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事業(yè)單位辦公室副主任崗位競聘演講稿

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-03-27 17:29:54 | 移動端:事業(yè)單位辦公室副主任崗位競聘演講稿

事業(yè)單位辦公室副主任崗位競聘演講稿 本文簡介:

尊敬的各位領導、同志們:  大家好。我叫***,今年**歲,大學本科畢業(yè),在單位工作了已經(jīng)有**年了,這些年我在各位領導的幫助下,從一個初出茅廬的學懵懂青年,逐漸成長為一個具有出色工作能力的人。在這里我要感謝各位領導對我的幫助,以及給我這個競聘的機會,今天我競聘的崗位是**處副主任這一職位,我來競聘

事業(yè)單位辦公室副主任崗位競聘演講稿 本文內容:

?尊敬的各位領導、同志們:

  大家好。我叫***,今年**歲,大學本科畢業(yè),在單位工作了已經(jīng)有**年了,這些年我在各位領導的幫助下,從一個初出茅廬的學懵懂青年,逐漸成長為一個具有出色工作能力的人。在這里我要感謝各位領導對我的幫助,以及給我這個競聘的機會,今天我競聘的崗位是**處副主任這一職位,我來競聘的主要原因是,我個人具有如下的工作優(yōu)勢:

  一、具備豐富的工作經(jīng)驗

  在現(xiàn)崗位工作期間,我先后從事過人事勞資、后勤保障、綜合治理、黨務政工等多項工作,針對上述工作我自己總結出了一系列的工作方法,樹立了從"細和實"入手的工作思路,為適應崗位工作的需要,逐步練就了善于溝通、辦事沉穩(wěn)、待人內斂的風格。并在相關工作領域受到好評,先后被評為首都防治禽流感先進工作者、市農業(yè)局優(yōu)秀共青團員、西城區(qū)社會保障先進個人,人事工作和社會統(tǒng)計工作受到六次通報表揚。

  二、具備迎難而上、刻苦學習的精神

  我在任何工作中,不畏苦、不懼難,堅決完成上級交辦的任務。從**年*月起,我承擔人事工作三個月,在那期間,恰值公務員轉制工作的關鍵時期,我面臨著時間緊、任務重、經(jīng)驗少、人員缺等諸多困難,但在各級領導大力支持和科室同志傾心幫助下,我如期完成了公務員登記、工資套改、人事檔案整理三項工程,啃下了這塊硬骨頭。針對自身情況,制定了信息寫作學習計劃,在完成科里信息上報指標的同時,通過網(wǎng)站、報紙以及專業(yè)寫作書籍,系統(tǒng)學習信息寫作的要領。將以往等任務、靠領導的思想調整為主動出擊,強化自主意識。同時還結合工作要求,多次自學統(tǒng)計學、行政管理學等相關內容,不斷充實大腦。

  三、具備熱衷服務,甘于奉獻的黃牛精神

  有位領導曾經(jīng)說過,內務保障工作是"好人不愿干,慫人干不了"。雖然這句話有一定的片面性,但同時也預示著辦公室工作是一個面廣、事雜、累人的工作,不但要涉及職工的"吃、喝、拉、撒、睡,更要具備外聯(lián)能力、寫作能力、分析能力、執(zhí)行能力,在辦公室工作的五年來,我對此有深刻的認識,并針對自身情況,不斷提升自己的多項能力,以便更好的為大家服務,完成高質量的工作。在與辦公室這個團隊共進的過程中,身邊的同志的奉獻精神時刻感召著我,從而更加堅定了我競聘此崗位的信心和決心,我可以鄭重告訴大家,我熱愛這份事業(yè)。我將繼續(xù)堅守勤勤奮奮做事,扎扎實實做人這一信條,在平凡中燃燒,在默默中閃耀。

  四、對競聘崗位工作的想法

  如果我這次競聘成功,我將圍繞"細、實"二字下功夫,在內務保障工作中,以打造"精品工程"為目標,以制度完善與落實為手段,科學劃分責任區(qū)、全面落實責任制,細化建立目標、評價、反饋、督導、獎懲體系,打造一個"團結向上、勤奮務實"的內務保障團隊,實現(xiàn)"處處有準備、事事有人管,件件有落實"的內務保障新局面。具體而言,就是著力做好以下幾方面工作:

  一、找準位置。我將做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作,注意當好 "副手",協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦"四大職能",努力做到上級放心、下級順心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領導與同志們的信任、來提升內務保障工作的地位。

  二、依崗行職。我將在主任的直接領導下,傾力抓緊抓好以下四項工作。一是做會務、搞活動親力親為,親自動手。二是人事勞資、固定資產管理全程參與、及時監(jiān)督。三是綜合治理、安全生產,獎懲分明、處處落實。四是領導交辦工作,隨喊隨到、隨到隨辦。

  三、勤奮工作。我將身先士卒,率先垂范,做到"三勤":一是腿勤。無論是所領導交辦的任務,還是同事及其它科室領導托辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點、熱點問題,為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和所領導匯報工作情況,多向各科室通報內務保障動態(tài),加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率。

  五、無私奉獻。我要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。

  空談誤事,實干興所。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座各位領導的幫助與支持,我有信心當好一名稱職的辦公室副主任,為首都適當動物衛(wèi)生保護水平的構建,為我所又好又快發(fā)展,為"學習型和諧單位的建設" 貢獻自己的全部力量。

  給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

  我的發(fā)言到此,謝謝大家。

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