善“網(wǎng)格化管理”模式，實現(xiàn)本社區(qū)有效管理。

　　(三)貫穿“四城同創(chuàng)”這條主線，實現(xiàn)工作提效。

　　一是按照創(chuàng)建國家級園林城市標準，對通過省級專家組驗收的金都小區(qū)、華城二期、金都首府三個小區(qū)的設(shè)施和綠化進行全面升級改造，重點做好維護工作。

　　二是根據(jù)全市創(chuàng)衛(wèi)工作總方案和年度分方案以及上級創(chuàng)衛(wèi)辦的指示，進一步加大創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳力度堅決完成轄區(qū)創(chuàng)建達標工作。

　　三是組織開展本社區(qū)文化活動，豐富群眾文化生活，大力繁榮本社區(qū)文化。大力推進公民思想道德建設(shè)，提升道德模范人物的影響力，提高市民道德水平，創(chuàng)建文明城市。四是通過多種渠道，做好環(huán)保宣傳工作，增強轄區(qū)居民的社會環(huán)保意識，爭創(chuàng)環(huán)保模范城。

　　三、抓好“四大工程”

　　(一)抓好社會保障服務(wù)工程，實現(xiàn)保障全面。

　　認真落實低保政策，整理上報一批城鎮(zhèn)低保，努力做到應(yīng)保盡保;及時上報大病救助，解決好重病家庭的就醫(yī)困難;做好保障房政策落實的后續(xù)工作;通過政企聯(lián)動，幫助低保家庭、困難群眾、下崗職工、單親母親、失學學生、優(yōu)撫對象、殘障人士等弱勢群體不斷提高生活水平。

　　(二)抓好計生服務(wù)工程，實現(xiàn)計生陽光。

　　完善計生各項規(guī)章制度，提高工作人員整體素質(zhì)，確保各項審批辦理事項符合政策要求，育齡夫婦按政策辦理一孩生育證，為獨生子女父母辦理光榮證并發(fā)放獨生子女費，為符合單方獨生子女家庭二胎生育和再婚家庭生育審批辦證;結(jié)合本社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)，在建立居民信息檔案的基礎(chǔ)上，加大對育齡婦女的服務(wù)和管理，突出重點，真抓實干，強化管理，夯實基礎(chǔ)，為打造沿海美麗黃驊創(chuàng)造一個良好的人口環(huán)境。

　　(三)抓好本社區(qū)建設(shè)工程，實現(xiàn)本社區(qū)穩(wěn)定。

　　緊緊抓住綜治、矛盾糾紛調(diào)處、信訪，打擊邪教宣傳、本社區(qū)矯正等工作不放松，確保社會穩(wěn)定。20**年要圍繞安全隱患、信訪等開展專項整治活動，動員各本社區(qū)居民參加到平安本社區(qū)建設(shè)中來。加強有關(guān)法律、法規(guī)業(yè)務(wù)知識的培訓學習，提高干部、群眾的法制觀念。開展

　　“和諧本社區(qū)”創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展反邪教活動，加大轄區(qū)內(nèi)非法宣傳品清理力度，掌握邪教重點人員動態(tài)。加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度，確保維穩(wěn)工作可持續(xù)健康發(fā)展。

　　(四)抓好統(tǒng)計工程，實現(xiàn)數(shù)據(jù)有效。

　　做好統(tǒng)計調(diào)查，對人口抽樣、勞動力入戶、人口變動、群眾滿意度進行調(diào)查;做好資格認定，組織本社區(qū)統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)資格認定和繼續(xù)教育培訓活動;及時掌握新增法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位的數(shù)據(jù)，做到準確無誤。

　　(五)抓好培訓工程，實現(xiàn)干部素質(zhì)提升。

　　加強對本社區(qū)工作人員、網(wǎng)格員培訓工作，以小組為單位定期組織學習，熟悉業(yè)務(wù)。加強機關(guān)工作人員的學習，集體學習和自主學習相結(jié)合，做好監(jiān)督工作，保證學習質(zhì)量。

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