做好干部人事檔案工作講話 本文簡介：

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。此次《條例》的更新讓我們在人事檔案工作的體制機制、內容建設、日常管理、利用審核紀律監(jiān)督等方面加以規(guī)范完善，為今后一段時期全國各級各類干部人事檔案工作的提供了基本遵循。　　激活初心，瞄準靶

做好干部人事檔案工作講話 本文內容：

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。此次《條例》的更新讓我們在人事檔案工作的體制機制、內容建設、日常管理、利用審核紀律監(jiān)督等方面加以規(guī)范完善，為今后一段時期全國各級各類干部人事檔案工作的提供了基本遵循。

　　激活初心，瞄準靶心。干部人事檔案是反映干部個人政治品質、道德品行、思想認識、學習工作經歷、專業(yè)素養(yǎng)、工作作風、工作實績、廉潔自律、遵紀守法以及家庭狀況、社會關系等情況的歷史記錄材料。對于我們黨選拔人才、落實好干部標準、建設高素質專業(yè)化干部隊伍具有重要的借鑒作用。此次《條例》的印發(fā)和實施讓我們看到了黨要管黨、黨管干部、從嚴治黨的初心再一次的激活，為人事檔案管理工作賦予了新時代的內涵，瞄準人事檔案管理工作中整容造假、提膚亮色等突出問題，擊中靶心，加強檔案的內容建設，為新時代干部人事檔案管理工作提供取之不盡用之不竭的彈藥。

　　踐行初心，贏取民心。近年來，在人事檔案管理工作中檔案突出的重大問題，嚴重損害了檔案的權威性、真實性、可靠性，大大降低了用人部門在人民群眾心中的權威和公信力。新《條例》的頒布和實施對凈化檔案管理事業(yè)中的惡疾，做到檔案的青山綠水，讓我們踐行入黨初心、入職初心有了更明確的目標，為贏取民心提供了堅強的后盾。

　　永葆初心，恪守忠心。在檔案管理工作中檔案材料的收集、整理、歸檔等工作讓許多人感覺這是一件十分枯燥的工作。殊不知檔案管理工作是各項事業(yè)開展的重要基礎，如果沒有檔案，那么我們黨對選拔使用人才就是兩眼一抹黑的狀態(tài)，無法做到好鋼使在刀刃上，無法為中華民族偉大復興夢注入新鮮的血液。《條例》的出臺，為新時代中國特色社會主義建設高素質專業(yè)化干部隊伍提供了保障，讓我們用不同的方式恪守對黨的忠心，對人民群眾的忠心。

　　從嚴治黨要注意消除四種心態(tài)

　　消除無為無事心態(tài)。

　　消除求穩(wěn)怕錯心態(tài)。

　　消除信奉潛規(guī)心態(tài)。

　　消除去留糾結心態(tài)。

　　領導干部如何塑造陽光心態(tài)

　　對待官職要常修平和心。

　　對待下屬要常修包容心。

　　對待權力要常修敬畏心。

　　對待利益要常修豁達心。

　　青年公務員自我認知類

　　學習上應有與時俱進的心態(tài)。

　　困難前應有愈挫愈勇的心態(tài)。

　　權力上應有風清氣正的心態(tài)。

　　事業(yè)上應有感恩回報的心態(tài)。

　　黨員干部四必須保持良好心態(tài)

　　黨員干部要保持良好的心態(tài)，必須養(yǎng)成靜心致學的好習慣。

　　黨員干部要保持良好的心態(tài)，必須培育求真務實的硬作風。

　　黨員干部要保持良好的心態(tài)，必須具有寬容淡泊的大胸襟。

　　黨員干部要保持良好的心態(tài)，必須鍛造達觀向上的好品質。

　　破除三種心態(tài)強化三個導向

　　破除怕這怕那心態(tài)，強化思想導向。

　　破除淺嘗輒止心態(tài)，強化問題導向。

　　破除產生隔閡心態(tài)，強化團結導向。

　　做到五個正確對待保持良好從政心態(tài)

　　正確對待組織，常懷感恩之心

　　正確對待領導，常懷理解之心

　　正確對待他人，常懷友善之心

　　正確對待自己，常懷平常之心

　　正確對待崗位，常懷進取之心

做好干部人事檔案工作講話 本文關鍵詞：人事檔案，做好，講話，干部，工作

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